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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Energies--&gt;VINCI Energies France--&gt;VINCI Energies France BSI--&gt;TERTIAIRE--&gt;VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE CENTRE-EST SUD--&gt;Tertiaire Périmètre Occitanie / Hérault, VINCI Energies--&gt;VINCI Energies France--&gt;VINCI Energies France BSI--&gt;TERTIAIRE--&gt;VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES NORD OUEST IDF--&gt;VINCI Facilities Entreprise Adaptée</title>
    <link>https://vinci-coll.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=1776%2C2212&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=133122&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien frigoriste/chauffagiste</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>Toulouse, France</category>
      <title>2026-133122 - Technicien maintenance CVC frigoriste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien frigoriste/chauffagiste&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Basée à TOULOUSE, Tunzini Contracting fait partie du réseau d’entreprises de VINCI Energies. Entreprise à taille humaine, nous privilégions l’autonomie, la responsabilisation et l’évolution de nos collaboratrices et collaborateurs.
A la recherche de femmes et hommes engagé(es), audacieux(ses) et attaché(e)s à l’esprit de service, nous recherchons un(e) Technicien(ne) CVC (F/H), basé(e) sur en région toulousaine.
Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez les missions suivantes :
Vous intervenez sur des installations CVC mais vous êtes particulièrement expert sur des installations de production d’eau glacée, CTA, hydraulique, détente directe et vous avez des connaissances multi-technique.
Vous intervenez en maintenance préventive de niveau 1 à 4 et vous prenez en charge les dépannages et/ou recherche de panne.
Vous gérez votre activité avec notre outil de GMAO (planning d’intervention, rédaction et clôture des bons d’intervention, pointage des heures).
Dans le cadre de votre activité,
 ➡️ Vous êtes l’interlocuteur(-trice) de nos clients dans le cadre de vos interventions (reporting, préconisations) et vous contribuez à leur satisfaction et à leur fidélisation à travers vos qualités relationnelles,
➡️ Vous pouvez réaliser vos demandes de prix suite à vos interventions correctives et vous participez à l’établissement des devis avec votre responsable d’affaire,
➡️ Vous êtes en mesure de proposer des pistes d’amélioration sur le fonctionnement des équipements, afin de garantir leur pérennité et de réaliser des économies d’énergie.
➡️ Vous veillez à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, en respectant les documents d’exécution, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement.
Des astreintes seront à prévoir dans le cadre de vos missions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes issu(e) d’une formation professionnelle de type BAC PRO climatique, thermique, énergétique, frigoriste minimum et êtes titulaire d’une attestation d’aptitude de manipulation des fluides frigorigènes.
Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans minimum dans le secteur de la maintenance.. Vous maitrisez les outils informatiques (GMAO, bureautique), vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, et possédez un véritable esprit de service et aimez travailler en équipe.
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre réactivité et savez analyser un problème technique, trouver des solutions, ainsi que l’exposer clairement et avec conviction à un client.
Votre goût pour le terrain et votre excellent relationnel vous permettent de vous épanouir dans un poste itinérant, au contact quotidien de clients variés.
Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;Toulouse, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Tue, 06 Oct 2026 08:57:17 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=128264&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>RESSOURCES HUMAINES/Responsable développement RH</category>
      <category>Contrat à durée déterminée</category>
      <category>738 Rue Yves Kermen, 92100 Boulogne-Billancourt, France</category>
      <title>VFEA2026RA-128264 - Responsable d'affaires RH F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;RESSOURCES HUMAINES/Responsable développement RH&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée déterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Sous la responsabilité du Chef d’entreprise, les missions principales sont :
1.       La gestion des affaires en portefeuille :
·         Assurer une gestion opérationnelle des prestations/affaires sur site (qualité de la prestation)
·         Assurer le management d’environ 30 personnes
·         Assurer un strict suivi des dossiers d’affaires
·         Etablir les contrats de prestation et les Conventions GME
·         Gestion des Commandes clients, FRD et des AIPC
·         Gestion des Valeurs d’Echanges trimestrielle
·         Contrôle les dépenses et valide les demandes d’achats et les factures fournisseurs
·         Assurer un bon relationnel auprès de nos clients interne et externe
·         En lien avec l’animateur QHSE : prendre en compte l’aspect sécurité lié à nos contrats et aux collaborateurs (Plan de prévention, Document Unique, Attestation de sécurité, EIS…)
·         Accompagner la RAF sur les impayés et les commandes non réceptionnées
·         Assurer le reporting lié aux activités réalisées sur les sites.
·         Assurer le développement commercial de son portefeuille

2.       La gestion en Ressources Humaines :
·         Prise en charge de la globalité du processus de recrutement des personnes en situation de handicap.
(Analyse de l’accessibilité du site, analyse du profil, création d’un réseau de partenaires, diffusion des offres, entretien de recrutement, sélection)
·         Gérer l’intégration sur site des collaborateurs VFEA (VM, RQTH, EPI…)
·         Assurer la gestion des remplacements (en lien avec les agences d’intérim)
·         Gérer l’accompagnement social des collaborateurs (logement &amp; administratif)
·         Gérer l’accompagnement professionnel des collaborateurs (EIM, EP, Formation, adaptation au poste de travail, mobilité)
·         En lien avec le chef d’entreprise, préparer les dossiers disciplinaires
·         Assurer le soutien et l’accompagnement du projet professionnel d’insertion en entreprise ordinaire de tout salarié en situation de handicap
·         Assurer le pointage mensuel des collaborateurs
·         Autres tâches diverses en fonction des périodes et des demandes du Chef d’entreprise (commerce, sécurité, RH…)

&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation BAC+3 à BAC+5 en Management des Ressources Humaines avec une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet, gestion de sujets RH transverses ou encore pilotage de contrat, le poste requiert :
·         La maîtrise du pack office (Word, Excel, Outlook...)
·         Le permis B
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à organiser, votre rigueur et votre discrétion et appréciez le travail en équipe.
De nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire National.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;738 Rue Yves Kermen, 92100 Boulogne-Billancourt, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +5&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Sun, 30 Aug 2026 23:20:26 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=130196&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>335 avenue louis delaunay perpignan</category>
      <title>CEGMED2603-130196 - TECHNICIEN METTEUR AU POINT F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
 Metteur au Point CVC / Génie Climatique (H/F)
CDI – Occitanie
Rejoignez CEGELEC Méditerranée Génie Climatique
Entreprise de VINCI Energies, CEGELEC Méditerranée Génie Climatique est spécialisée dans la conception, la réalisation, la mise en service et la maintenance d'installations de génie climatique.
Forte de ses deux agences implantées à Perpignan (66) et Lézignan-la-Cèbe (34), notre entreprise accompagne ses clients sur l'ensemble du territoire de l'ancienne région Languedoc-Roussillon, dans les secteurs tertiaire, industriel, hospitalier, commercial et des collectivités.
Grâce à l'expertise de nos équipes et à notre proximité avec nos clients, nous réalisons des projets techniques exigeants intégrant les enjeux de performance énergétique, de décarbonation et de confort des usagers.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Metteur au Point CVC (H/F) afin de renforcer notre savoir-faire et d'accompagner la croissance de nos activités.
Véritable référent technique, vous intervenez de la phase de mise en service jusqu'à l'accompagnement des exploitants, en passant par les réglages, les essais, la maintenance et le service après-vente.
Vos missions :
Rattaché au(x) Responsable(s) d'Affaires, vous êtes chargé de :
- Mise en service et optimisation des installations (y/c accompagnement sur mises en service des fournisseurs)
- Réaliser la mise en service des installations de chauffage, ventilation, climatisation et traitement d'air.
- Vérifier la conformité des équipements et des installations par rapport aux études et aux exigences contractuelles.
- Réaliser les essais fonctionnels et valider les performances des installations.
- Optimiser les réglages afin d'assurer le confort des occupants et la performance énergétique des équipements.
- Réglages et équilibrages
- Effectuer les équilibrages hydrauliques des réseaux de chauffage et de refroidissement.
- Réaliser les réglages aérauliques des réseaux de ventilation et de traitement d'air.
- Contrôler les débits, les températures, les pressions et les paramètres de fonctionnement.
- Accompagnement des projets
- Assister les équipes chantier lors des phases de réception et de mise en exploitation.
- Participer aux opérations de levée des réserves.
- Former les exploitants et utilisateurs au fonctionnement des installations.
- Rédiger les rapports de mise en service et les comptes rendus d'intervention.
- Maintenance et service après-vente
- Réaliser des interventions de SAV sur les installations CVC.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives.
- Participer aux opérations de maintenance préventive afin de garantir la pérennité et la fiabilité des équipements.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Climatique, Énergétique ou Thermique.
Expérience significative en mise en service, exploitation ou maintenance d'installations CVC.
Maîtrise des systèmes de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air.
Connaissances en hydraulique, aéraulique, régulation et performance énergétique.
Capacité d'analyse et de diagnostic.
Autonomie, rigueur et sens du service client.
Bon relationnel et esprit d'équipe.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;335 avenue louis delaunay perpignan&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bac +2&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Wed, 22 Jul 2026 07:32:19 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=129314&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>PERPIGNAN</category>
      <title>2026-129314 - Chef de chantier Plombier chauffagiste F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
L’entreprise Cegelec Méditerranée Génie Climatique, basée à Perpignan (66), est rattachée au Groupe VINCI Energies.
Notre entreprise est spécialisée dans les métiers du Génie Climatique (chauffage, ventilation, traitement d’air, plomberie et process industriel). Nous intervenons dans trois secteurs d’activité : Santé, Tertiaire et Industrie.
Conscients des enjeux environnementaux nous nous engageons à accompagner nos clients dans la démarche d’une meilleure efficacité énergétique.
Sous la responsabilité du Responsable d’affaires, vous encadrez une équipe dans la réalisation des travaux de plomberie et de chauffage qui vous sont confiés :
Responsabilités : Le chef de chantier est responsable de l'exécution des travaux d'un ou plusieurs projets. Ses principales missions incluent :
- Coordination des travaux : Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'à la réception définitive, en veillant au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Planification et organisation : Organiser et planifier le chantier en collaboration avec le conducteur de travaux, en anticipant les commandes de matériel et les besoins en main-d'œuvre.
- Suivi technique : Veiller à la conformité technique des travaux en cours, vérifier les contrôles techniques et assurer la levée des éventuelles réserves lors de la réception des travaux.
- Gestion des équipes : Encadrer et animer les équipes sur le chantier, coordonner les différents intervenants internes et externes, et gérer les sous-traitants.
- Rapports et documentation : Réaliser les rapports d'activité et les comptes-rendus de chantier, tout en assurant la bonne transmission des informations et documents nécessaires à la bonne exécution des chantiers.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation CAP / BEP à Bac Pro spécialisée en Plomberie, chauffage vous avez une expérience confirmée de 3 ans minimum sur un poste similaire.
Vous possédez le permis B pour effectuer des déplacements.
Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous avez le sens du relationnel. Votre esprit d’initiative, votre polyvalence et votre capacité à travailler en équipe, faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;PERPIGNAN&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Secondaire&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sun, 28 Jun 2026 16:22:38 Z</pubDate>
    </item>
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