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20260904 CSP BROS RESP.DIG-131816 - Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur·rices

Fri, 16 Oct 2026 15:48:08 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission Dans un contexte de transformation digitale accélérée, VINCI Construction Canada recherche une personne capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes TI, la communication interne et les utilisateurs terrain. Le rôle vise à piloter et faciliter l’adoption de nouveaux outils digitaux — notamment les espaces employés (intranet, application mobile et solutions collaboratives), les plateformes SharePoint (M365), le catalogue applicatif interne - en combinant gestion de projet, conduite du changement, communication et accompagnement humain. Responsabilités principales Piloter l’accompagnement du changement sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux, du cadrage à l’implémentation et au déploiement dans la durée : adoption, enquêtes de satisfaction, amélioration continue et accompagnement de la phase de production (‘RUN’). Contribuer à la réussite du déploiement du nouvel écosystème employés, incluant l’intranet, l’application mobile et les espaces collaboratifs sur SharePoint Online. Savoir vulgariser les enjeux techniques et les priorités d’affaires en messages clairs, engageants et adaptés aux différents publics internes. Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et d’adoption : campagnes internes, annonces, FAQ, guides utilisateurs, trousses pour les leaders et contenus de formation… Amélioration continue : animer des ateliers, recueillir les besoins et la rétroaction des équipes terrain, puis ajuster les approches pour favoriser l’adhésion et l’usage durable des outils. Produire des synthèses à destination de la haute direction sur l’avancement, les risques, les retombées, les indicateurs d’adoption et les prochaines étapes. Contribuer à la promotion d’une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils numériques et des capacités d’IA.

Profil et compétences recherchés Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet, conduite du changement, communications internes, adoption numérique ou transformation organisationnelle. Solide compréhension de l’écosystème Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Teams et Viva Engage; une expérience de gestion d’un intranet corporatif constitue un atout important. Aisance avec les environnements TI, les outils collaboratifs, les méthodes agiles et les enjeux de cybersécurité de base. Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes. Capacité à mobiliser des parties prenantes variées : TI, communications, RH, opérations, direction, équipes terrain et partenaires externes. Esprit analytique, orientation résultats et capacité à utiliser les données, sondages et indicateurs pour mesurer l’adoption et améliorer les actions. Passion pour l’innovation, l’IA et l’amélioration continue des processus, avec une approche pragmatique et centrée sur les utilisateurs. La maîtrise de l’anglais est requise car ce poste devra accompagner le déploiement d’initiatives dans plusieurs provinces canadienne
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026 CSP BROS RESP.DIG-131817 - Project Manager, Digital Transformation and User Experience

Wed, 14 Oct 2026 13:28:33 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission In a context of accelerated digital transformation, VINCI Construction Canada is seeking a professional who can act as a bridge between business teams, IT teams, internal communications, and frontline users. The role focuses on driving and facilitating the adoption of new digital tools, including employee platforms (intranet, mobile application, and collaboration solutions), SharePoint (Microsoft 365) environments, and the internal application portfolio, by combining project management, change management, communications, and user support. Key Responsibilities Lead change management initiatives throughout the entire lifecycle of digital projects, from planning and implementation to long term deployment, including adoption activities, satisfaction surveys, continuous improvement, and support during the operational ("run") phase. Contribute to the successful rollout of the new employee ecosystem, including the intranet, mobile application, and SharePoint Online collaboration spaces. Translate technical challenges and business priorities into clear, engaging messages tailored to diverse internal audiences. Develop and execute communication and adoption plans, including internal campaigns, announcements, FAQs, user guides, leadership toolkits, and training materials. Drive continuous improvement by facilitating workshops, gathering feedback and business requirements from field teams, and refining approaches to encourage sustainable adoption and usage of digital tools. Prepare executive summaries and reports for senior leadership regarding project progress, risks, benefits realization, adoption metrics, and next steps. Promote the responsible, secure, and effective use of digital tools and AI capabilities across the organization.

5 to 10 years of experience in project management, change management, internal communications, digital adoption, or organizational transformation Strong understanding of the Microsoft 365 ecosystem, particularly SharePoint Online, Teams, and Viva Engage. Experience managing a corporate intranet is considered a significant asset Comfortable working in IT environments and with collaboration platforms, agile methodologies, and basic cybersecurity concepts. Excellent written and verbal communication skills in both French and English, with the ability to simplify and communicate complex topics effectively Proven ability to engage and influence a wide range of stakeholders, including IT, Communications, HR, Operations, Leadership, frontline teams, and external partners Strong analytical mindset, results orientation, and ability to leverage data, surveys, and performance indicators to measure adoption and improve outcomes Passion for innovation, AI, and continuous process improvement, combined with a pragmatic, user-centric approach.
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

20261008 CSP BROS CONSCOM-133296 - Conseiller·ère communication et création de contenu éditorial et graphique

Thu, 08 Oct 2026 20:55:08 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les bureaux régionaux et les autres départements (RH, TI, Environnement, SST, etc.), tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes grâce à tes talents rédactionnels (70%) et de créativité graphique (30%). Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec. Tu seras appelé·e à : Produire des contenus variés (publications, articles, vidéos, reportages terrain, capsules, entrevues et témoignages) et les diffuser sur les différentes plateformes internes, notamment l’intranet, les infolettres, le magazine interne, et externes notamment les réseaux sociaux, et sites Web; Assurer la gestion et l’animation des plateformes sociales de l’entreprise, en développant un calendrier éditorial qui met en valeur les projets, réalisations, employé·es et initiatives ; Créer des visuels attrayants et adaptés aux meilleures pratiques numériques ; Participer à l’organisation et à la promotion d’événements internes tels que les conventions, séminaires, journées portes ouvertes et rencontres de gestion ; Développer des campagnes de communication internes récurrentes ou ponctuelles favorisant la culture d’entreprise, la mobilisation et le partage des connaissances; Développer l’engagement des communautés numériques et interagir avec les utilisateurs sur les différentes plateformes ; Effectuer une veille sur les tendances en communication, création de contenu, médias sociaux et nouvelles façons de communiquer ; Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ; Participer à l’évolution et à la mise à jour des sites Web du groupe, incluant les actualités, l’optimisation continue, le SEO et le GEO ; Contribuer aux initiatives de marque employeur et aux activités de rayonnement externe, notamment les salons étudiants, événements clients, conférences.

Tu es la personne que l'on recherche: Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ; Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ; Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ; Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ; Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ; Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ; Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices ;
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260916 DJL STB CH-HR-132276 - Conducteur de camion hors route

Wed, 16 Sep 2026 11:39:19 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du Chargé de carrières et industries, le titulaire du poste devra: Conduire un camion hors-route de différent gabarit (35 Tm a 60Tm) afin d’effectuer le transport de pierres dynamitée et de pierres concassées. De plus, aux besoins, il devra effectuer, lorsque requis; la maintenance, l’entretien et le nettoyage des différentes composantes de nos installations (convoyeurs, concasseurs, tamis). Prendre note que ce poste est de soir.

Nos valeurs : Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Adresse & Ville : Sainte-Julie
Niveau d'études min. requis : Sans diplôme
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260911 DJL STB MEC-IND-132074 - Mécanicien industriel

Fri, 11 Sep 2026 13:14:44 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du contremaitre, le titulaire du poste devra effectuer l’entretien et la réparation des équipements roulant et outils. Plus précisément, il devra : Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques; Effectuer des suivis d’entretiens sur machineries divers (concasseurs, tamiseurs, convoyeurs) ; Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation; Effectuer des travaux de soudure de base ; Vérifier les disponibilités des pièces Faire de l’entrée de données dans un système informatique. *Veuillez noter que ce poste est de soir.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Connaissance en hydraulique et pneumatique (atout) ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Capacité d’analyse ; Débrouillardise. Nos valeurs : Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Adresse & Ville : St-Bruno-de-Montarville
Niveau d'études min. requis : DES
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260911 DJL STB COMBAL-132071 - Commis de balance

Fri, 11 Sep 2026 12:50:39 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de la balance de notre plateforme de recyclage de matériaux, voici les missions qui t'attendent en tant que Commis de balance: Effectuer la pesée des camions à leur arrivée et à leur sortie du site ; Informer les camionneurs sur la marche à suivre sur le site ; Compléter les billets de pesée ; Faire les rapports journaliers ; Gérer la petite caisse et les ventes au comptant ; Réaliser diverses tâches administratives telles que l’entrée de données, le classement et la gestion des appels téléphoniques.

Tu es la personne que l'on recherche:   Autonomie, débrouillardise et entregent ; Être orientés vers le service à la clientèle ; La personne peut être appelée à travailler, à l’occasion, les fins de semaine.
Adresse & Ville : Saint-Bruno-de-Montarville
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260831 CSP BRS CONSJUR-131554 - Conseiller·ère juridique

Wed, 02 Sep 2026 18:32:52 Z

Métier : JURIDIQUE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe juridique, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère juridique: Conseiller et de supporter les gestionnaires de l’entreprise pour toutes questions relatives à la gestion des contrats, la gestion des contentieux, les veilles juridiques et la mise à jour des dossiers de vie corporative ; Intervenir de façon préventive et établir des stratégies afin de diminuer le risque de litiges éventuels ou la responsabilité de l’entreprise ; Assister les gestionnaires des agences (places d’affaires) et des divers départements de l’entreprise (opérations, estimation, environnement, achats et approvisionnement, assurances, TI, etc.) dans les dossiers de litiges (contentieux) et tous les aspects juridiques de la conduite de leurs affaires ; Rédiger, réviser et négocier des contrats ou autres types d’ententes commerciales ; Gérer, seul, des dossiers de litiges (rédaction de mises en demeure et de procédures judiciaires, tenue d’interrogatoires et représentations occasionnelles devant les tribunaux civils et administratifs) ; Collaborer avec les cabinets d’avocats externes, les notaires et/ou les différents acteurs concernés pour le cheminement de certains dossiers ; Rédiger ponctuellement des opinions juridiques et effectuer une revue de la jurisprudence ; Créer et offrir des formations destinées aux opérationnels ; Faire la tenue des livres corporatifs des entités juridiques du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche:  Avoir un baccalauréat en droit et être membre du Barreau du Québec ; Détenir 2 à 5 ans d'expérience pertinente, dont de l’expérience en litige et en rédaction de procédures ; Connaitre le droit de la construction, les appels d’offres publics et le droit corporatif et contractuel ; Connaître le droit de l’environnement (atout) ; Être autonome, rigoureux et pro-actif ; Avoir un bon esprit de synthèse et d’analyse ; Avoir de bonnes habiletés en communication et en relations interpersonnelles ; Être bilingue (Anglais et Français) sera considéré comme un atout.
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260825 EQC QUE DN-CHS-131327 - Déneigement - Chauffeur·se saleuse

Tue, 25 Aug 2026 17:50:34 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe des opérations de déneigement, voici les missions qui t'attendent en tant que Chauffeur·se saleuse (camion benne, etc.) : Effectuer des opérations de déneigement ; Être appelé et cédulé directement par le contremaître lors des opérations de déneigement.

Tu es la personne que l'on recherche :    Détenir un permis de conduire Classe 1 et 3 ; Être disponible du mois de novembre au mois d'avril ; Faire preuve d'ouverture, de polyvalence et d'adaptation ; Être en bonne forme physique.
Adresse & Ville : Québec, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DES

CCQ 20260814 EQC CAR CHAMEN-130989 - CCQ - Charpentier·ère - Menuisier·ère

Fri, 14 Aug 2026 20:44:25 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Charpentier
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Charpentier·ère-Menuisier·ère: Sous la supervision du contremaître, tu seras affecté à nos projets de structure. Plus précisément, tu devras : Réaliser des travaux de coffrage en utilisant les outils appropriés ; Appliquer des procédés de traçage, de coupe, d’assemblage et de façonnage de pièces en bois et en métal ; Réaliser les travaux dans le respect du programme de prévention en santé et sécurité.

Tu es la personne que l'on recherche:  Faire preuve de débrouillardise et être motivé ; Avoir un bon esprit d’équipe ; Avoir des cartes CCQ valides. Les conditions du poste : Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.
Adresse & Ville : Carignan
Niveau d'études min. requis : Sans diplôme
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

CCQ 20260720 EQC CAR MANSPAV-130138 - CCQ - Manœuvre spécialisé·e - Pavage

Tue, 11 Aug 2026 08:22:06 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Manœuvre
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Manœuvre spécialisé·e - Pavage: Nous sommes à la recherche d'un manœuvre spécialisé qui aurait comme tâches : Opérer un appareil ayant comme fonction de couper l’asphalte ; Effectuer des travaux de pavage manuel ; Guider les camions vers la paveuse ; Toutes autres tâches requises à l'emploi.

Tu es la personne que l'on recherche:  Avoir ses cartes CCQ valides ; Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ; Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire. Avoir de l’initiative et un bon jugement ; Être capable de travailler en équipe ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Proactif et polyvalent. Les conditions du poste : Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.
Adresse & Ville : Carignan, QC
Niveau d'études min. requis : DES
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

CCQ 20260720 EQC CAR OPERATE-130137 - CCQ - Opérateur·rice de paveuse

Tue, 11 Aug 2026 08:20:48 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Manœuvre
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Opérateur·rice de paveuse: Sous la supervision du contremaître, le titulaire du poste opère une paveuse sur des chantiers routiers. Plus précisément, tu devras : Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ; Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions ; Effectuer toutes tâches manuelles demandées en lien avec ton poste.

Tu es la personne que l'on recherche :     Avoir ses cartes CCQ valides ; Détenir une carte valide du cours santé et sécurité sur les chantiers ; Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire; Détenir un permis de conduire valide; Avoir de l’initiative et un bon jugement; Être capable de travailler en équipe ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Proactif et polyvalent. Les conditions du poste : Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.
Adresse & Ville : Carignan, QC
Niveau d'études min. requis : DES
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

CCQ 20260727 EQC CAR CHCAMCO-130552 - CCQ - Chauffeur·se de camion à colle

Tue, 11 Aug 2026 08:18:26 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur d'engins
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Chauffeur·se de camion à colle : Opérer le camion à colle S’assurer de la conformité de la température du liant ; Effectuer la calibration du système avant application ; Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé et sécurité ; Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions.

Tu es la personne que l'on recherche: Avoir tes cartes CCQ valides ; Une première expérience dans un poste similaire ; Détenir un permis de conduire valide de classe 3 ; Être reconnu·e pour ton autonomie et ta débrouillardise ; Faire preuve de vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) Les conditions du poste : Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.
Adresse & Ville : Carignan, QC
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B1 (intermédiaire)

CCQ 20260730 EQC CAR CHCAMC3-130597 - CCQ - Chauffeur·se de camion Classe 3

Tue, 11 Aug 2026 08:17:11 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur d'engins
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec nos équipes de chantier, voici les missions qui t'attendent en tant que Chauffeur·se classe 3 : Opérer un camion de type classe 3 sur nos chantiers de construction; Respecter en tout temps les règlements de sécurité et les procédures touchant la santé-sécurité et environnement ; Effectuer l'entretien préventif des machines et de l'équipement selon les instructions ; Effectuer toutes tâches manuelles demandées en lien avec son poste.

Tu es la personne que l'on recherche : Avoir tes cartes CCQ valides ; Une première expérience dans un poste similaire ; Détenir un permis de conduire valide de classe 3 ; Être reconnu·e pour ton autonomie et ta débrouillardise ; Faire preuve de vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) Les conditions du poste : Les conditions sont déterminées par la Commission de la Construction du Québec.
Adresse & Ville : Carignan, QC
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260728 DJL STR OP-UA-130508 - Opérateur·rice d'usine d'asphalte

Fri, 07 Aug 2026 15:23:53 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Opérateur de centrale
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l'équipe industrie, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Opérateur·rice d'usine d'asphalte: Sous la responsabilité du contremaître industrie, le titulaire du poste aura pour fonction principale l’opération d’une usine d’asphalte. Plus spécifiquement, il devra : Produire les différents mélanges d’enrobés via les logiciels informatiques ; Effectuer, en collaboration avec l’équipe, les réparations et l’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’usine ; Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation ; Procéder aux commandes de matériaux ; S’assurer de respecter les délais, les quantités, les procédures et la planification d’entretien ; Effectuer des tâches administratives : IGNIS, SST, rapport d’entretien quotidien/hebdomadaire ; S’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail.

Tu es la personne que l'on recherche:   Avoir un DEC en mécanique industrielle avec 3 ans d’expérience ; Ou un DEP en mécanique industrielle avec 5 ans d’expérience ; Avoir de bonnes connaissances en informatique, mécanique et soudure ; Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation ; Avoir une facilité de communication ; Connaissance de l’anglais (Atout).
Adresse & Ville : Saint-Rémi
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260710 EQC CAR MECL-129847 - Mécanicien·ne équipements lourds - machineries lourdes

Fri, 07 Aug 2026 07:51:44 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec notre atelier mécanique, voici les missions qui t'attendent en tant que Mécanicien·ne: Effectuer l’entretien et la réparation des équipements lourds (camion 10 et 12 roues, cubes, remorques, fardiers et dompeurs) ou des machineries lourdes (paveuse, rouleau, pelle); Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques ; Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation ; Effectuer des travaux de soudure de base.

Tu es la personne que l'on recherche:    Posséder un DEP en mécanique de véhicules lourds ou autre formation pertinente ; Minimum 3 ans d’expérience en tant que mécanicien·ne d'engins de construction ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Connaissances en électricité et hydraulique ; Capacité d’analyse ; Débrouillardise ; Le candidat devra posséder son coffre à outils.
Adresse & Ville : Carignan, QC
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-130747 - Acheteur*se corporatif

Tue, 04 Aug 2026 21:29:07 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre EUROVIA, c'est intégrer une entreprise ou la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. En collaboration avec la Directrice Achats, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Acheteur*se corporatif : Réaliser des analyses stratégiques (évaluation des risques, prévisions de marché...) afin d'identifier les besoins d’approvisionnement de l'entreprise. Rédiger des appels d'offres et procéder à l’évaluation des fournisseurs, lorsque requis. Définir et négocier les modalités des contrats cadres. Assurer une gestion proactive et efficace des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels. Exploiter le pouvoir d’achat de l'entreprise pour optimiser les couts, accéder a des fournisseurs de qualité, identifier des opportunités de réduction des cout a fort impact, garantir la continuité des approvisionnements et réduire les délais pour nos différents sites. Agir comme personne ressource auprès des acheteurs des bureaux régionaux afin de clarifier les modalités des contrats cadres négociés. La rémunération annuelle proposée pour ce poste se situe dans une fourchette de 72 500 à 75 000 CAD, en fonction de votre profil et de votre expérience, avec un bonus et des augmentations salariales accordés conformément aux politiques de l’entreprise. Ce poste est a temps plein : 40 heures semaine. Le poste est situé au 5025, boulevard Lapinière, Brossard (QC) J4Z 0N5.

Vous êtes titulaires d'un Baccalauréat (ou tout autre diplôme équivalent), en vente, gestion des approvisionnements ou en commerce. Vous avez plus de 5 ans d'expérience de travail pertinente dans le domaine des achats et de la vente. Vous avez plus d'un an d'expérience de travail pertinente dans le domaine de la construction. Vous avez une excellente maitrise du français (oral écrit) et de l'anglais.
Adresse & Ville : Brossard
Niveau d'études min. requis : Certificat
Langue / Niveau :
Français : C1 (maitrise)

2026-130744 - Controleur*se

Tue, 04 Aug 2026 16:54:44 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoignez notre équipe et mettez votre expertise au service de la maîtrise des coûts, du suivi financier et de l’amélioration continue de nos projets. Vos missions: Assister le directeur d’agence : 1. Être garant de la cohérence des résultats et s’assure de la fiabilité de ceux-ci ; 2. Être garant de la régularité des informations de gestion comptables, administratives, fiscales et financières, et du respect des délais ; 3. Prévenir et alerter son directeur d’agence des risques potentiels et des difficultés rencontrées (insolvabilité client, non-respect du Code du travail, risques fiscaux, sociaux, non-respect des règles applicables en matière de passation et d’exécution des marchés de travaux). Assurer la gestion comptable et financière de l’agence : 4. Participer activement à l’élaboration des budgets, les mettre en forme et en assurer le suivi ; 5. Contrôler l’existence des pièces comptables et des documents administratifs, leur conservation dans le temps suivant les délais légaux, ainsi que le lieu et le mode de classement et d’archivage ; 6. Animer et coordonner, avec le chef d’agence, des réunions d’examen de restants dus, des travaux à facturer, des travaux facturés d’avance (encourus positifs et encours négatifs) en présence des chargés de projets et des responsables de secteurs ; Assurer la gestion de l’équipe administrative de l’agence : 7. Animer et contrôler l’efficacité de son équipe, définit précisément les tâches de ses collaborateurs (élaboration de planifications) et contrôle la bonne exécution des travaux délégués. La rémunération pour ce poste se situe entre 95 000 $ et 108 000 $ par an, avec un bonus et des augmentations salariales accordés conformément aux politiques de l’entreprise. Le poste est situé à 100 Chemin de la Carrière, Carignan, QC J3L 0N5, Canada.

Tu es la personne que l'on recherche:  Études universitaires en comptabilité (Baccalauréat), finance ou tout autre domaine connexe. 7 années d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise du français est requise pour ce poste.
Adresse & Ville : Carignan
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-130743 - Acheteur*se corporatif

Tue, 04 Aug 2026 16:53:34 Z

20260729 EQC STR CP-130537 - Chargé·e de projets

Wed, 29 Jul 2026 14:13:51 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur de travaux principal
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe gestion de projet, voici les missions qui t'attendent en tant que Chargé·e de projets : Gestion de projets :Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ; Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ; Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ; Conseiller et proposer de nouveaux procédés ; Participer aux réunions de coordination de chantier. Contrôle des coûts :Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ; Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique. Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants :Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ; Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers. Gestion de problèmes :Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe.

Tu es la personne que l'on recherche :    Détenir un baccalauréat en génie civil ou génie de la construction avec 5 ans d’expérience Ou avoir un DEC en génie civil et 8 ans d’expérience ; Détenir un permis de conduire valide ; Avoir de fortes aptitudes en communication, gestion et en négociation ; Être reconnu.e pour son organisation, sa rigueur et son autonomie ; Faire preuve d’imagination et d’ingéniosité.
Adresse & Ville : Saint-Rémi
Niveau d'études min. requis : CÉGEP ( Pré-universitaire)
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260720 EQC STR MECL-130114 - Mécanicien·ne équipements lourds

Mon, 20 Jul 2026 13:38:41 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de notre atelier mécanique, voici les missions qui t'attendent en tant que Mécanicien·ne: Effectuer l’entretien et la réparation des équipements lourds et mobiles; Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques ; Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation ; Effectuer des travaux de soudure de base.

Tu es la personne que l'on recherche:    Posséder un DEP en mécanique de machineries lourdes avec 5 ans d’expérience sur un poste similaire ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Connaissance en électricité et hydraulique ; Capacité d’analyse ; Débrouillardise ; Le candidat devra posséder son coffre à outils.
Adresse & Ville : Saint-Rémi, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)