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    <title>Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Energies--&gt;VINCI Energies France--&gt;VINCI Energies France BSI--&gt;TERTIAIRE--&gt;VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE NORD EST--&gt;Cegelec Lorraine, VINCI Construction--&gt;Amérique Océanie--&gt;VINCI Construction Canada--&gt;Rail Cantech Inc.</title>
    <link>https://vinci-coll.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=2055%2C1659&amp;lcid=1036</link>
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    <language>fr-FR</language>
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      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=129515&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>QHSE/Responsable prévention</category>
      <category>Permanent temps plein</category>
      <category>Varennes</category>
      <title>20260702 RC VAR CONSPRV-129515 - Conseiller·ère en prévention, Qualité et Environnement (QPE)</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;QHSE/Responsable prévention&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Permanent temps plein&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. 
En collaboration avec l’équipe les équipes, voici les missions qui t'attendent en tant que Conseiller·ère prévention, Qualité et Environnement (QPE):
Prévention (90%)
Culture prévention :
Créer et maintenir un intérêt actif pour la santé-sécurité afin d’éliminer les accidents ;
Inciter les travailleurs·ses à exercer leadership et responsabilité en SST ;
Sensibiliser aux enjeux SST et soutenir les services dans l’amélioration continue ;
Participer à la mise en place et au suivi des comités corporatif et régional;
Agir comme personne-ressource SST avec les agences et le CSP ;
Planifier et suivre audits internes et visites SST.
Gestion des risques :
Analyser les risques et proposer des solutions ;
Assurer la mise en place et le respect du programme de prévention ;
Effectuer des inspections sur sites et chantiers ;
Élaborer/auditer les processus SST ;
Assister les employés dans la gestion des écarts;
Réaliser les enquêtes et analyse à la suite des accidents.
Formation :
Accueil prévention des nouveaux·elles ;
Suivi réglementaire et gestion administrative des dossiers SST ;
Mise à jour et diffusion des documents (procédures, instructions…) ;
Suivi des lois et règlements, dont Loi 430 Transport ;
Participer à l’élaboration du plan de formation annuel.
Qualité (8%)
Établir et vérifier procédures Qualité, Environnement et SST ;
Auditer processus et assister dans la gestion des écarts (non-conformités, réclamations…) ;
Assurer la mise à jour et la diffusion de la documentation (Exemple : au niveau de la sécurisation des sites, procédures de travail, instructions, plan de qualité, etc.) ;
Maintenir la triple certification ISO 9001, 45001, 14001 et COR ;
Former le personnel sur le système de management ;
Planifier et suivre audits externes ISO et COR.

Environnement (2%)
Suivi conformité environnementale et système ISO 14001 ;
Participer aux inspections et audits environnementaux ;
Collaborer à la coordination du département environnement ;
Agir à titre de personne-ressource avec les agences du groupe ;
Superviser la gestion des activités de recyclage et réception des sols.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Tu es la personne que l'on recherche :    
Avoir un baccalauréat dans un domaine pertinent avec 10 ans d’expérience, dont au moins 5 années dans le domaine ferroviaire ;
Ou DEC avec 15 ans d’expérience ;
Maîtriser la norme ISO 9001; ISO 45001, ISO 14001 et COR (un atout)
Maîtriser la suite Office
Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement (un atout);
Connaissance du code de sécurité des travaux de construction (un atout).
Maitriser les outils d’analyse de risque et d’enquête (arbre des causes, Ishikawa (5M), Pareto)
Capacité d'effectuer des audits internes et audits en chantiers
Esprit analytique et rigueur ;
Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ;
Détenir un permis de conduire valide, car des déplacements seront requis sur nos différents sites;
Bilinguisme (un atout);&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;Varennes&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Niveau d'études min. requis : &lt;/b&gt;Bachelor&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : B2 (avancé)&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Anglais : B1 (intermédiaire)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Wed, 08 Jul 2026 18:43:59 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=126262&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1036</link>
      <category>REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Electricien</category>
      <category>Contrat à durée indéterminée</category>
      <category>190 rue du Clocher de Vézelise 54230 chavigny</category>
      <title>2026-126262 - Monteur Electricien F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Métier : &lt;/b&gt;REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Electricien&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Type de contrat : &lt;/b&gt;Contrat à durée indéterminée&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Description du poste : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Envie de faire partie d’une grande famille ?
Vous serez bien chez nous !

Cegelec Lorraine, filiale de Vinci Energies, proche de Nancy et rayonnant sur l’ensemble de la région Lorraine, est spécialisée dans la réalisation de projets électriques tertiaires.
Notre entreprise est forte de ces savoir-faire traditionnels (courants forts et faibles) et se tourne vers la transformation digitale et la transition énergétique.

Pourquoi ce job va vous brancher ?
- Travail en équipe
- Innovation
- Entreprise engagée, connectée et à taille humaine
- Vous faire monter en compétences

C’est de la haute intensité, non ? 😉 Toujours pas convaincu(e) ?
Voici les avantages électrisants que nous proposons :
- 13ème mois
- IPD Chantiers versés supérieurs aux minima conventionnels
- CSE actif et disponible pour tous les collaborateurs (Chèques vacances, Chèques Cadeaux, Manifestations diverses régulières…)
- Accords d’Entreprises (Intéressement, Participation, Maintien du salaire en cas de maladie (sous condition d’ancienneté), …)
- Plans d’épargnes Groupe : Abondements annuels versés en fonction du placement de chaque collaborateur
- Bénéficiez des avantages du Groupe Vinci

Et bien plus encore !&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Electricien confirmé / Chef d'équipe (H/F) avec uneexpérience significative dans le domaine du tertiaire.

Quelles sont nos attentes vis-à-vis de vous ?
- Politesse, amabilité, ponctualité
- Vous êtes autonome et motivé(e)
- Vous possédez une expérience en tant qu’électricien(ne) dans le tertiaire
- Titulaire d’une habilitation électrique
- Les formations CACES et travail en hauteur seraient en plus&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Adresse &amp; Ville : &lt;/b&gt;190 rue du Clocher de Vézelise 54230 chavigny&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Langue / Niveau : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Français : Bilingue&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Tue, 07 Apr 2026 14:37:29 Z</pubDate>
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