https://vinci-coll.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Country=937&lcid=1031 de-DE https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=125637&idOrigine=1738&LCID=1031 QHSU/Leiter QSU Unbefristeter Arbeitsvertrag Cotonou <b>Beruf : </b>QHSU/Leiter QSU<br /> <b>Vertragsart : </b>Unbefristeter Arbeitsvertrag<br /> <b>Beschreibung der Stelle : </b><br /> N'attendez plus pour intégrer notre African Builders Program ✨ Le African Builders Program vous prépare au métier de Responsable HSE en vous offrant l’opportunité d’explorer plusieurs activités liées à la route, au génie civil et à l’hydraulique. Recruté·e en CDI, vous réaliserez des missions variées au sein de nos projets à travers le continent africain, vous permettant d’acquérir une expérience technique riche et opérationnelle.    Pourquoi choisir le African Builders Program ?   Rejoindre le programme c’est vivre une expérience immersive qui accélère votre carrière. Pendant trois ans, vous explorez plusieurs univers grâce à des affectations métiers variées et des mobilités géographiques. Vous aurez une vision à 360° des métiers du Groupe et développez un réseau solide. Une aventure riche, rythmée et internationale, conçue pour révéler votre potentiel et faire de vous un futur leader. Pendant 3 ans, vous montez en compétences sur plusieurs métiers, lors de plusieurs affectations en Afrique : 👉 Année 1 : Découverte de tous les métiers chantier (Ouvrier, chef d’équipe, chef de chantier) ainsi que les métiers de la filière HSE (Signaleur HSE, Relais HSE, HSE Chantier junior) / Pays 1    👉 Année 2 : Montée en compétences : HSE Chantier junior, Assistant HSE Pays, HSE au sein de l’atelier mécanique / Pays 2   👉 Année 3 : Spécialisation / Pays 3  Le African Builders Program est un programme structuré par étapes Un parcours de formation dédié et complet   Nos Directeurs Régionaux seront vos sponsors et vous accompagnerons à chaque rotation dans votre parcours  Vos mentors veilleront à votre intégration et votre montée en compétences sur le terrain, tout au long des étapes du parcours    A la clé, quelles seront les missions qui me seront confiées ?   Véritable leader vous serez amené.e à travailler en autonomie sur des chantiers de taille intermédiaire ou au sein d’une équipe sur un gros projet.   Vous serez le/la garant.e des règles fixées par Sogea-Satom en termes de sécurité, environnement, hygiène et qualité.<br /><br /> Le African Builders Program, est-ce fait pour moi ?   Diplômé.e d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou université) en QHSE, vous recherchez une première expérience en CDI.   Vous avez idéalement une première expérience sur chantier ou dans le domaine minier (stage et/ou alternance).  Rejoindre le African Builders Program requiert :  👉Une mobilité géographique obligatoire à la fin de chaque période sur le continent africain    👉 Une grande capacité d’adaptation : en 3 ans, vous aurez 3 affectations géographiques différentes et plusieurs affectations métiers, soit autant de contextes et d’équipes différents à appréhender   👉De faire preuve de proactivité    👉Un bon relationnel. En lien quotidien avec les équipes sur le chantier, HSE, votre Chef d’Agence, le client, les autres Graduates Program etc.  👉 D'avoir le goût du travail en équipe : c'est indispensable, vous ne travaillez jamais seul  Si cette opportunité vous intéresse, n’hésitez plus et postulez ! 🥳 La campagne de recrutement se terminera en mai et se fera en 4 étapes : Dépôt de CV  Entretien RH en visioconférence   Entretien opérationnel  Entretien Chef d’agence <br /> <b>Ort : </b>Cotonou<br /> <b>Mind. erforderliche Ausbildung : </b>Master (5-jähriges Studium)<br /> Wed, 03 Jun 2026 12:59:42 Z