Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->CARDEM, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->INFRAS, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORMANDIE IDF

2026-127050 - Chef d'Equipe Eclairage Public F/H F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:20 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
📢 Rejoignez CITEOS Lyon, filiale du groupe Vinci Energies, une entreprise jeune et dynamique, dédiée à la transition écologique et solidaire des espaces publics de la Métropole lyonnaise. Notre entreprise basée à Rillieux-La-Pape, d'une cinquantaine de personnes et réalisant un chiffre d'affaires de 10.5 M€, recherche : Chef d'Equipe Eclairage Public F/H 💡D'après les consignes du Responsable d'Affaires ou du Technicien d'Affaires, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vous intervenez pour la bonne réalisation des travaux (liste non exhaustive) : Technique : Préparation et vérification des moyens mis à votre disposition ; Travaux d'électricité dans un environnement extérieur, notamment travaux en hauteur en nacelle Travaux de pose d'équipements électriques, câblage, raccordement, Travaux de pose de mats, Travaux de pose d'armoire électrique et commande, raccordement, essais et mise en service, Paramétrage d'équipements de télégestion, Réalisation de travaux sous tension en éclairage public (intervention sur le neutre commun de ENEDIS…), Intervention de dépannage en astreinte : mâts accidentés, disjonction dans armoire, points lumineux HS Management d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de monteur SLT sur le terrai, Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des normes en vigueur, Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs Vous managez une équipe et êtes garant de la sécurité du chantier. Relation client : Être l’interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires) et gérer la coactivité sur le chantier. Vous contribuez à la satisfaction du client.

De formation CAP / BEP / BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Si vous avez de bonnes connaissances en éclairage public, aimez travailler en extérieur, dans des conditions différentes chaque jour, aimez le travail manuel, pilotez votre équipe, alors ce métier est fait pour vous ! Posséder les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B serait un plus pour le poste. Vous savez vous adapter, être dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Permis B exigé.
Lieu : 325 rue Maryse Bastié 69140 Rillieux-la-Pape
Niveau d'études min. requis : Bac

GETELEC NRJ - IA - SLM-126531 - Ingénieur d'affaires en Infrastructures d'énergies F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:17 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Chez GETELEC ENERGIES, entreprise de VINCI Energies, nous accompagnons le développement de la Guyane par la réalisation d’infrastructures durables permettant l’accès à l’énergie et aux réseaux de communication sur tout le territoire. Nous nous inscrivons comme un acteur majeur dans la transition énergétique et environnementale du territoire en proposant des solutions innovantes et des prestations de qualité. Riche de ses diversités, la Guyane est un territoire aux multiples enjeux, auxquels notre quarantaine de collaborateurs œuvrent chaque jour pour y répondre Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Saint-Laurent-Du-Maroni (Guyane française) un.e : INGENIEUR.E D'AFFAIRES F/H Infrastructures d'énergies Vos missions : Vous découvrirez le métier de Responsable d'Affaires, à travers un parcours de formation spécifiques. A l'issue du parcours, vous occuperez un poste de Responsable d'Affaires. Rattaché.e au Responsable d'activité, .e, vous serez amener à travailler sur les opérations d'aménagement de zone et d'électrification rurale. Vous aurez ainsi la responsabilité d'affaires dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, budgétaires, techniques, management d’équipe et sécurité. Pour cela, vous interviendrez sur l'ensemble des missions suivantes : 🚧Sur la partie technique : Planifier et superviser l’exécution des chantiers Rechercher les solutions techniques adaptées aux besoins du client Mettre en œuvre des moyens techniques nécessaires à la réalisation de vos projets Analyser la faisabilité des travaux en cohérence avec les possibilités de l’entreprise 🤝Sur la partie commerciale : Êtres l’interlocuteur.trice privilégié.e des clients dès la négociation jusqu’au suivi. Rédiger les propositions commerciales Assurer les relations contractuelles avec les maîtres d’ouvrage et les maîtres d’œuvre 📁 Sur le pilotage d’affaires : Gérer le budget global des affaires Superviser les moyens humains et matériels affectés aux chantiers Manager les équipes opérationnelles Suivre le bon déroulement des opérations à tous les niveaux : qualité du service client, respect des délais et des conditions contractuelles 🌍 De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de GETELEC Energies dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.

👨‍🎓 De formation BAC +5 dans le domaine du génie électrique. Vous êtes jeune diplômé(e). Vous avez une première expérience de terrain (stages, alternance) et un solide socle de connaissances dans les infrastructures d’énergies/de réseaux et la gestion de projet. La connaissance des marchés publics serait appréciée. 👉Vous savez vous adapter et êtes rigoureux(se) au quotidien 🚩 Votre leadership et votre sens de l’écoute vous permettrons de réussir sur ce poste. 💻 Vous maitrisez les outils informatiques Pack office, AUTOCAD 🚗 Permis B indispensable
Lieu : SAINT-LAURENT-DU-MARONI
Niveau d'études min. requis : Bac +5

Resp. Études CFO / CFA / PV -125885 - Responsable Études Photovoltaïques CFO / CFA / PV

Sun, 17 May 2026 22:14:13 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Responsable bureau d'études
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez Omexom Energies Renouvelables Lyon, entité à taille humaine du Groupe Vinci Energies spécialisée dans le Développement, la Conception & Ingénierie, l’Installation, l’Exploitation et la Maintenance de centrales photovoltaïques dans l’Est de la France. Nos solutions de centrales photovoltaïques entièrement conçues et réalisées par nos équipes (Ombrières de parking, centrales au sol, toitures, agrivoltaïsme) s’adressent aux producteurs, développeurs et distributeurs d’énergies ainsi qu’à leurs utilisateurs sur les territoires qu’ils soient publics ou privés. Notre entreprise basée à Neyron, d'une trentaine de personnes et réalisant un chiffre d'affaires de 5M€, recherche : Un(e) Responsable(e) d'Études Photovoltaïques CFO / CFA / PV - H/F Rattaché (e) au Bureau d’Études et d’Ingénierie, vous participez aux projets de la phase d'offre jusqu'à la réception des Etudes avec les missions suivantes : Etudes de faisabilité - Chiffrage et réponses aux appels d'offres : Interprétation et analyse des pièces d’un appel d’offres (DCE, CCTP, PC, …) ; Lecture et analyse des données techniques du client : plans, schémas, prescriptions, consommations électriques – identification des risques techniques ; Réalisation des pré études nécessaires à l'élaboration d'une offre (implantation, plans, schémas, notes calculs) ; Réalisation des études de faisabilité, rédaction de mémoire technique et élaboration du business plan associé ; Définition les cahiers des charges techniques pour les consultations auprès de nos partenaires et fournisseurs. Etudes exécution : Conception et dimensionnement d’installations électriques photovoltaïques de 100kWc à 10MWc ; Elaboration et optimisation de l’architecture d’une installation ; Réalisation des plans, des schémas, notes de calculs électriques, études de production, plans VRD, carnets de détail ; Montage des dossiers de consultation et coordination des études techniques avec nos partenaires en coordination avec RA/IA : Structuristes, Génie-civiliste, intervenants spécifiques HTA – BT – Automatisme ; Intervenir dans des réunions de coordination technique avec les différents intervenants d'un projet (clients, maîtrise d'œuvre, sous-traitants, fournisseurs, parties prenantes internes) ; Planification et coordination des études avec les Responsables d’Affaires et autres membres du Bureau d’Etudes. Assistance technique et suivi de projets : Appui technique de l’équipe de Gestion de Projets (Responsable d’Affaires, Chef de Projets, Conducteur de travaux) ; Réalisation et présentation d’études spécifiques à destination de nos équipes chantiers ; Visites et contrôles sur le lieu du projet pour la réalisation du DOE ; Veille technologique et contribution à nos process d’études.

De formation BAC+2/+3 à minima en filières Electrotechnique, Electrique généraliste ou Energies renouvelables, vous justifiez d’une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides sur les principes de la distribution électrique Basse Tension et Haute Tension ; Vous maitrisez les normes associées BT, HT, Photovoltaïque ; Vous avez des notions d’automatisme et de monitoring photovoltaïque ; Vous connaissez et maîtrisez les logiciels suivants : Office 365, AutoCad, LisePV ou Caneco, PVSyst ; Vous avez des connaissances dans le milieu des centrales solaires, des installations électriques du bâtiment, du tertiaire ou de l’industrie L'entreprise prévoit un accompagnement pour une montée en compétences sur certaines thématiques (formation(s) complémentaire(s), tutorat,...).
Lieu : 01700 Neyron, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

TUNZINI ANTILLES-125476 - Chef de chantier CVC Plomberie F/H F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:10 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🌎 Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition énergétique ? C’est par ici 👇 👇 👇 Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Midi-Pyrénées, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM. Chez Tunzini Martinique nous proposons une expertise dans l’ingénierie et la réalisation d’installations en génie climatique, ventilation, désenfumage et plomberie. Forts de notre expertise et de notre engagement envers l'excellence, nous offrons à nos clients une solution globale pour répondre à leurs besoins en matière de climatisation, de ventilation et de systèmes de refroidissement. Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une trentaine de collaborateurs. 📢Pour accompagner notre développement, venez rejoindre nos équipes sur notre site basé au Lamentin en tant que : CHEF DE CHANTIER CVC PLOMBERIE H/F Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous êtes en charge de la supervision et de l’exécution du chantier. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 📁 Sur la gestion et le suivi des chantiers : Coordonner et assurer la qualité des chantiers Gérer les plannings d'intervention des équipes Participer à la définition du budget des travaux et en assurer son suivi en lien avec la hiérarchie Assurer et suivre le contrôle des sous-traitants Assurer le reporting journalier des travaux réalisés en lien avec les équipes terrain 🚧 Sur la partie technique : Effectuer les relevés de chantiers Participer au choix du matériel S’assurer du respect du cahier des charges Effectuer le suivi technique général en lien avec le Bureau d’études 🤝 Sur le management d’équipes : Piloter les équipes présentes sur les chantiers Echanger régulièrement avec le Responsable d’Affaires sur les aspects techniques, commerciaux et sur l’avancement des travaux. 🌍 De façon générale, vous êtes acteur.trice du développement de Tunzini Martinique dans le respect de la culture sécurité et environnementale du groupe.

👨‍🎓 De formation en CVC – Plomberie vous disposez d’une expérience significative de 5 années minimum dans le bâtiment en conduite de chantier. Vous avez de solides compétences en CVC/plomberie. 👉 Vous savez vous adapter et êtes rigoureux(se) au quotidien tout en ayant le sens du travail en équipe. 🏈 Vous possédez des qualités de manager, d’organisation et une bonne communication. 🚗 Vous avez le permis B tout en étant mobile aux Antilles.
Lieu : LE LAMENTIN
Niveau d'études min. requis : Secondaire

TUNZINI - TECH CVC FRIG-100954 - FRIGORISTE / TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CVC F/H

Sun, 17 May 2026 22:13:44 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Antilles Guyane regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Midi-Pyrénées, en Nouvelle Aquitaine, et dans les DROM COM. L’activité Infrastructures du Pôle rassemble 36 entreprises spécialistes des réseaux d’énergie et de communication des territoires dans le Sud-Ouest et aux Antilles-Guyane. TUNZINI Guyane est spécialisé dans l’ingénierie, la réalisation et la maintenance des installations de climatisation et traitement de l’air. Nous proposons des solutions globales dans le domaine des installations techniques du bâtiment : climatisation individuelle et centralisée, froid et ventilation, fluides spéciaux, ... Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé en Guyane (à Cayenne) un(e) : FRIGORISTE / TECHNICIEN.NE DE MAINTENANCE CVC /H/F Rattaché.e au Chef d'équipe ou au Chef de chantier suivant votre niveau, vous assurez notamment : La bonne réalisation des systèmes à détente directe de type monosplit/multi-split/système VRV-VRF-DRV, en autonomie :Réalisation du listing matériel et préparation des chantiers ; Pose du supportage suivant plans EXE ; Pose liaisons et raccordement suivi piping fabriquant ; Pose des unités terminales ; Mise sous azote / Mise en pression / Mise en service avec le fabriquant ; Transmission des longueurs réels des installations pour transmission du volume réel des installations aux fabriquants, La réalisation, lorsque le planning de charge le nécessitera, de pose du supportage et des réseaux pour l’aéraulique et l’hydraulique des installations non à détentes directes, La réalisation des travaux induits par la maintenance sur les sites où nous travaillons en continu tel que le Centre Hospitalier de Cayenne ; L’accompagnement sur chantier des compagnons non expérimentés dans leur formation d’apprentissage ; Le suivi de vos heures et de vos compagnons éventuels ainsi que planning de vos interventions en accord avec votre hiérarchie, 🌎Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

👨‍🎓 De formation Bac Pro / BTS, en génie climatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. 👉 Vous avez des connaissances en hydraulique et en aéraulique. Vous maitrisez également l’installation de chauffage / climatisation et avez de bonnes connaissances du CVC et de la régulation. 💻 Vous maitrisez les outils informatiques (Pack Office). La maîtrise de l’outil FIELDWIRE serait un plus. 🦺 Habilitations recommandées : Habilitation Electrique, Aptitude fluide frigo, CACES Nacelle, travail en hauteur. 😀 Votre autonomie, votre polyvalence et votre appétence pour le travail en équipe vous assureront pleine réussite dans vos fonctions. Vous êtes force de proposition et à la recherche constante de solutions d'amélioration 🚗 Vous avez le permis B.
Lieu : Cayenne 97300, Guyane française
Niveau d'études min. requis : Bac

Monteur Eclairage Public Grenoble-43515 - Monteur électricien Eclairage Public F/H

Sun, 17 May 2026 22:13:43 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (13,75 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. Citeos est la marque Lumière et Equipements Urbains de VINCI Energies. Elle connaît un fort succès auprès des collectivités grâce à son expertise de pointe dans le domaine de l’éclairage public, des illuminations et des équipements urbains au service des collectivités locales (régulation du trafic, vidéosurveillance urbaine, infrastructure de recharge des véhicules électriques, mobilier urbain connecté). CITEOS Grenoble est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs et notamment dans l’éclairage public et les équipements urbains dynamiques. Citeos Grenoble, recrute un(e) Monteur électricien Eclairage Public H/F. Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains connectés. Vos principales missions seront : Prendre les consignes de votre responsable et Identifier sur plan les travaux à réaliser Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez, Respecter les règles de sécurité Installation et maintenance du matériel pour l’éclairage public et la signalisation tricolore Réalisation des câblages et des raccordement électriques Détection et analyse des pannes Réalisation des essais après intervention Travaux sous tension Interventions sous astreinte

De formation CAP - BEP - Bac Pro – BTS en électricité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B Le CACES grue et le permis C-EC seraient un plus pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Permis B exigé.
Lieu : 2 impasse Henri Barbusse
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2025-120073 - Technicien Télécom Radio F/H F/H

Sat, 16 May 2026 22:12:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🌏 Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique soucieuse des enjeux de la transition énergétique ? C’est par ici 👇 👇 👇 Au sein de VINCI Energies France, le pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer (VEF ISOOM) regroupe 60 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, en Nouvelle Aquitaine, aux Antilles, en Guyane, à la Réunion et à Mayotte. L’activité Telecom et Systèmes d’Information du Pôle est portée par 2 entreprises auprès des acteurs des Antilles françaises. Chez AXIANS nous accompagnons les opérateurs et les fournisseurs de services ainsi que les entreprises du secteur privé et public dans la transformation de leurs solutions digitales. Axians services Infras Antilles Guyane, entreprise à taille humaine de 26 collaborateurs, est spécialisées dans la maintenance et le déploiement des infrastructures de télécommunications. Nous intervenons sur les installations des réseaux fixes et mobiles en maintenance préventive et curative en environnement multi technique. Nous réalisons également les études, la construction et la mise en service des réseaux fixes/mobiles sous toutes leurs formes (2G, 3G, 4G, WiFi, faisceaux hertziens, fibre optique). Nous recherchons un Technicien(ne) Télécom radio F/H, pour notre établissement situé en Martinique. Sous la responsabilité du Responsable d’affaire et du Responsable travaux vous aurez pour missions principales : ✅ Travaux : Prendre les consignes du Responsable travaux, vérifier le dossier travaux et respecter le planning établi Effectuer des travaux d’infrastructures radio et fibre optique Effectuer des swap antennaires Réaliser l’installation, le câblage et la mise en service d’équipements actifs Télécoms (FH, baie radio, etc) Contrôler la conformité et le bon fonctionnement de l’installation Rédiger les compte-rendu d’intervention et les PV de remise en service du site Assurer la sécurité autour de chaque intervention (balisage, port des EPI, veille au bon état du matériel) ✅ Maintenance : Assurer la maintenance préventive et curative des réseaux télécoms (site radio, adaptatif réseau, contrôle des pylônes, contrôle des Tilts et d’Azimut, mesures des ROS, remplacement d’antennes, etc) Assurer la maintenance préventive et curative en environnement multi technique : électricité (A48V, TGBT, charges batterie, onduleurs…), contrôle d'accès, détection incendie, climatisation Rédiger les compte-rendu d’intervention

De formation Bac+2, vous êtes titulaire d’un diplôme BTS/DUT issu d’une filière technique, idéalement en Electrotechnique ou doté d’un cursus intégrant les réseaux de télécoms filaires et radio, et vous avez une expérience réussie de 2 à 3 ans dans le domaine des infrastructures Télécoms. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances en environnement multi-technique (courant fort et faible, conditionnement d’air, protection incendie, sûreté, facilities management, infrastructures télécoms, actifs, radio, trans). Doté(e) d’une bonne condition physique, vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier ou tertiaire. Capable d’initiatives, vous savez vous adapter à toutes situations. Ayant un bon relationnel, vous êtes soucieux de l’image de l’entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client. Habilitation électrique : B2V/BR Habilitation travaux en hauteur ou en capacité d’avoir cette habilitation (pas sujet au vertige) Outil : Pack office Langues : l’anglais technique serait un plus Permis VL est exigéLe poste est soumis à des astreintes Déplacements sur la région Antilles – Guyane.
Lieu : Le Lamentin, Martinique
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Alternance Technicien Etudes EP-127696 - Alternance Technicien Etudes Eclairage Eco-responsable F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:14 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Technicien bureau d'études
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Vous recherchez un métier valorisant, du challenge et de l’autonomie dans une équipe jeune et dynamique. N'hésitez pas, c'est CITEOS Lyon! Venez participer à l’aménagement des espaces publics de la Métropole Lyonnaise. Vous travaillerez en collaboration directe avec un Responsable d’Affaires sur les missions suivantes : Analyse des documents contractuels Rédaction des propositions techniques et des études d’exécution à partir du cahier des charges du client Participation à la réalisation des chiffrages et offre techniques Etudes d’éclairement, dimensionnement électrique, télégestion, pollution lumineuse Apprentissage des normes et logiciels électriques, éclairage,… Projets dans la Métropole : Rénovation du mobilier et Amélioration énergétique du Parc d’éclairage Public de la Ville de Lyon – Rétrofit de éclairages Marché Public Global de Performance de Rillieux-La-Pape, sur 9 ans avec objectifs de réduction des consommations énergétiques (Maintenance des installations préventives et curatives, travaux de rénovation, mise en valeur du patrimoine, illuminations festives, etc.)

En apprentissage BAC + 3 filières électrique ou électrotechnique ou lumière Rigoureux(se) Attrait pour la lumière et l’environnement Connaissance des logiciels est un plus : DIALUX, RELUX, AUTOCAD, CANECO Force de proposition Travail en équipe Curiosité Permis B apprécié
Lieu : 325 Rue Maryse Bastié, 69140 Rillieux-la-Pape, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

Cegelec Rdx - RAF -127758 - Responsable administratif et financier F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:10 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🚀 Prenez les rênes d’un poste stratégique alliant pilotage financier, management et accompagnement opérationnel. Chez CEGELEC Rodez, entreprise à taille humaine, nous contribuons chaque jour au développement des territoires à travers nos expertises : réseaux électriques HT/BT, génie civil et réseaux gaz. Nous faisons partie de VINCI Energies France, au sein du pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer, qui regroupe 55 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et en DROM-COM. 👉 Au sein de l’équipe administrative et financière, vous accompagnez au quotidien deux entreprises : Cegelec Rodez Infrastructures (Rodez) et Omexom Distribution Tarn (Mazamet et Carcassonne), sur l’ensemble des sujets financiers, sociaux et juridiques. 👉 Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif & Financier (H/F), un véritable pilier pour accompagner notre développement ! 💼 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous intervenez en véritable partenaire des deux chefs d’entreprise. 👉 Vous êtes au cœur du pilotage de la performance et accompagnez les décisions stratégiques. 🔎 Vos missions principales 📊 Pilotage financier & comptable -Piloter l’ensemble de la gestion administrative et financière -Assurer les arrêtés de comptes (mensuels, trimestriels, annuels) jusqu’au bilan -Suivre et prévoir la trésorerie -Élaborer, suivre et challenger les budgets -Produire les reportings et consolider les données financières -Accompagner les responsables d’affaires dans leur suivi analytique -Optimiser les outils et process ⚖️ Administration juridique & sociale -Suivre les obligations légales et les dossiers juridiques -Superviser l’administration du personnel et les sujets sociaux -Garantir la fiabilité de la paie et des déclarations 👥 Management & RH -Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs -Accompagner le développement des compétences -Être un référent de proximité pour les équipes et les managers

👤 Votre profil 🎓 Formation Bac+5 en finance / gestion / comptabilité ✅ Expérience confirmée sur un poste similaire Et surtout… ✨ Vous êtes dynamique, adaptable et orienté(e) solutions ✨ Vous aimez travailler en proximité avec les équipes ✨ Vous savez fédérer, accompagner et décider ✨ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec de vraies responsabilités Un quotidien varié et stimulant Le soutien et les perspectives d’un groupe international solide Des équipes engagées, accessibles et solidaires 💰 Rémunération selon profil + primes (intéressement, participation), mutuelle, PEG 🤝 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une entreprise où votre rôle va bien au-delà des chiffres : vous contribuez directement à la performance et aux projets qui façonnent les territoires. VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Lieu : 12000 Rodez, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

Chef d'équipe SLT-127218 - Chef d'Equipe SLT (Signalisation Lumineuse Tricolore) F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
📢 Rejoignez CITEOS Lyon, filiale du groupe Vinci Energies, une entreprise jeune et dynamique, dédiée à la transition écologique et solidaire des espaces publics de la Métropole de Lyon. Notre entreprise basée à Rillieux-La-Pape, d'une cinquantaine de personnes, réalise un chiffre d'affaires de 10.5 M€. Pour accompagner le développement de l'activité SLT et nos projets sur la métropole de Lyon (Ligne de tramways T9 / Voies Lyonnaises / Marchés SLT métropole), nous recherchons un(e) : Chef d'Equipe Signalisation Lumineuse Tricolore F/H 🚦En tant que Chef d’Équipe Électricien SLT, vous jouerez un rôle central dans l’exécution et la supervision des travaux liés à l’installation et à la maintenance des équipements de signalisation lumineuse tricolore (SLT). D'après les consignes du Responsable d'Affaires ou du Technicien d'Affaires, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vous intervenez pour la bonne réalisation des travaux (liste non exhaustive) : Technique : Réaliser et vérifier les travaux de raccordement Assurer les missions de création de carrefours à feux, de raccordement d'équipements SLT, de mise en provisoire de carrefours (travaux en aérien) Effectuer les diagnostics des installations électriques Analyser un défaut sur une armoire contrôleur et remettre en fonctionnement le carrefour Renseigner l'outil de maintenance (GMAO) Organisation et gestion des chantiers : Préparer et suivre les travaux d'installation des réseaux électriques pour la SLT Planifier les interventions en collaboration avec le Conducteur de travaux Assurer l’approvisionnement en matériel et outils nécessaires au chantier Remonter les documents administratifs liés au chantier Encadrement d'équipe : Encadrer et coordonner une équipe de monteur SLT sur le terrain Veiller au respect des consignes de sécurité et à la bonne application des normes en vigueur Transmettre les savoir-faire techniques et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs Relation client : Être l’interlocuteur principal sur site avec les parties prenantes (clients, partenaires) et gérer la coactivité sur le chantier Des astreintes seront à prévoir dans le cadre du marché de maintenance des carrefours à feux de la métropole de Lyon.

De formation CAP / BEP / BAC PRO ou BTS en électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics et plus particulièrement dans le domaine de la SLT. Si vous avez de bonnes connaissances en SLT, aimez travailler en extérieur, dans des conditions différentes chaque jour, aimez le travail manuel, pilotez votre équipe, alors ce métier est fait pour vous ! Posséder les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B serait un plus pour le poste. Vous savez vous adapter, être dynamique, autonome et rigoureux(se). Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d'initiative. Vous appréciez le travail en équipe et avez un bon sens du relationnel. Permis B exigé.
Lieu : 325 rue Maryse Bastié 69140 Rillieux-la-Pape
Niveau d'études min. requis : Bac

Monteur VPU-127215 - Monteur Info - Réseaux - Vidéoprotection F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le cœur de la ville nécessite une attention particulière en termes de sécurité : des difficultés de partage d’espace entre piétons et les types de mobilités, des sites particulièrement exposés comme les écoles ou les lieux publics, des événements associés à une affluence ponctuelle comme les manifestations sportives ou culturelles, les intempéries ou les affluences touristiques. CITEOS Lyon déploie des solutions pour la protection et l’attractivité des territoires. Notre entreprise basée à Rillieux-La-Pape, d'une cinquantaine de personnes et réalisant un chiffre d'affaires de 10.5 M€, recherche : Monteur Info - Réseaux - Vidéo protection F/H Rattaché au chef d'équipe, vous réaliserez vos missions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Dans ce cadre, vous intervenez pour la bonne réalisation des travaux (liste non exhaustive) : Installer les matériels de vidéo protection (antenne radio, caméra) contrôle d’accès et autre ; Réaliser les raccordements électriques aux boîtes de jonction, coffrets à partir des plans; Mettre en place des équipements courant faible; Câblage VDI (Voix Données Images); Tirage de câbles électriques ou fibres optiques

De formation CAP / BEP électrotechnique ou Bac Pro - BTS électrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience dans les travaux publics. Vous êtes dynamique, motivé, manuel. Vous être prêt à travailler en extérieur, en milieu urbain, à faire des travaux électriques, de câblage, de manutention, de paramétrage, et de réglage. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle seraient un plus pour le poste. Vous aimez que ça change tous les jours, travailler à l'extérieur, que ça bouge et ne pas vous ennuyer, alors ce poste est fait pour vous ! Débutant ou en reconversion, nous saurons vous accompagner à travers un parcours de formations sur mesure.
Lieu : 325 rue Maryse Bastié 69140 Rillieux-la-Pape
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127154 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊
Lieu : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127153 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Lieu : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Lieu : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Lieu : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Lieu : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Lieu : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127030 - Responsable matériel BTP – NORD / IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Responsable matériel
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci Construction (groupe Vinci), est un acteur reconnu dans les domaines du curage, du désamiantage et de la déconstruction. https://www.cardem.fr/ Grâce à l’engagement et aux compétences de ses 600 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des chantiers variés incluant démantèlements urbains, industriels et nucléaires, revalorisation de sites, recyclage et gestion des déchets issus de la démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Matériel d’Agence pour notre agence d'IDF et la supervision du Nord de la france. Sous la responsabilité du Directeur Matériel de CARDEM et en lien étroit avec le chef d'agence IDF, vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc matériel du Nord de la France (IDF, Hauts de France, Normandie), qui comprend environ : · 20 pelles de démolition · 80 outils de démolition · 120 véhicules (leasing) · Un important stock de petits matériels de chantier (démolition, désamiantage) Périmetre : - Vous prenez en direct le périmetre de l'agence IDF. - Vous supervisez le périmetre de l'agence Nord (Haut de France / Normandie) en travaillant en collaboration avec un technicien matériel sur la zone. Vos principales responsabilités : · Assurer l’entretien et la maintenance du matériel pour garantir fiabilité, conformité et disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais et la rentabilité. · Planifier et organiser le suivi technique des équipements dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. · Superviser les interventions sur chantier, inspecter régulièrement le matériel et être présent lors des dépannages critiques pour s’assurer de la qualité des réparations. · Sensibiliser et former les équipes à la bonne utilisation du matériel. · Piloter le budget maintenance et investissement de l’agence (1 200 K€/an pour la maintenance et 1M€/an d’investissements moyens). · S’assurer du respect des procédures qualité et suivre les indicateurs de performance du matériel. · Être un appui technique pour le Chef d’Agence et les conducteurs de travaux dans la gestion du matériel. · Superviser le technicien matériel de l'agence Nord.

Profil recherché : un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) : De formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou productique, vous justifiez : · Soit d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de matériel. · Soit d’un diplôme d’ingénieur et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Compétences et qualités attendues : ✔ Vous avez un véritable attrait pour la technique et le monde du matériel. ✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins pour assurer un fonctionnement fluide du parc. ✔ Vous avez un fort esprit d’analyse et aimez gérer des budgets et des relations fournisseurs. ✔ Vous êtes une personne de terrain, réactive et avec un bon sens du service. ✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos déplacements efficacement. Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre curiosité pour la technique, ainsi que votre esprit d’équipe, vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Nos chantiers sont sur l’ensemble de l'IDF et nécessitent de nombreux déplacements afin de couvrir le territoire.
Lieu : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

SDEL Limousin Quercy - Monteur réseau-127029 - Monteur réseaux infrastructures F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Chez SDEL Limousin Quercy, (filiale de VINCI Energies) nous sommes spécialisés dans les métiers dédiés aux réseaux de distribution et de maintenance. Nous intervenons notamment pour les lignes Hautes Tensions et Basses Tensions en aérien et souterrain, l'éclairage public, la mise en valeur du patrimoine et les télécommunications. Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une trentaine de collaborateurs.☀️ 📢 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Malemort (Corrèze - 19) un(e) : MONTEUR RESEAUX Infrastructures H/F 🚨 Vos missions Directement rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous avez pour mission d’assurer des interventions dans le domaine des Travaux Electriques, des équipements de postes de transformation, et des accessoires câbles basse ou hausse tension dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Effectuer des opérations d’installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé : déroule de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs… Réaliser les mesures de terre Réaliser les fouilles, la pose des poteaux et d’armements selon les plans établis Effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs Installer les postes de transformation sur poteaux Réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST Travailler en hauteur sur poteau Conduire et manœuvrer un camion, des engins de chantiers Vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier Vous assurez l’ensemble de vos missions dans le respect des consignes et procédures de sécurité et qualité.

Vous êtes animé(e) par l’envie de participer à l’œuvre publique en contribuant à la mise en valeur des territoires et au service aux riverains.🏙️ Titulaire d’un CAP/BEP Electricien ou d’un Bac Professionnel MELEC, d’une Mention Complémentaire Monteur de réseaux électriques, vous avez idéalement 2 ans d’expérience dans le domaine des installations électriques d’infrastructures sur le domaine public. Au cours de vos précédentes expériences, vous avez su démontrer votre capacité à travailler en équipe, tout en étant autonome. Ayant le goût du travail en extérieur, notamment en hauteur, vous connaissez les techniques professionnelles liées aux métiers de l’électricité (lecture de plans, conduite d’engins, …) ⚡ Nos monteurs ne passent jamais 2 fois la même journée, aussi votre polyvalence vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées ! Vous avez les habilitations : Habilitation Electrique et CACES Nacelle. Vous avez le permis B. Ce qui vous attend en venant chez nous Un accompagnement dans l’entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Du matériel de qualité pour travailler en toute sérénité ! Une expertise dans le domaine des réseaux électriques et des infrastructures d‘énergie !
Lieu : 19360 Malemort, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-126719 - Graduate Program Etudes en Déconstruction - Lyon F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Tu rêves de travailler dans une entreprise à taille humaine ? L’esprit d’équipe c’est important pour toi ? Tu as envie de rencontrer des femmes et des hommes passionnés ? La clé de la réussite pour toi c’est l’engagement personnel au service d’un collectif ? Tu veux être acteur de la transition énergétique et environnementale ? Alors ce graduate program est fait pour toi ! Missions: En tant que Chargé.e d’études de prix à la Direction Technique de Cardem, tu apprendras à écrire tes scénarios de déconstruction. Ainsi, tu prendras part aux missions suivantes : - Analyser les projets des donneurs d'ordre -Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires -Élaborer les solutions alternatives -Établir les devis - Réaliser les mémoires techniques Impliqué dans la démarche commerciale tu es : -Force de proposition sur un projet -Un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques -Négociateur, tu défends tes choix techniques et financiers directement auprès de tes clients -Capable de trouver les meilleurs fournisseurs au meilleur prix Après présentation de l'offre commerciale et validation par le client, tu transféreras tous les éléments de l'étude à l'équipe travaux. Notre Graduate Program de 36 mois : La première année : Ce sera d'abord 3 mois dans ton agence d’affectation définitive auprès de tes futurs collègues, pour appréhender au mieux ton environnement. Comme la déconstruction ne s’apprend pas à l’école tu passeras 9 mois sur le terrain dans 3 autres agences en France afin de découvrir de nouvelles expertises et créer ton réseau professionnel. A la fin de cette première année, tu auras vu les postes suivants : opérateur.rice, chef.fe d’équipe, chef.fe de chantier, assitant.e conducteur.rice travaux, chargé.e d’études de prix. La deuxième et troisième année : Tu retourneras dans ton agence d’affectation et poursuivras progressivement ton apprentissage en gérant tes chantiers de A à Z, des études à l’exécution. A l’issu de ces trois années : tu passeras à 100% au poste de chargé.e d’études de prix. Pour faire de toi le.a meilleur.e conducteur.rice de travaux, tu suivras un parcours de formation complet de 7 semaines durant ton Graduate Program : aspects techniques, contractuels, managériaux, mais aussi les dimensions prévention, environnement et qualité, en passant par la gestion sociale, juridique, et financière des chantiers.

Et si on parlait de toi maintenant ? Tu es diplômé d’une formation BAC+5, Master 2, école d’ingénieur généraliste, génie civil, travaux publics ou équivalent, c’est un bon début mais ça ne suffit pas ! Tu recherches ton premier emploi et surtout : Tu es un passionné de technique ? Tu n’aimes pas la routine ? Tu raffoles des challenges ? Tu apprécies particulièrement les échanges et le contact humain ? Comme nous, tu veux donner du sens à ce que tu fais ? Tu partages les valeurs d’esprit d’équipe, de solidarité et d’humilité ? Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Alors n’hésite plus. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! 😊 Localisation des affectations définitives : Lyon à la Direction Technique. Process de recrutement : 2 entretiens (RH puis jury opérationnel)
Lieu : Lyon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5