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2026-127776 - Technicien chantier - travaux dépollution F/H

Thu, 03 Sep 2026 22:19:23 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier pour accompagner nos équipes sur des projets variés : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi que l’installation et l’exploitation d’unités de traitement. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, et en lien étroit avec le Chef de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité Organisez votre activité et préparez les moyens nécessaires à vos interventions Participez à la préparation des chantiers et à l’approvisionnement en matériel Assurez le suivi, l’entretien et le bon usage du matériel Contrôlez la qualité des travaux réalisés et remontez les éventuels écarts Contribuez au bon déroulement du chantier en appui des équipes et du Chef de chantier Êtes attentif(ve) à l’environnement de travail et à la bonne image de l’entreprise Un rôle clé sur le terrain, concret et essentiel à la réussite de nos projets ! Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation de type CAP, Bac pro ou BTS dans les domaines de l’environnement, des travaux publics ou équivalent est appréciée. Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans l’exécution de vos missions Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité Vous avez l’esprit d’équipe et aimez collaborer au quotidien Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et adoptez un comportement exemplaire sur le terrain Vous savez rendre compte et communiquer efficacement Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition, notamment en matière de sécurité
Adresse & Ville : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre

2026-125826 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Wed, 02 Sep 2026 22:14:50 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Ingénieur technico-commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Adresse & Ville : chemin du Halage, 27600 Gaillon
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127775 - Chef de chantier travaux dépollution F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:30 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Remea, filiale du groupe VINCI, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de chantier. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi qu’installation et exploitation d’unités de traitement des effluents aqueux. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes au cœur de l’action et pilotez vos chantiers avec autonomie et dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont : Organiser et préparer les chantiers (moyens humains et matériels) Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget Veiller à la sécurité de tous sur le terrain Assurer le bon déroulement des opérations de dépollution Réaliser un reporting chantier régulier Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation type BTS Environnement ou Sites et Sols Pollués est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre pourront faire la différence! Vous avez le sens des responsabilités et placez la sécurité au cœur de vos actions Vous aimez le terrain, le concret et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), autonome et fiable Vous faites preuve de leadership, avec une autorité naturelle qui vous permet d’embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Vous appréciez le contact, aussi bien avec les équipes que les clients Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du quotidien
Adresse & Ville : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-125825 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Mon, 31 Aug 2026 22:18:20 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Ingénieur technico-commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Adresse & Ville : 22 rue Lavoisier 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5

20260810 CSP BRS TECHIT-130879 - Technicien·ne informatique

Mon, 10 Aug 2026 15:23:27 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Technicien support
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe des technologies de l'information, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne informatique : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, en présentiel, par téléphone ou à distance; Prendre en charge les demandes et incidents informatiques via l'outil de gestion des tickets; Effectuer le diagnostic et la résolution des problèmes matériels et logiciels courants; Installer, configurer et remplacer les postes de travail, écrans, imprimantes, téléphones mobiles et autres équipements informatiques; Réaliser des déplacements réguliers dans les agences, carrières et usines afin d'assurer le support de proximité et les interventions techniques; Participer à l'installation et à la maintenance des équipements réseau de base (switchs, bornes Wi-Fi, câblage); Assurer le déploiement et la configuration des ordinateurs et périphériques selon les standards de l'entrepris; Maintenir à jour l'inventaire du matériel informatiqu; Escalader les incidents complexes vers les équipes spécialisées lorsque nécessaire; Accompagner les utilisateurs dans la résolution de leurs problématiques informatiques et promouvoir les bonnes pratiques; Participer ponctuellement aux projets de déploiement et d'amélioration des infrastructures informatiques; Participer à la rotation du service d'astreinte informatique 24 h/24 et 7 j/7, selon un calendrier établi (environ une semaine par mois), afin d'assurer le traitement des incidents critiques et la continuité des opérations ( Une prime d’astreinte est versée pour chaque semaine de garde effectuée)

Tu es la personne que l'on recherche :    Détenir un diplôme d’études collégiales avec spécialisation en informatique ou une attestation d’études pertinentes; Expérience en support informatique de niveau 1; Bonne capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques; Excellent sens du service à la clientèle et aptitude à communiquer avec des utilisateurs de tous niveaux; Autonomie, rigueur et bonne gestion des priorités; Disponibilité pour effectuer des déplacements fréquents sur les différents sites de l'entreprise; Permis de conduire valide. Connaissances techniques souhaitées : Maîtrise des environnements Microsoft Windows 11; Bonne connaissance de la suite Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, Word, Excel, PowerPoint); Gestion des comptes utilisateurs et des accès dans Microsoft Entra ID; Connaissances de base en réseautique : TCP/IP, Wi-Fi, commutateurs (switchs), imprimantes réseau et câblage informatique; Utilisation d'outils de prise en main à distance, notamment LogMeIn; Configuration, déploiement et maintien des postes de travail et périphériques informatiques; Gestion et suivi des inventaires de matériel informatique; Expérience avec les outils de gestion des incidents et demandes (EasyVista ou équivalent). Atouts : Connaissance de Microsoft Intune; Connaissance des environnements industriels, carrières ou usines; Expérience en soutien de proximité multisites; Connaissances de base en téléphonie mobile et équipements réseau.
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : CÉGEP ( Technique)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-130747 - Acheteur*se corporatif

Tue, 04 Aug 2026 21:29:07 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre EUROVIA, c'est intégrer une entreprise ou la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. En collaboration avec la Directrice Achats, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Acheteur*se corporatif : Réaliser des analyses stratégiques (évaluation des risques, prévisions de marché...) afin d'identifier les besoins d’approvisionnement de l'entreprise. Rédiger des appels d'offres et procéder à l’évaluation des fournisseurs, lorsque requis. Définir et négocier les modalités des contrats cadres. Assurer une gestion proactive et efficace des relations avec les fournisseurs actuels et potentiels. Exploiter le pouvoir d’achat de l'entreprise pour optimiser les couts, accéder a des fournisseurs de qualité, identifier des opportunités de réduction des cout a fort impact, garantir la continuité des approvisionnements et réduire les délais pour nos différents sites. Agir comme personne ressource auprès des acheteurs des bureaux régionaux afin de clarifier les modalités des contrats cadres négociés. La rémunération annuelle proposée pour ce poste se situe dans une fourchette de 72 500 à 75 000 CAD, en fonction de votre profil et de votre expérience, avec un bonus et des augmentations salariales accordés conformément aux politiques de l’entreprise. Ce poste est a temps plein : 40 heures semaine. Le poste est situé au 5025, boulevard Lapinière, Brossard (QC) J4Z 0N5.

Vous êtes titulaires d'un Baccalauréat (ou tout autre diplôme équivalent), en vente, gestion des approvisionnements ou en commerce. Vous avez plus de 5 ans d'expérience de travail pertinente dans le domaine des achats et de la vente. Vous avez plus d'un an d'expérience de travail pertinente dans le domaine de la construction. Vous avez une excellente maitrise du français (oral écrit) et de l'anglais.
Adresse & Ville : Brossard
Niveau d'études min. requis : Certificat
Langue / Niveau :
Français : C1 (maitrise)

2026-130743 - Acheteur*se corporatif

Tue, 04 Aug 2026 16:53:34 Z

2026-130334 - Sales Representative

Mon, 27 Jul 2026 13:25:27 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Agent commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Position: Sales Representative Job Type: Permanent, Full Time Location: Australia Job Summary We are seeking a motivated and technically minded Sales Representative to join our team in the custom construction equipment sector. This role focuses on developing customer relationships, identifying project opportunities, and supporting the design and delivery of specialized construction equipment solutions. The ideal candidate will combine strong Deep Foundations industry knowledge with excellent communication and relationship-building skills. Your Responsibilities Will Include: Customer Engagement & Technical Consultation Meet with customers to understand technical and operational requirements for equipment proposals. Collaborate with the Berminghammer engineering and technical teams to develop customized equipment solutions that meet client needs. Market Development & Supplier Liaison Identify and build relationships with potential customers, regional service agents, and suppliers. Assist in developing and maintaining partnerships with local suppliers to act as regional agents for service and support. Business Development & Industry Participation Research and track upcoming construction projects and potential customers within the assigned region. Attend and participate in regional industry conferences, trade shows, and association meetings to promote Berminghammer products and capabilities. Proposal & Project Support Work closely with Berminghammer’s technical support staff to prepare detailed proposals, presentations, and quotations. Provide customers with product expertise, technical data, and follow-up support throughout the sales cycle. Relationship Management Build and maintain long-term customer relationships through regular communication, site visits, and exceptional service. Support clients through all stages of equipment delivery, from concept to commissioning. NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization. *Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will directly work with you to ensure you are fully able to participate in the process. *This posting is for an active vacancy we are currently hiring for. *Please note: We may use Artificial Intelligence (AI) technology to assist with application screening and assessments. This technology is used as a support tool, and all hiring decisions are made by our hiring team.

Qualifications – What Will Make You Successful Education / Experience 10–15 years of experience in the construction industry, preferably with a focus on foundation construction techniques and equipment. Strong understanding of heavy or custom construction equipment applications. Engineering or Construction Project Management background is an asset. Soft Skills & Work Style Excellent communication, interpersonal, and organizational skills. Proven ability to manage multiple projects and client relationships simultaneously. Self-motivated, adaptable, and comfortable working independently with remote support. Travel & Work Environment Ability to travel 30–50% of the time for customer visits, site inspections, and industry events. Work from home or an associated remote office, if available. Participate in weekly check-ins to review progress on active prospects and opportunities. Training & Onboarding 2–4 weeks of initial training in Hamilton, Ontario Canada (duration dependent on prior experience). Includes Berminghammer equipment overview, factory tours, process reviews, and field experience on construction and rig-up sites. Shadow existing sales personnel during onboarding to gain practical sales and product experience.
Adresse & Ville : Port Melbourne
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)

2026-130257 - Co-Op/Contract HSE Coordinator

Wed, 22 Jul 2026 16:04:36 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
You'll work alongside HSE professionals, Project Managers, Superintendents, Supervisors, and field crews to support the implementation and continuous improvement of our Health, Safety & Environmental programs. You'll gain exposure to project operations, safety systems, inspections, investigations, audits, training, reporting, and risk management. What Your Day-to-Day Will Look Like Health, Safety & Environmental Program Support • Be an active participant in SB Canada's Health and Safety Program and contribute to a positive safety culture • Support the implementation and continuous improvement of HSE programs and initiatives • Assist in maintaining HSE documentation and records • Help ensure consistency in safety documentation across projects and business units • Support communication of HSE expectations and best practices Site Inspections, Audits & Assessments • Participate in inspections, audits, assessments, tours, and workplace reviews • Assist with hazard identification and verification of control measures • Support workplace assessments to ensure compliance with legislation and company standards • Assist in reviewing audit findings and tracking corrective actions • Visit project sites to support audits, employee engagement, incident reviews, and HSE initiatives Incident Reporting & Risk Management • Assist with incident investigations and documentation • Support the collection, review, and analysis of incident data • Help identify trends and opportunities for improvement • Assist with risk assessments and hazard evaluations • Support the development and implementation of corrective actions Data Analysis & Reporting • Perform data entry and maintain accurate HSE records • Compile information and prepare reports using Excel and other systems • Assist with tracking key safety performance indicators (KPIs) • Support monthly reporting and statistical analysis • Help monitor safety performance across active job sites Training & Communication • Assist with organizing and developing training sessions, workshops, and presentations • Support safety communication initiatives across the organization • Help create practical resources that improve awareness and engagement • Collaborate with project teams to communicate safety requirements and expectations Project & Business Support • Support contract-specific hazard assessments and project safety plans • Assist with emergency response planning initiatives • Provide HSE support during project planning, tender reviews, and contract administration activities • Support relationships with clients, contractors, suppliers, and regulatory agencies • Work closely with operational teams to support safe project execution Important Note This job description is not intended to be all-inclusive. As you grow in this role, you will be given opportunities to participate in additional initiatives, projects, and learning experiences that support your development.

Who You Are We hire for potential, attitude, and willingness to learn. You are someone who is: • Curious – you enjoy learning and asking questions • Motivated – you take initiative and look for opportunities to contribute • Organized – you can manage multiple priorities and maintain accurate records • Adaptable – you are comfortable in changing environments • Collaborative – you enjoy working with others and building relationships • Detail-Oriented – you take pride in producing quality work • Professional – you communicate effectively with a variety of stakeholders • Positive – you bring a strong attitude and eagerness to learn • Safety-Minded – you understand the importance of keeping people safe Bonus If You're Interested In: • Health & Safety program development • Incident investigations and root cause analysis • Risk assessments and hazard identification • Data analysis and KPI reporting • Construction operations and project execution • Safety communications and training development • Human & Organizational Performance (HOP) • Learning and continuous improvement initiatives Qualifications • Currently pursuing a Diploma or Degree in Occupational Health & Safety or a related field • Proficient in Microsoft Office applications including Excel, Word, PowerPoint, and SharePoint • Strong verbal and written communication skills • Strong interpersonal and problem-solving abilities • Ability to identify potential risks and support corrective actions • Positive attitude and willingness to learn in a collaborative environment • Interest in HSE inspections, investigations, and program development • Previous construction, safety, or internship experience is considered an asset • First Aid, WHMIS, CPR, or other safety certifications are considered an asset • Familiarity with applicable health and safety regulations is considered an asset • Valid driver's licence and willingness to travel within the assigned region What You Should Know Before Applying • This role is based in Calgary, Alberta • Travel to project sites will be required • Some physical site activities may be required • You'll work closely with project teams, field personnel, clients, and HSE professionals • You'll have opportunities to take ownership of your development while learning from experienced industry professionals Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will work directly with you to ensure you are fully able to participate in the process. This posting is for an active vacancy we are currently hiring for.
Adresse & Ville : 4115 116 Ave SE, Calgary, AB T2Z 3Z4, Canada
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : C2 (courant)