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MES2608 /DM-CPCF-131005 - Chargé(e) de Performance et Conformité Fournisseurs F/H

Thu, 03 Sep 2026 12:10:52 Z

Métier : QHSE/Responsable qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Performance et Conformité Fournisseurs afin de renforcer le pilotage, la sécurisation de la performance et de la conformité de notre panel fournisseurs, tout en structurant le processus achats au regard des exigences normatives. Ce poste associe des missions de qualité et de performance fournisseurs à des missions opérationnelles d’achats. sécurisant la préparation des audits, le suivi des exigences normatives et la maîtrise des risques fournisseurs. Rattaché(e) à la Responsable Achats, vos missions seront notamment les suivantes : - Garantir la conformité documentaire du panel fournisseurs aux exigences réglementaires, contractuelles et normatives de MESEA, - Participer à l’homologation et à la qualification des fournisseurs ; - Assurer le suivi des fournisseurs critiques et stratégiques et piloter le plan de surveillance associé - Réaliser les évaluations fournisseurs et déployer les indicateurs de performance QCD ; - Organiser les revues de performance et piloter les plans de progrès fournisseurs ; - Suivre les non-conformités fournisseurs et piloter les actions correctives associées ; - Contribuer à la conformité des référentiels ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et 27001 sur le périmètre fournisseurs ; - Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes et coordonner les audits fournisseurs en lien avec la DSQE ; - Analyser les risques fournisseurs et définir les actions de sécurisation correspondantes ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges, aux consultations et à l’analyse des offres fournisseurs ; - Mener des négociations de niveau opérationnel et contribuer à la contractualisation avec la Responsable Achats.

Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine de la qualité et du management des systèmes vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans minimum idéalement au sein d’un service achats. Vous maîtrisez impérativement le système de management ISO 27001. Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité à travailler en transversalité, vous êtes réactif(ve), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre quotidien. Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance de la gestion contractuelle. - Maîtrise des méthodes d'évaluation et d'audit fournisseurs. - Connaissance des systèmes de management ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et 27001. - Connaissance des méthodes d'analyse des risques. - Maîtrise des indicateurs QCD (Qualité, Coûts, Délai) et de performance fournisseurs. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Lieu : Villognon (16) Poste à pourvoir en CDI
Adresse & Ville : Villognon
Niveau d'études min. requis : Bac +3

MES2609/DM-CAQF-131708 - Chargé(e) d'Audit Qualité Fournisseurs F/H

Thu, 03 Sep 2026 12:05:34 Z

Métier : QHSE/Responsable qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Audit Qualité Fournisseurs afin de renforcer le pilotage, la sécurisation de la performance et de la conformité de notre panel fournisseurs, tout en structurant le processus achats au regard des exigences normatives. Ce poste associe des missions de qualité et de performance fournisseurs à des missions opérationnelles d’achats. sécurisant la préparation des audits, le suivi des exigences normatives et la maîtrise des risques fournisseurs. Rattaché(e) à la Responsable Achats, vos missions seront notamment les suivantes : - Garantir la conformité documentaire du panel fournisseurs aux exigences réglementaires, contractuelles et normatives de MESEA, - Participer à l’homologation et à la qualification des fournisseurs ; - Assurer le suivi des fournisseurs critiques et stratégiques et piloter le plan de surveillance associé - Réaliser les évaluations fournisseurs et déployer les indicateurs de performance QCD ; - Organiser les revues de performance et piloter les plans de progrès fournisseurs ; - Suivre les non-conformités fournisseurs et piloter les actions correctives associées ; - Contribuer à la conformité des référentiels ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et 27001 sur le périmètre fournisseurs ; - Préparer les éléments nécessaires aux audits internes et externes et coordonner les audits fournisseurs en lien avec la DSQE ; - Analyser les risques fournisseurs et définir les actions de sécurisation correspondantes ; - Participer à la rédaction des cahiers des charges, aux consultations et à l’analyse des offres fournisseurs ; - Mener des négociations de niveau opérationnel et contribuer à la contractualisation avec la Responsable Achats.

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 dans le domaine de la qualité ou équivalent vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans un service achat. Vous maîtrisez impérativement le système de management ISO 27001. Doté(e) d’un bon relationnel et d’une bonne capacité à travailler en transversalité, vous êtes réactif(ve), vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre quotidien. Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes : - Connaissance de la gestion contractuelle. - Maîtrise des méthodes d'évaluation et d'audit fournisseurs. - Connaissance des systèmes de management ISO 9001, 14001, 45001, 50001 et 27001. - Connaissance des méthodes d'analyse des risques. - Maîtrise des indicateurs QCD (Qualité, Coûts, Délai) et de performance fournisseurs. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination. Lieu : Villognon (16) Poste à pourvoir en CDI
Adresse & Ville : Villognon
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-131558 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - MULHOUSE F/H F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:15:56 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale également. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Rue de Rixheim, Mulhouse, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129920 - Chef de chantier TP en CDI - CAEN F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:15:45 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Sous l'autorité hiérarchique du chef.fe de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers d’équipement de la route en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous faites le lien entre le client et les différents interlocuteurs au sein de la société. Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous êtes en formation Travaux Publics, Génie Civil et vous recherchez une alternance. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Le permis B est conseillé.
Adresse & Ville : 14000 Caen, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129919 - Chef d'équipe applicateur à Bénesse/Bayonne F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:15:45 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : 40230 Bénesse-Maremne, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:15:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-131629 - Chargé(e) d'études de prix DECONSTRUCTION (Bouches-du-Rhône) F/H

Wed, 02 Sep 2026 08:44:27 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe VINCI), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr/ Au sein d’une équipe dynamique, motivée et portée par des projets passionnants, nous recherchons un(e) chargé(e) d'études de prix pour notre Agence Sud, basée à Saint-Martin-de-Crau. Vos missions : - analysez les projets des donneurs d'ordre - traitez et assurez le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires - élaborez des solutions alternatives - établissez des devis - réalisez les mémoires techniques Impliqué dans la démarche commerciale vous êtes : - force de proposition sur un projet - un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques - négociateur et vous défendez vos choix techniques auprès des clients - capable de trouver les meilleurs fournisseurs au meilleur prix Après présentation de l'offre commerciale et validation par le client, vous transférez tous les éléments de l'étude à l'équipe travaux.

Vous avez une expérience soit en démolition (travaux et/ou études) soit en études de prix (démolition et/ou Génie Civil). Nous recherchons aussi bien des profils Bac+2/3 avec de l'expérience que des profils ingénieurs que l'on pourra accompagner et former. Vous êtes rigoureux, imaginatif, persuasif et doté d’excellentes qualités rédactionnelles. Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau et nos chantiers sont sur l’ensemble du sud de la France (diagonale Bordeaux-Nice). Déplacements sur chantier ponctuels.
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

MES2607 /DM - CC-130244 - Chargé(e) de communication F/H

Tue, 01 Sep 2026 14:42:26 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer, - Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation - Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes - Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial, - Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés, - Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.

Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication. Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office. Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien. Vous savez gérer des projets multi-sujets et avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation ainsi qu'un sens de la synthèse. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Adresse & Ville : 16230 Villognon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-130179 - Juriste F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:48 Z

Métier : JURIDIQUE/Juriste
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste s’intègre dans l’organisation projet mise en place par LISEA pour assurer la mise en service d’un centre de maintenance de trains à grande vitesse sur la commune de Marcheprime (33). En coordination et sous l’autorité fonctionnelle de la direction de projet : - Veiller au respect des engagements souscrits par LISEA SMR Contractuel : Assurer, en liaison avec les autres fonctions de LISEA SMR concernées, le suivi juridique des différents « contrats de base » (construction, maîtrise d’œuvre, maintenance, baux, etc.). Assurer en liaison avec la fonction Finance, le suivi juridique des contrats de financement. Corporate : Assurer le suivi des aspects « corporate » conformément aux statuts de LISEA SMR et au pacte d’associés. -Conseiller les différentes directions sur les aspects juridiques et défendre les intérêts de LISEA SMR : Contractuelles : Traiter les questions juridiques liées aux réclamations des utilisateurs du SMR ; Rédiger et/ou négocier, en liaison avec les autres directions concernées, les contrats à conclure par LISEA SMR dans le cadre du projet de SMR et assure le suivi juridique de ces contrats ; Définir en accord avec la direction générale les conditions de recours aux conseils juridiques extérieurs. De régulation : Participer à la rédaction des documents nécessaires à l’exploitation du SMR (offre de Référence de la Maintenance, baux commerciaux, contrats d’accès, règlement intérieur, etc.) ; Traiter les questions juridiques liées à la régulation : ART, respect des règles de non-discrimination et de transparence vis-à-vis des utilisateurs du SMR, etc. De contentieux Gérer en liaison avec les fonctions concernées les litiges et procédures contentieuses. -Evolution législatives et règlementaires : Dans un secteur marqué par les évolutions règlementaires : Suivre et analyser les projets de textes afin de s’assurer qu’ils n’impactent pas négativement LISEA SMR ; Assurer la veille juridique sur les sujets ferroviaires notamment s’agissant de l’évolution des règles applicables aux installations de service au niveaux national et européen. Par ailleurs, le futur salarié exercera ses fonctions dans les locaux de la Société situés 61, quai de Paludate à Bordeaux (33800) ainsi que sur le site de maintenance et de remisage situé à Marcheprime (33).

Savoir / savoir-faire : Expérience de suivi contractuel de la construction d’un projet d’infrastructure ; Expérience du droit de la construction et du droit des affaires ; Expérience de la régulation ferroviaire ; Expérience du financement de projet ; Pilotage des conseillers juridiques externes ; Maitrise des outils informatiques ; Maitrise de l’anglais juridique. Savoir-être : Ouverture d’esprit ; Esprit d’équipe ; Créativité ; Rigueur et organisation ; Anticipation et réactivité ; Autonomie ; Capacité de négociation.
Adresse & Ville : 61 Quai de Paludate
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-130047 - Chargé d'études de prix DECONSTRUCTION (LYON) F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:47 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe VINCI), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr/ Au sein d’une équipe dynamique, motivée et portée par des projets passionnants, nous recherchons un(e) chargé d'études de prix pour l'équipe des Grands Travaux. Missions : - analysez les projets des donneurs d'ordre - traitez et assurez le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires - élaborez des solutions alternatives - établissez des devis - réalisez les mémoires techniques Impliqué dans la démarche commerciale vous êtes : - force de proposition sur un projet - un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques - négociateur et vous défendez vos choix techniques auprès des clients - capable de trouver les meilleurs fournisseurs au meilleur prix Après présentation de l'offre commerciale et validation par le client, vous transférez tous les éléments de l'étude à l'équipe travaux.

Vous avez une expérience soit en démolition (travaux et/ou études) soit en études de prix (démolition et/ou Génie Civil). Nous recherchons aussi bien des profils Bac+2/3 avec de l'expérience que des profils ingénieurs que l'on pourra accompagner et former. Vous êtes rigoureux, imaginatif, persuasif et doté d’excellentes qualités rédactionnelles. Le poste est basé à Lyon et nos chantiers sont sur l’ensemble du territoire (déplacement 1 à 2 nuits, 1 à 3 fois par mois).
Adresse & Ville : Lyon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-129497 - Conducteur de travaux équipements de la route (LILLE)

Mon, 31 Aug 2026 22:18:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de VINCI Construction, Signature est un acteur référent dans le domaine des équipements de la route. Nous proposons à l’ensemble des acteurs intervenant, de près ou de loin, à la création, l’entretien ou la gestion des infrastructures de mobilité, des solutions globales pour la sécurité routière, la fluidité du trafic et l’aménagement des territoires. Nos activités s’articulent autour de : - La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…) - La signalisation verticale (panneaux de police et d’informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…) - Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton) https://signature.eu/ Rattaché à l'Agence NORD, vous êtes basé à Armentières et définissez les moyens nécessaires à la bonne réalisation des chantiers obtenus et en assurez le suivi jusqu'au règlement complet par le client. Véritable chef d'orchestre, vous participez à l'action commerciale, gérez l'exploitation et les chantiers et, d'une manière générale, participez à la vie de votre centre.

PROFIL Vous possédez une formation Génie Civil ou Travaux Publics et avez un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de l'équipement de la route ou des Travaux Publics. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie en conduite de travaux. La connaissance des collectivités locales est souhaitée. Entrepreneur dans l'âme, votre aptitude à fédérer une équipe vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction. Le poste est basé à Armentières (59).
Adresse & Ville : 59280 Armentières, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129232 - Assistante d'exploitation à Strasbourg F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:40 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant service technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une assistante d'exploitation en CDI. Au sein de notre agence de Lyon et sous l'autorité du chef de secteur et du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : ACCUEIL/SECRETARIAT: - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier ETUDES : - Préparation des dossiers administratifs des appels d’offres - Création des comptes clients et MOE EXPLOITATION : - Création des dossiers serveurs et des OTP - Rédaction de la fiche d’ouverture chantier et demande des cautions - Gestion des sous-traitants - Apporter un soutien technique et traiter les demandes spécifiques. - Assure l’archivage des dossiers chantiers (vérifications préalables.) - Assistance des opérationnels ACHATS : - Demande de création fournisseurs - Création des commandes d’achats - Saisie et suivi des entrées de marchandises VENTE : - Création des comptes clients - Création des commandes clients - Facturation client RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des intérimaires

Et si on parlait de vous maintenant ? Idéalement diplômé(e) d'un BTS Management des Unités Commerciales ou similaire, ou d'un BUT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes autonome, organisé(e) avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre envie de relever les challenges vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129124 - Chef de secteur travaux Publics (OCCITANIE) F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de secteur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de Vinci Construction, SIGNATURE est l’un des acteurs majeurs en France dans le domaine des équipements de la route. Nous commercialisons et installons des équipements de sécurité et de confort pour les infrastructures routières, autoroutières et l’aménagement urbain. Nos activités s’articulent autour de : - La signalisation horizontale (marquage au sol, peinture routière…) - La signalisation verticale (panneaux de police et d’informations, portiques, potences, petit génie civil, panneaux à messages variables…) - Le balisage et les dispositifs de retenue (glissières métalliques et béton) Organisée autour de 7 agences implantées sur l’ensemble du territoire national, SIGNATURE à un effectif de 900 collaborateurs. https://signature.eu/ Situé à Narbonne, vous êtes responsable du compte d’exploitation de votre secteur et de l’optimisation de la mutualisation des hommes et des moyens. Vous avez la pleine responsabilité de votre périmètre, du devis jusqu’à l’encaissement. Vous dirigez et coordonnez l’activité suivante : Périmetre : Occitanie Une quarantaine de personnes (dont des conducteurs de travaux et un technico-commercial) CA d'environ 10M d'€ Clients publics et privées (état, départements, collectivités, TP, ASF…) Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, personnel de chantier).

De formation Bac+2 à 5 en Travaux Publics ou Génie Civil, votre expérience confirmée à cette fonction vous permettra une intégration rapide au sein de notre agence. Entrepreneur dans l'âme, votre aptitude à fédérer une équipe vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : 11100 Narbonne, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129092 - Ingénieur calcul structure et méthode en déconstruction (LYON) F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:38 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur structures
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction, exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Mission : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Technique de Cardem. Vos objectifs seront d’assister techniquement les chantiers sur les phases complexes de déconstruction et de levage. Vous devrez : - Concevoir des scénarios de déconstruction - Calculer la stabilité provisoire en cours de déconstruction d’ouvrage béton, métal, bois ou process industriel - Calculer le renforcement provisoire de structure (étaiement, buton …) - Rédiger des modes opératoires de déconstruction - Calculer et rédiger des opérations de levage Vidéo de CARDEM

Profil recherché : Ingénieur de formation vous avez minimum 5 à 10 années d’expérience en démolition, en structures métalliques ou en Génie Civil (maitrise du calcul obligatoire sous Eurocode) Vous êtes rigoureux, imaginatif, persuasif et doté d’excellentes qualités rédactionnelles. Vous savez appréhender, analyser et gérer les aléas pour transformer les risques en opportunités. Vous êtes ouverts aux nouvelles technologies des systèmes d’information (BIM…). Vous attachez de l'importance au respect de l'éthique. Le poste est basé à Lyon et nos chantiers sont sur l’ensemble du territoire.
Adresse & Ville : Lyon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127832 - Alternant gestionnaire de paie et admministration du personnel F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:30 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Agent administratif et comptable
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Ce poste est à pourvoir en Alternance (Contrat d’Apprentissage sur 12 mois minimum). Vous pouvez faire un stage en amont si vous le souhaitez. Sous la responsabilité de la Responsable Admnistrative et comptable, le/la futur collaborateur/trice occupera un poste varié et d'une grande polyvalence dans les domaines de la paie et de l’administration du personnel. Vous serez chargé(e) d’assurer les missions suivantes : - Etablissement des paies Ouvriers, ETAM et Cadres : saisie des pointages et des éléments variables, contrôle et calcul de la paie en fonction de la législation en vigueur, de la convention collective applicable et des accords d’entreprise. - Etablissement des déclarations sociales et relations avec les différents organismes sociaux. - Gestion de l'administration du personnel : de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, gestion du contrat de travail, gestion des congés, arrêts de travail, gestion des AT/MP, Gestion de la Caisse des Congés Payés, suivi comptable des IJSS…) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte…). - Réponse aux questions des collaborateurs (explication des bulletins de salaire, mutuelle, congés payés, établissements d’attestations…). - Saisie du plan de formation et suivi administratif de la formation. - Garantir le suivi de la gestion des notes de frais. - Participer aux déclarations sociales légales.

Et si on parlait de vous maintenant ? Issu(e) d’une formation de type BAC ou BAC+1, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), enthousiaste, vous disposez de bonnes capacités relationnelles tout en sachant respecter la confidentialité liée au poste. Connaissance du monde du Bâtiment appréciée. Une bonne maîtrise du Pack Office notamment Excel est indispensable. La connaissance du logiciel SAP est un atout supplémentaire. Poste Basé à Villiers-Sur-Marne (94) en IDF
Adresse & Ville : 94350 Villiers-sur-Marne, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127153 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:27 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Strasbourg F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:27 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:27 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:27 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:27 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5