Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : ASSISTANAT, EXPLOITATION / MAINTENANCE, IT / SYSTEMES D'INFORMATION, REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité, VINCI Concessions-->VINCI CONCESSIONS Holding, VINCI Construction, VINCI Immobilier

2026-127776 - Technicien chantier - travaux dépollution F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:47 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier pour accompagner nos équipes sur des projets variés : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi que l’installation et l’exploitation d’unités de traitement. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, et en lien étroit avec le Chef de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité Organisez votre activité et préparez les moyens nécessaires à vos interventions Participez à la préparation des chantiers et à l’approvisionnement en matériel Assurez le suivi, l’entretien et le bon usage du matériel Contrôlez la qualité des travaux réalisés et remontez les éventuels écarts Contribuez au bon déroulement du chantier en appui des équipes et du Chef de chantier Êtes attentif(ve) à l’environnement de travail et à la bonne image de l’entreprise Un rôle clé sur le terrain, concret et essentiel à la réussite de nos projets ! Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation de type CAP, Bac pro ou BTS dans les domaines de l’environnement, des travaux publics ou équivalent est appréciée. Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans l’exécution de vos missions Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité Vous avez l’esprit d’équipe et aimez collaborer au quotidien Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et adoptez un comportement exemplaire sur le terrain Vous savez rendre compte et communiquer efficacement Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition, notamment en matière de sécurité
Lieu : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre

2026-127775 - Chef de chantier travaux dépollution F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:45 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Remea, filiale du groupe VINCI, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de chantier. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi qu’installation et exploitation d’unités de traitement des effluents aqueux. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes au cœur de l’action et pilotez vos chantiers avec autonomie et dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont : Organiser et préparer les chantiers (moyens humains et matériels) Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget Veiller à la sécurité de tous sur le terrain Assurer le bon déroulement des opérations de dépollution Réaliser un reporting chantier régulier Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation type BTS Environnement ou Sites et Sols Pollués est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre pourront faire la différence! Vous avez le sens des responsabilités et placez la sécurité au cœur de vos actions Vous aimez le terrain, le concret et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), autonome et fiable Vous faites preuve de leadership, avec une autorité naturelle qui vous permet d’embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Vous appréciez le contact, aussi bien avec les équipes que les clients Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du quotidien
Lieu : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2

VIRG-ALTTSR69-2026-127769 - Alternance - Technicien(ne) Systèmes & Réseaux F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:41 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Systems technician
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Systèmes & Réseaux en alternance, basé dans nos locaux à Lyon. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes Informatiques et en étroite collaboration avec l’équipe, vos missions, si vous l’acceptez, seront : Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements et traiter les incidents. Effectuer l'installation des postes de travail, réseaux, équipements périphériques et de mobilité. Enregistrer et suivre les incidents et les demandes, qu'ils aient été récupérés par téléphone ou en contact direct, dans le logiciel de ticketing. Participer à des déploiements d'infrastructures... Gérer un projet de déploiement de postes. Gérer le parc informatique et le maintenir en conditions opérationnelles.

Vous suivez une formation supérieure en Systèmes, Réseaux et Télécommunications et cherchez une alternance où vous pourrez appliquer vos connaissances. Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous avez une forte capacité d’adaptation et avez le sens du service ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un environnement neuf, chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs (canapés, babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service…). Informations supplémentaires : Type de contrat : Alternance Poste basé à Lyon (Quartier Part-Dieu) Intégration : Septembre 2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Restaurant inter-entreprise Épargne salariale Participation au transport
Lieu : Lyon

DR NORD / TMN-126601 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:05 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant qu'Aspirant Chef/ Aspirante Cheffe de chantier, vous contribuerez activement à la construction et à l'entretien des infrastructures ferroviaires, jouant ainsi un rôle crucial dans la promotion d'une mobilité respectueuse de l'environnement. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; Le management et l’animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir.

Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l’univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité.
Lieu : Beauchamp
Niveau d'études min. requis : Bac +2

DR NORD/ Nord-126588 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:00 Z

VCSP/ROUEN/ALTERNANT TECHNICIEN INF-127469 - Alternant Technicien informatique H/F

Fri, 15 May 2026 22:19:02 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Technicien support
Description du poste :
L'Entreprise.En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Présentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux Hommes et aux territoires. Missions. Nous recrutons un alternant Technicien informatique F/H pour rejoindre le service informatique de la Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction sur le site de Rouen. Rattaché au Responsable Support Informatique, le technicien informatique intervient sur les demandes des utilisateurs pour assurer l'installation et la maintenance du matériel informatique. Il assure également le suivi et l'inventaire du parc informatique. Il est le premier niveau de l'assistance aux utilisateurs. Ses missions sont les suivantes : Mettre en service les nouveaux matériels informatiques et/ou téléphoniques Installer les mises à jour Diagnostiquer et traiter les incidents de niveau 1 en assistance et réparation Transmettre à sa hiérarchie les incidents de niveau 2 et les demandes d'actions préventives et/ou correctives de masse Assurer le suivi de l'inventaire du parc informatique matériel Alimenter les bases de connaissances techniques Accompagner les utilisateurs dans la prise en main et l'utilisation des outils informatiques et digitaux

Tu prépares une formation en informatique, de niveau Bac Pro à Bac +2, et tu recherches une alternance dans le domaine du support informatique d’une durée de 1 an. Tu as le sens du service et tu apprécies accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques informatiques. Tu es à l’aise dans les échanges avec les autres, aussi bien en face à face qu’au téléphone. Tu fais preuve de politesse, d’écoute et de patience dans tes échanges avec les utilisateurs. Rigoureux et motivé, tu sais t’intégrer facilement au sein d’une équipe. Si tu te reconnais dans cette description, saisis ta chance et envoie-nous ton CV au plus vite !
Lieu : Rouen
Niveau d'études min. requis : Secondaire

CDCconf-Beziers-127379 - Chef de chantier confirmé (travaux publics / VRD / enrobé) F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à notre agence travaux EUROVIA située à BÉZIERS (34) et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de : Planifier les travaux, coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène, de sécurité et de la législation sociale et environnementale Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client Gérer les délais d'exécution et de définir les volumes d'heures et de main-d'œuvre nécessaires Préparer les réunions de chantier et de réaliser les comptes rendus Participer à la formation du personnel et animer les équipes

Diplômes, expérience : Titulaire d'un BAC+2 type BTS TP / DUT Génie Civil OU d’un BAC+3 type Licence pro TP, vous avez une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans la fonction de chef de chantier, avec une compétence dans le domaine des travaux publics. Qualités requises : Bon relationnel, forte réactivité, Forte sensibilité à la prévention et à la sécurité Meneur d'hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact. Evolution du poste : Selon vos aspirations et nos opportunités, nos formations internes pourront vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions.
Lieu : 34500 Béziers
Niveau d'études min. requis : Bac +2

CDC-déb-66-127378 - Chef de chantier débutant (Travaux Publics) F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à notre agence travaux EUROVIA située à Perpignan (66) et sous l’autorité hiérarchique d’un conducteur de travaux, vous êtes en charge de l’organisation d’un chantier. Ainsi, vos missions seront : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, manœuvres, maçons, alternants et stagiaires) Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale Le choix de la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Jeune diplômé(e) d'un Bac+2 (BTS TP / BUT Génie Civil) ou BAC+3 (licence pro TP), vous justifiez d'une première expérience chantier acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adaptez au terrain. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe. Qualités requises : Bon relationnel, forte réactivité, Forte sensibilité à la prévention et à la sécurité Meneur d'hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact. Evolution du poste : Selon vos aspirations et nos opportunités, nos formations internes pourront vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions
Lieu : Perpignan
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Lieu : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac

SEBFC - FIXIN-127238 - Chef d'Équipe F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Sogea Environnement Bourgogne Franche Comté recrute pour son agence basée à Fixin: Un chef d'équipe travaux publics H/F Sous l'autorité d'un Chef de chantier, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Vous assurez la construction des ouvrages du réseaux humides dans les règles de l'art (préparation, réalisation du chantier, gestion de l'approvisionnement en matériaux et matériel, coordination des différents intervenants, contrôle de la qualité des ouvrages construits). - Vous déterminez les besoins matériel, engins et personnel. - Vous organisez la sécurité sur le chantier, le travail de l'équipe. - Vous accueillez et accompagnez les nouveaux arrivants et jouez le rôle de tuteur. - Vous encadrez votre équipe sur le chantier et assurez, en liaison avec le Chef de chantier, le bon déroulement du chantier conformément aux objectifs. - Vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux et vous veillez au respect du planning.

Vous êtes issu d'une formation bac de type Bac Pro TP ou justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Votre sérieux, votre organisation et votre rigueur vous permettront de tenir vos délais de réalisation dans l'application des règles de sécurité et de prévention. Vous savez vous adapter au terrain.
Lieu : 21120 Fixin

ALT-ASS-TM-127202 - ALTERNANCE / Technicien de Maintenance Industrielle F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs. 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Au sein de notre Agence Assainissement, nous sommes à la recherche d’un(e) Apprenti(e) Technicien de Maintenance Industrielle qui sera rattaché(e) à la station d'épuration de Persan (95) pour la rentrée de septembre 2026. Rattaché(e) à votre tuteur.trice, vos missions seront les suivantes : Maintenance préventive : Vidange des moteurs Remplacement des pièces d'usures des équipements Contrôle électrique des équipements Mesure vibratoire Mesure électrique Maintenance curative : Diagnostic de panne électrique ou mécanique Consignation électrique Utilisation d'une GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur) : Planification des interventions de maintenance Mise à jour des documents techniques Rapport des interventions Cette liste n'est pas exhaustive.

Vous préparez un BAC PRO ou un BTS dans le domaine de la Maintenance / Électrotechnique ou des Travaux Publics et vous êtes en quête d'une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ? Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.
Lieu : Chem. de Halage, 95340 Persan, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-127154 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊
Lieu : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127153 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Lieu : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Lieu : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Lieu : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Lieu : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Lieu : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

FINISSEUR-ROMANS-127026 - Chauffeur régleur de finisseur F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Régleur de finisseur
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous aimez construire ? Être en extérieur ? Travailler en équipe ? Alors rejoignez Eurovia, filiale du Groupe VINCI CONSTRUCTION, l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction. Sous la responsabilité du chef d'application, vous êtes chargé(e) de la bonne exécution des chantiers d'enrobés : ouvrages liés à la construction ou à la réfection des routes, chaussées et de leurs dépendances selon les règles de sécurité du Groupe EUROVIA. Vous intervenez sur des chantiers dans les départements du 26 et 07 sur les secteurs Nord Drôme et Sud-Ardèche Vous fixez la vitesse d'avancement, réglez la largeur et les pentes et vérifiez en permanence l'épaisseur, pentes, aspect, etc. Avec le chauffeur, vous êtes responsable du bon entretien de la machine et de la communication avec l'atelier. En étroite collaboration avec le Chef de Chantier, vous établissez le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité et de rentabilité et êtes moteur dans la réalisation du chantier. En parallèle, vous participez aux tâches à réaliser sur les chantiers (manutention, balisage, rangement). Vous respectez et faites respecter les règles de sécurité.

Vous justifiez idéalement d’une première expérience à un poste similaire (débutants acceptés) Vous maîtrisez les techniques d’enrobés, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis B. Les CACES A, D et ancien CACES 5 sont un plus.
Lieu : Romans-sur-Isère
Niveau d'études min. requis : Secondaire

Fixin-127003 - Conductrice / Conducteur de travaux F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs. 👉 Cliquer ici pour découvrir Sogea Environnement en vidéo ! 🎬 Rejoignez notre équipe en tant que Conducteur(rice) de travaux ! Vos missions : Prendre les dispositions préalables au démarrage du chantier Préparer les travaux en participant à l'organisation et à la mise en place des moyens techniques, matériels et humains afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges Participer à la définition des modes opératoires Manager son équipe Assurer l’interface avec les différentes parties prenantes du projet d’ouvrage (client, Administration publique, bureau d’études, organismes de contrôles…) Effectuer un suivi de l’activité des chantiers placés sous votre responsabilité Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et à la qualité du chantier Participer à l'établissement des PPSPS, PAQ et PPE ainsi que des avenants Contrôler l'exécution du chantier Participer à la gestion financière du projet et des moyens de production Clôturer les travaux en contrôlant la livraison de l'ouvrage, la facturation définitive Participer à l'établissement du dossier du SAV et organiser le transfert du dossier.

Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de BAC+2 à BAC+5 avec une spécialité en Travaux Publics. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste en conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre relationnel, votre rigueur et votre transparence. Vous avez le goût du travail en équipe et la culture du résultat.
Lieu : Fixin

BESSAC-VIETX-126993 - Ingénieur travaux - VIE Togo F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : VIE
Description du poste :
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) travaux en VIE pour accompagner un de nos projets basé à Lomé au Togo. Le projet consiste réaliser des connexions entre des bassins d'orage et la lagune de Lomé par la technique du microtunnelier sur plus de 7 kms afin de supprimer les inondations en centre ville. Vous serez rattaché(e) au Chef de projet qui pilote l’activité travaux et vous accompagnera dans la réussite de vos missions. Vous rejoignez une équipe passionnée de travaux spécialisée de conducteurs de travaux, chefs de chantier, chef d’équipes, pilote de tunnelier, poseurs, techniciens polyvalents. Vous intervenez pour garantir la réussite technique (préfabrication de tuyaux de fonçage et réalisation de galeries en microtunnels) et financière et cela dans le cadre des standards de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes. Vous découvrirez les métiers de chantiers souterrains au micro tunnelier Vous supervisez les activités de préfabrication de tuyaux de fonçage en béton armé Vous accompagnez le project manager dans la réalisation des activités du projet Vous réalisez le suivi de la production Vous élaborez le reporting opérationnel hebdomadaire Vous gérez une équipe d’ouvriers locale Vous faites vivre la politique Qualité-Sécurité-Environnement C’est un programme challengeant qui vous attend mais vous ne serez pas seul : découverte des techniques de creusement mécanisée, développement de vos compétences en gestion opérationnelle de chantier, expérience multiculturelle, … C’est l’opportunité idéale pour débuter votre carrière dans les travaux spéciaux. · Vous contribuerez à des projets majeurs ayant un impact direct sur la vie des populations dans les pays où nous intervenons : permettre aux usagers de se déplacer en métro, faciliter l’accès à l’énergie dans les villes, ou encore transformer l’eau de mer en eau potable. Chaque projet participe concrètement à l’amélioration des infrastructures et du quotidien. · La diversité de nos chantiers en France et à l’international – qu’il s’agisse de leur taille, coût, complexité technique ou des équipes à encadrer – vous offrira de réelles perspectives de progression au sein de l’entité BESSAC.

Vous êtes la personne idéale si vous avez ces compétences : Les personnes qui occupent ce poste ont suivi des formations bac+2 à bac+5 en Génie civil, travaux publics, géotechnique idéalement avec une spécialisation en travaux souterrains (ECP, ENPC, ESTP, INSA, Polytech’, Ecole d’ingénieur) ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de stage sur chantier et appréciez l’environnement et les enjeux des travaux spéciaux et souterrains. Envie de développer vos compétences techniques ? Vous travaillerez au quotidien avec des personnes passionnées par les travaux souterrains avec l’envie de transmettre leur connaissance. Notre activité étant fortement orientée vers l’international, l’anglais est requis car vous serez amené à échanger avec une équipe de travail multiculturelle, rédiger des rapports dans cette langue. Toute autre langue est la bienvenue. Voici vos futures conditions de rémunération : Le poste est à pourvoir en VIE (Volontariat International en entreprise) et est localisé à Lomé. L’indemnité forfaitaire Business France est de 2030 € net. BESSAC prendra en charge votre billet Aller-Retour en avion ainsi que votre logement sur place. Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés.
Lieu : Lomé
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé