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    <title>Eksport RSS ofert - Seulement les offres à la une : Nie / Entité de rattachement : VINCI Energies--&gt;VINCI Energies France--&gt;VINCI Energies France IICT--&gt;ICT--&gt;VINCI ENERGIES FRANCE COMMUNICATION &amp; CLOUD--&gt;Axians Outsourcing Ouest, VINCI Immobilier--&gt;URBAT</title>
    <link>https://vinci-coll.profils.org/handlers/offerRss.ashx?Rss_Entity=2405%2C2346&amp;lcid=1045</link>
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    <language>pl-PL</language>
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      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=121045&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1045</link>
      <category>IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Systems architect</category>
      <category>Umowa o pracę na czas nieokreślony</category>
      <category>Brest, France</category>
      <title>ArchiBrest-121045 - Architecte Infrastructures F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Branża : &lt;/b&gt;IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Systems architect&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Umowa : &lt;/b&gt;Umowa o pracę na czas nieokreślony&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Opis stanowiska : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT. Fortement implanté en Europe, Axians est un réseau agile d'entreprises présentes dans 23 pays, avec 11 000 collaborateurs pour un CA de 2,5 Mds €.
Axians accompagne ses clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services – dans la transformation de leurs solutions digitales. Nos entreprises maîtrisent l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Réseaux d’entreprises, digital Workspace &amp; Collaboration, Cloud privé et hybride, Cybersécurité sur projets ou en Services Managés.
Nous recherchons dans la région de Brest, un.e Architecte Infrastructures
Votre mission consistera à accompagner la direction des infrastructures et des services dans ses projets d'infrastructures et d'expertise.
Vous aurez notamment à :
Définir l'architecture des infrastructures sécurisées pour les différents projets
Accompagner le Métier dans la définition de ses besoins et le traduire en besoin technique.
Contribuer à une démarche de définition et maintenance de standard d'architecture selon les exigences et le cahier des charges.
Animer des ateliers transverses.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe si vous êtes de formation supérieure en informatique et disposant de 5 années d'expérience ou plus.
Une solide expérience autour de la virtualisation, des stockages, du réseau et/ou de la cybersécurité est attendue.
Nous souhaitons rencontrer des candidats disposant d'une capacité à travailler en équipe en mode multi-projets.
Vous êtes habilitable secret.
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Miasto : &lt;/b&gt;Brest, France&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimalny wymagany poziom wykształcenia : &lt;/b&gt;Wyższe (magister)&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Mon, 18 May 2026 22:19:15 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=127255&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1045</link>
      <category>ANALIZA CEN / HANDEL/Handlowiec</category>
      <category>Umowa o pracę na czas nieokreślony</category>
      <category>ST PRIEST</category>
      <title>2026-127255 - Conseiller Commercial F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Branża : &lt;/b&gt;ANALIZA CEN / HANDEL/Handlowiec&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Umowa : &lt;/b&gt;Umowa o pracę na czas nieokreślony&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Opis stanowiska : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
URBAT Promotion, filiale du Groupe VINCI Immobilier, est promoteur constructeur depuis 1975 et met ses clients au cœur de son organisation. URBAT Promotion intègre en effet l'ensemble des métiers de la promotion immobilière : depuis la recherche foncière jusqu’au SAV, en passant par la commercialisation et la maîtrise d’œuvre d’exécution. Cette organisation nous permet de maîtriser la qualité de nos logements ainsi que le respect des délais de livraison, tout en garantissant à nos clients un interlocuteur unique lors de leur projet d'achat.
Nous sommes implantés dans plusieurs régions via 3 agences commerciales localisées à Montpellier, Saint-Priest et Aix-en-Provence. URBAT Promotion, c'est près de 600 résidences déjà construites et plus de 27 programmes neufs en cours de commercialisation !
Rattaché(e) à notre agence Rhône-Alpes, basée à Saint-Priest, vous aurez la mission de commercialiser les programmes sur la Région Alpes dans le respect de la démarche qualité relative à la fonction. Sous la responsabilité du manager commercial, vos principales missions opérationnelles seront les suivantes :
· Le traitement et le suivi des contacts fournis par URBAT Promotion : saisie/suivi/relance via le CRM.
· La signature des contrats de réservation avec les accédants à la propriété et/ou les investisseurs (résidence principale/Investissement locatif).
· L'accompagnement du client jusqu'à l'acte authentique.
· La veille concurrentielle pour les programmes que vous aurez à commercialiser.
· Le reporting de votre activité à la Direction Commerciale.
· La participation à l'organisation et à la mise en place de la stratégie de vente.
· Le développement de votre activité via la recommandation et le parrainage.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
De formation supérieure (Bac+2/3), vous justifiez d’une première expérience dans la commercialisation de programmes neufs en service commercial chez un promoteur immobilier ou dans un réseau de commercialisation.
Vous aimez le challenge et vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise. Vous êtes empathique, dynamique, autonome, doté(e) d’un esprit d’initiative et de synthèse.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine où les rapports humains et le travail en équipe se vivent dans une ambiance conviviale. Les collaborateurs de URBAT Promotion sont des hommes et des femmes passionnés et curieux, qui partagent les mêmes valeurs d’exigence et de qualité.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Miasto : &lt;/b&gt;ST PRIEST&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimalny wymagany poziom wykształcenia : &lt;/b&gt;Zasadnicze zawodowe&lt;br /&gt;
</description>
      <pubDate>Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=125506&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1045</link>
      <category>PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ/Kierownik ds. rozwoju</category>
      <category>Umowa o pracę na czas nieokreślony</category>
      <category>1 rue Hoche 83000</category>
      <title>Resp Dev Foncier-125506 - Responsable Développement Foncier F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Branża : &lt;/b&gt;PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ/Kierownik ds. rozwoju&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Umowa : &lt;/b&gt;Umowa o pracę na czas nieokreślony&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Opis stanowiska : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Responsable Développement Foncier (H/F) en CDI pour le secteur du Var, poste rattaché à notre agence d’Aix en Provence, pour prendre en charge les missions suivantes :
Assurer une prospection foncière systématique sur un périmètre défini afin de détecter les terrains constructibles
Analyser les opportunités foncières (contacts avec Mairies, analyse PLU…)


Travailler les études de marché du secteur confié en collaboration avec le service commercial


Créer et animer un réseau local de prescripteurs : apporteurs d'affaires, notaires, agents immobiliers, architectes, géomètre, etc…


Initier et réaliser les études de faisabilité en liaison avec les autres services de l’entreprise, et présenter le projet au comité Foncier


Mener à terme les négociations avec les propriétaires fonciers&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Profil recherché
Issu(e) d’une formation Bac + 4/5 dans le domaine de l’Immobilier, vous avez a minima une expérience de 6 années réussies à un poste dans le développement foncier, qui vous a permis d’acquérir la méthodologie de recherche foncière et de négociation.
 Vous faites preuve d’une forte pugnacité et d’une bonne organisation. Vous aimez être sur le terrain et êtes un véritable négociateur et ambassadeur. Bon contact relationnel, rigueur et disponibilité vous permettent de vous adapter facilement à tous types d’interlocuteurs (propriétaires, mairies, architectes, …).

Rémunération/Avantages :
Rémunération fixe selon profil
Rémunération variable selon performance : de 30 à 40 K€/an minimum à objectifs atteints
Véhicule de fonction et prise en charge des frais professionnels
Complémentaire santé et prévoyance
Titres restaurant
Epargne salariale du Groupe VINCI
Statut cadre, organisation en forfait jours avec RTT&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Miasto : &lt;/b&gt;1 rue Hoche 83000&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimalny wymagany poziom wykształcenia : &lt;/b&gt;Wyższe (licencjat)&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Mon, 27 Apr 2026 15:17:31 Z</pubDate>
    </item>
    <item>
      <link>https://vinci-coll.profils.org/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=121803&amp;idOrigine=1738&amp;LCID=1045</link>
      <category>IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Kierownik projektu informatycznego</category>
      <category>Umowa o pracę na czas nieokreślony</category>
      <category>brest</category>
      <title>CPINFRALORIENT-121803 - Chef de projet infrastructure F/H</title>
      <description>&lt;b&gt;Branża : &lt;/b&gt;IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Kierownik projektu informatycznego&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Umowa : &lt;/b&gt;Umowa o pracę na czas nieokreślony&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Opis stanowiska : &lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté  pour piloter des projets stratégiques dans un environnement infrastructures informatiques complexes.
Vos responsabilités :
Pilotage complet de projets : cadrage, planification, suivi de réalisation.
Gestion multi-lots : coordination technique avec les architectes et équipes opérationnelles.
Reporting &amp; synthèse auprès des parties prenantes.
Prise de recul stratégique pour ajuster les plans d’action.
Contexte de déménagement de locaux sur 2 sites.
&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;
Vous avez une expérience confirmé en tant que chef de projet technique infrastructure.
Vous êtes mobiles sur Brest et prêt à intervenir en présentiel chez notre client pour mener ses projets.
Compétences clés :
Expertise en gestion de projet classique (phasage, cadrage, réalisation).
Maîtrise des outils : Gantt, appels de charge, prévision &amp; suivi financiers.
Expérience confirmée en infrastructures IT (obligatoire).
Méthodologies Agile / Scrum (pratique ou connaissance).
Capacité à naviguer entre détails techniques et vision globale.&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Miasto : &lt;/b&gt;brest&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;Minimalny wymagany poziom wykształcenia : &lt;/b&gt;Średnie&lt;br /&gt;
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      <pubDate>Sat, 28 Mar 2026 00:26:41 Z</pubDate>
    </item>
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