RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE OUEST-ATLANTIQUE & PACIFIQUE-->Actemium Anjou Bleu Automation, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST-->Actemium Metz Plant Solutions, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->ICT-->VINCI ENERGIES FRANCE COMMUNICATION & CLOUD-->Axians Cybersecurity Arras-Lille, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->VINCI ENERGIES FRANCE DEFENSE ESPACE MARINE (DESMA)-->Secure Systems & Services, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Soletanche Freyssinet Services, VINCI Energies-->VINCI Energies I & S-->VINCI Energies Activité Nucléaire-->TUNZINI Nucléaire, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->INFRAS-->VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS GRAND OUEST-->VINCI Energies France Infras Centre Val de Loire

2026-125945 - Dessinateur / projeteur mécanique F/H

Sun, 17 May 2026 22:14:14 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Draughtsman / Designer
Contract type : Permanent
Job details :
Actemium Anjou Bleu Automation, entreprise du groupe Vinci Energies, conçoit et réalise des machines spéciales et ilots robotisés depuis plus de 30 ans. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Dessinateur-trice Projeteur-se (F/H) en CDI. Au sein d’une équipe technique passionnée et à taille humaine, vous aurez la charge de la conception de machines spéciales à partir d’un cahier des charges et de la réalisation des plans de définition. A ce titre vos missions seront : - Réaliser les avant-projets et étude de faisabilité - Concevoir et dessiner les machines spéciales ; - Participer aux réunions de validation des études ; - Intervenir en support lors du montage et de la mise en service de la machine.

- Vous disposez d’une formation technique de BAC+2 à BAC+5 en conception mécanique - Vous justifiez d’une première expérience de conception à dominante mécanique et maîtrisez un ou plusieurs logiciels CAO. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs d’un projet. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et savez faire preuve de polyvalence et de réactivité Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité
Address : Segré
Minimum education required : Second-year undergraduate

Ingenieur Systèmes Sureté électronique-127347 - Ingenieur Systeme F/H F/H

Mon, 04 May 2026 13:27:36 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Design Studies and Technical Services Officer
Contract type : Permanent
Job details :
Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…) Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance). Vos missions: · Piloter le volet multi-technique complexe d’un projet stratégique en cours, · Participer aux phases d’avant-vente en apportant un support technique essentiel dans le montage et la présentation de nos offres · Assurer la sécurisation de l’information (SSI) · Reporter et travailler étroitement avec le Responsable d’Affaire en charge de ce projet Vous êtes garant de la réussite technique des affaires et des offres complexes dans le respect des délais, des exigences techniques et des moyens alloués. Vous vous sentez de taille ? vous souhaitez plus d'informations sur le poste? n’hésitez pas à prendre contact et nous rejoindre, nous vous attendons 😊

Bac+5, résolument technophile avec des compétences en informatique et en sécurité informatique. Vous possédez egalement une experience de +de 3 ans dans les métiers de la sureté électronique.
Address : 22 Bd de Pesaro, 92000 Nanterre, France
Minimum education required : Master's degree

Un(e) Chargé(e) de missions RH et Paie-127193 - Un(e) Chargé(e) de missions RH et Paie F/H

Wed, 29 Apr 2026 23:47:57 Z

Job category : HUMAN RESOURCES/Payroll Supervisor
Contract type : Permanent
Job details :
🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH & Paie pour accompagner nos 60 collaborateurs à METZ 🎯 Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre RH et paie, avec une vision à la fois opérationnelle et développement RH. ✨ Vos responsabilités ✅ Administration du personnel (contrats, dossiers, conformité réglementaire) ✅ Gestion de la paie de A à Z (bulletins, DSN, contrôles, cadrage comptable) ✅ Recrutement & intégration (sourcing, entretiens, onboarding) ✅ Développement RH (GEPP, compétences, évolutions métiers) ✅ Reporting RH & indicateurs ✅ Attractivité employeur (relations écoles, communication RH) 👉 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CDI temps plein- statut ETAM. Démarrage selon disponibilité Salaire 39k€-45k€ selon expérience.

👀 Le profil que nous recherchons 🔹 Bac +2/3 en RH ou gestion du personnel 🔹 Expérience confirmée en RH et Paie 🔹 Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité 🔹 Esprit d’équipe, écoute et sens du service 🔹 Aisance relationnelle et rédactionnelle
Address : Actemium Metz
Minimum education required : Second-year undergraduate
Language / Level :
French : Fluent

2026-126843 - Project Manager - Planning & Avancement F/H

Wed, 29 Apr 2026 13:59:35 Z

Job category : FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Le Groupe conduit un programme de déploiement ERP d’envergure exceptionnelle, couvrant environ 450 entités, regroupées en 75 clusters, sur 5 continents et sur une durée de 4 ans. Le programme s’appuie sur une méthodologie commune (Explore, Align, Build, Get Ready, Deploy, Adopt) et est structuré autour de trois départements clés : Finance / IT / Conduite du changement Chaque entité suit un socle de déploiement commun, enrichi par des spécificités locales (contexte business, contraintes IT, maturité des équipes, calendriers, ressources disponibles). Le déploiement s’effectue de manière progressive par en démarrant par une phase pilote (4 entités) puis un passage à l’échelle qui nécessite une « industrialisation » de méthodes. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Project Manager – Pilotage Planning & Avancement au sein de l’équipe centrale de déploiement. En tant que Project Manager – Pilotage Planning & Avancement, vous êtes le référent du “où en est-on, où va-t-on et que faut-il faire maintenant”. Votre rôle est de : Donner une lecture simple et fiable d’un projet complexe Faire le lien entre des équipes réparties dans le monde entier Aider le management à comprendre vite pour décider juste C’est un rôle idéal pour un profil qui aime structurer, analyser, visualiser et mettre en lien. Vos missions 1. Construire et piloter les plannings Construire et maintenir : - Le planning global du programme - Les plannings détaillés par cluster Traduire la méthodologie ERP en : - Jalons clairs - Tâches concrètes - Livrables lisibles Intégrer les contraintes terrain (closing, disponibilités, IT, fuseaux horaires) Savoir passer du détail à la vue macro et inversement selon le besoin 2. Identifier dépendances et chemins critiques Analyser les dépendances entre : - Les phases (Data, Tests, Change, Cutover, Adoption) - Les clusters entre eux Identifier les chemins critiques Anticiper les impacts en cascade avant qu’ils ne deviennent visibles 3. Suivre l’avancement et créer de la clarté Consolider l’avancement : - Par phase - Par cluster - Par stream (Solution / Data / IT / Change) Mettre en place des rituels de suivi efficaces en présentiel et en distanciel Transformer une information complexe en messages courts et actionnables 4. Créer du lien et donner envie d’avancer Travailler avec : - Des équipes locales très opérationnelles - Des experts IT et data - Des managers et sponsors internationaux Animer des échanges à distance avec une posture engageante Créer une dynamique projet 5. Concevoir et présenter des avancements visuels essentiels Construire des supports de suivi (Simples, Visuels, Compréhensibles immédiatement) Adapter le message selon l’audience (Équipe projet, Management, Comité de pilotage) Mettre en avant : - Les priorités - Les points de blocage - Les décisions attendues

Compétences recherchées : Gestion de projet & outils Bonne maîtrise ou forte appétence pour les outils de pilotage: - Microsoft Project - Jira - Airtable Outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Miro, Power BI…) À l’aise avec : Les plannings multi-niveaux Le suivi d’avancement La priorisation Compétences relationnelles & soft skills Capacité à créer du lien à distance Très bon sens de la communication écrite et orale Esprit de synthèse et goût pour la visualisation Curiosité, dynamisme, envie d’apprendre Sens critique et capacité à interroger À l’aise dans un environnement international (anglais courant requis) Une expérience ERP ou transformation est un plus, mais pas indispensable : la capacité à apprendre vite et à structurer prime.
Address : Rueil Malmaison
Minimum education required : Master's degree
Language / Level :
English : Fluent

2026-126840 - Alternance Chargé(e) de mission – Data & Industrialisation des processus Matériel / Immobilisations F/H

Wed, 29 Apr 2026 13:34:14 Z

Job category : FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX/Other
Contract type : Work-study contract
Job details :
Le groupe Soletanche-Freyssinet déploie le programme Connect, un ERP commun à l’échelle mondiale. Ce projet stratégique concerne 450 entités, sur 5 continents, et s’étend sur 4 ans. Il vise à harmoniser les pratiques, fiabiliser les données et améliorer l’efficacité opérationnelle. Dans le cadre du déploiement international du nouvel ERP SAGE X3, le groupe engage un vaste chantier de fiabilisation et d’industrialisation des données de matériel et d’immobilisations. Les inventaires physiques sont produits par les services matériel des entités et des 6 Business Lines, tandis que les immobilisations comptables sont suivies dans l’ERP actuel Harmony. L’enjeu est de transformer un processus historiquement hétérogène et souvent manuel en une méthode simple, robuste et reproductible et compréhensible par les opérationnels. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Chargé(e) de mission – Data & Industrialisation des processus Matériel / Immobilisations F/H en alternance , au sein de l’équipe centrale de déploiement. Votre mission : Accompagné(e) par l’équipe projet, vous participez à la mise en correspondance entre les inventaires physiques de matériel et les immobilisations comptables. Au-delà de l’analyse, vous êtes moteur dans la construction de solutions : vous proposez des méthodes, des règles de gestion et des outils permettant d’industrialiser les traitements et de faciliter le travail des équipes opérationnelles. Votre rôle est d’apporter de la clarté, de la structure et des solutions concrètes, en lien permanent avec les services matériel, la comptabilité et l’IT. Ce que vous ferez concrètement : Analyse & simplification des processus Analyse des processus existants de gestion du matériel et des immobilisations Identification des cas récurrents, irritants et sources de complexité Proposition de règles simples, compréhensibles et applicables par les opérationnels Data, outils & industrialisation Analyse de volumes importants de données (inventaires, immobilisations) Construction de fichiers modèles, outils Excel structurés et automatisés Utilisation et montée en compétence sur Excel avancé (Power Query, structuration, contrôles) Contribution à la mise en place d’indicateurs de suivi et de contrôles de qualité de données Interaction avec les équipes Travail en proximité avec les services matériel des entités et Business Lines Recueil des contraintes terrain et prise en compte des réalités opérationnelles Explication pédagogique des solutions proposées et adaptation si nécessaire

Profil recherché – jeune diplômé(e) Formation Bac +3 à Bac +5 (gestion, finance, data, systèmes d’information, école d’ingénieur ou de commerce) Goût prononcé pour l’analyse, la résolution de problèmes et la simplification des processus Forte appétence pour les outils (Excel avancé, Power Query, BI, automatisation) Esprit structuré, pragmatique et orienté solutions Aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés sans rôle hiérarchique Langues : français courant, anglais professionnel requis ; espagnol apprécié.
Address : Rueil Malmaison
Minimum education required : Third-year undergraduate
Language / Level :
French : Fluent
Language / Level :
English : B2 (advanced)

2026-126883 - Alternance - Coordinateur·trice de formation" F/H

Wed, 29 Apr 2026 09:53:11 Z

Job category : FINANCE / ACCOUNTING / MANAGEMENT / TAX/Other
Contract type : Work-study contract
Job details :
Le groupe Soletanche-Freyssinet déploie le programme Connect, un ERP commun à l’échelle mondiale. Ce projet stratégique concerne 450 entités, sur 5 continents, et s’étend sur 4 ans. Il vise à harmoniser les pratiques, fiabiliser les données et améliorer l’efficacité opérationnelle. Au-delà de l’outil, cette transformation implique de nouveaux processus et modes de travail. La formation des utilisateurs est donc un enjeu clé pour garantir l’adoption et la performance du système. Dans ce cadre, nous recrutons un·e Coordinateur·trice de l’organisation des formations ERP en alternance, au sein de l’équipe centrale de déploiement. Responsabilités principales 🧭 Coordination et cadrage des formations Définir et diffuser le cadre de préparation des formations (typologie des profils, formats, prérequis) Participer à la construction des parcours de formation par profil utilisateur (managers, conducteurs de travaux, acheteurs, financiers, etc.) : ces parcours peuvent varier d’un cluster à un autre. Accompagner les clusters dans l’appropriation du dispositif de formation 📅 Planification et pilotage Coordonner les plannings de formation en lien avec le planning de déploiement ERP Cadencer les étapes : préparation, logistique, déroulement, clôture Suivre l’avancement des formations par cluster et par profil 🤝 Interface et communication Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des équipes locales pour les sujets formation Animer des échanges réguliers avec les correspondants formation locaux Contribuer à créer une dynamique collective et positive autour des formations 📊 Suivi et amélioration continue Suivre les indicateurs : taux de couverture, participation, retours utilisateurs Identifier les risques et besoins d’anticipation Proposer des améliorations sur les processus et outils de formation

🎓 Formation Étudiant·e en alternance (Bac+3 à Bac+5) École de commerce, ingénieur, management de projet, RH, transformation digitale, systèmes d’information ou équivalent 🧠 Compétences et qualités attendues Excellent sens de l’organisation et de la coordination Fort sens du service et de la coopération Très bonnes capacités de communication, écrites et orales Aisance dans des environnements multiculturels et internationaux Capacité à anticiper, structurer et prioriser Autonomie, rigueur, fiabilité Intérêt pour les projets de transformation et/ou les systèmes d’information 🌍 Langues Français courant Anglais professionnel indispensable (environnement international) Espagnol : serait un plus
Address : Rueil Malmaison
Minimum education required : Third-year undergraduate
Language / Level :
English : C1 (very advanced)
Language / Level :
Spanish : B2 (advanced)

2026-126575 - Alternance chargé(e) développement RH F/H

Tue, 14 Apr 2026 08:30:48 Z

Job category : HUMAN RESOURCES/Other
Contract type : Work-study contract
Job details :
Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous souhaitez découvrir et approfondir les sujets liés au développement des Talents & Formation, Attractivité et Diversité ? Alors cette alternance est pour vous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de développement RH F/M, qui travaillera en étroite collaboration avec la Directrice du Développement RH. Vous interviendrez en appui transversal sur l’ensemble des projets et serez progressivement autonome sur le suivi et la coordination opérationnelle de plusieurs dispositifs. Vous travaillerez en étroite collaboration avec 6 business lines que constituent Soletanche Freyssinet. Vos missions principales seront les suivantes : Développement des Talents : Contribuer à la mise en œuvre des programmes de développement des compétences et des carrières : programmes de management, Talent Review, coaching, mentoring, etc. Assurer le suivi opérationnel de ces programmes : coordination des parties prenantes, préparation des supports, consolidation des données et reporting. Formation : Accompagner le déploiement des formations sur les aspects logistiques : organisation des sessions, coordination avec les prestataires, gestion des inscriptions (via notre LMS), suivi des participants. Contribuer au design pédagogique des formations Participer à l’amélioration continue des dispositifs de formation (feedbacks, formats, innovation pédagogique). Diversité & inclusion : Soutenir le déploiement des actions en faveur de la diversité et de la mixité (Equality Plan) en lien avec les Business Lines. Contribuer aux projets liés à la Diversité et Inclusion Communication RH & animation : Participer à la création de contenus de communication RH (news internes, supports de présentation, communication programmes RH). Contribuer à l’animation d’événements internes et externes (formations, séminaires, événements RH). Apporter un regard neuf et réaliser une veille sur les tendances RH, formation et Talent & Career Development. Le plus de cette alternance : Vous intervenez sur un scope international et travaillez au sein d’une super équipe collaborative et dynamique.

VOS QUALITÉS : En recherche d’une alternance dans le cadre d’un diplôme BAC+4/5, spécialisation en Ressources humaines ou généraliste. Vous recherchez d’un contrat d’alternance de 1 à 2 ans à compter de septembre 2026 Curieux(se), impliqué(e), organisé(e), avec un goût pour la coordination de projets. Doté(e) d’un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse. Anglais courant indispensable, dans un environnement international. Motivation, esprit d’équipe et enthousiasme seront des atouts clés 😊 Le petit + : Vous intégrerez nos bureaux (EKO) basé à Rueil Malmaison où vous pourrez profiter une terrasse avec une vue arborée et de nombreux services pour accompagner votre quotidien (conciergerie, salle de sport, vélo, etc.).
Address : Rueil Malmaison
Minimum education required : Third-year undergraduate

2026-125938 - Ingénieur systèmes F/H

Tue, 31 Mar 2026 07:56:09 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Systems Engineer
Contract type : Permanent
Job details :
En tant qu’Ingénieur Système / IT System, vous êtes en charge de l'ensemble des infrastructures IT et des projets associés au sein de l’entreprise, dans le respect des standards de sécurité et des bonnes pratiques du groupe VINCI. Vous intégrez une équipe dédiée à l’ingénierie de production, l’intégration des systèmes et du maintien en conditions opérationnelles (MCO). Votre rôle consiste à piloter et mettre en œuvre des projets techniques tout en garantissant la performance et l’évolution des infrastructures. 🎯 Vos principales missions Gestion des tâches opérationnelles du quotidien Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures système de nos Sites et Datacenters. Assurer le déploiement de nouvelles infrastructures (staging des équipements, tests, installation, configuration finale, recettes) Gérer les tickets incidents et demandes Assurer le monitoring et intervenir en assistance pour la résolution des incidents de production S’assurer de la complétude de la documentation technique et opérationnelle de nos environnements, et la compléter si besoin Vous intervenez dans les différentes phases du projet : Pilotage et Gestion de projet Organisation des phases du projet : cadrage, spécification technique, réalisation et validation Participation aux comités projet Planification Réalisation Identification des impacts sur les solutions/processus existants Rédaction des spécifications techniques détaillées Participation à la réalisation en termes de développements spécifiques ou d’intégration Définition des tests et participation aux recettes Organisation de la maintenance

Compétences requises Techniques Environnements Active Directory : ADDS, ADCS, ADFS, PKI, Azure AD Cloud : AWS, Azure Scripting : PowerShell Gestion des devices : MECM, Microsoft Intune Sauvegarde : Veeam Backup, Azure Backup Virtualisation : Hyper-V, VMware Réseaux : notions de base (RADIUS/NPS, Proxy…) Sécurité : outils type Cortex XDR, Rapid7 Outils de supervision et d’administration Méthodologie Gestion de projet IT Processus ITIL Gestion de crise Profil recherché Formation BAC +5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) spécialisée en systèmes d’information Expérience de 10 ans minimum en infrastructures IT, idéalement en environnement projet Bon niveau d’anglais (oral et écrit) Certifications Microsoft, AWS ou équivalent appréciées Conditions & informations complémentaires Déplacements à prévoir (principalement en Île-de-France et ponctuellement en France) Permis B recommandé
Address : Rueil Malmaison
Minimum education required : Master's degree

Apprenti Technicien de Maintenance F/H-125956 - Apprenti Technicien de maintenance F/H

Mon, 30 Mar 2026 13:58:37 Z

Job category : OPERATIONS/MAINTENANCE/Maintenance Technician
Contract type : Work-study contract
Job details :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et accompagné(e) par une équipe de Techniciens de Maintenance, vous participez activement à la surveillance et à la maintenance préventive et corrective de nos installations solaires photovoltaïques. Votre objectif : garantir la performance, la fiabilité et la longévité des centrales, tout en représentant l’image de l’entreprise auprès de nos clients. Vos missions principales : Surveillance grâce au logiciel de monitoring de l’ensemble du parc d’installations sous contrat Analyse des remontées d’alarmes, information aux clients, téléassistance et télédiagnostic Déchiffrage et interprétation des schémas électriques Rédaction des plans de prévention et d’analyses de risques en amont des interventions Respect des règles de sécurité et de prévention dans le cadre de vos interventions. Réalisation d’opérations de maintenance préventive : contrôles et vérifications visuels, resserrages, tests et prises de mesures Réalisation d’opérations de maintenance curative : changement de disjoncteur, d’onduleur, de panneaux ou de tout autre équipement en défaut en support d’un technicien de maintenance Rédaction de documents : comptes-rendus d’interventions curatives et préventives, rapports d’accidents.

Vous préparez un Bac Professionnel, BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution, au sein d’une équipe dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos qualités relationnelles et votre sens du service, ainsi que pour votre sérieux technique. Travailler en sécurité, avec rigueur et dans le souci de satisfaire les clients fait partie de vos priorités. Permis B exigé
Address : 1 Imp. du Palais, 37000 Tours, France
Minimum education required : Second-year undergraduate

ingénieur système-125804 - Ingenieur Systeme F/H

Mon, 30 Mar 2026 13:40:11 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Design Studies and Technical Services Officer
Contract type : Permanent
Job details :
Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…) Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance). Vos missions: · Piloter le volet multi-technique complexe d’un projet stratégique en cours, · Participer aux phases d’avant-vente en apportant un support technique essentiel dans le montage et la présentation de nos offres · Assurer la sécurisation de l’information (SSI) · Reporter et travailler étroitement avec le Responsable d’Affaire en charge de ce projet Vous êtes garant de la réussite technique des affaires et des offres complexes dans le respect des délais, des exigences techniques et des moyens alloués. Vous vous sentez de taille ? vous souhaitez plus d'informations sur le poste? n’hésitez pas à prendre contact et nous rejoindre, nous vous attendons 😊

Bac+5, résolument technophile avec des compétences en informatique et en sécurité informatique.
Address : 180 rue rené descartes 13100
Minimum education required : Master's degree

Alternant Ingénieur projet technique-125807 - Alternance Ingénieur Projet Technique F/H F/H

Thu, 26 Mar 2026 10:23:11 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Design Studies and Technical Services Engineer
Contract type : Work-study contract
Job details :
Vous cherchez une alternance passionnante pour mettre en pratique vos compétences en informatique et électronique ? Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions de sûreté électronique et IT pour répondre aux besoins de nos clients. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) projet technique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'alternant, vous serez chargé(e) de : - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe projet pour répondre aux besoins de nos clients - Concevoir, déployer et maintenir des solutions de sûreté électronique et IT pour nos clients - Participer à la gestion de projet, du début à la fin, y compris la planification, l'exécution et le suivi technique - Assurer la satisfaction du client en veillant à ce que les objectifs et les livrables soient atteints - Collaborer étroitement avec l'équipe de développement pour garantir des solutions de qualité et innovantes

Les qualités que nous recherchons : - Vous êtes actuellement en formation d'ingénieur(e) en informatique, électronique ou équivalent - Vous avez des compétences en gestion de projet, électronique ou automatisme, informatique et réseaux, et une forte appétence pour apprendre et trouver des solutions pour répondre à des besoins clients - Vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe et vous avez une excellente communication - Vous êtes passionné(e) par la technologie, la sécurité électronique et l'informatique Si vous êtes passionné(e) par la technologie, la sécurité électronique et l'informatique, que vous avez un esprit créatif, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous cherchez un stage stimulant et enrichissant, alors envoyez-nous votre CV.
Address : 180 Rue René Descartes 13100 Aix en Provence
Minimum education required : Bachelor's degree

Technicien Sûreté-125647 - Technicien Sûreté F/H F/H

Mon, 23 Mar 2026 17:17:00 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Technician / Technical Agent
Contract type : Permanent
Job details :
Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…). Nous sommes éditeur de logiciel et intégrateur de solutions de sureté électronique. Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance). Le Technicien de mise en service doit garantir la coordination des chantiers, le pilotage des sous-traitants installateurs et réaliser les mises en service dans le respect des règles de l’art, des directives du Responsable d’Affaires, des dispositions sécurité imposées par le chef d’entreprise et le groupe. Missions : § Piloter la partie technique des chantiers depuis l’installation jusqu’à la mise en service § Assurer le lien entre le bureau d’étude / l’ingénieur projet et le chantier § Réaliser les mises en service conformément aux prescriptions § Participer activement à la bonne marche de l’entreprise § Participer à la veille technologique pour mettre en œuvre, développer ou bâtir des offres techniques innovantes Le poste nécessite de nombreux déplacements en France et à l’étranger pouvant avoir des durées variables (jusqu’à plusieurs semaines). Une forte autonomie sur le chantier est nécessaire pour régler les très diverses problématiques de terrain.

Vous devez : Avoir une formation technique solide type DUT/BTS informatique, électronique, Avoir une bonne connaissance et expérience de la gestion de chantier, Connaitre les différentes phases techniques d’un projet, Comprendre l’environnement client et son process Comprendre et parler l’anglais
Address : 180 Rue René Descartes, 13290 Aix-en-Provence, France
Minimum education required : Second-year undergraduate

Alternant Ingénieur d'Affaires-125360 - Alternance Ingénieur d'Affaires F/H F/H

Wed, 18 Mar 2026 09:40:00 Z

Job category : BUSINESS MANAGEMENT/Assistant Business Manager
Contract type : Work-study contract
Job details :
Secure Systems & Services est une société du Groupe VINCI spécialisée dans les activités de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, hypervision,…). Nous sommes éditeur de logiciel et intégrateur de solutions de sureté électronique. Notre activité couvre tout le cycle des projets (conception, déploiement, maintenance) Tu cherches une alternance passionnante pour mettre en pratique tes compétences en informatique et électronique ? Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans la conception, le déploiement et la maintenance de solutions de sûreté électronique et IT pour répondre aux besoins de nos clients. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) technico-commercial(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'alternant, tu auras pour mission de : 1. Découvrir l'entreprise, du métier et du secteur d'activité : - Immersion dans les différents pôles de l'entreprise : Pôle Offre & Projet, Pôle Ingénierie Support Services, Lab R&D afin de découvrir le secteur de la sécurité électronique - Découverte du métier de Responsable d’affaires dans la sécurité électronique - Découverte du processus projet : étapes, jalons, livrables attendus - Participation aux Réunions mensuelles de projet - Relation Client 2. Réalisation - Réalisation de chiffrage de réponse à appel d’offre - Planification - Participation à la réalisation d’un projet France ou Export 3. Activités transverses - Relation fournisseurs et partenaires - Gestion des approvisionnements - Gestion des sous-traitants - Flow business, suivi client, maintenance

Tu es en école d’ingénieur, tu as des compétences et un intérêt particulier pour l'informatique, l'électronique et les nouvelles technologies. Curieux.se et rigoureux.se, tu as soif d’apprendre auprès d’une équipe engagée, bienveillante et chaleureuse ! Lors de tes projets d’études, tu as su faire preuve d’organisation, et d’esprit d’équipe pour rendre tes travaux dans les délais impartis. Tu sais travailler en mode projet et en autonomie. Tes qualités relationnelles te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées. Tu es à l’aise en anglais.
Address : 180 Rue René Descartes 13100 Aix en Provence
Minimum education required : Bachelor's degree

Responsable d'Affaires-125359 - Responsable d'affaires F/H F/H

Wed, 18 Mar 2026 09:37:14 Z

Job category : BUSINESS MANAGEMENT/Business Manager
Contract type : Permanent
Job details :
Secure Systems & Services, est une société à taille humaine (70 personnes), éditeur de logiciel et intégrateur de solutions technologiques de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles. Nous intervenons en France et à l’international grâce à notre réseau de partenaires. Découvrez notre activité :👉 https://youtu.be/SWaTRZvGL-I 📌 LES MISSIONS: Le/ la Responsable Affaire sera en charge : - Du pilotage de projets et de contrats - De la gestion client - Du développement business - Du montage de dossier de réponses aux AO

· Avoir une formation technique solide : Ecole d’ingénieur, bac +5 et êtes résolument technophile cyber, architectures informatiques · Avoir une bonne connaissance de la gestion de projet · Connaitre les différentes phases techniques d’une affaire · Comprendre l’environnement client et son process · Savoir élaborer et appliquer un PAC (Plan d’Actions Commerciales) · Savoir négocier une affaire · Etre mobile
Address : 180 Rue René Descartes, 13290 Aix-en-Provence, France
Minimum education required : Master's degree
Language / Level :
English : B2 (advanced)

Responsable du développement commercial-125130 - Responsable du développement commercial F/H

Thu, 12 Mar 2026 15:54:15 Z

Job category : PRICING ANALYSIS/SALES/Commercial Development Manager
Contract type : Permanent
Job details :
Le Responsable du développement commercial a pour mission de structurer et développer un réseau d’acteurs clés afin de générer un flux constant d’opportunités qualifiées. Il pilote la prospection, la cartographie des parties prenantes et la construction d’alliances commerciales permettant d’accélérer le développement de projets photovoltaïques et de stockage. Prospection stratégique & intelligence marché : Analyser la concurrence et les tendances du marché, identifier les segments prioritaires, élaborer un plan d’actions commerciales, cartographier les acteurs clés du territoire, et structurer une démarche de prospection conforme aux règles de compliance du Groupe et de l’entreprise. Développement et animation de partenariats : Construire et animer un réseau de prescripteurs (bureaux d’études, AMO, architectes, ingénieries, installateurs) dans le respect des règles contractuelles et éthiques du Groupe et assurer un suivi régulier pour maintenir un haut niveau d’engagement. Gestion du pipeline & qualification des opportunités : Qualifier les projets détectés (faisabilité technique, foncière, réglementaire, économique) et prioriser les opportunités selon leur maturité, leur rentabilité et leur alignement stratégique. Négociation & conclusion : Préparer les offres commerciales et les argumentaires stratégiques, négocier les conditions contractuelles avec les clients et partenaires et assurer la transition du dossier vers les équipes projets. Représentation du Groupe & exemplarité : Porter l’image de l’entreprise et de VINCI Energies auprès des clients, partenaires, institutions et collectivités et contribuer à la réputation du Groupe et de l’entreprise par une communication claire, responsable et alignée avec les valeurs CESAR. Intégration au système QSE : Respecter et promouvoir les exigences du système Qualité, Sécurité et Environnement de VINCI Energies dans toutes les actions commerciales et intégrer les critères QSE dans la qualification des projets et dans la sélection des partenaires.

Compétences commerciales et stratégiquesÉlaboration d’un plan d’actions commerciales — Capacité à analyser un marché, segmenter les cibles, définir des priorités, construire un calendrier d’actions, fixer des objectifs mesurables (KPI), et piloter l’exécution du plan avec rigueur. Développement de partenariats — Aptitude à identifier, engager et animer un réseau de prescripteurs (bureaux d’études, AMO, foncières, collectivités), avec une logique de coopération durable. Prospection structurée et ciblée — Maîtrise des techniques de prospection multicanale (réseaux, LinkedIn, prescripteurs, salons, intelligence territoriale) et capacité à détecter les projets en amont. Gestion d’un pipeline complexe — Savoir qualifier, prioriser et suivre des opportunités à différents niveaux de maturité, avec une vision claire des leviers d’accélération. Négociation avancée — Capacité à conduire des négociations longues et multi‑interlocuteurs, en intégrant les contraintes techniques, juridiques, financières et éthiques. Compétences sectoriellesAnalyse de marché et veille stratégique — Compréhension des dynamiques territoriales, réglementaires et concurrentielles du photovoltaïque. Lecture et compréhension technique — Capacité à dialoguer avec des ingénieurs, à comprendre des études de faisabilité, bilans énergétiques, contraintes foncières ou réglementaires. Modélisation économique — Compréhension des modèles PV (autoconsommation, revente, PPA, tiers‑investissement) et capacité à argumenter sur la rentabilité d’un projet Compétences comportementalesReprésentation du Groupe — Posture exemplaire, alignée avec les valeurs VINCI Energies : confiance, autonomie, responsabilité, solidarité, esprit entrepreneurial. Communication claire et impactante — Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés : élus, industriels, bureaux d’études, directions générales. Leadership transversal — Savoir fédérer des équipes internes (Responsables d’affaires, bureau d’études, juridique, QSE, finance) autour d’un projet commercial. Éthique et intégrité — Respect strict des règles de compliance, transparence dans les échanges, gestion rigoureuse des conflits d’intérêts potentiels. Maîtrise des outils CRM — Structurer les données, suivre les opportunités, analyser les performances commerciales. Gestion du temps et priorisation — Capacité à gérer simultanément prospection, rendez‑vous, partenariats, suivi interne et reporting. Profil recherché :Bac+4/5 en commerce, ingénierie, énergie ou équivalent et/ou expérience confirmée (3 à 7 ans) en business development B2B, idéalement dans l’énergie, l’ingénierie ou l’immobilier. Expérience dans la gestion de réseaux de prescripteurs ou de partenariats. Sensibilité forte aux enjeux de transition énergétique et aux valeurs VINCI Energies.
Address : 1 Imp. du Palais, 37000 Tours, France

2026-124196 - Azure Administrator F/H

Tue, 24 Feb 2026 09:46:16 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Other
Contract type : Permanent
Job details :
Position Summary The Azure Administrator is responsible for deploying, managing, and supporting Microsoft Azure cloud environments. This role ensures that Azure resources are configured efficiently, secured properly, and monitored proactively to meet organizational requirements for performance, availability, and cost optimization. Primary Responsibilities : Cloud Infrastructure Management Deploy, configure, and maintain Azure resources including Virtual Machines, VNets, Storage Accounts, Load Balancers, and App Services. Manage Azure Active Directory (AAD) objects, identity governance, and role‑based access control (RBAC). Oversee and optimize Azure networking components (VNets, NSGs, VPN Gateways, ExpressRoute, Firewalls). Monitoring & Operations Monitor system performance, availability, and security through Azure Monitor, Log Analytics, and Application Insights. Perform routine maintenance, patching, backup management, and disaster recovery operations (ASR, Backup Vaults). Troubleshoot Azure service issues and implement permanent fixes. Security & Compliance Implement Azure security best practices including policies, blueprints, and conditional access. Manage encryption, key vaults, managed identities, and compliance configurations. Work with security teams to maintain adherence to organizational and regulatory standards. Automation & Optimization Automate deployments using ARM templates, Bicep, Terraform, or Azure CLI/PowerShell. Improve cloud efficiency through cost management (budgets, tagging, right‑sizing). Contribute to DevOps pipelines and processes where applicable. Collaboration & Support Collaborate with cross‑functional teams including networking, security, development, and support. Provide Tier 2/3 support for Azure-related escalations. Maintain documentation for architecture, configuration, and operational procedures.

Required Qualifications Education & Experience 3+ years of hands-on experience administering Azure environments. Strong understanding of Azure services including compute, networking, identity, and storage. Proficiency in PowerShell and/or Azure CLI. Experience with monitoring tools such as Azure Monitor and Log Analytics. Experience implementing security and governance within Azure. Knowledge of networking fundamentals (DNS, routing, firewalls, VPN). Soft Skills Excellent verbal and written communication skills. Ability to work effectively in both team settings and independently. Strong problem-solving capabilities and sound decision-making. Solid project management skills, including task prioritization and multitasking under pressure. Availability for occasional after-hours and weekend work when required. Willingness to travel nationally and internationally for business purposes. Technical Skills Microsoft Azure administration. Zscaler cloud security administration. PowerShell scripting. Active Directory management. Strong understanding of TCP/IP, BGP, and OSPF routing protocols. VMware virtualization technologies. Microsoft 365 (Office 365) administration. Windows Server 2019/2022. HP/Aruba networking hardware management. Palo Alto firewalls and Panorama management.
Address : STERLING, VA, USA
Minimum education required : Master's degree
Language / Level :
English : Bilingual

2026-124179 - Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique F/H F/H

Tue, 24 Feb 2026 00:46:35 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Electrical Assembler/Instrumentation/Automation/Mechanics
Contract type : Permanent
Job details :
Sous l’autorité de son Chef d'équipe, le Monteur d’installations photovoltaïques assure la pose du système de fixation et des panneaux photovoltaïques en toiture ainsi que la pose et le raccordement des équipements électriques, dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Principales missions Sécurisation du chantier : Pose des systèmes de protection collective et port des équipements de protection individuelle adaptés aux missions réalisées. Réalisation du complexe photovoltaïque en toiture : Pose du système de fixation et des panneaux photovoltaïques en suivant précisément le plan de calepinage et la notice des fabricants. Raccordements des câbles électriques en toiture : Distribution des liaisons électriques en toiture, repérage des câbles, sertissage des connecteurs et réalisation des descentes sous chemins de câbles. Pose des équipements : Pose des armoires électriques et des onduleurs au niveau de la zone technique. Contrôle et vérification : Réalise les contrôles d’étanchéité et de continuité électriques, les tests et la mise en service. Compétences requises Sens de la sécurité et de la prévention : Respecte et fait respecter les règles de sécurité et de prévention. Appétence pour le terrain : Apprécie le travail en extérieur et ne craint pas le travail en hauteur. Sens de la qualité : Souci du détail et de la précision dans l'exécution des tâches. Capacité à effectuer des contrôles de qualité et à assurer le respect des normes. Travail en équipe : Autonome, possède un esprit d’équipe et sait prendre des initiatives. Des déplacements à la semaine sont à prévoir sur l’ensemble de la région Centre.

Homme de terrain, vous êtes à l’aise et habitué à travailler en hauteur en toute sécurité. Vous savez lire un plan de calepinage et le traduire sur le terrain. Des connaissances en électricité seront un véritable atout pour votre progression. Rigoureux et consciencieux, vous possédez un réel esprit logique et un goût prononcé pour la technique, avec le sens du service client. Permis B exigé | Poste à pourvoir en CDI et évolutif à moyen terme | Rémunération selon profil et expérience.
Address : 1 Imp. du Palais, 37000 Tours, France

2026-122194 - Projeteur F/H

Tue, 03 Feb 2026 10:46:41 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Industrial Designer
Contract type : Permanent
Job details :
VOS MISSIONS : En tant que Projeteur, vous jouez un rôle clé dans la conception de nos installations : vous élaborez les schémas, plans techniques, maquettes 3D, et réalisez le dimensionnement des réseaux d’air et des équipements associés. Vous intégrez les contraintes de sûreté, de confinement et de résistance aux conditions accidentelles, tout en veillant à la conformité réglementaire. Vous coordonnez vos études avec les équipes électricité, génie civil et contrôle‑commande, et contribuez à l’intégration harmonieuse des équipements dans leur environnement global. - Vous participez aux études de faisabilité en intégrant les solutions techniques définies par les ingénieurs. - Vous réalisez les maquettes 3D, notamment à partir de nuages de points. - Vous produisez en CAO/DAO les schémas de principe HVAC et les plans d’implantation des réseaux aérauliques et fluides. - Vous dimensionnez les équipements principaux, les gaines, les réseaux aérauliques, et optimisez les pertes de charge et les supportages. - Vous suivez les listes d’équipements et gérez les interfaces avec les autres corps d’état. - Vous transposez les schémas aérauliques/hydrauliques en plans d’installation, tout en respectant les règles et bonnes pratiques métiers. - Vous vous rendez sur sites clients pour des prises de mesures ou enquêtes terrain.

VOTRE PROFIL Vous possédez des savoir‑faire techniques solides qui vous positionnent comme un(e) professionnel(le) confirmé(e), mais vous vous distinguez aussi par vos savoir‑être. Vous mettez votre dynamisme et votre énergie au service de vos missions, que vous menez en toute autonomie et faites preuve d’un excellent relationnel, pour échanger efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs du projet. Vous considérez que “travail d’équipe” et “solidarité” vont naturellement de pair, et vous contribuez activement à maintenir cette culture collective. Plus formellement, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau d’un Bac +2 (BTS, DUT…) en Génie Thermique & Énergies ou équivalent Vous disposez d’une expérience opérationnelle, idéalement dans un univers CVC industriel d'au moins 5 à 8 ans en tant que Projeteur Idéalement, vous maitrisez Autocad et REVIT
Address : 60 Rte de Sartrouville, 78230 Le Pecq, France
Minimum education required : Second-year undergraduate

2026-122192 - Responsable Etudes F/H

Tue, 03 Feb 2026 10:24:10 Z

Job category : ENGINEERING/DESIGN STUDIES/METHODS/Engineering Manager
Contract type : Permanent
Job details :
VOS MISSIONS : En tant que Responsable Études, vous pilotez le dimensionnement et l’analyse des systèmes de ventilation dédiés aux installations nucléaires. Garant(e) de la conformité technique, vous assurez le respect des exigences de sûreté, de confinement, de performance ainsi que des normes réglementaires et qualité. Vous intervenez depuis l’avant‑projet jusqu’à la mise en service, en apportant votre expertise technique et en coordonnant les interfaces avec les autres disciplines (génie civil, électricité, installation générale…). - Vous réalisez les études de fonctionnement détaillées (schémas mécaniques, notes de fonctionnement). - Vous réalisez ou supervisez le dimensionnement du matériel. - Vous mettez en œuvre et validez les modifications demandées par le client. - Vous validez les notes de calcul, plans, nomenclatures et cahiers de détails. - Vous vérifiez la faisabilité et la maintenabilité des installations sur site. - Vous participez à l’élaboration des devis d’études. - Vous participez aux réunions clients sur les aspects techniques. - Vous veillez au respect des exigences qualité, sécurité et sûreté.

VOTRE PROFIL : Vous possédez des savoir‑faire techniques solides qui vous positionnent comme un(e) professionnel(le) confirmé(e), mais vous vous distinguez aussi par vos savoir‑être. Vous mettez votre dynamisme et votre énergie au service de vos missions, que vous menez en toute autonomie et faites preuve d’un excellent relationnel, indispensable pour piloter et fédérer les équipes internes, et pour échanger efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs du projet. Vous considérez que “travail d’équipe” et “solidarité” vont naturellement de pair, et vous contribuez activement à maintenir cette culture collective. Plus formellement, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 (BTS, DUT (Ingénieur, Grande École) spécialisé en Thermique / Génie climatique Vous disposez d’une expérience opérationnelle dans le secteur de la ventilation ou de la tuyauterie (pas nécessairement nucléaire) d'au moins 2-3 ans en tant que Responsable Etudes, ou au minimum 5 ans en tant qu’Ingénieur.e CVC. Idéalement, vous maitrisez Autocad et REVIT LOCALISATION(S) : Poste basé à LE PECQ (78) – Des déplacements occasionnels sont à prévoir à ce poste (rendez-vous clients, réunion chantier).
Address : 60 route de sartrouville 78230 le pecq
Minimum education required : Master's degree

2026-122183 - Responsable d'affaires / Directeur de projets F/H F/H

Tue, 03 Feb 2026 09:54:35 Z

Job category : BUSINESS MANAGEMENT/Business Manager
Contract type : Permanent
Job details :
Rattaché au Chef d'entreprise, vous gérez plusieurs affaires de modification, d’ajout, de remplacement et de maintenance sur les installations existantes de votre périmètre. Vous apportez à vos clients une prestation complète tout en garantissant la stratégie commerciale, le respect des engagements contractuels et de la satisfaction des clients : • Vous développez les relations avec les clients existants (ORANO et EDF) et vous prospectez de nouvelles affaires ; • Vous pilotez vos projets depuis l'offre commerciale jusqu'à la réception dans le respect des coûts et des délais ; • Vous animez le dialogue technique, pilotez la conception et la réalisation technique des affaires ; • Vous assurez le suivi financier de vos affaires ; • Vous managez vos équipes ainsi que les moyens techniques (planification, gestion des ressources) ; • Vous garantissez le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement ; • Vous contribuez activement à la performance de l'entreprise.

Vous avez des capacités commerciales et des savoir-faire techniques qui vous positionnent en professionnel confirmé, mais aussi des savoir-être ! Les déplacements réguliers sur site ne vous dérangent pas et vous aimez travailler au plus près des équipes. Grâce à votre dynamisme et votre énergie, vous gérez vos affaires d’un bout à l’autre en toute autonomie. Vous démontrez un bon relationnel pour manager vos équipes et échanger avec les clients. Pour vous « équipe » et « solidarité » vont de pair. Plus formellement, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 (Ingénieur, Grande Ecole…). Vous avez une bonne connaissance de la gestion de projets, vous connaissez le milieu nucléaire, et vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste équivalent.
Address : 60 Rte de Sartrouville, 78230 Le Pecq, France
Minimum education required : Master's degree