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MENARD/ASSMAT/FR--127875 - Alternant Assistant(e) administratif service technique F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:07 Z

Branża : ASYSTENT/ASYSTENTKA/Asystent serwisu technicznego
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Menard France, filiale du groupe VINCI, développe des solutions de fondations basées sur les technologies d’amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l’économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface. Nous intervenons pour tout type de chantier d’amélioration ou de renforcement des sols. Nous recherchons un(e) candidat(e)motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant qu'alternant(e) assistant pour notre service matériel. Sous la responsabilité du Responsable Matériel et Maintenance France, avec en maître d’apprentissage, l’assistante du service matériel, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques tout en développant de nouvelles compétences dans un environnement professionnel stimulant. Missions : Vous assistez l’assistante du service matériel en assurant les missions suivantes : - Fournisseurs : ouverture de compte client, demande de devis et réalisation de bons de commande, validation de factures - Paie : pointages paie de l’équipe du service matériel en lien avec l’équipe exploitation et l’équipe gestionnaire paie au siège social à Orsay (91400) - Intérimaires : recherche, contrat, suivi des relevés hebdomadaires et facturation - Suivi des Visites Générales Périodiques des équipements du parc matériel et autres installations à contrôler - Refacturation interne - Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur : création de rapports - Proposition d’actions d’amélioration

Profil : Etudiant(e) en cours de formation Bac à bac+3 dans le domaine de l'assistanat, gestion PME, administratif. Vous êtes intéressé par les métiers du BTP Vous recherchez une alternance qui vous permettra de travailler au cœur des équipes Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques (outils de type M365). Vous êtes intéressés par les métiers du BTP. Vous recherchez une alternance qui vous permettra de travailler au cœur des équipes. Motivé, rigoureux, curieux, avec le sens de l'organisation. Localisation : Orsay ou Etampes car nous gérons ces deux sites. Début à partir de Septembre
Miasto : ORSAY
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

2026-127775 - Chef de chantier travaux dépollution F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:06 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Kierownik budowy
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Remea, filiale du groupe VINCI, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de chantier. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi qu’installation et exploitation d’unités de traitement des effluents aqueux. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes au cœur de l’action et pilotez vos chantiers avec autonomie et dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont : Organiser et préparer les chantiers (moyens humains et matériels) Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget Veiller à la sécurité de tous sur le terrain Assurer le bon déroulement des opérations de dépollution Réaliser un reporting chantier régulier Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation type BTS Environnement ou Sites et Sols Pollués est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre pourront faire la différence! Vous avez le sens des responsabilités et placez la sécurité au cœur de vos actions Vous aimez le terrain, le concret et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), autonome et fiable Vous faites preuve de leadership, avec une autorité naturelle qui vous permet d’embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Vous appréciez le contact, aussi bien avec les équipes que les clients Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du quotidien
Miasto : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

2026-125825 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:12:57 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/ Technical sales engineer
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Miasto : 22 rue Lavoisier 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

MENARD/RESPPAIE/FR--129447 - Responsable Paie F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:37 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Kierownik ds. płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Responsable Paie basé sur notre site d'Orsay. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle paie et administration du personnel. Vous intervenez dans un environnement multi-entités et multi-conventions (Travaux Publics), avec des enjeux de structuration et d’amélioration continue des pratiques paie. Missions principales 1. Pilotage global de la fonction paie · Superviser un périmètre multi-entités (France, expatriés, entités associées) · Garantir la production mensuelle de la paie de bout en bout (collecte, contrôle, validation, paiement) · Assurer la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données paie · Assurer les déclarations sociales (DSN, charges, caisses spécifiques type CNETP) · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance paie · Garantir la conformité légale et conventionnelle (veille sociale) · Piloter les relations avec les organismes sociaux 2. Management et animation de l’équipe paie · Encadrer et accompagner les équipes paie et exploitation · Mettre en place des rituels d’animation · Développer les compétences techniques 3. Expertise technique paie & environnement TP · Être le référent technique sur les sujets complexes : o IJSS, subrogation o CNETP (caisse des congés payés TP) o Prévoyance / mutuelle o Intéressement/participation o Gestion des plans d’épargne groupe · Gérer les cas complexes (expatriation, régularisations, STC…) · Sécuriser les pratiques paie en lien avec les spécificités MENARD 4. Transformation & projets SIRH / digital paie · Piloter ou contribuer aux projets d’évolution des outils paie, pointages et reporting · Participer aux projets groupe · Prendre part à la simplification et l’harmonisation des règles de paie 5. Pilotage de la donnée sociale & reporting · Produire et analyser les indicateurs sociaux · Produire des études et simulations selon les besoins de l’activité · Assurer le reporting social · Répondre aux audits et demandes groupe

Votre profil - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +3 minimum). - Expérience confirmée d’au moins 15 ans en gestion de la paie. - Expérience significative en management d’une équipe paie. - Bonne connaissance des environnements multi-sociétés, idéalement dans le secteur du BTP. Vos compétences - Maîtrise complète du processus de paie, de l’établissement des bulletins jusqu’aux déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Excellente connaissance du droit social français et de la réglementation applicable. - Connaissance des spécificités liées à la paie des salariés expatriés. - Maîtrise du logiciel ADP Link. - Bonne maîtrise des outils SIRH et forte appétence pour les projets d’optimisation et de transformation des processus RH. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à accompagner le changement.
Miasto : Orsay
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

2026-127776 - Technicien chantier - travaux dépollution F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:29 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Technik budowy
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier pour accompagner nos équipes sur des projets variés : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi que l’installation et l’exploitation d’unités de traitement. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, et en lien étroit avec le Chef de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité Organisez votre activité et préparez les moyens nécessaires à vos interventions Participez à la préparation des chantiers et à l’approvisionnement en matériel Assurez le suivi, l’entretien et le bon usage du matériel Contrôlez la qualité des travaux réalisés et remontez les éventuels écarts Contribuez au bon déroulement du chantier en appui des équipes et du Chef de chantier Êtes attentif(ve) à l’environnement de travail et à la bonne image de l’entreprise Un rôle clé sur le terrain, concret et essentiel à la réussite de nos projets ! Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation de type CAP, Bac pro ou BTS dans les domaines de l’environnement, des travaux publics ou équivalent est appréciée. Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans l’exécution de vos missions Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité Vous avez l’esprit d’équipe et aimez collaborer au quotidien Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et adoptez un comportement exemplaire sur le terrain Vous savez rendre compte et communiquer efficacement Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition, notamment en matière de sécurité
Miasto : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre

2026-125826 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Wed, 15 Jul 2026 22:08:14 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/ Technical sales engineer
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Miasto : chemin du Halage, 27600 Gaillon
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

2026-129786 - HR Operations and Transformation Partner

Thu, 09 Jul 2026 20:12:02 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
ABOUT THE COMPANY ConeTec is a global leader in geotechnical site investigation and in-situ testing. Our growing 800+ person team work in dynamic, field, office and research-based environments where technical excellence, safety, and leadership go hand in hand. SCOPE OF THE POSITION This contract role provides essential operational support during a period of high HR activity. Reporting to the VP, HR, you will ensure the smooth and consistent delivery of core HR operations while supporting the execution of a small number of priority initiatives. This role is best suited for someone who enjoys a hands on diverse role, who has the ability to contribute to ongoing improvements and contributing to broader improvement efforts where needed. Role Summary 6-month contract to provide coverage during parental leave (2 months) and support a critical period of HR activity Acts as a trusted right-hand partner to the VP, HR, balancing day-to-day operations with strategic project delivery Ensures continuity, consistency, and execution across key HR programs, systems, and initiatives during a high-demand period ROLES, RESPONSIBILITIES & EXPECTATIONS HR Operations (Core Focus) Maintain and execute core HR operations, ensuring accuracy and timeliness: HCM updates, approvals, and system integrity HR reporting for internal and external needs Provide consistent, high-quality support across the employee lifecycle Ensure ongoing compliance with internal policies and applicable legislation Act as a dependable escalation point for operational HR queries, resolving issues efficiently and pragmatically HR Projects & Transformation Support the execution of key HR initiatives already in progress including: Compensation framework rollout Canadian Benefits Plan to market Rebranding HR internal audit preparation and participation Lead eNPS survey rollout and development of key insights and communication HCM module configuration & buildout (e.g., compensation) Safety system integration (BiS) Contribute to project delivery by tracking actions, co-ordinating inputs and ensuring timelines are maintained. Identify practical process improvements and support implementation where feasible withing contracted period Provide input to change activities, with a focus on supporting adoption and maintaining continuity Stakeholder & Team Enablement Work closely with the VP, HR (primary reporting line) & HR team to ensure alignment and continuity during the leave coverage period. Participate in structured knowledge transfer and ensure key processes are well understood and maintained Provide responsive, practical support to stakeholders across the business -->> CLICK HERE TO APPLY

SKILLS, QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED Education & Certifications Bachelor’s degree in human resources, Business or related field CPHR designation (advantageous) Experience Progressive HR experience, with a solid foundation in HR generalist operations including: HR operations and HRIS management (Bamboo HR advantageous) Project delivery or transformation initiatives Exposure to compensation, reporting, and compliance HRBP and/or broad generalist roles Experience working in fast-paced, multi-priority environments Experience supporting or leading HR projects across multiple geographies Key Skills & Capabilities Strong operational execution and attention to detail, with ability to step in, assess quickly and maintain continuity, without overcomplicating existing processes. Problem-solving mindset with focus on simplification, efficiency and systems thinking Confident working in HR systems (BambooHR experience preferred), but other systems experience valued Strong analytical and reporting capability Excellent service oriented and stakeholder management mindset to support effective communication to support day-to-day activities, and exposure to change management principles and practices High accountability and ability to work independently Experience working in natural resource or adjacent industries with field based roles advantageous Success Profile (What Good Looks Like) Seamless continuation of HR operations during leave coverage Data reporting and systems updates are accurate and timely Key HR projects stay on track and with clear progress made Clear, consistent HR processes maintained across the business Stakeholders feel supported, and issues are proactively managed Opportunities for improvement are identified, with select enhancements implemented where feasible -->> CLICK HERE TO APPLY
Miasto : 8327 Eastlake Drive, #201, Burnaby, BC, V5A 4W2, Canadá
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

Patricia Dumais-129726 - Chargé de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:50:46 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Inżynier / kierownik robót
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
The objective of the position of Project Manager at Menard Canada is to manage and coordinate ground improvement projects, mainly standard to moderately complex, from feasibility study to final delivery, ensuring compliance with costs, deadlines and quality requirements. Project Management and Planning Review tender documents Carry out feasibility studies and budgets Carry out price requests and develop estimates Prepare service offers and ensure customer follow-ups Develop work programmes, implementation plans and timelines Participate in project coordination meetings Coordinate proposal preparation and support preconstruction activities Review project opportunities, risks and execution strategies during the bidding phase Collaborate with internal teams to develop competitive technical and commercial proposals Coordination of operations and resources Ensure the provision of personnel, equipment and materials, in collaboration with the relevant managers Coordinate stakeholders (site, suppliers, subcontractors, internal teams) Ensure smooth communication between stakeholders Foster proactive collaboration between teams Develop and maintain strong relationships with clients, consultants and industry partners Participate in client meetings and support business unit growth initiatives Site monitoring and execution Participate in site start-up meetings Preparing and handing over the construction binder Communicate to the foreman the information necessary for the execution of the work Carry out site visits and inspections Ensure the monitoring of the work and its compliance with plans and programs Quality, Technique and Compliance Ensure that technical, commercial and environmental data are complete and taken into account Participate in risk analysis and the preparation of OHS programs Ensure compliance with the quality plan and technical requirements Monitor the performance of tests and interpret the results in collaboration with the technical teams Financial and contractual management Ensure the follow-up and control of invoicing (customer, suppliers, subcontractors) Contribute to the respect of budgets and the financial performance of the project Project Close-Out Write final reports Ensure completion of end-of-work procedures Coordinate with the technical and administrative teams for the closure of files Autonomy and decision-making Ensure the autonomous management of projects under his/her responsibility Identify issues and make day-to-day operational decisions Escalate complex or risky situations to the operations manager

Knowledge Knowledge of geotechnical and soil improvement Good understanding of feasibility studies and technical principles in geotechnical engineering Ability to prepare tender documents according to standards and regulations Competence in cost estimation and budget management Proficiency in specialized computer tools (calculation software, project management, etc. Be aware of occupational health and safety laws, standards and regulations Technical skills Excellent planning and organizational skills Effective management of priorities and deadlines Rigor in the monitoring and documentation of projects Ability to coordinate and support field teams Clear and proactive communication with customers and partners Quality control and process optimization (planning, costs, resources) Ability to anticipate and solve problems Sense of initiative and autonomy Compliance with company policies and health and safety standards Vigilance and ability to promote good practices on construction sites Analytical and synthesis skills Listening skills and openness to feedback Flexibility and adaptability Orientation towards customer satisfaction and project success Experience Bachelor's degree in Geotechnical Engineering, Civil Engineering, Geology, or a related engineering discipline Professional Engineer (P.Eng.) designation (Asset) Minimum of 5 years of experience as a Project Manager in Pile Driving, General Contracting, Heavy Civil construction or Geotechnical/Civil Engineering. Proficiency with Microsoft Office Suite
Miasto : 1200 West 73rd Avenue
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

Patricia Dumais-129725 - Coordonnateur de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:29:37 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Asystent kierownika prac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
The Project Coordinator supports the implementation of projects by coordinating activities, monitoring work and communicating with stakeholders. He/she contributes to the respect of deadlines, costs and quality requirements, under the supervision of the Project Implementation Manager and the Director of Operations. Project coordination and management Participate in the different phases of projects (preparation, execution, quality control and closure), in support of the project manager Contribute to the preparation of the project (monitoring of budget, schedule, estimate, preparation of safety and quality documents, communication with equipment and material suppliers) Ensure the daily monitoring of activities and the progress of the work Update the work schedule based on progress Assist in the budget monitoring of the project Participate, in collaboration with the foreman and the project manager, in optimizing the order in which the work is carried out Technical and quality monitoring Understand all project requirements (budget, resources, schedule, coordination, work procedures, and technical performance) Perform QA/QC monitoring to ensure compliance with technical specifications and report any non-compliance Participate in the conduct and monitoring of internal and external quality control tests Communication and collaboration Ensure continuous and clear communication and promote effective collaboration between the various stakeholders (design manager, foreman, superintendent, operations manager, project manager) Write daily and weekly progress reports for the client Health, Safety & Compliance Comply with provincial and federal laws as well as internal and external procedures Ensure and promote good health and safety practices on the site Continuous improvement Contribute to the writing of feedback (REX) Contribute to the drafting of project sheets Report deviations and propose simple improvements Autonomy and development Perform his/her tasks rigorously while gradually developing autonomy in the coordination of project activities, under the supervision of the project manager

Knowledge Geotechnical knowledge, junior engineer level Soil and/or foundation improvement techniques Knowledge in the seismic field (liquefaction, soil-structure analysis) (Asset) Knowledge of the environment (regulations, in-situ and ex-situ treatment) (Asset) Technical skills Geotechnical engineering and analysis Strong analytical and problem-solving skills Cost estimation and pricing Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) standards and practices Soft skills Strong verbal and written communication skills, including the ability to present effectively in meetings and conferences Ability to synthesize and communicate complex information clearly Ability to prepare and deliver presentations promoting techniques and solutions to partners and clients Excellent interpersonal and relationship-building skills Customer-focused mindset Ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams Demonstrated initiative, curiosity, and willingness to learn Experience Bachelor's degree in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, or a related field 1-5 years of experience in civil engineering, geotechnical engineering, consulting or construction Experience: AutoCad or Civil 3D (Asset)
Miasto : 1200 West 73rd Avenue
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

MENARD/ALTMECA/FR--128500 - Alternant - Mécanicien TP F/H

Sun, 05 Jul 2026 22:13:46 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Mechanik
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre Service Matériel France, basé à Etampes (91), au poste d'alternant Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier. Accompagné par votre tuteur sur le dépôt, vous serez formé à la réparation de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Vous pourrez être amené à aller sur le chantier, vous assisterez la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable.

- Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - vous êtes curieux, volontaire et désireux d'apprendre.
Miasto : Ville sauvage, Route nationale 20, 91150 Étampes, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

MENARD/MECA/FR--128497 - Mécanicien TP itinérant F/H

Sun, 05 Jul 2026 22:13:46 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Mechanik
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences.

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et indemnisée: nationale et internationale
Miasto : Lille
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

MIRE-ENG26-129562 - Geotechnical Engineer M/F

Fri, 03 Jul 2026 15:07:47 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Menard Ireland is looking for an enthusiastic and experienced geotechnical engineer to take a leading role in our agency, headquartered in Cork. The Candidate will ensure the running and delivery of ground improvement projects and will be involved in day-to-day to technical and site operations aspects of Menard. The Candidate will support site and office teams across Ireland. The role includes technical delivery, execution, coordination, quality control, and ensuring compliance with safety, design, and engineering standards. The role involves both site-based and office-based responsibilities, contributing to project planning, execution, and reporting. Duties: · Oversee projects and ensure successful delivery. · Contribute, support and deliver essential aspects of tendering, design, planning, execution and reporting of ground improvement works. · Prepare, collate and review documentation for submission to clients, including offer letters, design reports, safety statements, design calculations, drawings, production reports, lift plans, certification documents and other documents as required. · Coordinate workload and resources with operations and commercial teams. · Liaise with the Menard team and administrative staff to ensure the day to day running of the business. · Ensure projects are being complete on time and under budget. · Ensure inhouse applications for tracking equipment, personnel and HSE reporting are up to date.

Profile: • Degree in Civil Engineering or Engineering Geology (BEng) with: o a Geotechnical Engineering or Engineering Geology (MEng, MSc) with 2–5 years’ experience; or o 3–8 years’ experience in geotechnical engineering, piling, ground improvement or site investigations. • Strong understating of geotechnical design from first principles including but not limited to ground improvement, foundation behaviour, retaining structures, site investigations and slope stability assessments. • Proficient in the use of Microsoft Office and Autocad. • Knowledge of software such as Plaxis and Slope/W is beneficial. • Ability to travel and work on project sites across Ireland as required or requested. • Strong time management and attention to detail. • Ability to adapt to changing project needs and work under pressure. • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills. • Ability to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team
Miasto : 42 Eastgate Dr, Wallingstown, Co. Cork, Ireland
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

MENARD/INGEMETZ/FR--129504 - Technicien R&D F/H

Thu, 02 Jul 2026 15:34:17 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Technik ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose d'une forte culture de l'innovation, portée par l’ensemble de ses équipes et soutenue par un service Recherche & Développement dédié. Ce service s'appuie sur la digitalisation des chantiers et l’exploitation de données pour améliorer le suivi qualité et la traçabilité des opérations. Il développe également des solutions géotechniques innovantes et des systèmes embarqués pour renforcer l’efficacité opérationnelle sur le terrain. Sous la responsabilité du département R&D qui est en charge des innovations au sein de Menard.. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer activement aux différentes phases du projet : phase prototypage jusqu’au déploiement terrain - Réaliser la maintenance technique des produits développés par la R&D Menard avec le diagnostic des pannes - Apporter un support aux entités avec possibilité de déplacements - Supporter les phases d’essais des produits R&D - Assemblage et Installation de systèmes R&D sur machine ou outillage - Documenter les travaux réalisés et maintenir à jour les documentations techniques

Vous avez une bonne maîtrise des outils de CAO, notamment SolidWorks, ainsi que des connaissances en électricité et systèmes embarqués. Vous disposez de bases en anglais technique et êtes ouvert(e) aux déplacements liés à l'activité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter à différents environnements de travail.
Miasto : Orsay
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-129467 - Digital Transformation & Adoption Coordinator

Thu, 02 Jul 2026 07:43:23 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Key tasks and responsibilities Coordinate deployment of digital tools across multiple countries. Travel frequently to support on-site implementation and adoption. Ensure consistency of deployment practices across BUs. Design and deliver user training sessions. Develop simple and effective user guidance materials. Support change management initiatives at BU level. Contribute to ERP implementation phases (testing, training, go-live support). Assist local teams in transitioning from legacy systems. Support Power BI dashboard development. Track usage, adoption metrics and key indicators. Identify gaps and propose corrective actions. Collect and structure user feedback. Actively challenge inefficiencies and suggest improvements. Promote a digital culture within operational teams.

Education & Experience Engineering degree or equivalent (IT, business or industrial). 1–4 years in digital transformation, ERP deployment or business analysis. Experience in multi-country or operational environments is an asset. Involvement in tool deployment, testing, training or go-live support. Languages Fluent French and English (mandatory). Spanish is a strong advantage. Human Skills Strong communication, able to engage with operational and management teams. Hands-on and pragmatic; comfortable working on-site with users. Ability to drive adoption and manage resistance to change. Analytical, structured and solution-oriented mindset. Proactive, curious, and comfortable challenging existing practices. Able to translate business needs into practical digital solutions. Comfortable in multicultural environments with frequent travel.
Miasto : 280 Av. Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

2026-129286 - Regional Finance Manager

Thu, 02 Jul 2026 04:47:59 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Kierownik ds. administracyjnych i finansowych
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
ABOUT THE ROLE We are seeking a Regional Finance Manager to lead the finance function across South-East Asia (Malaysia, Indonesia, Singapore, Vietnam, Cambodia, Bangladesh, Thailand, Philippines). This is a hands-on leadership role: beyond supervising the regional finance function, the candidate will personally handle consolidations, closings, reporting, and work directly in accounting systems while partnering closely with small local teams. KEY CHALLENGES In addition to running the recurring finance cycle, the role includes a strong transformation mandate: Restructure the regional finance team (~14 people): roles, reporting lines, skill mix, capability upgrade to meet group standards (reporting, control, cash). Design and help establish a regional Finance & Accounting Shared Service Centre serving all BUs. Lead migration from local systems (QuickBooks, UBS, etc.) to the group Oracle-based system (Harmony). Drive second-phase migration to the new Sage-based ERP. KEY RESPONSIBILITIES Member of the South-East Asia Management Board. Hands-on delivery: prepare regional consolidation, group reporting, reconciliations; support BU closings when needed. Oversee (and step into) day-to-day finance operations across BUs. Prepare financial statements, reports, forecasts; ensure reliability of figures. Support management decision-making. Develop and coach regional finance teams. Implement financial plans to support growth and profitability. Ensure efficient regional cash management. Oversee cost control (projects and overheads). Manage relationships with banks, auditors, suppliers, clients. Maintain close liaison with Head Office. DETAILED RESPONSIBILITIES Organisation & reporting Define SEA financial calendar aligned with group deadlines. Run quarterly reforecast/budget cycles. Lead month-end, fast-close and year-end closings. Prepare full regional consolidation (actuals, forecast, budget). Present financial performance to SEA Board and Head Office. Monitor cross-BU regional costs. Treasury & financing Manage bank guarantees and facilities (annual review). Maintain bank relationships and FX hedging. Define payment authorisation rules per BU. Cash management Ensure collection discipline (claims, invoices, retentions). Monitor liquidity per BU and manage intercompany transfers (tax-compliant). Prepare and follow HQ funding requests. Optimise interest (credit interest, deposits). Group reporting Deliver monthly, forecast and budget submissions. Prepare intercompany reports, IFRS 16 leases, HR reporting. Conduct compliance checks (Watson) for clients/suppliers. Insurance & HR Ensure annual renewal of all insurance policies. Monitor expatriate contracts and local labour compliance. Assets & operations Supervise accounting for the equipment fleet. Update internal rental pricing. Ensure correct intercompany invoicing and contract alignment. Monitor IT cost recharges. Review project budgets regularly.

Degree in Finance, Accounting or Economics. A professional qualification (CPA, CFA, ACCA or similar) is a plus Proven, hands-on experience as a Finance Manager, ideally in a multi-country, multi-currency environment (South-East Asia or comparable emerging markets a strong plus). Genuinely hands-on and detail-oriented — comfortable personally preparing financial statements, consolidations and reports, and working directly in the accounting / ERP system rather than only reviewing others’ work. Able to work autonomously with lean, locally-based teams and to move easily between strategic oversight and day-to-day execution. Solid working knowledge of IFRS and group consolidation/reporting (including IFRS 16, intercompany flows and Watson compliance procedures). Hands-on experience with ERP and accounting systems (ideally QuickBooks, UBS and Oracle-based group tools such as Harmony); a track record of leading ERP migrations and finance-transformation or shared-service projects is a strong advantage, as the group moves to a new Sage-based ERP. Strong interpersonal, communication and presentation skills, with the ability to manage, guide and lead teams toward sound financial processes. Solid grounding in accounting principles and the relevant statutory legislation and regulations; proficient with finance software; Fluent in English
Miasto : Jakarta, Indonesia
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

2026-127722 - Serrurier F/H

Wed, 13 May 2026 13:12:04 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Ślusarz
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Actemium Maintenance Dunkerque est spécialisée en maintenance (préventive et corrective) dans les domaines, notamment, de l'Electricité, l'Instrumentation et l'Analyse. Elle intervient principalement sur les secteurs de la Sidérurgie/ Aciérie, du Gaz, de la Chimie, de la Pétrochimie... POURQUOI AVONS-NOUS BESOIN DE VOUS ? L’équipe d’Actemium Maintenance Dunkerque recherche son/sa futur(e) : Serrurier(ère) F/H 💡 Missions : Votre mission principale : sous la coordination d’un Responsable d’Affaires et d’un Encadrant de Chantier, vous intervenez sur des sites industriels pour réaliser les travaux de serrurerie et préparer la mise en place d’équipements tels que cheminements, coffrets et tubing. - Réaliser des soudures de type ARC et TIG - Effectuer des découpes au chalumeau - Poser des appareillages d'instrumentation - Procéder à l’autocontrôle des travaux réalisés - Assurer un reporting quotidien de votre activité Des questions ? Nous vous expliquons tout sur l’entreprise, suivez le lien : https://www.actemium.fr/implantations/actemium-maintenance-dunkerque/presentation/

CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS … ? 🛠️Vous êtes titulaire d’un CAP Métallier, Chaudronnerie ou Tuyauterie? Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en serrurerie et vous aimez le travail bien fait, réalisé avec méthode et précision ? Curieux, réfléchi et habile de vos mains, vous savez analyser une situation et trouver des solutions adaptées ? Et si en plus vous savez lire un plan ISO, c’est un vrai plus ! 🤝 Enfin, vous appréciez le contact client et le travail en équipe. ET NOUS ALORS… ? Chez VINCI Energies, nos 5 valeurs – Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité – sont le moteur de notre culture et de notre management. 🌍Acteur engagé de la transition énergétique et numérique, nous concevons et déployons des solutions sur mesure, de l’ingénierie à la maintenance. Grâce à nos 2 100 entreprises locales, agiles et innovantes, nous accompagnons nos clients vers des infrastructures plus fiables, performantes et durables. VINCI Energies, c’est une performance globale au service de la planète, des hommes et des territoires. Actemium, acteur de la transformation vers la Smart Industry est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Elle accompagne ses clients tout au long du cycle de vie de leurs équipements. De la conception à la maintenance, elle conçoit, réalise et optimise les installations industrielles pour améliorer durablement leur performance. 🌐Forte de plus de 300 entreprises à travers le monde, Actemium fonctionne comme un réseau agile, où chaque entité apporte des compétences spécifiques pour répondre avec précision aux besoins de ses clients.
Miasto : 40 Rue de l'Abbé Grégoire, 59760 Grande-Synthe, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Podstawowe

ConeTec Group-126549 - Operador de Escavadeira Anfíbia Mineração América do Sul

Mon, 13 Apr 2026 15:55:27 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Agent operacyjny
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
ESCOPO DA FUNÇÃO A ConeTec é uma empresa internacional de serviços completos em caracterização geoambiental e geotécnica de terrenos. Oferecemos aos nossos clientes excelência em gestão de projetos e serviços de investigação de campo em todo o mundo. A ConeTec é reconhecida no setor como um excelente lugar para trabalhar. Comprometemo-nos com todos os colaboradores a proporcionar um ambiente de trabalho respeitoso, positivo e enriquecedor. Queremos que você tenha prazer em ir trabalhar todos os dias. Recompensamos e reconhecemos os colaboradores por contribuições excepcionais à empresa, e o nosso sucesso é resultado direto das pessoas que aqui trabalham. A ConeTec está buscando Operadores de Escavadeira Anfíbia experientes para integrar operações de mineração no Peru e no Chile, em regime de rotação FIFO, com todas as viagens entre o país de residência e o local de trabalho totalmente custeadas pela empresa. Se você possui experiência operando escavadeiras anfíbias ou montadas sobre pontões em ambiente de mineração — como gestão de barragens de rejeitos, áreas de cavas alagadas, gestão de corpos d’água ou atividades similares — esta é uma oportunidade de atuar em projetos internacionais tecnicamente desafiadores, com uma equipe profissional e remuneração competitiva.

FUNÇÕES, RESPONSABILIDADES & EXPECTATIVAS Operar escavadeiras anfíbias ou montadas sobre pontões (por exemplo, Wilco, Watermaster, Remu pontoon ou similares) de forma segura em ambientes aquáticos e semi-aquáticos Executar atividades de dragagem, gestão de polpa, remoção de sedimentos ou manutenção de barragens de rejeitos, conforme orientação Realizar inspeções diárias pré-operação e manutenção básica; preencher relatórios de condição do equipamento Cumprir os protocolos de saúde, segurança e meio ambiente do local Colaborar com supervisores de campo, hidrólogos e equipe de apoio Manter registros operacionais precisos e relatar anomalias prontamente Executar tarefas de resgate de equipamentos auxiliares HABILIDADES, QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA EXIGIDAS Mínimo de 3 anos de experiência operando escavadeiras anfíbias ou montadas sobre pontões Experiência comprovada em mineração, dragagem ou obras civis pesadas Certificação como operador de equipamentos ou equivalente Disponibilidade para rotações prolongadas fora do domicílio Capacidade física para ambientes remotos e de campo exigentes Passaporte válido e capacidade de obter visto de trabalho para o Peru e/ou Chile OUTRAS EXPERIÊNCIAS DESEJÁVEIS Experiência específica em operações em barragens de rejeitos ou condições flutuantes Inglês, espanhol ou português em nível conversacional (preferencial, mas não obrigatório) Certificado de integração em segurança na mineração Certificação em Primeiros Socorros
Miasto : belo horizonte

MENARD/INGEAFF/FR--126360 - Ingénieur d'affaires fondations spéciales F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:21:02 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols. Présente en France et dans le monde, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (colonnes ballastées, à module contrôlé, compactage dynamique …). Dans le cadre du développement de notre agence Est actuellement basée à Schiltigheim. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard pour développer la région de Metz et ses alentours dans le cadre d'un CDI et d'avoir pour missions de : Réaliser des analyses technico-financières des projets soumis par nos clients et proposer la meilleure solution à l’aide de nos techniques Réaliser les devis, contacter les clients, provoquer des rencontres et des rendez-vous Développer l’activité de l’entreprise, le réseau de clientèle, le relationnel client/bureaux de contrôles/géotechnicien Prendre les décisions stratégiques d’un point de vue commercial, en relation avec le responsable d’agence Assurer la passation des dossiers obtenus par vos soins avec l’ingénieur travaux principal ou les ingénieurs travaux de l’agence, mais aussi avec les clients, afin d’assurer une continuité et une lisibilité Suivre de façon assidue les affaires au jour le jour via les outils de l’entreprise (Excel, CRM, etc). et intervenir ponctuellement auprès des ingénieurs travaux en charge des projets voire auprès des clients en cas de besoins Assurer une formation des collaborateurs et participer aux formations dispensées par l’agence auprès des acteurs (clients, écoles de la région, internes, etc) Se substituer au responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires lors des périodes de congés ou selon l’activité et les besoins de l’agence. Vous participez à la prise de décisions stratégiques avec le responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires Représenter l’entreprise auprès de vos interlocuteurs

Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC+5 ou école d'ingénieur avec spécialisation en géotechnique. Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste comparable. Réactif(ve), dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.
Miasto : Metz
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

MENARD/ASSCOMPTA/FR--125742 - Assistant administratif - Temps partiel F/H

Wed, 25 Mar 2026 13:34:59 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Pracownik administracyjny i księgowy
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif pour notre agence de Chaponost à côté de Lyon. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois à temps partiel à raison de 25h par semaine. Intégré(e) dans notre agence, vos missions seront les suivantes : • Rédaction, transmission et modification des situations de travaux • Suivi de facturation (Relances, suivi des encaissements, gestion des affaires avec l'avocat). • Récupération du PV de réception. • Réception, vérification et transmission factures agence • Vérification et rédaction du DGD.

Vous avez une formation de Type Bac +2 dans le domaine administratif, de la comptabilité ou du contentieux. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et des logiciels de bureautique (Suite Office, applications métier, navigation et outils internet).
Miasto : Chaponost
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

2026-124665 - Chargé de projets - amélioration des sols

Tue, 24 Mar 2026 19:57:03 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inżynier ds. projektów geotechnicznych
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Menard Canada est une entreprise spécialisée en géotechnique, reconnue comme chef de file national dans l’amélioration des sols. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalités, aux secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi qu’aux clients privés et publics à travers tout le pays. L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en étude des sols, en assainissement et en amélioration des propriétés mécaniques des sols. Grâce à ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada élargit son offre de services et s’appuie sur son réseau national pour consolider sa position dans le domaine de l’amélioration de sol. Département des opérations Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonne la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires. Le chargé de projet travaillera sous la supervision du Responsable exécution de projet en collaboration avec les ingénieurs et les équipes projets Principales fonctions Étudier les documents d’appel d’offres Réaliser une étude de faisabilité et de budget Demande de prix et élaboration des estimés Élaborer les offres de services Relance clientèle Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet Participer à la réunion de coordination projet Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels, en association avec le responsable du personnel et des équipements, conformément aux programmes établis et des cédules approuvées Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité Préparer et remettre au Contremaître le «Cartable de Chantier» avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…) Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux Participer à la réunion de démarrage chantier S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs Contrôler la réalisation des essais Visiter et inspecter les chantiers en cours Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants

Compétences techniques Compétences organisationnelles Excellente capacité de planification et d’organisation Gestion efficace des priorités et des échéances Rigueur dans le suivi et la documentation des projets Compétences relationnelles Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes) Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires Compétences en gestion de projet Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources) Capacité à anticiper et résoudre les problèmes Sens de l’initiative et autonomieCompétences en santé, sécurité et conformité Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers Qualités personnelles Esprit d’analyse et de synthèse Sens de l’écoute et ouverture au feedback Flexibilité et capacité d’adaptation Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets Qualification et expériences Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout) Minimum de 8 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments Maîtrise des logiciels Suite Office Autocad et Civil 3D Connaissances Connaître les essais et les calculs géotechniques Maîtriser les propriétés mécaniques des sols et leur classification Capacité à préparer des documents d’appel d’offres selon les normes et règlements Compétence en estimation des coûts et gestion budgétaire Connaître les lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail Maîtrise des outils informatiques spécialisés (logiciels de calcul, gestion de projet, etc.
Miasto : 5005 Boul. Lapinière #6070
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne