RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE OUEST-ATLANTIQUE & PACIFIQUE-->Actemium Bordeaux Energies et services, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST-->Actemium Compiègne, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST-->Actemium Metz Plant Solutions, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->BSL Group UK

2025-120023 - Chef d'équipe chaudronnier F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:27 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Team Leader
Contract type : Permanent
Job details :
Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables. Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous réalisez vos missions de chantier en équipe ou en autonomie. Pour cela vos missions seront : - Prendre des mesures, réaliser des relevés de côte et des croquis ; - Suivre des plans de montage complexe ; - Encadrer ou apporter des solutions à l’équipe ; - Prendre en charge les dossiers qui vous sont confiés ; - Vous assurer du bon avancement de la fabrication ; - Fabriquer, découper, réaliser des formages et soudure : TIG, MIG, MAG, Arc ; - Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, la politique environnementale et la réglementation en vigueur. - Proposer toute action d'amélioration en termes de sécurité, d’ergonomie, de productivité et de performance environnementale.

De Formation BAC PRO/BTS/DUT Chaudronnerie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire qui a confirmé votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sensibilité à la sécurité et l’environnement.
Address : 33560 Carbon-Blanc, France
Minimum education required : A-levels

2025-120020 - Responsable d'affaires en travaux électriques industriels F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:27 Z

Job category : BUSINESS MANAGEMENT/Business Manager
Contract type : Permanent
Job details :
Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables. Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable. Directement rattaché au Chef d’entreprise, vous pilotez vos affaires en travaux électriques de A à Z, sur les plans technique, humain et financier. En tant que Responsable d'Affaires en travaux électriques industriels, vos principales missions seront : - Élaborer des offres techniques et financières adaptées, négocier avec les clients et finaliser les contrats. - Construire les budgets d’affaires, suivre les coûts, assurer la facturation et analyser les écarts pour garantir la rentabilité. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires, planifier les interventions et veiller au bon avancement des chantiers. - Superviser les équipes terrain, gérer les sous-traitants, et garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. - Entretenir une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet et identifier de nouvelles opportunités. - Participer au développement de l’activité en proposant des actions commerciales et des axes d’amélioration. - Représenter l’entreprise sur le terrain et contribuer à sa bonne image auprès des clients et partenaires.

De formation type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 années d'expérience dans la même fonction. Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Vous avez une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres dans le domaine électrique (courants forts et faibles), une bonne maitrise des normes rédactionnelles, la fibre commerciale, une capacité à manager et une bonne sensibilisation à l’environnement.
Address : Carbon Blanc
Minimum education required : Master's degree

2025-120019 - Electricien F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:27 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Electrician
Contract type : Permanent
Job details :
Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables. Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable. En tant qu'électricien industriel, sous la responsabilité du responsable de chantier, vous réalisez vos missions de chantier en équipe ou en autonomie : · Implanter l’appareillage · Câbler les armoires · Réaliser les cheminements de câbles et tirage de câbles BT / HTA · Réaliser les raccordements BT et HTA · Mettre sous tension l’installation Tout en respectant les règles de sécurité.

De Formation BAC PRO/BTS/DUT électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur un poste d'électricien industriel qui a confirmé votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sensibilité à la sécurité. Vous êtes habilité suivant la NFC 18-510 Des compétences en paramétrage et mise en service de variateurs de vitesse et appareils de mesure sont des véritables atouts appréciés pour ce poste.
Address : Carbon Blanc
Minimum education required : A-levels

2026-121587 - Conducteur de travaux en électricité F/H

Wed, 13 May 2026 22:13:51 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Construction Manager / Engineer
Contract type : Permanent
Job details :
Rattaché au Responsable Projets, le Conducteur de travaux H/F est en charge de l’encadrement des travaux pour la construction d'une station de conversion électrique. Il est l’interface entre le client, le Responsable Projets et les équipes. Pour cela il assure les missions suivantes : Gestion des équipes : - Suit et applique un planning pour le mois en organisant ses équipes (30 à 50 personnes) - Détermine le phasage du chantier. Coordination du projet : - Participe aux réunions avec le client sur le chantier (planning, avancement des travaux et problèmes techniques) - Accompagne les techniciens BE - Établit les plans des implantations avec le BE - Vérifie la conformité des études par rapport aux impératifs du chantier - Organise et anime les réunions de coordination avec d'autres entreprises intervenant dans le projet - Définit les besoins en moyens matériels et humains Coordination avec les Fournisseurs et les Sous-Traitants : - Vérifie les dates d'approvisionnement du matériel - Gère les intérimaires et sélectionne les profils - Organise les interventions des Sous-Traitants Supervision des Travaux : - Vérifie l'avancement des travaux - Coordonne, répartit et supervise les équipes et les missions de chacun - Solutionne les problèmes techniques et matériels en collaboration avec le Responsable BE et le Responsable Projets Prévention / Santé / Sécurité / Qualité : - Fait appliquer et respecter les règles de sécurité - Vie et commente le PPSPS à son équipe - Organise les accueils sécurité. - Anime la prévention auprès des équipes

Vous êtes issu.e d’une formation spécialisée en Electrotechnique / Génie Electrique et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la gestion des grands projets. Votre autonomie, organisation, réactivité et votre sens du relationnel sont des atouts pour réussir à ce poste.
Address : Carbon-Blanc
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-127034 - Training Advisor

Fri, 08 May 2026 23:40:26 Z

Job category : HUMAN RESOURCES/Other
Contract type : Permanent
Job details :
The Geotechnical Sub Alliance (GSA) is a key delivery partner within the Sizewell C nuclear new‑build programme on the Suffolk coast. The alliance brings together specialist engineering organisations responsible for preparing the ground for construction - using advanced geotechnical techniques such as piling, diaphragm walling, soil mixing and grouting. As part of a large, collaborative and high‑performing team, you will play a vital role in enabling a safe, compliant and efficient workforce onboarding process for one of the UK’s most significant infrastructure projects. About the role: To support the effective planning, coordination, and assurance of training across the GSA project by working closely with operational teams, HR, and delivery partners. The Training Advisor will provide hands-on advisory support to ensure training requirements are clearly understood, appropriately planned, and delivered in line with project, statutory, and contractual standards, contributing to a competent and compliant workforce.

Training Advice & Coordination Act as a key point of contact for operational teams and partners on training requirements, standards, and processes. Translate project and role-specific competence requirements into clear training plans and actions. Support the coordination and scheduling of training to align with mobilisation plans and construction programmes. Liaise with approved external training providers to arrange courses and confirm suitability against project standards. Compliance, Competence & Assurance Support the monitoring of training compliance, qualifications, and certification requirements across the workforce. Identify gaps, risks, or upcoming expiries and proactively engage stakeholders to resolve issues. Assist with audit readiness by ensuring training evidence is accurate, current, and traceable. Escalate compliance or competence risks to the Training Manager where required. Stakeholder Engagement Work collaboratively with HR, site leadership, and partner organisations to ensure consistent application of training requirements. Provide clear guidance and advice to managers and supervisors on training and competence matters. Contribute to regular reporting on training status, risks, and progress. Continuous Improvement Support the review and improvement of training processes, guidance, and documentation. Capture feedback from learners and stakeholders to improve training coordination and effectiveness. General Undertake any other reasonable duties commensurate with the role. What We’re Looking For Our ideal candidate will have: CIPD Level 3-5 in Learning & Development or equivalent relevant experience. Experience working within a regulated, safety-critical, or construction/project environment Experience supporting training delivery, coordination, or compliance in a complex or operational environment. Understanding of competence, qualification, and certification management. Strong communication and interpersonal skills with the ability to advise and influence. Good organisational skills with the ability to manage multiple priorities. Competent IT skills, including Microsoft Office and training/competence management systems
Address : Ipswich, UK
Minimum education required : A-levels

2026-127036 - Training Administrator

Fri, 01 May 2026 23:43:23 Z

Job category : HUMAN RESOURCES/Other
Contract type : Permanent
Job details :
The Geotechnical Sub Alliance (GSA) is a key delivery partner within the Sizewell C nuclear new‑build programme on the Suffolk coast. The alliance brings together specialist engineering organisations responsible for preparing the ground for construction - using advanced geotechnical techniques such as piling, diaphragm walling, soil mixing and grouting. As part of a large, collaborative and high‑performing team, you will play a vital role in enabling a safe, compliant and efficient workforce onboarding process for one of the UK’s most significant infrastructure projects. About the role: To provide efficient and accurate administrative support for all training and competence activities across the GSA project. The Training Administrator will ensure training records, systems, and documentation are maintained to a high standard, supporting compliance, audit readiness, and effective workforce mobilisation.

Training Administration & Records Maintain accurate and up-to-date training, qualification, and competence records for employees, contractors, and partners. Upload, validate, and track training evidence, certificates, and expiry dates within training management systems. Produce routine reports on training status, compliance, and upcoming renewals. Training Coordination Support Assist with booking training courses, joining instructions, and attendance records. Liaise with learners, managers, and training providers to confirm arrangements and resolve administrative queries. Support onboarding and mobilisation activities by ensuring required training records are in place. Compliance & Audit Support Support audit and assurance activities by collating training evidence and documentation. Ensure filing and data management practices meet project and data protection requirements. Highlight data gaps, inconsistencies, or missing information to the Training Advisor or Training Manager. General Administration Support the preparation of training-related communications and guidance. Undertake general administrative tasks to support the wider training team. Carry out any other reasonable duties appropriate to the role What We’re Looking For Our ideal candidate will have: Essential Previous experience in an administrative role, ideally supporting training or HR activities. Strong attention to detail and high standards of data accuracy. Good organisational and time-management skills. Confident IT skills, including Microsoft Office (particularly Excel) and database or record-management systems. Clear written and verbal communication skills. Desirable Experience working in a regulated, construction, or project-based environment. Familiarity with training or competence management systems. Basic understanding of training compliance and qualification requirements.
Address : Ipswich, UK
Minimum education required : GCSEs

Un(e) Chargé(e) de missions RH et Paie-127193 - Un(e) Chargé(e) de missions RH et Paie F/H

Wed, 29 Apr 2026 23:47:57 Z

Job category : HUMAN RESOURCES/Payroll Supervisor
Contract type : Permanent
Job details :
🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH & Paie pour accompagner nos 60 collaborateurs à METZ 🎯 Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre RH et paie, avec une vision à la fois opérationnelle et développement RH. ✨ Vos responsabilités ✅ Administration du personnel (contrats, dossiers, conformité réglementaire) ✅ Gestion de la paie de A à Z (bulletins, DSN, contrôles, cadrage comptable) ✅ Recrutement & intégration (sourcing, entretiens, onboarding) ✅ Développement RH (GEPP, compétences, évolutions métiers) ✅ Reporting RH & indicateurs ✅ Attractivité employeur (relations écoles, communication RH) 👉 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CDI temps plein- statut ETAM. Démarrage selon disponibilité Salaire 39k€-45k€ selon expérience.

👀 Le profil que nous recherchons 🔹 Bac +2/3 en RH ou gestion du personnel 🔹 Expérience confirmée en RH et Paie 🔹 Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité 🔹 Esprit d’équipe, écoute et sens du service 🔹 Aisance relationnelle et rédactionnelle
Address : Actemium Metz
Minimum education required : Second-year undergraduate
Language / Level :
French : Fluent

2026-125551 - Information Security & Assurance Officer

Tue, 31 Mar 2026 16:49:56 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Cybersecurity Engineer
Contract type : Permanent
Job details :
The Geotechnical Sub Alliance (GSA) is at the forefront of the Sizewell C nuclear power station development—one of the UK’s largest and most exciting infrastructure programmes. We’re responsible for preparing the foundations of the entire site: designing and constructing cut‑off walls, retaining structures, soil improvements and more. Using advanced geotechnical engineering and world‑class construction technologies, this is a rare opportunity to contribute to a national project that will shape the UK’s clean‑energy future. The Information Security & Assurance Officer ensures GSA implements all mandatory information and cybersecurity controls required under the client Information Security Management Plan (ISMP), associated security documents and all security governance requirements agreed by parent company representatives. This includes responsibility for: Assurance of GSA systems, including O365, identity, MFA, endpoint controls and office locations Integration with client SOC monitoring, log availability, incident reporting Compliance across onshore and offshore teams Ensuring flow‑down to downstream subcontractors IS027001 alignment, implementing an ISMS and leading on incident management to provide a business wide, good cyber security posture.  Key responsibilities in greater detail: Governance & Compliance Implement client ISMP controls across GSA, enforcing SAL, export‑control, classification and data‑handling rules. Ensure subcontractor security flow‑downs and maintain governance evidence, documentation and audit materials. Support client/partner security reviews and monitor compliance with GDPR/DPA, NIS2 (as applicable), and sector standards (PSN/NHS DSPT). O365 Security Provide assurance and governance over identity & access, O365 baseline compliance, data protection, logging and monitoring. SOC Integration Oversee log availability, security monitoring, alerting, incident response and SOC standards. Assurance & Risk Own the ISMS (policies, standards, procedures). Complete required assessments (TPSA, SRA, DPIA, ECIA) and submit evidence for approval. Track remediation, review suppliers, manage security awareness, and govern tooling/technology. Stakeholder Engagement Act as a trusted adviser to IT, projects and business units. Deliver security awareness and phishing campaigns and manage actions with suppliers, MSSPs, SOC and auditors. Continuous Improvement Identify optimisation and automation opportunities; contribute to roadmap and stay current with industry trends. Core Promote company/client values and support a positive safety culture.

Demonstrable experience in information security assurance and technical cyber operations within a UK organisation. Working knowledge of ISO/IEC 27001, Cyber Essentials Plus, NIST CSF, and UK GDPR / DPA 2018. Hands‑on familiarity with modern security tooling (e.g., Microsoft Defender suite, Sentinel SIEM, EDR/XDR, vulnerability scanners). Experience conducting/leading security incident response, root‑cause analysis, and post‑incident reviews including with SOC ((internal or MSSP) Ability to produce clear assurance reports, policies/standards, and executive‑level dashboards. Excellent stakeholder management; able to translate technical risk into business impact and pragmatic actions. Qualifications & Experience A degree (or suitable experience) in a computer or cyber security subjects  Familiarity with ISO 27001 Cyber Essentials Plus, NIST CSF, and UK GDPR. Familiarity with SANS 20 critical security controls and UK Top 10/Cyber Essentials 
Address : Ipswich
Minimum education required : Bachelor's degree

2026-124173 - Regional Health & Safety Advisor

Thu, 19 Mar 2026 11:44:39 Z

Job category : QHSE/Safety Officer
Contract type : Permanent
Job details :
Main Purpose of the Job: To provide onsite Health, Safety and Environmental support on the Protos Carbon Capture Project. Key Tasks & Responsibilities: You will undertake site HS&E inspections on construction and rail projects You report directly to the northern operations team with functional support from the Health, Safety & Environment Director Providing direct assistance in the preparation, development, maintenance and implementation of the existing Health, Safety and Wellbeing management systems Work in accordance with site hours or as directed by the line manager You should have a full clean driving license with the willingness to travel. You are responsible for ensuring your vehicle is maintained and fit to use at all times on the public highway You will conduct yourself in a professional manner at all times, leading by example, promoting a positive culture and give factual and correct advice or guidance to others You are required to maintain your continual professional development You will advise office managers or nominated staff on statutory requirements relating to the maintenance and management of company owned or leased premises Advise on all matters pertaining to the safety and well-being of all personnel on-site (including visitors and contractors) as well as ensuring the company meets its moral and legal responsibilities with regards to Health and Safety Interpret legislative requirements, as well as sector, national and international standards, with the ability to incorporate into company processes, procedures and policies, and communicate to the requirements to the senior management and workforce You must report any Health and Safety related issues that require management action immediately for resolution Suggest, communicate and promote initiatives for accident prevention and improvement opportunities Implement the requirements of the Health and Safety Policies and Integrated Management System Be responsible for own safety and the safety of others within the workplace, working in a safe, tidy and efficient manner, assisting in maintaining safety within the workplace Support Project Teams to achieve company and client expectations with regard to Health and Safety on Risk Assessment, Method Statements, Toolbox Talks, Evacuation Plans, Fire Plans, Work Package Plans, Emergency Plans, and the Safety training of operatives Attend Client Health and Safety meetings and develop & maintain strong relationships client teams Produce management reports, newsletters and bulletins Assist with accident and incident investigations Ensure the Company’s core values are embedded in all decisions made and shape your behaviour Physical Working Environment: Site based role.

Knowledge, Experience and Qualifications: Required Experience in this role while working for a ground engineering or civil engineering contractor NEBOSH Construction Certificate, Tech IOSH Status or MIIRSM, and CSCS qualified Desired Formal Accident Investigation training SEATs
Address : north west england

2026-122358 - Piling Operative

Fri, 13 Feb 2026 00:43:07 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Join one of the UK’s most significant national infrastructure projects and play a key part in delivering the Marine Bulk Import Facility for Sizewell C. We’re looking for skilled Piling Operatives to support major marine construction works on a 463m jetty and associated deep foundation structures. If you’re passionate about delivering high‑quality work, thrive in a hands‑on environment, and want to be part of a project that will shape the UK’s energy future—this is your opportunity.

What You’ll Be Doing As a Piling Operative, you’ll be essential to the safe and efficient installation of deep foundation piles used to build the MBIF. Your role will involve: Supporting marine piling operations and specialist piling techniques Preparing, maintaining, and clearing construction areas Assisting plant teams and operatives under site supervision Handling, moving, and loading/unloading materials and equipment Excavation, compaction, backfilling, levelling and general groundworks Shovelling, moving spoil, and supporting temporary works set‑up Ensuring safety, compliance, and high‑quality delivery across all tasks Every day will be varied, hands‑on, and critical to the successful delivery of this engineering landmark. What You’ll Bring Essential Previous Piling Operative experience Strong health & safety awareness Valid CSCS card + CSCS HSE Test 1‑day Safety Awareness Training CPCS Slinger Signaller Desirable CPCS Traffic Marshall CPCS Rig Attendant Traffic Marshall ticket Full UK driving licence Right to work in the UK is required.
Address : leiston

2026-121371 - Technical Supervisor

Fri, 13 Feb 2026 00:34:36 Z

Job category : OPERATIONS/MAINTENANCE/Technical Assistant
Contract type : Permanent
Job details :
Purpose of the Job The Fabrication Department forms part of the BSL Plant Department which is a major ancillary service the wider Bachy Soletanche Ltd business and acts as its own standalone cost centre and revenue generating entity. The Technical Supervisor plays a key role in supporting the Fabrication Department’s technical, digital, and administrative functions. This role ensures the smooth execution of quotation development, technical drawing preparation, digital tool implementation, and administrative oversight. The position supports the department’s operational efficiency and contributes to continuous improvement across fabrication processes. Responsibilities & Duties Technical Support (Quotation Development) Collaborate closely with the Fabrication Manager to assist in developing accurate, timely, and cost-effective quotations for fabrication projects Interpret client specifications and ensure all quotations align with both customer requirements and the company’s manufacturing capabilities Identify opportunities to propose alternative engineered solutions that optimise cost, material usage, or production efficiency Technical Drawings Assist in the creation, modification, and review of technical drawings and fabrication schematics using CAD software Ensure all drawings are compliant with client specifications, industry standards, and internal quality requirements Work collaboratively with design engineers and production teams to translate drawings into practical, manufacturable plans Support the resolution of drawing-related queries during the production phase and contribute to continuous improvement of drawing standards Digital Support (e.g., Powerforms, POR) Support the deployment, configuration, and ongoing maintenance of digital tools such as Powerforms and other workflow systems Ensure digital platforms are effectively utilised for capturing project data, generating reports, and streamlining internal processes Provide training, troubleshooting, and user support to team members to maximise adoption and efficiency of digital tools Collaborate with IT or software vendors to suggest improvements or resolve technical issues related to digital systems Administrative Oversight Maintain accurate and up-to-date documentation related to quotations, technical drawings, project timelines, and communications Support scheduling and resource planning activities to ensure alignment between project timelines and departmental capacity Coordinate with other departments (e.g., procurement, logistics, quality assurance) to ensure smooth project execution Ensure all activities are conducted in compliance with company policies, health and safety regulations, and industry standards

Skills & Qualifications Strong technical knowledge of fabrication processes, materials, and manufacturing workflows Proficiency in CAD software (e.g., AutoCAD) and digital platforms such as Powerforms and Microsoft Office Suite Excellent organisational skills with the ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively across departments and with external stakeholders Familiarity with industry regulations, quality standards, and workplace safety practices
Address : l40 8js

2025-120016 - Responsable chantier F/H

Mon, 26 Jan 2026 07:19:41 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Site Manager
Contract type : Permanent
Job details :
Afin de participer à la construction d'une station de conversion électrique, nous recherchons un Responsable de Chantier. Vous serez responsable de la conduite et de l'organisation des travaux, en veillant notamment à la santé, la sécurité et l'environnement. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable projets, et serez l’interlocuteur technique privilégié des clients sur vos chantiers. Vos principales missions incluent : - Contrôler le pointage des heures et remonter les documents administratifs liés au chantier. - Animer et superviser vos équipes tout en veillant à leur sécurité et à l’image de l’entreprise. - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur, diagnostiquer les éventuelles pannes ou dysfonctionnements, réaliser les essais nécessaires et former les clients au matériel installé. Vous serez également force de proposition pour optimiser les installations techniques. - Participer aux réunions de lancement et de clôture des affaires, planifier les interventions et anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles. Vous serez responsable de la bonne répartition des tâches au sein de l’équipe et de l’organisation des travaux pour garantir la réalisation des prestations dans les délais.

Nous recherchons un profil autonome et rigoureux, capable de fédérer ses équipes et de garantir la satisfaction des clients. Un bon sens du relationnel et des compétences en communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant !
Address : 33560 Carbon-Blanc, France
Minimum education required : GCSEs

2026-121173 - ENCADRANTS DE CHANTIER F/H

Tue, 13 Jan 2026 08:12:50 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Team Leader
Contract type : Permanent
Job details :
Acteur de la transformation vers la Smart Industry, Actemium est la marque de VINCI Energies dédiée au process industriel. Présente tout au long du cycle de vie, Actemium conçoit, réalise et maintient les équipements de production de ses clients, avec pour objectif l'amélioration de leur performance. Actemium Compiègne, entreprise du réseau Actemium, déploie ses expertises pour les projets de travaux neufs dans l’industrie. Elle intervient dans les domaines de l’ingénierie électrique, les courants forts, les courants faibles, l’automatisme et l’instrumentation. Vous avez le contact facile, l’esprit d’équipe, vous êtes curieux. Vous êtes respectueux des règles de sécurité, vous appréciez un travail technique varié et accompli. Vous avez des capacités d’adaptation et le sens du service, vous aimez relever des défis ! Vous êtes NOTRE PROFIL ! Engagez vous dans le développement de notre entreprise... Vos compétences : ü Lecture de schémas ü Câblage capteurs et actionneurs ü Câblage moteur ü Réalisation de chemin de câbles ü Travaux dans les domaines de la HT au courant faible ü Autonomie dans la réalisation des missions (préparation, réalisation, réception)

Votre profil : De formation (Bac-BTS) en génie électrique, vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience. Vous avez de solides compétences en électricité, instrumentation et automatisme. Vos atouts : Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez un bon relationnel commercial et managérial. Votre sens du service et votre capacité d'écoute seront autant d'atouts pour réussir à ce poste. Vous avez l’esprit d’innovation et proposez des solutions innovantes en automatisme, robotique et informatique industrielle.
Address : RIBECOURT DRESLINCOURT