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AgentBascule-34-127581 - Agent d'accueil et de bascule (Déchèterie BTP) - F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:08 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La société BATIR (Groupe Languedoc Roussillon Matériaux - LRM) recherche pour son nouveau site de déchèterie professionnelle un(e) Agent d'accueil et de Bascule - F/H Rattaché(e) au Responsable de Site, l’Agent de bascule est le premier point de contact des professionnels (artisans, entreprises de BTP, transporteurs) venant valoriser leurs déchets. Son rôle est crucial pour garantir la fluidité du trafic, la conformité des apports et la facturation exacte des prestations. MISSIONS PRINCIPALES Accueil et Orientation : Accueillir les clients, identifier la nature de leurs déchets et les orienter vers les zones de déchargement appropriées. Pesage et Contrôle : Assurer la pesée d'entrée et de sortie des véhicules. Vérifier visuellement la conformité des déchets chargés (détection des indésirables). Gestion Administrative : Saisir les données sur le logiciel de pesage, éditer les bons de pesée et les documents de transport, piloter la conformité administrative des flux de déchets (DAP, BSD) et la traçabilité associée. Facturation et Encaissement : Éditer les factures et procéder aux encaissements pour les clients n'ayant pas de compte ouvert, contrôler la caisse (+réaliser l’inventaire toutes les fins de mois). Sécurité et Propreté : Faire respecter les consignes de sécurité sur le site (port des EPI, circulation) et veiller à la propreté de la zone de pesage.

PROFIL RECHERCHE Femme / Homme de terrain, une première expérience en déchèterie, en logistique ou en accueil technique est appréciée. COMPETENCES NECESSAIRES : Avoir un bon relationnel, être rigoureux et organisé Savoir être à l’écoute des besoins des clients Avoir le sens de l’organisation et des priorités Maîtriser le logiciel de pesée Connaître les outils informatiques Être à l’écoute des consignes et les intégrer Connaître les règles générales en matière de charges et de transports (surcharge, ...) La connaissance des types de déchets (DIB, Gravats, Dangereux…) est un plus. Connaître l’organisation et les règles définies en interne Connaître les règles de sécurité et de circulation ------ Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2026 Localisation : Saturargues (34) - entre Montpellier et Nimes
Adresse & Ville : Saturargues
Niveau d'études min. requis : Bac +2

ChEngins-34-127580 - Conducteur d'engins (pelle) / Opérateur de tri (BTP) - F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:08 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Chauffeur
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La société BATIR (Groupe Languedoc Roussillon Matériaux - LRM) recherche pour son nouveau site de déchèterie professionnelle un(e) Conducteur de Pelle / Opérateur de Tri - F/H Véritable pilier opérationnel du site, vous travaillez en binôme direct avec l’Agent de Bascule. Votre mission est double : assurer la fluidité et la qualité des apports clients et garantir la qualité des matières sortantes grâce à un tri rigoureux et une gestion millimétrée de l'espace de stockage. Engin présent sur le site : pelles industrie sur pneus. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage et Tri à la Pelle (CACES R482 B1) : Extraire les indésirables des flux de matériaux à l'aide de la pelle (pince de tri/godet). Affiner le tri des déchets (bois, ferrailles, gravats, DIB) pour maximiser leur valorisation. Conduire et manœuvrer l’engin avec maitrise. Charger les camions pour l’évacuation des déchets vers les exutoires. Optimisation des Volumes et Logistique : Gérer et optimiser l'espace de stockage : compacter et organiser les tas pour gagner de la place. Assurer le chargement des camions de transfert vers les exutoires finaux avec rapidité et précision. Réaliser éventuellement des opérations de tri manuel au sol. Tenue de Site et Image de l'Entreprise : Maintenir un site propre, rangé et professionnel (nettoyage des abords des cases, dégagement des pistes). Assurer l'entretien de premier niveau de votre engin (graissage, niveaux, propreté cabine). Sécurité et Discipline sur Site : Faire respecter scrupuleusement les règles de sécurité aux usagers et transporteurs (port des EPI, zones de déchargement, sens de circulation). Intervenir immédiatement en cas de comportement à risque sur votre zone de travail. Coordination avec la Bascule : Communiquer par radio pour valider la nature des déchets entrants et signaler toute non-conformité constatée lors du déchargement.

PROFIL RECHERCHE CACES R482 B1 - Vous justifiez idéalement d’une première expérience, si possible CACES R482 A (mini engins) souhaité Compétences nécessaires : Technique : Maitriser la conduite de pelle hydraulique (CACES R482 B1 exigé) et avoir idéalement une expérience en tri de matériaux /déchets Rigueur : Avoir "l'œil" pour détecter les erreurs de tri et avoir le sens de l'organisation pour garder un site impeccable. Relationnel : Ferme sur la sécurité mais doté d'un bon sens du service client, vous savez communiquer efficacement en équipe. Poste à pourvoir en CDI à partir de septembre 2026 Localisation : Saturargues (34) - entre Montpellier et Nimes
Adresse & Ville : Saturargues
Niveau d'études min. requis : Secondaire

DR NORD/TMN-127338 - Alternance - Electromécanicien/Electromécanicienne F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:06 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche pour son agence TMN, située à Beauchamp, un.e alternant.e Electromécanicien.cienne. Sous l’autorité du Responsable matériel d’agence, vous serez en charge du suivi de la maintenance préventive et curative des machines de travaux ferroviaires. Missions : Préparer les travaux à effectuer dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité Contrôler visuellement à l’aide d’instruments de mesure la conformité de l’état des systèmes mécaniques Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état et les soumettre au responsable hiérarchique Effectuer la maintenance curative, préventive et améliorative Effectuer les contrôles prévus dans le programme de maintenance Effectuer les tâches d’entretien prévues dans la liste de travaux

Formation : BTS électrotechnique ; BTS maintenance des matériels de construction et de manutention ; BTS maintenance des engins de travaux publics et de manutention ; … Durée de l'alternance : 1 à 3 ans Rythme souhaité : non défini Lieu : Beauchamp (95) Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir Conditions de travail : travail de nuit et week-end…
Adresse & Ville : BEAUCHAMP

DR NORD / Est-126550 - Alternance - Géomètre / topographe F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:03 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Géomètre / topographe
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche pour son agence Grand Est un.e alternant.e géomètre topographe. Située à Hauconcourt et Strasbourg, l'agence Grand Est exerce son expertise dans la maintenance et la construction des Réseaux Ferrés Nationaux et Privés, ainsi que du Transport Urbain. L’agence exécute également des activités de meulage et rechargement de rail. Missions : Effectuer les relevés topographiques sur le terrain Réaliser les implantations des ouvrages Participer à l’ensemble des mesures de contrôles topographiques des travaux achevés Vous serez amené à réaliser des projets, des plans d’exécution et de recollement

Formation : BTS Géomètre-Topographe Durée de l’alternance : 1 à 2 ans Rythme souhaité : Non défini Lieu : Hauconcourt (57) Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Adresse & Ville : Hauconcourt
Niveau d'études min. requis : Bac

DR NORD / Nord-126545 - Alternance - Cheffe/Chef de chantier ferroviaire F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:03 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Nord, son alternant(e) Cheffe/Chef de chantier ferroviaire. Située à Lens, l'agence Nord exerce son expertise dans la maintenance et la construction des Réseaux Ferrés Nationaux et Privés. Vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le respect des règles de l’art de la réglementation et de la législation sociale et environnementale. Vos missions: Participer opérationnellement à la réalisation du chantier Effectuer la gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion planning Manager et animer une équipe Respecter des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale Choisir la méthodologie à appliquer pour la réaliser des opérations variées Définir des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix Echanger avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l’opération Effectuer le suivi technique des travaux et de l’accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées Remonter les informations auprès du Conducteur de travaux sur l’avancée sur chantier

Formation : BTS ou DUT Spécialisation Travaux Publics Durée de l’alternance : 1 à 3 ans Savoir-être: : Organisation, rigueur, un bon sens des responsabilités, à l’aise en communication, avec un vrai goût pour le travail d’équipe et le terrain Lieu : Lens (62) Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Adresse & Ville : Lens
Niveau d'études min. requis : Bac +3

DR NORD / Est-126543 - Alternance - Conductrice/Conducteur d'engins F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:03 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur d'engins
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche pour son agence Grand-Est un conducteur / une conductrice d’engins en alternance. Sous la responsabilité d’un Chef d’équipe ou d’un Chef de chantier, le Conducteur d’engins conduit et entretient les engins utilisés sur les chantiers ferroviaires (pose de voie, raccordement, libération, terrassement, pose d’appareil de voie…) et en assure au quotidien l’entretien courant. Missions : Exécution des travaux confiés par le Chef d’équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier Respect du bon fonctionnement de l’engin et de sa conformité Entretien courant de la machine

Formation : CAP Conduite d’engins TP ou BEP/BAC Professionnel mécanique/électrotechnique Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans Rythme souhaité : selon votre école Lieu : Hauconcourt (57) Requis : Permis B – déplacements à prévoir
Adresse & Ville : hauconcourt
Niveau d'études min. requis : Bac

DR NORD / TMN-126601 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:05 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant qu'Aspirant Chef/ Aspirante Cheffe de chantier, vous contribuerez activement à la construction et à l'entretien des infrastructures ferroviaires, jouant ainsi un rôle crucial dans la promotion d'une mobilité respectueuse de l'environnement. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; Le management et l’animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir.

Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l’univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité.
Adresse & Ville : Beauchamp
Niveau d'études min. requis : Bac +2

DR NORD/ Nord-126588 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:00 Z

Alt-PilotageProcéd-DG-127395 - ALTERNANCE BAC+2 - Pilotage des procédés F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Technicien maintenance industrielle
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre de l’exploitation de ses installations de production, Durance Granulats, entreprise spécialisée dans l’extraction et le traitement de granulats, recrute un(e)Pilote de Procédé / Pilote d’Installation afin de renforcer ses équipes d’exploitation sur le site de Peyrolles-en-Provence (13). Vos missions principales : Sous la responsabilité du responsable d’exploitation ou du chef de carrière, vous aurez pour missions de : -Assurer la conduite et la surveillance des installations de traitement des matériaux (concassage, criblage, convoyage), -Piloter le procédé de production afin de garantir la qualité, la quantité et la continuité de la production, -Effectuer les réglages et ajustements nécessaires en fonction des caractéristiques des matériaux et des objectifs de production, -Détecter les dysfonctionnements, intervenir en première intention et alerter la maintenance si nécessaire, -Réaliser les contrôles visuels, les relevés et les consignations de données de production, -Participer aux opérations de maintenance de premier niveau, de nettoyage et d’entretien des installations, -Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, les procédures internes et le règlement intérieur, -Contribuer à l’amélioration continue des performances et de la sécurité des installations.

Tu souhaites intégrer un BTS Pilotage des procédés à la rentrée de septembre 2026 ? Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », alors n’hésite plus et rejoins-nous !
Adresse & Ville : Peyrolles-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127394 - ALTERNANCE BAC+2 - Electricien industriel F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Technicien maintenance industrielle
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre de l’exploitation et de la maintenance de ses installations de production, Durance Granulats, entreprise spécialisée dans l’extraction et le traitement de matériaux, recrute un(e) Électricien(ne) Industriel(le) pour renforcer son équipe technique. Vos missions principales : Intégré(e) au service maintenance électrique, vous interviendrez principalement sur : -La maintenance préventive et curative des installations électriques industrielles, -Le diagnostic et le dépannage des pannes électriques sur les équipements de production (concasseurs, cribles, convoyeurs, installations fixes et mobiles), -Le diagnostic et le dépannage des pannes sur les équipements hydrauliques (Pompes, vannes,...) -Les travaux de câblage, raccordement, remplacement de composants (armoires, moteurs, capteurs, coffrets), -La participation aux travaux d’amélioration, de mise en conformité et de fiabilisation des installations, -Le respect strict des consignes de sécurité, procédures internes et du règlement intérieur

Tu souhaites intégrer un BTS Electrotechnique à la rentrée de septembre 2026 ? Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », alors n’hésite plus et rejoins-nous !
Adresse & Ville : Peyrolles-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac

Alt-Chaudronnerie-DG-127392 - ALTERNANCE BAC+2 - Chaudronnerie Industrielle F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Technicien maintenance industrielle
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Dans le cadre de son activité industrielle, Durance Granulats, recherche un(e) BTS Chaudronnerie Industrielle (en alternance) pour renforcer son équipe maintenance. Vos missions principales : Intégré(e) au sein de l’équipe technique du site, vous participerez notamment à : -La fabrication, la modification et la réparation d’ensembles chaudronnés (trémies, goulottes, capotages, châssis, conduits…), -Les travaux de soudure, découpe, pliage et assemblage sur acier, -La maintenance préventive et curative des installations de traitement des matériaux, -Prendre des côtes sur chantier avant de lancer la fabrication -Les interventions sur site dans le respect strict des règles de sécurité et du règlement intérieur,

Tu souhaites intégrer un BTS Chaudronnerie à la rentrée de septembre 2026 ? Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », alors n’hésite plus et rejoins-nous !
Adresse & Ville : Peyrolles-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac

Alt-MécanoINDU- DG-127390 - ALTERNANCE BAC+2 - Mécanicien industriel F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Technicien maintenance industrielle
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
L’Entreprise Durance Granulat - filiale Eurovia (Groupe VINCI) spécialisée dans la production et la distribution de granulats recherche un(e) alternant(e) en maintenance industrielle pour son site de Peyrolles-en-Provence (13). Tes missions seront les suivantes : - Observer puis reproduire les tâches courantes de maintenance -Savoir analyser les risques d’une situation avant d’intervenir. -Réaliser en autonomie ou en équipe les opérations de maintenance préventive -Être force de proposition d’amélioration -Diagnostiquer les pannes et élaborer une solution -Mettre en œuvre rapidement et efficacement les opérations de maintenance curative -Prendre en charge et réaliser des projets de travaux neufs ou d’amélioration

Tu souhaites intégrer un BTS Maintenance Industrielle ou un BTS Maintenance des Systèmes – option A à la rentrée de septembre 2026 ? Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », alors n’hésite plus et rejoins-nous !
Adresse & Ville : Peyrolles-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac

Alt-MécanoTP- DG-127388 - ALTERNANCE BAC+2 - Mécanicien engins TP F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Technicien maintenance industrielle
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
L’Entreprise Durance Granulat - filiale Eurovia (Groupe VINCI) spécialisée dans la production et la distribution de granulats recherche pour sa carrière située à Peyrolles-en-Provence (13) : un(e) APPRENTI(E) MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER. Intégration et missions Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, tu travailleras sous la responsabilité du chef d’atelier, au sein d’une petite équipe. Tu seras amené(e) à effectuer les tâches suivantes : -Procéder à l’entretien courant sur le matériel de chantier : vidange, graissage, purge… -Diagnostiquer les pannes mécaniques -Réaliser la remise en état par échange ou par réparation de pièces des organes, équipements ou éléments défectueux -Effectuer les remises en conformité

Tu souhaites intégrer un BTS "Mécanicien engins TP" à la rentrée de septembre 2026 ? Tu es volontaire et motivé(e), tu aimes le travail en équipe, et tu es respectueux des règles de sécurité ? Si à toutes ces questions tu as répondu « OUI », alors n’hésite plus et rejoins-nous !
Adresse & Ville : Peyrolles-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac

Alt-Gest.Paie-GAP-127381 - ALTERNANCE (BUT / BACHELOR / Licence pro) - Gestionnaire de paie et ADP F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Notre agence travaux La Routière du Midi recherche un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie et ADP à Gap (05) Sous l'encadrement de notre gestionnaire de paie confirmée, vos principales missions seront les suivantes : * Vérifier les dossiers d'embauches * Suivre les mises à jour des données liées à la vie et à l'évolution du salarié * Saisir les éléments variables de paie (transport, indemnités diverses, etc.) * Déclarer et suivre les absences * Gérer le volet formation du salarié * Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels * Gérer les congés payés du salarié * Contrôler les paies et les déclaratifs mensuels * Suivre la gestion du personnel intérim, ...

BAC+2/+3 - Actuellement à la recherche d'une entreprise pour préparer un BUT GEA option RH, Bachelor RH ou une licence pro spé. gestion de la paie en alternance ? Vous êtes rigoureux(se), adaptable et volontaire ? Autonome et organisé(e), vous êtes également doté(e) d'un sens de la confidentialité et d'un bon esprit d'équipe ?
Adresse & Ville : GAP
Niveau d'études min. requis : Bac

AgentBascule-SVCTP-127380 - Agent de bascule / Assistant(e) administratif(ve) F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SVCTP – Société Vansenne Carrières Travaux Publics, filiale du groupe VINCI, recrute un(e) Agent de bascule / Assistant(e) administratif(ve) pour son site situé aux Assions (07). Vos missions principales : Relation clients -Accueil physique et téléphonique des clients -Établissement des bons de pesée pour les livraisons -Rédaction de devis simples -Facturation clients et mise à jour des tarifs -Suivi des encaissements (remises de chèques, traites directes) -Relances clients -Gestion administrative et logistique -Organisation et suivi des transports pour les livraisons clients -Saisie et suivi des stocks en fin de mois Relation fournisseurs Établissement de bons de commande Rapprochement, contrôle et comptabilisation des factures fournisseurs

Personne polyvalente, rigoureuse et organisée. Compétences administratives et commerciales, avec des notions de comptabilité. À l’aise avec l’accueil clients et les tâches administratives variées. Titulaire idéalement d’un Bac +2 dans le domaine administratif ou de gestion.
Adresse & Ville : Les Assions
Niveau d'études min. requis : Bac

CDCconf-Beziers-127379 - Chef de chantier confirmé (travaux publics / VRD / enrobé) F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à notre agence travaux EUROVIA située à BÉZIERS (34) et sous la responsabilité d'un conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de : Planifier les travaux, coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) Animer les équipes dans le respect des règles de l'art, d'hygiène, de sécurité et de la législation sociale et environnementale Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client Gérer les délais d'exécution et de définir les volumes d'heures et de main-d'œuvre nécessaires Préparer les réunions de chantier et de réaliser les comptes rendus Participer à la formation du personnel et animer les équipes

Diplômes, expérience : Titulaire d'un BAC+2 type BTS TP / DUT Génie Civil OU d’un BAC+3 type Licence pro TP, vous avez une expérience professionnelle de 4 ans minimum dans la fonction de chef de chantier, avec une compétence dans le domaine des travaux publics. Qualités requises : Bon relationnel, forte réactivité, Forte sensibilité à la prévention et à la sécurité Meneur d'hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact. Evolution du poste : Selon vos aspirations et nos opportunités, nos formations internes pourront vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions.
Adresse & Ville : 34500 Béziers
Niveau d'études min. requis : Bac +2

CDC-déb-66-127378 - Chef de chantier débutant (Travaux Publics) F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) à notre agence travaux EUROVIA située à Perpignan (66) et sous l’autorité hiérarchique d’un conducteur de travaux, vous êtes en charge de l’organisation d’un chantier. Ainsi, vos missions seront : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning Le management et l’animation d'une équipe (ouvriers, manœuvres, maçons, alternants et stagiaires) Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale Le choix de la méthodologie à appliquer pour la réalisation des opérations variées La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier.

Jeune diplômé(e) d'un Bac+2 (BTS TP / BUT Génie Civil) ou BAC+3 (licence pro TP), vous justifiez d'une première expérience chantier acquise dans le cadre d'un stage ou d'une alternance. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez vous adaptez au terrain. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant des facilités d’un grand groupe. Qualités requises : Bon relationnel, forte réactivité, Forte sensibilité à la prévention et à la sécurité Meneur d'hommes, vous savez animer une équipe et vous avez le sens du contact. Evolution du poste : Selon vos aspirations et nos opportunités, nos formations internes pourront vous permettre d'évoluer vers d'autres fonctions
Adresse & Ville : Perpignan
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127154 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127153 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5