Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->NAI &I-->Avanceon, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->CARDEM, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->CRAPIE, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Freyssinet-->Freyssinet France, VINCI Construction-->VINCI Construction France-->Direction Opérationnelle Habitat Ile De France-->SICRA IDF, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->SIGNATURE, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->SVMS, VINCI Construction-->VINCI Construction France-->Direction Opérationnelle Habitat Ile De France-->VINCI Construction France HABITAT Ile De France, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->VINCI ENERGIES RENEWABLE & MOBILITY

2026-2/AR- ETSIG-131003 - Référent technique / Expert métier - Signalisation Ferroviaire F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:21:24 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Directeur technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Situé à La Talaudière, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares. Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur. Votre mission ? Accompagné par le Responsable d’Affaires ainsi que les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la sûreté de la circulation ferroviaire dans un secteur exigeant. Votre rôle sera de : Effectuer les veilles techniques et réglementaires sur l’expertise métier signalisation ferroviaire, Suivre des référentiels, mettre à jour et maintenir en condition opérationnelle des procédures techniques d’exécutions et de contrôles (notamment référentiel SNCF via DGII), Etre le Référent Technique auprès des managers encadrants et opérationnels (aide technique et accompagnement sur le terrain), Effectuer la veille des compétences : évaluation et formation des agents de production et de contrôle / montée en compétences des équipes, Mettre en place et suivre des modèles de documents techniques métiers (PAQ, PEK, PTE, PTK, etc…), Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue avec capitalisation des retours d’expériences en signalisation ferroviaire utile à notre performance Participer à l’élaboration de certaines offres techniques dans le cadre d’appels d’offres, Suivre des plans d'amélioration / transformation et contribuer au développement général de cette activité au sein du périmètre ferroviaire. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées. VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil Idéalement titulaire d’un diplôme de cursus intégrant différentes technologies des systèmes de signalisation ferroviaire inter-urbain, vous avez une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure ! ✔ Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse ✔ Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe ✔ Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse ✔ Permis B souhaitable (localisation sur l'un de nos sites avec des déplacements à prévoir sur nos chantiers sur la France entière)
Adresse & Ville : La Talaudière
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-132238 - Responsable administratif et financier (STRASBOURG) F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:31 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de déconstruction. https://www.cardem.fr/ Nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) d’Agence pour assurer aux côtés du chef d’agence et en lien avec le contrôleur de gestion, la gestion comptable et financière de notre agence Cardem EST, basée à Bischheim. Votre quotidien sera encadré par la réglementation, les règles et procédures définies par le Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. En vous appuyant sur votre équipe administrative et financière, vous aurez la responsabilité de coordonner et contrôler : La comptabilité : suivi de la fiabilité des arrêtés de comptes, élaboration et suivi du budget de l’agence La trésorerie : animation et coordination des réunions d’analyses des créances clients et des dossiers à facturer Les ressources humaines : gestion administrative de la paie et de la formation La gestion : suivi financier des chantiers ; solvabilité des clients, facturation, encours, cycle fournisseurs Le reporting : création d’indicateurs et d’état de gestion permettant une meilleure visibilité au chef d’agence

Vous serez bien chez nous si vous : - Etes titulaire d’un BAC +5 minimum dans le domaine comptable ou financier (DSCG - DCG, M2, école de commerce) - Avez une connaissance pratique de la comptabilité, métier dans lequel vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum Avez une bonne maîtrise du pack office et du fonctionnement des progiciels Finance/RH (SAP) - Appréciez le travail en équipe - Recherchez un lien direct avec les équipes terrain - Etes persévérant(e), rigoureux (se), autonome et organisé(e) Le poste est basé à Bischheim.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-131558 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - MULHOUSE F/H F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:28 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale également. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Rue de Rixheim, Mulhouse, France
Niveau d'études min. requis : Bac

SICRA/ASS SS TRAITANCE-131182 - SICRA IDF - ASSISTANT TRAVAUX SOUS-TRAITANCE F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:26 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Habitat Ile de France, avec un CA de 510 M€ pour plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l’Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Major de la construction de l’habitat en région parisienne, SICRA ILE DE FRANCE met au service de ses clients, son expertise en contribuant au développement de l’habitat urbain (logements, EHPAD, résidences étudiantes…). Nous recherchons un(e) Assistant(e) travaux F/H en charge de la sous-traitance. Les missions seront les suivantes : Correspondant(e) privilégié(e) de notre partenaire Attestation Légale Assurer la bonne mise à jour de la plateforme en liaison avec Attestation Légale, Anticiper les mises à jour réglementaires, Accompagner Attestation Légale dans la relance des sous-traitants. Appui aux assistant(e)s travaux : Prendre en charge les relances aux sous-traitants pour obtenir les documents mis à jour, Prendre leur relai auprès d'Attestation Légale pour accélérer la récupération des documents. Communication envers les Responsables de Centre de Profits : Apporter les informations d'aide à la décision de contracter avec un sous-traitant en complément de l'AST, Préparer et présenter un état périodique de la gestion administrative des sous-traitants. Gestion - Technique : Récupérer auprès des assistant(e)s travaux la liste des sous-traitants par chantier, Réaliser une base de données des sous-traitants, Etablir des statistiques par sous-traitant, Récupérer périodiquement les statistiques d'invitation à la plateforme.

De formation supérieure Bac+2 Support à l’Action Managériale (SAM) ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'Assistant(e) Travaux sur un poste similaire en entreprise générale. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Excel, Word, PowerPoint) et l'orthographe tout comme la grammaire n'ont pas de secret pour vous. Votre rigueur, votre organisation et votre bon sens relationnel, vous permettront de réussir dans vos missions. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuerez à promouvoir l'égalité des chances. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Ce poste vous est ouvert ! Nous rejoindre, c’est vous permettre de développer vos compétences et savoir être dans un secteur en pleine expansion. N’hésitez plus, postulez, nous serons bien ensemble ! D’autres offres sont à pourvoir sur notre site : https://jobs.vinci.com/fr
Adresse & Ville : 83 RUE Henri Barbusse Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-129920 - Chef de chantier TP en CDI - CAEN F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:19 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Sous l'autorité hiérarchique du chef.fe de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers d’équipement de la route en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous faites le lien entre le client et les différents interlocuteurs au sein de la société. Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous êtes en formation Travaux Publics, Génie Civil et vous recherchez une alternance. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Le permis B est conseillé.
Adresse & Ville : 14000 Caen, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129919 - Chef d'équipe applicateur à Bénesse/Bayonne F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:19 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : 40230 Bénesse-Maremne, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129124 - Chef de secteur travaux Publics (OCCITANIE) F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:15 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de secteur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l’un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières, autoroutières et l’aménagement urbain. Nos activités s’articulent autour de : - La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…) - La signalisation verticale (panneaux de police et d’informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…) - Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton) Organisée autour de 7 agences implantées sur l’ensemble du territoire national, SIGNATURE à un effectif de 900 collaborateurs. https://signature.eu/ Situé à Narbonne, vous êtes responsable du compte d’exploitation de votre secteur et de l’optimisation de la mutualisation des hommes et des moyens. Vous avez la pleine responsabilité de votre périmètre, du devis jusqu’à l’encaissement. Vous dirigez et coordonnez l’activité suivante : Périmetre : Occitanie Une quarantaine de personnes (dont des conducteurs de travaux et un technico-commercial) CA d'environ 10M d'€ Clients publics et privées (état, départements, collectivités, TP, ASF…) Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, personnel de chantier).

De formation Bac+2 à 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, votre expérience confirmée à cette fonction vous permettra une intégration rapide au sein de notre agence. Entrepreneur dans l'âme, votre aptitude à fédérer une équipe vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : 11100 Narbonne, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-128091 - Responsable d'affaires en exploitation et maintenance F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:11 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale spécialisée de VINCI Energies, Omexom RE O&M offre des solutions d’exploitation et de maintenance de centrales solaires et de postes d’évacuation d’énergies renouvelables. Rejoindre notre entreprise c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d’un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise). Dans le cadre de notre fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe par l’intégration d'un(e) Responsable d'Affaires en Exploitation et Maintenance. Rattaché(e) au Chef d'entreprise et en collaboration avec une équipe à taille humaine, vous participez au développement de nos contrats O&M dans le secteur des Energies Renouvelables et de la Haute Tension. Vous aurez pour principales missions : Pilotage d’affaires & gestion contractuelle Piloter un portefeuille d’affaires O&M (centrales solaires au sol, flottantes, toitures). Assurer la gestion contractuelle des marchés (clients privés / institutionnels). Suivre les indicateurs financiers : budgets, marges, facturation, résultats. Réaliser le reporting financier et opérationnel auprès du Chef d’Entreprise. Management & animation des équipes Encadrer et animer des équipes opérationnelles, Organiser l’activité des équipes (planification, priorisation, charge). Veiller au respect des règles QSE et promouvoir une culture sécurité forte. Accompagner la montée en compétences et le développement des collaborateurs. Performance technique & qualité Garantir la qualité des prestations de maintenance préventive et curative. Piloter les interventions techniques, levées de réserves et remises en conformité. Être l’interlocuteur privilégié du client sur les sujets techniques et opérationnels. Veiller au respect des exigences réglementaires, environnementales et contractuelles. 4.Développement commercial Contribuer au développement commercial de l’activité O&M (fidélisation, opportunités). Participer aux réponses à appels d’offres, chiffrages, devis et contrats. Identifier des axes d’amélioration et d’optimisation des prestations clients. Développer une relation de confiance durable avec les clients. Le Responsable d’affaires aura également un rôle de veille technologique et commerciale sur le marché en analysant les besoins de nos clients afin de proposer et mettre en place des solutions innovantes permettant l’optimisation des affaires.

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur en génie électrique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables. Une expérience en HTB et/ou contrôle commande serait un plus. Prêt à relever de nouveaux challenges, proactif, rigoureux et autonome, votre professionnalisme dans la gestion de projet et dans le management vous permettent de porter l’ensemble des parties en présence vers le résultat escompté dans les délais impartis. Esprit d'analyse, qualités relationnelles, capacités d'organisation et goût pour les métiers de terrain sont des atouts pour ce poste. Des déplacements en France sont à prévoir dans le cadre de missions ponctuelles. Poste basé à Montpellier (34) en CDI à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez et êtes prêt(e) à relever le challenge ? N’hésitez plus et postulez !
Adresse & Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:07 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-133638 - Responsable Commercial - F/H

Fri, 16 Oct 2026 13:31:19 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Ingénieur technico-commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu’il s’agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure. Guidés par notre signature Sustainable Technology, nos actions répondent à trois enjeux majeurs : Préserver le patrimoine en prolongeant la durée de vie des ouvrages existants, Optimiser les ressources grâce à des solutions sobres en matériaux et en énergie. En 2023 Protéger les infrastructures face aux défis du temps et des éléments Votre quotidien d’Ingénieur Commercial Des exemples concrets ? Nos équipes interviennent sur des projets très variés : application d’une protection cathodique en sous-face d’un pont au Luxembourg, réfection de balcons et de façades pour le compte d’un bailleur à Metz, ou encore réparation de poutres de charpente en béton armé sur un site industriel près de Colmar. Votre quotidien de Responsable Commercial En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de Freyssinet sur la région Grand Est. Basé(e) à Metz, vous interviendrez principalement dans les grandes villes situées autour du sillon lorrain, sur l’axe Nancy–Metz–Luxembourg, tout en restant ouvert(e) à la diversité de nos marchés et de nos projets. · Identifiant et développant des opportunités d’affaires sur votre secteur, en construisant une relation de confiance avec nos clients et partenaires. • Participant à l’élaboration des plans d’action commerciaux pour atteindre nos objectifs de croissance sur les marchés des travaux publics, du bâtiment, de l’industrie et du génie civil de l’eau. • Proposant des solutions techniques sur mesure et différenciantes, en collaboration avec notre direction technique opérationnelle. • Pilotant le cycle de vente de A à Z, depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats, en passant par l’élaboration des offres, le chiffrage et la négociation commerciale. • Déployant notre stratégie de représentation lors d’événements et au sein des organismes professionnels régionaux • Assurant une veille marché et technologique pour anticiper les besoins futurs de nos clients.

Pour réussir dans ce rôle : • Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un master en génie civil, travaux publics ou commerce avec une forte appétence technique. • Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience en tant que chargé(e) d’études et commercial(e). Nous sommes également ouverts aux profils de conducteur(trice) ou ingénieur(e) travaux ayant une véritable fibre commerciale et souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière. • Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec une réelle capacité à développer votre portefeuille client. • Vous avez un excellent relationnel et savez convaincre, tout en apportant une réelle valeur technique. Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous recherchez un poste commercial avec une offre standardisée et peu de technicité. Ce rôle demande une compréhension approfondie des solutions techniques et une capacité à travailler en mode projet avec nos clients et nos bureaux d’études. Vous devrez faire preuve de rigueur et de persévérance pour mener des négociations parfois complexes et de longue durée. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations. Entretien RH pour mieux se connaître. Entretien opérationnel pour parler concret. Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions ! Prêt(e) à grandir avec Freyssinet ? Rejoignez-nous pour construire un avenir durable en proposant des solutions techniques innovantes à nos clients ! Ce poste est naturellement ouvert aux personnes en situation de handicap ou disposant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Chez FREYSSINET, nous reconnaissons tous les talents : la diversité est notre meilleur atout
Adresse & Ville : woippy
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129205 - Electricien/ne confirmé/e F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:18:41 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Electricien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility intervient sur des marchés clés au cœur de la transition énergétique. Il accompagne la construction de centrales de production d’énergies renouvelables, ainsi que la conception, la réalisation et l’exploitation d’infrastructures favorisant une mobilité toujours plus durable. Il rassemble près de 1 900 collaborateurs au sein de 36 entreprises, sur l’ensemble du territoire national. LESENS EREA, basée à Tours, est une de ces entreprises et est spécialisée dans les prestations en génie électrique dans le secteur de la mobilité et du transport. Notre vocation est d’accompagner de manière durable la mutation technologique et environnementale du monde du transport. L'entreprise de taille humaine souhaite se renforcer en intégrant un(e) électricien/ne confirmé/e. En liaison avec le Responsable d’Affaires et le Chef de Projets vous veillerez au bon déroulement du chantier conformément aux objectifs de délais, de qualité et de sécurité. Vos missions seront : -Participer à la préparation et à l’organisation du chantier -Animer votre équipe et coordonner les travaux sur site le cas échéant -Effectuer des travaux sur les réseaux électriques en courant faible et courant fort dans des environnements diversifiés tels que les autoroutes, les routes, les parkings (…) regroupant plusieurs métiers (IRVE, Solaire, bornes de paiement, vidéos protection, modification de TGBT…) -Respecter la qualité et les procédures (organisation, sécurité, …), optimiser les délais -Être garant de votre propre sécurité et de celle de votre équipe -Être force de proposition pour l’amélioration continue des chantiers

De formation technique Bac Pro, BTS/DUT Electrotechnique ou équivalent vous possédez une expérience significative en travaux d'installations électriques courant fort ou courant faible. Des bonnes connaissances en travaux Photovoltaïque, IRVE, Vidéos protection ou encore industriel (Travaux TGBT, inverseurs de sources,…) sont un plus. Hommes ou femmes de terrain vous êtes curieux(se) organisé(e), réactif(ve), agile, autonome et savez travailler en synergie avec les différents interlocuteurs d’un projet. Le poste requiert des habilitations spécifiques : CACES Nacelle, habilitation électrique. Des formations internes complèteront le cas échéant. Déplacements quotidiens sur le grand Ouest (Chantiers en moyenne à 1h/1h30 de route) avec découchages ponctuels ou plus récurrents (selon projet) sur chantiers plus éloignés. Vous êtes impérativement titulaire d’un Permis B en cours de validité.
Adresse & Ville : tours

2026-132606 - Comptable fournisseur en CDI - Saint Martin de Crau F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:09 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une comptable fournisseur en CDI. Au sein de notre agence de Saint Martin de Crau et sous l'autorité du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : o Suivi des intégrations des rapports de chantier o Création des fournisseurs dans la base o Réception des factures & suivi du process de dématérialisation o Saisie et rapprochements des factures dans SAP y compris frais généraux, matériels o Recherches & analyses sur les écarts en lien avec l'exploitation o Suivi et relance des factures en litige o Suivi des factures en attente de validation pour paiement o Gestion des règlements fournisseurs dans le respect des délais légaux de paiement o Justification mensuelle des comptes fournisseurs o Gestion des notes de frais o Levée des cautions bancaires o Archivage des pièces comptables.

Et si on parlait de vous maintenant ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 en Comptabilité-Gestion, de type BTS, et souhaitez débuter votre carrière dans le domaine de la comptabilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation. La connaissance du logiciel SAP constitue un atout supplémentaire. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et disposez d’un bon relationnel, notamment dans les échanges téléphoniques. Votre capacité à réagir face aux imprévus, votre fiabilité et votre attention aux détails seront essentielles pour mener à bien les missions de contrôle et de validation confiées. 📍 Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132580 - Conducteur de Travaux en Démolition (59) F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:09 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (Groupe VINCI), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons un conducteur de Travaux expérimenté en déconstruction. Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux. A ce titre, vous avez en charge : - La planification des travaux - Le management des équipes - La gestion du matériel - La consultation des fournisseurs et des sous-traitants - L'établissement des budgets de chantiers - La gestion et le suivi financier des opérations Vidéo de CARDEM

Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en conduite de travaux en démolition ou travaux connexes. Homme / femme de terrain polyvalent(e) et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, services études, chefs de chantier, maître d'œuvre et bureaux de contrôle). Le poste est basé à Raismes (59).
Adresse & Ville : 59590 Raismes, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129232 - Assistante d'exploitation à Strasbourg F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant service technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une assistante d'exploitation en CDI. Au sein de notre agence de Lyon et sous l'autorité du chef de secteur et du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : ACCUEIL/SECRETARIAT: - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier ETUDES : - Préparation des dossiers administratifs des appels d’offres - Création des comptes clients et MOE EXPLOITATION : - Création des dossiers serveurs et des OTP - Rédaction de la fiche d’ouverture chantier et demande des cautions - Gestion des sous-traitants - Apporter un soutien technique et traiter les demandes spécifiques. - Assure l’archivage des dossiers chantiers (vérifications préalables.) - Assistance des opérationnels ACHATS : - Demande de création fournisseurs - Création des commandes d’achats - Saisie et suivi des entrées de marchandises VENTE : - Création des comptes clients - Création des commandes clients - Facturation client RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des intérimaires

Et si on parlait de vous maintenant ? Idéalement diplômé(e) d'un BTS Management des Unités Commerciales ou similaire, ou d'un BUT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes autonome, organisé(e) avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre envie de relever les challenges vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127153 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:43 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Strasbourg F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-133464 - Chargé de Mission SI F/H

Tue, 13 Oct 2026 23:38:44 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Chef de projet informatique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de la nouvelle organisation des activités du groupe VINCI Energies, le Pôle Renewables & Mobility recherche son/sa futur(e) Chargé de Mission SI. Ce pôle dynamique regroupe 33 business units, soit environ 1700 collaborateurs, Engagés dans les infrastructures sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’export, nous œuvrons activement en faveur d’un développement responsable sur 2 métiers : - Conception et Construction de centrales de production d’énergies renouvelables - Conception, réalisation et gestion d’infrastructures pour une mobilité plus durable. Notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice. 🎯 Vos missions Vous intégrerez l'équipe IT du Pôle, et jouerez un rôle clé dans le support IT auprès des entreprises du périmètre. Vous intervenez en tant que conseiller, coordinateur de projets et support technique, tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurisation des équipements informatiques : - Assurer un support utilisateur de "niveau 2" et accompagner les entreprises au quotidien. - Conseiller les dirigeants sur les sujets liés à l'informatique, à la sécurité et à la conformité. - Piloter la cartographie des actifs informatiques et accompagner la définition des Plans de Reprise d'Activité (PRA). - Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des équipements : postes de travail, smartphones, tablettes, serveurs techniques et équipements réseau. - Suivre les indicateurs de conformité et de cybersécurité et coordonner la mise en œuvre des actions correctives. - Piloter les projets informatiques locaux : déploiements, migrations, ouvertures ou déménagements de sites. - Coordonner les différents intervenants internes et externes. - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité. - Être force de proposition pour améliorer les services et répondre aux besoins métiers.

Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique. - Compétences techniques en IT infrastructures - Connaissances en cybersécurité - Sens du service, autonomie et excellent relationnel - Aptitude à travailler au plus près des utilisateurs et à comprendre leurs besoins - Expérience en support technique, administration systèmes et réseaux ou gestion de parc informatique
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2