Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Construction-->VINCI Construction France-->Délégation Sols et Fondations-->Botte Fondations, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->CARDEM, VINCI Construction-->Travaux ferroviaires-->ETF, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->INFRAS-->VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST-->Gasquet, VINCI Concessions-->VINCI Airports-->Porto Velho Airport, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->VINCI ENERGIES RENEWABLE & MOBILITY-->SDEL Transport, VINCI Construction-->2TMF-->SETHY, VINCI Construction-->Sogea Environnement-->Sogea Ouest TP, VINCI Concessions-->VINCI Highways

2025-119321 - VIE Contrôleur(se) de Gestion Junior

Mon, 18 May 2026 16:47:47 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Contrat : VIE
Description du poste :
À propos de Northwest Parkway, Denver, Colorado (USA) Northwest Parkway est une autoroute à péage de 14 km située dans le Colorado, aux États-Unis. Elle constitue une partie essentielle du périphérique de Denver, reliant les principales zones économiques et résidentielles de la région. Sa particularité réside dans son système de péage entièrement électronique, permettant une fluidité optimale du trafic sans barrières physiques. En 2024, VINCI Highways a acquis la concession de Northwest Parkway pour une durée de 83 ans, renforçant ainsi sa présence stratégique en Amérique du Nord. L’infrastructure est gérée selon les standards élevés de VINCI Highways, avec un engagement fort en matière de sécurité, d’innovation et de durabilité. www.nwpky.com Missions Sous la direction du Directeur Financier de Northwest Parkway, vous serez un acteur clé dans la gestion financière de cette infrastructure stratégique. Vos principales responsabilités incluront : Gestion de projet financier : Vous serez responsable de la coordination et du suivi du projet de migration vers un nouvel ERP Analyse financière : Vous effectuerez des analyses mensuelles des comptes, en identifiant et en analysant les écarts par rapport au budget Clôtures comptables : Vous participerez à la préparation des clôtures trimestrielles anticipées (Fast Close). Compliance prêteurs et public authority : Vous serez en charge de la vérification des documents financiers préparés par l’équipe comptable et transmis aux prêteurs ou à l’autorité publique. Préparation budgétaire : Vous contribuerez à l’élaboration du budget annuel et au suivi des prévisions financières. Modélisation financière : Vous mettrez à jour le modèle financier à long terme, en intégrant les données opérationnelles et financières pour garantir une vision claire et précise des perspectives de la concession. Vous pourrez également être amené à être en support du suivi de nos autres concessions en Amérique du Nord : Confederation Bridge, Île-du-Prince-Édouard (Canada) Le plus long pont traversant une étendue d’eau glacée au monde, reliant l’Île-du-Prince-Édouard au Nouveau-Brunswick. www.confederationbridge.com MRDC, Nouveau-Brunswick (Canada) Une autoroute de 195 km (Route 120) reliant les villes de Fredericton et Moncton dans la province du Nouveau-Brunswick. www.mrdc.ca Ohio River Bridge, reliant les États du Kentucky et de l’Indiana (USA) Un pont stratégique qui relie les deux États, facilitant la mobilité et le commerce dans la région. www.eastendcrossing.com Regina Bypass, Saskatchewan (Canada) Le plus grand projet d’infrastructure de transport en Saskatchewan, conçu pour optimiser la circulation et améliorer la sécurité routière. https://reginabypass.ca

Profil recherché Formation : Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’une université, avec une spécialisation en finance, gestion ou économie. Compétences techniques : Bonne maîtrise de la finance d’entreprise, notamment en modélisation financière. Une connaissance approfondie des principes comptables est essentielle. La maîtrise d’Excel est indispensable (VBA est un plus). Langues : Anglais courant obligatoire. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à synthétiser des informations complexes. Vous faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’une grande capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel. Expérience : Une première expérience en finance, contrôle de gestion ou en gestion de projet, idéalement dans le secteur des infrastructures ou des concessions, serait un plus. Ce que nous offrons Une expérience unique au sein d’un groupe international leader dans le domaine des infrastructures. Une opportunité de contribuer à la gestion d’une concession autoroutière stratégique dans un environnement dynamique. Des responsabilités variées et enrichissantes, avec des opportunités de développement professionnel et personnel. Type de contrat : VIE Durée : 18 mois Localisation : Denver, Colorado, USA
Lieu : Denver
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : Très avancé
Langue / Niveau :
Français : Très avancé

GPU/OFFRES-123739 - Responsable planning F/H

Sun, 17 May 2026 23:21:37 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingenieur planning
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Responsable Planning pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes du projet de conception réalisation de la ligne 15 Ouest Sud. Ce projet, réalisé en groupement avec plusieurs entités de VINCI, represse pour ETF un chiffre d’activité d’environ 150m€ et qui finira en 2031/2032. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Votre rôle chez ETF Vous travaillerez avec Antoine, le Directeur du Sous-Groupement Système ferroviaire. Vous intégrerez une Direction de Projet multi métiers sur un projet d’envergure. Vous serez le principal interlocuteur de l’entreprise auprès des autres planificateurs et serez le garant de la cohérence de la planification de nos travaux. Vous serez responsable d’élaborer le planning général du SGS permettant de respecter les échéances contractuelles, en assurer le suivi, identifier et traiter les conflits. Les principales missions sont les suivantes : Élaborer le planning directeur, analyser les dérives et identifier les opportunités d’optimisation ; Décliner en planning opérationnel ; Identifier le chemin critique ; Surveiller l’avancement, détecter les écarts, évaluer leurs conséquences et proposer des ajustements pour garantir la fiabilité et la tenue des délais ; Assurer la transmission des informations de planning auprès de la Direction de Projet ; Réaliser le pointage du planning général Travaux de ma manière régulière : dates réalisées, avancement des tâches en cours, identification des écarts, alerter en cas de dérive ; Mettre à jour le planning SGS sur la base des avancements réalisés et à partir des plannings détaillés de la cellule Travaux.

Ce que l’on attend de vous : • Une bonne maitrise des outils de planification : TILOS et PRIMAVERA P6 ; • Une expérience d’au moins 3/5 ans dans la planification ; • La capacité à gérer la communication entre les différents interlocuteurs ; • Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du projet ; • La connaissance d’infrastructures linéaire (tunnel, ferroviaires) serait un plus. Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous ne sentez pas à l’aise pour participer activement aux réunions, coordonner de multiples acteurs et utiliser des outils de planification (TILOS, PRIMAVERA P6) pour piloter un projet. Vous n’appréciez pas le suivi rigoureux d’échéances et l’analyse détaillée des écarts planning.
Lieu : 92500 Rueil-Malmaison, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

DRSUD/CENTRE-121591 - Conducteur / Conductrice travaux Principal F/H

Sun, 17 May 2026 23:19:09 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur de travaux principal
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux principal pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence Centre. Cette agence compte actuellement avec 50 personnes et génère un volume d'activité de 12 à 13 millions d'euros par an. L’objectif est de poursuivre le développement de l’activité et de s’élargir dans les années à venir. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée d’environ 50 personnes, où vous aurez la possibilité de gérer toutes les étapes d’un chantier. Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de gérer plusieurs chantiers simultanément, de former et manager des équipes terrain. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré Votre rôle chez ETF Vous travaillerez avec Quentin, le Chef de secteur et une équipe de personnes ayant des expériences multi métiers dans le secteur ferroviaire qui pourront vous apporter leurs expertises. Vous serez responsable de la gestion et l'organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés. Les principales missions sont les suivantes : Planification des travaux ; Organisation et gestion du personnel et du matériel ; Etablissement des budgets et devis des chantiers ; Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain; Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers. Informations complémentaires : Le candidat pourra être basé à Orléans ou Amilly (45), du déplacement en région Centre, Ile de France Sud et Bourgogne Nord est à prévoir.

Ce que l’on attend de vous : Une forte volonté de développement commercial. Une expérience d’au moins 8 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires. La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée. Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain. Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier. Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements dans la region centre. Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
Lieu : 1470 Rue du Maréchal Juin, 45200 Amilly, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

DRSUD/CENTRE-121589 - Conducteur / Conductrice travaux F/H

Sun, 17 May 2026 23:19:07 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence Centre) Cette agence compte actuellement avec 50 personnes et génère un volume d'activité de 12 à 13 millions d'euros par an. L’objectif est de poursuivre le développement de l’activité et de s’élargir dans les années à venir. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée d’environ 50 personnes, où vous aurez la possibilité de gérer toutes les étapes d’un chantier. Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de gérer plusieurs chantiers simultanément, de former et manager des équipes terrain. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré Votre rôle chez ETF Vous travaillerez avec Quentin, le Chef de secteur et une équipe de personnes ayant des expériences multi métiers dans le secteur ferroviaire qui pourront vous apporter leurs expertises. Vous serez responsable de la gestion et l'organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés. Les principales missions sont les suivantes : Planification des travaux ; Organisation et gestion du personnel et du matériel ; Etablissement des budgets et devis des chantiers ; Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain; Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers. Les missions sont non exhaustives. Informations complémentaires : Le candidat pourra être basé à Orléans ou Amilly (45), du déplacement en région Centre, Ile de France Sud et Bourgogne Nord est à prévoir.

Ce que l’on attend de vous : Une forte volonté de développement commercial. Une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires. La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée. Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain. Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier. Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements dans la region centre. Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
Lieu : 1470 Rue du Maréchal Juin, 45200 Amilly, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

DR NORD / Est-126599 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:18 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant qu'Aspirant Chef/ Aspirante Cheffe de chantier, vous contribuerez activement à la construction et à l'entretien des infrastructures ferroviaires, jouant ainsi un rôle crucial dans la promotion d'une mobilité respectueuse de l'environnement. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; Le management et l’animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir.

Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l’univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité.
Lieu : Hauconcourt
Niveau d'études min. requis : Bac +2

GPF/RGI-125753 - Conducteur / Conductrice travaux Principal F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:12 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux principal pour rejoindre en CDI dès que possible, notre agence RGI. Le RGI est constitué de 5 lots. ETF a remporté en 2023 le lot 4 HP V80 "Haute performance" qui consiste à renouveler la voie sur 110 à 150 km/an avec une haute qualité de réalisation (passage dans des environnements contraignants type Zones Denses, quais etc.) avec une restitution des voies à 80 km/h au lieu de 60 km/h. Le marché durera de 2024 à 2030. (450 collaborateurs / CA 120 000 000 €/an) Pourquoi rejoindre ETF ? Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de gérer des chantiers de grande envergure, de former et manager des équipes terrain. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Vous serez responsable de la gestion et l'organisation de la soudoure sur les chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés. Les principales missions sont les suivantes : Management des equipes ; planification des plannings ; organisation et gestion du personnel et du matériel ; etablissement des budgets et devis des chantiers ; gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain; garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers. Les missions sont non exhaustives. Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements France entiere. Le management n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que d'un manager proches des équipes.

Ce que l’on attend de vous : · Aptitude à encadrer, motiver et coordonner des équipes sur le terrain. · Une expérience d’au moins 5 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires. · Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain. · Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. · Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier.
Lieu : Saint-Denis, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

GPF/RGI-125752 - Conducteur / Conductrice travaux F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:12 Z

BOTTE-QPE-STAGE-125719 - Assistant.e qualité F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:12 Z

Métier : QHSE/Chargé de mission QSE
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Au sein de la division Génie Civil France de VINCI Construction et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets de fondations spéciales sur l’ensemble du territoire. Dans le cadre de l'amélioration continue de notre système de management Qualité, Sécurité et Environnement, nous proposons un stage formateur au coeur des enjeux QSE. Vous contribuerez à un projet structurant visant à renforcer la maîtrise des informations documentées conformément aux exigences des normes ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001, avec une attention particulière portée à la sécurité et à la prévention des risques. Encadré.e par l'équipe QPE, vous participerez activement aux actions suivantes : Mise à jour de la liste des documents applicables au niveau de la Délégation, Réorganisation du serveur documentaire (classement, structuration, cohérence), Vérification de la pertinence, de la mise à jour et de la conformité des documents, notamment ceux liés à la sécurité, Participation à la mise en ligne et à l'organisation des documents sur l'intranet, Contribution à l'amélioration continue du système documentaire QSE, Appui ponctuel sur d'autres missions, notamment en lien avec la prévention des risques et la sécurité au travail.

Vous êtes actuellement étudiant.e en BTS Qualité, QSE ou équivalent et vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances dans un environnement professionnel concret. Nous attendons de vous rigueur, sens de l'organisation et une réelle attention aux détails, indispensable pour garantir la fiabilité des informations documentées. Vous aimez structurer, classer, organiser et donner du sens à l'information. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler sur des supports documentaires variés. Vous êtes sensibles aux enjeux de sécurité et comprenez l'importance de documents clairs et à jour pour prévenir les risques.
Lieu : 5 rue Ernest Flammarion, 94 550 Chevilly-Larue

DR NORD/TMN-127338 - Alternance - Electromécanicien/Electromécanicienne F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:06 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche pour son agence TMN, située à Beauchamp, un.e alternant.e Electromécanicien.cienne. Sous l’autorité du Responsable matériel d’agence, vous serez en charge du suivi de la maintenance préventive et curative des machines de travaux ferroviaires. Missions : Préparer les travaux à effectuer dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité Contrôler visuellement à l’aide d’instruments de mesure la conformité de l’état des systèmes mécaniques Déterminer les actions à mener pour remettre le système en état et les soumettre au responsable hiérarchique Effectuer la maintenance curative, préventive et améliorative Effectuer les contrôles prévus dans le programme de maintenance Effectuer les tâches d’entretien prévues dans la liste de travaux

Formation : BTS électrotechnique ; BTS maintenance des matériels de construction et de manutention ; BTS maintenance des engins de travaux publics et de manutention ; … Durée de l'alternance : 1 à 3 ans Rythme souhaité : non défini Lieu : Beauchamp (95) Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir Conditions de travail : travail de nuit et week-end…
Lieu : BEAUCHAMP

DR NORD / Est-126550 - Alternance - Géomètre / topographe F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:03 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Géomètre / topographe
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche pour son agence Grand Est un.e alternant.e géomètre topographe. Située à Hauconcourt et Strasbourg, l'agence Grand Est exerce son expertise dans la maintenance et la construction des Réseaux Ferrés Nationaux et Privés, ainsi que du Transport Urbain. L’agence exécute également des activités de meulage et rechargement de rail. Missions : Effectuer les relevés topographiques sur le terrain Réaliser les implantations des ouvrages Participer à l’ensemble des mesures de contrôles topographiques des travaux achevés Vous serez amené à réaliser des projets, des plans d’exécution et de recollement

Formation : BTS Géomètre-Topographe Durée de l’alternance : 1 à 2 ans Rythme souhaité : Non défini Lieu : Hauconcourt (57) Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Lieu : Hauconcourt
Niveau d'études min. requis : Bac

DR NORD / Nord-126545 - Alternance - Cheffe/Chef de chantier ferroviaire F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:03 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche, pour rejoindre les équipes de son Agence Nord, son alternant(e) Cheffe/Chef de chantier ferroviaire. Située à Lens, l'agence Nord exerce son expertise dans la maintenance et la construction des Réseaux Ferrés Nationaux et Privés. Vous serez rattaché(e) au Conducteur de travaux et vous aurez pour mission d’assurer le bon déroulement des chantiers qui vous seront confiés dans le respect des règles de l’art de la réglementation et de la législation sociale et environnementale. Vos missions: Participer opérationnellement à la réalisation du chantier Effectuer la gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion planning Manager et animer une équipe Respecter des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale Choisir la méthodologie à appliquer pour la réaliser des opérations variées Définir des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix Echanger avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l’opération Effectuer le suivi technique des travaux et de l’accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées Remonter les informations auprès du Conducteur de travaux sur l’avancée sur chantier

Formation : BTS ou DUT Spécialisation Travaux Publics Durée de l’alternance : 1 à 3 ans Savoir-être: : Organisation, rigueur, un bon sens des responsabilités, à l’aise en communication, avec un vrai goût pour le travail d’équipe et le terrain Lieu : Lens (62) Requis : Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Lieu : Lens
Niveau d'études min. requis : Bac +3

DR NORD / Est-126543 - Alternance - Conductrice/Conducteur d'engins F/H

Sat, 16 May 2026 22:13:03 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur d'engins
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
ETF, filiale ferroviaire de VINCI Construction, est un acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale. L'entreprise est spécialisée dans la pose et la maintenance d'installations ferroviaires fixes sur les réseaux ferrés nationaux, les réseaux de transports urbains ainsi que sur les embranchements industriels. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF recherche pour son agence Grand-Est un conducteur / une conductrice d’engins en alternance. Sous la responsabilité d’un Chef d’équipe ou d’un Chef de chantier, le Conducteur d’engins conduit et entretient les engins utilisés sur les chantiers ferroviaires (pose de voie, raccordement, libération, terrassement, pose d’appareil de voie…) et en assure au quotidien l’entretien courant. Missions : Exécution des travaux confiés par le Chef d’équipe en veillant au respect des règles de sécurité sur le chantier Respect du bon fonctionnement de l’engin et de sa conformité Entretien courant de la machine

Formation : CAP Conduite d’engins TP ou BEP/BAC Professionnel mécanique/électrotechnique Durée de l’alternance : 1 ou 2 ans Rythme souhaité : selon votre école Lieu : Hauconcourt (57) Requis : Permis B – déplacements à prévoir
Lieu : hauconcourt
Niveau d'études min. requis : Bac

BOTTE-METHODES-125827 - Alternance - Dessinateur.trice Projeteur.trice Méthodes F/H

Sat, 16 May 2026 22:12:59 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Dessinateur / projeteur
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
VINCI Construction, un des principaux acteurs de la construction, réunit 1300 entreprises et 115 000 collaborateurs à travers le monde et constitue un ensemble sans équivalent d’expertises dans la construction de bâtiments, d’ouvrages de génie civil et d’infrastructures. Au sein de la division Génie Civil France et plus précisément au sein de la délégation Sols et Fondations, Botte Fondations accompagne ses clients dans tous leurs projets de fondations spéciales sur l’ensemble du territoire. Rattaché.e à notre direction technique et au Responsable Méthodes, vous serez en charge de : Réaliser et mettre à jour les plans d'installation et phasages en 2D/3D (AutoCAD) Contribuer au développement de modèles et bibliothèques de dessins Participer à l'amélioration des outils internes du bureau Méthodes Assister aux réunions de préparation avec les équipes internes et partenaires Produire les documents Méthodes (cahiers de phasage, plans de tirs, coupes...) Comparer et mettre à jour les documents issus des partenaires externes Mettre à jour la base de données "Méthodes" en fonction des projets réalisés Participer à l'analyse des retours d'expérience pour améliorer les modes opératoires Intégrer les aspects sécurité et environnement aux documents et processus

Nous allons attendre de vous, rigueur, adaptabilité et curiosité. La compréhension et l’application des règles de prévention et de sécurité sera nécessaire. Vous êtes idéalement issu d’un BTS ou IUT en Génie Civil, et recherchez une entreprise qui vous permettra de développer vos compétences techniques. Le domaine des fondations vous intéresse et vous maîtrisez la suite Office. Vous avez de bonnes bases des logiciels AUTOCAD, TEKLA et ADFER.
Lieu : 5 rue Ernest Flammarion, 94 550 Chevilly-Larue

DR NORD / TMN-126601 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:05 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Participez à l'avenir de la mobilité durable en intégrant nos Graduate Programs ! ETF, filiale de VINCI Construction et acteur de premier plan des travaux ferroviaires à l'échelle mondiale, vous ouvre les portes d'une carrière enrichissante dans ce secteur. En tant qu'Aspirant Chef/ Aspirante Cheffe de chantier, vous contribuerez activement à la construction et à l'entretien des infrastructures ferroviaires, jouant ainsi un rôle crucial dans la promotion d'une mobilité respectueuse de l'environnement. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Notre programme sur mesure de 1 an vous prépare à évoluer dans ce domaine, et comprend 1 affectation pour une immersion totale dans nos activités. De la pose de voie à la gestion de chantier, vous serez accompagné.e à chaque étape avec des périodes dédiées à la formation et à la pratique sur le terrain. Vous développerez des compétences en gestion de projet et en leadership, essentielles pour mener à bien les projets. Au terme de ce parcours, vous serez pleinement formé.e pour occuper un poste en CDI de cheffe/chef de chantier ferroviaires au sein de votre agence. Vous partagez ces attitudes : humilité, esprit d’équipe, excellence, liberté d’entreprendre et transparence ? Nous vous attendons avec impatience pour rejoindre nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués par le conducteur de travaux ; Le management et l’animation d'une équipe de production (compagnons, opérateurs, prestataires) ; Le respect des directives, normes et règlements notamment en matière d’hygiène, de sécurité et de législation sociale et environnementale ; La définition des besoins en matériels et en matériaux à partir du dossier transmis par le service études de prix ; Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération ; Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées ; La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Les travaux de nuits et de week-end sont à prévoir.

Profil : Vous êtes en dernière année de formation BTS, DUT dans les travaux publics/Génie Civil ou et vous souhaitez découvrir l’univers du ferroviaire. Reconnu.e pour votre goût pour la technique, dynamique, organisé.e, ayant le sens des responsabilités, nous vous proposons de découvrir le métier de chef/cheffe de chantier ferroviaire, un métier terrain alliant technique, gestion, commercial et management ! Vous vous reconnaissez dans cette description ? Rejoignez notre Graduate Program, et exprimez tout votre potentiel ! Attention, nombre de places limité.
Lieu : Beauchamp
Niveau d'études min. requis : Bac +2

DR NORD/ Nord-126588 - Graduate Program - Aspirant/Aspirante Chef/Cheffe de Chantier F/H

Fri, 15 May 2026 23:33:00 Z

2026-127154 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊
Lieu : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127153 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Lieu : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Lieu : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Lieu : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Lieu : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5