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2026-125826 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Mon, 20 Jul 2026 22:10:21 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/ Technical sales engineer
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Miasto : chemin du Halage, 27600 Gaillon
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

2026-127775 - Chef de chantier travaux dépollution F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:06 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Kierownik budowy
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Remea, filiale du groupe VINCI, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de chantier. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi qu’installation et exploitation d’unités de traitement des effluents aqueux. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes au cœur de l’action et pilotez vos chantiers avec autonomie et dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont : Organiser et préparer les chantiers (moyens humains et matériels) Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget Veiller à la sécurité de tous sur le terrain Assurer le bon déroulement des opérations de dépollution Réaliser un reporting chantier régulier Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation type BTS Environnement ou Sites et Sols Pollués est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre pourront faire la différence! Vous avez le sens des responsabilités et placez la sécurité au cœur de vos actions Vous aimez le terrain, le concret et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), autonome et fiable Vous faites preuve de leadership, avec une autorité naturelle qui vous permet d’embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Vous appréciez le contact, aussi bien avec les équipes que les clients Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du quotidien
Miasto : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

2026-125825 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:12:57 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/ Technical sales engineer
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Miasto : 22 rue Lavoisier 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

MENARD/RESPPAIE/FR--129447 - Responsable Paie F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:37 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Kierownik ds. płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Acteur incontournable de la reconnaissance, l'amélioration et la dépollution des sols, Menard développe des solutions de fondation basées sur les technologies d'amélioration et de renforcement des sols. Les traitements mis en œuvre permettent l'économie des fondations profondes traditionnellement utilisées pour porter les ouvrages de surface Nous recherchons un(e) Responsable Paie basé sur notre site d'Orsay. Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du pôle paie et administration du personnel. Vous intervenez dans un environnement multi-entités et multi-conventions (Travaux Publics), avec des enjeux de structuration et d’amélioration continue des pratiques paie. Missions principales 1. Pilotage global de la fonction paie · Superviser un périmètre multi-entités (France, expatriés, entités associées) · Garantir la production mensuelle de la paie de bout en bout (collecte, contrôle, validation, paiement) · Assurer la fiabilité, la cohérence et la traçabilité des données paie · Assurer les déclarations sociales (DSN, charges, caisses spécifiques type CNETP) · Mettre en place et suivre des indicateurs de performance paie · Garantir la conformité légale et conventionnelle (veille sociale) · Piloter les relations avec les organismes sociaux 2. Management et animation de l’équipe paie · Encadrer et accompagner les équipes paie et exploitation · Mettre en place des rituels d’animation · Développer les compétences techniques 3. Expertise technique paie & environnement TP · Être le référent technique sur les sujets complexes : o IJSS, subrogation o CNETP (caisse des congés payés TP) o Prévoyance / mutuelle o Intéressement/participation o Gestion des plans d’épargne groupe · Gérer les cas complexes (expatriation, régularisations, STC…) · Sécuriser les pratiques paie en lien avec les spécificités MENARD 4. Transformation & projets SIRH / digital paie · Piloter ou contribuer aux projets d’évolution des outils paie, pointages et reporting · Participer aux projets groupe · Prendre part à la simplification et l’harmonisation des règles de paie 5. Pilotage de la donnée sociale & reporting · Produire et analyser les indicateurs sociaux · Produire des études et simulations selon les besoins de l’activité · Assurer le reporting social · Répondre aux audits et demandes groupe

Votre profil - Formation supérieure en paie, ressources humaines ou gestion (Bac +3 minimum). - Expérience confirmée d’au moins 15 ans en gestion de la paie. - Expérience significative en management d’une équipe paie. - Bonne connaissance des environnements multi-sociétés, idéalement dans le secteur du BTP. Vos compétences - Maîtrise complète du processus de paie, de l’établissement des bulletins jusqu’aux déclarations sociales (DSN, charges sociales, etc.). - Excellente connaissance du droit social français et de la réglementation applicable. - Connaissance des spécificités liées à la paie des salariés expatriés. - Maîtrise du logiciel ADP Link. - Bonne maîtrise des outils SIRH et forte appétence pour les projets d’optimisation et de transformation des processus RH. - Rigueur, sens de l’organisation, esprit d’analyse et capacité à accompagner le changement.
Miasto : Orsay
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)

2026-127776 - Technicien chantier - travaux dépollution F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:29 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Technik budowy
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier pour accompagner nos équipes sur des projets variés : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi que l’installation et l’exploitation d’unités de traitement. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, et en lien étroit avec le Chef de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité Organisez votre activité et préparez les moyens nécessaires à vos interventions Participez à la préparation des chantiers et à l’approvisionnement en matériel Assurez le suivi, l’entretien et le bon usage du matériel Contrôlez la qualité des travaux réalisés et remontez les éventuels écarts Contribuez au bon déroulement du chantier en appui des équipes et du Chef de chantier Êtes attentif(ve) à l’environnement de travail et à la bonne image de l’entreprise Un rôle clé sur le terrain, concret et essentiel à la réussite de nos projets ! Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation de type CAP, Bac pro ou BTS dans les domaines de l’environnement, des travaux publics ou équivalent est appréciée. Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans l’exécution de vos missions Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité Vous avez l’esprit d’équipe et aimez collaborer au quotidien Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et adoptez un comportement exemplaire sur le terrain Vous savez rendre compte et communiquer efficacement Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition, notamment en matière de sécurité
Miasto : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre

2026-125456 - Chef de Chantier Plombier-Chauffagiste F/H

Thu, 16 Jul 2026 12:38:52 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Kierownik budowy
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
La Société Nouvelle Imhoff est spécialisée dans les travaux de construction ou de réhabilitation sur les métiers du chauffage, ventilation, climatisation et équipement sanitaire. Basée à Saint-Nabord. Nous intervenons dans le département des Vosges (88) et sur départements limitrophes (54 Meurthe et Moselle, 68 Haut-Rhin, 70 Haute-Saône). Nous recrutons un(e) Chef(fe) de chantier Plombier-Chauffagiste. Le poste est à pourvoir à Saint-Nabord (88). Rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes : Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d’eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l’acier noir jusqu’au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique Veiller au respect des consignes de sécurité, Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc, Avoir un esprit collaboratif et de management d’équipes et sous-traitants Représenter les valeurs de l’entreprise et doter d’un bon relationnel clients Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l’aide de compte rendus dématérialisés

Issu(e) d’un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous : -avez une expérience réussie d’au moins 10 ans et un très bon savoir-faire technique. - Connaissances en chaufferie collective obligatoire -êtes à l’aise avec les nouvelles technologies (type tablette). -êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d’un bon relationnel et du sens du service. Autant d’atouts qui vous permettront de réussir au poste de responsable de chantier « Travaux ».
Miasto : 88200 Saint-Nabord, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Podstawowe

2026-129935 - Contrôleur de gestion F/H

Thu, 16 Jul 2026 09:04:00 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Kontroler zarządzania
Umowa : Wolontariat w celu zdobycia doświadczenia
Opis stanowiska :
À propos d’OMA au Mexique OMA, ou Grupo Aeroportuario del Centro Norte, est un opérateur aéroportuaire mexicain de premier plan, spécialisé dans l'administration, l'exploitation et le développement d'infrastructures aéroportuaires. OMA gère un réseau de 13 aéroports internationaux situés dans les régions du centre et du nord du Mexique. Parmi ces aéroports figurent des plateformes importantes comme Monterrey (qui est le plus fréquenté du nord du Mexique et le quatrième du pays), Acapulco, Mazatlán et Zihuatanejo, qui sont des destinations touristiques majeures. Les autres aéroports incluent Chihuahua, Culiacán, Durango, San Luis Potosí, Tampico, Torreón, Zacatecas, Ciudad Juárez et Reynosa. En 2025, OMA a accueilli 28,9 millions de passagers. Depuis décembre 2022, VINCI Airports est devenu l'actionnaire majoritaire d'OMA, ayant acquis une participation de 29,99 % dans le capital de l'entreprise. OMA est cotée à la Bourse mexicaine des valeurs et au NASDAQ Global Select Market. Missions Sous la direction du Directeur Financier de la société cotée OMA, vous jouerez un rôle clé dans le suivi de la performance financière de la société et ses aéroports et serez l’interlocuteur privilégié de la société mère VINCI Airports. Vous serez pleinement intégrés aux processus financiers d’un grand Groupe. Vos principales responsabilités incluront : Préparation budgétaire : Contribuer à l’élaboration du budget annuel et des différentes phases de recadrages budgétaires. Assurer la fiabilité et la cohérence des données financières remontées. Contribuer à la préparation des présentations destinées à la Direction Générale et VINCI Airports. Analyse financière : Analyser les performances de l'entreprise sur une base mensuelle en examinant les écarts entre les résultats et les objectifs/budgets & business plan. Effectuer des analyses transverses au sein des comptes et des différentes activités d’OMA. Identifier des axes d’amélioration. Modélisation financière : Développer et gérer le business plan (à long terme) d'OMA conformément aux exigences de VINCI Airports. Suivi de la valorisation. Réalisation de sensibilités/scénarios. Digitalisation : Soutenir le développement des outils de données, d’IA et de BI de VINCI Airports, outils prépondérants dans la transition digitale en cours de déploiement au sein du réseau. Suivi du TSA : Gérer l'accord de service technique entre SETA et OMA (coordination des différentes équipes impliquées de SETA et du siège VINCI Airports). Holding SETA : Gérer les tâches financières et administratives de la SETA (préparation des budgets, des comptes, des déclarations fiscales et de diverses questions relatives à l'entreprise).

Profil recherché Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, avec une spécialisation en finance, gestion ou économie. Compétences techniques : Excellente maîtrise de la finance d’entreprise, notamment en modélisation financière. Bonne connaissance des principes comptables. Intérêt pour la fiscalité. Maîtrise avancée d’Excel (VBA est un atout). Langues : Anglais et Espagnol courants obligatoires. La maîtrise du français est un atout. Qualités personnelles: Rigueur, esprit analytique, capacité à synthétiser des informations complexes, autonomie, sens de l’organisation et aptitude à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Autonomie et proactivité. Expérience : Une première expérience en finance, contrôle de gestion ou gestion de projet ou financement structuré idéalement dans le secteur des infrastructures ou des concessions, serait un plus. Ce que nous offrons Une expérience unique au sein d’un groupe international leader dans le domaine des infrastructures aéroportuaires. L’opportunité de contribuer à la gestion financière d’une filiale cotée et stratégique pour VINCI Airports et basée au Mexique. Des missions variées et enrichissantes, avec des perspectives de développement professionnel et personnel. Une immersion dans un environnement multiculturel et dynamique.
Miasto : Carr. Miguel Alemán, Nuevo León, Mexique
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Bardzo zaawansowany
Język / Poziom :
Język hiszpański : Zaawansowany

ELEC88VI-124859 - Electricien expérimenté F/H

Thu, 09 Jul 2026 22:11:08 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Elektryk
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Cegelec Vosges, entreprise spécialisée dans les travaux d’installations électriques, basée à Vittel (88) recherche un monteur électricien courants forts/courants faibles (H/F). Vous serez le premier responsable de votre sécurité. Vous devrez à ce titre veiller à l’application de la politique sécurité de l’entreprise. Vous réalisez seul ou sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du Chef d’équipe, des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect de la norme, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Dans ce cadre, vous aurez à : - Réaliser la lecture de plans et de schémas électriques, - Faire la mise en place et le raccordement d’armoires ou de tableaux de distributions électriques, - Poser et raccorder les équipements courants forts et courants faibles, - Réaliser la confection et la pose de chemins de câblage, - Tirer les câbles et procéder aux raccordements des boites de jonction, - Suivre la gestion du carnet de câbles, - Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés, - Réaliser les relevés nécessaires à l’établissement des plans de recollement, - Rendre compte à votre chef de chantier ou chef d’équipe Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur. Chantiers majoritairement sur le département, et les départements limitrophes

De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie. Vous êtes habilité ou habilitable aux risques électriques. Autonome, sérieux, rigoureux avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances spécifiques : Courants forts et faibles. Chantiers majoritairement sur le département, et les départements limitrophes
Miasto : 88800 Vittel, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Podstawowe

Elec88-124858 - Electricien expérimenté F/H

Thu, 09 Jul 2026 22:11:08 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Elektryk
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Cegelec Vosges, entreprise spécialisée dans les travaux d’installations électriques, basée à Thaon-les-Vosges recherche un monteur électricien courants forts/courants faibles (H/F). Vous serez le premier responsable de votre sécurité. Vous devrez à ce titre veiller à l’application de la politique sécurité de l’entreprise. Vous réalisez seul ou sous la responsabilité du conducteur de travaux ou du Chef d’équipe, des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect de la norme, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Dans ce cadre, vous aurez à : - Réaliser la lecture de plans et de schémas électriques, - Faire la mise en place et le raccordement d’armoires ou de tableaux de distributions électriques, - Poser et raccorder les équipements courants forts et courants faibles, - Réaliser la confection et la pose de chemins de câblage, - Tirer les câbles et procéder aux raccordements des boites de jonction, - Suivre la gestion du carnet de câbles, - Procéder aux autocontrôles des travaux exécutés, - Réaliser les relevés nécessaires à l’établissement des plans de recollement, - Rendre compte à votre chef de chantier ou chef d’équipe Vous contribuez à la satisfaction du client et à la démarche qualité de notre entreprise. Vous devez veiller à appliquer les méthodes de travail et les règles de sécurité en vigueur. Chantiers majoritairement sur le département, et les départements limitrophes

De formation CAP/BEP/BAC PRO en Electricité/Electrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie. Vous êtes habilité ou habilitable aux risques électriques. Autonome, sérieux, rigoureux avec un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe. Vos connaissances spécifiques : Courants forts et faibles. Chantiers majoritairement sur le département, et les départements limitrophes
Miasto : Thaon-les-Vosges
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Podstawowe

2026-129786 - HR Operations and Transformation Partner

Thu, 09 Jul 2026 20:12:02 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
ABOUT THE COMPANY ConeTec is a global leader in geotechnical site investigation and in-situ testing. Our growing 800+ person team work in dynamic, field, office and research-based environments where technical excellence, safety, and leadership go hand in hand. SCOPE OF THE POSITION This contract role provides essential operational support during a period of high HR activity. Reporting to the VP, HR, you will ensure the smooth and consistent delivery of core HR operations while supporting the execution of a small number of priority initiatives. This role is best suited for someone who enjoys a hands on diverse role, who has the ability to contribute to ongoing improvements and contributing to broader improvement efforts where needed. Role Summary 6-month contract to provide coverage during parental leave (2 months) and support a critical period of HR activity Acts as a trusted right-hand partner to the VP, HR, balancing day-to-day operations with strategic project delivery Ensures continuity, consistency, and execution across key HR programs, systems, and initiatives during a high-demand period ROLES, RESPONSIBILITIES & EXPECTATIONS HR Operations (Core Focus) Maintain and execute core HR operations, ensuring accuracy and timeliness: HCM updates, approvals, and system integrity HR reporting for internal and external needs Provide consistent, high-quality support across the employee lifecycle Ensure ongoing compliance with internal policies and applicable legislation Act as a dependable escalation point for operational HR queries, resolving issues efficiently and pragmatically HR Projects & Transformation Support the execution of key HR initiatives already in progress including: Compensation framework rollout Canadian Benefits Plan to market Rebranding HR internal audit preparation and participation Lead eNPS survey rollout and development of key insights and communication HCM module configuration & buildout (e.g., compensation) Safety system integration (BiS) Contribute to project delivery by tracking actions, co-ordinating inputs and ensuring timelines are maintained. Identify practical process improvements and support implementation where feasible withing contracted period Provide input to change activities, with a focus on supporting adoption and maintaining continuity Stakeholder & Team Enablement Work closely with the VP, HR (primary reporting line) & HR team to ensure alignment and continuity during the leave coverage period. Participate in structured knowledge transfer and ensure key processes are well understood and maintained Provide responsive, practical support to stakeholders across the business -->> CLICK HERE TO APPLY

SKILLS, QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED Education & Certifications Bachelor’s degree in human resources, Business or related field CPHR designation (advantageous) Experience Progressive HR experience, with a solid foundation in HR generalist operations including: HR operations and HRIS management (Bamboo HR advantageous) Project delivery or transformation initiatives Exposure to compensation, reporting, and compliance HRBP and/or broad generalist roles Experience working in fast-paced, multi-priority environments Experience supporting or leading HR projects across multiple geographies Key Skills & Capabilities Strong operational execution and attention to detail, with ability to step in, assess quickly and maintain continuity, without overcomplicating existing processes. Problem-solving mindset with focus on simplification, efficiency and systems thinking Confident working in HR systems (BambooHR experience preferred), but other systems experience valued Strong analytical and reporting capability Excellent service oriented and stakeholder management mindset to support effective communication to support day-to-day activities, and exposure to change management principles and practices High accountability and ability to work independently Experience working in natural resource or adjacent industries with field based roles advantageous Success Profile (What Good Looks Like) Seamless continuation of HR operations during leave coverage Data reporting and systems updates are accurate and timely Key HR projects stay on track and with clear progress made Clear, consistent HR processes maintained across the business Stakeholders feel supported, and issues are proactively managed Opportunities for improvement are identified, with select enhancements implemented where feasible -->> CLICK HERE TO APPLY
Miasto : 8327 Eastlake Drive, #201, Burnaby, BC, V5A 4W2, Canadá
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

Patricia Dumais-129726 - Chargé de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:50:46 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Inżynier / kierownik robót
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
The objective of the position of Project Manager at Menard Canada is to manage and coordinate ground improvement projects, mainly standard to moderately complex, from feasibility study to final delivery, ensuring compliance with costs, deadlines and quality requirements. Project Management and Planning Review tender documents Carry out feasibility studies and budgets Carry out price requests and develop estimates Prepare service offers and ensure customer follow-ups Develop work programmes, implementation plans and timelines Participate in project coordination meetings Coordinate proposal preparation and support preconstruction activities Review project opportunities, risks and execution strategies during the bidding phase Collaborate with internal teams to develop competitive technical and commercial proposals Coordination of operations and resources Ensure the provision of personnel, equipment and materials, in collaboration with the relevant managers Coordinate stakeholders (site, suppliers, subcontractors, internal teams) Ensure smooth communication between stakeholders Foster proactive collaboration between teams Develop and maintain strong relationships with clients, consultants and industry partners Participate in client meetings and support business unit growth initiatives Site monitoring and execution Participate in site start-up meetings Preparing and handing over the construction binder Communicate to the foreman the information necessary for the execution of the work Carry out site visits and inspections Ensure the monitoring of the work and its compliance with plans and programs Quality, Technique and Compliance Ensure that technical, commercial and environmental data are complete and taken into account Participate in risk analysis and the preparation of OHS programs Ensure compliance with the quality plan and technical requirements Monitor the performance of tests and interpret the results in collaboration with the technical teams Financial and contractual management Ensure the follow-up and control of invoicing (customer, suppliers, subcontractors) Contribute to the respect of budgets and the financial performance of the project Project Close-Out Write final reports Ensure completion of end-of-work procedures Coordinate with the technical and administrative teams for the closure of files Autonomy and decision-making Ensure the autonomous management of projects under his/her responsibility Identify issues and make day-to-day operational decisions Escalate complex or risky situations to the operations manager

Knowledge Knowledge of geotechnical and soil improvement Good understanding of feasibility studies and technical principles in geotechnical engineering Ability to prepare tender documents according to standards and regulations Competence in cost estimation and budget management Proficiency in specialized computer tools (calculation software, project management, etc. Be aware of occupational health and safety laws, standards and regulations Technical skills Excellent planning and organizational skills Effective management of priorities and deadlines Rigor in the monitoring and documentation of projects Ability to coordinate and support field teams Clear and proactive communication with customers and partners Quality control and process optimization (planning, costs, resources) Ability to anticipate and solve problems Sense of initiative and autonomy Compliance with company policies and health and safety standards Vigilance and ability to promote good practices on construction sites Analytical and synthesis skills Listening skills and openness to feedback Flexibility and adaptability Orientation towards customer satisfaction and project success Experience Bachelor's degree in Geotechnical Engineering, Civil Engineering, Geology, or a related engineering discipline Professional Engineer (P.Eng.) designation (Asset) Minimum of 5 years of experience as a Project Manager in Pile Driving, General Contracting, Heavy Civil construction or Geotechnical/Civil Engineering. Proficiency with Microsoft Office Suite
Miasto : 1200 West 73rd Avenue
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

Patricia Dumais-129725 - Coordonnateur de projet

Wed, 08 Jul 2026 20:29:37 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Asystent kierownika prac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
The Project Coordinator supports the implementation of projects by coordinating activities, monitoring work and communicating with stakeholders. He/she contributes to the respect of deadlines, costs and quality requirements, under the supervision of the Project Implementation Manager and the Director of Operations. Project coordination and management Participate in the different phases of projects (preparation, execution, quality control and closure), in support of the project manager Contribute to the preparation of the project (monitoring of budget, schedule, estimate, preparation of safety and quality documents, communication with equipment and material suppliers) Ensure the daily monitoring of activities and the progress of the work Update the work schedule based on progress Assist in the budget monitoring of the project Participate, in collaboration with the foreman and the project manager, in optimizing the order in which the work is carried out Technical and quality monitoring Understand all project requirements (budget, resources, schedule, coordination, work procedures, and technical performance) Perform QA/QC monitoring to ensure compliance with technical specifications and report any non-compliance Participate in the conduct and monitoring of internal and external quality control tests Communication and collaboration Ensure continuous and clear communication and promote effective collaboration between the various stakeholders (design manager, foreman, superintendent, operations manager, project manager) Write daily and weekly progress reports for the client Health, Safety & Compliance Comply with provincial and federal laws as well as internal and external procedures Ensure and promote good health and safety practices on the site Continuous improvement Contribute to the writing of feedback (REX) Contribute to the drafting of project sheets Report deviations and propose simple improvements Autonomy and development Perform his/her tasks rigorously while gradually developing autonomy in the coordination of project activities, under the supervision of the project manager

Knowledge Geotechnical knowledge, junior engineer level Soil and/or foundation improvement techniques Knowledge in the seismic field (liquefaction, soil-structure analysis) (Asset) Knowledge of the environment (regulations, in-situ and ex-situ treatment) (Asset) Technical skills Geotechnical engineering and analysis Strong analytical and problem-solving skills Cost estimation and pricing Quality, Health, Safety, and Environment (QHSE) standards and practices Soft skills Strong verbal and written communication skills, including the ability to present effectively in meetings and conferences Ability to synthesize and communicate complex information clearly Ability to prepare and deliver presentations promoting techniques and solutions to partners and clients Excellent interpersonal and relationship-building skills Customer-focused mindset Ability to collaborate effectively within multidisciplinary teams Demonstrated initiative, curiosity, and willingness to learn Experience Bachelor's degree in Civil Engineering, Geotechnical Engineering, or a related field 1-5 years of experience in civil engineering, geotechnical engineering, consulting or construction Experience: AutoCad or Civil 3D (Asset)
Miasto : 1200 West 73rd Avenue
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

2026-129673 - VIE Analyst, Aviation Development F/H

Tue, 07 Jul 2026 15:23:04 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Inne
Umowa : Wolontariat w celu zdobycia doświadczenia
Opis stanowiska :
About VINCI Airports VINCI Airports, as the leading private airport operator in the world, manages the development and operation of 70+ airports located in France, Portugal, the United Kingdom, Serbia, Cambodia, Japan, the United States, Dominican Republic, Costa Rica, Chile, Brazil and Mexico. Served by more than 250 airlines, VINCI Airports' network handled 200+ million passengers in 2023 (including traffic at OMA). Through its expertise as a comprehensive integrator, VINCI Airports develops, finances, builds and operates airports, leveraging its investment capability, international network and know-how to optimize the management and performance of existing airport infrastructure, facility extensions and new-build construction projects. More comprehensive information is available on www.vinci-airports.com About OMA In 2022, Vinci Airports acquires 29,99% of OMA’s capital. OMA, Grupo Aeroportuario Centro Norte, is composed of 13 airports in Mexico, among which Monterrey International Airport, Chihuahua, or Mazatlan. The Role Reporting to the Aviation Development Manager, the Aviation Development Analyst will work on a large array of key missions for OMA’s traffic and cargo development. The missions Business development · Create business case for development of new destinations · Perform market studies: Analyze markets, trends, changes in airline strategies to identify all route development opportunities · Monitor evolutions affecting air travel locally and regionally Data management & modelling · Develop and improve models in Excel for budget and long term traffic forecasting · Monitor traffic performances of 13 airports · Develop dashboards on Power BI Reporting Prepare and deliver precise market analysis using various data sources available for passengers and cargo flows · Perform traffic reporting for management and Vinci Airports headquarter · Design and test new reporting methods and KPIs in partnership with external experts

Person Skills and Experience · Bachelor’s degree in Engineering or Finance; a master’s degree (MA in Finance or Engineering) · Proven experience with computer systems including MS Office (Excel and PowerPoint) · Previous Power BI development would be a plus · Ability to be resourceful in researching and analysing markets and issues · English fluent · One year relevant industry experience would be a plus: o Airline experience in several of the following areas: route analysis, cargo, marketing, alliances, international or regulatory affairs and operations research; familiarity with airline economics o Experience in airport planning and operations; some understanding of airport functionality and governing procedures; knowledgeable in multimodal transportation · It would be a plus to have knowledgeable on industry information resources (OAG, IATA services…) Personal Qualities · Bright, curious, hands on and pro-active · Commercial but with excellent numerate, analytical and communication skills · Collaborative, engaging and able to build long-term business relationships at all levels · Innovative bringing new ideas forward Location This role is based in Mexico City, Mexico, at OMA’s Head Quarter. Starting date: October 1st 2026
Miasto : Av. Capitán Carlos León S/N, Peñón de los Baños, Venustiano Carranza, 15620 Ciudad de México, CDMX, Mexique
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły
Język / Poziom :
Język hiszpański : Bardzo zaawansowany

2026-128088 - Stagiaire analyste opérations F/H

Mon, 06 Jul 2026 12:47:34 Z

Branża : DYREKCJA OPERACYJNA / KADRA KIEROWNICZA/Inne
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
Rattaché(e) au Bureau d’étude Performance opérationnelle de la Direction des Opérations de VINCI Airports, nous recherchons un(e) Analyste Opérations pour rejoindre notre équipe jeune et dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de préparer et délivrer des analyses opérationnelles en réponse à des demandes d’aéroports du groupe ou du siège sur des sujets aussi variés que la gestion de la capacité de nos infrastructures et du staffing, les contrats de prestation ou la mise en place de nouveaux projets opérationnels. Pour ce faire vous serez amené(e)s à : - Préparer et délivrer des analyses basées sur différentes données disponibles (données fournies par l’aéroport et collectées au niveau du siège, standards groupes, etc.). Ces analyses seront réalisées avec les outils du bureau d’étude, notamment des outils de big data, et pourront se baser sur des méthodologies de data science (machine learning, modèles prédictifs, etc.) et sur les dernières innovations en termes d’IA Générative. - Participer à l’alignement des objectifs opérationnels et financiers de nos aéroports, en délivrant des analyses cohérentes avec les objectifs moyen et long-terme de nos aéroports et qui participeront à l’implémentation de la vision stratégique du groupe. - Participer à la définition et suivre la mise en place de nouvelles méthodes d’analyse, basées sur les bonnes pratiques du réseau et en appui du projet de big data mené au siège. L’analyste pourra également être amené à acculturer les aéroports du réseau à ces méthodes d’analyse. Nous cherchons une personne motivée, enthousiaste et créative pour nous accompagner dans ces missions passionnantes de transformation de nos organisations par la data. Ce poste offre une occasion unique de travailler sur des projets internationaux et d'avoir une vue d'ensemble des opérations aéroportuaires.

Missions : - Analyse de business cases opérationnels en réponse à des demandes d’aéroports du groupe ou dans le cadre de projets de développement afin de fournir des insights exploitables - Mise en place de méthodes d’analyse innovantes - Coordination avec les experts opérationnels du siège et avec les demandeurs de l’étude - Coordination avec l’équipe data du siège sur la mise en place de nouveaux KPIs / l’automatisation d’analyses récurrentes, suivi de l’aspect opérationnel du projet data - Rédaction de rapports / présentation - Participation à l’acculturation data auprès des opérationnels du réseau Profil : - Vous êtes d’une école d’ingénieur / de commerce type ENAC / ENPC avec un accent en statistiques, en mathématiques appliquées ou dans un domaine connexe - Un Master dans le domaine de l’exploitation aéroportuaire / des transports est un plus - Excellent esprit d'analyse et de résolution de problèmes - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais - Fortes compétences en communication verbale et écrite - Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément - Grande attention aux détails Compétences souhaitées : Compétences techniques à minima : - Connaissances mathématiques, en statistiques ou dans un domaine connexe - Expérience en analyse de données - Anglais courant, la maîtrise d’une seconde langue utilisée dans le réseau est appréciée (Portuguais, Espagnol, Français) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les parties prenantes du projet - Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux changements - Proactivité et esprit d’initiative - Une connaissance du secteur aéroportuaire serait un plus
Miasto : 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Bardzo zaawansowany

MENARD/ALTMECA/FR--128500 - Alternant - Mécanicien TP F/H

Sun, 05 Jul 2026 22:13:46 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Mechanik
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de notre Service Matériel France, basé à Etampes (91), au poste d'alternant Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier. Accompagné par votre tuteur sur le dépôt, vous serez formé à la réparation de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Vous pourrez être amené à aller sur le chantier, vous assisterez la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable.

- Vous êtes actuellement en formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - vous êtes curieux, volontaire et désireux d'apprendre.
Miasto : Ville sauvage, Route nationale 20, 91150 Étampes, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

MENARD/MECA/FR--128497 - Mécanicien TP itinérant F/H

Sun, 05 Jul 2026 22:13:46 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Mechanik
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose de son propre parc matériel (foreuse, grue sur chenille, excavatrice…). Il s'agit d'outils de forage, qui font appel à l'hydraulique, la mécanique, l'électronique et la soudure. Ce matériel donne lieu à des développements réguliers sur proposition des chantiers ou du service Recherche & Développement. Des équipes sont dédiées à l'entretien et la réparation du matériel utilisé sur chantier ainsi qu'à l'approvisionnement en pièces de rechange. Missions : Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard, au poste de Mécanicien(ne)/Électromécanicien(ne) chantier en itinérance. Après une formation de quelques mois à notre dépôt, vous serez amené(e) à vous déplacer sur nos chantiers en France et plus particulièrement en IDF et dans le nord de la France. Vous vous occuperez de réparations de matériels type foreuses (20 à 80t, grues à treillis sur chenille (80-120t), excavatrice (35 à 45t) ainsi que de matériels comme des pompes à béton, centrale de fabrication de coulis, pompe d'injection,... Sur le chantier, vous serez en charge de la réparation et de l'entretien du matériel (montage, entretien, dépannage, prévention…). La maintenance s'effectuera sous la tutelle du responsable. Poste à pourvoir en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité permanent en France. Poste à pourvoir dès que possible. Vous serez aussi mené à participer à des interventions pour des projets export et dans une de nos nombreuses filiales en fonction des besoins et de vos compétences.

- Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 MSMA (maintenance des systèmes mécaniques automatisés), MMTP (maintenance du matériel de Travaux Publics) ou MEI (maintenance des équipements industriels), ou Mécanicien Réparateur en Matériel Agricole. - Profil junior ou expérimenté dans la maintenance mécanique ou l'électrotechnique. - De bonnes connaissances en hydraulique et en électricité seraient un plus. - Permis B Français obligatoire pour la conduite du fourgon atelier. - Pour ce poste, la mobilité géographique totale est indispensable et indemnisée: nationale et internationale
Miasto : Lille
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

MIRE-ENG26-129562 - Geotechnical Engineer M/F

Fri, 03 Jul 2026 15:07:47 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Menard Ireland is looking for an enthusiastic and experienced geotechnical engineer to take a leading role in our agency, headquartered in Cork. The Candidate will ensure the running and delivery of ground improvement projects and will be involved in day-to-day to technical and site operations aspects of Menard. The Candidate will support site and office teams across Ireland. The role includes technical delivery, execution, coordination, quality control, and ensuring compliance with safety, design, and engineering standards. The role involves both site-based and office-based responsibilities, contributing to project planning, execution, and reporting. Duties: · Oversee projects and ensure successful delivery. · Contribute, support and deliver essential aspects of tendering, design, planning, execution and reporting of ground improvement works. · Prepare, collate and review documentation for submission to clients, including offer letters, design reports, safety statements, design calculations, drawings, production reports, lift plans, certification documents and other documents as required. · Coordinate workload and resources with operations and commercial teams. · Liaise with the Menard team and administrative staff to ensure the day to day running of the business. · Ensure projects are being complete on time and under budget. · Ensure inhouse applications for tracking equipment, personnel and HSE reporting are up to date.

Profile: • Degree in Civil Engineering or Engineering Geology (BEng) with: o a Geotechnical Engineering or Engineering Geology (MEng, MSc) with 2–5 years’ experience; or o 3–8 years’ experience in geotechnical engineering, piling, ground improvement or site investigations. • Strong understating of geotechnical design from first principles including but not limited to ground improvement, foundation behaviour, retaining structures, site investigations and slope stability assessments. • Proficient in the use of Microsoft Office and Autocad. • Knowledge of software such as Plaxis and Slope/W is beneficial. • Ability to travel and work on project sites across Ireland as required or requested. • Strong time management and attention to detail. • Ability to adapt to changing project needs and work under pressure. • Excellent organisational, communication, and problem-solving skills. • Ability to work independently and collaboratively within a multidisciplinary team
Miasto : 42 Eastgate Dr, Wallingstown, Co. Cork, Ireland
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

MENARD/INGEMETZ/FR--129504 - Technicien R&D F/H

Thu, 02 Jul 2026 15:34:17 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Technik ds. projektów i techniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les fondations et l'amélioration de sols. Présente en France et dans le monde (25 pays) elle réalise ses projets grâce à des techniques variées. MENARD dispose d'une forte culture de l'innovation, portée par l’ensemble de ses équipes et soutenue par un service Recherche & Développement dédié. Ce service s'appuie sur la digitalisation des chantiers et l’exploitation de données pour améliorer le suivi qualité et la traçabilité des opérations. Il développe également des solutions géotechniques innovantes et des systèmes embarqués pour renforcer l’efficacité opérationnelle sur le terrain. Sous la responsabilité du département R&D qui est en charge des innovations au sein de Menard.. Vos principales missions sont les suivantes : - Participer activement aux différentes phases du projet : phase prototypage jusqu’au déploiement terrain - Réaliser la maintenance technique des produits développés par la R&D Menard avec le diagnostic des pannes - Apporter un support aux entités avec possibilité de déplacements - Supporter les phases d’essais des produits R&D - Assemblage et Installation de systèmes R&D sur machine ou outillage - Documenter les travaux réalisés et maintenir à jour les documentations techniques

Vous avez une bonne maîtrise des outils de CAO, notamment SolidWorks, ainsi que des connaissances en électricité et systèmes embarqués. Vous disposez de bases en anglais technique et êtes ouvert(e) aux déplacements liés à l'activité. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez vous adapter à différents environnements de travail.
Miasto : Orsay
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-129467 - Digital Transformation & Adoption Coordinator

Thu, 02 Jul 2026 07:43:23 Z

Branża : INŻYNIERIA / BADANIA / METODY/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Key tasks and responsibilities Coordinate deployment of digital tools across multiple countries. Travel frequently to support on-site implementation and adoption. Ensure consistency of deployment practices across BUs. Design and deliver user training sessions. Develop simple and effective user guidance materials. Support change management initiatives at BU level. Contribute to ERP implementation phases (testing, training, go-live support). Assist local teams in transitioning from legacy systems. Support Power BI dashboard development. Track usage, adoption metrics and key indicators. Identify gaps and propose corrective actions. Collect and structure user feedback. Actively challenge inefficiencies and suggest improvements. Promote a digital culture within operational teams.

Education & Experience Engineering degree or equivalent (IT, business or industrial). 1–4 years in digital transformation, ERP deployment or business analysis. Experience in multi-country or operational environments is an asset. Involvement in tool deployment, testing, training or go-live support. Languages Fluent French and English (mandatory). Spanish is a strong advantage. Human Skills Strong communication, able to engage with operational and management teams. Hands-on and pragmatic; comfortable working on-site with users. Ability to drive adoption and manage resistance to change. Analytical, structured and solution-oriented mindset. Proactive, curious, and comfortable challenging existing practices. Able to translate business needs into practical digital solutions. Comfortable in multicultural environments with frequent travel.
Miasto : 280 Av. Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

2026-129286 - Regional Finance Manager

Thu, 02 Jul 2026 04:47:59 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Kierownik ds. administracyjnych i finansowych
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
ABOUT THE ROLE We are seeking a Regional Finance Manager to lead the finance function across South-East Asia (Malaysia, Indonesia, Singapore, Vietnam, Cambodia, Bangladesh, Thailand, Philippines). This is a hands-on leadership role: beyond supervising the regional finance function, the candidate will personally handle consolidations, closings, reporting, and work directly in accounting systems while partnering closely with small local teams. KEY CHALLENGES In addition to running the recurring finance cycle, the role includes a strong transformation mandate: Restructure the regional finance team (~14 people): roles, reporting lines, skill mix, capability upgrade to meet group standards (reporting, control, cash). Design and help establish a regional Finance & Accounting Shared Service Centre serving all BUs. Lead migration from local systems (QuickBooks, UBS, etc.) to the group Oracle-based system (Harmony). Drive second-phase migration to the new Sage-based ERP. KEY RESPONSIBILITIES Member of the South-East Asia Management Board. Hands-on delivery: prepare regional consolidation, group reporting, reconciliations; support BU closings when needed. Oversee (and step into) day-to-day finance operations across BUs. Prepare financial statements, reports, forecasts; ensure reliability of figures. Support management decision-making. Develop and coach regional finance teams. Implement financial plans to support growth and profitability. Ensure efficient regional cash management. Oversee cost control (projects and overheads). Manage relationships with banks, auditors, suppliers, clients. Maintain close liaison with Head Office. DETAILED RESPONSIBILITIES Organisation & reporting Define SEA financial calendar aligned with group deadlines. Run quarterly reforecast/budget cycles. Lead month-end, fast-close and year-end closings. Prepare full regional consolidation (actuals, forecast, budget). Present financial performance to SEA Board and Head Office. Monitor cross-BU regional costs. Treasury & financing Manage bank guarantees and facilities (annual review). Maintain bank relationships and FX hedging. Define payment authorisation rules per BU. Cash management Ensure collection discipline (claims, invoices, retentions). Monitor liquidity per BU and manage intercompany transfers (tax-compliant). Prepare and follow HQ funding requests. Optimise interest (credit interest, deposits). Group reporting Deliver monthly, forecast and budget submissions. Prepare intercompany reports, IFRS 16 leases, HR reporting. Conduct compliance checks (Watson) for clients/suppliers. Insurance & HR Ensure annual renewal of all insurance policies. Monitor expatriate contracts and local labour compliance. Assets & operations Supervise accounting for the equipment fleet. Update internal rental pricing. Ensure correct intercompany invoicing and contract alignment. Monitor IT cost recharges. Review project budgets regularly.

Degree in Finance, Accounting or Economics. A professional qualification (CPA, CFA, ACCA or similar) is a plus Proven, hands-on experience as a Finance Manager, ideally in a multi-country, multi-currency environment (South-East Asia or comparable emerging markets a strong plus). Genuinely hands-on and detail-oriented — comfortable personally preparing financial statements, consolidations and reports, and working directly in the accounting / ERP system rather than only reviewing others’ work. Able to work autonomously with lean, locally-based teams and to move easily between strategic oversight and day-to-day execution. Solid working knowledge of IFRS and group consolidation/reporting (including IFRS 16, intercompany flows and Watson compliance procedures). Hands-on experience with ERP and accounting systems (ideally QuickBooks, UBS and Oracle-based group tools such as Harmony); a track record of leading ERP migrations and finance-transformation or shared-service projects is a strong advantage, as the group moves to a new Sage-based ERP. Strong interpersonal, communication and presentation skills, with the ability to manage, guide and lead teams toward sound financial processes. Solid grounding in accounting principles and the relevant statutory legislation and regulations; proficient with finance software; Fluent in English
Miasto : Jakarta, Indonesia
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły