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2026-130101 - CBC Service - Chargé d'études de prix F/H

Mon, 20 Jul 2026 13:04:04 Z

Profissão : COMPARAÇÕES DE PREÇOS / COMERCIAL/Quadro de comparações de preço
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
CBC Serviceest une marque de VINCI Construction, spécialisée dans la réhabilitation d’équipements publics en Île-de-France. Elle intervient principalement dans les domaines de l’enseignement, de la culture, de la santé, du sport et du tertiaire, sur des opérations techniques, souvent réalisées en site occupé ou en milieu contraint. Ses équipes accompagnent les clients avec une forte exigence en matière de qualité, de sécurité et de maîtrise opérationnelle. CBC Service s’appuie notamment sur l’expertise de ses équipes études afin d’anticiper les contraintes techniques, d’optimiser les solutions proposées et de garantir une conduite efficace des travaux. Parmi ses réalisations figurent notamment la réhabilitation et l’agrandissement de la piscine municipale de Charenton-le-Pont, la restructuration et l’extension du conservatoire municipal Frédéric Chopin à Paris 15e, ainsi que plusieurs opérations complexes en milieu urbain. La marque s’inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités. Avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, cette délégation est aujourd’hui un acteur majeur de la réhabilitation. Elle regroupe plusieurs marques reconnues, notamment PLENDI, DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, NEOM, PETIT et FACAL. Dans le cadre de son développement, CBC Service recrute un(e) Chargé(e) Études de Prix F/H. Vos principales missions seront : PARTICIPER À LA CONCEPTION DE L’ÉTUDE DE PRIX Vous contribuez à la définition et à l’affectation des moyens Vous participez à la recherche de variantes techniques RÉALISER L'ÉTUDE DE PRIX Vous préparez le chiffrage, produisez les métrés et évaluez les choix techniques Après consultation des fournisseurs et sous-traitants, vous proposez une évaluation des coûts et des plannings RÉDIGER LE MÉMOIRE TECHNIQUE Vous rédigez le dossier de bouclage et participez à la rédaction de l’offre Vous suivez les retours d’expérience après la transmission du dossier

Issu(e) de formation supérieure type Ingénieur (ENSAM, ESTP, ENPC, ECP, INSA, …), vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction. Vous avez d'ores et déjà une expérience confirmée en études de prix de 3 à 5 ans. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage TCE. Votre sens relationnel, votre autonomie, vos aptitudes à la négociation sont reconnus. Vos qualités d’écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction. Vous avez envie de travailler dans un contexte challengeant, technique et dans une bonne ambiance ? Nous recherchons un collaborateur rigoureux, impliqué et curieux ! Si vous vous reconnaissez, rejoignez-nous !
Cidade : Boulogne Billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-124698 - Stage Assistant(e) RH F/H

Mon, 20 Jul 2026 09:52:26 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Human Resources Assistant
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 833 M€ et plus de 1857 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. En tant qu’entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE et NEOM. Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux. Intégrer VINCI CONSTRUCTION c’est l’assurance d’évoluer au sein de projets d’exceptions en étant entouré d’opérationnels qui sauront vous accompagner dans l’accomplissement de votre projet professionnel. Description des missions Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable RH, vous participerez activement au déploiement et à l’optimisation des actions RH sur votre périmètre. Vous interviendrez principalement sur les missions de essentiellement recrutement. En parallèle vous interviendrez sur des missions d’amélioration des processus RH, de création d’outils de communication et mise en place des tableaux de bord RH. Vos missions principales Recrutement de A à Z Vous contribuerez à l’ensemble du processus de recrutement : Recueil et suivi des besoins Rédaction et diffusion des offres Sourcing et présélection des candidatures Rédaction des comptes rendus Suivi du processus Vous participerez à la création et à l’optimisation des supports de communication RH (conception de guides et de supports et mise à jour de procédures et fiches pratiques RH). Vous contribuerez au pilotage de l’activité RH à travers la création et la mise à jour de tableaux de bord RH et le suivi des indicateurs clés (recrutement, turnover, suivi des effectifs, etc.) Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les projets en cours.

Vous préparez un Bac+3, 4 ou 5 en Ressources Humaines (Licence professionnelle, Bachelor, Master ou équivalent) et recherchez un stage de 4 mois à compter de septembre. Une première expérience en stage ou alternance sur un poste RH (recrutement ou généraliste) est appréciée. Vos atouts Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles Autonomie et sens des priorités Rigueur, dynamisme et esprit d’initiative Créatif(ve), audacieux(se), curieux(se) ? Parfait, c’est ce que nous recherchons !
Cidade : boulogne billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +3

2026-128781 - Data Scientist F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:11 Z

2026-127465 - Ingénieur Méthodes confirmé F/H

Fri, 17 Jul 2026 23:24:26 Z

Profissão : ENGENHARIA / ESTUDOS / MÉTODOS/Engenheiro de métodos
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est un acteur majeur de la réhabilitation lourde en Île-de-France. Son activité se déploie à travers les marques Dumez Île-de-France, Petit, CBC Service, Degaine, Dumez Concept, Dumez Service, Neom, Plendi, Facal. Dans le cadre du développement de son activité, le service Méthodes, souhaite renforcer ses équipes et recrute un Chargé.e Méthodes Confirmé.e afin d’accompagner les projets et soutenir la performance opérationnelle. Rattaché directement au chef de service méthodes, vos principales missions seront : Réaliser les documents méthodes sur des opérations de réhabilitation lourde, en phase appel d’offres et en phase travaux. Produire l’ensemble des documents méthodes (hors plannings gros œuvre complexes) sous la direction d’un ingénieur méthodes expérimenté ou d’un conducteur de travaux. Définir et proposer des solutions sur des problématiques simples d’installation de chantier et de modes opératoires. Participer aux réunions de mise au point avec les intervenants du projet (équipes travaux, BE Structure, études de prix, service prévention). Alerter la hiérarchie en cas de sujets critiques, de non-conformités ou de problèmes de sécurité constatés sur chantier. Veiller au respect des règles et préconisations internes lors de l’élaboration des documents. Contribuer aux échanges techniques et à la veille logicielle au sein de l’équipe méthodes.

Pour réussir dans ce rôle : Issu(e) d’une formation supérieure Bac+5 dans le bâtiment ou équivalent, vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en maîtrise d’œuvre ou dans un environnement méthodes. Vous maîtrisez Autocad et Revit, la démarche Orchestra, et disposez d’une bonne connaissance des réglementations applicables. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe avec réactivité et méthode. Vous avez déjà exercé une première responsabilité d’encadrement ou manifestez un réel intérêt pour le management et la coordination d’équipes. Curieux(se), structuré(e) et force de proposition, vous souhaitez vous investir dans un rôle à responsabilité et participer activement à l’amélioration des méthodes.
Cidade : Boulogne-Billancourt

2026-129902 - PLENDI - Ingénieur travaux CFO/CFA F/H

Wed, 15 Jul 2026 23:39:30 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Condutor / engenheiro de obras
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour leurs opérations situées sur Paris ou en région parisienne. PLENDI est spécialiste des travaux haut de gamme et intervient sur 4 pôles d’expertises qui sont le retail ; l’hôtellerie, les opérations « prime » et le résidentiel. PLENDI œuvre principalement à Paris mais aussi sur la French Riviera et à l’international. Plendi.com PLENDI s’inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exception avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, Plendi by VINCI Construction, DEGAINE, NEOM et FACAL. Dans ce cadre, la marque PLENDI recrute un(e) Conducteur / Conductrice de travaux CFO/CFA pour un projet d’exception en Suisse. Vos principales missions seront de : - Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot), - Garantir le respect des plannings et la qualité de l’exécution de l'ouvrage, - Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires, - Définir et respecter les règles de prévention applicables aux chantiers.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalente, et justifiez d’au moins 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en réhabilitation. On vous reconnaît un bon sens relationnel, de l’écoute et de la diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et vous adaptez facilement à des environnements variés. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, et disposez d’un bon esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien vos projets. N’hésitez pas : vous serez bien chez nous !
Cidade : Genève
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-129888 - DUMEZ CONCEPT – Responsable d'Affaires Senior CFO-CFA

Wed, 15 Jul 2026 23:39:15 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Engenheiro de projeto
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La marque DUMEZ CONCEPT, entité de VINCI Construction, recherche un(e) Responsable d’Affaires Senior CFO-CFA pour accompagner le développement de ses projets de rénovation et d’aménagement intérieur de bâtiments tertiaires en Île-de-France. DUMEZ CONCEPT DUMEZ CONCEPT est un contractant général spécialisé dans la conception et la réalisation de projets de rénovation, de restructuration et d’aménagement de bâtiments tertiaires. Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, l’entreprise bénéficie de la force d’un ensemble de plus de 1 850 collaborateurs réalisant 834 M€ de chiffre d’affaires. Dans le cadre de son développement, DUMEZ CONCEPT recherche un(e) Responsable d’Affaires Senior CFO-CFA capable de piloter les projets depuis la phase commerciale jusqu’à la réception des travaux. Référent(e) technique sur les lots électriques, vous accompagnez les équipes commerciales et assurez le pilotage technique, financier et contractuel des opérations. Votre quotidien de Responsable d’Affaires Senior CFO-CFA Rattaché(e) à la directrice de DUMEZ CONCEPT, vos principales missions seront : Accompagner les équipes commerciales en phase d’avant-vente ; Analyser les besoins clients et réaliser les audits techniques ; Participer au chiffrage et à l’élaboration des offres ; Concevoir et optimiser les solutions CFO, CFA et GTB ; Consulter et piloter les bureaux d’études, entreprises et sous-traitants ; Assurer le suivi technique, financier et contractuel des opérations ; Coordonner les différents intervenants ; Garantir le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité ; Assurer la relation client jusqu’à la réception des travaux ; Participer à la levée des réserves ; Contribuer au développement de l’activité CFO-CFA de DUMEZ CONCEPT.

Issu(e) d’une formation supérieure en génie électrique, électrotechnique ou dans un domaine équivalent, vous disposez de solides connaissances techniques en courants forts, courants faibles et GTB. Vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans dans les domaines CFO-CFA, acquise au sein d’une entreprise de travaux, d’un contractant général, d’une entreprise générale ou d’une société d’ingénierie. Vous maîtrisez les enjeux techniques et réglementaires liés aux installations électriques des bâtiments tertiaires. Une expérience significative sur des projets de bureaux, d’hôtellerie, de commerces ou d’établissements recevant du public est attendue. Autonome et organisé(e), vous êtes capable de piloter plusieurs projets simultanément et d’en assurer le suivi technique, financier et contractuel. Votre sens du service client, votre esprit d’équipe, votre capacité à négocier et votre fibre commerciale seront des qualités essentielles pour réussir dans cette fonction.
Cidade : Boulogne-Billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-129885 - PLENDI - Ingénieur travaux CEA F/H

Wed, 15 Jul 2026 23:39:13 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Condutor / engenheiro de obras
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La marque PLENDI, marque de luxe de VINCI Construction, recherche un(e) Ingénieur(e) Travaux pour leurs opérations situées sur Paris ou en région parisienne. PLENDI est spécialiste des travaux haut de gamme et intervient sur 4 pôles d’expertises qui sont le retail ; l’hôtellerie, les opérations « prime » et le résidentiel. PLENDI œuvre principalement à Paris mais aussi sur la French Riviera et à l’international. Plendi.com PLENDI s’inscrit au sein de la Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Île-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exception avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, Plendi by VINCI Construction, DEGAINE, NEOM et FACAL. Dans ce cadre, la marque PLENDI recrute un(e) Conducteur / Conductrice de travaux CEA pour un projet d’exception en Suisse. Vos principales missions seront de : - Définir les moyens nécessaires à l'exécution du chantier (suivi en autonomie d'un lot), - Garantir le respect des plannings et la qualité de l’exécution de l'ouvrage, - Développer et entretenir des relations durables avec les partenaires, - Définir et respecter les règles de prévention applicables aux chantiers.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Ingénieur ou équivalente, et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en réhabilitation. On vous reconnaît un bon sens relationnel, de l’écoute et de la diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe et vous adaptez facilement à des environnements variés. Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, et disposez d’un bon esprit d’analyse et d’anticipation pour mener à bien vos projets. N’hésitez pas : vous serez bien chez nous !
Cidade : Genève
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-128492 - PETIT - Gestionnaire de Contrat F/H

Tue, 14 Jul 2026 23:28:57 Z

Profissão : ASSISTENTE/Outros
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La marque PETIT, entité d’exception de VINCI Construction, recherche un(e) Gestionnaire de Contrat pour accompagner le développement de ses opérations situées à Paris et en Île-de-France. PETIT Spécialiste de la réhabilitation de bâtiments emblématiques à forte technicité, PETIT intervient sur des opérations complexes de réhabilitation lourde, de rénovation tertiaire et de modernisation de l’existant pour des clients publics et privés. PETIT est notamment reconnu pour la réalisation de projets emblématiques tels que la réhabilitation de la Samaritaine, la modernisation du stade Roland-Garros, la rénovation de l’immeuble Kosmo ou encore l’extension du centre commercial Westfield Les 4 Temps à La Défense. Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, PETIT évolue au sein d’un ensemble représentant plus de 1 850 collaborateurs et 834 M€ de chiffre d’affaires. Acteur majeur de la réhabilitation lourde en Île-de-France, l’entreprise met son expertise au service de projets à haute technicité pour des clients publics et privés. Rejoindre PETIT, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle, son savoir-faire technique et sa capacité à mener des opérations d’exception, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe. Vous évoluerez aux côtés des équipes de DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, DUMEZ Concept, FACAL, PLENDI, DEGAINE et NEOM. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Contrat capable d’accompagner les équipes opérationnelles dans le pilotage contractuel, administratif et financier de nos projets de réhabilitation. Véritable partenaire des équipes travaux, vous veillez à la bonne gestion des engagements contractuels et participez à la sécurisation juridique et financière des opérations tout au long de leur cycle de vie. Vos principales missions seront les suivantes : Analyser les pièces contractuelles des marchés et identifier les risques associés ; Assurer le suivi des obligations contractuelles et veiller à leur bonne application ; Participer à la gestion des avenants, réclamations et modifications de marchés ; Préparer et suivre les courriers contractuels à destination des différents intervenants du projet. Assurer le suivi des travaux supplémentaires et des évolutions contractuelles ; Contribuer à la préservation des intérêts économiques de l’entreprise ; Participer à l’élaboration des reportings financiers et contractuels. Accompagnement des équipes projets Conseiller les équipes travaux sur les problématiques contractuelles ; Participer aux réunions de suivi d’opérations ; Assurer l’interface avec les services juridiques, financiers et opérationnels ; Contribuer à la mise en place d’outils et de bonnes pratiques de gestion contractuelle.

Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 (Ingénieur, Master en gestion de projet, droit de la construction ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie dans la gestion contractuelle, le suivi d’opérations ou la conduite de projets dans le secteur de la construction. Vous possédez une bonne compréhension des enjeux techniques, contractuels et financiers des opérations de bâtiment. Votre rigueur, votre sens de l’analyse, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés et votre esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Cidade : Boulogne Billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-128801 - Chef de projet développement Angular .net F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:43 Z

2026-128221 - Expert SAP Time F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Profissão : TI / SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/Outros
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH en qualité d’Expert SAP Gestion des Temps et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Vous travaillez dans une équipe de 10 personnes et avez pour objectif de garantir la fiabilité, la performance et la qualité du système de gestion des temps. Vous évoluez dans un environnement à forte volumétrie (50 000 utilisateurs) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (USA, Canada, UK). Vos missions: RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Garantir la qualité des données de temps (présence, absences, heures…) - Assurer le bon fonctionnement quotidien du module SAP Time - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance - Participer au paramétrage et à l’évolution des règles de gestion des temps EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs. - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT. - Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables et assurer la fiabilité des données GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Gestion des Temps et/ou CATs au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus. - Une maîtrise des processus de Gestion des Temps et Paie - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Un niveau d'anglais courant - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées. - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes. - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Cidade : 1973 Boulevard de la défense
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5
Idioma / Nível :
Inglês : C1 (muito avançado)

2026-128218 - Expert SAP Paie F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Profissão : TI / SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/Outros
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH, en qualité d’Expert SAP Paie et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la performance et la conformité du système de paie SAP, dans un environnement complexe et fortement interfacé, tout en contribuant à son évolution. Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes dans un environnement à forte volumétrie (plus de 50 000 paies) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (notamment le Canada, les USA et le UK). Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP Paie : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs liés à la paye et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Réaliser et piloter les évolutions SAP (paramétrage paie) - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR - Prendre part aux initiatives d’innovation (IA, modernisation SIRH…)

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Paie au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, en particulier sur les cycles et schémas de Paie, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus - Une maîtrise des processus de Paie et de Post-Paie, y compris la comptabilisation de la Paie et la DSN - Un niveau d'anglais courant - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Cidade : 1973 Boulevard de la défense
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5
Idioma / Nível :
Inglês : B2 (avançado)

2026-128214 - Expert SAP BI F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Profissão : TI / SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/Outros
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe SAP Analytics & BI de la DSI, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes. · Contexte : L’équipe Analytics & BI de la DSI répond aux besoins d’analyse de données de l’ensemble du groupe par le traitement de données, la création de rapports et la mise à disposition de données. Cela représente aujourd’hui plus de 150 rapports pour plus de 5000 utilisateurs. Vous répondez aux besoins de l’ensemble du groupe (Allemagne, USA, Rep. Tchèque, Slovaquie, Nouvelle Zélande). Vous pourrez être amené à faire des Déplacements de manière exceptionnels. · Les raisons : Cette création de poste vise à répondre au nombre croissant de demandes liées au programme de transformation digitale et à la stratégie d’innovation de l’équipe. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour définir leurs besoins : o Apporter une expertise technique lors des ateliers de spécification des besoins de rapports. o Estimer le chiffrage et planifier des développements. - Spécifier techniquement et encadrer les développements BI o Spécifier les flux d’extraction, de transformation et de restitution de la donnée. o Garantir la pertinence, la qualité et la performance des solutions mises en place (aujourd’hui sur BW/4, BO/BI et SAC, demain sur Datasphere). o Suivi et validation des développements faits en back-office. - Déployer les solutions de Reporting : o Suivi du respect du processus de mise en production (releases, validation métier, …) o Gestion d’une documentation (TSD, Flux, Process) complète. o Suivi mesuré de l’adoption par les utilisateurs. o Promotion d’outil de Self-Service avec SAP Analytics Cloud. - Assurer la pérennité des solutions BI & Analytics : o Gestion des tickets anomalies et évolutions. o Mise en place du partage de connaissances et de retours d’expériences en interne. o Amélioration du process de tests lors des montées de version. o Préparation de la transition des projets vers le RUN & CORE. - Participer à la stratégie long terme BI & Analytics : o Définir une feuille de route des différents outils. o Mettre en place une veille technologie active et du prototypage à mettre en perspective de la valeur ajoutée métier. o Traiter l’ensemble des problématiques liées aux outils existants en collaboration avec les autres équipes IT.

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique : · Vous possédez au minimum 7 ans d’expérience en développement/implémentation de solutions BW. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes un communicateur capable d'articuler des concepts techniques à des audiences diverses. · Compétences techniques avancées sur les technologies BW et/ou BW/4 Hana, plateforme BO/BI (WEBI, Analytics for Office), SAP Analytics Cloud. SAC Planning & Datasphere sont des plus. · Qualités : Autonomie, rigueur, communication. · Vous avez un niveau d’anglais et français courant. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH. · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre. · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers. · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS. 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites. 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Cidade : 1973 Boulevard de la défense
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5
Idioma / Nível :
Inglês : C1 (muito avançado)
Idioma / Nível :
Português : Fluente

2026-128727 - Ingénieur Structures Bâtiment F/H

Sat, 11 Jul 2026 23:30:31 Z

Profissão : ENGENHARIA / ESTUDOS / MÉTODOS/Engenheiro de estruturas
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 834 M€ et plus de 1850 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. Nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Dumez Concept, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. VINCI Construction, acteur majeur du BTP, recherche un(e) Ingénieur Structure F/H. Vos principales missions seront : Déterminer de manière globale ou provisoire, les procédés et techniques afin de constituer un avant-projet de la future opération de construction en phase appel d’offres, Effectuer l’étude d’exécution en partenariat avec le pôle travaux, Réexaminer les calculs, Respecter l’environnement en particulier en veillant à l’application de la législation en vigueur, Réaliser les calculs de structures BA et/ou métal jusqu’aux plans d’exécution, Dimensionner les structures et rédaction des notes de calculs, Management de l’équipe de dessinateurs-projeteurs. Le poste, actuellement à Chevilly-Larue (94), sera basé à Boulogne-Billancourt (92) à compter de mars 2026.

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieur (ESTP, CHEBAP, ENSAM, INSA…). Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez l’activité béton armé et les logiciels de calculs de structure (Effel, Robot, …). On vous reconnaît de la rigueur, de la logique, un esprit d’équipe et un bon sens relationnel. Vos qualités d’écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.
Cidade : Boulogne-Billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-129670 - Stage - Assistant conducteur de travaux F/H

Tue, 07 Jul 2026 14:40:20 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Condutor / engenheiro de obras
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
VINCI Construction France, filiale du Groupe VINCI et leader français du BTP, met au service de ses clients publics et privés, son excellence opérationnelle, ses savoir-faire d'entreprise générale et d'ensemblier, les ressources de plus de 300 implantations réparties sur tout le territoire et le professionnalisme de près de 20 000 collaborateurs pour concevoir, financer, réaliser et exploiter tout projet de construction. VINCI Construction France intervient dans tous les métiers du bâtiment, du génie civil, de l'hydraulique, des métiers de spécialités et du développement immobilier. La Délégation des Ouvrages fonctionnels réhabilités et des métiers de spécialités en Ile-de-France, avec un CA de 833M€ et plus de 1900 collaborateurs, est l'un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en IDF. En tant qu’entreprises générales du bâtiment, nous mettons au service de nos clients, notre expertise dans la réhabilitation des projets d'ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour avoir la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine tout en disposant des savoir-faire et expertises fortes du groupe. Nous rejoindre, c'est avoir l'opportunité de travailler sur des projets d'exceptions avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC service, Dumez service, Plendi By VINCI Construction, DEGAINE, NEOM. Ses collaborateurs travaillent avec passion et dévouement sur des projets prestigieux. Intégrer VINCI CONSTRUCTION c’est l’assurance d’évoluer au sein de projets d’exceptions en étant entouré d’opérationnels qui sauront vous accompagner dans l’accomplissement de votre projet professionnel. Description des misions Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Conducteur(trice) de travaux dans le cadre d'un stage pour une durée de 2 à 6 mois, pour une prise de poste en à partir de septembre 2026. Votre principale mission sera de venir en appui de nos équipes travaux dans l’exercice des tâches suivantes : - Seconder le conducteur de travaux dans ses missions quotidiennes : Administratives, financières et techniques. - Contrôler l’exécution des directives du conducteur de travaux sur le chantier. - Relayer l’état d’avancement et les éventuels problématiques rencontrées. - Participer au suivi des levées de réserves - Veiller à l’application des consignes de sécurité et d’hygiène sur le chantier - Participer à la coordination et le suivi des sous-traitants - Participer à l’organisation et la planification du travail des équipes - Participer à la préparation de chantier et aux réunions diverses

Vous suivez un cursus de formation ingénieur en construction (niveau BAC+3 à BAC +5) et vous recherchez un stage. Autonome, observateur(trice)et avec un sens du relationnel qui n’est plus à prouver, vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez facilement. Ce stage vous permettra de mettre à profit vos connaissances théoriques et d’acquérir une expérience signifiante en vous familiarisant avec la réalité du métier et du secteur !
Cidade : Paris (75)
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +3

2026-129475 - Gestionnaire paie et adp BTP F/H

Thu, 02 Jul 2026 09:11:00 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gestor da folha de pagamentos
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est l’un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Île-de-France. Nous mettons au service de nos clients notre expertise dans la réhabilitation de projets d’ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour conjuguer la proximité et la réactivité d’une structure à taille humaine avec les savoir-faire et expertises d’un grand groupe. Rejoindre notre délégation, c’est avoir l’opportunité de participer à des projets d’envergure aux côtés des équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, DUMEZ CONCEPT, DEGAINE, PLENDI, NEOM et FACAL. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie et ADP BTP F/H, rattaché(e) à la Responsable du service Paie Administration du Personnel. Au sein d’un service composé de 11 personnes, vous prenez en charge un périmètre d’environ 300 salariés, dans un environnement régi par la convention du BTP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 🔹 Gestion de la paie Contrôler les éléments variables de paie et les bases de cotisations Saisir et traiter les éléments variables Établir et contrôler les bulletins de paie Traiter les anomalies et effectuer les régularisations nécessaires Gérer les DSN 🔹 Administration du personnel Enregistrer les embauches après réception des dossiers transmis par les équipes RH Suivre les entrées et sorties des collaborateurs Mettre à jour les dossiers du personnel Établir les documents administratifs liés au parcours salarié Réaliser les attestations France Travail 🔹 Gestion des absences et événements salariés Gérer les absences : congés, maladie, maternité, prévoyance, etc. Assurer le suivi des arrêts de travail Traiter les impacts paie liés aux absences Suivre les dossiers avec les organismes concernés 🔹 Soldes de tout compte et situations spécifiques Calculer les indemnités de départ : licenciement, retraite, inaptitude, etc. Préparer et contrôler les soldes de tout compte Sécuriser les éléments de sortie des collaborateurs Veiller au respect des délais et des obligations administratives

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en paie, ressources humaines, gestion ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du bâtiment. Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et de l’administration du personnel, ainsi que les spécificités liées à un environnement conventionnel exigeant. Une connaissance de la convention BTP serait un véritable atout. Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel, et êtes à l’aise avec les logiciels de paie. La connaissance de SAP serait appréciée. Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre fiabilité, vous savez gérer les priorités et respecter les échéances. Vous faites preuve de discrétion dans le traitement des informations confidentielles. Votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle vous permettent d’échanger efficacement avec les collaborateurs, les équipes RH et les différents interlocuteurs internes ou externes.
Cidade : Boulogne Billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2026-128008 - Coordinateur/trice IT – Intégration post-acquisition

Wed, 01 Jul 2026 14:13:57 Z

Profissão : TI / SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/Chefe de projeto de informática
Contrato : VIE
Descrição do emprego :
CONTEXTE Suite à une acquisition structurante en Nouvelle-Zélande, VINCI Construction engage un programme d’intégration IT au cœur de sa stratégie de développement dans la région. Ce programme représente un enjeu business majeur, conditionnant la réussite de l’intégration opérationnelle et la performance future du périmètre acquis. Dans ce cadre, VINCI Construction SI déploie un programme d’intégration SI ambitieux, piloté par une équipe transverse et d’experts infrastructures et cybersécurité basés en France, en coordination forte avec les équipes IT locales. Basé(e) à Auckland, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice IT – Intégration post-acquisition : vous jouerez un rôle clé de relais local entre les équipes néo-zélandaises et la DSI VINCI Construction SI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES Rattaché(e) à l’équipe Coordination de la DSI (10 personnes), managée par Pierre d’AGOSTINO, cette organisation permettra à la fois de s’affranchir d’une partie du décalage horaire, mais surtout d’assurer un suivi fort de proximité de ce projet clef. Intégré(e) à l’équipe projet IT, vous interviendrez comme relais opérationnel local entre : Les équipes IT néo‑zélandaises, L’entité rachetée, La DSI centrale VINCI Construction SI. Vos missions principales : Vous jouerez un rôle de point de contact privilégié en Nouvelle-Zélande pour faciliter l'intégration entre les équipes locales et les équipes VINCI Construction SI : - Contribuer à la coordination opérationnelle locale du programme d'intégration IT - Assurer le suivi des actions, priorités et risques locaux en lien avec les équipes centrales - Identifier les points d'attention et accompagner leur remontée vers les instances de pilotage - Préparer et consolider les éléments de reporting du programme - Faciliter la collaboration entre les équipes locales et les équipes VINCI Construction SI -Participer aux instances projet (réunions, ateliers, comités)

- De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) vous justifiez d’au moins de 2 ans d’expérience dans le domaine SI  - Première expérience en gestion de projet dans un environnement IT, avec exposition à des sujets d'infrastructures, de cybersécurité ou de support aux utilisateurs. - Envie de contribuer concrètement à la réussite d'un projet stratégique international - Organisation, autonomie - Excellent relationnel - Anglais courant indispensable Une opportunité unique de vivre une expérience internationale au cœur d’un projet stratégique d’intégration IT suite à acquisition. Localisation : Auckland (Nouvelle-Zélande) Début : Dès septembre 2026 Contrat : VIE privilégié (ou contrat local selon profil et éligibilité) Durée : 24 mois
Cidade : Auckland, Nouvelle-Zélande
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5
Idioma / Nível :
Português : Bilingue
Idioma / Nível :
Inglês : C1 (muito avançado)

2026-129160 - Assistant Juridique F/H

Mon, 29 Jun 2026 23:41:05 Z

Profissão : JURÍDICO/Outros
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est l’un des acteurs majeurs de la réhabilitation lourde en Île-de-France. Nous mettons au service de nos clients notre expertise dans la réhabilitation de projets d’ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour conjuguer la proximité et la réactivité d’une structure à taille humaine avec les savoir-faire et expertises d’un grand groupe. Rejoindre notre délégation, c’est avoir l’opportunité de participer à des projets d’envergure aux côtés des équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, DUMEZ CONCEPT, DEGAINE, PLENDI, NEOM et FACAL. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Assistant Juridique F/H, rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez sur un périmètre varié : 🔹 Gestion documentaire et suivi des dossiers Organisation et classement des dossiers contentieux et contractuels Suivi des procédures (actes, échéances, transmission aux avocats) Mise à jour des bases de données et tableaux de suivi Suivi analytique et tableaux de bord (suivi des demandes d'analyse de contrat..) 🔹 Gestion des attestations d'assurance Pilotage de la collecte des attestations d’assurance Suivi des documents avec les interlocuteurs internes et externes Archivage et contrôle de la conformité des pièces 🔹 Organisation et logistique Organisation des réunions et rédaction des comptes rendus Gestion des agendas, déplacements et logistique du service Interface avec les différents interlocuteurs internes et externes 🔹 Missions transverses Gestion du courrier et accueil du service Rédaction de courriers et documents administratifs Contribution au bon fonctionnement global de la Direction Juridique

Votre Profil Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum en assistanat ou gestion, idéalement complétée par un cursus à dominante juridique, vous justifiez d’une expérience confirmée en assistanat de direction, acquise de préférence dans un environnement juridique ou contentieux. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des informations traitées. Réactif(ve) et capable de gérer les priorités, vous disposez d’une aisance relationnelle et d’un véritable sens du service. Autonome et polyvalent(e), vous savez vous adapter à des interlocuteurs et des sujets variés.
Cidade : Boulogne Billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-128491 - PETIT - Ingénieur Etudes de Prix F/H

Mon, 29 Jun 2026 07:23:04 Z

Profissão : COMPARAÇÕES DE PREÇOS / COMERCIAL/Quadro de comparações de preço
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
La marque PETIT, entité d’exception de VINCI Construction, recherche un(e) Responsable Études de Prix pour accompagner le développement de ses opérations situées à Paris et en Île-de-France. PETIT Spécialiste de la réhabilitation de bâtiments emblématiques à forte technicité, PETIT intervient sur des opérations complexes de réhabilitation lourde, de rénovation tertiaire et de modernisation de l’existant pour des clients publics et privés. PETIT est notamment reconnu pour la réalisation de projets emblématiques tels que la réhabilitation de la Samaritaine, la modernisation du stade Roland-Garros, la rénovation de l’immeuble Kosmo ou encore l’extension du centre commercial Westfield Les 4 Temps à La Défense. Intégrée à la Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités de VINCI Construction en Île-de-France, PETIT évolue au sein d’un ensemble représentant plus de 1 850 collaborateurs et 834 M€ de chiffre d’affaires. Acteur majeur de la réhabilitation lourde en Île-de-France, l’entreprise met son expertise au service de projets à haute technicité pour des clients publics et privés. Rejoindre PETIT, c’est intégrer une entreprise reconnue pour son excellence opérationnelle, son savoir-faire technique et sa capacité à mener des opérations d’exception, tout en bénéficiant de la force d’un grand groupe. Vous évoluerez aux côtés des équipes de DUMEZ IDF, CBC Service, DUMEZ Service, DUMEZ Concept, FACAL, PLENDI, DEGAINE et NEOM. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Ingénieur Études de Prix capable d’accompagner le développement de nos activités de réhabilitation. Véritable garant(e) de la fiabilité des offres, vous pilotez les études de prix, coordonnez les différents intervenants et proposez des solutions techniques et économiques adaptées aux enjeux de chaque opération. Vous intervenez depuis l’analyse des appels d’offres jusqu’à la transmission des dossiers aux équipes travaux. Vos principales missions seront les suivantes : Votre quotidien d'Ingénieur Etudes de prix Rattaché au Chef de service Etudes de prix, vos principales missions seront : Analyser les projets des donneurs d'ordre, traiter et assurer le suivi des appels d'offres; Garantir l’organisation de l’étude de prix en décidant des moyens à mettre en œuvre, en contribuant à la définition et à l'affectation des moyens extérieurs ; Réaliser l’étude (chiffrage notamment) ; Etablir et négocier l’offre ; -Participer à la négociation et en transférer le dossier marché aux « Travaux ».

Pour réussir dans ce rôle : Issu(e) de formation supérieure type Ingénieur (ENSAM, ESTP, ENPC, ECP, INSA, …), vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction. Vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur ce poste. Votre sens relationnel, votre autonomie, vos aptitudes à la négociation sont reconnus. Vos qualités d’écoute et votre disponibilité vous apportent réussite dans votre fonction.
Cidade : Boulogne-Billancourt
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-129299 - DUMEZ IDF - PETIT - Responsable travaux F/H

Fri, 26 Jun 2026 10:20:55 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Condutor / engenheiro de obras
Contrato : Contrato a termo incerto
Descrição do emprego :
PETIT et DUMEZ IDF, filiales de VINCI Construction,recherchent un Responsable Travaux F/H pour leurs opérations parisiennes. Spécialisées en réhabilitation lourde, leurs équipes conduisent des opérations en tertiaire, IGH et hôtellerie, sur des projets à forte technicité nécessitant une gestion fine des interfaces et des contraintes chantier. Parmi leurs réalisations : la réhabilitation de la Samaritaine pour le groupe LVMH ou encore la modernisation du stade Roland-Garros. La Délégation des Ouvrages Fonctionnels Réhabilités et des Métiers de Spécialités en Île-de-France, avec un chiffre d’affaires de 834 M€ et plus de 1 850 collaborateurs, est leader de la réhabilitation lourde en Île-de-France. Nous mettons au service de nos clients notre expertise dans la réhabilitation de projets d’ouvrages fonctionnels à haute technicité. Nos entreprises sont reconnues pour allier la proximité et la réactivité d’une entreprise à taille humaine avec la force, les savoir-faire et les expertises du groupe VINCI Construction. Nous rejoindre, c’est avoir l’opportunité de travailler sur des projets d’exception avec les équipes de PETIT, DUMEZ IDF, CBC Service, Dumez Service, Plendi by VINCI Construction, DEGAINE, NEOM et FACAL En tant que Responsable Travaux F/H, vous êtes garant(e) de la bonne exécution d’un projet de rénovation d’envergure, ambitieux par ses délais, sa technicité et le niveau d’exigence des prestations attendues. Rattaché(e) au Directeur de Projet, vous intervenez en véritable binôme sur le pilotage opérationnel du chantier et assurez la coordination des équipes et des différents intervenants. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Piloter les travaux de réhabilitation et de rénovation qui vous sont confiés ; Intervenir sur un projet d’envergure d’environ 60 000 m², avec des délais ambitieux ; Manager une équipe composée de conducteurs de travaux et de conducteurs principaux ; Organiser, coordonner et suivre l’ensemble des intervenants du projet : équipes travaux, bureaux d’études, partenaires, sous-traitants et fournisseurs ; Piloter les bureaux d’études de synthèse et veiller à la bonne coordination des interfaces techniques ; Participer aux réunions de coordination avec la maîtrise d’ouvrage, la maîtrise d’œuvre, les architectes, les décorateurs et les différents partenaires du projet ; Participer aux phases de préparation du chantier et à l’optimisation des modes constructifs ; Assurer le bon déroulement des phases de réalisation, dans le respect des délais, de la qualité, du budget et des exigences de sécurité ; Suivre l’avancement des travaux et anticiper les éventuels points de blocage ; Chiffrer les modifications de projet et en mesurer les impacts techniques, financiers et organisationnels ; Assurer le suivi financier de l’opération et identifier les risques ou dérives éventuelles ; Veiller à la bonne application des procédures internes et des règles de sécurité sur chantier ;

Issu(e) d’une formation supérieure en BTP, Génie Civil ou Construction, de niveau Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée en conduite de travaux sur des opérations complexes de réhabilitation ou de rénovation. Vous avez déjà piloté des opérations exigeantes en garantissant la maîtrise des aspects techniques, financiers, organisationnels et contractuels. Une expérience confirmée en CEA est attendue, afin de mener un projet ambitieux par ses délais, son niveau de prestations et la coordination fine des différents intervenants. Vous êtes à l’aise dans un environnement multi-acteurs et savez coordonner les interfaces entre les équipes études, travaux, bureaux d’études, architectes, décorateurs, sous-traitants, fournisseurs et partenaires extérieurs. Vous maîtrisez le suivi financier des opérations : budgets, dépenses, situations de travaux, avenants, chiffrage des modifications de projet et anticipation des risques ou dérives éventuelles. Vous disposez de solides capacités d’organisation, d’analyse et de prise de décision dans des environnements techniques exigeants. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer les équipes et à piloter des projets en mode transversal. Orienté(e) terrain, vous savez entretenir une relation de confiance avec les différents interlocuteurs du projet et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques opérationnelles. La maîtrise des outils bureautiques, notamment le Pack Office, est indispensable.
Cidade : Issy les Moulineaux
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-129274 - VIE – IT lead – Weighing solution (Americas) F/H

Thu, 25 Jun 2026 14:26:09 Z

Profissão : TI / SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/Chefe de projeto de informática
Contrato : VIE
Descrição do emprego :
As part of the international rollout of E-Tons (VINCI Construction's digital weighing solution), we are looking for a VIE IT Lead to join the Americas team, based in Montréal, Canada, for a period of 18 months. Already deployed in Eastern Canada and the USA, the solution is now entering new rollout phases in Western Canada and Chile, while continuing to evolve through new features and ongoing support. Reporting to both the local Program Manager and the Central E-Tons team, you will be responsible for all project activities related to the deployment and evolution of the solution across the region : Align Americas activities with central teams and roadmaps: Present project evolutions, support topics and key updates to central stakeholders Report on project progress and escalate risks and issues to central management Monitor implementation and adoption of new features in the field and gather feedback for continuous improvement Lead E-Tons deployment projects in new regions (Western Canada, Chile and possible future acquisition) within Americas region: Manage project activities across all phases (planning, deployment, testing, go-live, hypercare, …) Coordinate internal teams and external stakeholders involved in the projects Escalate risks and issues to central management Ensure delivery of project documentation and deliverables (workshops, specifications, reporting, testbooks, training…) Support business teams during deployment phases, especially testing and go-live preparation Manage E-Tons version and build initiatives (automation, loading application, new features): Collect and formalize business needs by working closely with local operational teams Ensure end-to-end follow-up of developments (from requirements to delivery and validation) Coordinate the implementation of new version and build evolution with the local IT and business teams Monitor implementation and adoption of new features in the field and gather feedback for continuous improvement Ensure operational support for deployed perimeters (Eastern Canada, USA) Monitor incidents (mySupport) Participate in the support activities in the America region as part of the support chain Coordinate resolution with E-Tons central team and the editor if necessary

2 to 5 years of experience in IT project management Experience in international deployment of digital solutions Experience in support management / run activities Knowledge of Aggregates & Industries business and weighing tool solutions Strong autonomy and organizational skills Good communication and stakeholder management skills Mobility within the America Region Ability to work in an international environment Fluent in English, and Spanish if possible
Cidade : Montréal
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5