Exportação RSS das ofertas - Seulement les offres à la une : Não / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE OUEST-ATLANTIQUE & PACIFIQUE-->Actemium Bordeaux Energies et services, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST-->Actemium Compiègne, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST-->Actemium Maintenance Picardie, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST-->Actemium Metz Plant Solutions, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->BSL Group UK, VINCI Energies-->VINCI Energies I & S-->VINCI Energies Transport et Transformation d'Energie-->Omexom Toulouse, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES NORD OUEST IDF-->UF FACEO FM IDF

2025-120023 - Chef d'équipe chaudronnier F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:27 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Chefe de equipe
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables. Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable. Sous la responsabilité du Responsable d’Affaires, vous réalisez vos missions de chantier en équipe ou en autonomie. Pour cela vos missions seront : - Prendre des mesures, réaliser des relevés de côte et des croquis ; - Suivre des plans de montage complexe ; - Encadrer ou apporter des solutions à l’équipe ; - Prendre en charge les dossiers qui vous sont confiés ; - Vous assurer du bon avancement de la fabrication ; - Fabriquer, découper, réaliser des formages et soudure : TIG, MIG, MAG, Arc ; - Appliquer et faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité, la politique environnementale et la réglementation en vigueur. - Proposer toute action d'amélioration en termes de sécurité, d’ergonomie, de productivité et de performance environnementale.

De Formation BAC PRO/BTS/DUT Chaudronnerie ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire qui a confirmé votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sensibilité à la sécurité et l’environnement.
Cidade : 33560 Carbon-Blanc, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo

2025-120020 - Responsable d'affaires en travaux électriques industriels F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:27 Z

Profissão : CONDUÇÃO DOS NEGÓCIOS/Responsável de negócios
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables. Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable. Directement rattaché au Chef d’entreprise, vous pilotez vos affaires en travaux électriques de A à Z, sur les plans technique, humain et financier. En tant que Responsable d'Affaires en travaux électriques industriels, vos principales missions seront : - Élaborer des offres techniques et financières adaptées, négocier avec les clients et finaliser les contrats. - Construire les budgets d’affaires, suivre les coûts, assurer la facturation et analyser les écarts pour garantir la rentabilité. - Organiser les moyens humains et matériels nécessaires, planifier les interventions et veiller au bon avancement des chantiers. - Superviser les équipes terrain, gérer les sous-traitants, et garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des délais. - Entretenir une relation de confiance avec les clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet et identifier de nouvelles opportunités. - Participer au développement de l’activité en proposant des actions commerciales et des axes d’amélioration. - Représenter l’entreprise sur le terrain et contribuer à sa bonne image auprès des clients et partenaires.

De formation type Ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 5 années d'expérience dans la même fonction. Vos qualités relationnelles et de leadership, ainsi que vos capacités d'anticipation et d'organisation vous permettront de réussir dans ce poste. Vous avez une bonne maitrise des procédures d’appels d’offres dans le domaine électrique (courants forts et faibles), une bonne maitrise des normes rédactionnelles, la fibre commerciale, une capacité à manager et une bonne sensibilisation à l’environnement.
Cidade : Carbon Blanc
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2025-120019 - Electricien F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:27 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Eletricista
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Dans un contexte de réindustrialisation et de transformation énergétique, fort de notre savoir faire en Génie Électrique et Mécanique, nous aspirons à jouer un rôle clé sur les projets de nos clients en proposant des solutions innovantes et durables. Pour concrétiser cette vision, et relever les défis complexes de notre secteur, nous mettons l'accent sur le maintien et le renforcement de nos compétences ainsi qu’un recrutement actif et la création de partenariat durable. En tant qu'électricien industriel, sous la responsabilité du responsable de chantier, vous réalisez vos missions de chantier en équipe ou en autonomie : · Implanter l’appareillage · Câbler les armoires · Réaliser les cheminements de câbles et tirage de câbles BT / HTA · Réaliser les raccordements BT et HTA · Mettre sous tension l’installation Tout en respectant les règles de sécurité.

De Formation BAC PRO/BTS/DUT électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience sur un poste d'électricien industriel qui a confirmé votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre sensibilité à la sécurité. Vous êtes habilité suivant la NFC 18-510 Des compétences en paramétrage et mise en service de variateurs de vitesse et appareils de mesure sont des véritables atouts appréciés pour ce poste.
Cidade : Carbon Blanc
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo

2026-127757 - ALTERNANT - Chargé RH H/F - Vélizy-Villacoublay (78)

Fri, 15 May 2026 07:14:42 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente de recursos humanos
Contrato : Contrato de trabalho-estudo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities IMD (100 collaborateurs), recherche un alternant Ressources Humaines Généraliste H/F. Le poste est situé à Vélizy‑Villacoublay, avec la possibilité de déplacements ponctuels sur nos différents sites en Île‑de‑France. Sous la responsabilité de la Responsable des Richesses Humaines, tu contribueras au déploiement de la stratégie RH, à l’accompagnement des équipes et à la structuration des pratiques sur un périmètre généraliste Tes principales missions seront : Développement et structuration RH Participer à la formalisation et à l’amélioration des processus RH clés (recrutement, intégration, suivi des collaborateurs). Contribuer à la fiabilisation et à l’optimisation des données RH, notamment via la refonte et la structuration des dossiers du personnel. Participer à la déclinaison des projets de développement RH en lien avec la division (gestion des talents, mobilité, engagement). Recrutement & intégration Piloter le recrutement sur un périmètre dédié : recueil des besoins, rédaction et harmonisation des offres, sourcing, analyse des candidatures et entretiens de préqualification. Organiser et coordonner l’intégration des nouveaux collaborateurs (administratif, accueil, parcours d’onboarding). Contribuer au développement des relations écoles et aux actions de marque employeur (forums, événements, partenariats). Développement des compétences & pilotage RH Participer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences. Contribuer au pilotage des indicateurs RH et à l’analyse des données (recrutement, formation, effectifs). Participer au recueil, au contrôle et à la fiabilisation des éléments variables de paie. Accompagnement RH & vie sociale Intervenir en appui sur des sujets RH transverses (disciplinaire, handicap, administration du personnel...). Être un interlocuteur RH de proximité, fiable et de confiance auprès des managers et collaborateurs. Participer à l’organisation des temps forts RH et à la vie de l’entreprise.

Étudiant·e en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines. Tu as un bon sens relationnel et tu apprécies le travail en équipe. Tu es organisé·e, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Tu fais preuve de discrétion, de fiabilité et de sens des responsabilités. Tu es curieux·se, autonome et force de proposition. Tu sais recueillir, analyser et synthétiser des informations. Tu maîtrises le Pack Office. Tu t’exprimes avec aisance à l’oral comme à l’écrit et tu maîtrises la langue française. Rémunération & Avantages : La rémunération est conforme au barème légal en vigueur pour les contrats d’alternance. Avantages entreprise : plan d’épargne d’entreprise, participation et intéressement, titres-restaurant, participation au remboursement transport collectif.
Cidade : 6 Av. Morane Saulnier, 78140 Vélizy-Villacoublay, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando
Idioma / Nível :
Português : Língua materna

2026-127715 - Responsable d'Affaires FM F/H

Wed, 13 May 2026 23:46:22 Z

Profissão : CONDUÇÃO DOS NEGÓCIOS/Responsável de negócios
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Dans le cadre de notre développement, VINCI Facilities ITS recherche un(e) Responsable d'Affaires FM (F/H). Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous aurez en charge la gestion d'un contrat stratégique de Facility Management (Multi technique & Multi services) pour un client majeur du secteur des télécommunications. Basé sur le site client, vous encadrez une vingtaine de collaborateurs. Vous supervisez les moyens humains et matériels nécessaires pour assurer le bon déroulement du contrat de Facility Management : qualité de service, respect des délais et des conditions contractuelles. Vous êtes force de proposition auprès du client pour adapter le contenu des prestations aux évolutions d'organisation et tendances de notre écosystème. Vous êtes le garant de la gestion financière du contrat. Vos principales missions seront : - Piloter et suivre les opérations et le contrat de Facility Management (Maintenance préventives et correctives des installations techniques, prestation multi-services, évènement, travaux…) du site client. - Être garant(e) du respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire, documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur son périmètre. - Manager les responsables des activités FM (Technique et Service) du site. - Manager les équipes dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. - Assurer le développement commercial de votre portefeuille d'affaires. - Etablir des devis et chiffrages dans un soucis de rentabilité constante. - Réaliser en appuis avec vos équipes les rapports techniques et périodiques d'activité (planification d'intervention, gestion des réunions clients, bilans annuels, …) et assurer le suivi du site via la GMAO. - Analyser et faire évoluer les KPI (indicateurs) opérationnels et financiers de votre secteur. - Maîtriser et respecter les budgets d'affaires qui vous sont confiés. - Réaliser les reporting de vos affaires. - Veiller quotidiennement à la satisfaction des exigences des clients (reporting client, qualité de service, solutions …). - Elaborer et proposer des plans de progrès au client.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine de l’Immobilier ou diplômé(e) d’une école d’ingénieur, vous avez acquis une première expérience terrain dans le domaine du Facility Management et/ou de la maintenance des installations techniques sur des grands ensembles tertiaires. Vous êtes doté(e) d’une solide culture service pour contribuer à l’expérience collaborateur du bâtiment, la gestion des espaces et contribuer au bien-être des occupants. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit de service, votre relationnel et votre sens du travail en équipe. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous disposez impérativement du permis B car des déplacements sont à prévoir en l’Ile de France. - Rémunération minimum : 50K€ annuel brut sur 12 mois selon votre profil et expérience - Variable +/- 10 % de la rémunération brute annuelle - Véhicule de fonction - Participation/intéressement montant variable selon les résultats de l’entreprise et les accords en vigueur - Plan épargne VINCI
Cidade : Arcueil
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2026-127702 - CDI – Chef(fe) de Groupe F/H

Wed, 13 May 2026 23:46:19 Z

Profissão : DIREÇÃO OPERACIONAL / GESTÃO/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities ITS recherche un/une Chef(fe) de Groupe F/H à Rueil-Malmaison (92) pour accompagner son développement. Rattaché(e) au Chef d’Entreprise, vous prenez la responsabilité d’un groupe stratégique pour un client unique, acteur majeur du secteur des télécommunications. Vous pilotez l’activité sur 3 sites en Île-de-France (Issy-les-Moulineaux (92) /Seine-Saint-Denis (93) /Arcueil (94)), véritables vitrines de l’innovation, du bien-être des salariés et des enjeux énergétiques et environnementaux. Vous gérez une équipe de 50 à 60 collaborateurs, dont 3 Responsables d’affaires (2 confirmés, 1 junior), et supervisez un portefeuille de 13 millions d’euros. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des environnements de travail de notre client, en contribuant à leur performance et à leur bien-être  Votre activité principale consiste à développer les opportunités commerciales et garantir la performance globale du groupe. Vous êtes le(la) garant(e) de la satisfaction client et de la bonne exécution des contrats. · Organiser et piloter le plan d’actions commerciales · Entretenir et développer les relations commerciales avec les clients actuels et potentiels · Détecter, suivre et gérer les litiges, apporter les solutions nécessaires · Fiabiliser les prévisions commerciales lors des arrêtés des comptes · Assister les Responsables d'affaires dans la rédaction des mémoires et des chiffrages · Valider les conditions commerciales et financières des offres au-delà d’un certain seuil · Accompagner les Responsables d’affaires pour présenter, discuter et négocier des affaires complexes auprès des clients · Veiller au bon déroulement de l’exécution des contrats (coût, délai, qualité, personnels dédiés) · Superviser le suivi des affaires de l’équipe ainsi que les valeurs d’échanges · Participer à l’élaboration du budget et au suivi des investissements de l’entreprise · Inspirer et motiver l'équipe, assurer une communication claire et efficace · Résoudre les conflits de manière équitable et prendre des décisions rapides et informées · Encourager le développement professionnel et évaluer les performances de l'équipe · Avoir une vision claire des objectifs à long terme et s'adapter aux changements · Participer aux réflexions stratégiques à court et moyen termes en soutien au chef d’entreprise

Bac +5, expérience significative (minimum 10 ans) en tant que Responsable d’affaires confirmé(e) dans la maintenance multitechniques & multiservices (FM) de bâtiments tertiaires et travaux associés. Leadership, sens de l’entrepreneuriat, capacité à fédérer et à partager une vision à moyen et long terme Compétences en développement commercial, approche opérationnelle et stratégique, qualités de communication Capacité d’écoute, d’analyse, de prise de décision, esprit de synthèse, rigueur et qualités rédactionnelles Expérience solide en management, aisance relationnelle à tous niveaux Permis B obligatoire, déplacements réguliers à prévoir Poste à pourvoir en CDI à Rueil-Malmaison (92) - Rémunération minimum : 60K€ annuel brut sur 12 mois selon votre profil et expérience - Variable +/- 10 % de la rémunération brute annuelle. - Véhicule de fonction - Participation/intéressement montant variable selon les résultats de l’entreprise et les accords en vigueur. - Plan épargne VINCI
Cidade : Rueil-Malmaison
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando

2026-121587 - Conducteur de travaux en électricité F/H

Wed, 13 May 2026 22:13:51 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Condutor / engenheiro de obras
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Rattaché au Responsable Projets, le Conducteur de travaux H/F est en charge de l’encadrement des travaux pour la construction d'une station de conversion électrique. Il est l’interface entre le client, le Responsable Projets et les équipes. Pour cela il assure les missions suivantes : Gestion des équipes : - Suit et applique un planning pour le mois en organisant ses équipes (30 à 50 personnes) - Détermine le phasage du chantier. Coordination du projet : - Participe aux réunions avec le client sur le chantier (planning, avancement des travaux et problèmes techniques) - Accompagne les techniciens BE - Établit les plans des implantations avec le BE - Vérifie la conformité des études par rapport aux impératifs du chantier - Organise et anime les réunions de coordination avec d'autres entreprises intervenant dans le projet - Définit les besoins en moyens matériels et humains Coordination avec les Fournisseurs et les Sous-Traitants : - Vérifie les dates d'approvisionnement du matériel - Gère les intérimaires et sélectionne les profils - Organise les interventions des Sous-Traitants Supervision des Travaux : - Vérifie l'avancement des travaux - Coordonne, répartit et supervise les équipes et les missions de chacun - Solutionne les problèmes techniques et matériels en collaboration avec le Responsable BE et le Responsable Projets Prévention / Santé / Sécurité / Qualité : - Fait appliquer et respecter les règles de sécurité - Vie et commente le PPSPS à son équipe - Organise les accueils sécurité. - Anime la prévention auprès des équipes

Vous êtes issu.e d’une formation spécialisée en Electrotechnique / Génie Electrique et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans dans la gestion des grands projets. Votre autonomie, organisation, réactivité et votre sens du relationnel sont des atouts pour réussir à ce poste.
Cidade : Carbon-Blanc
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-127034 - Training Advisor

Fri, 08 May 2026 23:40:26 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
The Geotechnical Sub Alliance (GSA) is a key delivery partner within the Sizewell C nuclear new‑build programme on the Suffolk coast. The alliance brings together specialist engineering organisations responsible for preparing the ground for construction - using advanced geotechnical techniques such as piling, diaphragm walling, soil mixing and grouting. As part of a large, collaborative and high‑performing team, you will play a vital role in enabling a safe, compliant and efficient workforce onboarding process for one of the UK’s most significant infrastructure projects. About the role: To support the effective planning, coordination, and assurance of training across the GSA project by working closely with operational teams, HR, and delivery partners. The Training Advisor will provide hands-on advisory support to ensure training requirements are clearly understood, appropriately planned, and delivered in line with project, statutory, and contractual standards, contributing to a competent and compliant workforce.

Training Advice & Coordination Act as a key point of contact for operational teams and partners on training requirements, standards, and processes. Translate project and role-specific competence requirements into clear training plans and actions. Support the coordination and scheduling of training to align with mobilisation plans and construction programmes. Liaise with approved external training providers to arrange courses and confirm suitability against project standards. Compliance, Competence & Assurance Support the monitoring of training compliance, qualifications, and certification requirements across the workforce. Identify gaps, risks, or upcoming expiries and proactively engage stakeholders to resolve issues. Assist with audit readiness by ensuring training evidence is accurate, current, and traceable. Escalate compliance or competence risks to the Training Manager where required. Stakeholder Engagement Work collaboratively with HR, site leadership, and partner organisations to ensure consistent application of training requirements. Provide clear guidance and advice to managers and supervisors on training and competence matters. Contribute to regular reporting on training status, risks, and progress. Continuous Improvement Support the review and improvement of training processes, guidance, and documentation. Capture feedback from learners and stakeholders to improve training coordination and effectiveness. General Undertake any other reasonable duties commensurate with the role. What We’re Looking For Our ideal candidate will have: CIPD Level 3-5 in Learning & Development or equivalent relevant experience. Experience working within a regulated, safety-critical, or construction/project environment Experience supporting training delivery, coordination, or compliance in a complex or operational environment. Understanding of competence, qualification, and certification management. Strong communication and interpersonal skills with the ability to advise and influence. Good organisational skills with the ability to manage multiple priorities. Competent IT skills, including Microsoft Office and training/competence management systems
Cidade : Ipswich, UK
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo

2026-127036 - Training Administrator

Fri, 01 May 2026 23:43:23 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
The Geotechnical Sub Alliance (GSA) is a key delivery partner within the Sizewell C nuclear new‑build programme on the Suffolk coast. The alliance brings together specialist engineering organisations responsible for preparing the ground for construction - using advanced geotechnical techniques such as piling, diaphragm walling, soil mixing and grouting. As part of a large, collaborative and high‑performing team, you will play a vital role in enabling a safe, compliant and efficient workforce onboarding process for one of the UK’s most significant infrastructure projects. About the role: To provide efficient and accurate administrative support for all training and competence activities across the GSA project. The Training Administrator will ensure training records, systems, and documentation are maintained to a high standard, supporting compliance, audit readiness, and effective workforce mobilisation.

Training Administration & Records Maintain accurate and up-to-date training, qualification, and competence records for employees, contractors, and partners. Upload, validate, and track training evidence, certificates, and expiry dates within training management systems. Produce routine reports on training status, compliance, and upcoming renewals. Training Coordination Support Assist with booking training courses, joining instructions, and attendance records. Liaise with learners, managers, and training providers to confirm arrangements and resolve administrative queries. Support onboarding and mobilisation activities by ensuring required training records are in place. Compliance & Audit Support Support audit and assurance activities by collating training evidence and documentation. Ensure filing and data management practices meet project and data protection requirements. Highlight data gaps, inconsistencies, or missing information to the Training Advisor or Training Manager. General Administration Support the preparation of training-related communications and guidance. Undertake general administrative tasks to support the wider training team. Carry out any other reasonable duties appropriate to the role What We’re Looking For Our ideal candidate will have: Essential Previous experience in an administrative role, ideally supporting training or HR activities. Strong attention to detail and high standards of data accuracy. Good organisational and time-management skills. Confident IT skills, including Microsoft Office (particularly Excel) and database or record-management systems. Clear written and verbal communication skills. Desirable Experience working in a regulated, construction, or project-based environment. Familiarity with training or competence management systems. Basic understanding of training compliance and qualification requirements.
Cidade : Ipswich, UK
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- cursando

Chef de Chantier-120988 - Chef de chantier F/H Electricien

Thu, 30 Apr 2026 09:17:32 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Chefe de obras
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Omexom Systèmes Ferroviaires, filiale du groupe VINCI Energies spécialisée dans la conception et la réalisation d'ouvrages de transport et transformation dans les domaines de la traction électrique ferroviaire et de la production hydro-électrique recherche des chefs de chantier pour venir renforcer ses équipes sur chantiers Postes HTA-HTB Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous interviendrez notamment sur les missions suivantes : • Maîtriser techniquement et former les collaborateurs sur l'ensemble des opérations à réaliser et leur enchainement • Anticiper les tâches à venir et organiser la logistique humaine et matérielle pour garantir la continuité des opérations et la tenue du planning • Manager son équipe et veiller au respect de l'avancée des travaux conformément au planning et en toute sécurité, • Savoir analyser les risques lorsque son équipe est confrontée à une situation inattendue, • Veiller au respect du PP ou PPSPS de son équipe et des sous-traitants sous son autorité, • Réaliser ou superviser les opérations de tirage de câbles et raccordements HT/BT • Poser, régler, raccorder les organes électriques et mécaniques (disjoncteurs, charpentes, isolateurs, raccords, barres, transformateurs, armoires....), • Surveiller et contrôler Travaux de génie civil, • Réaliser ou superviser les opérations de montage mécanique et électrique postes extérieurs AIS • Connaître, utiliser et tenir à jour le plan qualité travaux, le classeur sécurité, les prestations particulières environnementales, remplir le plan de contrôle. Le besoin actuel est pour des chantiers en région parisienne cependant les futurs chantiers pourront être sur l'ensemble de la France.

👤 Votre profil Formation Bac +2/+3 Expérience : supérieur à 3 ans Aucune contre-indication médicale pour les travaux en hauteur Permis B indispensable Vous êtes motivé(ée), autonome, dynamique, rigoureux(euse) et organisé(ée), avec un bon relationnel.- Aucune contre-indication
Cidade : Paris
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

Un(e) Chargé(e) de missions RH et Paie-127193 - Un(e) Chargé(e) de missions RH et Paie F/H

Wed, 29 Apr 2026 23:47:57 Z

Profissão : RECURSOS HUMANOS/Gerente da folha de pagamentos
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
🚀 Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH & Paie pour accompagner nos 60 collaborateurs à METZ 🎯 Votre mission Rattaché(e) à la Responsable Administrative et Financière, vous intervenez sur l’ensemble du périmètre RH et paie, avec une vision à la fois opérationnelle et développement RH. ✨ Vos responsabilités ✅ Administration du personnel (contrats, dossiers, conformité réglementaire) ✅ Gestion de la paie de A à Z (bulletins, DSN, contrôles, cadrage comptable) ✅ Recrutement & intégration (sourcing, entretiens, onboarding) ✅ Développement RH (GEPP, compétences, évolutions métiers) ✅ Reporting RH & indicateurs ✅ Attractivité employeur (relations écoles, communication RH) 👉 Poste ouvert aux personnes en situation de handicap CDI temps plein- statut ETAM. Démarrage selon disponibilité Salaire 39k€-45k€ selon expérience.

👀 Le profil que nous recherchons 🔹 Bac +2/3 en RH ou gestion du personnel 🔹 Expérience confirmée en RH et Paie 🔹 Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité 🔹 Esprit d’équipe, écoute et sens du service 🔹 Aisance relationnelle et rédactionnelle
Cidade : Actemium Metz
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando
Idioma / Nível :
Português : Fluente

2026-127021 - CDI - Technicien(ne) de Maintenance F/H

Thu, 23 Apr 2026 23:47:25 Z

Profissão : OPERACIONAL / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront : - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement. - Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Réaliser la remise en état. - Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques. - Rédiger des documents internes. - Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO. - Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat. - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies. - Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou ELEEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.
Cidade : Levallois-Perret
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-126139 - CDI - Technicien(ne) de maintenance F/H

Thu, 02 Apr 2026 23:47:04 Z

Profissão : OPERACIONAL / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities ITS recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance F/H en contrat à durée indéterminée spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Nous vous proposons de découvrir le métier de Technicien(ne) de Maintenance au sein de VINCI Facilities. Sous la responsabilité du Responsable de Site et en collaboration transverse avec les différentes équipes du site client, vos missions seront : - Réaliser les tâches qui vous sont confiées dans les délais impartis, en respectant les documents d’exécutions, les normes et les règles en matière de sécurité et d’environnement. - Réaliser les demandes d’interventions liées au bon fonctionnement du bâtiment et au confort des occupants. - Localiser et diagnostiquer les pannes et anomalies. - Réaliser la remise en état. - Contrôler le fonctionnement des installations multi techniques. - Rédiger des documents internes. - Fournir les éléments nécessaires à la modification des documents et à la mise à jour de la GMAO. - Travailler au quotidien sur la GMAO et les outils nécessaires au fonctionnement du contrat. - Rendre compte quotidiennement à votre Responsable Hiérarchique de votre activité et des faits et relever les anomalies. - Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité.

Vous êtes titulaire d’un Bac Pro / BAC+2 Maintenance des Systèmes Energétiques et Climatiques ou ELEEC, BTS Fluides, énergies, environnement. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel pour communiquer avec les clients et ainsi créer une relation de confiance. Vous êtes passionné(e) par le métier de la maintenance et êtes animé(e) par le sens de service. Vous serez en visibilité directe des clients. Le « savoir être » est une qualité qui vous caractérise particulièrement.
Cidade : Osny
Nível de escolaridade mín. exigido : Formação superior- cursando

2026-125551 - Information Security & Assurance Officer

Tue, 31 Mar 2026 16:49:56 Z

Profissão : TI / SISTEMAS DE INFORMAÇÃO/Cybersecurity Engineer
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
The Geotechnical Sub Alliance (GSA) is at the forefront of the Sizewell C nuclear power station development—one of the UK’s largest and most exciting infrastructure programmes. We’re responsible for preparing the foundations of the entire site: designing and constructing cut‑off walls, retaining structures, soil improvements and more. Using advanced geotechnical engineering and world‑class construction technologies, this is a rare opportunity to contribute to a national project that will shape the UK’s clean‑energy future. The Information Security & Assurance Officer ensures GSA implements all mandatory information and cybersecurity controls required under the client Information Security Management Plan (ISMP), associated security documents and all security governance requirements agreed by parent company representatives. This includes responsibility for: Assurance of GSA systems, including O365, identity, MFA, endpoint controls and office locations Integration with client SOC monitoring, log availability, incident reporting Compliance across onshore and offshore teams Ensuring flow‑down to downstream subcontractors IS027001 alignment, implementing an ISMS and leading on incident management to provide a business wide, good cyber security posture.  Key responsibilities in greater detail: Governance & Compliance Implement client ISMP controls across GSA, enforcing SAL, export‑control, classification and data‑handling rules. Ensure subcontractor security flow‑downs and maintain governance evidence, documentation and audit materials. Support client/partner security reviews and monitor compliance with GDPR/DPA, NIS2 (as applicable), and sector standards (PSN/NHS DSPT). O365 Security Provide assurance and governance over identity & access, O365 baseline compliance, data protection, logging and monitoring. SOC Integration Oversee log availability, security monitoring, alerting, incident response and SOC standards. Assurance & Risk Own the ISMS (policies, standards, procedures). Complete required assessments (TPSA, SRA, DPIA, ECIA) and submit evidence for approval. Track remediation, review suppliers, manage security awareness, and govern tooling/technology. Stakeholder Engagement Act as a trusted adviser to IT, projects and business units. Deliver security awareness and phishing campaigns and manage actions with suppliers, MSSPs, SOC and auditors. Continuous Improvement Identify optimisation and automation opportunities; contribute to roadmap and stay current with industry trends. Core Promote company/client values and support a positive safety culture.

Demonstrable experience in information security assurance and technical cyber operations within a UK organisation. Working knowledge of ISO/IEC 27001, Cyber Essentials Plus, NIST CSF, and UK GDPR / DPA 2018. Hands‑on familiarity with modern security tooling (e.g., Microsoft Defender suite, Sentinel SIEM, EDR/XDR, vulnerability scanners). Experience conducting/leading security incident response, root‑cause analysis, and post‑incident reviews including with SOC ((internal or MSSP) Ability to produce clear assurance reports, policies/standards, and executive‑level dashboards. Excellent stakeholder management; able to translate technical risk into business impact and pragmatic actions. Qualifications & Experience A degree (or suitable experience) in a computer or cyber security subjects  Familiarity with ISO 27001 Cyber Essentials Plus, NIST CSF, and UK GDPR. Familiarity with SANS 20 critical security controls and UK Top 10/Cyber Essentials 
Cidade : Ipswich
Nível de escolaridade mín. exigido : Mestrado

2026-124173 - Regional Health & Safety Advisor

Thu, 19 Mar 2026 11:44:39 Z

Profissão : QSMS/Gerente da segurança
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Main Purpose of the Job: To provide onsite Health, Safety and Environmental support on the Protos Carbon Capture Project. Key Tasks & Responsibilities: You will undertake site HS&E inspections on construction and rail projects You report directly to the northern operations team with functional support from the Health, Safety & Environment Director Providing direct assistance in the preparation, development, maintenance and implementation of the existing Health, Safety and Wellbeing management systems Work in accordance with site hours or as directed by the line manager You should have a full clean driving license with the willingness to travel. You are responsible for ensuring your vehicle is maintained and fit to use at all times on the public highway You will conduct yourself in a professional manner at all times, leading by example, promoting a positive culture and give factual and correct advice or guidance to others You are required to maintain your continual professional development You will advise office managers or nominated staff on statutory requirements relating to the maintenance and management of company owned or leased premises Advise on all matters pertaining to the safety and well-being of all personnel on-site (including visitors and contractors) as well as ensuring the company meets its moral and legal responsibilities with regards to Health and Safety Interpret legislative requirements, as well as sector, national and international standards, with the ability to incorporate into company processes, procedures and policies, and communicate to the requirements to the senior management and workforce You must report any Health and Safety related issues that require management action immediately for resolution Suggest, communicate and promote initiatives for accident prevention and improvement opportunities Implement the requirements of the Health and Safety Policies and Integrated Management System Be responsible for own safety and the safety of others within the workplace, working in a safe, tidy and efficient manner, assisting in maintaining safety within the workplace Support Project Teams to achieve company and client expectations with regard to Health and Safety on Risk Assessment, Method Statements, Toolbox Talks, Evacuation Plans, Fire Plans, Work Package Plans, Emergency Plans, and the Safety training of operatives Attend Client Health and Safety meetings and develop & maintain strong relationships client teams Produce management reports, newsletters and bulletins Assist with accident and incident investigations Ensure the Company’s core values are embedded in all decisions made and shape your behaviour Physical Working Environment: Site based role.

Knowledge, Experience and Qualifications: Required Experience in this role while working for a ground engineering or civil engineering contractor NEBOSH Construction Certificate, Tech IOSH Status or MIIRSM, and CSCS qualified Desired Formal Accident Investigation training SEATs
Cidade : north west england

Technicien génie frigorifique et climati-124465 - Technicien génie frigorifique et climatique F/H F/H

Thu, 05 Mar 2026 00:46:01 Z

Profissão : OPERACIONAL / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Technicien(ne) itinérant(e) de en génie frigoriste et climatique pour notre entreprise basé dans les Yvelines. Vous serez doté d’un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes. Missions essentielles : Ø Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques Ø Petits travaux de remplacement de matériel (compresseurs, organes des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques) Ø Travaux d’installation en CVC (climatisation, gaines, réseaux hydrauliques) et en réfrigération Ø Respect des tâches selon les contraintes sites, la réglementation, les règles de l’art et de sécurité Ø Participer à l’astreinte technique Ø Assurer la transmission des informations vers votre responsable, Ø Rédiger les rapports d'interventions GMAO, Ø Réaliser les relevés techniques Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l’Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

De formation technique CAP, BEP, BAC PRO à BTS en Génie thermique, vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience dans ces domaines techniques. Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels) Vous possédez les habilitations fluides et électriques. Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.
Cidade : 21 rue albert calmette 78350 jouy en josas

Agent de maintenance multitechnique F/H-124466 - Agent de maintenance multitechnique F/H F/H

Thu, 05 Mar 2026 00:45:55 Z

Profissão : OPERACIONAL / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Dans le cadre du développement de notre expertise, nous recrutons un(e) Agent de Maintenance multitechnique itinérant(e) pour notre entreprise basée dans les Yvelines. Vous serez doté d’un véhicule de service pour réaliser ces interventions itinérantes. Missions essentielles : Ø Réaliser l'entretien préventif, curatives et les petits travaux dans ses domaines de compétences Ø Effectuer les rondes techniques et les relevés/contrôles mensuels, Ø Respecter les procédures du carnet sanitaire et plan de prévention mis en place, Ø Veiller au respect des exigences qualité définies par l'Entreprise, Ø Assurer la transmission des informations vers votre responsable, Ø Rédiger les rapports d'interventions GMAO, Ø Participer à l’astreinte technique

Trop curieux(se) ? Trop audacieux(se) ? Trop créatif(ve) ? Trop ambitieux(se) ? Trop généreux(se) ? Vous serez bien chez nous ! Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de l’Ile-de- France pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience. De formation technique dans les métiers du bâtiment, vous disposez au minimum de 5 ans d’expérience. Autonome et rigoureux, vous savez respecter les délais qui vous sont donnés et savez entretenir une relation de confiance avec vos clients. (Tertiaires et industriels) Salaire MINIMUM conventionnel annuel (devise locale): €1 Le salaire mentionné est le salaire minimum conventionnel annuel pour le poste occupé. Le salaire effectif sera ajusté pour tenir compte de paramètres tels que la politique de rémunération de la filiale, l'ancienneté du collaborateur, sa qualification et ses compétences spécifiques.
Cidade : 21 rue albert calmette 78350 jouy en josas

2026-122358 - Piling Operative

Fri, 13 Feb 2026 00:43:07 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Outros
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Join one of the UK’s most significant national infrastructure projects and play a key part in delivering the Marine Bulk Import Facility for Sizewell C. We’re looking for skilled Piling Operatives to support major marine construction works on a 463m jetty and associated deep foundation structures. If you’re passionate about delivering high‑quality work, thrive in a hands‑on environment, and want to be part of a project that will shape the UK’s energy future—this is your opportunity.

What You’ll Be Doing As a Piling Operative, you’ll be essential to the safe and efficient installation of deep foundation piles used to build the MBIF. Your role will involve: Supporting marine piling operations and specialist piling techniques Preparing, maintaining, and clearing construction areas Assisting plant teams and operatives under site supervision Handling, moving, and loading/unloading materials and equipment Excavation, compaction, backfilling, levelling and general groundworks Shovelling, moving spoil, and supporting temporary works set‑up Ensuring safety, compliance, and high‑quality delivery across all tasks Every day will be varied, hands‑on, and critical to the successful delivery of this engineering landmark. What You’ll Bring Essential Previous Piling Operative experience Strong health & safety awareness Valid CSCS card + CSCS HSE Test 1‑day Safety Awareness Training CPCS Slinger Signaller Desirable CPCS Traffic Marshall CPCS Rig Attendant Traffic Marshall ticket Full UK driving licence Right to work in the UK is required.
Cidade : leiston

2026-121371 - Technical Supervisor

Fri, 13 Feb 2026 00:34:36 Z

Profissão : OPERACIONAL / MANUTENÇÃO/Assistente técnico
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Purpose of the Job The Fabrication Department forms part of the BSL Plant Department which is a major ancillary service the wider Bachy Soletanche Ltd business and acts as its own standalone cost centre and revenue generating entity. The Technical Supervisor plays a key role in supporting the Fabrication Department’s technical, digital, and administrative functions. This role ensures the smooth execution of quotation development, technical drawing preparation, digital tool implementation, and administrative oversight. The position supports the department’s operational efficiency and contributes to continuous improvement across fabrication processes. Responsibilities & Duties Technical Support (Quotation Development) Collaborate closely with the Fabrication Manager to assist in developing accurate, timely, and cost-effective quotations for fabrication projects Interpret client specifications and ensure all quotations align with both customer requirements and the company’s manufacturing capabilities Identify opportunities to propose alternative engineered solutions that optimise cost, material usage, or production efficiency Technical Drawings Assist in the creation, modification, and review of technical drawings and fabrication schematics using CAD software Ensure all drawings are compliant with client specifications, industry standards, and internal quality requirements Work collaboratively with design engineers and production teams to translate drawings into practical, manufacturable plans Support the resolution of drawing-related queries during the production phase and contribute to continuous improvement of drawing standards Digital Support (e.g., Powerforms, POR) Support the deployment, configuration, and ongoing maintenance of digital tools such as Powerforms and other workflow systems Ensure digital platforms are effectively utilised for capturing project data, generating reports, and streamlining internal processes Provide training, troubleshooting, and user support to team members to maximise adoption and efficiency of digital tools Collaborate with IT or software vendors to suggest improvements or resolve technical issues related to digital systems Administrative Oversight Maintain accurate and up-to-date documentation related to quotations, technical drawings, project timelines, and communications Support scheduling and resource planning activities to ensure alignment between project timelines and departmental capacity Coordinate with other departments (e.g., procurement, logistics, quality assurance) to ensure smooth project execution Ensure all activities are conducted in compliance with company policies, health and safety regulations, and industry standards

Skills & Qualifications Strong technical knowledge of fabrication processes, materials, and manufacturing workflows Proficiency in CAD software (e.g., AutoCAD) and digital platforms such as Powerforms and Microsoft Office Suite Excellent organisational skills with the ability to manage multiple projects and deadlines simultaneously Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively across departments and with external stakeholders Familiarity with industry regulations, quality standards, and workplace safety practices
Cidade : l40 8js

2025-120016 - Responsable chantier F/H

Mon, 26 Jan 2026 07:19:41 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Responsável de obras
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Afin de participer à la construction d'une station de conversion électrique, nous recherchons un Responsable de Chantier. Vous serez responsable de la conduite et de l'organisation des travaux, en veillant notamment à la santé, la sécurité et l'environnement. Vous travaillerez sous la responsabilité du Responsable projets, et serez l’interlocuteur technique privilégié des clients sur vos chantiers. Vos principales missions incluent : - Contrôler le pointage des heures et remonter les documents administratifs liés au chantier. - Animer et superviser vos équipes tout en veillant à leur sécurité et à l’image de l’entreprise. - Garantir la conformité des installations aux normes en vigueur, diagnostiquer les éventuelles pannes ou dysfonctionnements, réaliser les essais nécessaires et former les clients au matériel installé. Vous serez également force de proposition pour optimiser les installations techniques. - Participer aux réunions de lancement et de clôture des affaires, planifier les interventions et anticiper les besoins en ressources humaines et matérielles. Vous serez responsable de la bonne répartition des tâches au sein de l’équipe et de l’organisation des travaux pour garantir la réalisation des prestations dans les délais.

Nous recherchons un profil autonome et rigoureux, capable de fédérer ses équipes et de garantir la satisfaction des clients. Un bon sens du relationnel et des compétences en communication sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Si vous souhaitez relever de nouveaux défis dans un environnement dynamique, postulez dès maintenant !
Cidade : 33560 Carbon-Blanc, France
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- cursando