Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Immobilier-->VINCI Immobilier Résidences Gérées-->Bikube, VINCI Construction-->Division des Grands Projets-->Entrepose Group, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Freyssinet, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Freyssinet-->Freyssinet Australia, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Freyssinet-->Freyssinet France, VINCI Construction-->Division des Grands Projets-->Entrepose Group-->GEOSTOCK, VINCI Construction-->Division des Grands Projets-->HDI, VINCI Immobilier-->VINCI Immobilier Résidences Gérées-->Ovelia Résidences Seniors, VINCI Construction-->Division des Grands Projets-->VINCI Construction Grands Projets

BKBSUR-AP92-2026-133636 - Agent Polyvalent F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:40:12 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Pensée comme un véritable lieu de vie hybride, la résidence propose une expérience inédite, mêlant résidentiel, hôtellerie et espaces collaboratifs. Chaque résidence incarne un art de vivre où se conjuguent confort, liberté et effervescence pour des séjours de 1 nuit à 8 mois. Conçue comme un véritable lieu de vie, la résidence Bikube Suresnes réunit 170 hébergements meublés prêts à vivre, un espace de coworking ouvert à tous, un rooftop/salle de réunion surplombant la ville, un bar-restaurant aux accents méditerranéens, une magnifique terrasse en cœur d’îlot, et une salle de sport. L’expérience Bikube repose sur une approche hybride, à la croisée du résidentiel et de l’hôtellerie, pensée pour répondre à des modes de vie urbains, dynamiques et évolutifs. Rejoignez-nous pour écrire l’histoire ! www.bikube.co Dans le cadre de l'ouverture de notre résidence,Bikube SURESNES recherche un/une Agent Polyvalent H/F en CDI. Au programme : Comptage, rangement et suivi du linge Entretien et nettoyage des espaces de coliving (cuisines et salons communs) Entretien et nettoyage du rooftop, des salles de réunion, du coworking, de la salle de fitness, des laveries, des bureaux, des espaces extérieurs et des locaux de la résidence Contrôle des chambres avant l'arrivée des résidents Application du planning d'entretien défini selon les besoins de la résidence Utilisation du matériel et des produits d'entretien mis à disposition tout en veillant à leur bon état Gestion et suivi des stocks de produits d'entretien Communication et collaboration avec les différents services de la résidence (réception, gouvernante, restauration, etc.) Sortie et nettoyage des conteneurs à déchets Become BIKUBE

Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez le travail bien fait et avez à cœur d'offrir un environnement propre et agréable aux résidents. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et d'adaptabilité au quotidien. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous aimez prendre soin des lieux autant que des personnes qui les occupent ? Nous pourrions nous entendre. Informations complémentaires : Poste en CDI Lieu : 33 quai Gallieni à Suresnes Rémunération : 2 100 € brut mensuel Temps de travail : 35h Prise de poste : 16/11/2026 1 repas en avantage en nature Mutuelle d’entreprise Plan épargne salarial attractif
Adresse & Ville : Suresnes

BKBSUR-RN92-2026-133451 - Réceptionniste de Nuit F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:38:14 Z

Métier : ASSISTANAT/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Pensée comme un véritable lieu de vie hybride, la résidence propose une expérience inédite, mêlant résidentiel, hôtellerie et espaces collaboratifs. Chaque résidence incarne un art de vivre où se conjuguent confort, liberté et effervescence pour des séjours de 1 nuit à 8 mois. Conçue comme un véritable lieu de vie, la résidence Bikube Suresnes réunit 170 hébergements meublés prêts à vivre, un espace de coworking ouvert à tous, un rooftop/salle de réunion surplombant la ville, un bar-restaurant aux accents méditerranéens, une magnifique terrasse en cœur d’îlot, et une salle de sport. L’expérience Bikube repose sur une approche hybride, à la croisée du résidentiel et de l’hôtellerie, pensée pour répondre à des modes de vie urbains, dynamiques et évolutifs. Rejoignez-nous pour écrire l’histoire ! www.bikube.co Dans le cadre d'une ouverture, la résidence Bikube SURESNES recherche un/une Réceptionniste de Nuit H/F en CDI. Au programme : Gestion physique et téléphonique de l’accueil Garantie du calme et de la tranquillité des lieux durant la nuit Promotion de l’offre petit déjeuner Préparation et mise en place l’offre petit déjeuner Prise de réservations d’hébergement et de restauration Vérification des garanties de paiement et d’encaissements Organisation des arrivées et des départs Accompagnement des clients dans la découverte des lieux et des différents services Développement de la vente additionnelle et promotion des services de la résidence Service de conciergerie Clôture quotidienne du journal des ventes Become BIKUBE

Diplômé(e) en hôtellerie, vous avez une expérience significative et similaire sur ce même type de poste. En tant que Réceptionniste, vous êtes le premier contact de nos clients et l'ambassadeur de l'esprit Bikube. Vous êtes le sourire rassurant, l’oreille attentive et la main tendue qui ensoleille les escales de tous nos clients, même la nuit. Les étapes de réservations n’ont pas de secrets pour vous, tout comme la langue de Shakespeare. Informations complémentaires : Poste en CDI Lieu : 33 quai Gallieni, 92150 Suresnes Durée hebdomadaire : 39 heures Prise de poste : 02/11/2026 Rémunération : 2 383 € brut mensuel 1 repas en avantage en nature Mutuelle d’entreprise Plan épargne salarial attractif
Adresse & Ville : Suresnes

BKBMON-EQ34-2026-133425 - Agent Polyvalent F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:37:49 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dites « Bonjour » à une nouvelle expérience du vivre-ensemble ! Pensée comme un véritable lieu de vie hybride, la résidence propose une expérience inédite, mêlant résidentiel, hôtellerie et espaces collaboratifs. Chaque résidence incarne un art de vivre où se conjuguent confort, liberté et effervescence pour des séjours de 1 nuit à 8 mois. Conçue comme un véritable lieu de vie, la résidence Bikube Montpellier réunit 170 hébergements meublés prêts à vivre, un espace de coworking ouvert à tous, un rooftop/salle de réunion surplombant la ville, un bar-restaurant aux accents méditerranéens, une magnifique terrasse en cœur d’îlot, et une salle de sport. L’expérience Bikube repose sur une approche hybride, à la croisée du résidentiel et de l’hôtellerie, pensée pour répondre à des modes de vie urbains, dynamiques et évolutifs. Rejoignez-nous pour écrire l’histoire ! www.bikube.co Dans le cadre d’un remplacement, la résidence Bikube MONTPELLIER recherche un/une Agent Polyvalent H/F en CDI. Au programme : Comptage, rangement et suivi du linge Entretien et nettoyage des espaces de coliving (cuisines et salons communs) Entretien et nettoyage du rooftop, des salles de réunion, du coworking, de la salle de fitness, des laveries, des bureaux, des espaces extérieurs et des locaux de la résidence Contrôle des chambres avant l'arrivée des résidents Application du planning d'entretien défini selon les besoins de la résidence Utilisation du matériel et des produits d'entretien mis à disposition tout en veillant à leur bon état Gestion et suivi des stocks de produits d'entretien Communication et collaboration avec les différents services de la résidence (réception, gouvernante, restauration, etc.) Sortie et nettoyage des conteneurs à déchets Become BIKUBE

Rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez le travail bien fait et avez à cœur d'offrir un environnement propre et agréable aux résidents. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous savez faire preuve de discrétion, d'autonomie et d'adaptabilité au quotidien. Une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous aimez prendre soin des lieux autant que des personnes qui les occupent ? Nous pourrions nous entendre. Informations complémentaires : Poste en CDI Prise de poste : 02/11/2026 Lieu : 46 boulevard de Strasbourg, 34000 Montpellier Rémunération : 12,31€/h Temps de travail : 30h/semaine avec jours de repos consécutifs 2 postes à pourvoir : Poste 1 : 5h30 – 11h30 Poste 2 : 14h – 20h (3j) / 5h30 – 11h30 (2j) 1 repas en avantage en nature Mutuelle d’entreprise Plan épargne salarial attractif
Adresse & Ville : Montpellier

OV-CC78-2026-132402 - Conseiller(ère) Commercial(e) - Résidence Seniors F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:26:56 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, Ovelia recherche son/saConseiller(ère) Commercial(e) F/H. Type de contrat : CDI – Forfait jours Localisation du poste : Chatou (78400) Rémunération : 30 000 – 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif Prise de poste : Dès que possible Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d’Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional. Vous êtes le trait d’union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l’ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs. Missions principales : Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors, Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services, Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence, Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l’immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local…), Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.

Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ? Vous justifiez d’une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d’apprendre pour grandir au sein d’une entreprise en forte croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! Avantages : Politique d’accompagnement et de formation, Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise, Dispositif d’épargne salarial du groupe VINCI, Accord d’intéressement, Participation à l’abonnement transport public, Cadre de travail de qualité au sein d’une résidence moderne et conviviale.
Adresse & Ville : Chatou

OV-CC69-2026-132401 - Conseiller(ère) Commercial(e) - Résidence Seniors F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:26:54 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d'un remplacement, Ovelia recherche son/saConseiller(ère) Commercial(e) F/H. Type de contrat : CDI – Forfait jours Localisation du poste : Lyon (69008) Rémunération : 30 000 – 35 000€ bruts par an avec système de variable attractif Prise de poste : Dès que possible Vous serez intégré(e) au sein des équipes commerciales d’Ovelia pilotant le remplissage locatif de nos résidences seniors et participant activement au rayonnement de notre marque au niveau local et régional. Vous êtes le trait d’union entre nos résidences et les personnes à la recherche du logement idéal pour leur retraite. Dans votre rôle de conseiller, vous accompagnez les seniors et leurs proches dans leurs projets de vie, dans une écoute bienveillante et attentive. Vous êtes également l’ambassadeur de la marque auprès des réseaux de prescripteurs. Missions principales : Comprendre et accompagner les prospects (seniors ou famille) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors, Organiser les rendez-vous de visite à la résidence pour faire découvrir les appartements, les espaces de vie et nos services, Confirmer les réservations locatives et effectuer la passation opérationnelle avec le/la directeur(rice) de la résidence, Travailler en binôme avec le/la directeur(rice) de la résidence pour développer le réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du secteur du médico-social, professionnels de l’immobilier, commerces de proximité, tissu associatif local…), Participer aux actions commerciales et marketing en étroite collaboration avec les fonctions supports du siège basé à Lyon.

Vous souhaitez œuvrer pour une mission qui a du sens ? Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui concilie bienveillance et éthique ? Vous souhaitez travailler en autonomie et apporter votre dynamisme à notre collectif ? Vous justifiez d’une expérience similaire réussie ou avez à cœur de vous former et d’apprendre pour grandir au sein d’une entreprise en forte croissance ? Alors rejoignez nos équipes ! Avantages : Politique d’accompagnement et de formation, Mutuelle prise en charge à 70% par l’entreprise, Dispositif d’épargne salarial du groupe VINCI, Accord d’intéressement, Participation à l’abonnement transport public, Cadre de travail de qualité au sein d’une résidence moderne et conviviale.
Adresse & Ville : Lyon

OVMBI-TP74-2026-132299 - Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:25:57 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle résidence séniors à Sciez, OVELIA recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement agréable et sécurisé pour nos aînés. Vos principales missions sont : Aide au domicile des résidents : Réalisation des petits travaux de bricolage : changement d’ampoule, peinture, plomberie … Accompagnement des résidents dans leurs déplacements véhiculés Entretiens au sein de la résidence : Entretien courant des équipements et aménagements du site : piscine, cuisine, peinture, montage de meuble, plomberie, électricité…, Entretien des espaces verts : tonte, taille … Contrôle et suivi des contrats d’entretien des principales installations, Gestion et suivi administratif des tâches réalisées, Gestion des stocks. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire où la polyvalence est de mise ? Homme/Femme de terrain multi technique, vous faites preuve d’initiatives et de rigueur ? Permis B, habilitation BS-BE-HE Manœuvre et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Salaire : selon profil, entre 1 900€ et 2 100€ brut mensuel Prise de poste : 26/11/2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Sciez

OV-RC69-2026-130216 - Responsable Commercial(e) - Résidences Seniors F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:20:37 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Responsable commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Créée en juin 2010, la société Ovelia est depuis 2014 la structure d'exploitation de résidences seniors de VINCI Immobilier. L'état d'esprit familial et la volonté de contribuer activement au mieux-vieillir des seniors en France constituent, depuis sa création, l'ADN et la raison d'être d'Ovelia. Première entreprise du secteur des résidences services seniors à être devenue société à mission en 2023, Ovelia s'engage à concilier impact positif au service de ses résidents, de ses collaborateurs, de ses partenaires et des territoires dans lesquels elle est implantée. Notre métier est une véritable vocation : penser, concevoir, développer et gérer des lieux de vie qui répondent parfaitement aux attentes et besoins actuels des seniors. Nous proposons des résidences où les seniors, autonomes et indépendants, se sentent chez eux, dans des appartements confortables et équipés, bénéficiant d'un cadre de vie simplifié pour leur quotidien. A propos du poste : Responsable commercial(e) (H/F) Type de contrat : CDI – forfait jours Localisation du poste : Lyon (69) Périmètre : Sud-Est (de la Savoie aux Bouches-du-Rhône) Rémunération : Selon profil et expérience (fixe entre 3 000€ et 3 500€ bruts + variable attractif) + véhicule de fonction Prise de poste : dès que possible Vous serez intégré(e) au sein de la Direction Commerciale d'Ovelia et aurez la responsabilité du développement commercial d'un périmètre régional dédié. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les conseillers commerciaux dans l'atteinte de leurs objectifs, pilotez la performance commerciale de votre secteur et participez activement au rayonnement d'Ovelia auprès des prospects, des résidents et des partenaires locaux. Au quotidien, vous veillez à la qualité de l'expérience client, au développement des réseaux de prescripteurs et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur votre territoire. Vous contribuez également à la montée en compétences de vos équipes et au développement de l'activité des résidences de votre périmètre. Missions principales : Management et accompagnement des conseillers commerciaux de votre périmètre, Pilotage de l'activité commerciale et suivi des indicateurs de performance, Déploiement de la stratégie commerciale et développement des partenariats locaux, Accompagnement des résidences dans leurs actions de promotion et de développement commercial, Participation au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des équipes, Garantie de la qualité de l'expérience client et du respect des standards commerciaux de l'entreprise.

Manager expérimenté(e) et orienté(e) résultats, vous disposez d'une solide expérience dans le développement commercial et l'animation d'équipes. Reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et votre sens de la négociation, vous savez mobiliser vos collaborateurs autour d'objectifs communs tout en garantissant une expérience client de qualité. À l'aise dans le développement de partenariats locaux et la création de réseaux de prescripteurs, vous contribuez activement à la commercialisation de nos résidences services seniors et à leur rayonnement sur le territoire. Autonome, dynamique et force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux du bien-vieillir et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise engagée, où performance commerciale et qualité d'accompagnement vont de pair. Rejoignez-nous ! Informations complémentaires : Localisation du poste : Lyon (quartier Part-Dieu) Déplacements à prévoir région sud-est Restaurant inter-entreprise Accord de télétravail Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Plan d’épargne salariale avec abondement
Adresse & Ville : Lyon

2026-133368 - Partenaire d'affaires RH F/H

Fri, 16 Oct 2026 14:19:10 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Responsable ressources humaines
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Conseiller les gestionnaires sur les questions relatives au droit du travail et aux normes d'emploi au Québec, en Ontario et dans les autres provinces canadiennes si projets Gérer les dossiers complexes de relations de travail : mesures disciplinaires, enquêtes, plaintes, accommodements, invalidités et fins d'emploi. Veiller à la conformité des politiques, contrats de travail et pratiques RH avec les exigences légales applicables. Collaborer avec les conseillers juridiques externes lors de litiges ou de situations présentant un risque légal. Assurer une veille législative et recommander les ajustements nécessaires aux politiques et processus RH. Collaborer avec la Directrice RH sur les initiatives de rémunération, y compris les révisions salariales et la mise à jour des échelles de salaire Réaliser des analyses de marché et des études de compétitivité salariale. Assurer la liaison entre les services des ressources humaines et de la paie pour garantir la cohérence des informations et résoudre les questions en suspens Gérer les régimes d'épargne-retraite de l'entreprise (REER collectif, RPDB, CFE, régime de retraite ou autres programmes d'épargne). Agir comme principal interlocuteur auprès de nos fournisseurs de REER et RPDB (Desjardins et Ferique) et CFE Recommander des améliorations aux programmes de Retraite et autres dispositifs de défiscalisation Encadrer une Coordonnatrice Recrutement Former la Coordonnatrice RH aux recommandations salariales Suivre les périodes d'essai Élaborer, mettre en œuvre et superviser des audits internes RH afin de garantir l'exactitude des données dans le SIRH et dans les autres documents essentiels au fonctionnement du service Agir pour résoudre et clore les constats issus des audits internes et externes Prendre en charge le reporting social trimestriel et annuel Compléter la documentation CNESST (QC) et Form 7 (ON) lors d'accidents de travail et s’assurer de la conformité des documents soumis au gouvernement.

Minimum 5 ans d’expérience en RH et recrutement. Diplôme en ressources humaines (baccalauréat ou maîtrise). Connaissance des lois et pratiques RH canadiennes. Bilingue français/anglais pour communiquer avec des employés situés en Ontario. Connaissance du milieu de la construction (atout) ; Expérience au sein de structures internationales (atout) ; Autonomie, esprit d’équipe, proactivité et sens de l’initiative. Atouts : expérience en construction et en entreprise internationale. Expérience en environnement anglophone.
Adresse & Ville : 3500 boulevard de maisonneuve
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-133638 - Responsable Commercial - F/H

Fri, 16 Oct 2026 13:31:19 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Ingénieur technico-commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu’il s’agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure. Guidés par notre signature Sustainable Technology, nos actions répondent à trois enjeux majeurs : Préserver le patrimoine en prolongeant la durée de vie des ouvrages existants, Optimiser les ressources grâce à des solutions sobres en matériaux et en énergie. En 2023 Protéger les infrastructures face aux défis du temps et des éléments Votre quotidien d’Ingénieur Commercial Des exemples concrets ? Nos équipes interviennent sur des projets très variés : application d’une protection cathodique en sous-face d’un pont au Luxembourg, réfection de balcons et de façades pour le compte d’un bailleur à Metz, ou encore réparation de poutres de charpente en béton armé sur un site industriel près de Colmar. Votre quotidien de Responsable Commercial En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de Freyssinet sur la région Grand Est. Basé(e) à Metz, vous interviendrez principalement dans les grandes villes situées autour du sillon lorrain, sur l’axe Nancy–Metz–Luxembourg, tout en restant ouvert(e) à la diversité de nos marchés et de nos projets. · Identifiant et développant des opportunités d’affaires sur votre secteur, en construisant une relation de confiance avec nos clients et partenaires. • Participant à l’élaboration des plans d’action commerciaux pour atteindre nos objectifs de croissance sur les marchés des travaux publics, du bâtiment, de l’industrie et du génie civil de l’eau. • Proposant des solutions techniques sur mesure et différenciantes, en collaboration avec notre direction technique opérationnelle. • Pilotant le cycle de vente de A à Z, depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats, en passant par l’élaboration des offres, le chiffrage et la négociation commerciale. • Déployant notre stratégie de représentation lors d’événements et au sein des organismes professionnels régionaux • Assurant une veille marché et technologique pour anticiper les besoins futurs de nos clients.

Pour réussir dans ce rôle : • Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un master en génie civil, travaux publics ou commerce avec une forte appétence technique. • Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience en tant que chargé(e) d’études et commercial(e). Nous sommes également ouverts aux profils de conducteur(trice) ou ingénieur(e) travaux ayant une véritable fibre commerciale et souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière. • Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec une réelle capacité à développer votre portefeuille client. • Vous avez un excellent relationnel et savez convaincre, tout en apportant une réelle valeur technique. Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous recherchez un poste commercial avec une offre standardisée et peu de technicité. Ce rôle demande une compréhension approfondie des solutions techniques et une capacité à travailler en mode projet avec nos clients et nos bureaux d’études. Vous devrez faire preuve de rigueur et de persévérance pour mener des négociations parfois complexes et de longue durée. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations. Entretien RH pour mieux se connaître. Entretien opérationnel pour parler concret. Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions ! Prêt(e) à grandir avec Freyssinet ? Rejoignez-nous pour construire un avenir durable en proposant des solutions techniques innovantes à nos clients ! Ce poste est naturellement ouvert aux personnes en situation de handicap ou disposant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Chez FREYSSINET, nous reconnaissons tous les talents : la diversité est notre meilleur atout
Adresse & Ville : woippy
Niveau d'études min. requis : Bac +5

OVBDA-AP74V2-2026-133564 - Agent Polyvalent F/H

Fri, 16 Oct 2026 08:33:56 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un remplacement à Annecy, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent F/H en CDI : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l’accueil : Ouverture de l’accueil et des espaces communs, Accueil physique et téléphonique, Rangement et classement de documents administratifs.

Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 12,31 € brut/ heure Prise de poste : immédiate Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Annecy

GK-2026-133616 - Assistant suivi de projet F/H

Fri, 16 Oct 2026 08:26:19 Z

Métier : ASSISTANAT/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
GEOSTOCK, filiale du groupe VINCI, est spécialisée dans l’ingénierie et l’exploitation de stockages souterrains. Dans le cadre de notre activité, nous cherchons pour le site de Rueil-Malmaison, un(e) Assistant(e) suivi de projets en CDD jusqu’au 31 mars 2027. MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Département Projets, la principale mission sera d’assister la responsable du suivi du budget et le chef de projet dans la gestion du projet Géométhane. Plus précisément, vos principales missions seront les suivantes: Suivi budgétaire et financier : · Suivi des budgets · Participation au plan de trésorerie · Participation à la préparation de suivi des investissements pour la CRE · Suivi de la facturation et interface avec le service comptabilité Support au pilotage du projet : · Suivi des tableaux de bord, mise à jour des indicateurs et courbes de suivi · Participation à la préparation des comités Géométhane (pilotage, projets et direction) · Utilisation et mise à jour des outils de management projet Assistanat administratif : · Participation au processus achats · Suivi des commandes et coordination avec les fournisseurs · Préparation de documents, comptes-rendus et synthèse · Gestion documentaire

De formation Bac +2 à Bac +3, idéalement de type BTS Assistance Technique d’Ingénieur ou équivalent, vous disposez des compétences et qualités suivantes : · Maîtrise avancée d’Excel ; · Une première expérience sur un outil de planification de projet (MS Project ou équivalent) constitue un atout · Sens de l’organisation et rigueur · Capacité à travailler de manière autonome · Maîtrise du français · Aptitude au travail en équipe et à la collaboration avec des interlocuteurs variés · La maitrise de l’anglais est un plus
Adresse & Ville : 2 Rue des Martinets, 92500 Rueil-Malmaison, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

OVJDH-CDDAM69V3-2026-133562 - CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:39:17 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Dans le cadre d’un arrêt de travail à Lyon (69008), OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage …) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l’accompagnement des animations

Plus qu’un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : prise de poste dès que possible jusqu'au 26/10/2026 Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 12,31 € brut/ heure Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Lyon

OVMBI-AD74-2026-132303 - Adjoint(e) de Direction F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:25:52 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant de direction
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle résidence séniors à Sciez, OVELIA recherche un(e) Adjoint(e) de Direction F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. Vous assistez le(la) directeur(trice) de la résidence dans l’ensemble de ses missions. Vous êtes garant du bon déroulement de la résidence en l’absence de la direction du site, êtes en soutien auprès des assistants(es) administratif(ves) mais aussi l’interlocuteur(trice) privilégiée auprès de nos résidents. Gestion de la résidence : Gestion des plannings avec les auxiliaires de vie et suivi des nouvelles demandes : devis, avenants, contrats, planification de ces prestations …, Suivi des Evaluations Globales et I
Titulaire d'un BAC+2 minimum en assistanat de direction ou en management des organisations, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Permis B et formation SST appréciés Vous savez vous positionner en référent(e) tout en ayant un bon sens relationnel et faisant preuve d’initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : Selon profil, entre 25 000€ et 32 000€ brut annuel Prise de poste : 01/12/2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Sciez

OVMBI-AP74-2026-132289 - Agent Polyvalent F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:25:47 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle résidence sénior à Sciez, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent F/H en CDI : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l’accueil : Ouverture de l’accueil et des espaces communs, Accueil physique et téléphonique, Rangement et classement de documents administratifs.

Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 12,31 € brut/ heure Prise de poste : 16/12/2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Sciez

OVMBI-AM74-2026-132286 - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:25:42 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle résidence séniors à Sciez, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage …) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l’accompagnement des animations Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Plus qu’un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 12,31 € brut/ heure Prise de poste : 16/12/2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Adresse & Ville : Sciez

GM VIE PCO-133607 - VIE - Project Control Officer F/H

Thu, 15 Oct 2026 21:24:07 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. un(e) V.I.E. – Project Control Officer (F/H). Projet en Base-Vie Sous la responsabilité du Project Control Manager, et dans le cadre d’un projet de construction à forts enjeux, vos missions seront notamment : Etablir les outils de suivi du processus de gestion de projets, de ses livrables et des activités de projets ; et les mettre à jour (reporting) Contribuer à la planification des travaux et des activités et en assurer le suivi Identifier les risques, mettre en œuvre des mesures d’atténuation et préparer des estimations ; Contrôler la facturation, les demandes de changements, leur traitement et les estimations de revue des coûts ; Réaliser l'état d'avancement des projets et produire, analyser les KPIs pour le projet Tenir à jour les registres nécessaires à la gestion du projet (livrables/demandes de changements/points de suivis/problèmes/enjeux/risques) ; Vérifier la cohérence, la qualité, la précision et la pertinence de la documentation produite et des informations collectées dans le cadre des projets ; Soutenir le projet, le contrôleur de gestion principal et l'équipe commerciale ; Soutenir les audits internes et ceux du client

De formation d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d'une première expérience réussie dans des fonctions de planification ou de suivi de projet idéalement dans des environnements de TP ou de construction, Vous êtes éligible au dispositif V.I.E. de Business France, Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de projet et les notions budgétaires Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation Vous avez une bonne communication (orale et écrite) Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie isolée (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos). Vous maîtrisez l'anglais (y compris technique car les contrats et les normes sont rédigés en anglais) et vous savez travailler dans un environnement multiculturel et vous.
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

GM VIE TOPO-133606 - VIE - Ingénieur Topographe F/H

Thu, 15 Oct 2026 20:56:13 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : VIE
Description du poste :
VINCI Construction Grands Projets emploie plus de 14 560 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires annuel de l'ordre de 4 milliards d'euros. Héritier d'entreprises centenaires, il conçoit et réalise des ouvrages complexes à l'international. Grâce à son expertise, sa capacité d'ingénierie et son management de projets, il déploie des solutions globales et modulables, en partenariat avec les acteurs locaux SPIECAPAG réalise des projets complexes de pipelines terrestres et d’infrastructures associées telles que des stations de pompage et de comptage ainsi que des réseaux d’adduction d’eau ou de transport de minerais. Les deux entreprises collaborent dans le cadre d’un projet international de grande envergure et dans un environnement exigeant. V.I.E. – Ingénieur(e) Topographe Projet en Base-Vie Rattaché(e) à l’Ingénieur Topographe Senior du projet et les équipes du département technique, vos missions seront notamment : Assurer l’assistance technique sur le volet Topographie en appui à l’Ingénieur Senior. Contribuer au suivi des quantités sur un tronçon du projet en appui à l’Ingénieur Senior. Assurer la veille technologique au niveau matériel et logiciel ; Assister les équipes terrain à l'utilisation des matériels (hard et soft) ; Effectuer des audits techniques sur le chantier ; Assurer des missions de conseil pendant la durée du chantier ; Etablir ou mettre à jour des procédures de réalisation de missions topographiques ; Surveiller l'archivage des données

Vous êtes issus d'un cursus ingénieur Topographe (ESGT, INSA, ESTP…) et vous disposez d'une première expérience dans des fonctions de travaux, et ou d’études Vous êtes éligible au dispositif V.I.E. de Business France Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation Vous avez une bonne communication (orale et écrite) Vous maîtrisez le français et l’anglais couramment ; la maîtrise de l’espagnol constitue un atout. Vous êtes autonome et proactif(ve) dans le travail comme dans l’organisation. Votre rigueur et votre dynamisme sont reconnus. Vous maîtrisez le Pack Office. Votre équilibre, votre tempérament et votre résilience vous rendent apte à rejoindre un projet en base-vie (vie sur le lieu de travail / alternance de périodes travaillées et de périodes de repos).
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-130949 - Health & Safety Manager F/H

Wed, 14 Oct 2026 19:23:50 Z

Métier : QHSE/Responsable sécurité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Deep-Water Intake Group,a joint venture of multiple subsidiaries of the VINCI Group, construction worldwide leader, specialized in the design and construction of major civil engineering and building works in Canada is hiring an Health and Safety Manager What is the project? The Pickering Nuclear Generating Station refurbishment program involves designing and building a new deep-water intake in Lake Ontario to improve the plant's cooling system. This will involve: A 1.5 km-long tunnel, built by a pressurized TBM (10.5 m diameter slurry TBM); What you will do: Establish and maintain the Construction Health & Safety Management Plan and related documentation in collaboration with the Project Management Team, ensuring it remains up to date throughout the project and addresses all particularly hazardous work activities. Manage the Health & Safety Coordinators and ensure daily coordination (Onshore, Marine and Tunnel). Plan and organize the necessary trainings and workshops so that the Construction Health & Safety Management Plan is understood and cascaded down in the construction methods, preliminary work plans and work plans established by the Methods and Construction Teams. Support the project teams for all matters related to Health and Safety Management. Plan and organize, with the support of the Health & Safety Coordinator, the General and Specific orientations, trainings and awareness sessions to ensure that all project personnel, service providers and third parties understand Health & Safety policies, systems and procedures. Develop the Behavior Based Safety program at all levels of the organization to raise the Health & Safety culture of the Project. Actively participate to Safety in Design workshops and the development of the Methods and the Work Plans. Actively participate to the kick-off meetings with project teams as well as subcontractor representatives Plan and carry out regular site inspections together with the Project Management Team, Construction team and QHSE team to ensure that all measures are implemented as expected and identify potential improvement actions. Plan and lead monthly review of LTI and HiPo with the Project Director, Project Manager(s), Construction Director, Construction Managers, Plant Manager. Organize, in coordination with the Human Resources Manager, the health checks of personnel when needed / required (e.g. nightshift workers & offshore works). Accompany project teams in defining corrective actions when appropriate and participate to their communication by establishing Safety Alerts and Health & Safety good practices that are spread through the organization. Actively participate in preparing CODIR presentation on environment Participate in the weekly internal QHSE-Permits meeting and other meetings as necessary (e.g. : Project HSE committees and Project reference group forums chaired by OPG).

Minimum of 10 years experience on the site of large construction projects; Minimum of 5 years experience in a leadership role in health & safety on a large construction project; Proven experience in tunneling or underground works, preferably with TBM operations, or maritime works; Certified NCSO-IHSA or CRSP or the US equivalent; Knowledge of Ontario Occupational Health and Safety Regulations; Experience with safety audits, incident investigations, and risk assessments; COR Auditor training is preferred Ability to conduct safety training and enforce safety policies; Strong communication and leadershp skills; Exhibit strong time management skills; High attention to detail and proactive approach to problem-solving; Demonstrate practical knowledge of current health and safety legislation Familiarity with safety management systems and incident reporting tools; Experience working on projects with high-risk environments (nuclear, offshore, or similar)
Adresse & Ville : toronto
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-132480 - Quality Manager H/F

Wed, 14 Oct 2026 19:23:05 Z

Métier : QHSE/Responsable qualité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Deep-Water Intake Group, a joint venture of multiple subsidiaries of the VINCI Group, construction worldwide leader, specialized in the design and construction of major civil engineering and building works in Canada is hiring an Quality Manager What is the project? The Pickering Nuclear Generating Station refurbishment program involves designing and building a new deep-water intake in Lake Ontario to improve the plant's cooling system. This will involve: A 1.5 km-long tunnel, built by a pressurized TBM (10.5 m diameter slurry TBM); Two vertical shafts (onshore and offshore); An offshore modular intake structure, resting on the lake bed. The project is distinguished by its proximity to an active nuclear site, requiring rigorous standards of safety, planning and coordination. What you will do: You will ensure that project activities meet quality standards and specifications while driving continuous improvement across all phases of the project. You will oversee inspections, audits, documentation, and quality compliance to support the successful delivery of the works. Concretely your tasks will be: Act in a leading role in the development, implementation and management of the QA/QC program; Prepare, implement and maintain the Project Quality Plan and associated Quality Procedures across the Project scope of work; Develop and implement Inspection and Test Plans, from initial trials to full works implementation; Review and approval of work method statements; Management of non-conformances, as-built and hand-over packages; Evaluate the technical and functional aspects of bid submittals from subcontractors and suppliers; Evaluate all material/equipment submissions, ensuring compliance to Project specification; Plan, implement and monitor the QA/QC audit program; Audit the prequalification and surveillance of subcontractors and suppliers; Manage the QA up to the Hand-over Packages (As-built and Quality Record Packages) at each phase of works completion, ensuring full records traceability and availability; Identify, consolidate and present project-wide KPIs for management review; Review Material Approval Requests and ensure compliance; Present critical quality data and statistical analyses (e.g. nonconformity trends, cause and effects analysis, audit findings, design issues, trainings, etc.) as a means of identifying areas for further improvement; Conduct in-depth investigations, assessments, reporting and recommendations on project-specific concerns; Suspend the execution of the work immediately if the safety of persons or the environment is endangered, or if a critical factor is identified that could affect the final quality of the work; Support as-built documentation and final evaluation reports according to project progress; Plan and conduct project-wide trainings and awareness workshops relating to ISO 9001, the Project QMS and other specialized subjects.

Your skills: At least 15 years in the management of QMS on major projects in the construction industry; Bachelor’s Degree or Diploma in Civil Engineering or a related field; ISO 9001 Lead Auditor training and extensive implementation of its principles is an asset; Ability to anticipate potential quality risks and implement or process preventive measures to limit these risks; Ability to strike a balance between high-quality standards and practicality of site implementation; Strong leadership and management skills; Highly organized and a self-starter; Excellent presentation and communication skills; Experience working on projects with high-risk environments (nuclear, offshore, or similar).
Adresse & Ville : toronto

2026-129785 - Senior Health & Safety Coordinator F/H

Wed, 14 Oct 2026 19:22:26 Z

Métier : QHSE/Animateur sécurité
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Deep-Water Intake Group, a joint venture of multiple subsidiaries of the VINCI Group, construction worldwide leader, specialized in the design and construction of major civil engineering and building works in Canada is hiring an Senior Health and Safety Coordinator What is the project? The Pickering Nuclear Generating Station refurbishment program involves designing and building a new deep-water intake in Lake Ontario to improve the plant's cooling system. This will involve: - A 1.5 km-long tunnel, built by a pressurized TBM (10.5 m diameter slurry TBM); - Two vertical shafts (onshore and offshore); - An offshore modular intake structure, resting on the lake bed. The project is distinguished by its proximity to an active nuclear site, requiring rigorous standards of safety, planning and coordination. What you will do: Provide proactive hands-on field support in preparing, deploying, and applying health and safety procedures and tools while acting as a visible and communicative leader on the management of subcontractors and the resolution of non-conformances. Concretely, your tasks will be: Act as a communicative leader on the management of direct construction team members and subcontractors Anticipate and prepare activities including safety standards such as reviewing workplans, participating in KOM with subcontractors and the construction team and by participating in Lean meetings Conduct and oversee comprehensive site safety inspections, hazard assessments, and field audits across multiple trades and activities Support site activities by applying safety standards and assisting subcontractors and the construction team with compliance. Organize and monitor site safety visits, including follow-up actions. Evaluate the safety performance of subcontractors, the construction team and suppliers, ensuring they meet the projects safety standards. Proactively coordinate and lead from beginning to end relevant topics while communicating proactively with other departments and subcontractors to ensure efficient implementation of safety processes. Manage QHSE onboarding and induction sessions for new staff and subcontractors. Prepare and update health and safety documentation (inductions, procedures, forms, checklists, etc.) and ensure timely deployment to teams Assist in incident reporting and follow-up, ensuring corrective actions are documented and tracked. Contribute to emergency preparedness activities and ensure readiness of response plans.

Bachelor’s Degree in Health, Safety & Environment (HSE), Risk Management, Industrial Hygiene, or Engineering Minimum 5-8 years of experience in Health & Safety with hands-on experience in tunnelling and TBM; Experience working on projects with high-risk environments (nuclear, offshore, or similar); Demonstrate practical knowledge of current health and safety legislation; Familiarity with safety management systems and incident reporting tools; Strong leadership and communication skills; Exhibit strong time management skills; High attention to detail and proactive approach to problem-solving.
Adresse & Ville : toronto
Niveau d'études min. requis : Bac +3