Export RSS des offres - Solo le offerte in primo piano : Non / Entità di riferimento : VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->ICT-->VINCI ENERGIES FRANCE INFRASTRUCTURES TELECOMS-->Axians Fibre IDF, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->VINCI ENERGIES RENEWABLE & MOBILITY-->STE Infra Spé-->AXIANS Rail Ouest, VINCI Construction-->VINCI Construction France-->Direction Opérationnelle Sud-Ouest-->Direction Déléguée Nouvelle Aquitaine, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES NORD OUEST IDF-->UF NPMS, VINCI Construction-->VINCI Construction Services Partagés

2026-126958 - STAGE - Responsable d'affaires adjoint F/H

Mon, 18 May 2026 22:19:38 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Assistant responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint pour le 2nd semestre 2026 ou le 1er semestre 2027. Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d’un portefeuille client dédié. Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi : Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants. Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats. Dynamiser l’équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions. Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art. Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes. S’informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer. Participer à la démarche d'amélioration continue. Déployer et organiser la prise en charge des contrats.

De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois. Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires. Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités? Ce stageest fait pour toi !
Adresse & Ville : 141 RUE DU MONT DE SAINGHIN FRETIN
Niveau d'études min. requis : Bac +4

Technicien de Maintenance SSI-121064 - Technicien de maintenance SSI / Courant Faible F/H F/H

Sun, 17 May 2026 22:13:53 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien de maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
- Réaliser les missions définies par votre Responsable, en respectant les modes opératoires et les plans de maintenance - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des installations techniques incendie 90% et courant faible (vidéosurveillance, alarme anti-intrusion, contrôle d’accès…) 10%. - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées et mettre en place les actions de maintenance adaptées - Suivre le plan de maintenance - Rédiger des comptes rendus d'intervention - Informer le Responsable des problèmes rencontrés - Réaliser les relevés nécessaires à la réalisation des chiffrages - Respecter les consignes de sécurité, hygiène et qualité. Poste en itinérance sur le secteur 59 et 62.

Vous avez une expérience minimum de 4 ans dans une fonction similaire. Vous possédez l’habilitation électrique à jour et le permis B pour effectuer des déplacements. Votre expérience vous permet de réaliser la détection d'anomalies et d'établir un diagnostic technique dans un champ de compétence étendu en courant faible Vous êtes ouvert(e) d’esprit, vous savez vous exprimer à l’oral et à l’écrit. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d’initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Vous êtes sensible à la sécurité : vous veillez au respect des consignes de sécurité. Au-delà de ces missions, vous faites preuve d'un savoir-faire technique inhérent au métier de la maintenance développé dans un environnement de service où la communication et la satisfaction client prennent tout leur sens.
Adresse & Ville : FRETIN
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Responsable QSE-127685 - Responsable QSE F/H

Wed, 13 May 2026 08:15:50 Z

Métier : QHSE/Responsable QSE
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattaché(e) au chef d’entreprise, vous serez en charge de définir, mettre en œuvre, et animer la politique Santé et Sécurité de l’entreprise, ainsi que les outils et procédures associés. Vos missions seront les suivantes : Conseiller le chef d’entreprise dans les problématiques de prévention et d’amélioration continue de l’entreprise, en accord avec les exigences des clients et les standards imposés par le groupe, Représenter l’entreprise à l’extérieur (CARSAT, Inspection du Travail, Clients…) et en interne, notamment au sein des cercles sécurité VINCI Facilities, Piloter les processus de certification ISO & MASE de l’entreprise et animer les audits internes/externes Assurer le suivi du document unique et de la veille réglementaire, Réaliser le reporting, les tableaux de bord sécurité, et les remontées des indicateurs mensuellement, Analyser les évènements liés à la sécurité et à la santé des collaborateurs (accident, presqu’accident, recherche de solution handicap…), Réaliser des propositions dans l’élaboration de solutions liées à la sécurité de nos collaborateurs, et rester en veille sur les innovations en termes de sécurité, Réaliser les déplacements sur chantiers pour s’assurer du respect des règles de sécurité (50% du temps disponible), Sensibiliser le personnel aux questions relatives à la sécurité et à l'environnement (Point sécurité sur chantier, sensibilisation sur les presque accidents, diffusion de flash prévention, animation de causeries...), Assurer la mise en place des programmes de formation, Assurer le suivi des habilitations et des formations sécurité, Assurer le suivi et la vérification de l’outillage collectif et individuel, Assurer le suivi de l’attestation de capacité de l’entreprise pour la manipulation des fluides frigorigènes,

Diplômé(e) d’un Bac+2 à 5 spécialisé en QSE, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 2 ans dans le domaine de la prévention/sécurité pour une entreprise intervenant en environnement tertiaire / industrie idéalement. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des outils informatiques. Autonomie, esprit d’analyse, sens pratique et aisance relationnelle seront des qualités nécessaires pour votre réussite à ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible. Des déplacements sur les départements 59 et 62 seront à prévoir. Le poste est basé à Lesquin (59). Notre modèle managérial valorise l’autonomie et la responsabilité, dans un esprit de confiance et de solidarité. Rejoindre VINCI Facilities, c’est partager nos valeurs et notre engagement en matière de prévention et de sécurité, en participant activement à l’élaboration d’une politique durable et efficace pour atteindre nos objectifs. A tous ceux qui cherchent une vraie aventure professionnelle : Vous serez bien chez nous !
Adresse & Ville : 59810 Lesquin, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-125088 - Directeur.trice de travaux TCE F/H

Mon, 11 May 2026 23:26:08 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Directeur de projet
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction en France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier, en s'engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Au sein de la Délégation Bâtiment Sud-Ouest, la société GTM Bâtiment Aquitaine représente la Direction Régionale Bâtiment pour la Nouvelle Aquitaine et intervient en qualité d’entreprise générale du bâtiment, aussi bien dans la construction sur du marché privé et public (hôpitaux, bureaux, hôtels, piscines, établissements scolaires et universitaires...) qu’en réhabilitation et en Travaux services. Description de la mission Dans le cadre du développement de notre activité sur la région du Poitou-Charente, nous recherchons un.e Directeur.trice travaux pour intervenir sur nos opérations neuves, en réhabilitation et Travaux services. Directement rattaché.e au Directeur de l'agence, vous êtes le.la responsable de l'exploitation de votre chantier et veillez à la bonne exécution des travaux. Vos missions seront les suivantes : GÉRER LES ÉQUIPES DU PROJET ü Vous bâtissez vos équipes, de la conception de l’organigramme au suivi individuel de chaque collaborateur ü Vous fixez les règles de fonctionnement et les objectifs ü Vous mettez les politiques générales de l’entreprise en œuvre, en particulier en ce qui concerne la QPE PILOTER LE PROJET ü Vous évaluez les risques et les opportunités du projet, de son étude à sa livraison ü Vous définissez les moyens nécessaires et les actions correctives éventuelles ü Vous pilotez la gestion administrative, financière et contractuelle de l'opération ü Vous gérez les relations avec le client et parties prenantes externes et vous pilotez les réunions de chantiers ü Vous mettez les outils de pilotage en place et veillez à leur bon usage SUPERVISER L’EXÉCUTION ü Vous mettez au point le projet d’exécution ü Vous planifiez les travaux, organisez les ressources matérielles et humaines et faites valider le choix des sous-traitants ü Vous gérez les budgets et la facturation définitive ü Vous garantissez la conformité des délais, des coûts et de la qualité des opérations livrées ü Votre mission se clôture avec la réception de l’ouvrage et la rédaction du retour d’expérience

Votre profil Professionnel.le de conviction et d’action, votre sens de l’écoute vous permet de fédérer vos équipes issues d’horizons très différents autour d’un projet motivant. Vous avez une bonne maitrise des aspects humains, techniques, financiers et contractuels dans le domaine du bâtiment. Votre formation et votre expérience Plus que la qualité de votre formation initiale, ce sont votre expérience en construction, vos qualités managériales, vos capacités d’analyse et votre esprit entrepreneurial qui seront particulièrement valorisées.
Adresse & Ville : Bordeaux, France

2026-121813 - Conducteur.trice de travaux TCE (F/H/NB) F/H F/H

Mon, 11 May 2026 23:19:44 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Qui sommes-nous ? Filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, VINCI Construction en France met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle et ses savoir-faire d'entreprise générale pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction en France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, des réseaux, des métiers de spécialités et du développement immobilier, en s'engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de ses activités. Au sein de la Délégation Bâtiment Sud-Ouest, la société GTM Bâtiment Aquitaine représente la Direction Régionale Bâtiment pour la Nouvelle Aquitaine et intervient en qualité d’entreprise générale du bâtiment, aussi bien dans la construction sur du marché privé et public (hôpitaux, bureaux, hôtels, piscines, établissements scolaires et universitaires...) qu’en réhabilitation. Dans le cadre du développement de notre activité Travaux Services à Anglet, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) TCE. L’activité travaux services accompagne, dans le cadre de marchés publics ou privés (macro-lots, entreprise générale, corps d’états séparés, accords-cadres), les collectivités territoriales, bailleurs sociaux, industriels, entreprises privées … dans la transformation et l’adaptation de bâtiments existants (Aménagement, rénovation énergétique, réhabilitation, mise en conformité, entretien, maintenance …) Accompagné par votre Directeur d’agence et par un Responsable travaux confirmé, vous serez amené à : - Répondre aux appels d’offre o Réaliser des études dans leurs globalités et dans des délais parfois restreints o Faire le chiffrage de vos projets o Participer à l’établissement et la négociation des offres - Suivre vos chantiers : o Appréhender et gérer l’ensemble des lots de vos chantiers o Réaliser le plan d’avancement des plannings o Assurer la gestion financière de vos affaires o Organiser et coordonner au quotidien les travaux o Contrôler la livraison de l’ouvrage - Représenter l’entreprise face aux clients et à leurs représentants Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité tant en interne que vis-à-vis des sous-traitants et des fournisseurs.

Vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité, et avez un esprit d’analyse développé ? Vous recherchez un poste où votre détermination, curiosité, créativité et engagement vous apporteront réussite dans votre fonction ? Alors vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles. Formation et expérience requise : Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur (ISA BTP,INSA, ESTP, ENSAM …) ou issu(e) d’une formation BAC +2 option Génie Civil ou Bâtiment. Vous disposez d’une expérience réussie de 5 ans dans un environnement TCE.
Adresse & Ville : anglet

2026-125424 - Head of Inclusion & Societal Impact M/F

Thu, 07 May 2026 09:12:58 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
As a global leader in construction, VINCI Construction is committed to combining economic performance, social responsibility and positive societal impact. Beyond its industry leadership, the Group carries a clear ambition: to become an employer of choice and a responsible stakeholder in the regions where its Business Units operate. In this context, VINCI Construction is launching a structuring initiative leading up to 2030 and aimed at transforming its Inclusion policy toward a comprehensive Societal Impact approach, integrating both internal and external challenges. To support this dynamic, we are recruiting a Head of Inclusion & Societal Impact, whose mission will be to structure and deploy the future Inclusion & Societal Impact Policy – Horizon 2030. Your mission Reporting to the Talent Development & Inclusion Department, you will play a key role in the construction of an Inclusion & Societal Impact policy. Your role will be to co-build the roadmap with operational teams, taking into account: the operational realities of our Business Units, the specific needs of our regions, and the Group’s social and societal ambitions. Key responsibilities Co-construction and steering of the 2030 roadmap Contribute to defining the future Inclusion & Societal Impact Policy – Horizon 2030, in close collaboration with Divisions and internal stakeholders. Translate this vision into annual action plans, monitoring indicators and governance processes. Lead and coordinate the network of Inclusion & Societal Impact ambassadors. Encourage the sharing of best practices and collective learning.Represent VINCI Construction within external networks relating to inclusion, societal responsibility and employer brand. Contribute to social and CSR/ESG reporting in collaboration with the relevant teams.

Confirmed experience (minimum 8 years) in Diversity, Inclusion, CSR with an international scope. Proven ability to co-design strategic approaches with operational stakeholders. Strong skills in management by objectives, tracking indicators and milestones. Leadership, influence, team spirit and strong field culture. Fluent English required.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-1/AR0-CEGC-127413 - Chef d'équipe GC-Ferroviaire F/H

Tue, 05 May 2026 14:26:57 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
📍 Situé à La Mezière, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares. Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice. 💡 Votre mission ? 🎯 Rattaché(e) au Conducteur de Travaux et les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la modernisation de systèmes de signalisation ferroviaire. Votre rôle sera de : Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie Piloter une équipe sur chantiers Définir et optimiser les ressources nécessaires à la bonne réalisation du chantier (humains, matériels…) Assurer l’organisation du chantier (planning, zones de stockage…) Coordonner les travaux de l’entreprise avec les différents intervenants Réaliser les rapports de chantiers hebdomadaires, les attachements et les récolements à l’avancement du chantier Assurer les remontées d’informations liées à la vie des chantiers confiées auprès de sa hiérarchie Remonter les événements (proposition d’amélioration, accidents, presque accidents, non-conformités, sinistres…) sur les chantiers et participer à l’analyse de leurs causes et proposer des actions pour éviter leur réapparition. Réaliser la pose de caniveaux béton, le déroulage de câbles, la pose de fourreaux, de tubes PEHD, de chambre de tirage, … Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées. VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

🦸‍♂️ Votre profil Idéalement titulaire d’un diplôme intégrant un cursus le VRD, aménagement de voiries, canalisations..., les TP, ou le ferroviaire, vous avez une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure. ✔ Curieux(se), adaptable et réactif(ve), vous avez un excellent esprit d’analyse ✔ Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe ✔ Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans la région Grand Ouest). 🚗
Adresse & Ville : La Mezière
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-126808 - Alternant/Alternante Rémunération et avantages sociaux F/H

Tue, 05 May 2026 13:22:47 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Intégré.e à l’équipe Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale dont les activités couvrent : 🔹Les rémunérations 🔹La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme 🔹L’épargne salariale 🔹Le contrôle de Gestion Sociale Vos missions vous amèneront à travailler dans un environnement international, offrant une exposition aux pratiques et politiques de compensation et benefits de différents pays. Elles couvriront à la fois le domaine de la "rémunération" et celui des "avantages sociaux/benefits", vous permettant ainsi de découvrir les différents aspects de notre métier et de développer des compétences dans des expertises complémentaires mais distinctes. A ce titre, en support de l’équipe vous travaillerez sur les sujets suivants : 🎯 Volet Rémunération & Avantages Sociaux : 💼Accompagner la préparation de l’exercice annuel de révision des salaires : fiabilisation des données, support auprès des équipes RH, 💰 Appui sur la gestion des plans épargnes Groupe PEG / PERECO (relation avec le teneur de compte et les collaborateurs, traitement des versements mensuels). 📊Participer au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations : contribuer à l’implémentation de cette directive en analysant les processus et en assurant la conformité. 🖥️Volet SIRH / Outils : 📈Participer à la phase de recette des évolutions en lien avec le module rémunération & avantages sociaux 📋 Aider à suivre l’amélioration de la qualité des données dans les différents systèmes : suivi régulier des mises à jour et/ou corrections des données en collaboration avec les équipes RH Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois.

Actuellement en formation supérieure, spécialisée en compensation et avantages sociaux dans une école de commerce, un IAE ou une université, vous recherchez une mission formatrice dans un environnement international. si vous faites preuve de rigueur, de proactivité, de curiosité et d’une bonne capacité d’adaptation ; si vous disposez de solides compétences analytiques et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit en anglais ; si vous maîtrisez Excel, les SIRH, Power Query et SAP, avec une première expérience de Power BI appréciée ; si vous appréciez travailler en équipe, dans un contexte multiculturel, et apportez une attention particulière à la confidentialité des données ; Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

Responsable Paie -127264 - Responsable paie F/H

Mon, 04 May 2026 13:44:50 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Responsable paie pour piloter et sécuriser les pratiques de paie sur un périmètre multi-sociétés au sein de VINCI Construction. Périmètre La Division Réseaux France regroupe environ 10 000 collaborateurs, répartis au sein de 4 sociétés et implantés sur l’ensemble du territoire national. Elle rassemble des entités existantes et des marques reconnues de VINCI Construction, intervenant sur des métiers variés pour concevoir et réaliser des travaux ferroviaires, de réseaux hydrauliques, de déconstruction et d’équipements de la route, de terrassement et maritimes et fluviaux. Finalité du poste Sous la responsabilité du DRH, le poste a pour finalité d’harmoniser et de sécuriser les pratiques de paie sur le périmètre de la division, en animant le réseau paie et en accompagnant les évolutions réglementaires et outils. Missions principales Animation du réseau des responsables de paie : Organiser et animer les réunions mensuelles, Diffuser et partager les bonnes pratiques paie, Assurer la cohérence des règles et des pratiques de paie sur l’ensemble du périmètre, Organiser des réunions de travail dans le cadre des évolutions légales, Former et développer les compétences du réseau, en animant des formations et des ateliers. Expertise réglementaire : Assurer une veille sociale réglementaire, Analyser les impacts des évolutions légales et convention Sécuriser les règles et processus de paie. Support et accompagnement des évolutions paie : Analyser les nouveaux accords et leurs impacts sur la paie, Recueillir et formaliser les besoins d’évolution (règles, processus, outils), Qualifier, valider et rédiger des tickets d’évolution, intégrant des règles claires et des exemples concrets, Être l’interface avec le Digital RH & Paie central, de la formalisation des besoins jusqu’à la préparation et la présentation des demandes en comité de pilotage, Réaliser des chiffrages et simulations d’impact paie afin d’éclairer les décisions de la Direction, Vérifier et suivre la mise en œuvre des évolutions et participer aux phases de recettes. Qualité et conformité : Réaliser des audits paie, Accompagner les contrôles URSSAF, Actualiser le livre blanc paie.

Profil recherché Profil expérimenté en paie, idéalement en environnement BT, à l’aise avec la réglementation sociale et les situations complexes. Appréciant le travail en réseau, la coordination et les échanges avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités. La maîtrise des outils de paie et SIRH ainsi que de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques sont attendues.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127295 - Stage – Chargé/Chargée d'études marketing - Division Génie Civil France F/H

Thu, 30 Apr 2026 17:00:49 Z

Métier : MARKETING/Chargé de mission marketing
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Avec un rattachement au Directeur général délégué, vous interviendrez sur des missions à forte dimension marketing stratégique : • 📊 Réalisation d’études marketing et d’analyses de marché sur le périmètre Génie Civil • 🔍 Analyse des attentes clients, des tendances du marché et des positionnements concurrentiels • 💡 Contribution à des travaux de marketing stratégique et de prospective (opportunités de développement, nouveaux marchés, évolutions des offres) • 📑 Participation à la structuration et à la restitution des analyses marketing (notes de synthèse, supports d’aide à la décision) • 🤝 Interaction avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour nourrir la réflexion marketing

Actuellement en école de commerce, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le marketing et/ou la stratégie, vous avez de l'appétence pour l’analyse, la compréhension des marchés et l’exploitation de données qualitatives et quantitatives. Si vous faites preuve de grande rigueur et de curiosité Si Vous êtes reconnu/reconnue pour vos capacités de synthèse, votre aisance rédactionnelle et votre esprit critique Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀 Ce poste est ouvert à deux stagiaires, qui travailleront en collaboration sur les différents sujets.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-120807 - Auditeur/Auditrice interne F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:01:21 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Auditeur interne
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Avec un rattachement au Directeur de l'Audit Interne, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous prendrez en charge le bon déroulement des missions d'audit qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions au sein de filiales du Groupe : la revue des différents cycles : opérations, achat, vente, ressources humaines, trésorerie, etc., le contrôle de la fiabilité et de l'intégrité des informations financières et opérationnelles, la rédaction de rapports d'audit, l'émission de recommandations et le suivi de leur bonne application, la contribution à l'amélioration de la méthodologie d'audit. De nombreux déplacement sont à prévoir, essentiellement en France, en Europe et sur le continent américain, mais aussi ponctuellement en Afrique, en Océanie et dans les DOM/TOM.

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 à 10 ans, hors alternance, dont une partie au sein d’un groupe dans des fonctions supports (responsable financier, contrôleur/contrôleuse de gestion, audit interne). La connaissance du secteur de la construction ou des équipementiers, ou une expérience à l’international, comme un diplôme d'une école d'ingénieur seraient également très appréciés. L’anglais courant est indispensable pour ce poste. Si vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de motivation et d’une bonne capacité d’expression écrite et orale; Si vous avez envie de vous impliquer et d'évoluer au sein d'une structure internationale exigeante; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! La rémunération proposée pourra être ajustée en fonction des expériences et des compétences du profil retenu.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-127102 - V.I.E – Construction Project Engineer – Australia - Expression of interest - F/M

Wed, 29 Apr 2026 19:36:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : VIE
Description du poste :
NB: This job ad is for a VIE. To apply, you must be a graduate European citizen aged 18–28. If you’re not eligible, feel free to explore other opportunities on our Careers page. Would you be interested in managing construction projects from start to finish, ensuring safety, budget, and deadlines? Are you looking for a company that would entrust you with exciting international assignments? As part of the development of its international activities, VINCI Construction is looking to build a pool of talent and invite Engineers to express their interestin future VIE opportunities as Construction Project Engineer F/M within Seymour Whyte. Seymour Whyte is a leading Australian civil engineering company known for delivering complex and innovative projects that navigate challenging staging, engineering, environmental conditions, logistical constraints, and stakeholder impacts. Its areas of expertise include roads and bridges, rail, tunnelling, and water & wastewater infrastructure, tackling both urban and regional challenges. What could you expect as a Construction Project Engineer @Seymour Whyte? As part of the Seymour Whyte teams, you will play a key role in supervising a specific worksite area while working closely with construction teams, subcontractors, suppliers, and more. Your key responsibilities will include: Project Delivery & Technical Support Track and report daily productivity. Support cost control, estimating, and programme updates. Manage work teams in the field. Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ) Undertake all HSEQ responsibilities as defined in the Project’s Management Plans Escalate any risks affecting safety, timelines, or costs. Monitor and ensure construction quality in line with method statements and ITPs. Commercial & Procurement Activities Verify subcontractor claims and variations. Support procurement activities and follow governance and finance processes. Compliance, Competency & Continuous Improvement Maintain required competencies through regular LMS updates. Comply with all SWC policies, procedures, and training. Keep knowledge current on legislation, standards, and industry practices.

What about you? You'll be a great fit if: You're looking for a role that mixes fieldwork with project coordination, and you’re eager to get hands-on experience in construction. You hold a master’s degree in civil engineering or construction and have initial experience in roadworks or civil engineering projects, giving you solid site knowledge that will help you integrate effectively on a technical level. You make Health & Safety a priority. You follow the rules and actively contribute to maintaining a safe work environment for everyone. You're comfortable using digital tools, especially Excel, and you can support planning tasks such as updating short-term schedules or reviewing project programs. You bring an analytical, detail-oriented mindset and feel confident navigating basic contractual procedures and working with different stakeholders. You're comfortable with the fast pace and direct communication of construction sites, and your can-do attitude helps you face challenges head-on. You've got strong interpersonal skills and enjoy being part of a team. Your curiosity and openness make it easy for you to adapt and integrate quickly. You speak fluent English and feel confident communicating in any context—on site, in meetings, or day-to-day—and you're excited about the opportunity to live and work in Australia, making the most of everything it has to offer. You have your driver's license, and you’re ready to move between sites if needed.
Adresse & Ville : Brisbane
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)

2026-127156 - Chargé/Chargée de communication confirmé/confirmée - Route France F/H

Tue, 28 Apr 2026 12:46:48 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction de la communication France de VINCI Construction et pour le compte des métiers de la Route, vous contribuez à faire rayonner les activités sur l’ensemble du territoire, en produisant et en pilotant des contenus print, digitaux et vidéos, ainsi que des supports de communication internes et externes. Vous participez également à l’animation des réseaux sociaux liés aux marques de l’activité Route (Eurovia notamment). Avec un rattachement à la Responsable communication Route France, vous occupez un rôle central et transversal : au contact des délégations et agences en régions ainsi que des prestataires externes, vous coordonnez des sujets variés et contribuez à construire une communication à la fois cohérente, concrète et proche du terrain. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Contenus et éditorial Produire et piloter des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations des métiers de la Route, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial 2. Digital Animer la présence digitale en recherchant les sujets, en préparant les contenus et en travaillant en coordination avec l’agence partenaire pour les réseaux sociaux liés aux marques de l’activité Route. 3. Événementiel Contribuer à l’organisation d’événements (salons professionnels, séminaires, conventions) : coordination, préparation des contenus/supports et suivi des prestataires. 4. Sujets transverses Accompagner les directions du siège, les délégations et les agences en régions sur leurs besoins de communication, en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages. Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes : Organisation & pilotage multi-sujets : structurer, planifier, prioriser et tenir des échéances (bouclages, validations, relances), avec des livrables prêts à diffusion. Communication généraliste 360° : aisance sur des formats variés (print, digital, photo, vidéo) et capacité à passer du cadrage à l’exécution, en coordination avec plusieurs interlocuteurs. Réactivité opérationnelle maîtrisée : gérer les urgences éditoriales et opérationnelles sans sacrifier la rigueur (fiabilité des informations, relecture, cohérence). Connaissance du fonctionnement territorial français : bonne maîtrise de la géographie administrative française et des acteurs publics (régions/départements ; services de l’État…). Aisance relationnelle & réseau : créer du lien facilement avec des interlocuteurs partout en France (délégations, agences, siège, prestataires) pour obtenir l’information à la source et embarquer. Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation, sens de la synthèse. Des déplacements ponctuels en France et en Belgique sont à prévoir.

Formation supérieure (Bac+4/5) orientée communication/éditorial : école de communication, journalisme, IEP, université en information‑communication, lettres/sciences humaines, ou parcours équivalent. Expérience significative en communication (profil confirmé). Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et de la fiabilité Coordination : capacité à créer du lien, relancer, obtenir l’information à la source et travailler avec des interlocuteurs variés Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, esprit d’équipe Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre candidature.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-126804 - Alternance - Analyste data en Ressources Humaines F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:49:20 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
La Direction Compensation & Benefits – Performance sociale est en charge des domaines d'expertise RH suivants : 🔹 Rémunérations 🔹 Épargne et actionnariat salarial 🔹 HR data Controlling & Reporting Au sein de l’équipe Rémunération – Performance sociale vous contribuerez au pilotage de la performance sociale et à l’aide à la décision stratégique, grâce à l’analyse et à la valorisation des données Ressources Humaines. En ce sens, vous interviendrez sur les missions suivantes : 📊 Suivi mensuel des effectifs du siège (800 personnes); 📅 Contribution aux campagnes trimestrielles de consolidation et de reporting RH ; 📁 Contribution à la production et au contrôle de cohérence de l'ensemble des données RH publiées dans nos rapports institutionnels; ✅ Participation à l'amélioration de la qualité des données nécessaires au suivi des indicateurs sociaux; 📈 Réalisation d'analyses ponctuelles pour répondre aux besoins des équipes RH et du management; 🖼️ Production de supports et graphiques impactants, afin de valoriser les analyses; 🧩 Participation à l’évolution de notre outil de data visualisation RH : recueil des besoins auprès des métiers et lien avec le développeur; 🔄Participation aux projets transverses en lien avec la Data RH 🧾 Documentation des processus, indicateurs et méthodologies 🚀 Proposition de nouveaux usages de la data en Ressources Humaines 💡 Sensibilisation des métiers RH, à la qualité et à la fiabilité de la donnée. Vous bénéficierez d’une expérience professionnalisante au cœur des enjeux Data & RH, avec des missions concrètes à forte valeur ajoutée, un accompagnement structuré et une montée en compétences progressive sur les outils et méthodes de la data RH. Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois.

En deuxième année de Master au sein d’une université ou d’une école de commerce, vous suivez un cursus spécialisé en Ressources Humaines, avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits. Si vous avez une forte appétence pour la data, l’analyse et les chiffres ; si vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et disposez de notions en data visualisation (Power BI) ; si vous êtes rigoureux, doté d’un esprit analytique et attaché à la fiabilité des données ; si vous appréciez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie ; Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-126802 - Alternance - Chargé/Chargée de communication F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:48:53 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction de la communication de VINCI Construction, vous serez en lien avec différents interlocuteurs internes (collaborateurs, directions fonctionnelles et opérationnelles, divisions et/ou délégations régionales), mais également des contacts externes (prestataires, etc.). Le périmètre d’intervention couvre les activités de Bâtiment, Génie Civil, Route et Réseaux sur le territoire métropolitain. Dans ce cadre, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Événementiel interne (conventions, séminaires, roadshows, comités de direction, semaine sécurité, concours interne) et externe (Salons professionnels et événements clients) 📩 Gestion des invitations (paramétrage du site d’invitation, gestion des retours) 📍 Support logistique d’événements (recherche de lieux, traiteurs etc) 🤝Coordination des prestataires et assurer la gestion sur place 🎨Conception de supports (PowerPoint, affiches, brochures) en conformité avec la charte graphique 🎬Participation à la production de vidéos en lien avec un prestataire 📱Gestion d’application d’animation d’évènement 📣 Communication sur l’évènement 🖥️Production et diffusion de contenus sur les écrans du siège Photos / vidéos 🖼️Veille et curation, participation à la collecte d’images nécessaires aux supports de communication 📸Suivi de la production d’images en lien avec un réseau de photographes ✅Vérification du respect des droits d’utilisation des images En nous rejoignant, vous développerez une véritable expertise événementielle grâce à la diversité des événements organisés. Vous intégrerez une Direction de la communication composée d’une quinzaine de collaborateurs aux expertises complémentaires (événementiel, audiovisuel, communication interne et corporate), et travaillerez au quotidien avec un large réseau de communicants. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

En première ou deuxième année de Master au sein d’une école de communication, d’une école de commerce ou d’une université, vous suivez un cursus spécialisé en communication ou marketing. Si vous maîtrisez le pack Office et des outils de graphisme ; si vous faites preuve de créativité, de rigueur et de curiosité ; si vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle ; si vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-126358 - Alternance - Acheteur/Acheteuse F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:48:29 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
La Direction Achats et Bitumes est au cœur de la gestion des accords-cadres stratégiques pour VINCI Construction Route et Réseaux (300 contrats) et coordonne un réseau de 30 acheteurs répartis dans 10 délégations sur un périmètre d'action en France. Au sein de cette direction, vous intégrerez une équipe de 10 personnes et vos missions principales incluront : 📝la mise en place d’appels d’offres selon les processus définis par l’entreprise; 🌱le déploiement de la stratégie Achats Durables Groupe, 💻l’utilisation des outils de gestion dédiés; 🤝 La négociation avec les fournisseurs; 👨‍👩‍👧‍👦 l'animation et/ou la participation aux comités achats dédiés aux familles Dans ce cadre, des déplacements sur le territoire national son à prévoir En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d’une méthodologie claire sur les différentes expertises techniques du métier, ce qui vous permettra d'atteindre une grande autonomie sur votre poste.

En première ou deuxième année de Master au sein d'une grande école de commerce ou d'une université, vous suivez un cursus spécialisé en Achats. Si vous avez une bonne connaissances des processus achats types; si maîtrisez parfaitement les outils de bureautique tels qu’Excel avancé, Power BI, PowerPoint, et idéalement SAP; si vous faites preuve de rigueur et aimez le travail en autonomie; si vous êtes sociable et faites preuve d'humilité Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-126344 - Alternance - Acheteur/Acheteuse Matériels, Frais Généraux & Prévention F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:48:06 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Le réseau achats de VINCI Construction crée de la valeur en maîtrisant le coût global et en développant des achats responsables. La Direction des Achats coordonne et soutient les achats de production et hors production de ses filiales. Elle développe, déploie et gère des partenariats fournisseurs dans un cadre contractuel sécurisé. Elle accompagne également les réseaux achats et les équipes opérationnelles à travers des actions de service telles que le conseil sur les marchés fournisseurs, l’optimisation des achats, l’aide à la résolution de litiges et la mise en place d’outils communs favorisant la communication. Dans ce cadre, vous interviendrez sur les missions suivantes : Participation à la gestion d’une ou plusieurs familles contractuelles 🔍 Analyser le marché fournisseurs, définir les besoins avec les clients internes et assurer la conformité des offres aux règles de l’entreprise 📝 Lancer les appels d’offres, analyser les retours et négocier les conditions commerciales et contractuelles 🌍 Intégrer les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux dans les critères de sélection des fournisseurs et sous‑traitants 📊 Sélectionner et évaluer les fournisseurs ainsi que leurs propositions Participation à la gestion et au déploiement des contrats d’achats de produits et prestations 📄 Contribuer au déploiement et à la gestion des contrats d’achats 🤝 Gérer la relation fournisseurs et participer à la résolution des litiges, en lien avec les services Prévention et Juridique 📈 Assurer la mesurabilité des actions menées et contribuer au reporting achats 🌐 Participer à l’animation du réseau achats VINCI Construction Soutien et optimisation des besoins d’achats de produits et prestations 🧾 Préparer et mener les consultations fournisseurs 🛠️ Accompagner la résolution des difficultés rencontrées avec les partenaires 🤝 Soutenir les clients internes dans leurs besoins et projets 🚀 Déployer les stratégies achats au national et veiller à leur respect sur le périmètre concerné

En première ou deuxième année de Master au sein d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, vous suivez un cursus spécialisé en achats. Si vous avez un intérêt pour les achats responsables et les enjeux de performance globale ; si vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel ; si vous faites preuve de rigueur, d’analyse et d’autonomie ; si vous êtes à l’aise dans les échanges avec des interlocuteurs variés ; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-126323 - Alternance - Chargé/Chargée de missions Formation et Communication F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:47:24 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Avec un rattachement à l’équipe Change Management, vous participerez au déploiement des projets de transformation digitale du Groupe, dans un contexte international, en vous concentrant sur les usagers et l’adoption des outils par les utilisateurs finaux. Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes : 📅 Participer à l’organisation et au suivi des actions de formation (planification, logistique, reporting) en appui aux Change Leads 🎓 Contribuer à la création et au pilotage de la production du matériel pédagogique (présentations, e-learning, modes opératoires) 📂 Publier et maintenir à jour les livrables de formation à destination des utilisateurs 🔄 Améliorer, optimiser et industrialiser les process formation 💬 Créer des supports de communication internes (news, vidéos, présentations, feuillets d'information, ...) et développement de nouveaux canaux de communication 📊 Analyser l’adoption des outils digitaux à partir des retours utilisateurs (REX, enquêtes utilisateurs, ...) Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, dans le cadre de la mise en place d'un projet de transformation digitale au sein du siège Archipel à Nanterre.

En première ou deuxième année de Master, vous suivez un cursus en ressources humaines, communication, conduite du changement ou management des organisations. Si vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint et maîtrisez l'anglais professionnel courant ; si vous êtes organisé/organisée et capable de gérer plusieurs projets en parallèle ; si vous appréciez le travail en équipe et les environnements collaboratifs ; si vous êtes autonome, doté/dotée d’un bon relationnel et faites preuve de grande rigueur; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-126314 - Alternance - Chargé/Chargée de Conformité F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:46:59 Z

Métier : JURIDIQUE/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein de la Direction Juridique, vous interviendrez sur la mise en œuvre du programme Éthique et Anticorruption du Groupe, dans le cadre de la loi Sapin II et des engagements RSE. Les principales missions qui vous seront confiées seront les suivantes : 🔎 Procéder à l’analyse et à la rédaction d’avis de conformité dans le cadre de la procédure d’évaluation des tiers 🤝 Accompagner et conseiller les équipes opérationnelles dans leurs démarches commerciales 📊 Participer au suivi et au reporting du dispositif d’évaluation des tiers 📚 Contribuer à la veille juridique sur les sujets de conformité, d’éthique et de déontologie 🎓 Participer aux actions de formation et de sensibilisation des équipes opérationnelles en France 🧩 Contribuer au développement des procédures internes en fonction des évolutions réglementaires Vous intégrerez une expérience sur mesure, avec des missions évolutives en fonction de votre montée en compétences et de votre capacité d’adaptation. La conformité est un environnement en constante évolution, offrant des opportunités d’apprentissage continu et de développement professionnel. Vous évoluerez dans un environnement de travail collaboratif, au sein du siège Archipel à Nanterre, avec les moyens nécessaires pour travailler dans de bonnes conditions.

En première ou deuxième année de Master au sein d’une université ou d’une école de commerce, vous suivez un cursus juridique spécialisé en conformité ou compliance. Si vous avez de bonnes capacités d’analyse et de rédaction juridique ; si vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel ; si vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un fort sens des responsabilités ; si vous êtes curieux et appréciez travailler dans un environnement en constante évolution ; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-127098 - V.I.E – Site Engineer - Czech Republic - Expression of interest - F/M

Fri, 24 Apr 2026 16:50:48 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : VIE
Description du poste :
NB: This job ad is for a VIE. To apply, you must be a graduate European citizen aged 18–28. If you’re not eligible, feel free to explore other opportunities on our Careers page. Would you be interested in managing construction projects from start to finish, ensuring safety, budget, and deadlines? Are you looking for a company that would entrust you with exciting international assignments? As part of the development of its international activities, VINCI Construction is looking to build a pool of talent and invite Engineers to express their interest in future VIE opportunities as Site Engineer F/M within VINCI Construction CS. VINCI Construction CS, a subsidiary of VINCI Construction, is one of the largest construction companies in the Czech Republic and Slovakia. With more than 70 years of experience, over 4,300 employees, and around 2,000 projects delivered each year, the company covers the full spectrum of construction—from motorways, bridges, railways, and water-management facilities to urban spaces, housing, and industrial projects. Combining local expertise with the strength of the VINCI Group, VINCI Construction CS provides sustainable, innovative solutions that improve everyday life for communities across the region. What could you expect as a Site Engineer @VINCI Construction CS? As part of VINCI Construction CS project delivery team, you would take an active role in supporting the safe, efficient, and high-quality construction of major infrastructure projects. The responsibilities below are shared across both projects, though priorities may vary depending on project stage and focus. Your key responsibilities could include: Project Management Support safe planning and site execution Develop and manage inspection and test plans Perform quality checks and compile documentation Ensure correct environmental controls are in place Provide setout info and technical input as needed Promote a culture of quality and environmental care Health & Safety Apply and uphold HEB’s safety procedures Identify hazards and participate in briefings and training Ensure compliance with safe work practices and PPE use Contribute to incident reporting and investigations Support the implementation of temporary safety measures Financial & Programme Management Assist with procurement, cost tracking and invoicing Prepare purchase orders and variation claims Contribute to contract programmes and tender support Perform key commercial support tasks Other Missions As part of your duties as a site engineer, you may be required to work on other projects.

What about you? You could be a great fit if: You’re looking for a role that mixes fieldwork with project coordination, and you’re eager to get hands-on experience in construction. You hold a master’s degree in civil engineering or construction and have initial experience in roadworks or civil engineering projects, giving you solid site knowledge that will help you integrate effectively on a technical level. You make Health & Safety a priority. You follow the rules and actively contribute to maintaining a safe work environment for everyone. You’re comfortable with the fast pace and direct communication of construction sites, and your can-do attitude helps you face challenges head-on. You’ve got strong interpersonal skills and enjoy being part of a team. Your curiosity and openness make it easy for you to adapt and integrate quickly. You speak fluent English and feel confident communicating in any context: on site, in meetings, or day-to-day, your life would be 100% in English! If you also speak Czech, that would be considered a strong plus. You've already had the opportunity to live abroad, and you understand what it means to build a new life in a new place. As such, you're excited about the chance to live and work in Czech Republic, making the most of everything it has to offer. You have your driver’s license, and you’re ready to move between sites if needed.
Adresse & Ville : Prague
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Tchèque : B1 (intermédiaire)
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)