RSS-Feeds der Stellenangebote - Seulement les offres à la une : Nein / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité, VINCI Construction-->Travaux ferroviaires, VINCI Immobilier-->URBAT, VINCI Energies-->VINCI Energies Europe North West

2026-127776 - Technicien chantier - travaux dépollution F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:47 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Baustellentechniker
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier pour accompagner nos équipes sur des projets variés : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi que l’installation et l’exploitation d’unités de traitement. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, et en lien étroit avec le Chef de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité Organisez votre activité et préparez les moyens nécessaires à vos interventions Participez à la préparation des chantiers et à l’approvisionnement en matériel Assurez le suivi, l’entretien et le bon usage du matériel Contrôlez la qualité des travaux réalisés et remontez les éventuels écarts Contribuez au bon déroulement du chantier en appui des équipes et du Chef de chantier Êtes attentif(ve) à l’environnement de travail et à la bonne image de l’entreprise Un rôle clé sur le terrain, concret et essentiel à la réussite de nos projets ! Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation de type CAP, Bac pro ou BTS dans les domaines de l’environnement, des travaux publics ou équivalent est appréciée. Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans l’exécution de vos missions Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité Vous avez l’esprit d’équipe et aimez collaborer au quotidien Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et adoptez un comportement exemplaire sur le terrain Vous savez rendre compte et communiquer efficacement Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition, notamment en matière de sécurité
Ort : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre

2026-127775 - Chef de chantier travaux dépollution F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:45 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Baustellenleiter
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Remea, filiale du groupe VINCI, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de chantier. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi qu’installation et exploitation d’unités de traitement des effluents aqueux. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes au cœur de l’action et pilotez vos chantiers avec autonomie et dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont : Organiser et préparer les chantiers (moyens humains et matériels) Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget Veiller à la sécurité de tous sur le terrain Assurer le bon déroulement des opérations de dépollution Réaliser un reporting chantier régulier Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation type BTS Environnement ou Sites et Sols Pollués est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre pourront faire la différence! Vous avez le sens des responsabilités et placez la sécurité au cœur de vos actions Vous aimez le terrain, le concret et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), autonome et fiable Vous faites preuve de leadership, avec une autorité naturelle qui vous permet d’embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Vous appréciez le contact, aussi bien avec les équipes que les clients Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du quotidien
Ort : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre
Mind. erforderliche Ausbildung : 2-jähriges Studium

DR NORD / TMN-126601 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:05 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Baustellenleiter
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant qu'Aspirant Chef/ Aspirante Cheffe de chantier, vous contribuerez activement à la construction et à l'entretien des infrastructures ferroviaires, jouant ainsi un rôle crucial dans la promotion d'une mobilité respectueuse de l'environnement. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; Le management et l’animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir.

Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l’univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité.
Ort : Beauchamp
Mind. erforderliche Ausbildung : 2-jähriges Studium

DR NORD/ Nord-126588 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:00 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Baustellenleiter
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant qu'Aspirant Chef/ Aspirante Cheffe de chantier, vous contribuerez activement à la construction et à l'entretien des infrastructures ferroviaires, jouant ainsi un rôle crucial dans la promotion d'une mobilité respectueuse de l'environnement. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; Le management et l’animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir.

Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l’univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité.
Ort : Lens
Mind. erforderliche Ausbildung : 2-jähriges Studium

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Baustellenleiter
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Ort : Lille, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Abitur

2026-127255 - Conseiller Commercial F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Beruf : PREISSTUDIEN/VERTRIEB/Vertriebsmitarbeiter
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
URBAT Promotion, filiale du Groupe VINCI Immobilier, est promoteur constructeur depuis 1975 et met ses clients au cœur de son organisation. URBAT Promotion intègre en effet l'ensemble des métiers de la promotion immobilière : depuis la recherche foncière jusqu’au SAV, en passant par la commercialisation et la maîtrise d’œuvre d’exécution. Cette organisation nous permet de maîtriser la qualité de nos logements ainsi que le respect des délais de livraison, tout en garantissant à nos clients un interlocuteur unique lors de leur projet d'achat. Nous sommes implantés dans plusieurs régions via 3 agences commerciales localisées à Montpellier, Saint-Priest et Aix-en-Provence. URBAT Promotion, c'est près de 600 résidences déjà construites et plus de 27 programmes neufs en cours de commercialisation ! Rattaché(e) à notre agence Rhône-Alpes, basée à Saint-Priest, vous aurez la mission de commercialiser les programmes sur la Région Alpes dans le respect de la démarche qualité relative à la fonction. Sous la responsabilité du manager commercial, vos principales missions opérationnelles seront les suivantes : · Le traitement et le suivi des contacts fournis par URBAT Promotion : saisie/suivi/relance via le CRM. · La signature des contrats de réservation avec les accédants à la propriété et/ou les investisseurs (résidence principale/Investissement locatif). · L'accompagnement du client jusqu'à l'acte authentique. · La veille concurrentielle pour les programmes que vous aurez à commercialiser. · Le reporting de votre activité à la Direction Commerciale. · La participation à l'organisation et à la mise en place de la stratégie de vente. · Le développement de votre activité via la recommandation et le parrainage.

De formation supérieure (Bac+2/3), vous justifiez d’une première expérience dans la commercialisation de programmes neufs en service commercial chez un promoteur immobilier ou dans un réseau de commercialisation. Vous aimez le challenge et vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise. Vous êtes empathique, dynamique, autonome, doté(e) d’un esprit d’initiative et de synthèse. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine où les rapports humains et le travail en équipe se vivent dans une ambiance conviviale. Les collaborateurs de URBAT Promotion sont des hommes et des femmes passionnés et curieux, qui partagent les mêmes valeurs d’exigence et de qualité.
Ort : ST PRIEST
Mind. erforderliche Ausbildung : 2-jähriges Studium

2026-127154 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Sonstige
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊
Ort : Saint-Martin-de-Crau, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)

2026-127153 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Sonstige
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Ort : 73000 Chambéry, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Sonstige
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Ort : Strasbourg, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Sonstige
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Ort : Metz, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Sonstige
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Ort : Lille, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Sonstige
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Ort : 95150 Taverny, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)

2026-127030 - Responsable matériel BTP – NORD / IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Beruf : MATERIAL/LOGISTIK/Leiter Material
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de Vinci Construction (groupe Vinci), est un acteur reconnu dans les domaines du curage, du désamiantage et de la déconstruction. https://www.cardem.fr/ Grâce à l’engagement et aux compétences de ses 600 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des chantiers variés incluant démantèlements urbains, industriels et nucléaires, revalorisation de sites, recyclage et gestion des déchets issus de la démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Matériel d’Agence pour notre agence d'IDF et la supervision du Nord de la france. Sous la responsabilité du Directeur Matériel de CARDEM et en lien étroit avec le chef d'agence IDF, vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc matériel du Nord de la France (IDF, Hauts de France, Normandie), qui comprend environ : · 20 pelles de démolition · 80 outils de démolition · 120 véhicules (leasing) · Un important stock de petits matériels de chantier (démolition, désamiantage) Périmetre : - Vous prenez en direct le périmetre de l'agence IDF. - Vous supervisez le périmetre de l'agence Nord (Haut de France / Normandie) en travaillant en collaboration avec un technicien matériel sur la zone. Vos principales responsabilités : · Assurer l’entretien et la maintenance du matériel pour garantir fiabilité, conformité et disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais et la rentabilité. · Planifier et organiser le suivi technique des équipements dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. · Superviser les interventions sur chantier, inspecter régulièrement le matériel et être présent lors des dépannages critiques pour s’assurer de la qualité des réparations. · Sensibiliser et former les équipes à la bonne utilisation du matériel. · Piloter le budget maintenance et investissement de l’agence (1 200 K€/an pour la maintenance et 1M€/an d’investissements moyens). · S’assurer du respect des procédures qualité et suivre les indicateurs de performance du matériel. · Être un appui technique pour le Chef d’Agence et les conducteurs de travaux dans la gestion du matériel. · Superviser le technicien matériel de l'agence Nord.

Profil recherché : un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) : De formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou productique, vous justifiez : · Soit d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de matériel. · Soit d’un diplôme d’ingénieur et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Compétences et qualités attendues : ✔ Vous avez un véritable attrait pour la technique et le monde du matériel. ✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins pour assurer un fonctionnement fluide du parc. ✔ Vous avez un fort esprit d’analyse et aimez gérer des budgets et des relations fournisseurs. ✔ Vous êtes une personne de terrain, réactive et avec un bon sens du service. ✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos déplacements efficacement. Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre curiosité pour la technique, ainsi que votre esprit d’équipe, vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Nos chantiers sont sur l’ensemble de l'IDF et nécessitent de nombreux déplacements afin de couvrir le territoire.
Ort : 95150 Taverny, France
Mind. erforderliche Ausbildung : 2-jähriges Studium

VCSP/ Dir mat-127007 - Graduate Program - Matériel F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Beruf : MATERIAL/LOGISTIK/Hardware-Ingenieur
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Program ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant que Chargé.e Matériel, vous contribuerez activement à l’investissements et à la maintenance, d’un parc de plus de 400 engins ferroviaires (bourreuses, régaleuses, trains et wagons spécialisés, locomotives, pelles rail-route…). ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure d’un an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend différentes affectations pour une immersion totale dans nos activités. De poste de mécanicien au poste de responsable matériel d’agence, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la mise en situation. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de chargé.e de matériel au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. L’objectif pour nous ? Former les futurs responsables matériels de nos entreprises en ayant une vision globale de nos métiers, une personnalité à l’aise avec notre modèle managérial qui valorise l’innovation, l’autonomie, la responsabilité et l’écoute avec l’ensemble des acteurs de nos projets. L’objectif pour vous ? Intégrer un programme d’excellence et avoir l’opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable référent dans le domaine du matériel. Enfin, vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement dans le Groupe. Missions : En collaboration avec les équipes du réseau Matériel, il découvre la gestion et la maintenance d’un parc matériel d’une agence / région. Ses missions consistent à : Appréhender le fonctionnement du matériel ferroviaire ; S’initier à la réglementation ferroviaire ; S’imprégner de la prévention liée à l’utilisation du matériel ; Réaliser la gestion budgétaire du matériel et proposer un plan d'investissement ; Planifier la maintenance des machines ; Proposer des améliorations pour la maintenance et la fiabilité des engins ; Participer à l’innovation du matériel en lien avec les exploitants.

Profil : Récemment diplômé d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement spécialisée en mécanique / maintenance / électrotechnique / matériel, vous êtes intéressé ou prêt à découvrir l'univers du matériel ferroviaire. Vous faites preuve d’engagement et d’une forte volonté d’apprendre. Rigoureux et organisé, vous êtes doté d'un bon relationnel et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amené à travailler le week-end, la nuit et les jours fériés. Ce poste nécessite une mobilité sur l'ensemble du territoire français.
Ort : rueil malmaison
Mind. erforderliche Ausbildung : Habilitation / Höher als Master

BESSAC-VIETX-126993 - Ingénieur travaux - VIE Togo F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Bauleiter/-ingenieur
Vertragsart : Freiwilligendienst im Unternehmen
Beschreibung der Stelle :
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) travaux en VIE pour accompagner un de nos projets basé à Lomé au Togo. Le projet consiste réaliser des connexions entre des bassins d'orage et la lagune de Lomé par la technique du microtunnelier sur plus de 7 kms afin de supprimer les inondations en centre ville. Vous serez rattaché(e) au Chef de projet qui pilote l’activité travaux et vous accompagnera dans la réussite de vos missions. Vous rejoignez une équipe passionnée de travaux spécialisée de conducteurs de travaux, chefs de chantier, chef d’équipes, pilote de tunnelier, poseurs, techniciens polyvalents. Vous intervenez pour garantir la réussite technique (préfabrication de tuyaux de fonçage et réalisation de galeries en microtunnels) et financière et cela dans le cadre des standards de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes. Vous découvrirez les métiers de chantiers souterrains au micro tunnelier Vous supervisez les activités de préfabrication de tuyaux de fonçage en béton armé Vous accompagnez le project manager dans la réalisation des activités du projet Vous réalisez le suivi de la production Vous élaborez le reporting opérationnel hebdomadaire Vous gérez une équipe d’ouvriers locale Vous faites vivre la politique Qualité-Sécurité-Environnement C’est un programme challengeant qui vous attend mais vous ne serez pas seul : découverte des techniques de creusement mécanisée, développement de vos compétences en gestion opérationnelle de chantier, expérience multiculturelle, … C’est l’opportunité idéale pour débuter votre carrière dans les travaux spéciaux. · Vous contribuerez à des projets majeurs ayant un impact direct sur la vie des populations dans les pays où nous intervenons : permettre aux usagers de se déplacer en métro, faciliter l’accès à l’énergie dans les villes, ou encore transformer l’eau de mer en eau potable. Chaque projet participe concrètement à l’amélioration des infrastructures et du quotidien. · La diversité de nos chantiers en France et à l’international – qu’il s’agisse de leur taille, coût, complexité technique ou des équipes à encadrer – vous offrira de réelles perspectives de progression au sein de l’entité BESSAC.

Vous êtes la personne idéale si vous avez ces compétences : Les personnes qui occupent ce poste ont suivi des formations bac+2 à bac+5 en Génie civil, travaux publics, géotechnique idéalement avec une spécialisation en travaux souterrains (ECP, ENPC, ESTP, INSA, Polytech’, Ecole d’ingénieur) ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de stage sur chantier et appréciez l’environnement et les enjeux des travaux spéciaux et souterrains. Envie de développer vos compétences techniques ? Vous travaillerez au quotidien avec des personnes passionnées par les travaux souterrains avec l’envie de transmettre leur connaissance. Notre activité étant fortement orientée vers l’international, l’anglais est requis car vous serez amené à échanger avec une équipe de travail multiculturelle, rédiger des rapports dans cette langue. Toute autre langue est la bienvenue. Voici vos futures conditions de rémunération : Le poste est à pourvoir en VIE (Volontariat International en entreprise) et est localisé à Lomé. L’indemnité forfaitaire Business France est de 2030 € net. BESSAC prendra en charge votre billet Aller-Retour en avion ainsi que votre logement sur place. Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés.
Ort : Lomé
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)
Sprache / Level :
Englisch : B2 (Fortgeschrittene)

GPF/RRI-126976 - Conducteur / Conductrice travaux F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Bauleiter/-ingenieur
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de l’agence de Renouvellement de Rail Industrialisé (RRI), vous aurez pour mission de piloter des chantiers de Suite Rapide RR en respectant la politique Qualité, Prévention et Environnement défini dans le cadre du marché RRI. ETF a démarré en 2024 ce marché de 5 années et 3 années optionnelles pour SNCF-Réseau afin de renouveler en moyenne 270 km de rails par année. Les travaux seront menés grâce à un train-usine mobile d’environ 550 m de long, qui remplacera rails et attaches, dont une nouvelle rame de transport de rails de 432 m, qui assurera l’acheminement des rails neufs et le chargement des anciens rails. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de gérer toutes les étapes d’un chantier d'envergure. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré Votre rôle chez ETF Vous travaillerez avec le directeur d'exploitation et une équipe de personnes ayant des expériences multi métiers dans le secteur ferroviaire qui pourront vous apporter leurs expertises. Vous en assurerez la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs sécuritaires, techniques, financiers et commerciaux qui vous sont fixés. Les principales missions sont les suivantes : Planification des travaux ; Organisation et gestion du personnel et du matériel ; Etablissement des budgets et devis des chantiers ; Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain; Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers.

Ce que l’on attend de vous : Une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires ou les gradns projets La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée. Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain. Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier. Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni le weekend. Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
Ort : 267 Chau. Jules César, 95250 Beauchamp, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Bachelor (3-jähriges Studium)

2026-126762 - Ingénieur travaux débutant TP (CENTRE-VAL DE LOIRE) F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Bauleiter/-ingenieur
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Filiale de VINCI Construction, Signature est un acteur référent dans le domaine des équipements de la route. Nous proposons à l’ensemble des acteurs intervenant, de près ou de loin, à la création, l’entretien ou la gestion des infrastructures de mobilité, des solutions globales pour la sécurité routière, la fluidité du trafic et l’aménagement des territoires. Nos activités s’articulent autour de : - La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…) - La signalisation verticale (panneaux de police et d’informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…) - Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton) Organisée autour de 7 agences implantées sur l’ensemble du territoire national, Signature à un effectif de 900 collaborateurs. https://signature.eu/ Vous serez rattaché(e)s à l'agence Centre-Ouest et plus particulièrement affecté au site de Mer (41). Au sein de votre périmètre géographique vous définissez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus et en assurez le suivi jusqu'au règlement complet par le client. Véritable chef d'orchestre, vous participez à l'action commerciale, gérez l'exploitation et les chantiers et d'une manière générale, participez à la vie de votre centre. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, personnel de chantier).

Vous possédez une formation Bac+5 en Génie Civil ou Travaux Publics. Entrepreneur dans l'âme, vous êtes autonome tout en sachant fédérer une équipe. Vous souhaitez un poste évolutif vers la gestion à terme d'un centre de profit. Le poste est basé à MER (41).
Ort : 41500 Mer, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)

2026-126761 - Conducteur de travaux TP (CENTRE-VAL DE LOIRE) F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Bauleiter/-ingenieur
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l’un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières et l’aménagement urbain. Nos activités s’articulent autour de : - La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…) - La signalisation verticale (panneaux de police et d’informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…) - Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton) Organisée autour de 7 agences implantées sur l’ensemble du territoire national, SIGNATURE à un effectif de 900 collaborateurs. https://signature.eu/ Vous serez rattaché(e)s à l'agence CENTRE OUEST et plus particulièrement affecté sur la zone CENTRE-VAL DE LOIRE basée à Mer (41). Au sein de votre périmètre géographique vous définissez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus et en assurez le suivi jusqu'au règlement complet par le client. Véritable chef d'orchestre, vous participez à l'action commerciale, gérez l'exploitation et les chantiers et d'une manière générale, participez à la vie de votre centre.

Vous possédez une formation Génie Civil ou Travaux Publics et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'équipement de la route ou des Travaux Publics. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en conduite de travaux. La connaissance des collectivités locales ou des concessionaires autoroutiers est un plus. Entrepreneur dans l'âme, votre aptitude à fédérer une équipe vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Ort : Mer
Mind. erforderliche Ausbildung : 2-jähriges Studium

2026-126760 - Conducteur de travaux TP (BRETAGNE) F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Beruf : UMSETZUNG/ARBEITEN/PROJEKTDURCHFÜHRUNG/Bauleiter/-ingenieur
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l’un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières et l’aménagement urbain. Nos activités s’articulent autour de : - La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…) - La signalisation verticale (panneaux de police et d’informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…) - Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton) Organisée autour de 7 agences implantées sur l’ensemble du territoire national, SIGNATURE à un effectif de 900 collaborateurs. https://signature.eu/ Vous serez rattaché(e)s à l'agence CENTRE OUEST et plus particulièrement affecté sur la zone BRETAGNE constituée de 3 sites : Rennes, Nantes et Lorient. Au sein de votre périmètre géographique vous définissez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus et en assurez le suivi jusqu'au règlement complet par le client. Véritable chef d'orchestre, vous participez à l'action commerciale, gérez l'exploitation et les chantiers et d'une manière générale, participez à la vie de votre centre.

Vous possédez une formation Génie Civil ou Travaux Publics et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'équipement de la route ou des Travaux Publics. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en conduite de travaux. La connaissance des collectivités locales est souhaitée. Entrepreneur dans l'âme, votre aptitude à fédérer une équipe vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Ort : 35510 Cesson-Sévigné, France
Mind. erforderliche Ausbildung : 2-jähriges Studium

2026-126719 - Graduate Program Etudes en Déconstruction - Lyon F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Beruf : PREISSTUDIEN/VERTRIEB/Leitender Mitarbeiter Preisstudien
Vertragsart : Unbefristeter Arbeitsvertrag
Beschreibung der Stelle :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Tu rêves de travailler dans une entreprise à taille humaine ? L’esprit d’équipe c’est important pour toi ? Tu as envie de rencontrer des femmes et des hommes passionnés ? La clé de la réussite pour toi c’est l’engagement personnel au service d’un collectif ? Tu veux être acteur de la transition énergétique et environnementale ? Alors ce graduate program est fait pour toi ! Missions: En tant que Chargé.e d’études de prix à la Direction Technique de Cardem, tu apprendras à écrire tes scénarios de déconstruction. Ainsi, tu prendras part aux missions suivantes : - Analyser les projets des donneurs d'ordre -Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires -Élaborer les solutions alternatives -Établir les devis - Réaliser les mémoires techniques Impliqué dans la démarche commerciale tu es : -Force de proposition sur un projet -Un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques -Négociateur, tu défends tes choix techniques et financiers directement auprès de tes clients -Capable de trouver les meilleurs fournisseurs au meilleur prix Après présentation de l'offre commerciale et validation par le client, tu transféreras tous les éléments de l'étude à l'équipe travaux. Notre Graduate Program de 36 mois : La première année : Ce sera d'abord 3 mois dans ton agence d’affectation définitive auprès de tes futurs collègues, pour appréhender au mieux ton environnement. Comme la déconstruction ne s’apprend pas à l’école tu passeras 9 mois sur le terrain dans 3 autres agences en France afin de découvrir de nouvelles expertises et créer ton réseau professionnel. A la fin de cette première année, tu auras vu les postes suivants : opérateur.rice, chef.fe d’équipe, chef.fe de chantier, assitant.e conducteur.rice travaux, chargé.e d’études de prix. La deuxième et troisième année : Tu retourneras dans ton agence d’affectation et poursuivras progressivement ton apprentissage en gérant tes chantiers de A à Z, des études à l’exécution. A l’issu de ces trois années : tu passeras à 100% au poste de chargé.e d’études de prix. Pour faire de toi le.a meilleur.e conducteur.rice de travaux, tu suivras un parcours de formation complet de 7 semaines durant ton Graduate Program : aspects techniques, contractuels, managériaux, mais aussi les dimensions prévention, environnement et qualité, en passant par la gestion sociale, juridique, et financière des chantiers.

Et si on parlait de toi maintenant ? Tu es diplômé d’une formation BAC+5, Master 2, école d’ingénieur généraliste, génie civil, travaux publics ou équivalent, c’est un bon début mais ça ne suffit pas ! Tu recherches ton premier emploi et surtout : Tu es un passionné de technique ? Tu n’aimes pas la routine ? Tu raffoles des challenges ? Tu apprécies particulièrement les échanges et le contact humain ? Comme nous, tu veux donner du sens à ce que tu fais ? Tu partages les valeurs d’esprit d’équipe, de solidarité et d’humilité ? Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Alors n’hésite plus. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! 😊 Localisation des affectations définitives : Lyon à la Direction Technique. Process de recrutement : 2 entretiens (RH puis jury opérationnel)
Ort : Lyon, France
Mind. erforderliche Ausbildung : Master (5-jähriges Studium)