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2026-129860 - Alternance Analyste MOA Trésorerie F/H

Mon, 13 Jul 2026 11:59:47 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Trésorier
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Organisées en trois composantes complémentaires – réseaux de spécialité, grands projets, réseaux de proximité – les plus de 1 000 entreprises de VINCI Construction fortes de leur culture de bâtisseurs et d’une même vision de la performance globale, mobilisent leurs équipes et leurs capacités d’engagement et d’innovation pour accompagner leurs clients dans un monde en transition écologique, énergétique et digitale. Nous recherchons un/une alternant/alternante qui participera au maintien en condition opérationnelle et aux évolutions de nos solutions autour du métier de la trésorerie et plus particulièrement de l’application E-Treasury (SAP / SERRALA). Avec un rattachement au Responsable du domaine Trésorerie chez Digital Finance, vous bénéficierez d'un accompagnement à la monter en compétence autour des axes suivants : Support et assistance aux utilisateurs Suivi des tickets incidents et support auprès des utilisateurs Administration fonctionnelle : Paramétrage des applications Monitoring quotidien des traitements Participation aux projets d’évolution Appui ponctuel sur les projets du domaine Gestion documentaire Rédaction et mise à jour des documents du domaine Mise en place d’un sharepoint pour le partage des informations et des documents

Profil et compétences Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 au sein d’une école de commerce ou d’une école d’ingénieurs. Vous disposez idéalement d’une première expérience dans les domaines de la finance, de la comptabilité ou de la trésorerie. Une connaissance de l’ERP SAP (module FICO) ou d’un outil de gestion de trésorerie constitue un atout. Qualités recherchées Rigueur et autonomie dans le travail Dynamisme et curiosité Excellent esprit d’équipe et sens du service
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

2026-126837 - Alternance - Contrôleur/contrôleuse de gestion sociale RH F/H

Fri, 10 Jul 2026 11:44:40 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous contribuerez au pilotage de la performance sociale et à l’aide à la décision stratégique, à travers la production, l’analyse et la fiabilisation des données sociales. Vous interviendrez sur des sujets variés liés au data et reporting RH, au contrôle de gestion sociale, ainsi qu’au suivi budgétaire et aux campagnes RH annuelles. Vos missions seront les suivantes : 📊 Vous produisez et mettez à jour les tableaux de bord RH à destination des équipes RH, des managers et des instances (CODIR, CSE) 📈 Vous contribuez aux études ponctuelles liées aux effectifs et aux coûts sociaux (évolution des effectifs, analyses par service, etc.) ✅ Vous participez à la fiabilisation et à la cohérence des données RH 🔍 Vous contribuez à l’automatisation des reportings sociaux 📑 Vous réalisez des analyses ad hoc pour répondre aux besoins des équipes RH et du management 📉 Vous préparez des supports de présentation à partir des données analysées 🧩 Vous participez à des projets transverses en lien avec le SIRH et la Data RH 🔄 Vous contribuez au calcul des provisions (retraites, médailles du travail) 🧾 Vous participez aux campagnes annuelles de révision salariale 🚀 Vous réalisez des simulations de scénarios (recrutements, évolutions salariales, projections sociales)

En deuxième année de Master (ou en fin de Master 1) au sein d’une université, d’un IAE ou d’une école de commerce, vous suivez un cursus en Ressources Humaines spécialisé en contrôle de gestion sociale RH, en data RH ou la performance RH : Si vous avez une forte capacité à analyser et interpréter des données ; si vous maîtrisez Excel, Power BI et idéalement Power Querty à un bon niveau et avez un intérêt pour les outils de reporting ; si vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et d’un esprit de synthèse ; si vous êtes curieux, proactif et avez envie d’apprendre dans un environnement structuré ; si vous savez travailler avec discrétion sur des données sensibles et échanger avec des interlocuteurs variés ; Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀 Votre candidature sera composée d'un cv et d'une lettre de motivation.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise

2026-129804 - Acheteur/Acheteuse F/H

Fri, 10 Jul 2026 10:23:09 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché à la Direction des achats, vous contribuez à la performance économique et durable de l’entreprise, en lien étroit avec les équipes internes et le réseau achats du groupe. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Mise en place d’Appels d'Offres sur différentes familles d’achats (selon nos processus internes) Gestion d’un portefeuille achats d’environ 20M € Administration de notre outil d’e-procurement Gestion des primes de volume négociées dans nos contrats Mise en place de KPI, PowerBI, tableaux de bord Veille technique et sourcing fournisseurs Participation à l’élaboration et au déploiement de la stratégie achats durables Création et suivi de plan de progrès Travail en collaboration avec notre réseau achats Participation à des projets transverses avec d’autres fonctions (DRH, Environnement, Prévention, Matériaux, DSI, …) Poste basé au siège social « l’Archipel » de VINCI Construction à Nanterre (92).

Vous êtes issu/issue d’une formation supérieure (Bac +5) avec une spécialisation en achats, commerce ou ingénierie, et justifiez d’une première expérience réussie en achats, idéalement dans un environnement structuré. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez impérativement le Pack Office, une première expérience sur SAP est appréciée. Vous êtes doté/dotée d’un esprit créatif, de rigueur, d'organistaion, de curiosité et êtes force de proposition. Vous possédez une sensibilité pour les composantes sociale et environnementale. La maitrise de l’anglais serait appréciée.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

2026-129729 - Technicien/Technicienne de laboratoire Recherche F/H

Thu, 09 Jul 2026 06:36:42 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Technicien laboratoire
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En tant que technicien/technicienne de laboratoire Recherche, vous rejoindrez le pôle Recherche de la Direction Technique et Recherche de Vinci Construction basée à Mérignac (33). Avec un rattachement au responsable du département Liants, Techniques à froid et Résines, vous participerez à des travaux de recherche et développement consacrés aux liants bitumineux, avec pour objectif de concevoir, caractériser et optimiser des matériaux routiers innovants, performants et plus durables. Vos missions : En tant que technicien/technicienne Recherche spécialisé/spécialisée dans les liants bitumineux, liants alternatifs et matériaux routiers innovants, vos fonctions couvriront : La préparation des échantillons et réalisation d’essais expérimentaux sur liants bitumineux, matériaux routiers et systèmes additivés. La mise en œuvre d’essais normalisés ou spécifiques de caractérisation rhéologique, physico-chimique et fonctionnelle. Le développement, adaptation et validation de méthodes d’essais répondant aux besoins des projets de recherche. Le traitement, analyse critique et interprétation des résultats expérimentaux en lien avec les ingénieurs de recherche. La rédaction de rapports d’essais, comptes rendus, notes techniques et supports de capitalisation des résultats. La gestion du matériel de laboratoire, suivi des équipements, consommables, procédures internes et règles qualité-sécurité. La contribution au fonctionnement de l’équipe R&D, aux échanges techniques et à la dynamique d’innovation collective. Vous intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire travaillant en forte transversalité et participerez à des projets innovants à fort impact (durabilité, recyclage, transition énergétique). Votre futur environnement : Fort d'une surface de 4000 m², à 5 minutes de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac, le Centre de Recherche de Vinci Construction abrite un parc de machines d’essais exceptionnelles (plus de 150) dévolues à des thématiques de recherche diversifiées visant à concevoir la route de demain. Si de gros efforts de recherche sont consacrés au développement durable (recyclage, analyse du cycle de vie, transition énergétique), les sujets prospectifs sont également abordés au travers des thèmes de la chaussée du futur, la route connectée, fonctionnalisée…

Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 de type BUT, Licence Professionnelle ou équivalent (chimie, analytique, matériaux, mesures physiques, formulation). Une première expérience (stage, alternance ou poste) en laboratoire R&D sera appréciée. Vos compétences techniques : Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Pratique des essais de caractérisation des matériaux Connaissances en chimie / physico-chimie / matériaux Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire (protocoles, traçabilité) Intérêt pour les liants bitumineux et les matériaux routiers Vos atouts pour réussir dans ce poste : Rigueur expérimentale et sens de l’organisation Esprit d’analyse et curiosité scientifique Autonomie et capacité à travailler en équipe Sens critique et force de proposition
Lieu : 33700 Mérignac, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-126613 - BUSINESS PROCESS OWNER - PROJECT COST CONTROLLER F/H

Tue, 07 Jul 2026 10:20:37 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez… Une mission stratégique et structurante ? Alors rejoignez Connect ! Connect est le programme de transformation managériale et digitale de VINCI Construction, visant à améliorer la performance du pôle avec une solution commune pour toutes les délégations et métiers. ➡️ Gilles GODARD, Directeur de la transformation digitale de VINCI Construction, vous en parle : un mot de Gilles Godard. Quelle est notre mission ? Accompagner les BU et faciliter la prise de décision en rendant la performance globale (économique, sociale, environnementale, opérationnelle) mesurable et observable. Grâce à Connect, chaque chef de chantier, conducteur de travaux, directeur de projet et manageur de Business Unit pourra ainsi : Connaitre ses coûts, Gérer ses ressources, Rendre à chacun la visibilité sur sa performance. Rôle et mission du Business process owner cost controller ? Participer à la définition des règles de gestion et garantir des processus de contrôle performants, afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la précision des rapports financiers. Thierry MIRVILLE, Directeur Financier de VINCI Construction vous l’explique : un mot de Thierry MIRVILLE Vous aurez l’opportunité de rejoindre soit les équipes en charge de la conception (« BUILD »), soit les équipes en charge du déploiement de la solution (« DEPLOY »). PHASE BUILD Vos missions s’articulent autour de 2 grands enjeux : - Analyser et optimiser les processus : identifier les besoins spécifiques des divisions et proposer des évolutions ou des optimisations des processus existants dans le respect des règles du pôle. - Développer des évolutions dans les ERP, les applications et outils dédiés : superviser la conception, le design détaillé, le développement et les tests en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. PHASE DEPLOY Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déploiement comme représentant de la maitrise d’ouvrage. Vos missions : - Coordonner et gérer le changement : garantir l'intégration harmonieuse des nouveaux processus et accompagner le changement auprès des utilisateurs. - Former et assurer le support utilisateur : élaborer les supports de formation et les modes opératoires, former les formateurs des divisions et fournir un support continu. - Mettre en œuvre des applications : définir les exigences fonctionnelles des outils et prescrire les besoins à la maitrise d’œuvre. Réceptionner les outils livrés et piloter les test métiers. - Suivre et évaluer les performances : mettre en place des indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers pour la direction.

Vous dans tout ça ? Pour réussir dans cette mission, voici un résumé des compétences clés : Vous témoignez de minimum 7 ans d’expérience en tant que Contrôleur de Gestion, qui vous ont permis d’acquérir une expertise complète du métier, et qui vous permettent d’appréhender des missions telles que : La maîtrise des opérations de clôture mensuelles et annuelles, Le contrôle budgétaire de chantier, La reconnaissance du revenu, La clôture de fin de mois pour les travaux, La gestion de la sous-traitance, La gestion des SEP/JV/JO - Vous avez un relationnel aisé et facile qui vous aidera pour l’intégration au sein des différentes équipes avec lesquelles vous allez interagir. - Pédagogue et à l’écoute, vous savez faire preuve d’autonomie et être force de proposition. - Un bon niveau d’anglais serait souhaitable (mais pas obligatoire) Pourquoi rejoindre Connect ? Après un passage de 3 ans sur le programme Connect, vous deviendrez un véritable couteau suisse, recherché plus tard pour des rôles à responsabilité. Nous vous donnons 3 raisons qui, nous espérons, raisonneront avec vos aspirations : 1️⃣ Après plusieurs années d'expérience sur votre poste actuel, vous ressentez le besoin de participer à des projets qui vous permettent d'apprendre et de développer encore davantage vos compétences. Rejoindre Connect, c’est enrichir votre expertise en diversifiant vos compétences : gestion de projet, analyse stratégique, compréhension technique et gestion budgétaire. 2️⃣ Vous maitrisez vos enjeux métiers, etcherchez maintenant à relever un nouveau défi, à être stimulé en travaillant sur un projet qui fait bouger les lignes Travailler au sein du Programme Connect, c’est participer à un projet structurant pour faire bouger les lignes et être prêt à se challenger pour innover dans nos processus et règles de management. 3️⃣ Vous vous sentez prêt à aborder la prochaine étape de votre parcours professionnel intégrant un projet innovant à fort impact. En tant que Business Process Owner Works vous jouerez un rôle clé dans une transformation qui améliorera durablement notre organisation.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-126808 - Alternant/Alternante Rémunération et avantages sociaux F/H

Thu, 02 Jul 2026 13:26:54 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Intégré.e à l’équipe Compensation & Benefits dont les activités couvrent : 🔹Les rémunérations 🔹La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme 🔹L’épargne salariale Vos missions vous amèneront à travailler dans un environnement international, offrant une exposition aux pratiques et politiques de compensation et benefits de différents pays. Elles couvriront à la fois le domaine de la "rémunération" et celui des "avantages sociaux/benefits", vous permettant ainsi de découvrir les différents aspects de notre métier et de développer des compétences dans des expertises complémentaires mais distinctes. A ce titre, en support de l’équipe vous travaillerez sur les sujets suivants : 🎯 Volet Rémunération & Avantages Sociaux : 💼Accompagner la préparation de l’exercice annuel de révision des salaires : fiabilisation des données, support auprès des équipes RH, 💰 Appui sur la gestion des plans épargnes Groupe PEG / PERECO (relation avec le teneur de compte et les collaborateurs, traitement des versements mensuels). 📊Participer au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations : contribuer à l’implémentation de cette directive en analysant les processus et en assurant la conformité. 🖥️Volet SIRH / Outils : 📈Participer à la phase de recette des évolutions en lien avec le module rémunération & avantages sociaux 📋 Aider à suivre l’amélioration de la qualité des données dans les différents systèmes : suivi régulier des mises à jour et/ou corrections des données en collaboration avec les équipes RH Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois.

Actuellement en formation supérieure, spécialisée en compensation et avantages sociaux dans une école de commerce, un IAE ou une université, vous recherchez une mission formatrice dans un environnement international. si vous faites preuve de rigueur, de proactivité, de curiosité et d’une bonne capacité d’adaptation ; si vous disposez de solides compétences analytiques et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit en anglais ; si vous maîtrisez Excel, les SIRH, Power Query et SAP, avec une première expérience de Power BI appréciée ; si vous appréciez travailler en équipe, dans un contexte multiculturel, et apportez une attention particulière à la confidentialité des données ; Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise

2026-129443 - Responsable Environnement F/H

Thu, 02 Jul 2026 07:22:08 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au service de la Division Bâtiment France de VINCI Construction, la Direction Environnement impulse la stratégie environnement. Cette stratégie basée sur les ambitions environnementales du Groupe VINCI, fixe des objectifs pour agir sur le climat, économiser les ressources grâce à l’économie circulaire et protéger les milieux naturels. En réponse à ces engagements la Direction environnement veille à la performance environnementale de l’entreprise au travers notamment d’un reporting environnement, qui répond aux exigences de la CSRD et qui est vérifié. Pour mener à bien ces missions la Direction environnement s’appuie sur un réseau QSE composé de 150 collaborateurs, qu’elle anime et auquel elle apporte son expertise et son assistance. Avec un rattachement à la Directrice innovation environnement et Qualité, vos missions principales seront les suivantes : 📊 Assurer la mise en œuvre de la Stratégie environnement de l’entreprise et l’atteinte des objectifs fixés, pour cela vous : Analysez les datas disponibles pour mettre en œuvre des actions adaptées Apportez des solutions pragmatiques, opérationnelles et innovantes Suivez au travers de KPI fiables et vérifiés la performance environnementale de l’entreprise 👷 Conseiller et assister les chantiers pour réduire les impacts de leurs activités et se conformer à la réglementation environnementale, pour cela vous : Réalisez une veille réglementaire et mettez à disposition une information adaptée Assistez les projets dans leurs demandes, apporter une expertise, réalisez des visites sur chantier et proposer des solutions d’amélioration Gérez des projets (sobriété énergétique, gestion de l’eau, biodiversité, etc) 🌱 Développer la culture environnement de l’entreprise : Vous identifiez les besoins en compétences Vous proposez des supports de sensibilisation et réalisez les formations Réalisez des guides et outils pour améliorer la connaissance et facilitez la prise en compte de nouvelles exigences 🏆 Valoriser nos actions dans le domaine de l’Environnement Vous intervenez auprès des clients et répondez à leurs demandes Vous participez à l’élaboration de supports de communication internes ou externes

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative en environnement et vous connaissez le monde du BTP. Vos qualités relationnelles et votre pédagogie sont des atouts indispensables pour réussir sur cette fonction nécessitant : 📢 force de conviction 📋 exigence opérationnelle ⚙️ pragmatisme pour accompagner nos opérationnels. Vous possédez également de solides compétences en outils Microsoft orientés data : 📈 Power BI : conception de tableaux de bord interactifs, modélisation et analyse de données 📱 Power Apps : développement d’applications métiers 🟩 Excel avancé : automatisation via VBA/macros et traitement de données
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

Graduate Program - Ingénieur.e Matériel -126444 - Graduate Program - Ingénieur Matériel F/H

Wed, 01 Jul 2026 14:01:22 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ingénieur(e) avec une première expérience et passionné(e) par la technique, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein de VINCI Construction ? Le Graduate Program Ingénieur Matériel est fait pour vous ! ⚙️ Un programme en CDI durant lequel vous développerez vos compétences au cœur de projets concrets : 3 à 4 missions réparties sur un an dans plusieurs zones géographiques en France ; Apprentissages autour du métier d’ingénieur matériel au sein de nos différentes activités ; Parcours de formation en lien avec un réseau d’ingénieurs passionnés et engagés. Quels sont les objectifs du parcours ? Former nos futurs experts matériels en ayant une vision globale sur nos métiers, une personnalité en phase avec notre modèle managérial qui valorise l’innovation, l’autonomie, la responsabilité et l’écoute avec l’ensemble des acteurs de nos projets. Intégrer un programme d’excellence et avoir l’opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable expert dans le domaine du matériel et de la mécanique. Enfin, vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement dans le Groupe. 🗃️Nous vous proposons d’évoluer parmi un panel d’activités variées, dont : Les travaux routiers ; la production de matériaux en lien avec l’économie circulaire ; la production d’enrobés et sites industriels avec un fort enjeu de recyclage. Les travaux de terrassement, maritimes et fluviaux ; les travaux hydrauliques autour du cycle de l’eau ; les travaux ferroviaires ; la déconstruction et les équipements de la route... En intégrant nos équipes, vous monterez en responsabilité sur différentes missions : Suivi de la maintenance du parc matériel d’une agence travaux Management et gestion des ateliers de maintenance Suivi de la construction ou modification d’unités industrielles Réalisation de projets techniques (conceptions, études…) Suivi et maîtrise des consommations énergétiques Participation à la réalisation de la trajectoire carbone du groupe Contribution à la réalisation d’outils digitaux Support pour d’autres missions transverses (prévention, RH, environnement). En vous appuyant sur vos expériences et votre proximité avec le terrain, vous assurez l’organisation et le fonctionnement de la maintenance et garantissez la fiabilité, la mise à disposition et l’optimisation du parc matériel pour la réalisation des chantiers. 🌎 Quel sera votre environnement ? Vous rejoindrez le réseau « Matériel » de VINCI Construction, une équipe de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble des filiales du Groupe à travers le monde. Ce réseau est responsable des investissements, de la maintenance, d’un parc de plus de 10 000 engins (dont 400 engins ferroviaires) et 1 000 unités de production industrielles (granulats, enrobés, liants bitumineux…).

🎓 Diplômé(e) d’un Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en mécanique, génie industriel ou maintenance, vous souhaitez aujourd’hui orienter votre carrière sur une spécialisation Matériel dans le secteur de la construction. Vous êtes passionné(e) par la mécanique, organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes Matériel ! #BuildBetterTogether
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-128537 - Responsable centre de formation F/H

Tue, 30 Jun 2026 16:08:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable formation
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’Académie France VINCI Construction – Le CESAME est l’organisme de formation interne de VINCI Construction en France. Elle accompagne le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des formations métiers, managériales et transverses. Véritable lieu de transmission de la culture, des savoir-faire et des expertises de VINCI Construction, Le CESAME contribue également à accompagner les transformations organisationnelles et métiers de l’entreprise. Son offre de formation est déployée au sein de 7 centres en France, dont celui de Gevrey-Chambertin (21). Votre mission : Avec un rattachement au Directeur Formation Route, vous pilotez le centre de formation de Gevrey-Chambertin et contribuez activement au développement des compétences des équipes terrain des métiers de la construction routière et des réseaux. Ce centre, dédié principalement aux ouvriers et encadrants de proximité, propose des formations techniques et de management terrain, au travers d’un catalogue d’environ 70 formations. Avec près de 50 000 heures de formation réalisées chaque année, vous prenez la responsabilité d’un centre stratégique pour la montée en compétences des équipes opérationnelles. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter, organiser et animer l’activité du centre de formation au quotidien :Planifier et organiser les sessions de formation, en lien avec les équipes pédagogiques, administratives et opérationnelles Suivre, gérer et optimiser le budget du centre Veiller au bon fonctionnement du site et piloter la maintenance des locaux Structurer et consolider les processus de gestion dans une dynamique d’amélioration continue, en cohérence avec les exigences de la certification Qualiopi Manager et accompagner une équipe composée de 3 gestionnaires / assistant(e)s formation et d’un formateur Développer, actualiser et faire vivre le catalogue de formation du centre, en cohérence avec la stratégie formation de l’Académie France VINCI Construction – Le CESAME Contribuer à l’ingénierie pédagogique et en superviser la mise en œuvre, en lien avec la direction de l’ingénierie pédagogique Animer, fidéliser et développer le réseau de formateurs internes et externes Valoriser l’activité du centre et développer la communication auprès des parties prenantes internes Être l’interlocuteur privilégié des responsables formation régionaux Assurer une veille sur la réglementation de la formation professionnelle en France et intégrer ses évolutions dans les pratiques du centre Assurer un reporting régulier auprès de la direction de l’Académie France VINCI Construction – Le CESAME

Issu/Issue d’une formation supérieure en ressources humaines, en formation professionnelle, en ingénierie pédagogique ou justifiant d’une expérience opérationnelle significative dans les métiers de la construction routière, vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement des compétences. Vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion ou l’animation d’un centre de formation, ou dans le pilotage de dispositifs de formation au sein d’un environnement opérationnel. Reconnu/Reconnue pour vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre sens des priorités, vous savez prendre des décisions et piloter une activité avec autonomie. Vous êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs projets en parallèle et savez faire preuve de réactivité, de pragmatisme et d’esprit d’équipe. Votre expérience du management de proximité vous permet d’accompagner, fédérer et faire grandir une équipe au quotidien. Doté/Dotée d’un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. La maîtrise des principes de la pédagogie pour adultes, de l’ingénierie de formation et des enjeux de la formation professionnelle constitue un atout important pour réussir dans ce poste.
Lieu : 134 Av. de la Gare, 21220 Gevrey-Chambertin, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129317 - Chargé/Chargée d'applications RH confirmé/confirmée F/H

Mon, 29 Jun 2026 09:12:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Pôle VINCI Construction, la Direction Digital RH a pour mission l’accompagnement, le support et la gestion des projets auprès des utilisateurs finaux des outils RH proposés par VINCI Construction, en particulier Oracle HCM Cloud, appelé E-HR. L’équipe Digital RH de VINCI Construction recherche son/sa Chargé/Chargée d’applications RH confirmé/confirmée sur le domaine gestion administrative et absences. En tant que membre de l'équipe Support composée de 12 personnes, vous aurez pour missions clés : Sur le domaine dit gestion administrative et absences, de la solution Oracle HCM, assurer la bonne utilisation et les missions de support de niveau 2 Vous aurez un rôle transverse, partagé au sein de l’équipe, sur les sujets interfaces avec nos référentiels de personnes et la solution de bulletins de paie électroniques (UKG HR Service Delivery Now) Gestion des tickets incidents, demandes de services et évolutions du domaineVous participerez également à la qualification des évolutions, qualification des besoins, chiffrage, spécification pour l’éditeur, recette et validation de la mise en production Vous participerez aux réunions avec les référents digitaux des délégations, pour être à leur écoute, et pour proposer des améliorations Faire le lien avec la DSI et parfois avec l’éditeur Oracle Vous lirez les releases Oracle pour identifier des fonctionnalités intéressantes pour VINCI Construction

Diplomé/Diplomée d'une université ou d'une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez suivi un cursus spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines ou dans un domaine connexe et justifiez de 3 à 5 années d'expérience professionnelle dans l'utilisation et la gestion de SIRH. Compétences et qualifications requises : Vous possédez une connaissance approfondie des processus RH liés à la gestion administrative, à la gestion des absences, ainsi qu’à leur impact sur le calcul des temps, les pointages et la paie. Vous maîtrisez les outils SIRH, la connaissance d’Oracle constitue un atout supplémentaire. Vous faites preuve d’un excellent sens de l’organisation pour préparer, animer et restituer des réunions et des ateliers. Vous êtes capable d’analyser les besoins métiers, d’élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées, de réaliser des tests et de formuler des propositions d’amélioration. Vous faites preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit et appréciez le travail en équipe. Vous disposez d’excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit, en français et en anglais. Vous êtes en mesure de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives. Si l'on vous reconnait pour votre curiosité, votre organisation et votre rigueur Si vous aimez le travail en équipe et les échanges. Si les mots « sens du service » ont une signification particulière pour vous : Alors n'attendez plus pour postuler ! Nathalie et son équipe vous attendent avec impatience !
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129202 - Acheteur/Acheteuse Energies F/H

Fri, 26 Jun 2026 07:58:45 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Construction Routes et Réseaux propose un ensemble intégré d'expertises et de savoir-faire à travers quatre métiers : les travaux d'infrastructures de transport et d'aménagement urbain, l'exploitation de carrières, la production industrielle, la maintenance et les services. Avec un rattachement à la Direction des Achats, vous pilotez les achats d’énergies et contribuez à la performance économique et durable de l’entreprise. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Mise en place d’Appels d'Offres sur différentes familles d’énergies : Electricité, gaz, biogaz, etc… (selon nos processus internes) Gestion d’un portefeuille achats d’environ 30 M€ avec revues de contrats régulières Administration d’outils dédiés à la famille Mise en place de KPI, PowerBI, tableaux de bord Veille technique, marchés et sourcing fournisseurs Participation à l’élaboration et au déploiement de la stratégie achats Animation de comités de pilotage Travail en collaboration avec notre réseau opérationnel (clients internes) Poste basé au siège social « l’Archipel » de VINCI Construction à Nanterre (92).

Si vous êtes issu/issue d’une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou d'ingénieur, intégrant ou complétée d'un cursus spécialisé en achats. Si vous justifiez d'une expérience sur les achats et les marchés d'énergies Si vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et maitrisez impérativement le Pack Office, une première expérience sur SAP est appréciée. Si vous êtes doté/dotée d’un esprit créatif, de rigueur, d'organistaion, de curiosité et êtes force de proposition. Si vous possédez une sensibilité pour les composantes sociale et environnementale. Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature sur notre offre, nous serions ravis de l'étudier avec attention. La maitrise de l’anglais serait appréciée.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Très avancé

Stage QPE-129145 - Stage - Chargé de missions QPE F/H

Thu, 25 Jun 2026 06:56:45 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Nous recherchons un.e chargé.e de missions QPE. Rattaché.e à un Responsable QPE Régional expérimenté, vous contribuerez au déploiement et à l’amélioration continue des démarches Qualité, Prévention et Environnement sur nos chantiers. Vos principales missions seront : 1. Prévention Vous participez au déploiement de la politique prévention sur le terrain et contribuez à l’amélioration continue des conditions de sécurité. Assurer le suivi des actions Santé-Sécurité Réaliser des contrôles et audits chantiers Mettre à jour le Document Unique (DUERP) Mener des enquêtes et analyser les accidents Mettre en place des actions correctives et préventives Valoriser et diffuser les bonnes pratiques Suivre les 1/4 d’heure sécurité et le reporting prévention 2. Qualité & Environnement Vous accompagnez les équipes dans le respect des exigences qualité et environnementales et le suivi des performances QPE. Suivre les indicateurs QPE et analyser les écarts Identifier et traiter les non-conformités Mettre à jour la veille réglementaire environnementale Analyser les risques environnementaux liés aux chantiers Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des exigences environnementales Suivre l’avancement des actions environnementales

Profil : 🎓 Formation Vous préparez un Master HSE / QSE / Environnement. 💡 Ce qui vous correspond Vous aimez le terrain et être au contact des équipes. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans vos missions. Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions concrètes. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. 🚀 Pourquoi ce poste est fait pour vous Vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement de chantiers. Vous avez envie de vous engager sur des sujets sécurité et environnement à impact. Vous cherchez une alternance opérationnelle, responsabilisante et formatrice.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +3

Alternance QPE-129141 - Chargé de missions QPE F/H

Mon, 22 Jun 2026 10:16:28 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous recherchons un.e alternant.e chargé.e de missions QPE. Rattaché.e à un Responsable QPE Régional expérimenté, vous contribuerez au déploiement et à l’amélioration continue des démarches Qualité, Prévention et Environnement sur nos chantiers. Vos principales missions seront : 1. Prévention Vous participez au déploiement de la politique prévention sur le terrain et contribuez à l’amélioration continue des conditions de sécurité. Assurer le suivi des actions Santé-Sécurité Réaliser des contrôles et audits chantiers Mettre à jour le Document Unique (DUERP) Mener des enquêtes et analyser les accidents Mettre en place des actions correctives et préventives Valoriser et diffuser les bonnes pratiques Suivre les 1/4 d’heure sécurité et le reporting prévention 2. Qualité & Environnement Vous accompagnez les équipes dans le respect des exigences qualité et environnementales et le suivi des performances QPE. Suivre les indicateurs QPE et analyser les écarts Identifier et traiter les non-conformités Mettre à jour la veille réglementaire environnementale Analyser les risques environnementaux liés aux chantiers Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des exigences environnementales Suivre l’avancement des actions environnementales

Profil : 🎓 Formation Vous préparez un Master HSE / QSE / Environnement. 💡 Ce qui vous correspond Vous aimez le terrain et être au contact des équipes. Vous êtes rigoureux.se et organisé.e dans vos missions. Vous aimez analyser, comprendre et proposer des solutions concrètes. Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. 🚀 Pourquoi ce poste est fait pour vous Vous souhaitez découvrir concrètement le fonctionnement de chantiers. Vous avez envie de vous engager sur des sujets sécurité et environnement à impact. Vous cherchez une alternance opérationnelle, responsabilisante et formatrice.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-126834 - Stage - Infographiste 3D F/H

Sun, 14 Jun 2026 13:20:57 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Au sein du bureau d’ingénierie I‑PROJECT de VINCI Construction, vous intégrerez l’équipe de développement et contribuerez à la conception de solutions numériques innovantes au service des projets de construction. I‑PROJECT propose une offre globale d’outils et de solutions numériques visant à sécuriser, optimiser et valoriser les phases de conception et d’exécution des travaux. Vous interviendrez sur des projets variés, principalement liés aux réponses à appels d’offres, aux rendus architecturaux et aux sujets de prévention. Vos missions seront les suivantes : 🧱 Vous réalisez des modélisations 3D détaillées et réalistes 🎨 Vous appliquez les textures et gérez l’éclairage afin d’améliorer le réalisme des scènes 🎥 Vous produisez des rendus visuels et animations de haute qualité 🏗️ Vous contribuez à la réalisation de films architecturaux et de prévention 🖥️ Vous participez aux projets de réponse à appels d’offres 🔧 Vous utilisez et exploitez les outils de production graphique (3ds Max, Revit, Lumion, Twinmotion, etc.) 🤝 Vous collaborez avec une équipe pluridisciplinaire engagée dans la transformation digitale des métiers de la construction Vous bénéficierez d’un stage professionnalisant au cœur des enjeux de modélisation 3D et 4D, vous permettant de développer des compétences techniques solides, de participer à des sujets innovants et d’évoluer au sein d’une équipe passionnée, impliquée dans l’amélioration continue des méthodes et outils de VINCI Construction.

En formation Infographie 2D/3D (niveau Bac +3 minimum), Si vous maîtrisez les logiciels de graphisme (Photoshop, Illustrator, 3ds Max, Revit, Lumion, Twinmotion) ; si vous êtes à l’aise avec la modélisation 3D, le rendu, l’animation, le texturage et l’éclairage ; si vous disposez d’un bon sens artistique, d’une forte créativité et d’une attention particulière au détail ; si vous faites preuve de rigueur, d'organisation et appréciez le travail en équipe ; si vous savez communiquer efficacement avec différents interlocuteurs ; Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Lieu : 52 QUAI DE PALUDATE
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-128493 - Assistant/Assistante de la direction RH et Juridique F/H

Thu, 04 Jun 2026 12:58:12 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant de direction
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un rattachement à la Directrice des ressources humaines Génie civile France, nous recherchons un/une Assistant/assistante de direction pour accompagner nos équipes sur des missions transverses à forte dimension organisationnelle et opérationnelle. Vous assurez un rôle clé dans la coordination, l’organisation et le bon fonctionnement des activités. Assistanat de direction Gestion d’agendas complexes (réunions, comités, déplacements) Organisation logistique des réunions (convocations, préparation des supports, comptes rendus) Interface avec les interlocuteurs internes et externes Gestion des priorités et suivi des dossiers de la direction Support RH Préparation et suivi des dossiers RH (recrutements, entretiens, onboarding) Gestion administrative RH (courriers, suivi de tableaux, reporting) Contribution aux projets RH transverses Support juridique Assistance dans la gestion administrative juridique (courriers, archivage, suivi des documents) Préparation de dossiers juridiques (collecte de pièces, mise en forme) Suivi des formalités (signature, classement, mise à jour de bases de données) Coordination avec les prestataires externes (avocats, notaires, etc.) [ Organisation et vie du service Organisation d’événements internes et réunions d’équipe Gestion des fournitures et du fonctionnement administratif du service Participation à l’amélioration des process internes

Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en assistanat de direction, gestion ou administration, RH ou juridique et disposez d’une expérience confirmée dans un environnement exigeant, idéalement au sein d’une organisation de grande taille. Vous êtes reconnu/reconnue pour vos excellentes capacités d’organisation, d’anticipation et de priorisation, ainsi que pour votre fiabilité dans la gestion de sujets sensibles et confidentiels. Doté/dotée d’un excellent sens du service et d’un très bon relationnel, vous savez interagir avec des interlocuteurs variés. Vous faites preuve de discrétion, de rigueur et de réactivité, et êtes à l’aise dans la gestion des urgences et des imprévus. Vous maîtrisez les outils bureautiques et collaboratifs (Outlook, PowerPoint, Excel, SharePoint) et êtes à l’aise avec les environnements digitaux.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

2026-127295 - Stage – Chargé/Chargée d'études marketing - Division Génie Civil France F/H

Thu, 30 Apr 2026 17:00:49 Z

Métier : MARKETING/Chargé de mission marketing
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Avec un rattachement au Directeur général délégué, vous interviendrez sur des missions à forte dimension marketing stratégique : • 📊 Réalisation d’études marketing et d’analyses de marché sur le périmètre Génie Civil • 🔍 Analyse des attentes clients, des tendances du marché et des positionnements concurrentiels • 💡 Contribution à des travaux de marketing stratégique et de prospective (opportunités de développement, nouveaux marchés, évolutions des offres) • 📑 Participation à la structuration et à la restitution des analyses marketing (notes de synthèse, supports d’aide à la décision) • 🤝 Interaction avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour nourrir la réflexion marketing

Actuellement en école de commerce, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le marketing et/ou la stratégie, vous avez de l'appétence pour l’analyse, la compréhension des marchés et l’exploitation de données qualitatives et quantitatives. Si vous faites preuve de grande rigueur et de curiosité Si Vous êtes reconnu/reconnue pour vos capacités de synthèse, votre aisance rédactionnelle et votre esprit critique Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀 Ce poste est ouvert à deux stagiaires, qui travailleront en collaboration sur les différents sujets.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-127156 - Chargé/Chargée de communication confirmé/confirmée - Route France F/H

Tue, 28 Apr 2026 12:46:48 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction de la communication France de VINCI Construction et pour le compte des métiers de la Route, vous contribuez à faire rayonner les activités sur l’ensemble du territoire, en produisant et en pilotant des contenus print, digitaux et vidéos, ainsi que des supports de communication internes et externes. Vous participez également à l’animation des réseaux sociaux liés aux marques de l’activité Route (Eurovia notamment). Avec un rattachement à la Responsable communication Route France, vous occupez un rôle central et transversal : au contact des délégations et agences en régions ainsi que des prestataires externes, vous coordonnez des sujets variés et contribuez à construire une communication à la fois cohérente, concrète et proche du terrain. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Contenus et éditorial Produire et piloter des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations des métiers de la Route, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial 2. Digital Animer la présence digitale en recherchant les sujets, en préparant les contenus et en travaillant en coordination avec l’agence partenaire pour les réseaux sociaux liés aux marques de l’activité Route. 3. Événementiel Contribuer à l’organisation d’événements (salons professionnels, séminaires, conventions) : coordination, préparation des contenus/supports et suivi des prestataires. 4. Sujets transverses Accompagner les directions du siège, les délégations et les agences en régions sur leurs besoins de communication, en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages. Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes : Organisation & pilotage multi-sujets : structurer, planifier, prioriser et tenir des échéances (bouclages, validations, relances), avec des livrables prêts à diffusion. Communication généraliste 360° : aisance sur des formats variés (print, digital, photo, vidéo) et capacité à passer du cadrage à l’exécution, en coordination avec plusieurs interlocuteurs. Réactivité opérationnelle maîtrisée : gérer les urgences éditoriales et opérationnelles sans sacrifier la rigueur (fiabilité des informations, relecture, cohérence). Connaissance du fonctionnement territorial français : bonne maîtrise de la géographie administrative française et des acteurs publics (régions/départements ; services de l’État…). Aisance relationnelle & réseau : créer du lien facilement avec des interlocuteurs partout en France (délégations, agences, siège, prestataires) pour obtenir l’information à la source et embarquer. Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation, sens de la synthèse. Des déplacements ponctuels en France et en Belgique sont à prévoir.

Formation supérieure (Bac+4/5) orientée communication/éditorial : école de communication, journalisme, IEP, université en information‑communication, lettres/sciences humaines, ou parcours équivalent. Expérience significative en communication (profil confirmé). Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et de la fiabilité Coordination : capacité à créer du lien, relancer, obtenir l’information à la source et travailler avec des interlocuteurs variés Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, esprit d’équipe Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre candidature.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-126612 - BUSINESS PROCESS OWNER – FINANCE F/H

Tue, 14 Apr 2026 14:05:43 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et comptable
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez… Une mission stratégique et structurante ? Alors rejoignez Connect ! Connect est le programme de transformation managériale et digitale de VINCI Construction, visant à améliorer la performance du pôle avec une solution commune pour toutes les délégations et métiers. ➡️ Gilles GODARD, Directeur de la transformation digitale de VINCI Construction, vous en parle : un mot de Gilles Godard Quelle est notre mission ? Accompagner les BU et faciliter la prise de décision en rendant la performance globale (économique, sociale, environnementale, opérationnelle) mesurable et observable. Grâce à Connect, chaque chef de chantier, conducteur de travaux, directeur de projet et manageur de Business Unit pourra ainsi : Connaitre ses coûts, Gérer ses ressources, Rendre à chacun la visibilité sur sa performance. Rôle et mission du Business process owner Finance Participer à la définition et à la mise en place de règles communes et garantir des processus de contrôle performants, afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la précision des rapports financiers. Thierry MIRVILLE, Directeur Financier de VINCI Construction vous l’explique : un mot de Thierry MIRVILLE La mission principale des Business process owner Finance consiste à assurer la maitrise d’ouvrage du Programme Connect en vue de la réalisation et la livraison de la solution. Il s’agit de comprendre les besoins spécifiques liés à la finance, comptabilité ou trésorerie, coordonner le développement de process dédiés et vous assurer qu'ils répondent aux attentes des utilisateurs. Vous aurez l’opportunité de rejoindre soit les équipes en charge de la conception (« BUILD »), soit les équipes en charge du déploiement de la solution (« DEPLOY »). PHASE BUILD Vos missions : - Analyser et optimiser les processus : identifier les besoins spécifiques des divisions et proposer des évolutions ou des optimisations des processus existants dans le respect des règles du pôle. -Développer des évolutions dans les ERP, les applications et outils dédiés : superviser la conception, le design détaillé, le développement et les tests en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. PHASE DEPLOY Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déploiement comme représentant de la maitrise d’ouvrage. Vos missions : - Coordonner et gérer le changement : garantir l'intégration harmonieuse des nouveaux processus et accompagner le changement auprès des utilisateurs. - Former et assurer le support utilisateur : élaborer les supports de formation et les modes opératoires, former les formateurs des divisions et fournir un support continu. - Mettre en œuvre des applications : définir les exigences fonctionnelles des outils et prescrire les besoins à la maitrise d’œuvre. Réceptionner les outils livrés et piloter les test métiers. - Suivre et évaluer les performances : mettre en place des indicateurs

Vous dans tout ça ? Pour réussir dans cette mission, voici un résumé des compétences clés : Vous témoignez de minimum 7 ans d’expérience en tant que DAF / RAF / Responsable comptable / Comptable, qui vous ont permis d’acquérir une expertise complète du métier, et qui vous permettent d’appréhender des missions telles que : Les opérations de clôture mensuelles et annuelles La comptabilisation des opérations de trésorerie La comptabilisation de la paie La gestion des immobilisations et des investissements La gestion des tiers Les opérations liées aux taxes et à la TVA Les états de reporting de suivi de la performance d’une BU Les états de gestion des activités opérationnelles. - Vous avez un relationnel aisé et facile qui vous aidera pour l’intégration au sein des différentes équipes avec lesquelles vous allez interagir. - Pédagogue et à l’écoute, vous savez faire preuve d’autonomie et être force de proposition. - Un bon niveau d’anglais serait souhaitable (mais pas obligatoire) Pourquoi rejoindre Connect ? Après un passage de 3 ans sur le programme Connect, vous deviendrez un véritable couteau suisse, recherché plus tard pour des rôles à responsabilité. Nous vous donnons 3 raisons qui, nous espérons, raisonneront avec vos aspirations : 1️⃣ Après plusieurs années d'expérience sur votre poste actuel, vous ressentez le besoin de participer à des projets qui vous permettent d'apprendre et de développer encore davantage vos compétences. Rejoindre Connect, c’est enrichir votre expertise en diversifiant vos compétences : gestion de projet, analyse stratégique, compréhension technique et gestion financière et budgétaire. 2️⃣ Vous maîtrisez vos enjeux métiers, et cherchez maintenant à relever un nouveau défi, à être stimulé en travaillant sur un projet qui fait bouger les lignes. Travailler au sein du Programme Connect, c’est participer à un projet structurant pour faire bouger les lignes et être prêt à se challenger pour innover dans nos processus et règles de management. 3️⃣ Vous vous sentez prêt à aborder la prochaine étape de votre parcours professionnel intégrant un projet innovant à fort impact. En tant que Business Process Owner Works vous jouerez un rôle clé dans une transformation qui améliorera durablement notre organisation.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

2026-126610 - BUSINESS PROCESS OWNER – WORKS F/H

Tue, 14 Apr 2026 14:03:22 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Directeur de projet
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez… Une mission stratégique et structurante ? Alors rejoignez Connect ! Connect est le programme de transformation managériale et digitale de VINCI Construction, visant à améliorer la performance du pôle avec une solution commune pour toutes les délégations et métiers. ➡️ Gilles GODARD, Directeur de la transformation digitale de VINCI Construction, vous en parle : un mot de Gilles Godard. Quelle est notre mission ? Accompagner les BU et faciliter la prise de décision en rendant la performance globale (économique, sociale, environnementale, opérationnelle) mesurable et observable, en se concentrant d'abord sur la performance économique. Grâce à Connect, chaque chef de chantier, conducteur de travaux, directeur de projet et manageur de Business Unit pourra ainsi : Connaitre ses coûts, Gérer ses ressources, Rendre à chacun la visibilité sur sa performance. Rôle et mission du Business process owner Works ? Participer à l’amélioration de la gestion financière, au pilotage de la performance économique et apporter son expertise dans le développement et le déploiement d’applications métier. Patrick SULLIOT, Président de VINCI Construction vous l’explique : Un mot de Patrick Sulliot La mission principale des Business process owner Works consiste à assurer la maitrise d’ouvrage du Programme Connect en vue de la réalisation et la livraison de la solution. Il s’agit de comprendre les besoins spécifiques des opérationnels sur nos sites, coordonner le développement de process et d’outils dédiés et vous assurer qu'ils répondent aux attentes de tous les utilisateurs. Vous aurez l’opportunité de rejoindre soit les équipes en charge de la conception (« BUILD »), soit les équipes en charge du déploiement de la solution (« DEPLOY »). PHASE BUILD Vos missions s’articulent autour de 2 grands enjeux : - Analyser et optimiser les processus : identifier les besoins spécifiques des divisions et proposer des évolutions ou des optimisations des processus existants dans le respect des règles du pôle. - Développer des évolutions dans les ERP, les applications et outils dédiés : superviser la conception, le design détaillé, le développement et les tests en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux.

PHASE DEPLOY Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déploiement. Vos missions : - Coordonner et gérer le changement : garantir l'intégration harmonieuse des nouveaux processus et accompagner le changement auprès des utilisateurs. - Former et assurer le support utilisateur : élaborer les supports de formation et les modes opératoires, former les formateurs des divisions et fournir un support continu. - Mettre en œuvre des applications : définir les exigences fonctionnelles des outils et prescrire les besoins à la maitrise d’œuvre. Réceptionner les outils livrés et piloter les test métiers. - Suivre et évaluer les performances mettre en place des indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers pour la direction. Vous dans tout ça ? Vous témoignez de minimum 7 ans d’expérience dans la Direction de Travaux, qui vous ont permis d’acquérir une expertise complète du métier, et qui vous permettent d’appréhender des missions telles que : Co-animer des réunions de transfert avec le responsable des études, Etablir des budgets d’exécution Valider les choix des sous-traitants (respect du planning, supervision de la qualité d'exécution, suivi de la tenue des objectifs des équipes travaux), Assurer l'interface avec le client, la maîtrise d'œuvre et les relations externes, Réaliser la clôture de chantiers, Assurer le contrôle budgétaire de son périmètre : superviser les bilans et établir les résultats financiers, analyser les écarts, rendre compte à la direction tous les mois. Vous avez un relationnel aisé et facile qui vous aidera pour l’intégration au sein des différentes équipes avec lesquelles vous allez interagir. Pédagogue et à l’écoute, vous savez faire preuve d’autonomie et être force de proposition. Un bon niveau d’anglais serait souhaitable (mais pas obligatoire) Pourquoi rejoindre Connect ? Après un passage de 3 ans sur le programme Connect, vous deviendrez un véritable couteau suisse, recherché plus tard pour des rôles à responsabilité. Nous vous donnons 3 raisons qui, nous espérons, raisonneront avec vos aspirations : 1️⃣ Après plusieurs années d'expérience sur votre poste actuel, vous ressentez le besoin de participer à des projets qui vous permettent d'apprendre et de développer encore davantage vos compétences. Rejoindre Connect, c’est enrichir votre expertise en diversifiant vos compétences : gestion de projet, analyse stratégique, compréhension technique et gestion financière et budgétaire. 2️⃣ Vous maitrisez vos enjeux métiers, etcherchez maintenant à relever un nouveau défi, à être stimulé en travaillant sur un projet qui fait bouger les lignes. Travailler au sein du Programme Connect, c’est participer à un projet structurant pour faire bouger les lignes et être prêt à se challenger pour innover dans nos processus et règles de management. 3️⃣ Vous vous sentez prêt à aborder la prochaine étape de votre parcours professionnel intégrant un projet innovant à fort impact.
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

2026-124258 - Chargé(e) de missions Finance & Comptabilité

Tue, 24 Feb 2026 08:07:58 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Cadre de gestion
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le pôle Vinci Construction est un des leader mondial de la construction. Avec plus de 1 300 entreprises et 119 000 collaborateurs, nous couvrons au sein du groupe VINCI un ensemble sans équivalent d’expertises dans les métiers de la construction dans une centaine de pays. Nos bâtiments, ouvrages, infrastructures participent à l’amélioration du cadre de vie. Utiles à tous, nos réalisations accompagnent les transitions de notre temps : écologique, énergétique, digitale. Fortes de leur culture de bâtisseurs, nos équipes s’engagent et innovent au quotidien, pour accompagner nos clients et les bénéficiaires de leurs projets. Rejoignez la Direction Financière de VINCI Construction, un environnement où la curiosité, l’envie d’apprendre et l’esprit d’équipe sont au cœur de chaque mission. Ce que nous vous proposons : un rôle transverse, stimulant et ouvert à l’international En tant que Chargé(e) de missions Finance & Comptabilité, vous serez acteur de la dynamisation du réseau entre les filiales du Groupe (France & International) et les équipes du siège. Votre quotidien ? Toucher à un large panel de sujets financiers et gagner en expertise très rapidement. Vos missions : Évaluation, Reporting & Coordination Evaluation des provisions groupe ; Produire et analyser des reportings financiers sur des thématiques variées ; Accompagner et coordonner les filiales françaises et internationales sur les sujets financiers & comptables ; Modernisation & Simplification des procédures Rendre la comptabilité et la finance plus claires, accessibles et compréhensibles pour tous ; Concevoir et animer des supports pédagogiques (contenus synthétiques et attractifs) ; Vous serez en lien direct avec : les filiales du Groupe partout dans le monde, les équipes financières du siège (Gestion, Consolidation, Fiscalité, Juridique, Comptabilité Holdings…). Un périmètre large, pour vous permettre une montée en compétences rapide et des perspectives d’évolution variées (finance, contrôle, comptabilité, projets, international…).

Vous êtes une personne qui aime analyser, structurer et organiser. Autonome, vous appréciez également la force du collectif et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.Vous combinez rigueur, sens pédagogique et capacité à vulgariser des sujets techniques. À l’aise avec les outils digitaux (Excel, Canva, Outlook 365…), vous avez envie d’apprendre, d’expérimenter et de progresser dans un environnement dynamique. 📌 Vos atouts Formation supérieure en Comptabilité / Finance : Master II, CCA, DSCG, ESC… Maîtrise de l’anglais Très bonne maîtrise d’Excel, Canva et Outlook 365 Expérience d’au moins 2 ans en fonction comptable et/ou financière, ou en cabinet
Lieu : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Très avancé