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2026-125826 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:14:50 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Ingénieur technico-commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Adresse & Ville : chemin du Halage, 27600 Gaillon
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-131625 - Stage - Contrôle de Gestion F/H

Wed, 02 Sep 2026 08:27:04 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
A l'occasion d'un stage qui se déroulera au sein de la Direction Financière des divisions Route France et Réseaux France de VINCI Construction, vous rejoindrez une équipe à taille humaine composée de 7 collaborateurs/collaboratrices, dans un environnement stimulant et stratégique Dans ce cadre, vous serez amené/amenée à réaliser les missions suivantes : 📅 Participation aux travaux de clôture mensuelle, trimestrielle et au processus budgétaire sur un périmètre de 7,2 Mds€ de CA 📈 Suivi mensuel de KPIs 📊 Réalisation de présentations de résultats pour le Management 🔄 Amélioration des processus de clôture 👉 Missions diverses liées au déploiement de nouveaux outils et d'analyses Ces missions vous permettront d’appréhender les enjeux financiers et opérationnels liés au contrôle de gestion d’un acteur majeur du BTP.

Actuellement en Master 1 ou 2 d'une école de commerce, vous étudiez au sein d'un cursus spécialisé en contrôle de gestion et êtes disponible pour un stage de 6 mois (césure ou fin d'étude) à compter de janvier 2027. Vous possedez de solides bases en comptabilité et avez une excellente maîtrise d'EXCEL Vous justifiez idéalement d'une première expérience en contrôle de gestion Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'adaptation; Si vous avez de l'aisance relationnelle et faites preuve d'autonomie, Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-127775 - Chef de chantier travaux dépollution F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:30 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Remea, filiale du groupe VINCI, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de chantier. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi qu’installation et exploitation d’unités de traitement des effluents aqueux. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes au cœur de l’action et pilotez vos chantiers avec autonomie et dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont : Organiser et préparer les chantiers (moyens humains et matériels) Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget Veiller à la sécurité de tous sur le terrain Assurer le bon déroulement des opérations de dépollution Réaliser un reporting chantier régulier Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation type BTS Environnement ou Sites et Sols Pollués est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre pourront faire la différence! Vous avez le sens des responsabilités et placez la sécurité au cœur de vos actions Vous aimez le terrain, le concret et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), autonome et fiable Vous faites preuve de leadership, avec une autorité naturelle qui vous permet d’embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Vous appréciez le contact, aussi bien avec les équipes que les clients Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du quotidien
Adresse & Ville : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-125825 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:20 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Ingénieur technico-commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Adresse & Ville : 22 rue Lavoisier 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127776 - Technicien chantier - travaux dépollution F/H

Sat, 29 Aug 2026 22:13:56 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier pour accompagner nos équipes sur des projets variés : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi que l’installation et l’exploitation d’unités de traitement. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, et en lien étroit avec le Chef de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité Organisez votre activité et préparez les moyens nécessaires à vos interventions Participez à la préparation des chantiers et à l’approvisionnement en matériel Assurez le suivi, l’entretien et le bon usage du matériel Contrôlez la qualité des travaux réalisés et remontez les éventuels écarts Contribuez au bon déroulement du chantier en appui des équipes et du Chef de chantier Êtes attentif(ve) à l’environnement de travail et à la bonne image de l’entreprise Un rôle clé sur le terrain, concret et essentiel à la réussite de nos projets ! Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation de type CAP, Bac pro ou BTS dans les domaines de l’environnement, des travaux publics ou équivalent est appréciée. Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans l’exécution de vos missions Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité Vous avez l’esprit d’équipe et aimez collaborer au quotidien Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et adoptez un comportement exemplaire sur le terrain Vous savez rendre compte et communiquer efficacement Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition, notamment en matière de sécurité
Adresse & Ville : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre

2026-131346 - Auditeur/Auditrice interne H/F

Thu, 27 Aug 2026 08:58:05 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Auditeur interne
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un rattachement au Responsable de l'Audit Interne de VINCI Construction, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous prendrez en charge le bon déroulement des missions d'audit qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions au sein de filiales du Groupe et pour les différentes divisions du périmètre mutualisé de VINCI Construction ( Route, réseaux, Amérique Océanie, UK et Europe Afrique) couvrant l'ensemble des métiers du groupe en France et à l'international: la revue des différents cycles : opérations, achat, vente, ressources humaines, trésorerie, etc., le contrôle de la fiabilité et de l'intégrité des informations financières et opérationnelles, la rédaction de rapports d'audit, l'émission de recommandations et le suivi de leur bonne application, la contribution à l'amélioration de la méthodologie d'audit. De nombreux déplacement sont à prévoir, essentiellement en France, en Europe et sur le continent américain, mais aussi ponctuellement en Afrique, en Océanie et dans les DOM/TOM

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 7à 8 ans, hors alternance, dans des fonctions supports (responsable financier, contrôleur/contrôleuse de gestion, audit interne). La connaissance du secteur de la construction ou des équipementiers, ou une expérience à l’international, seraient également très appréciés. L’anglais courant est indispensable pour ce poste. Si vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de motivation et d’une bonne capacité d’expression écrite et orale; Si vous avez envie de vous impliquer et d'évoluer au sein d'une structure internationale exigeante; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! La rémunération proposée pourra être ajustée en fonction des expériences et des compétences du profil retenu.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-130965 - Gestionnaire de paie confirmé/confirmée F/H

Tue, 25 Aug 2026 07:21:01 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein d'une équipe de 8 personnes, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 300 paies Cadres et Etam et garantissez la fiabilité des traitements dans le respect des obligations légales, conventionnelles et internes. Vos responsabilités s’articulent autour de 4 grands axes : Production et contrôle de la paie Collecter, saisir et contrôler l'ensemble des variables de paie. Établir et vérifier les bulletins de paie dans le respect des délais. Réaliser les contrôles de paie en masse et garantir la fiabilité des traitements. Traiter les soldes de tout compte, certificats de travail, attestations France Travail et calculs des indemnités de départ. Administration du personnel Gérer les absences : maladie, longue maladie, AT/MP, maternité/paternité… Réaliser les reconstitutions de carrière et garantir la conformité des dossiers administratifs. Émettre les attestations diverses et assurer le lien avec les organismes externes. Accompagner les collaborateurs dans le traitement des situations complexes liées à la gestion administrative et aux congés. Déclarations sociales et relations organismes Calculer, contrôler et valider les cotisations sociales (URSSAF, Retraite, Prévoyance, France Travail…). Piloter la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles. Piloter la réalisation et la transmission des DSN mensuelles et événementielles. Établir les bordereaux de paiement et participer aux déclarations annuelles obligatoires. Assurer le suivi des relations avec les organismes sociaux. Expertise congés payés et contrôle des données sociales Assurer le suivi et le contrôle des données liées aux congés payés et à la CNETP. Veiller à la cohérence des données entre les différents outils RH et Paie (SAP, eHR, CNETP). Réaliser des contrôles et analyses transverses garantissant la fiabilité des données sociales. Répondre aux sollicitations internes relatives aux dispositifs de congés et aux données paie. Contribution au SIRH et aux projets RH/Paie Participer au développement et à l'amélioration du SIRH, notamment SAP. Contribuer au déploiement et à la mise à jour du Bilan Social Individuel (BSI). Participer aux campagnes annuelles d'intéressement et aux contrôles associés. Prendre part aux futurs projets RH/Paie : automatisation des flux, fiabilisation des processus, évolutions réglementaires.

De formation Bac + 3, vous justifiez d’au moins 10 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement exigeant et structuré. Vous êtes reconnu/reconnue pour : Votre rigueur, votre sens du détail et votre fiabilité. Votre organisation, votre autonomie et votre capacité à gérer les priorités. Votre aisance relationnelle et votre goût du travail en équipe. Votre capacité à évoluer dans un contexte en transformation. Vos compétences techniques : Maîtrise indispensable d’Excel et de SAP Forte appétence pour les outils digitaux et les projets SIRH.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +3

MENARD/ALTMECA/FR--128500 - Alternant - Mécanicien TP F/H

Fri, 21 Aug 2026 22:12:47 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre Service Matériel France, basé à Etampes (91), au poste d'alternant Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier. Accompagné par votre tuteur sur le dépôt, vous serez formé à la réparation de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Vous pourrez être amené à aller sur le chantier, vous assisterez la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable.

- Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - vous êtes curieux, volontaire et désireux d'apprendre.
Adresse & Ville : Ville sauvage, Route nationale 20, 91150 Étampes, France
Niveau d'études min. requis : Bac

MENARD/MECA/FR--128497 - Mécanicien TP itinérant F/H

Fri, 21 Aug 2026 22:12:47 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences.

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et indemnisée: nationale et internationale
Adresse & Ville : Lille
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-131061 - Alternance Chargé/Chargée d'applications RH F/H

Fri, 21 Aug 2026 08:41:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines du pôle VINCI Construction, vous rejoignez la Direction Digital RH, qui a pour missions l'accompagnement des utilisateurs, le support RUN et la gestion des projets liés aux outils RH proposés par VINCI Construction, principalement Oracle HCM Cloud, appelé E-HR. La Direction Digital RH est garante du bon fonctionnement des outils de digitalisation des processus RH, comme la gestion administrative, la gestion des Talents, ou la dématérialisation des bulletins de paie, en lien avec la Direction des Systèmes d’Information (VCSI) et les référents RH métier. L’équipe Digital RH de VINCI Construction recherche son/sa Chargé/Chargée d’applications RH en alternance, une expérience complète dans un environnement international. Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous intervenez principalement sur le module Oracle dédié à la gestion de la formation : Support et accompagnement des utilisateurs : 🎫 Traiter les tickets de support de niveau 2 concernant Oracle HCM Cloud, appelé E-HR ; 👤 Prendre en charge les demandes de création d’utilisateurs ; ⚙️ Participer à la résolution des bugs et incidents ; 🔄 Escalader les demandes auprès de la Direction des Systèmes d’Information lorsque cela est nécessaire. Accompagnement des campagnes RH : 📅 Assister les Délégations dans la préparation de leurs campagnes ; 💬 Recueillir et faire remonter les besoins exprimés par les utilisateurs ; 🧩 Gérer une partie du traitement des demandes d’évolution. Formation des utilisateurs : 🖥️ Contribuer à la préparation de sessions de formation internes ; 🎤 Participer à l’organisation de webinars destinés aux utilisateurs.

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 minimum en Ressources Humaines, avec une spécialisation ou un cursus orienté SIRH. Vous avez un réel intérêt pour les Ressources Humaines et l’informatique ; Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et souhaitez développer vos compétences dans le domaine des SIRH ; Vous maîtrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint ; Vous connaissez les principaux processus RH ou êtes en mesure d’en acquérir rapidement une bonne compréhension, notamment dans les domaines de la formation et de la gestion des talents ; Vous disposez d’un niveau d’anglais B2 minimum Si vous êtes : 📋 Organisé/organisée et capable de planifier votre activité ; 🤝 À l’aise dans le travail en équipe ; 💬 Solidaire et doté/dotée d’un bon esprit d’entraide ; ✅ Animé/animée par le sens du service. 🚀Alors rejoignez nous pour évoluer sur la digitalisation des processus RH, sur un logiciel leader du marché et dans un contexte international !
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)

2026-130421 - Ingénieur modélisation numérique et infrastructures innovantes F/H

Fri, 14 Aug 2026 09:11:17 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction Technique et Recherche de VINCI Construction, la Direction de l’Ingénierie Routière et Environnementale, DIRE, développe des méthodes et des outils numériques dédiés à la conception d’infrastructures performantes, durables et innovantes. Basée à Mérignac, la DIRE réunit trois domaines d’expertise complémentaires : L’ingénierie routière L’ingénierie environnementale Power Road®, technologie de captation de l’énergie solaire thermique par la route, associée à des solutions de géothermie. Pour renforcer son équipe, la DIRE recherche un jeune ingénieur souhaitant mettre la modélisation scientifique et le développement informatique au service de projets concrets, en France et à l’International. Vous participerez : Au développement, à la fiabilisation et au déploiement des outils numériques de la direction. À l’interface entre recherche appliquée, ingénierie et projets opérationnels. Vous contribuerez à transformer des problématiques physiques complexes en modèles robustes, documentés et directement exploitables par les équipes de VINCI Construction. Vos principales missions : 🛠️ Suivre et accompagner le développement des outils internes de conception et de dimensionnement des chaussées. 📋 Assurer la documentation, la maintenance et la pérennité des développements. 💻 Poursuivre les développements réalisés sous Code Aster pour la conception des plateformes de tramway et ferroviaires. 🚄 Adapter les outils aux besoins des futurs projets ferroviaires, notamment les lignes à grande vitesse. 📊 Participer au développement de modèles d’interprétation des mesures réalisées au Falling Weight Deflectometer (FWD). ⚙️ Améliorer les outils de conception et de prédimensionnement de Power Road®. ☀️ Développer des modèles associant captation solaire par la route, géothermie et besoins énergétiques des projets.

Vous êtes récemment diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’une formation universitaire de niveau Bac+5, idéalement dans l’un des domaines suivants : Génie civil Mécanique des matériaux Infrastructures de transport Calcul scientifique Modélisation numérique Énergétique ou thermique appliquée Vous avez acquis, dans le cadre de votre formation, d’un stage, d’une alternance ou d’un projet de fin d’études, des connaissances dans plusieurs des domaines suivants : Méthode des éléments finis Mécanique des milieux continus Comportement des matériaux du génie civil Analyse et traitement de données Développement d’outils scientifiques. Vous maîtrisez au moins un langage de programmation scientifique et souhaitez développer vos compétences dans plusieurs des environnements suivants : Python C ou C++ MATLAB Code_Aster ou logiciel éléments finis équivalent Environnements Linux Nous recherchons une personne disposant : D’une réelle rigueur scientifique et technique D’un goût prononcé pour la modélisation et la résolution de problèmes complexes D’une capacité à transformer une approche théorique en outil opérationnel D’une bonne autonomie et d’un esprit d’équipe De solides capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction D’une aptitude à présenter clairement des résultats techniques D’un sens de l’organisation et de la traçabilité des développements D’une forte curiosité et d’une envie d’apprendre. Le poste s’inscrit dans un environnement national et international, avec des interactions en France, en Europe, en Afrique et dans les Amériques. Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire. La pratique professionnelle d’une troisième langue constitue un atout. Des déplacements pourront être effectués pour accompagner les équipes projets, participer à des campagnes de mesures ou diffuser les méthodes auprès du réseau technique.
Adresse & Ville : 33700 Mérignac, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-129729 - Technicien/Technicienne de laboratoire Recherche F/H

Thu, 09 Jul 2026 06:36:42 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Technicien laboratoire
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
En tant que technicien/technicienne de laboratoire Recherche, vous rejoindrez le pôle Recherche de la Direction Technique et Recherche de Vinci Construction basée à Mérignac (33). Avec un rattachement au responsable du département Liants, Techniques à froid et Résines, vous participerez à des travaux de recherche et développement consacrés aux liants bitumineux, avec pour objectif de concevoir, caractériser et optimiser des matériaux routiers innovants, performants et plus durables. Vos missions : En tant que technicien/technicienne Recherche spécialisé/spécialisée dans les liants bitumineux, liants alternatifs et matériaux routiers innovants, vos fonctions couvriront : La préparation des échantillons et réalisation d’essais expérimentaux sur liants bitumineux, matériaux routiers et systèmes additivés. La mise en œuvre d’essais normalisés ou spécifiques de caractérisation rhéologique, physico-chimique et fonctionnelle. Le développement, adaptation et validation de méthodes d’essais répondant aux besoins des projets de recherche. Le traitement, analyse critique et interprétation des résultats expérimentaux en lien avec les ingénieurs de recherche. La rédaction de rapports d’essais, comptes rendus, notes techniques et supports de capitalisation des résultats. La gestion du matériel de laboratoire, suivi des équipements, consommables, procédures internes et règles qualité-sécurité. La contribution au fonctionnement de l’équipe R&D, aux échanges techniques et à la dynamique d’innovation collective. Vous intégrerez une équipe R&D pluridisciplinaire travaillant en forte transversalité et participerez à des projets innovants à fort impact (durabilité, recyclage, transition énergétique). Votre futur environnement : Fort d'une surface de 4000 m², à 5 minutes de l’aéroport de Bordeaux-Mérignac, le Centre de Recherche de Vinci Construction abrite un parc de machines d’essais exceptionnelles (plus de 150) dévolues à des thématiques de recherche diversifiées visant à concevoir la route de demain. Si de gros efforts de recherche sont consacrés au développement durable (recyclage, analyse du cycle de vie, transition énergétique), les sujets prospectifs sont également abordés au travers des thèmes de la chaussée du futur, la route connectée, fonctionnalisée…

Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 de type BUT, Licence Professionnelle ou équivalent (chimie, analytique, matériaux, mesures physiques, formulation). Une première expérience (stage, alternance ou poste) en laboratoire R&D sera appréciée. Vos compétences techniques : Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Pratique des essais de caractérisation des matériaux Connaissances en chimie / physico-chimie / matériaux Maîtrise des bonnes pratiques de laboratoire (protocoles, traçabilité) Intérêt pour les liants bitumineux et les matériaux routiers Vos atouts pour réussir dans ce poste : Rigueur expérimentale et sens de l’organisation Esprit d’analyse et curiosité scientifique Autonomie et capacité à travailler en équipe Sens critique et force de proposition
Adresse & Ville : 33700 Mérignac, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

Patricia Dumais-129726 - Chargé de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:50:46 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
The objective of the position of Project Manager at Menard Canada is to manage and coordinate ground improvement projects, mainly standard to moderately complex, from feasibility study to final delivery, ensuring compliance with costs, deadlines and quality requirements. Project Management and Planning Review tender documents Carry out feasibility studies and budgets Carry out price requests and develop estimates Prepare service offers and ensure customer follow-ups Develop work programmes, implementation plans and timelines Participate in project coordination meetings Coordinate proposal preparation and support preconstruction activities Review project opportunities, risks and execution strategies during the bidding phase Collaborate with internal teams to develop competitive technical and commercial proposals Coordination of operations and resources Ensure the provision of personnel, equipment and materials, in collaboration with the relevant managers Coordinate stakeholders (site, suppliers, subcontractors, internal teams) Ensure smooth communication between stakeholders Foster proactive collaboration between teams Develop and maintain strong relationships with clients, consultants and industry partners Participate in client meetings and support business unit growth initiatives Site monitoring and execution Participate in site start-up meetings Preparing and handing over the construction binder Communicate to the foreman the information necessary for the execution of the work Carry out site visits and inspections Ensure the monitoring of the work and its compliance with plans and programs Quality, Technique and Compliance Ensure that technical, commercial and environmental data are complete and taken into account Participate in risk analysis and the preparation of OHS programs Ensure compliance with the quality plan and technical requirements Monitor the performance of tests and interpret the results in collaboration with the technical teams Financial and contractual management Ensure the follow-up and control of invoicing (customer, suppliers, subcontractors) Contribute to the respect of budgets and the financial performance of the project Project Close-Out Write final reports Ensure completion of end-of-work procedures Coordinate with the technical and administrative teams for the closure of files Autonomy and decision-making Ensure the autonomous management of projects under his/her responsibility Identify issues and make day-to-day operational decisions Escalate complex or risky situations to the operations manager

Knowledge Knowledge of geotechnical and soil improvement Good understanding of feasibility studies and technical principles in geotechnical engineering Ability to prepare tender documents according to standards and regulations Competence in cost estimation and budget management Proficiency in specialized computer tools (calculation software, project management, etc. Be aware of occupational health and safety laws, standards and regulations Technical skills Excellent planning and organizational skills Effective management of priorities and deadlines Rigor in the monitoring and documentation of projects Ability to coordinate and support field teams Clear and proactive communication with customers and partners Quality control and process optimization (planning, costs, resources) Ability to anticipate and solve problems Sense of initiative and autonomy Compliance with company policies and health and safety standards Vigilance and ability to promote good practices on construction sites Analytical and synthesis skills Listening skills and openness to feedback Flexibility and adaptability Orientation towards customer satisfaction and project success Experience Bachelor's degree in Geotechnical Engineering, Civil Engineering, Geology, or a related engineering discipline Professional Engineer (P.Eng.) designation (Asset) Minimum of 5 years of experience as a Project Manager in Pile Driving, General Contracting, Heavy Civil construction or Geotechnical/Civil Engineering. Proficiency with Microsoft Office Suite
Adresse & Ville : 1200 West 73rd Avenue
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

Patricia Dumais-129725 - Coordonnateur de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:29:37 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Assistant conducteur de travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
The Project Coordinator supports the implementation of projects by coordinating activities, monitoring work and communicating with stakeholders. He/she contributes to the respect of deadlines, costs and quality requirements, under the supervision of the Project Implementation Manager and the Director of Operations. Project coordination and management Participate in the different phases of projects (preparation, execution, quality control and closure), in support of the project manager Contribute to the preparation of the project (monitoring of budget, schedule, estimate, preparation of safety and quality documents, communication with equipment and material suppliers) Ensure the daily monitoring of activities and the progress of the work Update the work schedule based on progress Assist in the budget monitoring of the project Participate, in collaboration with the foreman and the project manager, in optimizing the order in which the work is carried out Technical and quality monitoring Understand all project requirements (budget, resources, schedule, coordination, work procedures, and technical performance) Perform QA/QC monitoring to ensure compliance with technical specifications and report any non-compliance Participate in the conduct and monitoring of internal and external quality control tests Communication and collaboration Ensure continuous and clear communication and promote effective collaboration between the various stakeholders (design manager, foreman, superintendent, operations manager, project manager) Write daily and weekly progress reports for the client Health, Safety & Compliance Comply with provincial and federal laws as well as internal and external procedures Ensure and promote good health and safety practices on the site Continuous improvement Contribute to the writing of feedback (REX) Contribute to the drafting of project sheets Report deviations and propose simple improvements Autonomy and development Perform his/her tasks rigorously while gradually developing autonomy in the coordination of project activities, under the supervision of the project manager

Knowledge Geotechnical knowledge, junior engineer level Soil and/or foundation improvement techniques Knowledge in the seismic field (liquefaction, soil-structure analysis) (Asset) Knowledge of the environment (regulations, in-situ and ex-situ treatment) (Asset) Technical skills Geotechnical engineering and analysis Strong analytical and problem-solving skills Cost estimation and pricing Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) standards and practices Soft skills Strong verbal and written communication skills, including the ability to present effectively in meetings and conferences Ability to synthesize and communicate complex information clearly Ability to prepare and deliver presentations promoting techniques and solutions to partners and clients Excellent interpersonal and relationship-building skills Customer-focused mindset Ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams Demonstrated initiative, curiosity, and willingness to learn Experience Bachelor's degree in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, or a related field 1-5 years of experience in civil engineering, geotechnical engineering, consulting or construction Experience: AutoCad or Civil 3D (Asset)
Adresse & Ville : 1200 West 73rd Avenue
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-126613 - BUSINESS PROCESS OWNER - PROJECT COST CONTROLLER F/H

Tue, 07 Jul 2026 10:20:37 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vous recherchez… Une mission stratégique et structurante ? Alors rejoignez Connect ! Connect est le programme de transformation managériale et digitale de VINCI Construction, visant à améliorer la performance du pôle avec une solution commune pour toutes les délégations et métiers. ➡️ Gilles GODARD, Directeur de la transformation digitale de VINCI Construction, vous en parle : un mot de Gilles Godard. Quelle est notre mission ? Accompagner les BU et faciliter la prise de décision en rendant la performance globale (économique, sociale, environnementale, opérationnelle) mesurable et observable. Grâce à Connect, chaque chef de chantier, conducteur de travaux, directeur de projet et manageur de Business Unit pourra ainsi : Connaitre ses coûts, Gérer ses ressources, Rendre à chacun la visibilité sur sa performance. Rôle et mission du Business process owner cost controller ? Participer à la définition des règles de gestion et garantir des processus de contrôle performants, afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle et la précision des rapports financiers. Thierry MIRVILLE, Directeur Financier de VINCI Construction vous l’explique : un mot de Thierry MIRVILLE Vous aurez l’opportunité de rejoindre soit les équipes en charge de la conception (« BUILD »), soit les équipes en charge du déploiement de la solution (« DEPLOY »). PHASE BUILD Vos missions s’articulent autour de 2 grands enjeux : - Analyser et optimiser les processus : identifier les besoins spécifiques des divisions et proposer des évolutions ou des optimisations des processus existants dans le respect des règles du pôle. - Développer des évolutions dans les ERP, les applications et outils dédiés : superviser la conception, le design détaillé, le développement et les tests en collaboration avec les équipes techniques et les utilisateurs finaux. PHASE DEPLOY Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes déploiement comme représentant de la maitrise d’ouvrage. Vos missions : - Coordonner et gérer le changement : garantir l'intégration harmonieuse des nouveaux processus et accompagner le changement auprès des utilisateurs. - Former et assurer le support utilisateur : élaborer les supports de formation et les modes opératoires, former les formateurs des divisions et fournir un support continu. - Mettre en œuvre des applications : définir les exigences fonctionnelles des outils et prescrire les besoins à la maitrise d’œuvre. Réceptionner les outils livrés et piloter les test métiers. - Suivre et évaluer les performances : mettre en place des indicateurs de performance et préparer des rapports réguliers pour la direction.

Vous dans tout ça ? Pour réussir dans cette mission, voici un résumé des compétences clés : Vous témoignez de minimum 7 ans d’expérience en tant que Contrôleur de Gestion, qui vous ont permis d’acquérir une expertise complète du métier, et qui vous permettent d’appréhender des missions telles que : La maîtrise des opérations de clôture mensuelles et annuelles, Le contrôle budgétaire de chantier, La reconnaissance du revenu, La clôture de fin de mois pour les travaux, La gestion de la sous-traitance, La gestion des SEP/JV/JO - Vous avez un relationnel aisé et facile qui vous aidera pour l’intégration au sein des différentes équipes avec lesquelles vous allez interagir. - Pédagogue et à l’écoute, vous savez faire preuve d’autonomie et être force de proposition. - Un bon niveau d’anglais serait souhaitable (mais pas obligatoire) Pourquoi rejoindre Connect ? Après un passage de 3 ans sur le programme Connect, vous deviendrez un véritable couteau suisse, recherché plus tard pour des rôles à responsabilité. Nous vous donnons 3 raisons qui, nous espérons, raisonneront avec vos aspirations : 1️⃣ Après plusieurs années d'expérience sur votre poste actuel, vous ressentez le besoin de participer à des projets qui vous permettent d'apprendre et de développer encore davantage vos compétences. Rejoindre Connect, c’est enrichir votre expertise en diversifiant vos compétences : gestion de projet, analyse stratégique, compréhension technique et gestion budgétaire. 2️⃣ Vous maitrisez vos enjeux métiers, etcherchez maintenant à relever un nouveau défi, à être stimulé en travaillant sur un projet qui fait bouger les lignes Travailler au sein du Programme Connect, c’est participer à un projet structurant pour faire bouger les lignes et être prêt à se challenger pour innover dans nos processus et règles de management. 3️⃣ Vous vous sentez prêt à aborder la prochaine étape de votre parcours professionnel intégrant un projet innovant à fort impact. En tant que Business Process Owner Works vous jouerez un rôle clé dans une transformation qui améliorera durablement notre organisation.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

MENARD/INGEMETZ/FR--129504 - Technicien R&D F/H

Thu, 02 Jul 2026 15:34:17 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Technicien études et techniques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose d'une forte culture de l'innovation, portée par l’ensemble de ses équipes et soutenue par un service Recherche & Développement dédié. Ce service s'appuie sur la digitalisation des chantiers et l’exploitation de données pour améliorer le suivi qualité et la traçabilité des opérations. Il développe également des solutions géotechniques innovantes et des systèmes embarqués pour renforcer l’efficacité opérationnelle sur le terrain. Sous la responsabilité du département R&D qui est en charge des innovations au sein de Menard.. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer activement aux différentes phases du projet : phase prototypage jusqu’au déploiement terrain - Réaliser la maintenance technique des produits développés par la R&D Menard avec le diagnostic des pannes - Apporter un support aux entités avec possibilité de déplacements - Supporter les phases d’essais des produits R&D - Assemblage et Installation de systèmes R&D sur machine ou outillage - Documenter les travaux réalisés et maintenir à jour les documentations techniques

Vous avez une bonne maîtrise des outils de CAO, notamment SolidWorks, ainsi que des connaissances en électricité et systèmes embarqués. Vous disposez de bases en anglais technique et êtes ouvert(e) aux déplacements liés à l'activité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter à différents environnements de travail.
Adresse & Ville : Orsay
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-129467 - Digital Transformation & Adoption Coordinator

Thu, 02 Jul 2026 07:43:23 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Key tasks and responsibilities Coordinate deployment of digital tools across multiple countries. Travel frequently to support on-site implementation and adoption. Ensure consistency of deployment practices across BUs. Design and deliver user training sessions. Develop simple and effective user guidance materials. Support change management initiatives at BU level. Contribute to ERP implementation phases (testing, training, go-live support). Assist local teams in transitioning from legacy systems. Support Power BI dashboard development. Track usage, adoption metrics and key indicators. Identify gaps and propose corrective actions. Collect and structure user feedback. Actively challenge inefficiencies and suggest improvements. Promote a digital culture within operational teams.

Education & Experience Engineering degree or equivalent (IT, business or industrial). 1–4 years in digital transformation, ERP deployment or business analysis. Experience in multi-country or operational environments is an asset. Involvement in tool deployment, testing, training or go-live support. Languages Fluent French and English (mandatory). Spanish is a strong advantage. Human Skills Strong communication, able to engage with operational and management teams. Hands-on and pragmatic; comfortable working on-site with users. Ability to drive adoption and manage resistance to change. Analytical, structured and solution-oriented mindset. Proactive, curious, and comfortable challenging existing practices. Able to translate business needs into practical digital solutions. Comfortable in multicultural environments with frequent travel.
Adresse & Ville : 280 Av. Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-129443 - Responsable Environnement F/H

Thu, 02 Jul 2026 07:22:08 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au service de la Division Bâtiment France de VINCI Construction, la Direction Environnement impulse la stratégie environnement. Cette stratégie basée sur les ambitions environnementales du Groupe VINCI, fixe des objectifs pour agir sur le climat, économiser les ressources grâce à l’économie circulaire et protéger les milieux naturels. En réponse à ces engagements la Direction environnement veille à la performance environnementale de l’entreprise au travers notamment d’un reporting environnement, qui répond aux exigences de la CSRD et qui est vérifié. Pour mener à bien ces missions la Direction environnement s’appuie sur un réseau QSE composé de 150 collaborateurs, qu’elle anime et auquel elle apporte son expertise et son assistance. Avec un rattachement à la Directrice innovation environnement et Qualité, vos missions principales seront les suivantes : 📊 Assurer la mise en œuvre de la Stratégie environnement de l’entreprise et l’atteinte des objectifs fixés, pour cela vous : Analysez les datas disponibles pour mettre en œuvre des actions adaptées Apportez des solutions pragmatiques, opérationnelles et innovantes Suivez au travers de KPI fiables et vérifiés la performance environnementale de l’entreprise 👷 Conseiller et assister les chantiers pour réduire les impacts de leurs activités et se conformer à la réglementation environnementale, pour cela vous : Réalisez une veille réglementaire et mettez à disposition une information adaptée Assistez les projets dans leurs demandes, apporter une expertise, réalisez des visites sur chantier et proposer des solutions d’amélioration Gérez des projets (sobriété énergétique, gestion de l’eau, biodiversité, etc) 🌱 Développer la culture environnement de l’entreprise : Vous identifiez les besoins en compétences Vous proposez des supports de sensibilisation et réalisez les formations Réalisez des guides et outils pour améliorer la connaissance et facilitez la prise en compte de nouvelles exigences 🏆 Valoriser nos actions dans le domaine de l’Environnement Vous intervenez auprès des clients et répondez à leurs demandes Vous participez à l’élaboration de supports de communication internes ou externes

De formation supérieure, vous disposez d’une expérience significative en environnement et vous connaissez le monde du BTP. Vos qualités relationnelles et votre pédagogie sont des atouts indispensables pour réussir sur cette fonction nécessitant : 📢 force de conviction 📋 exigence opérationnelle ⚙️ pragmatisme pour accompagner nos opérationnels. Vous possédez également de solides compétences en outils Microsoft orientés data : 📈 Power BI : conception de tableaux de bord interactifs, modélisation et analyse de données 📱 Power Apps : développement d’applications métiers 🟩 Excel avancé : automatisation via VBA/macros et traitement de données
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

Graduate Program - Ingénieur.e Matériel -126444 - Graduate Program - Ingénieur Matériel F/H

Wed, 01 Jul 2026 14:01:22 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ingénieur(e) avec une première expérience et passionné(e) par la technique, vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière au sein de VINCI Construction ? Le Graduate Program Ingénieur Matériel est fait pour vous ! ⚙️ Un programme en CDI durant lequel vous développerez vos compétences au cœur de projets concrets : 3 à 4 missions réparties sur un an dans plusieurs zones géographiques en France ; Apprentissages autour du métier d’ingénieur matériel au sein de nos différentes activités ; Parcours de formation en lien avec un réseau d’ingénieurs passionnés et engagés. Quels sont les objectifs du parcours ? Former nos futurs experts matériels en ayant une vision globale sur nos métiers, une personnalité en phase avec notre modèle managérial qui valorise l’innovation, l’autonomie, la responsabilité et l’écoute avec l’ensemble des acteurs de nos projets. Intégrer un programme d’excellence et avoir l’opportunité de développer des compétences polyvalentes. Vous deviendrez un véritable expert dans le domaine du matériel et de la mécanique. Enfin, vous aurez la possibilité d’évoluer rapidement dans le Groupe. 🗃️Nous vous proposons d’évoluer parmi un panel d’activités variées, dont : Les travaux routiers ; la production de matériaux en lien avec l’économie circulaire ; la production d’enrobés et sites industriels avec un fort enjeu de recyclage. Les travaux de terrassement, maritimes et fluviaux ; les travaux hydrauliques autour du cycle de l’eau ; les travaux ferroviaires ; la déconstruction et les équipements de la route... En intégrant nos équipes, vous monterez en responsabilité sur différentes missions : Suivi de la maintenance du parc matériel d’une agence travaux Management et gestion des ateliers de maintenance Suivi de la construction ou modification d’unités industrielles Réalisation de projets techniques (conceptions, études…) Suivi et maîtrise des consommations énergétiques Participation à la réalisation de la trajectoire carbone du groupe Contribution à la réalisation d’outils digitaux Support pour d’autres missions transverses (prévention, RH, environnement). En vous appuyant sur vos expériences et votre proximité avec le terrain, vous assurez l’organisation et le fonctionnement de la maintenance et garantissez la fiabilité, la mise à disposition et l’optimisation du parc matériel pour la réalisation des chantiers. 🌎 Quel sera votre environnement ? Vous rejoindrez le réseau « Matériel » de VINCI Construction, une équipe de plus de 1 000 collaborateurs répartis sur l’ensemble des filiales du Groupe à travers le monde. Ce réseau est responsable des investissements, de la maintenance, d’un parc de plus de 10 000 engins (dont 400 engins ferroviaires) et 1 000 unités de production industrielles (granulats, enrobés, liants bitumineux…).

🎓 Diplômé(e) d’un Bac+5 d'une école d'ingénieur ou d'un Master spécialisé en mécanique, génie industriel ou maintenance, vous souhaitez aujourd’hui orienter votre carrière sur une spécialisation Matériel dans le secteur de la construction. Vous êtes passionné(e) par la mécanique, organisé(e) et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Alors n'hésitez plus, rejoignez nos équipes Matériel ! #BuildBetterTogether
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-128537 - Responsable centre de formation F/H

Tue, 30 Jun 2026 16:08:37 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable formation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’Académie France VINCI Construction – Le CESAME est l’organisme de formation interne de VINCI Construction en France. Elle accompagne le développement des compétences des collaboratrices et collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel, à travers des formations métiers, managériales et transverses. Véritable lieu de transmission de la culture, des savoir-faire et des expertises de VINCI Construction, Le CESAME contribue également à accompagner les transformations organisationnelles et métiers de l’entreprise. Son offre de formation est déployée au sein de 7 centres en France, dont celui de Gevrey-Chambertin (21). Votre mission : Avec un rattachement au Directeur Formation Route, vous pilotez le centre de formation de Gevrey-Chambertin et contribuez activement au développement des compétences des équipes terrain des métiers de la construction routière et des réseaux. Ce centre, dédié principalement aux ouvriers et encadrants de proximité, propose des formations techniques et de management terrain, au travers d’un catalogue d’environ 70 formations. Avec près de 50 000 heures de formation réalisées chaque année, vous prenez la responsabilité d’un centre stratégique pour la montée en compétences des équipes opérationnelles. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Piloter, organiser et animer l’activité du centre de formation au quotidien :Planifier et organiser les sessions de formation, en lien avec les équipes pédagogiques, administratives et opérationnelles Suivre, gérer et optimiser le budget du centre Veiller au bon fonctionnement du site et piloter la maintenance des locaux Structurer et consolider les processus de gestion dans une dynamique d’amélioration continue, en cohérence avec les exigences de la certification Qualiopi Manager et accompagner une équipe composée de 3 gestionnaires / assistant(e)s formation et d’un formateur Développer, actualiser et faire vivre le catalogue de formation du centre, en cohérence avec la stratégie formation de l’Académie France VINCI Construction – Le CESAME Contribuer à l’ingénierie pédagogique et en superviser la mise en œuvre, en lien avec la direction de l’ingénierie pédagogique Animer, fidéliser et développer le réseau de formateurs internes et externes Valoriser l’activité du centre et développer la communication auprès des parties prenantes internes Être l’interlocuteur privilégié des responsables formation régionaux Assurer une veille sur la réglementation de la formation professionnelle en France et intégrer ses évolutions dans les pratiques du centre Assurer un reporting régulier auprès de la direction de l’Académie France VINCI Construction – Le CESAME

Issu/Issue d’une formation supérieure en ressources humaines, en formation professionnelle, en ingénierie pédagogique ou justifiant d’une expérience opérationnelle significative dans les métiers de la construction routière, vous souhaitez mettre votre expertise au service du développement des compétences. Vous disposez idéalement d’une expérience dans la gestion ou l’animation d’un centre de formation, ou dans le pilotage de dispositifs de formation au sein d’un environnement opérationnel. Reconnu/Reconnue pour vos qualités d’organisation, votre rigueur et votre sens des priorités, vous savez prendre des décisions et piloter une activité avec autonomie. Vous êtes à l’aise dans la gestion de plusieurs projets en parallèle et savez faire preuve de réactivité, de pragmatisme et d’esprit d’équipe. Votre expérience du management de proximité vous permet d’accompagner, fédérer et faire grandir une équipe au quotidien. Doté/Dotée d’un excellent relationnel, vous savez construire des relations de confiance avec des interlocuteurs variés, internes comme externes. La maîtrise des principes de la pédagogie pour adultes, de l’ingénierie de formation et des enjeux de la formation professionnelle constitue un atout important pour réussir dans ce poste.
Adresse & Ville : 134 Av. de la Gare, 21220 Gevrey-Chambertin, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5