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2026-131856 - Conducteur de travaux électricité - CDI F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:04 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. Cegelec Morbihan (6,3 millions d'Euros de CA , 40 collaborateurs) accompagne nos clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie électrique (courants forts, courants faibles) et ce, grâce à notre expertise et à nos équipes grandissantes, jeunes, dynamiques et surtout ambitieuses. Forte d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement dans le Morbihan (AURAY-56) et souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) d’un(e) Conducteur de travaux éléctricité F/H en CDI. 🎯 Vos missions : Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires, des travaux d’éléctricité CFA/CFO, dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise. Vos principales missions sont les suivantes : Collaborer avec notre bureau d’études pour élaborer les plans d’exécution, participer aux chiffrages et contribuer à la définition des solutions techniques les plus adaptées. Préparer et organiser les chantiers de A à Z : identifier les besoins en matériel et en ressources, construire le planning, coordonner les équipes terrain et assurer la gestion des commandes. Piloter le suivi financier des chantiers : analyser les éventuels écarts, anticiper les retards, proposer des actions correctives et déclencher la facturation. Apporter un support technique de proximité auprès des équipes, tant sur la compréhension des solutions déployées que sur l’identification et la résolution des pannes. Garantir la sécurité sur l’ensemble des opérations : veiller au respect des règles, des procédures et des bonnes pratiques en matière d’environnement et de sécurisation des chantiers.

De formation supérieure technique, de type ingénieur ou Bac +2 orienté BTP ou génie électrique, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l’ingénierie et des travaux de génie électrique. Une expérience en électricité industrielle et/ou tertiaire est indispensable. Au-delà de vos connaissances techniques, vous faites preuve également de rigueur, de méthode dans la conduite de vos missions et d’un esprit de synthèse. Autonome, réactif(ve) et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous avez le goût du travail en équipe. Des déplacements sont à prévoir sur Auray (56) et ses alentours, le permis B est obligatoire. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉
Adresse & Ville : auray
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-131455 - Monteur(se) électricien(ne) F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:02 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Electricien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. Cegelec Morbihan (6,3 millions d'Euros de CA , 40 collaborateurs) accompagne nos clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie électrique (courants forts, courants faibles) et ce, grâce à notre expertise et à nos équipes grandissantes, jeunes, dynamiques et surtout ambitieuses. Forte d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement dans le Morbihan (AURAY-56) et souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) Monteur(se) électricien(ne) confirmé(e) F/H en CDI. 🎯 Vos missions : Spécialiste dans votre domaine, vous réalisez sous la responsabilité du responsable d’affaires des travaux d’électricité (courants forts et courants faibles), dans le respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise. A ce titre, vos principales missions sur le domaine tertiaire sont les suivantes : Tirage de câble Pose de chemin de câble Montage d’équipements électriques courants forts et courants faibles Mises en service en fonction de la production Suivi des heures Respect des règles de sécurité Etablissement de liste de matériel pour préparer les chantiers Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise. Des déplacements sont à prévoir.

Issu(e) d’une formation technique en électricité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un bon sens relationnel pour intervenir efficacement auprès de nos clients. Vous maîtrisez les bases techniques indispensables à la fonction et possédez idéalement les habilitations suivantes : - Courants forts et courants faibles - Habilitations électriques - CACES Nacelle - Travaux en hauteur Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ?Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉
Adresse & Ville : auray
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-131454 - Chef(fe) d'équipe électricien(ne) - CDI F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:02 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. Cegelec Morbihan (6,3 millions d'Euros de CA , 40 collaborateurs) accompagne nos clients dans la conception et la réalisation d'installations en génie électrique (courants forts, courants faibles) et ce, grâce à notre expertise et à nos équipes grandissantes, jeunes, dynamiques et surtout ambitieuses. Forte d’une certaine culture entrepreneuriale, nous accélérons notre développement dans le Morbihan (AURAY-56) et souhaitons renforcer notre croissance par le recrutement d’un(e) Chef(fe) d’équipe éléctricité F/H en CDI. 🎯 Vos missions : Sous la direction du responsable d’affaires, vous avez en charge la gestion, l’organisation et la mise en service des chantiers qui vous sont confiés. Vous encadrez l’équipe de monteurs associée au chantier en veillant au respect des objectifs et consignes fixés (délais, coûts, qualité, etc.) ainsi que de la politique sécurité en vigueur dans l’entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Encadrer les équipes chantier (2 à 10 personnes) Etre le garant de la sécurité sur chantier Assurer le suivi de la productivité sur le chantier (suivi des heures) Assurer l’approvisionnement des fournitures sur le chantier Anticiper les besoins en matériel et les remonter au chef de chantier Répondre aux attentes du client et participer aux réunions de chantier Etre un référent technique sur le chantier Etre en relation avec l’équipe d’encadrement le bureau d’étude et les services supports Par vos missions, vous contribuez à la satisfaction du client et à démarche qualité de l’entreprise.

De formation technique spécialisée en électricité, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale dans le secteur d’activité tertiaire. Organisé.e, et réactif.ve, vous êtes autonome, doté.e de bonnes qualités relationnelles et vous avez le goût des responsabilités. Le poste requiert des connaissances techniques et habilitations spécifiques : management, courants forts et faibles, CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur. Permis B obligatoire. Des déplacements sont à prévoir sur le département du 56. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉
Adresse & Ville : auray
Niveau d'études min. requis : Secondaire

Stage énergétique & carbone H/F-133526 - Stage Ingénieur en efficacité énergétique & carbone F/H

Wed, 14 Oct 2026 23:40:10 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
À propos de Greenaffair - Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans. - Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable. - Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs. - Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux. Le poste Au sein du Pôle Efficacité Energétique & Carbone, ton rôle sera de conseiller et d’accompagner nos clients (immobilier, hospitalier et industrie) dans leur démarche d’efficacité énergétique sur leurs bâtiments. Tu seras amené à participer des projets diversifiés, encadré par ton tuteur de stage ! TES MISSIONS • Mesurer et analyser les consommations afin d’élaborer un plan d’actions pluriannuelles et les économies d’énergie associées • Participer à des audits énergétiques, proposer les matériels et matériaux concourant à l’efficacité énergétique et environnementale, calculer les gains et évaluer les incidences technico-économiques des différentes optimisations envisagées • Participer à la mise en place de contrat de performance énergétique (CPE) en exploitation : fiabilisation de la consommation de référence, identification du gisement de gains énergétiques, rédaction du plan de mesures & vérifications ainsi que du suivi de ces éléments durant la phase exploitation • Participer aux missions de commissioning en suivant les objectifs énergétiques en phase exploitation et en préconisant les actions correctives en cas de dérives des objectifs • Être acteur au quotidien de l’amélioration de la performance énergétique des bâtiments en exploitation auprès des exploitants et utilisateurs. • Participer à des stratégies de décarbonation et à des bilans carbones pour accompagner nos clients dans l’atteinte de leurs objectifs de réduction de gaz à effet de serre

Adresse & Ville : Sèvres, France

Gestionnaire de Paie H/F-132323 - Gestionnaire de paie F/H

Tue, 13 Oct 2026 23:26:35 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
À propos de Greenaffair 🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans. 🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable. 💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.  🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux. Le poste GREENAFFAIR recrute un ou une Gestionnaire de Paie et ADP (F/H) en CDI. Voici vos missions principales : - Assurer la gestion de la Paie et l’administration du personnel - Collecter, saisir et vérifier les données fixes et variables de paie sur le logiciel HR ACCESS, - Établir et contrôler les bulletins de paie, - Gérer les opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne, ainsi que la transmission de ces documents aux salariés, - Gérer les opérations courantes en lien avec la rémunération : déclaration accidents de travail, arrêts maladie, attestations de salaire, ticket restaurant, remboursement de transport, etc. - Assurer la gestion des dossiers de mutuelle & prévoyance - Procéder aux déclarations sociales (mensuelles, trimestrielles, annuelles) liées à la paie - Assurer l’intégration des collaborateurs - Suivre les mouvements de personnel dans l’entreprise - Gestion de la conso RH - En Lien avec les RH, gestion du Bilan Social Individuel - Gestion des notes de frais Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.

Diplômé d'au moins un BAC +2 dans le domaine de la Paie ou Gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez de façon approfondie l'environnement technique et législatif de la paie. La maitrise du logiciel de Paie HR ACCESS sera particulièrement appréciée. La connaissance de la convention collective SYNTEC sera appréciée. La maitrise d'excel. Vous êtes autonome, rigoureux, vous avez de bonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles
Adresse & Ville : Sèvres, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-132032 - Responsable d'Agence Sud-Ouest F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:37 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Chez Greenaffair, nous accompagnons depuis plus de 20 ans les acteurs de l'immobilier, de l'aménagement et des territoires dans leur transition environnementale. Notre conviction est simple : les défis climatiques, énergétiques et sociétaux imposent de repenser la manière de concevoir, construire, exploiter et transformer les bâtiments et les villes. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence Sud-Ouest pour porter notre ambition sur la façade Atlantique et accélérer notre développement dans une région particulièrement dynamique. Plus qu'un poste de manager, nous proposons un véritable rôle de développeur d'activité et de leader d'équipe, avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance de l'entreprise. Votre challenge Développer, structurer et faire rayonner Greenaffair sur l'ensemble du territoire Sud-Ouest, avec Bordeaux comme point d'ancrage et la façade Atlantique comme terrain de jeu. Vous serez à la fois : Ambassadeur de Greenaffair auprès des acteurs du territoir : Développeur commercial et créateur d'opportunités ; Manager d'équipes pluridisciplinaires ; Pilote de la performance de l'agence ; garant de l'excellence de nos missions de conseil. Vos missions Développer le business sur la façade Atlantique. Votre priorité sera de faire grandir l'activité de Greenaffair auprès des maîtres d'ouvrage, promoteurs, investisseurs, foncières, collectivités et industriels de la région. Vous serez notamment amené à : construire et déployer la stratégie de développement de l'agence ; identifier de nouvelles opportunités de marché ; développer et animer un réseau d'acteurs clés sur l'ensemble du Sud-Ouest ; piloter les réponses aux appels d'offres et consultations ; participer aux rendez-vous stratégiques et négociations commerciales ; détecter les synergies avec les autres expertises de l’entreprise; contribuer au lancement de nouvelles offres répondant aux enjeux du territoire. Manager et faire grandir les équipes Parce qu'une agence performante repose avant tout sur ses talents : recruter et intégrer les futurs collaborateurs ; animer et accompagner les équipes au quotidien ; développer les compétences et les parcours professionnels ; fédérer autour d'une vision commune et d'objectifs ambitieux ; favoriser la coopération entre les différentes agences Greenaffair. Piloter l'agence comme un véritable centre de profit pilotage du chiffre d'affaires et de la rentabilité ; suivi du portefeuille d'affaires ; gestion des ressources et des charges ; facturation et suivi des encaissements ; reporting auprès de la Direction ; suivi des indicateurs de performance. Garantir l'excellence de nos missions accompagnement des projets à forts enjeux ; supervision technique et opérationnelle des missions ; respect des procédures qualité et sécurité ; veille réglementaire et technique ; Contribution au développement des expertises Greenaffair.

Vous êtes ingénieur·e ou diplômé·e d'un Bac+5 spécialisé en environnement, bâtiment, énergie ou immobilier durable. Vous disposez d'une expérience significative d’au moins 8 à 10 ans dans le conseil, l'ingénierie ou l'AMO environnementale et vous avez déjà démontré votre capacité à développer une activité, piloter des équipes et créer une relation de confiance avec vos clients. Vous aimez autant convaincre en rendez-vous commercial que faire progresser une équipe ou accompagner un projet complexe. Vos atouts Solide compréhension des enjeux du bâtiment et de l'immobilier durable ; Excellente capacité à développer un portefeuille clients ; Goût du commerce, du terrain et des relations humaines ; Leadership naturel et capacité à fédérer ; Sens des responsabilités et de l'autonomie ; Vision stratégique associée à une forte culture du résultat.
Adresse & Ville : Bordeaux
Niveau d'études min. requis : Bac +5

Acousticien H/F/X-130726 - Acousticien F/H/X

Sat, 03 Oct 2026 23:22:32 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
À propos de Greenaffair 🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans. 🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable. 💡 Nos collaborateurs font bouger les lignes en travaillant sur des projets d’envergure et en réfléchissant sans cesse à l’évolution de nos métiers. 🙌 Nos valeurs : l’initiative, l’engagement, le plaisir, l’excellence et l’agilité. Le poste Greenaffair dispose d’un pôle spécialisé dans la mesure et le monitoring, Monitolab. Nous intervenons essentiellement dans le monde du bâtiment pendant la conception, le chantier et l’exploitation. Sous la direction du Responsable de Monitolab, tu seras en charge d’accompagner nos clients dans leurs problématiques liées à l’acoustique et de développer cette activité. TES MISSIONS - Réaliser de missions de mesures acoustiques en environnement extérieur, en bâtiment et en industrie ainsi que des modélisations acoustiques (étude environnementale par exemple) - Assister les maîtrises d’ouvrage pendant la conception et les maîtrises d’oeuvre en réalisation afin de garantir l’atteinte des objectifs acoustiques à réception : rapports, visites, notices acoustiques… - Développer la compétence acoustique au sein de Greenaffair : diffusion du savoir, création d’outils… - Participer à la rédaction des offres commerciales - Suivre tes projets d’un point de vue commercial et administratif

Bac +5 ingénieur / Bac+3 Licence Acoustique avec a minima 2 ans d’expérience en bureau d'études acoustique TES COMPÉTENCES - Acoustique et vibration - Maitrise des appareils de mesures acoustiques - Logiciels de traitements - Monitoring - Permis B TES QUALITÉS - Sens du service et bon relationnel - Autonomie - Faculté d’anticipation - Rigueur - Esprit d’analyse - Réactivité - Disponibilité Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Adresse & Ville : Sèvres, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

Stage Énergie & Carbone H/F/X-130721 - Stage Énergie & Carbone F/H/X

Sat, 03 Oct 2026 23:22:30 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Nous te proposons de rejoindre le Pôle Energie & Carbone qui définit et développe la stratégie énergétique et de décarbonation d’un projet immobilier depuis la phase de conception jusqu’à l’achèvement des travaux. TES MISSIONS - Contribuer à la réalisation d’études techniques sur des projets de stratégie de valorisation énergétique et de décarbonation à l’échelle d’un bâtiment, - Proposer les matériels et matériaux concourant à l’efficacité énergétique et environnementale - Être impliqué dans la définition d’actions de rénovation énergétique via des audits énergétiques - Réaliser des études énergétiques et de confort à toutes les phases d’un projet (STD), via notamment la modélisation de maquettes numériques, reproduction des scénarios d’usage du bâtiment, intégration des caractéristiques thermiques - Effectuer des études carbones telles que des analyses de cycle de vie (ACV), trajectoires CRREM et des études GES - Participer à des projets de développement interne (outils, capitalisation de la connaissance, etc

Stage Ingénieur (ou M2) spécialisé dans le bâtiment, l’immobilier, la thermique et/ou l’environnement, une première expérience dans le domaine du bâtiment ou du développement durable est un plus. TES QUALITÉS PERSONNELLES - Curiosité et bon relationnel - Grandes qualités rédactionnelles et organisationnelles - Bonne capacité d’analyse et de synthèse - Et esprit d’équipe ! AUTRES INFOS - Type de contrat : Stage TFE 6 mois - Lieu : Sèvres (92) (ligne 9 / Tram T2) - Mode de travail : 35h, flex office, télétravail occasionnel - Date de début : A partir de septembre 2026 Dans le cadre de notre politique d'inclusion, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
Adresse & Ville : Sèvres, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4