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BESSAC-VIETX-126993 - Ingénieur travaux - VIE Togo F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:58 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : VIE
Description du poste :
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) travaux en VIE pour accompagner un de nos projets basé à Lomé au Togo. Le projet consiste réaliser des connexions entre des bassins d'orage et la lagune de Lomé par la technique du microtunnelier sur plus de 7 kms afin de supprimer les inondations en centre ville. Vous serez rattaché(e) au Chef de projet qui pilote l’activité travaux et vous accompagnera dans la réussite de vos missions. Vous rejoignez une équipe passionnée de travaux spécialisée de conducteurs de travaux, chefs de chantier, chef d’équipes, pilote de tunnelier, poseurs, techniciens polyvalents. Vous intervenez pour garantir la réussite technique (préfabrication de tuyaux de fonçage et réalisation de galeries en microtunnels) et financière et cela dans le cadre des standards de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes. Vous découvrirez les métiers de chantiers souterrains au micro tunnelier Vous supervisez les activités de préfabrication de tuyaux de fonçage en béton armé Vous accompagnez le project manager dans la réalisation des activités du projet Vous réalisez le suivi de la production Vous élaborez le reporting opérationnel hebdomadaire Vous gérez une équipe d’ouvriers locale Vous faites vivre la politique Qualité-Sécurité-Environnement C’est un programme challengeant qui vous attend mais vous ne serez pas seul : découverte des techniques de creusement mécanisée, développement de vos compétences en gestion opérationnelle de chantier, expérience multiculturelle, … C’est l’opportunité idéale pour débuter votre carrière dans les travaux spéciaux. · Vous contribuerez à des projets majeurs ayant un impact direct sur la vie des populations dans les pays où nous intervenons : permettre aux usagers de se déplacer en métro, faciliter l’accès à l’énergie dans les villes, ou encore transformer l’eau de mer en eau potable. Chaque projet participe concrètement à l’amélioration des infrastructures et du quotidien. · La diversité de nos chantiers en France et à l’international – qu’il s’agisse de leur taille, coût, complexité technique ou des équipes à encadrer – vous offrira de réelles perspectives de progression au sein de l’entité BESSAC.

Vous êtes la personne idéale si vous avez ces compétences : Les personnes qui occupent ce poste ont suivi des formations bac+2 à bac+5 en Génie civil, travaux publics, géotechnique idéalement avec une spécialisation en travaux souterrains (ECP, ENPC, ESTP, INSA, Polytech’, Ecole d’ingénieur) ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de stage sur chantier et appréciez l’environnement et les enjeux des travaux spéciaux et souterrains. Envie de développer vos compétences techniques ? Vous travaillerez au quotidien avec des personnes passionnées par les travaux souterrains avec l’envie de transmettre leur connaissance. Notre activité étant fortement orientée vers l’international, l’anglais est requis car vous serez amené à échanger avec une équipe de travail multiculturelle, rédiger des rapports dans cette langue. Toute autre langue est la bienvenue. Voici vos futures conditions de rémunération : Le poste est à pourvoir en VIE (Volontariat International en entreprise) et est localisé à Lomé. L’indemnité forfaitaire Business France est de 2030 € net. BESSAC prendra en charge votre billet Aller-Retour en avion ainsi que votre logement sur place. Vous bénéficiez de 30 jours de congés payés.
Lieu : Lomé
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

BES/PIL/05-44417 - PILOTE DE TUNNELIER et MICROTUNNELIER - INTERNATIONAL F/H

Thu, 14 May 2026 22:14:55 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
BESSAC est une filiale de SOLETANCHE BACHY (groupe VINCI). BESSAC est spécialisée dans la réalisation de travaux souterrains destinées aux métros, aux ouvrages pour l'eau et l'assainissement ainsi qu'aux galeries techniques (gaz, câbles, chauffage urbain…). Avec un chiffre d’affaires de près de 150 millions d'euros, plus de 60% de son activité est réalisée à l'international avec des projets en cours aux Etats-Unis, au Canada, au Panama, au Chili, en Colombie, en Côte d'Ivoire, au Sénégal, en Angola, en Arabie Saoudite, en Australie et à Singapour. Avec plus de 200 collaborateurs directs, dont l'expertise, la culture de l'excellence et l'esprit de famille reconnus de tous, BESSAC est un cadre idéal pour intégrer le monde des travaux souterrains. Nous recherchons un Pilote de tunnelier et/ou microtunnelier expérimenté (H/F) pour accompagner notre activité sur nos chantiers à l'international Rattaché au Chef de poste, vous l’épaulez dans ses activités. Vos missions sont les suivantes : - Appliquer les règles de l’entreprise en matière de sécurité et de protection de l’environnement, - Maîtriser le fonctionnement électromécanique du tunnelier ou microtunnelier, - Piloter le tunnelier ou microtunnelier : o Maîtriser les paramètres de guidage, le confinement, la poussée ainsi que les injections de mortier, o Savoir détecter les anomalies d’excavation, les corriger et alerter en cas d’incident grave. - Maîtriser la technique du marinage hydraulique pour assurer une évacuation des déblais optimale, - Maîtriser la pose de voussoirs ou buse de fonçage, et l’élaboration des fiches de pose, - Identifier et gérer les incidents ou pannes sur le tunnelier, - Assurer un reporting synthétique et précis de la production, - Collaborer au quotidien avec les équipes : électromécaniciens, centraliste, chef d’équipe, - Communiquer avec les collaborateurs travaillant en surface pour assurer l’approvisionnement, - Collaborer avec le chef de poste et être force de proposition dans le but d’optimiser les cadences de creusement.

Vous disposez d’une expérience de 5 années minimum en pilotage et maîtrisez la méthode de creusement au tunnelier à pression de boue et marinage hydraulique (Slurry), ou bien microtunnelier. Vous avez un attrait pour la mécanique et avez une bonne capacité à communiquer avec les équipes. Vous avez acquis de bonnes connaissances en géologie et comprenez la réaction des terrains lors d’un creusement. Votre rigueur, votre précision et votre sens des responsabilités vous seront indispensables pour la réussite de vos missions.
Lieu : Saint Jory
Niveau d'études min. requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Anglais : Peut soutenir une conversation

BES/CCH/004-42895 - CHEF DE CHANTIER - Travaux souterrains mécanisés F/H

Thu, 14 May 2026 22:14:54 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
BESSAC est une filiale de SOLETANCHE BACHY (groupe VINCI), spécialisée dans les travaux souterrains. BESSAC réalise des travaux destinés aux métros, aux ouvrages pour l'eau et l'assainissement ainsi qu'aux galeries techniques (gaz, câbles, chauffage urbain…). Avec un chiffre d'affaires de près de 100 millions d'euros, plus de 50% de son activité est réalisée à l'international. Plus de 200 collaborateurs directs, dont l'expertise, la culture de l'excellence et l'esprit de famille sont reconnus de tous, font de BESSAC un cadre idéal pour intégrer le monde des travaux souterrains. Nous recherchons un Chef de chantier pour accompagner notre activité travaux souterrains. Rattaché au conducteur de travaux ou au Responsable d’exploitation (suivant les chantiers), vous serez le véritable référent des chantiers menés en France au tunnelier ou au micro tunnelier. Vos missions seront les suivantes : - Assurer, en collaboration avec le conducteur de travaux, l’organisation, l’exécution des travaux, conformément aux plans et au planning transmis dans le respect des normes de sécurité, d’environnement et de qualité, - Encadrer les équipes (variable en fonction des chantiers), - Suivre le budget qui a été défini, tant en ce qui concerne les matériaux que la main d’œuvre, en veillant à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel, - Rendre compte quotidiennement de son activité au conducteur de travaux, - Veiller à la qualité des relations avec le client, - Représenter la société auprès des maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre, bureaux de contrôle et entreprises co- et sous-traitantes en l’absence du conducteur de travaux et dans les cas de chantiers où il n’est pas associé à un conducteur de travaux.

Doté(e) d’une formation en Génie Civil, vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur un poste de chef de chantier, idéalement dans le secteur des travaux souterrains et/ou des fondations spéciales. Votre attirance pour la technique et votre sens de l’organisation vous seront indispensables pour la réussite de vos missions. Vous êtes autonome et disposez de vraies qualités relationnelles pour fédérer et animer votre équipe. Maîtrise du pack office Microsoft. Mobilité indispensable en France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-125903 - Health, Safety & Environmental Coordinator

Tue, 12 May 2026 14:26:47 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Health, Safety & Environmental Coordinator (HSE Coordinator) Full-Time | Hamilton, ON (Site Travel Required) Pay Range: $25.00-28.00 hourly. This is not a typical safety job. If you’re early in your career and want to: Learn fast in real construction environments Be out in the field—not stuck behind a desk Work with people, not just policies Bring creativity into how safety is done …this role is built for that. What your day-to-day will look like In the field Walking job sites, observing work, and talking with crews Supporting hazard assessments (JHAs, energy-based risk reviews) Participating in inspections, audits, and safety tours Helping verify that critical controls are in place and working Assisting with incident reviews and gathering accurate information Working with teams Supporting supervisors and project teams with safety planning Communicating with clients, contractors, and regulatory bodies when required Helping ensure consistency in documentation and expectations across teams Contributing to a culture where people feel comfortable speaking up Systems, reporting, and follow-up Tracking incidents, actions, and improvements in systems (e.g., Flex Manager) Following up on corrective actions from incidents and audits Supporting monthly reporting and trend tracking Assisting with safety program documentation and updates Training & communication Helping develop and deliver toolbox talks, workshops, and safety materials Turning lessons learned into clear, practical takeaways Creating or supporting visual and engaging safety communications Planning & project support Assisting with project-specific hazard assessments and safety plans Supporting pre-job planning, tender reviews, and contract requirements Contributing to emergency response planning Important Note This job description is not intended to be all-inclusive. As you grow in this role, you will be given opportunities to take on new responsibilities and challenges. Equal Opportunity Soletanche Bachy Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will work with you to ensure full participation. * This posting is for an active vacancy we are currently hiring for. We use AI‑enabled tools to assist in screening, assessing, or selecting applicants for this position.

What success looks like in this role You build strong relationships with crews and supervisors You ask good questions and seek to understand how work really happens You follow through on actions and keep things organized You help teams see and manage risk more clearly You contribute ideas—not just checklists WHO YOU ARE We are intentionally hiring for mindset and potential, not just experience. You are someone who is: Curious – you ask questions and want to understand how things really work Creative – you think differently and enjoy finding better ways to communicate and solve problems Outgoing – you’re comfortable talking to people in the field and building relationships Adaptable – you can navigate changing environments and priorities Resilient – you stay positive and keep learning, even when things are challenging Driven – you take initiative and want to grow quickly Innovative – you use tools (including AI) to improve how work gets done Bonus if you’re interested in: Interest and abilities in design, media, or visual communication Creating content that people actually pay attention to Finding better ways to explain complex ideas Passion for improving how people learn and engage with safety Qualifications Diploma or Degree in Occupational Health & Safety, Environmental Health, or related field Co-op, internship, or field exposure is an asset—but not required Strong communication and organizational skills Comfortable using Microsoft Office and learning new systems What you should know before applying This role involves regular travel to construction sites You’ll be working in active, sometimes physically demanding environments Some administrative and reporting work is required alongside field responsibilities You will be expected to learn quickly and take ownership of your development Our Commitment We are committed to: A psychologically safe environment where you can learn and grow Fair and consistent accountability aligned with a Just Culture Supporting your development—not just evaluating performance
Lieu : Hamilton
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise

2026-122297 - Intermediate Design Engineer

Tue, 12 May 2026 08:20:44 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur d'études géotechnique
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Key Responsibilities of the Role Interpret geotechnical investigation reports and laboratory test data to determine pile capacity, settlement behavior, etc. Perform geotechnical and structural design of pile foundations (e.g., CIP, CFA, and driven piles). Prepare and review engineering calculations, drawings, and technical reports. Coordinate with geotechnical, structural, and construction teams to resolve design and constructability issues. Provide technical support during construction, including RFIs and site visits. Contribute to value engineering, foundation optimization, and constructability reviews. Provide mentorship, technical guidance, and quality review of work completed by junior engineers. NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.

Qualifications – What Will Make You Successful Education: Minimum Bachelor’s degree in Civil or Geological Engineering. Experience: 5+ years of experience in foundation pile design. Familiarity with construction methods for driven and bored piles. Experience providing technical oversight and mentoring junior staff. Solid working knowledge of Canadian codes and standards. Soft skills: Strong analytical and problem-solving skills. Excellent written and verbal communication. Attention to detail and commitment to public safety. Ability to manage multiple tasks and meet deadlines. Ability to work independently and lead design tasks. Preferred skills: Proficiency with pile design software (e.g., LPile, PLAXIS 2D/3D, GRLWEAP, etc.). Strong knowledge of soil mechanics and deep foundation engineering. Experience with support of excavation, driven piles, and micropile design is considered an asset. Required designations or certifications: P.Eng. license in Canada. *Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will directly work with you to ensure you are fully able to participate in the process.
Lieu : Calgary
Niveau d'études min. requis : Certificat Universitaire
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise

2026-126372 - Project Manager

Tue, 12 May 2026 08:19:08 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de projet construction
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Position: Project Manager Job Type: Permanent, Full Time Location: This position will be based in Calgary or Edmonton, Alberta. This position will be in-person. SB Canada is currently seeking two (2) full time Project Managers to join our organization. The Project Manager is responsible for supporting our Project team(s) with all aspects of project management in geotechnical techniques, contract management, schedule, revenue and cost reporting, change management, project budgets, and client relations for the various types of work SB Canada executes. Key Responsibilities of the Role Be an active participant in our Health and Safety Program; helping to contribute to a positive safety culture as we move from compliance to care; Responsible for the lifecycle of execution of projects from handover of estimate to closeout, including successful construction, profitability, and client satisfaction; Preparation of project budgets and schedules and ensuring the project is completed within budget and on schedule; Reviewing the project plans, specifications and commenting on the design, schedule, possible cost savings measures, and potential construction problems; Manage and oversee several projects at once within region; Champion productivity KPI’s and ensure tracking tools are visible at field level; Coach and mentor other members of the Project Delivery team (s); Negotiate agreements with, and supervise the activities of subcontractors, subconsultants, and suppliers on projects; Ensure the timely mobilization of the proper equipment, tooling, and staff to project site as well as the timely delivery of materials by vendors; Address any technical issues that arise at site related to differing subsurface conditions or underground obstructions or utilities; Prepare construction contracts, review and negotiate any change orders, claims, holdbacks; address any payment issues with client; Communicating with a range of people including the client, subcontractors, suppliers, estimators, the safety team, and the workforce; Assist in the Preparation of Tender Documents / Prequalification Documents; Liaison / Contact Owners / General Contractors Relative to Tendering Stage and post-tender stage; Assisting and cooperating with the HSE team to ensure regulations relating to health, safety and the environment are adhered to; and Be a visible and strong leader in all key aspects of the business activity including safety, productivity, quality, community relations, and supporting corporate initiatives. Although role is based out of the Edmonton or Calgary Office, this position will be expected to travel to projects throughout the Prairies Region as required to support the successful delivery of projects. NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the needs of the organization.

Qualifications – What Will Make You Successful Bachelor’s degree in construction related field of engineering; 5+ years of project management experience in the Heavy Civil Construction Industry and possessing knowledge of the relevant construction industry codes and practices; Alternatively, 5+ years of project management experience with a general contractor working on projects with a significant foundation component; Experience with both commercial foundation projects as well as large industrial projects; Strong experience with effective health and safety programs, including HSE inspections and incident investigations; Demonstrated competency in MS Projects; Proven track record of successful project management of piling projects and experience and knowledge in the construction of drilled piles and driven piles; Some basic pile design knowledge would be beneficial; Registration as a P.Eng would be beneficial; Possess a valid Driver’s License; Strong verbal and written communication skills, strong interpersonal skills, and strong problem-solving skills. *Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will directly work with you to ensure you are fully able to participate in the process.
Lieu : Calgary
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise

2026-126662 - Project Coordinator

Tue, 12 May 2026 08:18:18 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chargé de mission projets construction
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Position: Project Coordinator Job Type: On Site, Full Time Base Office: Hamilton, Ontario Pay Range: $70,000-90,000 SB Canada is currently seeking Project Coordinators to join our organization. The Project Coordinator is responsible for supporting our Project team(s) with construction activities such as planning, organizing, change management including RFI’s and change orders, and keeping records of the various types of work SB Canada executes. This position will be based out of Hamilton, Ontario. The key responsibilities of this position are: Support and actively participate in SB Canada’s Health & Safety Program by promoting safe work practices, adhering to all HSE requirements on site; Assist the Superintendent and Project Manager with day-to-day coordination of construction activities from planning through to project closeout; Coordinate with site crews, subcontractors, suppliers, consultants, and clients to help keep work organized and moving efficiently; Assist with pre-construction activities, including site setup and coordination with estimators, engineers, and other project stakeholders; Help plan short-term work activities, including coordination of crews, equipment, materials, and site logistics; Track daily progress and report on site activities, helping identify and resolve issues early; Support scheduling by updating timelines and flagging potential delays or constraints; Assist with cost tracking, including labour, equipment, materials, and subcontractor activities; Help coordinate procurement, deliveries, and mobilization of resources to support site operations; Maintain project records such as drawings, RFIs, submittals, reports, and other documentation; Review drawings and specifications and assist in identifying constructability issues or site challenges; Support subcontractor coordination to help ensure work is completed safely, on time, and to quality standards; Assist with inspections, QA/QC documentation, and regulatory compliance; Prepare simple daily and weekly reports; Support project closeout activities, including documentation and final project handover. Note: This description is not intended to be all-inclusive. Additional duties may be assigned as required to support the ongoing needs of the company.

Requirements / Expectations Diploma or Degree in a construction related field of engineering; 0-4 years of related experience would be an asset; Experience in deep foundation techniques would be an asset; Willingness to work in a site-based or remote construction environment, including rotation schedules if required; Open to travel and working on active construction sites for extended periods; Comfortable working in a fast-paced, hands-on environment; Strong communication, organization, and willingness to learn. If you are ready to take on the challenge of being a Project Coordinator and contribute to the success of our projects, we encourage you to apply. *Only candidates being considered for this position will be contacted. SB Canada is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion. If you are selected to participate in the recruitment process, please inform Human Resources of any accommodations you may require. Our team will directly work with you to ensure you are fully able to participate in the process. This posting is for an active vacancy we are currently hiring for.
Lieu : Hamilton
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise

2026-127297 - Estimator

Tue, 12 May 2026 08:16:25 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Position: Estimator Job Type: Permanent, Full Time Location: This position will be based in our office in Edmonton or Calgary. This position will be in-person. Key Responsibilities of the Role Work independently and as a team member to support estimating tasks by sourcing, preparing and administrating tender documents Assist Estimator & Team members in Sourcing Bids / Downloading / Scheduling Quotations with Customers Identify appropriate subcontractors and suppliers for the project, provide them with the required bid information and addenda, and negotiate the best possible vendor prices Attend pre-construction meetings and site meetings to identify any special risks Assist in the Preparation of Tender Documents / Prequalification Documents Liaison / Contact Owners / General Contractors Relative to Tendering Stage and post-tender stage Schedule and Assist in Meeting Process & Calendar Process Assist the Preconstruction Team in Processing Reports / Presentations Engage appropriate technical support from Operations for estimating inputs and productivity factors Support the project handover process to the Project Delivery / Operation teams. If requested, assist with the project material procurements Be an active participant in SB Canada’s Health and Safety Program NOTE: This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as required to meet the ongoing needs of the organization.

Qualifications – What Will Make You Successful Education: Diploma or degree in Civil Engineering, Construction Management, Engineering Technology, or a related field Equivalent combination of education and industry experience will be considered Experience: 3–7+ years of estimating experience in construction (deep foundation, piling, ground improvement, or heavy civil preferred) Proven ability to prepare accurate and competitive bids in a fast-paced environment Experience reviewing drawings, specifications, and geotechnical reports Strong understanding of construction methods, means, and sequencing Soft Skills: Strong attention to detail and organizational skills Excellent communication and relationship-building abilities Ability to manage multiple deadlines and priorities under pressure Proactive, solution-oriented mindset with strong problem-solving skills High level of accountability and ownership Preferred Skills: Experience with design-build and/or ECI (Early Contractor Involvement) projects Proficiency with estimating software (e.g., Bid2Win, Excel-based models) Experience using Salesforce or similar CRM/project tracking platforms Ability to perform quantity take-offs and cost analysis independently Familiarity with subcontractor and supplier solicitation processes Understanding of risk identification and pricing strategies Required Designations or Certifications: Gold Seal Certification (Estimator) or working toward designation is an asset P.Eng. or E.I.T. designation considered an asset Valid driver’s license
Lieu : Calgary
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Anglais : Maitrise

CHFEQPE24-98021 - CHEF D'EQUIPE - Chantiers microtunnels F/H F/H

Sat, 09 May 2026 22:18:19 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef d'équipe
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
BESSAC est une filiale de SOLETANCHE BACHY (groupe VINCI), spécialisée dans les travaux souterrains. BESSAC réalise des travaux destinés aux métros, aux ouvrages pour l'eau et l'assainissement ainsi qu'aux galeries techniques (gaz, câbles, chauffage urbain…). Avec un chiffre d'affaires de près de 150 millions d'euros, plus de 50% de son activité est réalisée à l'international. Plus de 200 collaborateurs directs, dont l'expertise, la culture de l'excellence et l'esprit de famille sont reconnus de tous, font de BESSAC un cadre idéal pour intégrer le monde des travaux souterrains. Nous recherchons un Chef d’équipe pour accompagner notre activité de chantier de microtunnels en France et à l'international. Rattaché au chef de chantier, vous encadrez une équipe de production des chantiers menés en France au microtunnelier. Vos missions sont les suivantes : - Garantir le bon fonctionnement du microtunnelier et de sa chaîne logistique, conformément aux plans et au planning transmis dans le respect des normes de sécurité, d’environnement et de qualité, - Gérer les approvisionnements nécessaires à l'avancement du microtunnelier (buses, tuyaux, câbles, etc…) - Veiller à la bonne utilisation du matériel, vérifier le contrôle des installations et planifier l'entretien - Encadrer les équipes opérationnelles : pilotes, opérateurs fonds de puits/surface - Traiter et faire remonter les anomalies à la hiérarchie - Rendre compte quotidiennement de son activité au chef de chantier - Appliquer les règles de l’entreprise en matière de sécurité et de protection de l’environnement

Doté(e) d’une formation de type Bac Professionnel ou BTS travaux publics, vous connaissez idéalement les différents postes d’un chantier au microtunnelier (pilote, opérateur…) et/ou vous avez acquis de l’expérience dans le secteur des fondations spéciales, du forage ou des Travaux Publics. Votre attirance pour la technique et votre sens de l’organisation vous seront indispensables pour la réussite de vos missions. Vous êtes autonome et disposez de vraies qualités relationnelles pour fédérer et animer votre équipe. Maîtrise du pack office Microsoft. Mobilité indispensable en France. La mobilité à l'international est un plus.
Lieu : Saint Jory
Niveau d'études min. requis : Bac

ELCMC23-84612 - ELECTROMECANICIEN - Chantiers F/H F/H

Sat, 09 May 2026 22:18:19 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au poste d'électromécanicien de chantier. Rattaché au chef de chantier, vos missions sont les suivantes : - Accompagner la progression du microtunnelier en assurant l’installation, l’entretien et le dépannage des éléments mécaniques et électriques - Assurer le montage des équipements sur le chantier selon les procédures en place - Réaliser et confirmer les essais de fonctionnement sur site - Effectuer les réglages permettant un fonctionnement optimal du microtunnelier et des matériels associés - Identifier et gérer les incidents ou pannes sur le microtunnelier - Déterminer les besoins en fournitures et pièces nécessaires sur le chantier - Effectuer des travaux ponctuels de soudure / brasures / oxycoupage - Appliquer les règles de l’entreprise en matière de sécurité et de protection de l’environnement - Collaborer au quotidien avec l’ensemble des équipes : opérateurs, pilote, chef d’équipe.

De formation BEP, Bac pro dans le domaine de la mécanique (Maintenance des systèmes mécaniques automatisés, Maintenance des équipements industriels, Mécanique agricole, Maintenance des installations oléo hydrauliques et pneumatiques ou similaire), vous disposez idéalement d’une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire ou d’une expérience dans le secteur de la construction ou en maintenance sur machines spéciales. Vous avez acquis des compétences en mécanique/hydraulique/électrique/lecture de plans, acquises dans les travaux publics de préférence ou dans des secteurs connexes. Vous avez une bonne capacité à communiquer avec les autres. Rigoureux(se), méthodique et dynamique, vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. La curiosité et l’adaptabilité sont des atouts indispensables pour la réussite de vos missions. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Plusieurs postes à pouvoir secteur de la Côte ouest et France entière.
Lieu : France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-127479 - EXECUTIVE ASSISTANT F/H

Thu, 07 May 2026 08:14:52 Z

Métier : ASSISTANAT/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Lyon Aéroport pilote les aéroports de Lyon-Saint Exupery et de Lyon-Bron. Directement rattaché(e) au Président, l’Executive Assistant – Coordination stratégique & Gouvernance occupe un rôle central et de confiance au cœur de la Direction Générale. Véritable bras droit du Président, vous intervenez à la fois comme facilitateur opérationnel, coordinateur stratégique et tour de contrôle des interactions internes et externes. Au‑delà de la gestion de l’agenda et de l’organisation, vous contribuez activement à la priorisation des sujets, à la préparation des décisions, ainsi qu’au suivi transverse de leur mise en œuvre, dans un environnement exigeant, exposé et en interaction constante avec des dirigeants de très haut niveau (Gouvernance, Groupe VINCI, institutions, partenaires). Ce poste s’adresse à un profil senior, capable d’évoluer avec aisance entre vision stratégique et excellence opérationnelle. Vos principales missions 1. Pilotage de l’agenda stratégique et organisation du temps du Président Anticiper, structurer et optimiser l’agenda complexe et évolutif du Président en fonction des priorités stratégiques. Proposer des arbitrages et solutions proactives afin de préserver l’efficacité, la sérénité et l’impact de l’action présidentielle. Organiser l’ensemble des déplacements professionnels en France et à l’international (logistique, coordination, notes de frais). Anticiper et préparer l’ensemble des besoins logistiques liés aux réunions, rendez‑vous et événements majeurs. 2. Appui direct au Président et préparation des décisions Préparer, structurer et rédiger dossiers, notes de synthèse, éléments de contexte, supports de présentation et points de décision. Contribuer à la priorisation des sujets stratégiques et à la préparation des arbitrages du Président. Organiser et préparer les réunions des principales instances de gouvernance (CODIR, Directoire, Comités stratégiques), y compris avec le siège du Groupe VINCI. Assurer la circulation fluide et sécurisée des informations sensibles entre la Présidence et les Directions métiers. Suivre le budget de la Direction Générale et en assurer le pilotage administratif. 3. Coordination stratégique, gouvernance et suivi transverse Agir comme interface centrale entre la Présidence, les Directions internes, les instances de gouvernance et les parties prenantes externes. Coordonner la préparation des réunions et rendez‑vous institutionnels en lien avec les équipes concernées. Suivre les engagements pris par le Président, s’assurer de leur déclinaison opérationnelle par les équipes et en rendre compte. Contribuer à la structuration des méthodes de travail de la Présidence (process, outils, modes de coordination). Participer à l’amélioration continue de l’efficacité collective autour de la Direction Générale.

Compétences clés Excellente maîtrise de la gestion d’agenda stratégique et de la priorisation. Forte capacité de coordination transverse dans des environnements complexes et matriciels. Aisance avec les enjeux de gouvernance et les interactions avec des interlocuteurs de très haut niveau. Solides capacités d’analyse, de structuration et de synthèse. Excellentes compétences rédactionnelles en français et en anglais. Maîtrise des outils numériques modernes (suite Microsoft, outils collaboratifs, solutions de planification et d’intelligence artificielle). Anglais courant impératif (écrit et oral). Expérience Expérience confirmée (idéalement 10 à 15 ans) auprès d’une Direction Générale, Présidence ou d’un dirigeant senior. Une expérience en tant que chef de cabinet, Chief of Staff, assistant parlementaire ou dans un rôle équivalent à forte exposition constitue un atout majeur. Qualités personnelles attendues Discrétion absolue, fiabilité et sens aigu de la confidentialité. Grande maturité professionnelle et excellent sens politique. Proactivité, autonomie et capacité à travailler sous forte contrainte. Diplomatie, intelligence relationnelle et aisance avec des interlocuteurs institutionnels et exécutifs. Capacité à tenir un rôle exigeant de bras droit, à la fois en soutien et en structuration.
Lieu : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

2026-127160 - Stage chargé.e des relations avec le territoire ( 6 mois à partir de août 2026) F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:48:56 Z

Métier : QHSE/Autres
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. CONTEXTE Intégré(e) à la Direction Développement Durable, vous serez rattaché(e) à la Responsable des relations avec le territoire. Vous interagirez avec des acteurs variés : Direction Générale de l’Aviation Civile, associations de riverains, collectivités territoriales, acteurs de la mobilité, autres entreprises des plateformes aéroportuaires, directions internes de l’aéroport (Communication, Environnement, Bron). Vos missions concerneront à la fois l’Aéroport Lyon-Saint Exupéry et l’Aéroport Lyon-Bron, avec une base de travail sur Lyon-Saint Exupéry et des déplacements ponctuels sur le site de Lyon-Bron. MISSIONS PRINCIPALES Vous assisterez la Responsable dans ses missions : Copilotage de la stratégie RSE des aéroports Animation du partenariat Lyon Aéro Emploi avec France Travail Médiation avec les riverains sur les nuisances sonores Mise en place de Plans De Mobilité Employeur Commun (PDMEC) Suivi de la charte de coopération économique et sociale Au cours de votre stage, vous pourrez être amené(e) à effectuer les tâches suivantes : Collecte de données mobilité auprès des entreprises des plateformes aéroportuaires Appui sur l’animation de la charte de coopération économique et sociale Réalisation de bilans d’opérations Participation à l’organisation d’événements (Semaine européenne de la mobilité, job café Lyon Aéro Emploi, etc.) Traitement des réclamations riverains de Lyon-Saint Exupéry et Lyon-Bron

Étudiant(e) en Master 1 ou 2 ou équivalent (BAC+4 / BAC+5) avec une spécialisation en Affaires publiques, développement territorial, RSE ou sciences politiques Compétences / connaissances requises : Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction Aisance à l’oral et en public Polyvalence et sens de l’adaptation Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Lieu : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : Bac +4

BESSAC-RMAR-127134 - Responsable Travaux Maritimes F/H

Mon, 27 Apr 2026 15:37:38 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Vos missions seront les suivantes : En phase de réponse à un appel d’offres : Analyser les dossiers d’appel d’offres (pièces écrites et plans) en prenant en compte le contexte (maritime, géotechnique, géographique, administratif, politique et fiscal) dans lequel s’inscrit le projet. Etablir le planning en respectant des délais impartis, définir les moyens et les phases de réalisation du projet, Consulter les fournisseurs, cotraitants et sous-traitants éventuels, Piloter le bureau d’études interne et les bureaux d’études externes, si nécessaire, Réaliser l’étude de prix ou de conception technique (cadences, ressources, moyens) y compris la consolidation des prix des fournisseurs, des cotraitants et des sous-traitants, Elaborer les offres techniques et financières, Préparer les dossiers de bouclage aux différents niveaux hiérarchiques et participer aux réunions correspondantes, Participer aux éventuelles négociations techniques et commerciales, Préparer le dossier de transfert en cas d’adjudication, Suivre le projet si nécessaire en cours d’exécution. En phase travaux : Assister les directeurs de travaux dans la mise au point technique de leurs chantiers, les aider à résoudre les problèmes techniques soit directement soit par la mise en relation avec des bureaux d’études extérieurs, Assister les directeurs de travaux dans la définition des commandes, Suivre les retours d’expérience des chantiers. Votre première mission se déroulera en Allemagne et portera sur un projet de construction de deux atterrages destinés à la connexion électrique entre des parcs éoliens en mer et le littoral allemand. Ce projet comprend la réalisation de travaux maritimes tels que : Le dragage de la souille pour récupération du micro-tunnelier et tranchée de pose de PEHD La dépose des matériaux dragués en mer La récupération de deux micro-tunneliers La fourniture et Installation ballast de pose des PEHD Le support pour tirage et pose des PEHD Le remblaiement des souilles draguées – Approvisionnement en matériaux

Issu d’une formation Bac+5 type ingénieur Génie Civil, vous disposez d’une expérience d’une dizaine d’années en gestion de projets dans le secteur des travaux maritimes en France et/ou export. Vous avez une appétence pour le commerce et une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres. Vous possédez une qualité d’écoute, un sens relationnel, un esprit d’initiatives et d’innovation ainsi qu’une aptitude à diriger. Qualité rédactionnelle requise. Vous parlez couramment et rédigez en anglais. Des déplacements sont à prévoir en France ou à l’étranger en fonction des projets.
Lieu : 17509 Brünzow, Allemagne
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Très avancé

2026-127094 - Responsable Trafic F/H

Fri, 24 Apr 2026 14:25:16 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Rattaché.e à la Responsable Opérations Aéroportuaires CCO de la Direction des Opérations, vous managez l’ensemble des équipes du Service Trafic en garantissant l’optimisation de l’utilisation des ressources aéroportuaires en lien avec les process opérationnels des compagnies aériennes, et les niveaux de service attendus. MISSIONS PRINCIPALES Politique d’affectation des ressources aéroportuaires Définir les stratégies d’affectation des ressources en fonction des segments de trafic. Définir les règles d’affectations des moyens aéroportuaires. Piloter, en lien avec la cheffe des Projets de la Direction des opérations et le pôle Data, le projet d’automatisation de l’allocation des ressources, en particulier des ressources liées à l’enregistrement (définition des données nécessaires, identification et paramétrage de logiciels adaptés, priorisation du déploiement, …). Contractualiser les engagements de service avec les compagnies et assistants du site fixant les standards de traitement des vols. Garantir une planification équilibrée et optimisée des ressources aéroportuaires dans le respect des règlementations, des besoins maintenance et travaux, des évolutions des process compagnies et ce, dans un cadre d’égalité de traitement. En lien avec la DSI, suivre l’administration de notre AODB (Anomalies, Evolutions, Formations…) Excellence Opérationnelle Définir les process opérationnels afin d’atteindre nos objectifs de performance. S’assurer de la bonne compréhension et de l’application des procédures par les collaborateurs du Centre de Commandement des Opérations. Définir avec les datas analyst les rapports nécessaires au suivi de l’activité. Définir, suivre et analyser les indicateurs de mesure de la performance opérationnelle dans son activité Participer aux revues de performances grands comptes clients. Participer à l’analyse des engagements de service à postériori (SLA, charte collaborative). Mettre en place des quicks wins (Lean, Management visuel…) avec les équipes et nos partenaires

Vous maitrisez le fonctionnement de l'environnement aéroportuaire, ses acteurs et ses enjeux. Vous maitrisez l'anglais et avez une première expérience réussie en management, rejoigne-nous ! Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Lieu : Lyon
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-126952 - RESPONSABLE EXPLOITATION F/H

Wed, 22 Apr 2026 10:31:23 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
CONTEXTE Au sein du Centre de Commandement des Opérations (CCO) et de son organisation, le/la Responsable d’Exploitation est l’autorité de décision temps réel, en charge de piloter les opérations et les évènements. Le/la Responsable d’Exploitation garantit la continuité et le fonctionnement optimal des opérations pour nos clients compagnies et passagers. Il/Elle est le garant de notre performance opérationnelle et qualité de service délivrée. Le/la titulaire du poste a autorité sur l’ensemble des équipes opérationnelles ainsi que sur les activités présentes au CCO en temps réel. Il/Elle est en relation avec l’ensemble de l’éco-système aéroportuaire. POSTE EN HORAIRES 3/8 MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à la Responsable Performance Opérationnelle, au quotidien vos missions sont : Coordination générale et performance des activités aéroportuaires Contrôle et optimise l’adéquation des ressources humaines et techniques avec les contraintes et exigences d’exploitation Analyse les informations nécessaires à la supervision et à la performance de l’exploitation Assure l’animation et diffuse le briefing opérationnel de la plateforme. Organise des points réguliers en présentiel et/ou en distanciel avec l’écosystème en fonction de l’activité Réalise le reporting de son activité S’assure du respect des procédures règlementaires (sûreté) et contraintes sécuritaires en vigueur sur son périmètre d’intervention. Pilotage des prestataires (marchés d’exploitation) Pilote et optimise les activités des prestataires d’ADL (Sûreté, PHMR, Surveillance Parcs, Information aux passagers) en organisant des points journaliers avec l’ensemble des prestataires Mettre en place des quicks wins (Lean, Management visuel…) avec les équipes et nos partenaires Traitement des évènements Décide des actions à mener pour traiter tous les dysfonctionnements dans le cadre des procédures établies. (Modes dégradés, Plan de crise). Active le dispositif de gestion de crise Pilote la coordination des opérations et s’assure de leur efficacité Analyse des opérations à postériori, propose et suit des axes d’amélioration. · Gestion de la communication et de l’information (évènement complexe / gestion de crise) : Est le représentant des Aéroports de Lyon pour l’ensemble des acteurs (Administrations, Clients, Compagnies…) Assure la communication en temps réel avec la plateforme via Airport Community

Vous avez une première expérience confirmée en gestion de situations opérationnelles, vous maîtrisez l’environnement aéroportuaire, son organisation et ses acteurs, rejoignez-nous ! Anglais courant indispensable et seconde langue apprécié pour ce poste Chez Lyon Aéroport, nous mettons en place des actions concrètes pour favoriser le bien‑être de nos collaborateurs : une salle de sport accessible, des jardins partagés, la possibilité de télétravailler selon la nature du poste, un programme « à votre santé » ainsi que des dispositifs dédiés à la parentalité et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Deux labels reconnus viennent attester de la solidité de nos engagements : en 2025, Lyon Aéroport est devenu le premier aéroport européen labellisé Engagé RSE – niveau “Confirmé”; et en 2026, Aéroports de Lyon est devenu le 1er aéroport français distingué par le Label Alliance AFNOR, soulignant la maturité et la cohérence de notre politique Diversité, Égalité & Inclusion
Lieu : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

BESSAC-VIECC-126904 - VIE - Chargé Administratif et Financier - Maroc F/H

Tue, 21 Apr 2026 14:06:45 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Contrat : VIE
Description du poste :
Nous recherchons pour la nouvelle unité de dessalement de Laayoune (réalisation d’une prise d’eau de mer direct pour doubler la production d’eau potable de la station actuelle) un(e) chargé(e) administratif et financier. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au chef de projet et le DAF Adjoint de Bessac basé en France vous accompagnera dans la réussite de vos missions. Vous rejoignez une équipe passionnée composée d’ingénieurs travaux et une équipe de production. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur tous les aspects administratifs et financiers du projet en cours : Comptabilité & Trésorerie Garantir la fiabilité des comptes de l’entité locale et l'établissement des documents financiers, comptables et fiscaux en conformité avec la législation et dans le respect des délais Superviser de la comptabilisation des factures, la production des comptes trimestriels & annuels conformément aux règles groupe et des paiements tiers Élaborer les prévisions d’encaissements mensuels Veiller à l’établissement des situations de travaux conformément aux contrats Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions. Contrôle de gestion Assurer le contrôle de gestion et l’établissement des reportings mensuels en relation avec la direction de projet Élaborer, en lien avec la direction de projet, le budget et les re-prévisions budgétaires Assurer, en liaison avec le Directeur de projet, la détermination du montant des situations méritées. Ressources Humaines Effectuer le suivi administratif du personnel et transmettre les états de présence mensuels aux services RH siège et locaux Gérer les permis, visas et autres documents administratifs nécessaires aux personnels expatriés pour travailler localement Juridique & Assurance Gestion des contrats de sous-traitance et tout particulièrement les sous-traitants à paiement direct Mettre en place les cautions sur marché et s’assurer de leur mainlevée Mise en place et suivi des polices d’assurance en relation avec le siège Superviser le règlement des contentieux et des sinistres en liaison avec la Direction juridique du Groupe. Achats & Logistique Assister le Directeur de Projet pour les achats Négocier les contrats importants des prestations centrales ou externalisées (téléphonie, entretien, fournitures) Mise en place des contrats cadres. Importation/dédouanement Administration Gestion administrative de la filiale en relation avec les conseils locaux Gestion administrative du personnel détaché localement (voiture, logement, école…) Gérer les travaux d’entretien des locaux.

Formation supérieure de niveau bac+5 en finance ou contrôle de gestion Langue parlées et écrites : Anglais, Arabe et Français Excellente maîtrise des outils bureautique Solides notions de comptabilité Première expérience en contrôle de gestion ou en audit. Une expérience dans le BTP ou sur un projet géré via la méthode d’avancement par les coûts serait un plus Une première expérience internationale serait un plus Conditions du poste : Le poste est basé à Laayoune Indemnité forfaitaire de 1728€ nette/mois et prise en charge du logement 30 jours de congés payés/an Prise en charge du vols aller et retour Pour pouvoir prétendre à un contrat VIE, vous devrez à minima réunir ces 2 conditions : - Avoir plus de 18 ans et moins de 28 ans à la date de votre candidature et de votre inscription sur le site Mon Volontariat International. Dans tous les cas, votre départ devra avoir lieu avant votre 29ème anniversaire ! - Vous avez la nationalité française ou d’un pays de l’Espace Économique Européen. Ce poste n'est pas pour vous si …. Vous n’êtes pas attiré(e) par la diversité des tâches que propose le poste. Vous pourrez aussi bien travailler sur les aspects financiers que sur le suivi administratif (suivi des voyages et visas des collaborateurs affectés sur le projet). Vous souhaitez être encadré(e) au quotidien. Ce poste exige une certaine autonomie et une capacité à adapter sa méthode de travail en fonction de la législation du pays. Si vous ne vous sentez pas à l’aise dans cet environnement, nous vous invitons à consulter nos autres opportunités au sein du groupe Vinci pour une future candidature
Lieu : Laâyoune
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Très avancé
Langue / Niveau :
Arabe : Très avancé

BESSAC-AFM--126900 - Administrative and Financial Manager - Germany F/H

Tue, 21 Apr 2026 13:35:01 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Contrat : Contrat de chantier
Description du poste :
For the 50Hz project (construction of two landfalls for the electrical connection between the Ostwind 4 offshore wind farm, the Danish island of Bornholm, and the German coast), we are looking for an Administrative and Financial Manager. You will report directly to the Project Manager, and the Deputy CFO of BESSAC, based in France, will support you in successfully carrying out your missions. You will join a passionate team made up of site engineers and production teams. As part of your role, you will be involved in all administrative and financial aspects of the ongoing project, including: Accounting & Treasury Ensure the reliability of the local entity’s accounts and the preparation of financial, accounting, and tax documents in compliance with legal requirements and deadlines. Supervise invoice accounting, preparation of social and tax declarations, production of quarterly and annual accounts in line with Group rules, and third‑party payments. Prepare monthly cash‑in forecasts. Ensure the preparation of progress payment statements in accordance with contracts. Monitor cash position and analyze variances against forecasts. Management Control Ensure management control and preparation of monthly reporting in coordination with the project management. Draw up the budget and budget reforecasts, in liaison with the project management. Determine the amount of earned revenue, in coordination with the Project Director. Human Resources Manage administrative follow‑up of staff and transmit monthly attendance records to headquarters HR and local HR services. Be responsible for local payroll. Ensure compliance with local labor regulations and immigration rules. Legal & Insurance Manage subcontracting contracts, particularly direct‑payment subcontractors. Set up performance bonds and ensure their release. Implement and monitor insurance policies in coordination with headquarters. Supervise the resolution of disputes and claims in liaison with the Group Legal Department. Purchasing & Logistics Assist the Project Director with purchasing. Negotiate major contracts for central or outsourced services (telecommunications, maintenance, supplies). Set up framework contracts. Handle importation and customs clearance. Administration Manage the administrative operations of the subsidiary in coordination with local advisors. Handle administrative support for seconded staff (vehicle, housing, schooling, etc.). Manage maintenance work for premises. Support the Project Director in matters relating to local authorities and third parties.

With a Master’s degree (Bac+5) in finance and accounting, you have at least 5 years of experience as an Administrative and Financial Manager, ideally gained within a construction or civil engineering company in an international environment. You have a strong interest in IT tools and have already worked with systems such as ERP software. You are also well‑versed in performance bonds and subcontracting contracts in the construction sector. The position requires operational proficiency in both German and English. The role demands strong abilities to understand teams and contexts in order to choose the right organizational structures and make sound decisions, as each project is entirely different. Excellent communication and pedagogical skills are expected when interacting with Project Managers to clearly explain issues and options. This position is not for you if… You are not interested in the diversity of tasks the role offers. You will work on financial matters, administrative project management, and also the monitoring of travel and visas for project staff. You require daily supervision. This role calls for autonomy and adaptability. If you do not feel comfortable in this environment, we invite you to explore our other opportunities within the VINCI Group for a future application.
Lieu : 17 Greifswald, Allemagne
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Allemand : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Très avancé

2026-121694 - Responsable E-commerce F/H

Wed, 01 Apr 2026 11:44:11 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
CONTEXTE Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. MISSIONS PRINCIPALES Au sein de la Direction Communication et rattaché.e au responsable digital & innovation, vous aurez pour mission de contribuer au développement de l’activité de vente en ligne, et plus globalement du marketing digital auprès de nos clients, en adéquation avec la stratégie de l’entreprise. A ce titre, vos missions principales s’articuleront principalement autour de 3 axes : Développement de la performance e-business et des activités digitales Conduire la stratégie e-commerce, en lien avec les besoins métiers et clients Optimiser la performance commerciale de nos canaux de vente : acquisition, parcours de réservation … Maximiser les résultats sur notre offre catalogue produit (parking, services Premium, mobilités, autres services voyage) et notamment sur la réservation Parking, via l’analyse de gisements de valeur et des actions ciblées Participer au plan d’action commercial et à l’amélioration du cycle de vie client et de la fidélisation Elargir le catalogue produit, travailler l’omnicanalité et la diversification des canaux de vente, en coordonnant les partenariats (marketplace, revendeurs, affiliés ..), au service de l’optimisation commerciale Contribuer à la politique prix et à la gestion du Yield management (Parking) Management et pilotage de l’activité et du pôle e-commerce Piloter le budget e-commerce, les plans médias et la roadmap projet Suivre et partager les données clés, les indicateurs de performance de l’activité et des actions menées Encadrer l’équipe du pôle e-commerce (expert technique e-commerce, chef de projet externe, développeurs externes) et gérer les partenaires et contrats sur votre activité S’assurer de la conformité des canaux et outils (réglementaire, sécurité, accessibilité, performance technique) et garantir le bon fonctionnement de l’activité, notamment en lien avec les équipes internes : marketing & support client, opérations, IT Amélioration de l’expérience digitale et de la satisfaction client Assurer une expérience client digitale fluide, moderne et de qualité Comprendre et optimiser en continu les parcours client digitaux, notamment sur nos produits Travailler le marketing digital et le e-merchandising de notre offre Mettre en place des fonctionnalités innovantes pour améliorer la proposition de valeur client: personnalisation, IA conversationnelle, multimodalité Mesurer et accroitre la satisfaction client, et contribuer au développement de la connaissance client

Pour réaliser vos missions, vous travaillerez en lien étroit avec différentes parties prenantes de l’organisation, et en particulier : Les différents pôles du service digital & innovation : marketing relationnel, Information & services (site vitrine), Innovation La communication B2C Les chefs de produits de la direction Marketing & Commerciale, notamment sur le Parking, pour recueillir les besoins, partager les actions et performances et assurer l’alignement du levier digital et vente en ligne avec la stratégie produit La direction IT et Opérations pour les aspects techniques et pour les impacts opérationnels des ventes e-commerce sur le terrain Un écosystème de partenaires externes, sur la création Web, le développement, l’acquisition, le Yield management.
Lieu : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY

2026-126002 - Stage gestion de projet Data (6 mois à partir de septembre 2026) F/H

Tue, 31 Mar 2026 09:41:13 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
CONTEXTE Lyon Aéroport, premier aéroport du réseau VINCI Airports en France, gère l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. En tant qu’acteur clé de la mobilité régionale et internationale, Lyon Aéroport est engagé dans l’innovation et la transformation digitale de ses activités. DESCRIPTION DU STAGE Intégré(e) à la Direction Achats, Investissements & Juridique, et rattaché(e) au Responsable Data des Aéroports de Lyon, vous jouerez un rôle central dans la gestion et l’exploitation des données. Vous serez un(e) véritable partenaire des différentes Directions de Lyon Aéroport, en participant activement à la structuration et à la mise en œuvre de la feuille de route Data. En rejoignant l’équipe Data, vous interviendrez sur toutes les étapes du cycle de vie des données, depuis l’identification des besoins métiers jusqu’à la livraison d’analyses stratégiques et de tableaux de bord. Vous contribuerez également à des projets transverses à forte valeur ajoutée pour l’entreprise. Vos missions principales: Structurer et animer la feuille de route Data de Lyon Aéroport, en collaboration avec les différentes Directions. Produire des analyses transverses et des indicateurs clés de performance (KPI) pour le Comité de Direction. Contribuer à l’amélioration continue des outils et des processus liés aux données. Contribuer au développement de l’IA générative pour toute l’entreprise

Profil recherché: Vous êtes étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, de commerce ou en Master spécialisé en Data, Business Intelligence ou Gestion de Projet. Vous êtes à l’aise avec les outils comme Excel. Des connaissances en Power BI, SQL, seraient des plus Vous êtes curieux(se), organisé(e) et avez un excellent relationnel pour collaborer avec des équipes pluridisciplinaires. Une première expérience en gestion de projet ou en data management serait un plus. Compétences recherchées: Maitrise des outils informatiques (Excel notamment + compétence PowerBi et SQL sont un plus). Attrait pour la gestion de données, et l’automatisation. Anglais C1. Connaissances de méthodologie de gestion de projet sont un plus.
Lieu : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-125304 - Business Analyst - Yield Manager F/H

Tue, 17 Mar 2026 13:12:22 Z

Métier : MARKETING/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
CONTEXTE Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. MISSIONS PRINCIPALES Rattaché.e à la Direction commerciale et marketing et sous la responsabilité du responsable commercial & marketing mobilités, vous analysez les données mobilités et maximisez le revenu des parkings, business unit stratégique de l’entreprise. Vous œuvrez au quotidien pour: Renforcer de l’attractivité de la plateforme Augmenter des recettes extra-aéronautiques Diversifier des activités et des services Améliorer la qualité de service Vous participez activement à la définition de la stratégie mobilités de l’aéroport en nourrissant les équipes de vos analyses data et de votre expertise en yield management, en concevant des plans d’actions efficaces, et en accompagnant sa déclinaison opérationnelle. Au quotidien, vous assurez les missions suivantes : DATA/YIELD MANAGEMENT Vous analysez les données en profondeur (parking, client, aérien, etc.) pour identifier les inducteurs de décision et les corrélations entre variables (structure du trafic aérien, profils et comportements clients, part modale, taux de remplissage, saisonnalité, prix, etc.) afin d’identifier les leviers de développement des usages et du revenu parking Vous participez à la définition de la stratégie prix et pilotez son exécution en concertation avec l’équipe e-commerce par une déclinaison efficace de la politique de yield en étroite collaboration avec l’éditeur de la solution logicielle de yield management et de sa prestation conseil. Vous accompagnez, en qualité de référent data mobilités, la démarche data du service mobilités et garantissez la fiabilité des données, et tout particulièrement celles des parkings, en lien avec l’équipe data centrale et autres parties-prenantes Vous partagez votre vision, collaborez et challengez la stratégie et les actions sous la responsabilité de l’équipe digitale qui concernent le parking (parcours d’acquisition, taux de transformation, ergonomie interface e-commerce, promotion web, campagnes de fidélisation, AB test, ROI, etc.) REPORTING/KPI Vous définissez et pilotez la réalisation des tableaux de bord mobilités en alignement avec les solutions du groupe Vinci Airports (GCP, PBI, BO, LAPP) et vous communiquerez vos résultats avec des présentations synthétiques et impactantes PILOTAGE DE CONTRAT/ BUDGETAIRE Vous pilotez les contrats o produits parking (Kowee / Yield management, Moyens de paiement…) o Enquêtes marketing (institut d’études) o grande enquête annuelle sur le profil passagers (LAPP) et produisez les analyses ad hoc et le reporting trimestriel Vous êtes responsable de votre budget, de sa bonne gestion et du prévisionnel SOUTIEN AUX DECISIONS OPERATIONNELLES Vous anticipez les besoins de capacité court / long terme pour guider l’organisation opérationnelle saisonnière (ex ; débord, travaux) et les plans d’investissement

Vous avez une première expérience confirmée en data analyse/yield management, vous êtes doté.e d’une forte capacité d’analyse orientée métier et client. Vous aimez travailler en mode projets, et transversalité en faisant preuve de rigueur et de créativité dans vos propositions. Vous avez envie de découvrir un environnement passionnant qui conjugue opérations et prospections, ce poste est fait pour vous ! L'anglais et la maitrise de Power BI (ou autres outils similaires) sont des plus pour ce poste
Lieu : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY