RSS export of job openings - Only featured job openings : No / Affiliated entity : VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->CARDEM, VINCI Construction-->Sogea Environnement-->Sogea Nord Ouest TP, VINCI Construction-->Sogea Environnement-->Sogea Sud Ouest Hydraulique, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->SVMS, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES NORD OUEST IDF, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORMANDIE IDF

Apprenti ACHAT-127760 - Acheteur F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:17 Z

Job category : PURCHASING/Purchaser
Contract type : Work-study contract
Job details :
Participation au processus achats : Analyse des besoins, Consultation fournisseurs, Participation à la négociation (tarifs, délais, conditions) Suivi des commandes, contrats et référencements fournisseurs Contribution à l’analyse des dépenses Mise à jour et optimisation des outils de pilotage achats (tableaux de bord, indicateurs) Appui à la gestion de la relation fournisseurs Participation à des projets d’amélioration continue liés aux achats Travail transversal avec les équipes opérationnelles (exploitation, maintenance) Les missions sont évolutives selon vos compétences et votre autonomie.

Vous intégrez une Licence 3 Management des Opérations en alternance Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (BTS, BUT, L2 ou équivalent) Vous avez un intérêt marqué pour : les achats, la gestion fournisseurs, le pilotage des coûts et la performance Vous êtes organisé (e) et rigoureux (se), vous avez un bon sens de la négociation et de l’analyse et vous savez mener de front vos sujets et être force de proposition. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel.
Address : Cormelles-le-Royal, France
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-125606 - Responsable Achats Maintenance multitechnique & FM F/H

Fri, 15 May 2026 23:27:50 Z

Job category : PURCHASING/Purchaser
Contract type : Permanent
Job details :
VINCI Facilities Copernic IDF Ouest (63 collaborateurs) recrute un(e) Responsable Achats Maintenance multitechnique & FM – CDI (H/F), le poste est basé à Élancourt (78). L’entreprise intervient sur plusieurs expertises : maintenance multitechnique, exploitation, services FM et pilotage de la performance énergétique. Dans le cadre de cette prise de poste, vous assurez la gestion d’un portefeuille achats stratégique d’environ 10 M€ par an, composé de 5 M€ de sous‑traitance FM (prestations forfaitaires et hors forfait) et de 5 M€ de fournitures & matériels. Ce périmètre couvre des familles d’achats techniques (CVC, CFO/CFA, SSI, second œuvre) ainsi que des prestations FM, dans un environnement industriel multi‑sites sensibles. Votre périmètre s’étend sur 4 sites classés secret défense, situés dans les Hauts‑de‑Seine (92) et les Yvelines (78). Conformément aux obligations légales liées aux sites sensibles, un contrôle réglementaire préalable sera requis pour l’accès. Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, et en interaction quotidienne avec les Responsables d’affaires, les équipes support et le Responsable achats du pôle, vous contribuez à structurer, déployer et animer une politique achats responsable, sécurisée et orientée performance. Vous jouez également un rôle clé dans l’optimisation des contrats de maintenance et la préparation des appels d’offres clients. Dans ce cadre, vos missions seront de : Organiser la fonction achat Poursuivre le déploiement des processus et outils pour optimiser les achats. Déployer et accompagner les équipes dans l’usage des outils achats Piloter le panel stratégique achat Déterminer les lignes d’achats produits de l’entreprise, Sourcer, rationaliser, massifier et globaliser les achats et les fournisseurs de l’entreprise Déterminer puis faire vivre avec les équipes de l’entreprise le panel fournisseurs stratégiques ainsi que les typologies de stratégies d’achat associées Maîtriser les coûts de revient et sécuriser l’entreprise Identifier les stratégies de négociation et les objectifs à atteindre Consulter les fournisseurs et négocier l’ensemble des conditions générales d’achats, Veiller au bon respect des engagements contractuels et à la performance globale du contrat cadre, Adapter les contrats en lien avec le service juridique du pôle. Augmenter la part d’achats durables Contribuer au sourcing et à l’optimisation des achats bas carbone avec les experts efficacité énergétique et bas carbone. Communiquer en interne et en externe Diffuser les bonnes pratiques au sein de l’entreprise, Effectuer les reportings nécessaires au bon suivi des actions, Participer aux réunions du réseau achat et aux clubs achats VINCI Energies.

Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école de commerce, école d’ingénieurs ou équivalent) et disposez d’au moins 3 ans d’expérience en achats techniques, idéalement dans des environnements tels que le Facility Management, la maintenance multitechnique, le CVC ou les métiers CFO/CFA. Une expérience opérationnelle ou achats dans un contexte multitechnique/FM constitue un véritable atout pour appréhender nos enjeux contractuels, la nature de nos prestations et les spécificités de nos achats techniques. Vous avez déjà piloté un portefeuille achats significatif (plusieurs millions d’euros par an) sur des familles techniques et/ou FM, et vous maîtrisez les leviers essentiels du métier : contrats cadres, gestion de panel, massification, standardisation, approche TCO, adaptation au multi‑sites. Compétences recherchées · Bonne connaissance des marchés techniques et des environnements opérationnels. · Maîtrise des méthodes et outils achats : consultation, analyse d’offres, négociation, pilotage fournisseurs. · Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, outils achats dédiés). · Capacité à collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés (opérationnels, supports, fournisseurs). · Organisation, autonomie, sens des priorités et fiabilité dans le suivi des actions. · Aptitude à conduire des négociations de manière constructive et orientée solution. · Capacité à tenir un cap, à décider et à évoluer dans un environnement exigeant. CDI – à Élancourt (78) Déplacements réguliers sur les sites du périmètre Rémunération : 50–60 K€ selon expérience Avantages Groupe : intéressement, participation, PERCO
Address : 78990 Élancourt, France
Minimum education required : Master's degree

2026-127154 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊
Address : Saint-Martin-de-Crau, France
Minimum education required : Master's degree

2026-127153 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Address : 73000 Chambéry, France
Minimum education required : Master's degree

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Address : Strasbourg, France
Minimum education required : Master's degree

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Address : Metz, France
Minimum education required : Master's degree

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Address : Lille, France
Minimum education required : Master's degree

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Address : 95150 Taverny, France
Minimum education required : Master's degree

2026-127030 - Responsable matériel BTP – NORD / IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Job category : MATERIALS / LOGISTICS/Equipment Manager
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de Vinci Construction (groupe Vinci), est un acteur reconnu dans les domaines du curage, du désamiantage et de la déconstruction. https://www.cardem.fr/ Grâce à l’engagement et aux compétences de ses 600 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des chantiers variés incluant démantèlements urbains, industriels et nucléaires, revalorisation de sites, recyclage et gestion des déchets issus de la démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Matériel d’Agence pour notre agence d'IDF et la supervision du Nord de la france. Sous la responsabilité du Directeur Matériel de CARDEM et en lien étroit avec le chef d'agence IDF, vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc matériel du Nord de la France (IDF, Hauts de France, Normandie), qui comprend environ : · 20 pelles de démolition · 80 outils de démolition · 120 véhicules (leasing) · Un important stock de petits matériels de chantier (démolition, désamiantage) Périmetre : - Vous prenez en direct le périmetre de l'agence IDF. - Vous supervisez le périmetre de l'agence Nord (Haut de France / Normandie) en travaillant en collaboration avec un technicien matériel sur la zone. Vos principales responsabilités : · Assurer l’entretien et la maintenance du matériel pour garantir fiabilité, conformité et disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais et la rentabilité. · Planifier et organiser le suivi technique des équipements dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. · Superviser les interventions sur chantier, inspecter régulièrement le matériel et être présent lors des dépannages critiques pour s’assurer de la qualité des réparations. · Sensibiliser et former les équipes à la bonne utilisation du matériel. · Piloter le budget maintenance et investissement de l’agence (1 200 K€/an pour la maintenance et 1M€/an d’investissements moyens). · S’assurer du respect des procédures qualité et suivre les indicateurs de performance du matériel. · Être un appui technique pour le Chef d’Agence et les conducteurs de travaux dans la gestion du matériel. · Superviser le technicien matériel de l'agence Nord.

Profil recherché : un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) : De formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou productique, vous justifiez : · Soit d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de matériel. · Soit d’un diplôme d’ingénieur et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Compétences et qualités attendues : ✔ Vous avez un véritable attrait pour la technique et le monde du matériel. ✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins pour assurer un fonctionnement fluide du parc. ✔ Vous avez un fort esprit d’analyse et aimez gérer des budgets et des relations fournisseurs. ✔ Vous êtes une personne de terrain, réactive et avec un bon sens du service. ✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos déplacements efficacement. Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre curiosité pour la technique, ainsi que votre esprit d’équipe, vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Nos chantiers sont sur l’ensemble de l'IDF et nécessitent de nombreux déplacements afin de couvrir le territoire.
Address : 95150 Taverny, France
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-126958 - STAGE - Responsable d'affaires adjoint F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Job category : BUSINESS MANAGEMENT/Assistant Business Manager
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Vinci Facilities Mobility (12 millions CA, 95 collaborateurs) recherche un stagiaire de fin d'études en tant que Responsable d'affaires adjoint pour le 2nd semestre 2026 ou le 1er semestre 2027. Rattaché à un Responsable d'Affaires et au sein d'une équipe opérationnelle, vous aidez à la gestion d’un portefeuille client dédié. Dans ce cadre, votre mission principale sera de piloter un certain nombre de contrats du Responsable d'Affaires, ainsi : Aider à la gestion des budgets d'affaires par le suivi des achats et des sous-traitants. Veiller à la bonne réalisation des maintenances préventives des contrats. Dynamiser l’équipe de techniciens itinérants et gérer le planning des interventions. Établir les chiffrages des travaux associés aux contrats de maintenance, en assurer le suivi et garantir leur réalisation dans les règles de l'art. Animer la politique de prévention et de sécurité auprès des équipes. S’informer des opportunités d'activités supplémentaires chez les clients et les développer. Participer à la démarche d'amélioration continue. Déployer et organiser la prise en charge des contrats.

De formation Ingénieur ou Bac +5, tu recherches un stage de fin d'études de minimum 6 mois. Tes atouts ? Excellent relationnel, sens du service et des affaires. Dynamique, curieux, rigoureux, organisés avec le sens des priorités? Ce stageest fait pour toi !
Address : 141 RUE DU MONT DE SAINGHIN FRETIN
Minimum education required : Bachelor's degree

LP-CDT-LH-126841 - Conductrice/Conducteur travaux F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Construction Manager / Engineer
Contract type : Permanent
Job details :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 800 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Sogea Environnement, compte plusieurs agences en Normandie dont celle du HAVRE. Elle dispose de références solides notamment sur des chantiers d'eau potable et d'assainissement tout diamètre (de 200 à 2000 mm). Nous recherchons un(e) Conducteur.Conductrice de travaux H/F Agence du Havre et chantiers à Penly Vous coordonnez les équipes dans les différentes phases de chantiers, dont vous êtes responsable d'un point du vue managérial, technique, administratif et budgétaire, jusqu'à l'achèvement des travaux. Pour cela, vos missions essentielles sont : Mettre en oeuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier dans le respect des conditions de délais, de coût, de qualité et de sécurité (budget, méthodes, main-d'oeuvre, préparation de chantier...), Garantir le respect des plannings et la qualité d'exécution des ouvrages, Définir et garantir le respect des règles de prévention applicables aux chantiers. Au quotidien, vous entretenez et développer des relations avec les partenaires externes (clients, fournisseurs, sous-traitants) et les partenaires internes (chefs de chantier, bureau d'études...).

Vous avez acquis 3 années d’expérience minimum sur un poste similaire en Conduite de travaux. On vous reconnaît pour votre rigueur, votre sens du travail en équipe et votre aptitude à gérer vos équipes. Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement. Trop ambitieux ? Trop audacieux ? Trop créatif ? Trop curieux ? Vous serez bien chez nous ! Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.
Address : Le Havre, France
Minimum education required : Third-year undergraduate

2026-126719 - Graduate Program Etudes en Déconstruction - Lyon F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Pricing Analysis Officer
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Tu rêves de travailler dans une entreprise à taille humaine ? L’esprit d’équipe c’est important pour toi ? Tu as envie de rencontrer des femmes et des hommes passionnés ? La clé de la réussite pour toi c’est l’engagement personnel au service d’un collectif ? Tu veux être acteur de la transition énergétique et environnementale ? Alors ce graduate program est fait pour toi ! Missions: En tant que Chargé.e d’études de prix à la Direction Technique de Cardem, tu apprendras à écrire tes scénarios de déconstruction. Ainsi, tu prendras part aux missions suivantes : - Analyser les projets des donneurs d'ordre -Traiter et assurer le suivi des appels d'offre afin de permettre la sélection des affaires -Élaborer les solutions alternatives -Établir les devis - Réaliser les mémoires techniques Impliqué dans la démarche commerciale tu es : -Force de proposition sur un projet -Un concepteur capable de faire les meilleurs choix en matériaux, matériels et variantes techniques -Négociateur, tu défends tes choix techniques et financiers directement auprès de tes clients -Capable de trouver les meilleurs fournisseurs au meilleur prix Après présentation de l'offre commerciale et validation par le client, tu transféreras tous les éléments de l'étude à l'équipe travaux. Notre Graduate Program de 36 mois : La première année : Ce sera d'abord 3 mois dans ton agence d’affectation définitive auprès de tes futurs collègues, pour appréhender au mieux ton environnement. Comme la déconstruction ne s’apprend pas à l’école tu passeras 9 mois sur le terrain dans 3 autres agences en France afin de découvrir de nouvelles expertises et créer ton réseau professionnel. A la fin de cette première année, tu auras vu les postes suivants : opérateur.rice, chef.fe d’équipe, chef.fe de chantier, assitant.e conducteur.rice travaux, chargé.e d’études de prix. La deuxième et troisième année : Tu retourneras dans ton agence d’affectation et poursuivras progressivement ton apprentissage en gérant tes chantiers de A à Z, des études à l’exécution. A l’issu de ces trois années : tu passeras à 100% au poste de chargé.e d’études de prix. Pour faire de toi le.a meilleur.e conducteur.rice de travaux, tu suivras un parcours de formation complet de 7 semaines durant ton Graduate Program : aspects techniques, contractuels, managériaux, mais aussi les dimensions prévention, environnement et qualité, en passant par la gestion sociale, juridique, et financière des chantiers.

Et si on parlait de toi maintenant ? Tu es diplômé d’une formation BAC+5, Master 2, école d’ingénieur généraliste, génie civil, travaux publics ou équivalent, c’est un bon début mais ça ne suffit pas ! Tu recherches ton premier emploi et surtout : Tu es un passionné de technique ? Tu n’aimes pas la routine ? Tu raffoles des challenges ? Tu apprécies particulièrement les échanges et le contact humain ? Comme nous, tu veux donner du sens à ce que tu fais ? Tu partages les valeurs d’esprit d’équipe, de solidarité et d’humilité ? Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Alors n’hésite plus. Nous sommes faits pour nous rencontrer ! 😊 Localisation des affectations définitives : Lyon à la Direction Technique. Process de recrutement : 2 entretiens (RH puis jury opérationnel)
Address : Lyon, France
Minimum education required : Master's degree

2026-126717 - Graduate Program Ingénieur travaux en Déconstruction - Strasbourg - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Tu rêves de travailler dans une entreprise à taille humaine ? L’esprit d’équipe c’est important pour toi ? Tu as envie de rencontrer des femmes et des hommes passionnés ? La clé de la réussite pour toi c’est l’engagement personnel au service d’un collectif ? Tu veux être acteur de la transition énergétique et environnementale ? Alors ce graduate program est fait pour toi ! Missions: En tant que Conducteur.trice de travaux en démolition, tu assureras la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux. A savoir : - La planification des travaux - Le management des équipes - La gestion du matériel - La consultation des fournisseurs et des sous-traitants - L'établissement des budgets de chantiers - La gestion et le suivi financier des opérations Notre Graduate Program de 36 mois : La première année : Ce sera d'abord 3 mois auprès de tes futurs collègues, et au plus près du terrain et des équipes, pour appréhender au mieux ton environnement. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu poursuivras progressivement ton apprentissage au sein de ton agence, auprès de tes futurs collègues, dans ton rôle de conducteur de travaux sur un chantier dont tu auras la responsabilité La troisième année : Après cette période de découverte, tu auras la pleine responsabilité du poste, en continuant d'être accompagné par tes collègues, au quotidien. Pour faire de toi le meilleur conducteur(trice) de travaux et parce qu’on n’apprend pas tout dans les livres 😊 tu suivras un parcours de formation complet : aspects techniques, contractuels, managériaux, mais aussi les dimensions prévention, environnement et qualité, en passant par la gestion sociale, juridique, et financière des chantiers.

Et si on parlait de toi maintenant ? Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, c’est un bon début mais ça ne suffit pas ! Tu recherches ton premier emploi et surtout : Tu n’aimes pas la routine ? Tu raffoles des challenges ? Tu apprécies particulièrement les échanges et le contact humain ? Comme nous, tu veux donner du sens à ce que tu fais? Tu partages les valeurs d’équipe, de solidarité et d’humilité ? Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Alors n’hésite plus. Nous sommes fait pour nous rencontrer ! 😊
Address : Strasbourg, France
Minimum education required : Master's degree

2026-126689 - Graduate Program Ingénieur travaux en Déconstruction - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Tu rêves de travailler dans une entreprise à taille humaine ? L’esprit d’équipe c’est important pour toi ? Tu as envie de rencontrer des femmes et des hommes passionnés ? La clé de la réussite pour toi c’est l’engagement personnel au service d’un collectif ? Tu veux être acteur de la transition énergétique et environnementale ? Alors ce graduate program est fait pour toi ! Missions: En tant que Conducteur.trice de travaux en démolition, tu assureras la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux. A savoir : - La planification des travaux - Le management des équipes - La gestion du matériel - La consultation des fournisseurs et des sous-traitants - L'établissement des budgets de chantiers - La gestion et le suivi financier des opérations Notre Graduate Program de 36 mois : La première année : Ce sera d'abord 3 mois auprès de tes futurs collègues, et au plus près du terrain et des équipes, pour appréhender au mieux ton environnement. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu poursuivras progressivement ton apprentissage au sein de ton agence, auprès de tes futurs collègues, dans ton rôle de conducteur de travaux sur un chantier dont tu auras la responsabilité La troisième année : Après cette période de découverte, tu auras la pleine responsabilité du poste, en continuant d'être accompagné par tes collègues, au quotidien. Pour faire de toi le meilleur conducteur(trice) de travaux et parce qu’on n’apprend pas tout dans les livres 😊 tu suivras un parcours de formation complet : aspects techniques, contractuels, managériaux, mais aussi les dimensions prévention, environnement et qualité, en passant par la gestion sociale, juridique, et financière des chantiers.

Et si on parlait de toi maintenant ? Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, c’est un bon début mais ça ne suffit pas ! Tu recherches ton premier emploi et surtout : Tu n’aimes pas la routine ? Tu raffoles des challenges ? Tu apprécies particulièrement les échanges et le contact humain ? Comme nous, tu veux donner du sens à ce que tu fais? Tu partages les valeurs d’équipe, de solidarité et d’humilité ? Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Alors n’hésite plus. Nous sommes fait pour nous rencontrer ! 😊
Address : Saint-Martin-de-Crau, France
Minimum education required : Master's degree

2026-126685 - Graduate Program Ingénieur travaux en Déconstruction - Chambéry - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Tu rêves de travailler dans une entreprise à taille humaine ? L’esprit d’équipe c’est important pour toi ? Tu as envie de rencontrer des femmes et des hommes passionnés ? La clé de la réussite pour toi c’est l’engagement personnel au service d’un collectif ? Tu veux être acteur de la transition énergétique et environnementale ? Alors ce graduate program est fait pour toi ! Missions: En tant que Conducteur.trice de travaux en démolition, tu assureras la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux. A savoir : - La planification des travaux - Le management des équipes - La gestion du matériel - La consultation des fournisseurs et des sous-traitants - L'établissement des budgets de chantiers - La gestion et le suivi financier des opérations Notre Graduate Program de 36 mois : La première année : Ce sera d'abord 3 mois auprès de tes futurs collègues, et au plus près du terrain et des équipes, pour appréhender au mieux ton environnement. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu poursuivras progressivement ton apprentissage au sein de ton agence, auprès de tes futurs collègues, dans ton rôle de conducteur de travaux sur un chantier dont tu auras la responsabilité La troisième année : Après cette période de découverte, tu auras la pleine responsabilité du poste, en continuant d'être accompagné par tes collègues, au quotidien. Pour faire de toi le meilleur conducteur(trice) de travaux et parce qu’on n’apprend pas tout dans les livres 😊 tu suivras un parcours de formation complet : aspects techniques, contractuels, managériaux, mais aussi les dimensions prévention, environnement et qualité, en passant par la gestion sociale, juridique, et financière des chantiers.

Et si on parlait de toi maintenant ? Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, c’est un bon début mais ça ne suffit pas ! Tu recherches ton premier emploi et surtout : Tu n’aimes pas la routine ? Tu raffoles des challenges ? Tu apprécies particulièrement les échanges et le contact humain ? Comme nous, tu veux donner du sens à ce que tu fais? Tu partages les valeurs d’équipe, de solidarité et d’humilité ? Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Alors n’hésite plus. Nous sommes fait pour nous rencontrer ! 😊
Address : 73000 Chambéry, France
Minimum education required : Master's degree

2026-126683 - Graduate Program Ingénieur travaux en déconstruction - IDF - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:57 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Tu rêves de travailler dans une entreprise à taille humaine ? L’esprit d’équipe c’est important pour toi ? Tu as envie de rencontrer des femmes et des hommes passionnés ? La clé de la réussite pour toi c’est l’engagement personnel au service d’un collectif ? Tu veux être acteur de la transition énergétique et environnementale ? Alors ce graduate program est fait pour toi ! Missions: En tant que Conducteur.trice de travaux en démolition, tu assureras la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux. A savoir : - La planification des travaux - Le management des équipes - La gestion du matériel - La consultation des fournisseurs et des sous-traitants - L'établissement des budgets de chantiers - La gestion et le suivi financier des opérations Notre Graduate Program de 36 mois : La première année : Ce sera d'abord 3 mois auprès de tes futurs collègues, et au plus près du terrain et des équipes, pour appréhender au mieux ton environnement. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu poursuivras progressivement ton apprentissage au sein de ton agence, auprès de tes futurs collègues, dans ton rôle de conducteur de travaux sur un chantier dont tu auras la responsabilité La troisième année : Après cette période de découverte, tu auras la pleine responsabilité du poste, en continuant d'être accompagné par tes collègues, au quotidien. Pour faire de toi le meilleur conducteur(trice) de travaux et parce qu’on n’apprend pas tout dans les livres 😊 tu suivras un parcours de formation complet : aspects techniques, contractuels, managériaux, mais aussi les dimensions prévention, environnement et qualité, en passant par la gestion sociale, juridique, et financière des chantiers. Le poste est à pourvoir soit dans notre agence à Taverny (95) ou à Bagneux (92).

Et si on parlait de toi maintenant ? Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou équivalent, c’est un bon début mais ça ne suffit pas ! Tu recherches ton premier emploi et surtout : Tu n’aimes pas la routine ? Tu raffoles des challenges ? Tu apprécies particulièrement les échanges et le contact humain ? Comme nous, tu veux donner du sens à ce que tu fais? Tu partages les valeurs d’équipe, de solidarité et d’humilité ? Tu es un entrepreneur dans l’âme ? Alors n’hésite plus. Nous sommes fait pour nous rencontrer ! 😊
Address : 95150 Taverny, France
Minimum education required : Master's degree

TRVX-MONTEUR-GT26-126614 - Monteur électricien F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:56 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Electrical Assembler/Instrumentation/Automation/Mechanics
Contract type : Permanent
Job details :
Vous voulez intégrer une entreprise à taille humaine, appartenant à un groupe de forte notoriété, animée par des projets passionnants ? Basée à Chartres, GT Chartres fait partie du réseau d’entreprises de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des projets de travaux dans le domaine de l'électricité courant fort et courant faible. Au cœur d'une entreprise en plein développement, devenez l'acteur de notre succès collectif. Nous recherchons un Monteur Électricien pour notre périmètre d'intervention autour de Chartres (28). Vous êtes intégré aux équipes d’électriciens de l’entreprise et vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable d’Affaires Adjoint et du Chef de chantier qui assurent la gestion des travaux chez nos clients. Vous avez en charge tout type de travaux d’électricité depuis la fabrication des armoires et coffrets en atelier jusqu’au montage chez nos clients avec le câblage, la pose des cheminements et matériels, les raccordements et les essais de bon fonctionnement. Vous aurez les missions suivantes : Passage de câbles ; Câblage armoires électriques (à l'atelier ou sur chantier) ; Installation de luminaires et raccordement d'équipements ; Mise aux normes électriques ; Lecture/compréhension/modification schémas électriques ; Gestion matériel pour petits travaux; Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier de votre activité. Vous êtes garant du savoir-faire et de l’image de l’entreprise lors de vos interventions. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique et doté d’une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous possédez de réelles compétences et fortes capacités techniques dans nos domaines d'interventions. Autonome, organisé, dynamique, vous êtes doté d’un réel sens du service. En relation avec le client, les fournisseurs, et différents interlocuteurs internes à l’entreprise, vous faites preuve d’une aisance relationnelle et d’une bonne communication. Permis B requis. Habilitations souhaitées : Habilitation Elec, CACES Nacelle
Address : chartres
Minimum education required : A-levels

MAINT-APPCVC18-VFCE26-126144 - Technicien de maintenance en apprentissage F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:52 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Maintenance Technician
Contract type : Work-study contract
Job details :
Au sein d'une entreprise de 100 collaborateurs, Vinci Facilities Centre (28, 45, 18, 36) se charge de la maintenance des sites clients sur la région Centre, du CVC aux travaux associés. VINCI Facilities recherche son ou sa futur (e) apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat d’alternance, basé(e) sur le périmètre du 18. Ce que nous te proposons c’est une formation complète en binôme avec nos Techniciens experts et expérimentés. En nous rejoignant tu seras capable d’assurer l’exploitation, l’entretien et les dépannages de l’ensemble des installations techniques d’un site client. Ta mission si tu l’acceptes consistera à : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d’air, climatisation et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d’eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. Mettre en service les équipements. Résoudre les pannes sur les sites des clients. Proposer des solutions d’amélioration et de réparation. Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. Rédiger les comptes rendus d’intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO. Effectuer les travaux induits par la maintenance. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.

Tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes ou Fluide Energie et Domotique (option génie fluidique et climatique). Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton aisance relationnelle et ton esprit de service (relation client, occupants) Tu es curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d’amélioration. Tu es responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Enfin, ton esprit d’équipe et ton sens de l’écoute te permettront de mener à bien tes missions. Nous t’attendons à partir de septembre 2026 pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 12 ou 24 mois. Votre profil nous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à nous le présenter.
Address : bourges
Minimum education required : A-levels

MAINT-APPCVC45-VFCE26-126143 - Technicien de maintenance en apprentissage F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:52 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Maintenance Technician
Contract type : Work-study contract
Job details :
Au sein d'une entreprise de 100 collaborateurs, Vinci Facilities Centre (28, 45, 18, 36) se charge de la maintenance des sites clients sur la région Centre, du CVC aux travaux associés. VINCI Facilities recherche son ou sa futur (e) apprenti(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC en contrat d’alternance, basé(e) sur les sites tertiaires proche d'Orléans (45). Ce que nous te proposons c’est une formation complète en binôme avec nos Techniciens experts et expérimentés. En nous rejoignant tu seras capable d’assurer l’exploitation, l’entretien et les dépannages de l’ensemble des installations techniques d’un site client. Ta mission si tu l’acceptes consistera à : Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations CVC chauffage (fuel, gaz,), ventilation, traitement d’air, climatisation et production de froid ou des installations multi-techniques de second œuvre : traitement d’eau et régulation, plomberie, éclairage, remplacement de filtres, etc. Mettre en service les équipements. Résoudre les pannes des installations du site client. Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. Rédiger les comptes rendus d’intervention puis suivre et mettre à jour la GMAO. Proposer des solutions d’amélioration et de réparation en lien avec le service méthodes. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont constitutifs de ce poste.

Tu prépares un BTS Maintenance des Systèmes ou Fluide Energie et Domotique (option génie fluidique et climatique) ou un BUT MT2E. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton aisance relationnelle et ton esprit de service (relation client, occupants) Tu es curieux(se) et force de proposition pour apporter des solutions d’amélioration. Tu es responsable et respectueux(se) des règles de sécurité. Enfin, ton esprit d’équipe et ton sens de l’écoute te permettront de mener à bien tes missions. Nous t’attendons à partir de septembre 2026 pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation d’une durée de 12 ou 24 mois. Votre profil nous intéresse, n'hésitez pas à postuler et à nous le présenter.
Address : saran
Minimum education required : A-levels

2026-125817 - Technicien Itinérant Travaux CVC F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:50 Z

Job category : OPERATIONS/MAINTENANCE/Maintenance Technician
Contract type : Permanent
Job details :
VINCI Facilities Copernic IDF Nord (14M€ de CA, 59 collaborateurs) recherche un(e) Technicien(ne) Itinérant Travaux CVC F/H en CDI basé(e) à Osny (95) et rayonnant sur le nord de l’Ile de France. Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants. Dans ce cadre, vos principales missions seront de : Être un contact clé et permanent avec le client, Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des groupes et armoires de climatisation eau glacée, CTA, ventilo convecteurs, extracteurs, radiateurs EC et de leurs annexes (alimentation électrique liée, régulation liée), Peut être amené à diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants, Gérer votre activité avec notre outil de GMAO et rendre compte par écrit des interventions, Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés. Vous disposerez d’un véhicule de service. Vous êtes immédiatement opérationnel.

De formation technique, Bac Pro minimum Génie climatique ou équivalent, vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu de l'organisation. Vous avez idéalement une expérience de 5 ans minimum dans le domaine. Véritable ambassadeur(rice) de l’excellence, vous représentez l’image de notre entreprise chez nos clients. Vous disposez d'un très bon savoir-faire en génie climatique et soudure brasure. Vous êtes en possession de votre attestation de capacité. Une expérience en maintenance multi-technique serait un plus. Rémunération : A négocier selon expérience + avantages Groupe (Intéressement Collectif, Participation, Plan d’Epargne Entreprise, mutuelle, Paniers repas et Indemnités de déplacement…).
Address : 95520 OSNY
Minimum education required : A-levels