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2026-130762 - Chargé(e) de projets IT et coordination de site F/H

Thu, 15 Oct 2026 14:44:11 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Chef de projet informatique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
AVISO est la société chargée de l'exploitation de l'archipel, le siège social du groupe VINCI situé à Nanterre. Cet ensemble immobilier d'une surface totale de 120 000 m2 se compose de cinq bâtiments, dont un immeuble de grande hauteur, et héberge près de 4 000 postes de travail. La société assure la gestion immobilière et des services participant à la qualité de vie des résidents, en collaboration avec des partenaires spécialisés. Dans ce cadre, AVISO recrute un(e) Chargé(e) de projets IT et coordination de site dont la mission principale est de garantir la cohérence IT de l’organisation, et répondre au besoin client tout en garantissant les standards du groupe VINCI en matière d’IT et de cybersécurité. Les missions Pilotage de projets numériques Contribuer au cadrage des projets : recueil du besoin, analyse de l'existant, identification des parties prenantes et des risques Piloter l'avancement au quotidien : plannings, jalons, points de suivi, relances, alertes Préparer et animer les instances de suivi ; produire les relevés de décisions Coordonner les prestataires et intégrateurs Produire les supports de suivi et de restitution à destination de la direction et des directions occupantes Accompagner la mise en service : tests, formation, communication, prise en main par les utilisateurs Coordination IT de site et interface avec la DSI Groupe Assurer le point d'entrée des sujets IT du site Représenter AVISO dans les échanges courants avec la DSI, les autres entités du groupe et les fournisseurs Relayer sur le site les projets et évolutions portés par la DSI Audiovisuel et espaces de collaboration Suivre le parc AV du site (salles de réunion, espaces événementiels, auditorium) avec les prestataires de maintenance et les équipes en régie Traiter les dysfonctionnements récurrents avec le fournisseur Contribuer à la stratégie d'évolution des équipements Être l’interlocuteur des équipes travaux lors des aménagements audiovisuels et des demandes spécifiques. Infrastructures et environnement numérique du bâtiment Coordonner les opérations de maintenance et d'évolution des infrastructures du site Suivre les interventions sur les réseaux du bâtiment (gestion technique, objets connectés, plateformes de supervision) avec l'exploitation technique Préparer et accompagner les interventions programmées, y compris en horaires non ouvrés Participer à l’innovation des services proposés en fonction de la stratégie digitale de l’entreprise Amélioration continue, qualité et documentation Recueillir les irritants auprès des équipes terrain et des utilisateurs ; analyser les incidents récurrents et proposer des plans d'action Contribuer à la démarche qualité du service : indicateurs, procédures, revues Structurer, mettre à jour et diffuser la documentation IT et les référentiels du site

Profils prioritairement recherchés 2 à 4 ans en cabinet de conseil, transformation, systèmes d'information, immobilier/workplace, ou conseil opérationnel Chef(fe) de projet ou chargé(e) de projet en environnement IT, exploitation tertiaire ou services aux occupants Profil issu de l'assistance à maîtrise d'ouvrage ou du PMO souhaitant élargir vers l'opérationnel Formation Bac +5 : ingénieur, école de commerce, ou universitaire avec spécialisation systèmes d'information ou gestion de projet. Un parcours atypique avec une expérience terrain solide sera aussi étudié avec intérêt. Compétences techniques attendues Indispensables Maîtrise des fondamentaux de la conduite de projet : cadrage, planification, suivi et gestion des risques, animation d'instances, conduite du changement Culture générale IT solide : connaître et comprendre les fondamentaux concernant un réseau, un serveur, une machine virtuelle, un flux, un ticket, un niveau de service Capacité à lire et à challenger un document technique ou une proposition de prestation Maîtrise de l'environnement Microsoft 365, en particulier Excel et PowerPoint - le poste produit beaucoup de suivi et de supports Appréciés Notions d'audiovisuel professionnel (visioconférence, sonorisation, régie) Sensibilité aux sujets de cybersécurité et de conformité réglementaire Connaissance des environnements de gestion technique de bâtiment, objets connectés, smart building Anglais professionnel Qualités qui feront la différence Goût du travail en équipe : vous appréciez les environnements collaboratifs et savez travailler avec des interlocuteurs variés, en favorisant la circulation de l’information, l’entraide et l’efficacité collective. Autonomie : vous savez prendre en charge vos sujets, organiser votre activité, identifier les points d’alerte et solliciter les bons interlocuteurs au bon moment. Curiosité technique : vous cherchez à comprendre les environnements techniques dans lesquels vous intervenez afin de dialoguer efficacement avec les prestataires, les équipes IT et les interlocuteurs métier. Clarté rédactionnelle : vous savez formaliser les informations de manière structurée, synthétique et exploitable, que ce soit pour un compte rendu, un support de suivi ou une note de décision. Ce que le poste vous apporte Une vue à 360° : projets, réseau, audiovisuel, smart building, données, contrats - peu de postes couvrent une telle largeur à ce niveau d'expérience Un portefeuille de projets déjà constitué, sur lequel vous êtes opérationnel dès les premières semaines Un terrain d'apprentissage sur un bâtiment récent et fortement instrumenté Un accompagnement direct par la Responsable Projets
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI

2026-128210 - Stage - Gestion de projets Intrapreneurs

Mon, 12 Oct 2026 22:18:31 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Description 🌍🌍 Leader mondial des concessions, de l'énergie et de la construction, VINCI est présent dans plus de 120 pays. Son ambition, face à l'urgence environnementale, est d'accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. 👷‍♀️👷‍♂️ VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l'engagement de ses 294 000 collaborateurs au service d'un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d'utilité publique. Département 💼 Leonard est le laboratoire d'innovation et de prospective du groupe VINCI. Leonard est également l'un des plus grands incubateurs d'Europe dédiés à l'avenir des villes et des infrastructures. L'une des missions de Leonard est d'accompagner des projets innovants à travers différents programmes d'innovation. Vous serez impliqué(e) dans le programme suivant : Le programme Intrapreneurs est ouvert à tous les collaborateurs de VINCI ayant une idée de nouvelle activité dans les domaines de la construction, de la mobilité, de l'énergie et de l'immobilier, et souhaitant contribuer à construire l'avenir des villes et des infrastructures pour une croissance plus verte. Ce programme aide les intrapreneurs à passer de l'idée au marché en 8 mois, grâce à un programme de formation de haut niveau dispensé par le Stanford Center for Professional Development, des ateliers animés par des experts de renom et un mentorat assuré par des managers de VINCI, parmi d'autres avantages. Vous serez rattaché(e) au/à la Responsable du programme Intrapreneurs. Missions 🎯 Vous accompagnerez toutes les dimensions du programme Intrapreneurs. En tant que stagiaire au sein de notre équipe, vos responsabilités seront les suivantes : Accompagner le processus de sélection des projets intrapreneuriaux : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication pour le recrutement de la prochaine promotion Participer à la gestion des candidatures au sein de notre outil Réaliser des analyses sectorielles et des benchmarks sur des sujets sélectionnés, selon les besoins Accompagner le programme d'incubation et d'accélération : Soutien à la gestion quotidienne du programme (organisation d'ateliers, d'événements, partage de contenus avec les participants…) Suivi régulier (hebdomadaire ou mensuel) des projets intrapreneuriaux Participation aux activités de reporting trimestriel (projets des promotions en cours et précédentes) Activités de gestion de portefeuille : accompagnement dans la réalisation et la mise à jour des revues de projets et des supports de communication. Stage de 6 mois. Vous serez basé(e) dans les bureaux de Leonard à Paris, au 6 Place Colonel Bourgoin, 75012 Paris.

Profil Étudiant(e) en Bac+5, vous souhaitez découvrir l'intrapreneuriat et accompagner des projets innovants au sein d'un grand groupe. Vous avez un intérêt marqué pour l'innovation, la conduite de projets et le travail en transverse Intéressé(e) par le développement de vos connaissances et de votre expérience au sein de l'écosystème européen, en particulier dans les domaines de la construction, de l'immobilier, des énergies et de la mobilité Compétences analytiques et de synthèse Excellente communication et solides compétences interpersonnelles Un haut niveau de curiosité et une volonté d'apprendre de nouvelles choses Extrêmement organisé(e) et autonome Grande réactivité et proactivité
Adresse & Ville : 6 place du Colonel Bourgoin, 75012 Paris

2026-133407 - Chef(fe) de projets communication F/H

Mon, 12 Oct 2026 14:40:12 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. 👷‍♀️👷‍♂️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. Département Au sein de la Direction de la communication de VINCI, le/la Chef(fe) de projets Communication intègre l’équipe en charge de la création et de la diffusion de contenus éditoriaux multicanaux. À ce titre, il/elle contribue à la valorisation de la stratégie, des activités et des engagements du Groupe à travers différents supports de communication : Les supports web : site internet, intranet et plateformes éditoriales ; Les réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, X, etc. ; Les autres vecteurs : magazines, rapport annuel, etc. Missions principales Conception et production éditoriales Identifier les sujets qui illustrent la stratégie du Groupe. Co-construire des contenus avec les équipes web, réseaux sociaux et relations presse de la Direction de la communication, ainsi qu’avec les directions fonctionnelles, les divisions et les pôles de VINCI. Rédiger des contenus corporate multicanaux et concevoir leurs déclinaisons pour les différents supports, notamment les réseaux sociaux et les newsletters. Diffuser et appliquer le nouveau narratif VINCI à l’ensemble des vecteurs de communication. Pilotage de projets Conduire les projets éditoriaux de bout en bout, du brief à la livraison. Appui aux événements corporate : conception et organisation. Coordonner les agences de communication et les différents prestataires : traducteurs, graphistes, consultants, etc. Contrôler la qualité des livrables et veiller au respect des plannings et des budgets. Animation du réseau Animer un réseau de correspondants en France et à l’international pour faire remonter l’information sur les initiatives terrain.

Expérience confirmée d’au moins 7 ans dans le domaine de la communication. Excellentes qualités rédactionnelles, avec une capacité à produire des contenus clairs, percutants et adaptés aux différents publics. Très bonnes aptitudes relationnelles, favorisant la collaboration avec des interlocuteurs variés. Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI. Compétences requises Bonne connaissance des canaux de communication et capacité à sélectionner les plus adaptés aux publics visés. Excellente maîtrise de la rédaction de contenus : articles, contenus web, etc. Bonne maîtrise des outils de communication digitale, notamment la suite Adobe et les logiciels de montage vidéo. Rigueur opérationnelle et bonne organisation. Capacité à piloter des projets de communication, à travailler en équipe et à agir de manière autonome. Aisance dans les échanges avec des interlocuteurs variés : dirigeants, collaborateurs, partenaires internes et externes.
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127025 - Directeur du département Data F/H

Mon, 12 Oct 2026 11:09:48 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Directeur informatique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rattachement hiérarchique Directeur des Systèmes d’Information de la Holding Relation fonctionnelle forte avec : Direction des Applications Groupe, Direction des Infrastructures, Direction Financière, Direction RH, Direction Trésorerie & Fiscalité et les autres directions fonctionnelles de la Holding (Environnement, Ethique et Vigilance, …) Contexte La Holding d’un grand groupe français de Construction, d’Energies et de Concessions souhaite renforcer son service Data transverse destiné à harmoniser, piloter et accélérer les pratiques Data au sein du Groupe. Les pôles (et leurs filiales) disposent chacun de leur propre DSI, de leurs propres outils et de leurs pratiques Data. Le Département Data Holding a pour mission : D’animer la communauté Data du Groupe, De proposer un cadre de gouvernance commun (standards, architectures, pratiques), De fournir des services partagés dans une politique mise en place de Data Products Et de répondre aux besoins Data des directions de la Holding. Le Directeur du Département Data en est le responsable opérationnel. Missions principales Définir et porter la stratégie Data du Groupe Élaborer la vision Data Groupe en cohérence avec les objectifs stratégiques du Holding et les contraintes d’un écosystème décentralisé. Définir et faire adopter les principes d’urbanisation et d’architecture Data (plateforme, MDM, modèles de données communs, gouvernance). Construire une roadmap pluriannuelle couvrant Data Factory, produits data, gouvernance et référentiels Transverses. Mettre en place et diriger le Département Data Holding Structurer et manager les équipes : - Data Factory (ingestion, pipelines, data modeling), - Référentiels communs & MDM, - Gouvernance Data (qualité, conformité, sécurité). Définir les rôles, processus, modes opératoires et indicateurs de performance du service. Mettre en place une gouvernance Data Groupe impliquant les DSI des pôles, les métiers et le Holding par : - L’animation de comités Data - Définir les standards techniques, méthodologiques et sécurité applicables au Groupe. - Assurer la conformité réglementaire de la donnée (RGPD, Data Act, …) et contribuer aux contrôles et audit autour de celle-ci Développer des services et produits Data au profit de : - De la consolidation financière, - De la trésorerie, - De la fiscalité, - Des RH, - Et des autres directions fonctionnelles de la Holding. Collaborer avec les autres équipes de la DSI Groupe (Applications, Infrastructure, Intelligence artificielle, change) en apportant l’expertise Data dans les projets SI structurants pour le groupe Piloter le budget Data concernant le Holding et optimiser les dépenses Gérer les relations avec les partenaires, éditeurs et intégrateurs

Formation Bac +5 en informatique, data, ingénierie ou équivalent (école d'ingénieur, université) Expérience 10+ ans d’expérience dans la Data, dont plusieurs années en direction ou management d’équipes Expérience avérée dans un groupe multi‑entités ou décentralisé Idéalement une connaissance du secteur Construction/Concessions et de ses enjeux (chantiers, grands projets, joint‑ventures, concessions long terme) Compétences techniques Architecture Data (Data Lakehouse, MDM, modélisation, orchestration, APIs) Technologies modernes de la Data (cloud, Microsoft Fabric, Databricks, Snowflake, ESRI/GIS selon contexte, etc.) Tableaux de bord, datavisualisation, gouvernance et qualité Data Maîtrise des enjeux IA/ML et de leur intégration opérationnelle Connaissance des outils liés à la Data Gouvernance (Daat Catalog) et aux métadonnées Compétences comportementales Leadership naturel, capacité à fédérer dans un contexte d’autonomie des pôles Sens politique, diplomatie, pédagogie et orientation résultats Vision stratégique combinée à une forte capacité opérationnelle Excellentes qualités de communication et animation transverse
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-126826 - Responsable technique F/H

Mon, 05 Oct 2026 08:03:01 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
AVISO est la société chargée de l'exploitation de l'archipel, le siège social du groupe VINCI situé à Nanterre. Cet ensemble immobilier d'une surface totale de 120 000 m2 se compose de cinq bâtiments, dont un immeuble de grande hauteur, et héberge près de 4 000 postes de travail. La société assure la gestion immobilière et des services participant à la qualité de vie des résidents, en collaboration avec des partenaires spécialisés. Dans ce cadre, AVISO recrute un(e) Responsable Technique dont la mission principale est le pilotage du contrat de maintenance multi-technique du site. Description des missions Pilotage de la maintenance multi technique du site : Superviser la maintenance préventive et corrective réalisée par le prestataire principal et ses sous-traitants, en veillant au respect des engagements contractuels Suivre les indicateurs de performance (KPI) et assurer leur amélioration continue Participe aux réunions de suivi d’activité (hebdomadaires et mensuelles) avec le prestataire de maintenance Contrôler et analyser au quotidien les données issues de la Gestion Technique du Bâtiment (GTB) pour garantir le bon fonctionnement des installations Suivre l’ensemble des travaux de maintenance, qu’ils soient réalisés par le prestataire en charge ou d'autres intervenants externes Veiller au respect permanent de la réglementation applicable à l’IGH et participer aux réunions avec le mandataire de sécurité. Superviser la gestion des incidents majeurs et situation d’urgences Management du service technique d’AVISO : Encadrement : planification des activités, répartition des tâches, accompagnement et suivi de la performance individuelle et collective Assurer la coordination de la maintenance entre le mainteneur, le service sécurité sureté et l’exploitation Organiser des réunions d’équipe hebdomadaires pour assurer la coordination et le suivi des actions techniques Participation à la gestion du budget du service technique et au suivi des engagements Élaborer, piloter et mettre à jour le plan pluriannuel d’investissement et de maintenance des équipements techniques Autres missions transverses : Participer au pilotage énergétique : suivi des consommations, optimisation des installations techniques et appui aux démarches d’amélioration de la performance énergétique Participer au maintien de la conformité réglementaire de l’Immeuble de Grande Hauteur (IGH) Assurer la mise à jour des bases de données après travaux : dossiers d’ouvrages exécutés (DOE), maquette numérique (BIM) Assurer le suivi des contrôles règlementaires et les levées des réserves

Formations : Profil Bac +3 (ingénierie, technique, maintenance …) dans le secteur bâtimentaire ou industriel avec une expérience supérieure à 5 ans sur un poste similaire. Savoir-faire : Suivi des indicateurs de performances et reporting Gestion des projets techniques La maîtrise des technologies du Building Information Modeling (BIM) et du Building Operating System (BOS) sera utile au développement du poste Connaissance des méthodes de maintenance : préventive, corrective Connaissance des règlementations : contrôles réglementaires, immeuble de grande hauteur (IGH)… Qualités : Organisation, rigueur et autonomie Capacité de synthèse Esprit d’équipe Bon relationnel Réactivité
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-132907 - Cyber Defense Delivery Manager F/H

Thu, 01 Oct 2026 07:20:18 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Ingénieur cybersécurité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Contexte A propos de VINCI VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux Hommes et attentif à la planète. Missions Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de VINCI et rattaché(e) au Responsable Cyberdéfense du Groupe, vous aurez en charge le pilotage des principaux services opérés par des partenaires externes à destination de nos différents Pôles d’activités. Les principales missions sont les suivantes : Suivi des SLAs et des indicateurs opérationnels des services Relations avec les fournisseurs et les Pôles d’activité du Groupe Participation à la rédaction des processus de traitement Pilotage des projets d’intégration de nouveaux périmètres Amélioration continue du service en proposant des évolutions Promotion du service en interne Dans le cadre de ses missions, le/la Cyber Defense Delivery Manager contribue au pilotage et à la qualité des services de Cyber Défense mis à disposition des entités et Pôles d’activités du Groupe, notamment : SOC (Security Operations Center) Veille en vulnérabilités Exposition de notre surface d’attaque Cette liste est amenée à évoluer en fonction de la maturité cyber des entités, des menaces et de la feuille de route Cyber Défense du Groupe. Le poste offre l’opportunité d’évoluer dans un environnement international vaste et complexe, en collaboration étroite avec des équipes reconnues pour leur expertise technique. Poste en CDI basé au siège de VINCI à l’Archipel à Nanterre (92) à pourvoir à compter dès que possible. Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Profil recherché Nous recherchons un profil Bac+4/5 en informatique avec une première expérience de 2/3 ans dans une organisation Cybersécurité. Votre capacité à communiquer, votre capacité d’analyse et à rendre compte ainsi que votre capacité d’initiative et d’adaptation sont des qualités essentielles dans l’accomplissement de vos missions. Vous disposez d’un niveau d’anglais courant. Vous aimez les challenges, vous souhaitez participer au développement d’un service de Cyber Défense pour un grand groupe international, rencontrons-nous !
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-132426 - Comptable encaissement / paiement F/H

Mon, 21 Sep 2026 07:37:42 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description 🌍 Leader mondial des concessions, des services à l’énergie et de la construction, VINCI est présent dans plus de 120 pays. Son ambition, face à l’urgence environnementale, est d’accélérer la transformation du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de contribuer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. 👷‍♀️👷‍♂️ VINCI mobilise ainsi sa performance économique et l’engagement de ses 285 000 collaborateurs au service d’un monde plus durable, en jouant pleinement son rôle de partenaire privé, d’utilité publique. Département 💼 Au sein de la Direction Comptable rattachée à la Direction des Budgets et de la Consolidation de VINCI, vous évoluez dans une équipe composée d’une dizaine de collaboratrices et collaborateurs. Missions 🎯 Sous la supervision de la responsable comptable, vous serez amené à traiter les sujets suivants : Gestion des Paiements Préparer les échéances de paiement des factures des fournisseurs en conformité avec les procédures internes et les règles anti-fraude et anti-corruption appliquées par le Groupe S'assurer que les paiements sont effectués à temps. Gérer les échéanciers de paiement et justifier les comptes auprès de la comptabilité générale. Gestion des Encaissements : Suivre les paiements des clients et s'assurer que les factures sont réglées dans les délais impartis. Gérer le recouvrement des créances, y compris le traitement des retards et des litiges. Effectuer des rapprochements bancaires pour s'assurer que les encaissements sont correctement enregistrés. Préparer les annexes liées aux encaissements et paiements pour la comptabilité générale. Participer à la mise à jour des procédures comptables et modes opératoires des applicatifs comptables. Le poste est situé à Nanterre (92).

Profil recherché Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste de comptable auxiliaire. Vous maitrisez les activités de comptabilité auxiliaire (paiements/encaissements), ainsi que les outils comptables et la bureautique associée. Vous êtes rigoureux(se) et vous faites preuves d’une excellente organisation. Vous êtes le/la garante du respect des procédures internes de paiement auprès des fournisseurs et des directions. Vous êtes capable d’échanger avec les clients et les fournisseurs pour résoudre les problématiques de paiement. Vous avez le sens du collectif et un réel esprit d’équipe.
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-1/ARNEN- MSIG-130163 - Monteur câbleur en signalisation ferroviaire F/H

Sat, 19 Sep 2026 23:21:21 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
📍 Situé à Thélus, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares. Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice. 💡 Votre mission ? 🎯 Rattaché au Chef d’Equipe et des équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la modernisation de systèmes de signalisation ferroviaire ou de l’exploitation ferroviaire. Votre rôle sera de : Visiter et préparer le chantier en collaboration avec la hiérarchie Prendre connaissance du dossier travaux et s’assurer d’avoir les outillages nécessaires pour la mission confiée Réaliser le montage des équipements mécaniques et le raccordement des postes électriques de signalisation Réaliser les travaux de confection de connectique spécifique Réaliser l’installation et le câblage d’appareils à proximité des voies et en pleine voie Réaliser ou modifier les câblages dans les postes de signalisation et les coffrets de raccordements Contrôler son travail en fin d’activité pour que celui-ci soit en conformité avec les directives clients et les procédures qualité de l’entreprise Remonter les événements (proposition d’amélioration, accidents, presque accidents, non-conformité, sinistres…) ayant eu lieu sur ses affaires, participer à l’analyse de leurs causes et propose des actions pour éviter leur réapparition Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées. VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

🦸‍♂️ Votre profil Idéalement titulaire d’un diplôme CAP Electrotechnique /Bac Professionnel Electrotechnique ou Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés option Systèmes Ferroviaires, vous avez une expérience réussie de 5 années sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure. ✔ Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse ✔ Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe ✔ Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse ✔ Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers dans la région). 🚗 🕥Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers
Adresse & Ville : Thélus
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-130990 - Chef(fe) de projet prospective & innovation

Wed, 16 Sep 2026 16:05:07 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
🎯 La mission Leonard recherche un(e) chef(fe) de projet pour renforcer l’équipe prospective autour des thématiques liées à l’environnement et la résilience. La prospective a pour mission principale d’accompagner le groupe VINCI à se positionner sur des sujets long termes à fort enjeux, ainsi qu’à leur déclinaison opérationnelle. Le (la) chef(fe) de projet devra déployer une feuille de route ambitieuse sur cette thématique dans l’ensemble des périmètres d’intervention de Leonard. Le chef de projet aura pour objectif le pilotage de toute la démarche prospective Environnement et résilience pour l’ensemble des métiers du groupe VINCI. Dans ce cadre, ses missions seront les suivantes : 1. Conduite d’une veille prospective sur les thématiques liées à l’environnement et la résilience. Alimentation des réflexions et acculturation du groupe Identification et approfondissement de sujets prospectifs à explorer Identification d’opportunités / risques sur certaines chaines de valeur clé du groupe difficilement identifiables par des business units isolées Exploration de synergies transversales facilitantes 2. Animation des ateliers prospectifs Analyse amont des démarches environnementales conduites dans le groupe et son écosystème Entretiens bilatéraux Gestion des différents prestataires Organisation et animation des réunions et événements (internes et externes) en lien avec la thématique Elaboration des données de sortie (rédaction des livrables, définition du plan d’actions…) 3. Élaboration de scénarios de moyen / long terme sur la stratégie Environnement du Groupe (trajectoire de neutralité carbone et écosystémique, intégration des scope 3 amont et aval, impact sur les investissements) 4. Identification des actions de transformation et des axes d’innovation sur la base de ces scénarios et coordination de leur déploiement 5. Coordination avec les projets résultants éventuels (expérimentation, projet d’intrapreneur, partenariat avec des startups…) 6. Organisation de cycles événementiels de haut niveau ayant pour objectif l’interpellation des acteurs de la ville et des infrastructures sur les sujets environnementaux 7. Accompagnement à la déclinaison opérationnelle de la démarche prospective (expérimentation, projet d’intrapreneur, partenariat avec des startups…) Veille start-ups / solutions Mises en relation spécifiques au sein du groupe Communication interne et externe Rédaction d’articles Organisation et animation d’événements Fédération et animation d’une communauté (interne / externe) Préparation de présentation

🏆 Le profil Le chef de projet combine les compétences suivantes : Intérêt marqué pour les enjeux environnementaux et de résilience Très bonne connaissance des marchés liés à la ville et aux infrastructures Intérêt marqué pour les métiers de VINCI, vous aimez les challenges Curiosité intellectuelle et intérêt pour des sujets transversaux (politique, économie, finance) Fortes capacités d’analyse et de synthèse et d’identification de besoins opérationnels Expérience dans la gestion de projet Appétence dans l’animation de réunions et de workshops Anglais lu, écrit, parlé impératif Sens du relationnel prononcé, en capacité d’interagir avec différents profils notamment niveau COMEX Rigueur, réactivité, grande capacité d’organisation, proactivité et autonomie Capacité à travailler en équipe et en réseau Profil Issu(e) d’une formation bac +5 de type Ecole d’Ingénieur ou niveau master A/A+, avec une formation en environnement ou métiers du vivant 5 à 10 ans d’expérience Les plus Profil international Formation à double profil 🌍 Le contexte Leonard est le dispositif de veille (nouveaux usages, enjeux sociétaux), de prospective (évolution à moyen-long terme des métiers de VINCI) et d’innovation (intrapreneuriat, open innovation, investissement) déployé par le Groupe VINCI. Au-delà des contenus, programmes et parcours qu’il propose et anime, le dispositif se matérialise par un lieu d’innovation dans Paris, pour les collaborateurs VINCI, accélérateur de projets innovants internes ou externes, avec une programmation événementielle tournée à la fois vers les managers de VINCI et vers ses partenaires. + d’infos : leonard.vinci.com et https://youtu.be/k5LWuqDnuDc
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI

2026-131074 - Architecte IA F/H

Wed, 19 Aug 2026 07:33:30 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Acteur mondial des métiers de concessions et de la construction, VINCI emploie plus de 280 000 collaborateurs dans une centaine de pays. Notre métier est de financer, concevoir, construire et gérer des équipements qui améliorent la vie quotidienne et la mobilité de chacun : infrastructures de transport, bâtiments publics et privés, aménagements urbains, réseaux d’énergie et de communication. Parce que nos réalisations sont d’utilité publique et qu’elles transforment souvent fortement les villes et les territoires, nous poursuivons une politique de développement durable exigeante et pragmatique. Notre vision de la performance est globale : pas seulement technique et financière, mais se mesure également à leur valeur ajoutée sociale, environnementale et sociétale. Le Groupe a ainsi pris des engagements sociaux et environnementaux ambitieux. Dans ce cadre, le rôle principal de la Direction des Systèmes d’Information est d’accompagner le Groupe VINCI dans la mise en œuvre des solutions technologiques innovantes, en lien avec ses métiers. Au sein de la cellule d’intelligence artificielle de la DSI du groupe VINCI, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets innovants et d’assister le Head of AI dans la gestion de projets stratégiques et novateur. Rôle & Missions Participer à l’élaboration de bonnes pratiques et de standards pour le développement et l’implémentation des solutions d’IA au sein de l’organisation. Être le garant du bon fonctionnement des services d’IA, en assurant le maintien en condition opérationnelle des systèmes et en gérant les incidents éventuels. Définir et implémenter des solutions d’IA en alignement avec les objectifs stratégiques du Groupe, Concevoir et développer des architectures IA robustes, en veillant à leur scalabilité et à leur performance. Superviser l’intégration des solutions IA avec les systèmes existants et veiller à la mise en place d’une interopérabilité optimale. Collaborer avec les équipes de développement, qu’elles soient internes ou externes, ainsi qu’avec les autres parties prenantes, Assurer une veille technologique pour rester à jour sur les dernières innovations en matière d’IA et d’architectures cloud Compétences techniques Connaissances solides en machine learning et apprentissage statistique, avec une expérience pratique dans le développement et l’optimisation de modèles. Compétences en Python, SQL et autres outils de data science (comme R, TensorFlow, ou PyTorch). Expertise technique en Azure AI Studio et en technologies d’intelligence artificielle, avec une solide compréhension des outils et des frameworks associés. Compétences en architecture de systèmes et en intégration, permettant de concevoir des solutions cohérentes et efficaces. Compétences en communication et en collaboration, essentielles pour travailler avec des équipes pluridisciplinaires et présenter des solutions techniques à des audiences variées.

Des certifications Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, Azure AI Engineer Associate ou bien Azure Data Scientist Associate sont un plus. Le poste est proposé en CDI et est basé au siège de VINCI à Nanterre. Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une université ou d’une formation équivalente de niveau Bac+5 en data science, informatique ou domaine de l’intelligence artificielle, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine de l’architecture des systèmes d’intelligence artificielle. Votre parcours vous a permis de développer une expertise approfondie dans la conception et l’implémentation de solutions IA. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à transformer des données en insights exploitables, en utilisant des méthodes analytiques rigoureuses. Votre curiosité vous pousse à explorer des solutions innovantes pour des problèmes complexes. Vous collaborez efficacement en équipe, partageant vos idées tout en intégrant celles des autres. Organisé(e) et autonome, vous gérez plusieurs tâches tout en respectant les délais. La maîtrise de l’anglais est indispensable, et la connaissance d’une autre langue est un atout. VINCI SA a à cœur d’appliquer le principe de non-discrimination. Fort de son Label Diversité, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion Vous bénéficiez d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste est ouvert !
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-130266 - Analyste support applicatif – Trésorerie F/H

Thu, 23 Jul 2026 07:31:19 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Ingénieur support
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein de la Direction des Système d’Information de VINCI, vous êtes rattaché(e) au Responsable du support TMS. L’équipe support a pour mission de piloter les projets qui lui sont confiés. Dans un contexte de transformation et un contexte technologique en constante évolution (solutions applicatives de Trésorerie avec migrations vers des outils récents à venir), vous apporterez l’expertise technique et fonctionnelle pour participer à l’activité d’exploitation quotidienne du support TMS. Missions : En tant qu’Analyste support applicatif – Trésorerie, vos principales missions seront : Support et Assistance Fonctionnelle : Via l’outil de ticketing, prendre en charge et traiter les demandes des services. Analyser, qualifier et résoudre les incidents de premier niveau. Escalader les incidents complexes au support de niveau 2 ou 3. Suivre et mettre à jour des tickets jusqu’à leur résolution. Maintien en condition opérationnelles des applications métiers : supervision, alertes et résolution des incidents et lien avec les éditeurs/intégrateurs. Suivi des flux inter-applicatifs : surveillance des traitements et des échanges de données, résolutions des erreurs, intégration des nouveaux flux. Documentation et transmission : rédaction et mise à jour des modes opératoires, fiches techniques et procédures d’exploitation. Participation aux projets d’évolutions du SI : contribuer aux phases de test, de recette, de déploiement et de conduite du changement. Suivi de clôtures mensuelles : assurer le bon déroulement des traitements des clôtures financières mensuelles, en veillant au respect des délais. Interventions ponctuelles lors d’astreintes : participer aux astreintes pour gérer des opérations occasionnelles, en fonction des besoins opérationnels.

Profil recherché : Nous recherchons un profil diplômé d’un Master 2 en SI/Gestion/Finance/Trésorerie ou équivalent ayant une expérience passée dans le support applicatif niveau 1 ou 2 au sein d’un grand groupe. Vous maitrisez la suite applicative Finastra KTP, KTPWeb, Board Report, BLOOMBERG, la communication bancaire (Diapason) et des principes des métiers de la trésorerie (Front Office, Middle Office, Cash Management Backoffice). Vous aimez analyser, investiguer, travailler en équipe, être responsabilisé sur des sujets variés. Vous avez une bonne connaissance du langage PL/SQL et des formats bancaires (Swift et XML) Vous comprenez les enjeux fonctionnels des métiers de la finance. Vous êtes rigoureux.se et force de proposition. Vous possédez le sens du service utilisateurs et vous avez de bonnes qualités relationnelles et de communication 🏆 Votre dynamisme, votre réactivité et vos qualités relationnelles sont des atouts qui vous permettent d’intégrer aisément une nouvelle équipe et de vous adapter à l’organisation décentralisée du groupe VINCI. Votre pratique de l’anglais est courante au regard de la dimension internationale du Groupe.
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-1/ARNEN PFE CDP GC SIG-129892 - Stage Chef de Projets GC-Signalisation Ferroviaire F/H

Tue, 21 Jul 2026 09:47:11 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Ingénieur Projet
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
📍 Située à Thélus, l'entreprise Axians Rail Nord Est Normandie (CA : 5M€, 40 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagne les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares. Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur. 💡 Votre mission ? 🎯 Rattaché au Responsable d'Affaires, vous participerez aux déploiements de projets en Génie Civil et Signalisation Ferroviaire à travers une immersion terrain pour découvrir nos activités, nos équipes et nos méthodes. Vous aurez pour principales missions : Veiller au bon déroulement des affaires, depuis la réponse d’appel d’offres (chiffrer et négocier les opérations) jusqu’à la réception par le client Superviser les activités d’études, d’achats, de réalisation des travaux, des essais et de mise en service, tout en respectant le système d’assurance Qualité et Sécurité en place Assurer la gestion d’une équipe de collaborateurs (chefs de projets, conducteurs de travaux et chefs de chantier) en planifiant l’organisation des travaux (massifs, pose d'artères, déroulage de câbles, travaux divers, etc.) Entretenir et développer les relations avec les clients existants, et assurer une prospection commerciale dans le respect de l’objectif de CA. Garantir le respect des critères qualité, coût et délais Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées. VINCI Energies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

🦸‍♂️ Votre profil 👨‍🎓👩‍🎓 Étudiant en dernière année de Master ou Ecole Ingénieur. Vous aimez les défis et souhaiteriez intervenir sur des projets d’envergure liés au secteur ferroviaire. 🛠🚆Vous maitrisez les outils Pack Office et avez des notions en gestion de projets ✔ Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse et relationnel ✔ Vous êtes moteur, aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe ✔ Vous avez le sens du détail, êtes rigoureux et avez à cœur de respecter vos engagements ✔ Vous avez une aisance relationnelle, orale et écrite : à l'aise aussi bien sur le terrain avec les équipes travaux qu'en reporting auprès des clients. ✔ Permis B souhaitable (des déplacements à prévoir sur nos chantiers en Ile-de-France, Champagne, Picardie et Hauts-de-France). 🚗 🕥Les horaires de travail peuvent varier selon les chantiers
Adresse & Ville : Thélus
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129052 - Analyste CERT confirmé F/H

Tue, 23 Jun 2026 09:32:55 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Ingénieur cybersécurité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Contexte A propos de VINCI VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 285 000 collaborateurs : être utile aux Hommes et attentif à la planète. Missions Au sein de la Direction des Systèmes d’Information de VINCI et sous la responsabilité Responsable Cyberdéfense du Groupe, vous rejoignez le VINCI-CERT, l’équipe en charge de l’anticipation des menaces cyber à l’échelle du Groupe et de la coordination de la réponse aux incidents de sécurité affectant nos entités. Vous évoluez dans un environnement international, en interaction étroite avec les SOC, les CSIRT locaux et les équipes cybersécurité des différentes entités du Groupe. En tant qu’analyste confirmé(e), vous contribuez directement au traitement des incidents complexes, à la montée en maturité des dispositifs de réponse et aux opérations de veille en menace et vulnérabilité du CERT. Anticipation de la menace Assurer une veille active sur les menaces, et modes opératoires, et diffuser les alertes utiles au sein du Groupe Garantir, la qualification et la coordination du traitement des alertes en vulnérabilité à l’échelle du Groupe, Surveiller la surface d’exposition externe du Groupe à l’aide des outils déployés et contribuer à la priorisation des actions de remédiation Réponse aux incidents Piloter la gestion des incidents de sécurité, dans des contextes complexes et multi-acteurs Assurer le triage, la qualification et la coordination du traitement des alertes de sécurité remontées par les outils de détection ou les entités du Groupe Rédiger des rapports d’analyse détaillés ainsi que des synthèses exécutives Coordination Interagir au quotidien avec les SOC, les équipes IT et les équipes cybersécurité des entités du Groupe Accompagner les entités dans la gestion des incidents et dans la coordination des actions de réponse Amélioration continue Contribuer à l’évolution du VINCI-CERT en proposant de nouvelles activités, procédures et axes d’amélioration Participer à la rédaction et à la mise à jour de playbooks, fiches réflexes et référentiels opérationnels Identifier des pistes d’optimisation des outils, méthodes et processus de traitement Structurer et maintenir la documentation nécessaire au bon fonctionnement et aux certifications du CERT

Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac+4/5 en informatique, cybersécurité ou domaine équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en SOC ou CERT, avec une expérience significative en réponse à incident au sein d’un environnement structuré. Solide maîtrise de l’analyse et de la gestion d’incidents de sécurité complexes Bonne compréhension des architectures systèmes, réseaux et environnements cloud Connaissance des techniques d’attaque et des référentiels associés, notamment MITRE ATT&CK Maîtrise des outils de détection et d’investigation de type SIEM, EDR et XDR Capacité à produire des livrables à la fois techniques, structurés et adaptés à des interlocuteurs exécutifs Autonomie, rigueur, sens des priorités et capacité à évoluer dans un environnement exigeant Très bonnes qualités de communication écrite et orale Anglais professionnel courant.
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-127348 - Infirmier(e) service autonome de santé au travail F/H

Mon, 04 May 2026 13:42:19 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Description 🌍 VINCI est un leader mondial des concessions, des services à l'énergie et de la construction, présent dans plus de 120 pays. Au cœur des enjeux du monde contemporain, son ambition est de contribuer activement à la transition énergétique et environnementale du cadre de vie, des infrastructures et de la mobilité. Elle est aussi de participer au progrès social en agissant en entreprise humaniste, inclusive et solidaire. 👷‍♀️👷‍♂️VINCI mobilise ainsi ses expertises, sa dynamique d'innovation, la performance de son modèle économique et l'engagement de ses équipes au service de l'ambition partagée par ses 294 000 collaborateurs : être utile aux hommes et attentif à la planète. Département 💼Rattaché(e) à la Direction des ressources humaines, vous venez renforcer l’équipe médicale actuellement en place. L’équipe est composée de deux médecins du travail, quatre IDE en santé au travail, deux assistantes santé au travail, deux assistantes sociales APAS-BTP. Missions Le poste s’inscrit dans une démarche active de prévention, de suivi de la santé des salariés et d’amélioration des conditions de travail. Dans le cadre du suivi de santé des salariés : Réaliser les visites d’information et de prévention conformément à la réglementation Assurer le suivi des salariés (Embauches, suivi périodique, visites spécifiques…) Identifier les situations nécessitant une orientation vers le médecin du travail Possibilité de déplacements sur chantiers pendant plusieurs jours Gestion des données médicales et traçabilité : Tenue des dossiers médicaux, en utilisant le logiciel métier en santé au travail Mise à jour des données de suivis et indicateurs du service Prévention et santé au travail : Soins infirmiers et soins d'urgences sous protocoles médicaux, réalisation des examens complémentaires prescrits ( Visio test ou ergo vision, audiométrie, spirométrie, BU, ECG…) Gestion de l'infirmerie (commande de matériel, gestion de la pharmacie …) Participation à l’évaluation des risques professionnels Réaliser d’actions de prévention , sensibilisation aux risques professionnels Actions de santé publique pour la promotion de la santé : octobre rose, mois sans tabac, semaine de la nutrition… Aide à l’amélioration des conditions de travail Organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués à l’intérieur ou à l'extérieur du service Participation en liaison avec les Assistantes Sociales aux démarches de prévention de la désinsertion professionnelle Travail en équipe et coordination : Participer aux réunions hebdomadaires du service, transmission des événements notables à toute l’équipe Contribuer à la gestion et l’organisation du planning Travailler en pluridisciplinarité avec les acteurs internes (HSE, RH, commissions QVT …) Participation aux CSSCT/CSE Elaborer le rapport d'activité infirmier

Profil Infirmier/ière diplômée d’état Formation en santé au travail : DIU en santé au travail, ou formations équivalentes Afométra, université, autres organismes agrées Idéalement AFGSU L’on vous reconnait les qualités suivantes : Adaptabilité, dynamisme Sens de l’organisation, de l’anticipation, de travail en équipe Goût d’apprendre Discrétion, diplomatie
Adresse & Ville : L'archipel - VINCI