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2026-127776 - Technicien chantier - travaux dépollution F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:47 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Técnico de obras
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de chantier pour accompagner nos équipes sur des projets variés : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi que l’installation et l’exploitation d’unités de traitement. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, et en lien étroit avec le Chef de chantier, vous participez activement à la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des règles de l’art et des consignes de sécurité Organisez votre activité et préparez les moyens nécessaires à vos interventions Participez à la préparation des chantiers et à l’approvisionnement en matériel Assurez le suivi, l’entretien et le bon usage du matériel Contrôlez la qualité des travaux réalisés et remontez les éventuels écarts Contribuez au bon déroulement du chantier en appui des équipes et du Chef de chantier Êtes attentif(ve) à l’environnement de travail et à la bonne image de l’entreprise Un rôle clé sur le terrain, concret et essentiel à la réussite de nos projets ! Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation de type CAP, Bac pro ou BTS dans les domaines de l’environnement, des travaux publics ou équivalent est appréciée. Vous aimez le travail de terrain et les environnements techniques Vous êtes rigoureux(se), fiable et autonome dans l’exécution de vos missions Vous avez le sens du travail bien fait et de la qualité Vous avez l’esprit d’équipe et aimez collaborer au quotidien Vous êtes attentif(ve) à la sécurité et adoptez un comportement exemplaire sur le terrain Vous savez rendre compte et communiquer efficacement Vous faites preuve d’initiative et êtes force de proposition, notamment en matière de sécurité
Cidade : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre

2026-127775 - Chef de chantier travaux dépollution F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:45 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Chefe de obras
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Remea, filiale du groupe VINCI, renforce ses équipes et recrute un(e) Chef(fe) de chantier. Vous interviendrez sur des projets variés et concrets : dépollution des sols et des nappes, curage et dragage, traitement des boues et sédiments, ainsi qu’installation et exploitation d’unités de traitement des effluents aqueux. Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous êtes au cœur de l’action et pilotez vos chantiers avec autonomie et dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. À ce titre, vos principales missions sont : Organiser et préparer les chantiers (moyens humains et matériels) Encadrer les équipes et coordonner les sous-traitants Suivre l’avancement des travaux dans le respect des délais et du budget Veiller à la sécurité de tous sur le terrain Assurer le bon déroulement des opérations de dépollution Réaliser un reporting chantier régulier Poste avec déplacements réguliers (indemnisés). Permis B requis.

Une formation type BTS Environnement ou Sites et Sols Pollués est un plus, mais votre motivation et votre envie d’apprendre pourront faire la différence! Vous avez le sens des responsabilités et placez la sécurité au cœur de vos actions Vous aimez le terrain, le concret et le travail en équipe Vous êtes organisé(e), autonome et fiable Vous faites preuve de leadership, avec une autorité naturelle qui vous permet d’embarquer, fédérer et faire grandir vos équipes Vous appréciez le contact, aussi bien avec les équipes que les clients Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques du quotidien
Cidade : 22 rue Lavoisier, 92000 Nanterre
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-125825 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:51 Z

Profissão : ESTUDOS DE PREÇOS / COMERCIAL/ Technical sales engineer
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Cidade : 22 rue Lavoisier 92000 Nanterre
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2026-125826 - Ingénieur d'affaires SSP F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:21 Z

Profissão : ESTUDOS DE PREÇOS / COMERCIAL/ Technical sales engineer
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Afin de renforcer ses équipes, Remea (filiale du Groupe VINCI) recherche un(e) Ingénieur(e) d’affaires pour développer le portefeuille d’affaires en lien avec les activités de Remea, et ainsi être directement partie prenant dans la croissance de Remea sur le territoire français : travaux de dépollution des sols et des nappes, opérations de curage, dragage et traitement de boues et de sédiments, installation et exploitation d’unités de traitement d’effluents aqueux, exploitation d’un centre fixe de traitement de terres et valorisation notamment. Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable régional, vos missions seront les suivantes : Elaborer les propositions techniques et financières en réponse aux besoins exprimés par les Clients, Prendre en charge les sollicitations des Clients, instaurer les bases de la relation commerciale, Participer aux visites de sites au stade de la réponse à l’appel d’offre, S’approprier les enjeux du dossier et définir la stratégie de réponse, Dimensionner les traitements et équipements à mettre en œuvre, Identifier les ressources, prestataires, partenaires et moyens adaptés, Être l’interlocuteur privilégié du Client en phase d’appel d’offre, ou de ses représentants (bureaux d’étude), Décrire les moyens, méthodes et approches retenues comme faisant partie intégrante de la solution technique apportée par Remea. Construire les plannings prévisionnels des opérations et plans de phasage, Participer à la lecture critique des éléments de contrat, identifier les risques pour l’entreprise, Construire la grille de prix de vente à partir des détails des couts estimatifs, Porter et défendre son offre auprès des Clients, Assurer la transition et le lien avec les équipes en charge des opérations en cas de succès et gain de l’affaire. Vous serez accompagné par les pôles d’expertise de Remea: technologies, technique, matériel, laboratoire ou santé sécurité. Poste basé à notre siège à Nanterre (92) ou sur notre site fixe à Gaillon (27). Le poste peut impliquer quelques déplacements, notamment pour des visites sur sites clients, mais reste majoritairement sédentaire.

Vous êtes une personne organisée, structurée, et concise avec de bonnes capacités de rédaction et de synthèse. Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de réelles qualités en matière de communication et de conviction, et de capacité à gérer son temps et ses priorités pour mener à bien vos réalisations. Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d'une formation de type BAC +5, vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le domaine des sites et sols pollués. Animé(e) par des qualités de détermination, de succès et de persévérance, vous avez plaisir à être au cœur des équipes commerciales et alimenter le business de votre entreprise. Permis B valide obligatoire. Maitrise des outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) obligatoire et maitrise des outils de cartographie et/ou dessin souhaitée. La pratique de l’anglais est également un atout.
Cidade : chemin du Halage, 27600 Gaillon
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2026-127682 - Group HR Administrator

Thu, 14 May 2026 00:01:31 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente de recursos humanos
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
JOB DESCRIPTION The HR Administrator will be responsible for the day-to-day administration and maintenance of HR policies, programs, and services. SCOPE OF POSITION The Human Resources Administrator will be responsible for the day-to-day administration and maintenance of HR policies, programs, and services. Reporting to Group HR Director this position will ensure that HR programs are implemented effectively and efficiently. OVERALL GOALS FOR POSITION The Group HR Administrator contributes to Menard Group’s ambition to strengthen people management, leadership capability, and organizational consistency by: Supporting group‑wide HR programs and initiatives Maintaining structured, reliable HR documentation and data Enabling managers and local HR teams with clear tools and materials Improving visibility, coordination, and execution of HR priorities at Group level

ROLES, RESPONSIBILITIES & EXPECTATIONS Group HR Coordination & Administration Support the planning, coordination, and follow‑up of Group HR initiatives (training programs, audits, HR network actions, seminars). Maintain and structure Group HR documentation (frameworks, tools, templates, presentations). Ensure HR materials are up to date, aligned, and accessible (Louis Spirit / SharePoint). Track progress, deadlines, and action items linked to HR roadmaps. Systems, Data & Reporting Support administration and data quality across HR systems (e.g. CPD, UP VINCI, People Directory, dashboards). Coordinate data collection from regions for group reporting (training, performance cycles, audits, mobility, engagement indicators). Prepare structured summaries, reports, and dashboards for management. Support compliance and consistency in data handling, respecting confidentiality and local regulations. Training & Development Support Coordinate logistics and materials for Group training programs (PM+, Builders, managers’ workshops, leadership initiatives). Maintain a structured overview of group training offerings and resources. Support the preparation of learning materials and internal communication for managers. Liaise with internal and external providers for training logistics and documentation. Managers & HR Network Support Support the development and maintenance of manager‑focused HR resources (people management tools, guides, career paths). Act as a coordination point between the Group HR Director and local HR teams / HR network. Support preparation and follow‑up of HR network meetings, workshops, and key communications. Communication & Content Support preparation of clear HR communications for managers and employees (emails, SharePoint content, presentations). Ensure alignment with Menard values, HR priorities, and Group narrative. Coordinate with internal communication/marketing teams when needed. SKILLS, QUALIFICATIONS, AND EXPERIENCE REQUIRED Education& Experience Requirements 2–4+ years in HR coordination, HR administration, or HR project support. Experience in a multi‑entity, international, or matrix organization is an asset. Experience with HR systems, reporting, and structured documentation. Degree or diploma in Human Resources, Business Administration, or related field. Skill Requirements Excellent organization and follow‑through. Strong written communication and synthesis skills. Proficient level of English and French. High attention to detail, data quality, and structure. Comfortable working across cultures, time zones, and functions. Discrete and trustworthy with confidential information. Able to work independently while supporting multiple stakeholders.
Cidade : 280 Av. Napoléon Bonaparte, 92500 Rueil-Malmaison, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado
Idioma / Nível :
Inglês : Muito avançado
Idioma / Nível :
Português : Muito avançado

2026-126677 - Chargé/e de missions QSE F/H

Wed, 13 May 2026 23:35:37 Z

Profissão : QSMS/Encarregado de missão QSA
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
SDEL Transport est l’entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les Infrastructures de Transport (tunnels / autoroutes / parcs de stationnement) en région parisienne. L'entreprise est située à Viry-Châtillon (91). Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous intégrerez une équipe en charge d’animer une démarche Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et vous aurez à charge les missions suivantes au quotidien : Qualité o Accompagnement dans la migration été le déploiement du système documentaire o Assister le RQSE dans la préparation des audits internes et externes o Identifier et proposer les améliorations à apporter au système documentaire o Suivi des bonnes pratiques et de leur diffusion (déploiement de REX); o Participer à la Revue de l’arborescence et architecture réseau o Participer au déploiement et l’animation de la culture et outils du REX sur nos projets Sécurité o Formalisme des fondamentaux métiers o Réaliser des visites sites, causeries et supports de sensibilisation o Assister les conducteurs de travaux et équipes opérationnels sur les sujets en lien avec la sécurité (demande de documents, fiches techniques, informations ect) o Participation à la préparation des supports et ateliers d’animation de prévention o Elaborer des supports divers de communication diverse (flash et autres) o Participer à la définition des thèmes de causeries, d’ateliers à la suite de l’analyse des remontées terrains o Assister le RQSE en lien avec le magasinier la planification et la réalisation des contrôles règlementaires o Participer avec le Responsable des Moyens à l’amélioration de la gestion et renouvellement des EPI/ EPC o Être le relais du RQSE pour toute demande de sujets transverses (entreprise- chantiers- magasin) Environnement o Animation environnement (RDV mensuel, trimestriel, ateliers, flashs etc) o Accompagnement dans le déploiement du plan d’actions environnement o Participation à la stratégie de réduction « carbone » locaux et chantiers o Alimenter et enrichir nos outils d’aide à la prise de décisions dans le cadre d’AO vertes

Etudiant/e, vous recherchez un contrat d’apprentissage ou pro pour une durée d'au moins 24 mois à partir de septembre 2026 (Master 1 & 2 ou école d'Ingenieur) Vous êtes rigoureux, curieux, autonome et de bonne volonté. Vous avez le sens du contact et êtes capable de vous adapter à différents environnements de travail (chantier, bureau, …). Vous êtes créatif et saurez innover dans la transmission des messages de prévention. Ce poste est ouvert aux profils de tous les horizons... Rejoignez-nous!
Cidade : Viry-Châtillon
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- completo

2026-127479 - EXECUTIVE ASSISTANT F/H

Thu, 07 May 2026 08:14:52 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Lyon Aéroport pilote les aéroports de Lyon-Saint Exupery et de Lyon-Bron. Directement rattaché(e) au Président, l’Executive Assistant – Coordination stratégique & Gouvernance occupe un rôle central et de confiance au cœur de la Direction Générale. Véritable bras droit du Président, vous intervenez à la fois comme facilitateur opérationnel, coordinateur stratégique et tour de contrôle des interactions internes et externes. Au‑delà de la gestion de l’agenda et de l’organisation, vous contribuez activement à la priorisation des sujets, à la préparation des décisions, ainsi qu’au suivi transverse de leur mise en œuvre, dans un environnement exigeant, exposé et en interaction constante avec des dirigeants de très haut niveau (Gouvernance, Groupe VINCI, institutions, partenaires). Ce poste s’adresse à un profil senior, capable d’évoluer avec aisance entre vision stratégique et excellence opérationnelle. Vos principales missions 1. Pilotage de l’agenda stratégique et organisation du temps du Président Anticiper, structurer et optimiser l’agenda complexe et évolutif du Président en fonction des priorités stratégiques. Proposer des arbitrages et solutions proactives afin de préserver l’efficacité, la sérénité et l’impact de l’action présidentielle. Organiser l’ensemble des déplacements professionnels en France et à l’international (logistique, coordination, notes de frais). Anticiper et préparer l’ensemble des besoins logistiques liés aux réunions, rendez‑vous et événements majeurs. 2. Appui direct au Président et préparation des décisions Préparer, structurer et rédiger dossiers, notes de synthèse, éléments de contexte, supports de présentation et points de décision. Contribuer à la priorisation des sujets stratégiques et à la préparation des arbitrages du Président. Organiser et préparer les réunions des principales instances de gouvernance (CODIR, Directoire, Comités stratégiques), y compris avec le siège du Groupe VINCI. Assurer la circulation fluide et sécurisée des informations sensibles entre la Présidence et les Directions métiers. Suivre le budget de la Direction Générale et en assurer le pilotage administratif. 3. Coordination stratégique, gouvernance et suivi transverse Agir comme interface centrale entre la Présidence, les Directions internes, les instances de gouvernance et les parties prenantes externes. Coordonner la préparation des réunions et rendez‑vous institutionnels en lien avec les équipes concernées. Suivre les engagements pris par le Président, s’assurer de leur déclinaison opérationnelle par les équipes et en rendre compte. Contribuer à la structuration des méthodes de travail de la Présidence (process, outils, modes de coordination). Participer à l’amélioration continue de l’efficacité collective autour de la Direction Générale.

Compétences clés Excellente maîtrise de la gestion d’agenda stratégique et de la priorisation. Forte capacité de coordination transverse dans des environnements complexes et matriciels. Aisance avec les enjeux de gouvernance et les interactions avec des interlocuteurs de très haut niveau. Solides capacités d’analyse, de structuration et de synthèse. Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais. Maîtrise des outils numériques modernes (suite Microsoft, outils collaboratifs, solutions de planification et d’intelligence artificielle). Anglais courant impératif (écrit et oral). Expérience Expérience confirmée (idéalement 10 à 15 ans) auprès d’une Direction Générale, Présidence ou d’un dirigeant senior. Une expérience en tant que chef de cabinet, Chief of Staff, assistant parlementaire ou dans un rôle équivalent à forte exposition constitue un atout majeur. Qualités personnelles attendues Discrétion absolue, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. Grande maturité professionnelle et excellent sens politique. Proactivité, autonomie et capacité à travailler sous forte contrainte. Diplomatie, intelligence relationnelle et aisance avec des interlocuteurs institutionnels et exécutifs. Capacité à tenir un rôle exigeant de bras droit, à la fois en soutien et en structuration.
Cidade : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

2026-127160 - Stage chargé.e des relations avec le territoire ( 6 mois à partir de août 2026) F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:48:56 Z

Profissão : QSMS/Outros
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. CONTEXTE Intégré(e) à la Direction Développement Durable, vous serez rattaché(e) à la Responsable des relations avec le territoire. Vous interagirez avec des acteurs variés : Direction Générale de l’Aviation Civile, associations de riverains, collectivités territoriales, acteurs de la mobilité, autres entreprises des plateformes aéroportuaires, directions internes de l’aéroport (Communication, Environnement, Bron). Vos missions concerneront à la fois l’Aéroport Lyon-Saint Exupéry et l’Aéroport Lyon-Bron, avec une base de travail sur Lyon-Saint Exupéry et des déplacements ponctuels sur le site de Lyon-Bron. MISSIONS PRINCIPALES Vous assisterez la Responsable dans ses missions : Copilotage de la stratégie RSE des aéroports Animation du partenariat Lyon Aéro Emploi avec France Travail Médiation avec les riverains sur les nuisances sonores Mise en place de Plans De Mobilité Employeur Commun (PDMEC) Suivi de la charte de coopération économique et sociale Au cours de votre stage, vous pourrez être amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Collecte de données mobilité auprès des entreprises des plateformes aéroportuaires Appui sur l’animation de la charte de coopération économique et sociale Réalisation de bilans d’opérations Participation à l’organisation d’événements (Semaine européenne de la mobilité, job café Lyon Aéro Emploi, etc.) Traitement des réclamations riverains de Lyon-Saint Exupéry et Lyon-Bron

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 ou équivalent (BAC+4 / BAC+5) avec une spécialisation en Affaires publiques, développement territorial, RSE ou sciences politiques Compétences / connaissances requises : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Aisance à l’oral et en public Polyvalence et sens de l’adaptation Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Cidade : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-127094 - Responsable Trafic F/H

Fri, 24 Apr 2026 14:25:16 Z

Profissão : DIREÇÃO OPERACIONAL / GESTÃO/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Rattaché.e à la Responsable Opérations Aéroportuaires CCO de la Direction des Opérations, vous managez l’ensemble des équipes du Service Trafic en garantissant l’optimisation de l’utilisation des ressources aéroportuaires en lien avec les process opérationnels des compagnies aériennes, et les niveaux de service attendus. MISSIONS PRINCIPALES Politique d’affectation des ressources aéroportuaires Définir les stratégies d’affectation des ressources en fonction des segments de trafic. Définir les règles d’affectations des moyens aéroportuaires. Piloter, en lien avec la cheffe des Projets de la Direction des opérations et le pôle Data, le projet d’automatisation de l’allocation des ressources, en particulier des ressources liées à l’enregistrement (définition des données nécessaires, identification et paramétrage de logiciels adaptés, priorisation du déploiement, …). Contractualiser les engagements de service avec les compagnies et assistants du site fixant les standards de traitement des vols. Garantir une planification équilibrée et optimisée des ressources aéroportuaires dans le respect des règlementations, des besoins maintenance et travaux, des évolutions des process compagnies et ce, dans un cadre d’égalité de traitement. En lien avec la DSI, suivre l’administration de notre AODB (Anomalies, Evolutions, Formations…) Excellence Opérationnelle Définir les process opérationnels afin d’atteindre nos objectifs de performance. S’assurer de la bonne compréhension et de l’application des procédures par les collaborateurs du Centre de Commandement des Opérations. Définir avec les datas analyst les rapports nécessaires au suivi de l’activité. Définir, suivre et analyser les indicateurs de mesure de la performance opérationnelle dans son activité Participer aux revues de performances grands comptes clients. Participer à l’analyse des engagements de service à postériori (SLA, charte collaborative). Mettre en place des quicks wins (Lean, Management visuel…) avec les équipes et nos partenaires

Vous maitrisez le fonctionnement de l'environnement aéroportuaire, ses acteurs et ses enjeux. Vous maitrisez l'anglais et avez une première expérience réussie en management, rejoigne-nous ! Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Cidade : Lyon
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- completo

2026-126952 - RESPONSABLE EXPLOITATION F/H

Wed, 22 Apr 2026 10:31:23 Z

Profissão : OPERACIONAL / MANUTENÇÃO/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
CONTEXTE Au sein du Centre de Commandement des Opérations (CCO) et de son organisation, le/la Responsable d’Exploitation est l’autorité de décision temps réel, en charge de piloter les opérations et les évènements. Le/la Responsable d’Exploitation garantit la continuité et le fonctionnement optimal des opérations pour nos clients compagnies et passagers. Il/Elle est le garant de notre performance opérationnelle et qualité de service délivrée. Le/la titulaire du poste a autorité sur l’ensemble des équipes opérationnelles ainsi que sur les activités présentes au CCO en temps réel. Il/Elle est en relation avec l’ensemble de l’éco-système aéroportuaire. POSTE EN HORAIRES 3/8 MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à la Responsable Performance Opérationnelle, au quotidien vos missions sont : Coordination générale et performance des activités aéroportuaires Contrôle et optimise l’adéquation des ressources humaines et techniques avec les contraintes et exigences d’exploitation Analyse les informations nécessaires à la supervision et à la performance de l’exploitation Assure l’animation et diffuse le briefing opérationnel de la plateforme. Organise des points réguliers en présentiel et/ou en distanciel avec l’écosystème en fonction de l’activité Réalise le reporting de son activité S’assure du respect des procédures règlementaires (sûreté) et contraintes sécuritaires en vigueur sur son périmètre d’intervention. Pilotage des prestataires (marchés d’exploitation) Pilote et optimise les activités des prestataires d’ADL (Sûreté, PHMR, Surveillance Parcs, Information aux passagers) en organisant des points journaliers avec l’ensemble des prestataires Mettre en place des quicks wins (Lean, Management visuel…) avec les équipes et nos partenaires Traitement des évènements Décide des actions à mener pour traiter tous les dysfonctionnements dans le cadre des procédures établies. (Modes dégradés, Plan de crise). Active le dispositif de gestion de crise Pilote la coordination des opérations et s’assure de leur efficacité Analyse des opérations à postériori, propose et suit des axes d’amélioration. · Gestion de la communication et de l’information (évènement complexe / gestion de crise) : Est le représentant des Aéroports de Lyon pour l’ensemble des acteurs (Administrations, Clients, Compagnies…) Assure la communication en temps réel avec la plateforme via Airport Community

Vous avez une première expérience confirmée en gestion de situations opérationnelles, vous maîtrisez l’environnement aéroportuaire, son organisation et ses acteurs, rejoignez-nous ! Anglais courant indispensable et seconde langue apprécié pour ce poste Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Cidade : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

ConeTec Group-126549 - Operador de Escavadeira Anfíbia Mineração América do Sul

Mon, 13 Apr 2026 15:55:27 Z

Profissão : OPERACIONAL / MANUTENÇÃO/Agente operacional
Contrato : Contrato com prazo fixo
Descrição do emprego :
ESCOPO DA FUNÇÃO A ConeTec é uma empresa internacional de serviços completos em caracterização geoambiental e geotécnica de terrenos. Oferecemos aos nossos clientes excelência em gestão de projetos e serviços de investigação de campo em todo o mundo. A ConeTec é reconhecida no setor como um excelente lugar para trabalhar. Comprometemo-nos com todos os colaboradores a proporcionar um ambiente de trabalho respeitoso, positivo e enriquecedor. Queremos que você tenha prazer em ir trabalhar todos os dias. Recompensamos e reconhecemos os colaboradores por contribuições excepcionais à empresa, e o nosso sucesso é resultado direto das pessoas que aqui trabalham. A ConeTec está buscando Operadores de Escavadeira Anfíbia experientes para integrar operações de mineração no Peru e no Chile, em regime de rotação FIFO, com todas as viagens entre o país de residência e o local de trabalho totalmente custeadas pela empresa. Se você possui experiência operando escavadeiras anfíbias ou montadas sobre pontões em ambiente de mineração — como gestão de barragens de rejeitos, áreas de cavas alagadas, gestão de corpos d’água ou atividades similares — esta é uma oportunidade de atuar em projetos internacionais tecnicamente desafiadores, com uma equipe profissional e remuneração competitiva.

FUNÇÕES, RESPONSABILIDADES & EXPECTATIVAS Operar escavadeiras anfíbias ou montadas sobre pontões (por exemplo, Wilco, Watermaster, Remu pontoon ou similares) de forma segura em ambientes aquáticos e semi-aquáticos Executar atividades de dragagem, gestão de polpa, remoção de sedimentos ou manutenção de barragens de rejeitos, conforme orientação Realizar inspeções diárias pré-operação e manutenção básica; preencher relatórios de condição do equipamento Cumprir os protocolos de saúde, segurança e meio ambiente do local Colaborar com supervisores de campo, hidrólogos e equipe de apoio Manter registros operacionais precisos e relatar anomalias prontamente Executar tarefas de resgate de equipamentos auxiliares HABILIDADES, QUALIFICAÇÕES E EXPERIÊNCIA EXIGIDAS Mínimo de 3 anos de experiência operando escavadeiras anfíbias ou montadas sobre pontões Experiência comprovada em mineração, dragagem ou obras civis pesadas Certificação como operador de equipamentos ou equivalente Disponibilidade para rotações prolongadas fora do domicílio Capacidade física para ambientes remotos e de campo exigentes Passaporte válido e capacidade de obter visto de trabalho para o Peru e/ou Chile OUTRAS EXPERIÊNCIAS DESEJÁVEIS Experiência específica em operações em barragens de rejeitos ou condições flutuantes Inglês, espanhol ou português em nível conversacional (preferencial, mas não obrigatório) Certificado de integração em segurança na mineração Certificação em Primeiros Socorros
Cidade : belo horizonte

2026-126428 - Responsable Technique F/H

Fri, 10 Apr 2026 07:48:47 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Responsável operacional
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Connexion, performance, efficience énergétique, datas : dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique. Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines, les bâtiments et les systèmes d’information chaque jour plus fiables, plus sûrs, plus efficients. SDEL Transport est l’entreprise de VINCI Energies spécialisée dans les Infrastructures de Transport (tunnels / autoroutes / parcs de stationnement) en région parisienne. L'entreprise est située à Viry-Châtillon (91). En immersion dans une équipe dynamique, vous suivrez un-e Responsable d’affaires dans son quotidien et vous l’accompagnerez sur différentes missions : - Être le référent technique sur vos projets (maîtrise des obligations contractuelles, respect des normes électriques en vigueur, veille technologique sur les solutions innovantes BT et courants faibles) - Superviser les études techniques en lien avec le bureau d’études : Lecture et validation de plans, schémas et synoptiques. Rédaction et mise à jour des documents techniques d’exécution, de réception et de récolement. Vérifier la faisabilité technique et la conformité aux normes. - Garantir la sécurité sur site et le respect des procédures QSE. - Suivre l’avancement du chantier par rapport au planning / Coordonner les équipes / Contrôler la bonne exécution des travaux sur site. - Animer les réunions d’équipe pour échanger sur les résultats, les objectifs et les axes d’amélioration. - Garantir la bonne application du plan d’assurance qualité - Rédiger les comptes rendus - Être l’interlocuteur technique du client, Participer aux réunions de chantier et aux rendez-vous clients, en entretenant une relation de confiance et en veillant à la satisfaction client. - Réaliser et superviser la mise en service des installations GTC / BT / Courant faible / Réseau / vidéosurveillance (la HT serait un plus). - Effectuer les essais techniques pour vérifier le bon fonctionnement et réaliser les recettes avec les clients. - Garantir la conformité et la qualité des ouvrages livrés, dans le respect des coûts, des délais et des engagements contractuels. Enfin, vous pourrez être impliqué-e dans des projets transversaux dans l’entreprise afin d’apporter votre regard neuf aux équipes. Poste en contrat à durée indéterminée à pourvoir début 2026. Rayonnement sur nos chantiers de Rueil (92) et Viry (91).

Issu-e d’une formation BAC+2 /+3 ou licence professionnelle (filières techniques) Vous avez une expertise technique en courant fort (BT, la HT serait un plus) et courant faible (télécom, SSI, GTB, contrôle d’accès), avec expérience en mise en service, essais, réglages et validation des installations Vous disposez d'une expérience managériale d'une équipe terrain et votre relationnel, votre esprit d’analyse et de synthèse seront des atouts pour ce poste. Vous veillerez au respect des aspects qualité, sécurité, coûts de vos missions. Connaissance des normes et réglementations en vigueur : NF C 15-100, NFC 17-200, ISO, etc. Maitrise attendue des outils informatiques.
Cidade : Viry-Châtillon
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

MENARD/INGEAFF/FR--126360 - Ingénieur d'affaires fondations spéciales F/H

Wed, 08 Apr 2026 15:21:02 Z

Profissão : ESTUDOS DE PREÇOS / COMERCIAL/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols. Présente en France et dans le monde, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (colonnes ballastées, à module contrôlé, compactage dynamique …). Dans le cadre du développement de notre agence Est actuellement basée à Schiltigheim. Nous vous proposons de rejoindre les équipes de Menard pour développer la région de Metz et ses alentours dans le cadre d'un CDI et d'avoir pour missions de : Réaliser des analyses technico-financières des projets soumis par nos clients et proposer la meilleure solution à l’aide de nos techniques Réaliser les devis, contacter les clients, provoquer des rencontres et des rendez-vous Développer l’activité de l’entreprise, le réseau de clientèle, le relationnel client/bureaux de contrôles/géotechnicien Prendre les décisions stratégiques d’un point de vue commercial, en relation avec le responsable d’agence Assurer la passation des dossiers obtenus par vos soins avec l’ingénieur travaux principal ou les ingénieurs travaux de l’agence, mais aussi avec les clients, afin d’assurer une continuité et une lisibilité Suivre de façon assidue les affaires au jour le jour via les outils de l’entreprise (Excel, CRM, etc). et intervenir ponctuellement auprès des ingénieurs travaux en charge des projets voire auprès des clients en cas de besoins Assurer une formation des collaborateurs et participer aux formations dispensées par l’agence auprès des acteurs (clients, écoles de la région, internes, etc) Se substituer au responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires lors des périodes de congés ou selon l’activité et les besoins de l’agence. Vous participez à la prise de décisions stratégiques avec le responsable d’agence et vos collègues ingénieurs d’affaires Représenter l’entreprise auprès de vos interlocuteurs

Vous êtes idéalement issu d'une formation BAC+5 ou école d'ingénieur avec spécialisation en géotechnique. Vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste comparable. Réactif(ve), dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe.
Cidade : Metz
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

MENARD/ASS/FR--126141 - Assistant(e) d'agence F/H

Wed, 08 Apr 2026 07:58:55 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Assistente de gestão
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
MENARD est une entreprise du groupe VINCI présente en France et à l'international. Spécialisée dans les techniques de consolidation et de renforcement de sols, elle réalise ses projets grâce à des techniques variées (inclusions rigides, colonnes ballastées, drains verticaux, jet grouting, compactage dynamique, plots ballastés…). Nous vous proposons de rejoindre les équipes de MENARD en alternance au poste d'Assistant(e) de l'agence de l'EST basée à Schiltigheim. Dans le cadre de cette fonction, vous assurez les missions suivantes : 1. Support administratif • Gérer l’accueil et les communications internes et externes de l'agence (appels téléphoniques, courriels, courriers, etc.). • Organiser les rendez-vous, les réunions et les déplacements professionnels dans le cadre des évènements annuels de l’entreprise (fête de l’été & repas de fin d’année) pour les membres de l'équipe. • Apporter un support administratif lors de l'organisation d'événements propres à l’agence. • Assurer le suivi des fournitures et matériels de bureau et effectuer les commandes nécessaires. • Participer à la gestion des bases de données et à la saisie des informations (saisie sur Salesforce, création des fiches References SoilTeam). • Préparer les pochettes études. • Préparer et élaborer des classeurs de chantier/bureau papiers ou dématérialisés. • Suivi des contrats de l’agence (extincteur, climatiseur/chauffage, imprimante, traceur,…) 2. Vie des affaires • Veille commerciale sur les sites internet (afin de transmettre des offres aux ingénieurs d’affaires) • Etablir et répondre à des dossiers d’appels d’offre public en collaboration avec les ingénieurs d’affaires • Participer à la gestion des bases de données et à la saisie des informations (saisie sur Salesforce, création des fiches References SoilTeam). • Vérification des contrats et marchés, échanges avec client et signature • Gestion administrative des affaires (Liasse administrative, attestations liées à l’affaire, etc.) • Faire les demandes de DICT. • Rédiger les PPSPS. • Préparer les classeurs chantiers (PPSPS, DICT, etc.) • Envoyer les demandes de dérogation. • Faire les demandes de badges pour accéder aux chantiers qui le nécessite. • Suivi des documents en cours de chantier (CR,RJ SPS…) à transmettre, vérifier et produire certains documents • Préparation et envoi des DOE • Etablissement, transmission et réception attestations qualibat • Suivi des affaires post chantier (Réception, libérations des diverses retenues, etc.) 4. Gestion des intérimaires • Assister les conducteurs de travaux dans la gestion des contrats intérimaires, vérification des données et signature • Vérification des pièces intérimaires et échange avec sociétés d’intérim 5. Divers • Gestion des contentieux / sinistres • Gestion des véhicules intérimaires et stagiaires • EPI · Commande, réception et transmission des EPI pour intérimaires et stagiaires.

Vous êtes issu d'une formation de type BAC+2 dans l'assistanat administratif ou dans la gestion des entreprises et avez une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Excel, Word, etc.). Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), faites preuve d’initiative et de curiosité.
Cidade : Schiltigheim
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-122361 - stagiaire Responsable d'Affaires F/H

Mon, 06 Apr 2026 23:27:20 Z

Profissão : CONDUÇÃO DOS NEGÓCIOS/Assistente do responsável dos negócios
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
L'entreprise SDEL Transport appartient au Groupe VINCI Energies et est dédiée, en Ile-de-France, aux travaux et aux chantiers d’intégration d’équipements électriques sur les infrastructures de la route (tunnels, parking et autoroutes). Nous recherchons, en ce début d'année 2026, un(e) stagiaire Responsable d'Affaires pour découvrir nos métiers et apporter sa pierre à l'édifice. Rattaché(e) à un(e) Responsable d’Affaires expérimenté(e) que vous accompagnerez tout le long de votre stage, vous aurez la responsabilité d’affaires et de chantiers dans leur globalité en intégrant les aspects commerciaux, la gestion contractuelle et financière, le management des équipes et de la Sécurité. A ce titre, vous accompagnerez et fidélisez le portefeuille clients du (de la) RA et en prospectez de nouveaux. Vous participerez avec lui (elle) à la gestion des affaires en prenant notamment en charge : - le respect et l’application des règles de Sécurité - la prospection commerciale et l'identification des appels d'offres - la relation clientèle - la gestion financière des affaires, comparativement aux budgets établis à l’aide des moyens analytiques, suivi des dépenses, facturations et encaissements - la supervision des études et de l’exécution avant travaux - la coordination avec les services supports (Achats, Qualité…) - le management des équipes opérationnelles (organisation, planification, mobilisation des moyens humains et matériels adéquats) - la supervision d’éventuels sous-traitants (internes au Groupe VINCI ou externes) Plusieurs postes à pourvoir sur nos chantiers en IDF (La Défense 92, Sud IDF...etc) en fonction de votre préférence.

Vous avez une appétence pour les métiers du BTP. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se) et vous avez le goût d’entreprendre. Ce stage pourrait débuter DES QUE POSSIBLE (période actuelle des PFE) pour une durée optimale de 6 mois.
Cidade : VIRY CHATILLON
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-126094 - Adjoint(e) Administratif(ve)

Wed, 01 Apr 2026 15:45:34 Z

Profissão : ASSISTÊNCIA/Telefonista / Pessoal de atendimento
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Gestion des contrats et projets Ouverture des contrats / projets (Salesforce, Teams, TIPs) Mise à jour de la liste des contrats Lecture des contrats et identification des éléments clés (paiement, assurances, etc.) Préparation des lettres de dénonciation en début de projet Suivi des contrats, PO clients et mises à jour hebdomadaires Suivi des conformités et signalement des non-conformités (paiements, documents, etc.) S’assurer que tous les contrats sont signés et bien classés Préparation des documents de cautionnement selon les contrats Gestion des hypothèques légales (si applicable) Soutien administratif aux chargés de projets Facturation, finances et paiements Suivi des informations nécessaires à la facturation auprès des clients Préparation et support à la facturation suivi avec la comptabilité Suivi des encaissements, quittances et déclarations Relance clients pour paiements (recouvrement) Dépôts bancaires Classement et archivage des factures (EFT, chèques) Suivi et codification des dépenses (cartes de crédit) Suivi des fichiers Visa mensuels Documents administratifs et conformité Transmission des documents administratifs aux clients (licences, CNESST, CCQ, taxes, résolutions, etc.) Suivi des documents administratifs requis en cas de libération de paiement des clients (quittance, Lettre CCQ et CSST) Demandes de certificats d’assurance Opérations administratives & bureau Gestion des fournitures de bureau (papeterie, café, eau, etc.) Gestion du courrier (réception, envoi – Puro, UPS, etc.) Gestion des équipements (imprimantes, timbreuse, photocopieur) Gestion du système d’alarme et accès (puces, plaques, transpondeurs) Gestion des cellulaires (TELUS) et équipements informatiques (SFIT – laptops) Gestion du flot automobile (EMKAY) et immatriculations Déplacements et logistique Réservation de voyages (vols, hôtels, véhicules – Expedia, Booking, etc.) Organisation des déplacements pour employés (chantier et bureau) Événements et vie interne Organisation et coordination des événements (internes et sociaux) Gestion du comité social (événements, planification annuelle) Organisation des réunions (lunchs, anniversaires, etc.) Support administratif & coordination Support aux différents départements selon les besoins Suivi des approbations (chargés de projets / gestionnaires) Coordination avec la gestion de bâtiment Mise à jour des listes de contacts Intégration Intégration des nouveaux employés (présentation, accès, outils, etc.) Gestion des accès (premières connexions, équipements, DOA) Communication interne (annonces, nouveaux projets, anniversaires)

Indépendance/Supervision L’adjoint(e) administratif(ve) travaille sous la supervision du directeur de la succursale et collabore étroitement avec l’équipe administrative afin d’assurer le suivi et le bon maintien de l’ensemble de ses tâches. Connaissance Logiciel informatique : Suite Microsoft office Niveau requis Intermédiaire: Possède une vaste connaissance du travail, connait et applique tous les concepts et pratiques du champ de spécialités. Compétences Bilingue Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel, Power Point, Outlook Habiletés Doit être minutieuse et pro-active Sens des responsabilités, de l’initiative, d’autonomie et d’assiduité Être à l’aise et facilité d’apprendre des outils informatiques et des applications internes du groupe Bonne capacité d’adaptation, de réactivité et d’anticipation Autre exigences Détenir une formation en secrétariat et/ou en comptabilité (DEP, DEC) Détenir un minimum de 5 ans d’expérience (atout : expérience acquise dans une entreprise d’ingénierie, de construction ou en gestion de projets). Sens développer du travail en équipe
Cidade : 5005 Boul. Lapinière #6070, Brossard, QC J4Z 0E5
Idioma / Nível :
Inglês : Língua materna
Idioma / Nível :
Português : Língua materna

2026-121694 - Responsable E-commerce F/H

Wed, 01 Apr 2026 11:44:11 Z

Profissão : COMUNICAÇÕES/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
CONTEXTE Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction Communication et rattaché.e au responsable digital & innovation, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l’activité de vente en ligne, et plus globalement du marketing digital auprès de nos clients, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales s’articuleront principalement autour de 3 axes : Développement de la performance e-business et des activités digitales Conduire la stratégie e-commerce, en lien avec les besoins métiers et clients Optimiser la performance commerciale de nos canaux de vente : acquisition, parcours de réservation … Maximiser les résultats sur notre offre catalogue produit (parking, services Premium, mobilités, autres services voyage) et notamment sur la réservation Parking, via l’analyse de gisements de valeur et des actions ciblées Participer au plan d’action commercial et à l’amélioration du cycle de vie client et de la fidélisation Elargir le catalogue produit, travailler l’omnicanalité et la diversification des canaux de vente, en coordonnant les partenariats (marketplace, revendeurs, affiliés ..), au service de l’optimisation commerciale Contribuer à la politique prix et à la gestion du Yield management (Parking) Management et pilotage de l’activité et du pôle e-commerce Piloter le budget e-commerce, les plans médias et la roadmap projet Suivre et partager les données clés, les indicateurs de performance de l’activité et des actions menées Encadrer l’équipe du pôle e-commerce (expert technique e-commerce, chef de projet externe, développeurs externes) et gérer les partenaires et contrats sur votre activité S’assurer de la conformité des canaux et outils (réglementaire, sécurité, accessibilité, performance technique) et garantir le bon fonctionnement de l’activité, notamment en lien avec les équipes internes : marketing & support client, opérations, IT Amélioration de l’expérience digitale et de la satisfaction client Assurer une expérience client digitale fluide, moderne et de qualité Comprendre et optimiser en continu les parcours client digitaux, notamment sur nos produits Travailler le marketing digital et le e-merchandising de notre offre Mettre en place des fonctionnalités innovantes pour améliorer la proposition de valeur client: personnalisation, IA conversationnelle, multimodalité Mesurer et accroitre la satisfaction client, et contribuer au développement de la connaissance client

Pour réaliser vos missions, vous travaillerez en lien étroit avec différentes parties prenantes de l’organisation, et en particulier : Les différents pôles du service digital & innovation : marketing relationnel, Information & services (site vitrine), Innovation La communication B2C Les chefs de produits de la direction Marketing & Commerciale, notamment sur le Parking, pour recueillir les besoins, partager les actions et performances et assurer l’alignement du levier digital et vente en ligne avec la stratégie produit La direction IT et Opérations pour les aspects techniques et pour les impacts opérationnels des ventes e-commerce sur le terrain Un écosystème de partenaires externes, sur la création Web, le développement, l’acquisition, le Yield management.
Cidade : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

2025-120199 - Project Manager

Tue, 31 Mar 2026 13:32:23 Z

Profissão : ENGENHARIA / ESTUDOS / MÉTODOS/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Health and safety : Ensure all HSE requirements are respected according to risk assessment and safety manual and comply with applicable provincial or territorial regulations: lead site safety orientations; report incidents promptly. Attend project Safety Orientation and make sure all staff and visitors have followed and completed all orientations prior to accessing the site. With the help of the safety officer, establish a Site Hazard Analysis prior to the start of the work. Report all incidents/accidents and near misses to HSE officer and supervisor. Project Preparation : The Project Manager is subject to following-up various sites and assist the Construction Superintendent & Site Manager on projects as required Develop and prepare budgets Contract review and submission Link and coordinate with the design team · In charge of all documents (HSE, Method statements, One-calls/locates) Make sure that the Construction Superintendent is aware of all the particularities on the site Ensure that Materials and Transport have been ordered Ensure that the Construction Superintendent visited sites prior mobilization Project Supervision : Supervise and train the Site Managers Attend site kick-off meetings and be present at the beginning of each job to ensure the validity of the work platform, site conditions, design parameters etc. Attend meetings requested by the client Be the main point of contact of the client and keep good communication with team members Follow the budget, P&L Participate in the contractual review of the project and coordinate all contractual aspects with the Project Director Submit invoicing to the client and supervise the payment tracking working with the accounting department Submit the site internal rentals to the Operations Manager and Yard/Equipment Manager Reinforce high quality standards and manage throughout projects. Independence / Supervision This position is to assist the Senior Project Manager and/or Operations Manager to provide technical support in phases of tender and construction, as well as to oversee job site activities.

Knowledge Understanding of geotechnical principals General Knowledge of Ground Improvement techniques Knowledge of management principles involved in planning, resource distribution, and leadership techniques, production system and people coordination Understanding of mathematics and their applications Familiarity of relevant equipment, policies, procedures to ensure public safety Knowledge of surveying techniques Competency in MS office, AutoCAD, MS Project and other software require Skills Demonstrated leadership skills Continuous improvement attitude Well-developed critical thinking skills and mental agility Ability to read and understand drawings/specifications Ability to meet tight deadlines and schedules while maintaining safety, quality and profitability Excellent verbal and written communication skills Ability to ‘think on your feet’ and make quick decisions that allows the safe and profitable advancement of projects Strong analytical and problem-solving skills Working knowledge of construction tools and equipment Competent with MS Office Team player with a positive ‘can do’ attitude Abilities Ability to multitask in a rapidly changing environment. Excellent communication skills and able to work effectively in a diverse team environment in different geographical areas Ability to guide, direct and motivate subordinates Establish and maintain good working relationships Displays strong written and oral communication skills and employs effective listening skills Excellent verbal and written command of English (Bilingual candidate is an asset) Other Requirements Bachelor of Science in Civil Engineering other relevant degree At least 10 years of experience preferably experience in mining environments. Proven working experience in Ground Improvement or at a management level is an asset. All professional designations in the Associations related to our geographical reach Maintain up to date passport Valid Drivers License Preference will be given to those with experience in ground improvement, pile driving, earthworks, heavy civil, infrastructure, general contracting or oil & gas
Cidade : ontario

2026-126002 - Stage gestion de projet Data (6 mois à partir de septembre 2026) F/H

Tue, 31 Mar 2026 09:41:13 Z

Profissão : TI / SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/Outros
Contrato : Contrato de estágio
Descrição do emprego :
CONTEXTE Lyon Aéroport, premier aéroport du réseau VINCI Airports en France, gère l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. En tant qu’acteur clé de la mobilité régionale et internationale, Lyon Aéroport est engagé dans l’innovation et la transformation digitale de ses activités. DESCRIPTION DU STAGE Intégré(e) à la Direction Achats, Investissements & Juridique, et rattaché(e) au Responsable Data des Aéroports de Lyon, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’exploitation des données. Vous serez un(e) véritable partenaire des différentes Directions de Lyon Aéroport, en participant activement à la structuration et à la mise en œuvre de la feuille de route Data. En rejoignant l’équipe Data, vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie des données, depuis l’identification des besoins métiers jusqu’à la livraison d’analyses stratégiques et de tableaux de bord. Vous contribuerez également à des projets transverses à forte valeur ajoutée pour l’entreprise. Vos missions principales: Structurer et animer la feuille de route Data de Lyon Aéroport, en collaboration avec les différentes Directions. Produire des analyses transverses et des indicateurs clés de performance (KPI) pour le Comité de Direction. Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus liés aux données. Contribuer au développement de l’IA générative pour toute l’entreprise

Profil recherché: Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou en Master spécialisé en Data, Business Intelligence ou Gestion de Projet. Vous êtes à l’aise avec les outils comme Excel. Des connaissances en Power BI, SQL, seraient des plus Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Une première expérience en gestion de projet ou en data management serait un plus. Compétences recherchées: Maitrise des outils informatiques (Excel notamment + compétence PowerBi et SQL sont un plus). Attrait pour la gestion de données, et l’automatisation. Anglais C1. Connaissances de méthodologie de gestion de projet sont un plus.
Cidade : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2026-125984 - Firmware Developer

Mon, 30 Mar 2026 23:39:15 Z

Profissão : ENGENHARIA / ESTUDOS / MÉTODOS/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
SCOPE OF POSITION The Firmware Developer will be responsible for developing custom-built embedded systems while having a strong understanding of object-oriented programing and experience with hardware and communication protocols used on computer-based systems. The Firmware Engineer will work closely with other engineers, technicians, production staff and software developers. ROLES, RESPONSIBILITIES & EXPECTATIONS Technology Development Develop custom build embedded systems Implement all aspects of development including coding, reporting, testing and documentation Work with hardware and communication protocols used on computer-based systems including SPI, I2C, UART, Modbus, CAN, Ethernet, TCP/IP, USB, RS232, RS485, Wi-Fi, cell technologies) to integrate and optimize system components Test, debug and validate firmware to ensure functionality, power efficiency and reliability Optimize firmware for performance, memory usage and power efficiency Collaboratae with hardware and software engineers to bring up new boards and debug integration issues Health & Safety Adhere to and uphold ConeTec’s safety culture as a top priority. Ensure thorough preparation and comprehensive understanding of all relevant safe operating procedures prior to commencing any assignment. Promptly report all safety-related incidents, infractions, or near-miss events to the Manager and HSE Officer. Consistently follow established incident reporting protocols. Other General Responsibilities Identify challenges across all domains and assume leadership responsibilities as needed. Foster and uphold a respectful workplace while engaging in clear, effective communication. Collaborate efficiently with colleagues both within the department and externally. Pursue continuous professional development to enhance skillsets.

SKILLS, QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE REQUIRED Education Requirements Bachelor’s degree in Electrical, Software, Computer Engineering or a related field Registration as a Professional Engineer or Engineer-in-Training in British Columbia (or eligibility to register) Progression towards a Professional Designation is required Experience Requirements Experience in developing firmware or embedded software, or equivalent experience Familiarity with full firmware development life cycle, including requirements, implementation, debugging, testing and maintenance Experience collaborating with hardware engineers to bring up new boards and debug hard-software integration issues Exposure to version control system and basic software development workflows Experienced in multi-threaded application development for embedded systems Adheres to coding standards and best practices. Technical Skill Requirements In-depth knowledge of object-oriented concepts and design patterns Proficiency in C/C++ for embedded systems is an asset Understand real-time operating systems Ability to read and understand electrical schematic diagrams Strong understanding of Cortex-M microcontrollers and reading its various datasheets Having experience using Python and Typescript an asset Soft skill requirements Strong work ethic and represent the company in a professional manner Strong problem-solving skills and ability to work in a fast-paced R&D environment. Possess a strong collaboration and communication skills. Ability to work independently or in a team setting with minimal supervision. Proven ability to prioritize tasks, identify problems, and provide effective solutions. APLY HERE: https://conetec.bamboohr.com/careers/660?source=aWQ9MjU%3D
Cidade : 201 - 8327 Eastlake Drive
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado