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2026-129975 - Responsable d'affaires Adjoint F/H

Thu, 16 Jul 2026 15:47:26 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires adjoint
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Process Energy, experte en génie climatique, conçoit, réalise et maintient des solutions dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation (CVC). Bureau d’études, électricité génie climatique, mise en service et régulation, smart services et maintenance CVC, telles sont les expertises proposées à nos clients. Basée à Gérardmer (88-Vosges) et à Messein (54-Meurthe-et-Moselle), nous intervenons dans le Grand-Est. Nous recherchons un Responsable d’Affaires Adjoint H/F pour accompagner la gestion d’un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Missions principales : Management : gestion d’une équipe de techniciens, échanges réguliers avec l’équipe bureau et la Direction Développement commercial : prospection et recherche de nouveaux contrats, réponses aux demandes, suivi et satisfaction Organisation et gestion : participation au pilotage de la rentabilité, rédaction des devis, suivi d’affaires, organisation des opérations préventives et curatives Sécurité & prévention : respect, participation et animation de la prévention en matière de sécurité, qualité et environnement Poste basé à Gérardmer ou Nancy (selon secteur géographique du candidat)

• Sensibilité au génie climatique et à la maintenance CVC (expérience souhaitée dans le domaine) • Sens important de l’organisation et rigueur • Autonomie et bon relationnel • À l’aise avec les outils informatiques • Envie d’évoluer vers un poste mêlant technique, relation client, management terrain et gestion financière
Adresse & Ville : Gérardmer
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-128593 - Responsable d'affaires F/H

Thu, 16 Jul 2026 15:46:06 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Process Energy, experte en génie climatique, conçoit, réalise et maintient des solutions dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation (CVC). Bureau d’études, électricité génie climatique, mise en service et régulation, smart services et maintenance CVC, telles sont les expertises proposées à nos clients. Basée à Gérardmer (88-Vosges) et à Messein (54-Meurthe-et-Moselle), nous intervenons dans le Grand-Est. Nous recherchons un Responsable d’Affaires H/F pour accompagner la gestion d’un portefeuille de contrats de maintenance CVC. Missions principales : Management : gestion d’une équipe de techniciens, échanges réguliers avec l’équipe bureau et la Direction Développement commercial : prospection et recherche de nouveaux contrats, réponses aux demandes, suivi et satisfaction Organisation et gestion : participation au pilotage de la rentabilité, rédaction des devis, suivi d’affaires, organisation des opérations préventives et curatives Sécurité & prévention : respect, participation et animation de la prévention en matière de sécurité, qualité et environnement Poste basé à Gérardmer ou Nancy (selon secteur géographique du candidat)

• Sensibilité au génie climatique et à la maintenance CVC (expérience souhaitée dans le domaine) • Sens important de l’organisation et rigueur • Autonomie et bon relationnel • À l’aise avec les outils informatiques • Envie d’évoluer vers un poste mêlant technique, relation client, management terrain et gestion financière
Adresse & Ville : Gérardmer
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129974 - Apprenti technicien de maintenance F/H

Thu, 16 Jul 2026 15:45:10 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Process Energy, experte en génie climatique, conçoit, réalise et maintient des solutions dans les domaines du chauffage, de la climatisation et de la ventilation (CVC). Bureau d’études, électricité génie climatique, mise en service et régulation, smart services et maintenance CVC, telles sont les expertises proposées à nos clients. Basée à Gérardmer (88-Vosges) et à Messein (54-Meurthe-et-Moselle), nous intervenons dans le Grand-Est. Dans le cadre de notre activité de maintenance CVC, nous recherchons un(e) apprenti(e) technicien(ne) de maintenance motivé(e) pour rejoindre notre équipe dès septembre. Vos missions: Accompagné(e) par un technicien expérimenté, vous participerez à différentes interventions de maintenance et de dépannage, notamment : Travaux de plomberie Maintenance et entretien de chaufferies Dépannage et réparations diverses Contrôles et opérations préventives Participation aux chantiers d'amélioration des installations Petits travaux techniques polyvalents Entretien courant des équipements de climatisation et de traitement d’air Ce poste offre une grande diversité de missions et permet d'acquérir une expérience concrète sur le terrain.

Vous préparez une formation dans les domaines de la maintenance, du génie climatique, de la plomberie ou équivalent. Vous êtes motivé(e), curieux(se) et avez envie d'apprendre un métier technique. Vous aimez bricoler et comprendre le fonctionnement des équipements. Vous êtes polyvalent(e) et appréciez les travaux variés. Vous êtes titulaire du permis B et disposez d'un véhicule pour vous déplacer. Vous habitez idéalement à proximité de Gérardmer.
Adresse & Ville : Gérardmer

20260702 RC VAR CONSPRV-129515 - Conseiller·ère en prévention, Qualité et Environnement (QPE)

Wed, 08 Jul 2026 18:43:59 Z

Métier : QHSE/Responsable prévention
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe les équipes, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère prévention, Qualité et Environnement (QPE): Prévention (90%) Culture prévention : Créer et maintenir un intérêt actif pour la santé-sécurité afin d’éliminer les accidents ; Inciter les travailleurs·ses à exercer leadership et responsabilité en SST ; Sensibiliser aux enjeux SST et soutenir les services dans l’amélioration continue ; Participer à la mise en place et au suivi des comités corporatif et régional; Agir comme personne-ressource SST avec les agences et le CSP ; Planifier et suivre audits internes et visites SST. Gestion des risques : Analyser les risques et proposer des solutions ; Assurer la mise en place et le respect du programme de prévention ; Effectuer des inspections sur sites et chantiers ; Élaborer/auditer les processus SST ; Assister les employés dans la gestion des écarts; Réaliser les enquêtes et analyse à la suite des accidents. Formation : Accueil prévention des nouveaux·elles ; Suivi réglementaire et gestion administrative des dossiers SST ; Mise à jour et diffusion des documents (procédures, instructions…) ; Suivi des lois et règlements, dont Loi 430 Transport ; Participer à l’élaboration du plan de formation annuel. Qualité (8%) Établir et vérifier procédures Qualité, Environnement et SST ; Auditer processus et assister dans la gestion des écarts (non-conformités, réclamations…) ; Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation (Exemple : au niveau de la sécurisation des sites, procédures de travail, instructions, plan de qualité, etc.) ; Maintenir la triple certification ISO 9001, 45001, 14001 et COR ; Former le personnel sur le système de management ; Planifier et suivre audits externes ISO et COR. Environnement (2%) Suivi conformité environnementale et système ISO 14001 ; Participer aux inspections et audits environnementaux ; Collaborer à la coordination du département environnement ; Agir à titre de personne-ressource avec les agences du groupe ; Superviser la gestion des activités de recyclage et réception des sols.

Tu es la personne que l'on recherche :    Avoir un baccalauréat dans un domaine pertinent avec 10 ans d’expérience, dont au moins 5 années dans le domaine ferroviaire ; Ou DEC avec 15 ans d’expérience ; Maîtriser la norme ISO 9001; ISO 45001, ISO 14001 et COR (un atout) Maîtriser la suite Office Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement (un atout); Connaissance du code de sécurité des travaux de construction (un atout). Maitriser les outils d’analyse de risque et d’enquête (arbre des causes, Ishikawa (5M), Pareto) Capacité d'effectuer des audits internes et audits en chantiers Esprit analytique et rigueur ; Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ; Détenir un permis de conduire valide, car des déplacements seront requis sur nos différents sites; Bilinguisme (un atout);
Adresse & Ville : Varennes
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)