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20260904 CSP BROS RESP.DIG-131816 - Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur·rices

Fri, 16 Oct 2026 15:48:08 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission Dans un contexte de transformation digitale accélérée, VINCI Construction Canada recherche une personne capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes TI, la communication interne et les utilisateurs terrain. Le rôle vise à piloter et faciliter l’adoption de nouveaux outils digitaux — notamment les espaces employés (intranet, application mobile et solutions collaboratives), les plateformes SharePoint (M365), le catalogue applicatif interne - en combinant gestion de projet, conduite du changement, communication et accompagnement humain. Responsabilités principales Piloter l’accompagnement du changement sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux, du cadrage à l’implémentation et au déploiement dans la durée : adoption, enquêtes de satisfaction, amélioration continue et accompagnement de la phase de production (‘RUN’). Contribuer à la réussite du déploiement du nouvel écosystème employés, incluant l’intranet, l’application mobile et les espaces collaboratifs sur SharePoint Online. Savoir vulgariser les enjeux techniques et les priorités d’affaires en messages clairs, engageants et adaptés aux différents publics internes. Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et d’adoption : campagnes internes, annonces, FAQ, guides utilisateurs, trousses pour les leaders et contenus de formation… Amélioration continue : animer des ateliers, recueillir les besoins et la rétroaction des équipes terrain, puis ajuster les approches pour favoriser l’adhésion et l’usage durable des outils. Produire des synthèses à destination de la haute direction sur l’avancement, les risques, les retombées, les indicateurs d’adoption et les prochaines étapes. Contribuer à la promotion d’une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils numériques et des capacités d’IA.

Profil et compétences recherchés Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet, conduite du changement, communications internes, adoption numérique ou transformation organisationnelle. Solide compréhension de l’écosystème Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Teams et Viva Engage; une expérience de gestion d’un intranet corporatif constitue un atout important. Aisance avec les environnements TI, les outils collaboratifs, les méthodes agiles et les enjeux de cybersécurité de base. Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes. Capacité à mobiliser des parties prenantes variées : TI, communications, RH, opérations, direction, équipes terrain et partenaires externes. Esprit analytique, orientation résultats et capacité à utiliser les données, sondages et indicateurs pour mesurer l’adoption et améliorer les actions. Passion pour l’innovation, l’IA et l’amélioration continue des processus, avec une approche pragmatique et centrée sur les utilisateurs. La maîtrise de l’anglais est requise car ce poste devra accompagner le déploiement d’initiatives dans plusieurs provinces canadienne
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-133585 - Ingénieur de projets (Omexom Lignes de transport)

Thu, 15 Oct 2026 14:15:36 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur méthodes
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Description de tâches : Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Vos principales responsabilités : Participer à l’élaboration des méthodes et procédures de travail pour la construction de ligne aérienne de transport. Soit pour les travaux de génie civil, d’assemblage et de montage de structure d’acier ou de bois, de déroulage et réglage des câbles; Valider les choix d’outillage et de matériel de gréage en fonction des tensions mécaniques ou charges à reprendre; Diffuser les méthodes de travail aux équipes chantier; Procéder à des audits terrain afin de s’assurer de la bonne compréhension et du respect des méthodes; Procéder à des visites de chantier interactive SST Participé activement au groupe ‘’innovation’’ ayant pour but d’améliorer les procédures de travail, le développement de nouveaux outils ou l’utilisation de nouvelle technologie; Réalisation de divers mandats tels que des structures temporaires ou permanentes, bois/béton/acier, plan de levage, attestations de travaux, étançonnement et soutènement;

Exigences du poste : Posséder une formation en génie civil, en génie de la construction ou en génie mécanique; Être membre en règle de l’OIQ (Ingénieur / ingénieur junior); Être disponible pour travail dans tout le Québec; 3 ans d'expérience dans un domaine connexe; Anglais fonctionnel est un atout; Compétences recherchées : Débrouillard, curieux et qui aime résoudre des problèmes; Posséder une rapidité d’apprentissage et d’exécution; Aime l’aspect technique des projets; Avoir de la rigueur dans son travail; Excellente connaissance du français écrit;
Adresse & Ville : 2075 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4
Niveau d'études min. requis : Bac
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-133584 - Estimateur(trice) de projets (postes électriques et solaires)

Thu, 15 Oct 2026 14:12:08 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs. Vos principales responsabilités : Examiner les plans et devis et rassembler toute la documentation nécessaire (dessins, devis techniques, addendas, formulaires de soumission, conditions générales et particulières) ; Étudier les dessins, les spécifications et les clauses contractuelles et signaler au Chef d’entreprise les risques potentiels ou les opportunités identifiées ; Collaborer avec les consultants externes pour l’ingénierie préliminaire et recommander les solutions optimales selon les coûts, la conception, la qualité ou la disponibilité des matériaux ; Préparer et transmettre aux clients les Questions‑Réponses Techniques (QRT) Développer une stratégie de réalisation et de planification du projet, incluant les méthodes de travail ; Élaborer un échéancier préliminaire et optimiser la séquence d’exécution des travaux ; Préparer et envoyer les documents d’appel d’offres aux fournisseurs et sous‑traitants qualifiés ; Analyser les soumissions reçues des fournisseurs et sous‑traitants ; Extraire les quantités (mètres cubes, longueurs de routes, quantités de câbles, etc.) à l’aide des outils internes et produire des relevés détaillés Participer aux réunions de coordination et aux visites de chantier afin d’évaluer la complexité du projet ; Estimer les coûts du projet au moyen des logiciels utilisés par l’entreprise ; Préparer les frais généraux du projet (gestion, conditions générales, installations de bureau, assurances, équipements spécialisés, sécurité, qualité, etc.) ; Veiller à structurer l’estimation en fonction des ventilations de coûts propres à chaque projet ; Maintenir une communication continue avec les consultants externes, sous‑traitants et fournisseurs pendant tout le processus d’appel d’offres jusqu’à l’obtention du contrat ; Participer à la fermeture des soumissions ; Après l’attribution d’un projet, prendre part à la réunion de transfert avec les équipes de construction ;

DEC ou baccalauréat en génie électrique, ou toute autre formation/expérience pertinente ; 3 à 5 ans d’expérience en estimation de projets de construction ; Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit ; Expérience souhaitée dans le secteur des énergies renouvelables ; Très bonne maîtrise de MS Project et Excel ; une connaissance de TPL est un atout important ; Grande rigueur, esprit analytique développé, curiosité intellectuelle et sens aigu du détail ; Polyvalence, autonomie et capacité à se débrouiller rapidement ; Aptitude démontrée à gérer la pression et à travailler dans un environnement exigeant.
Adresse & Ville : 2075 boulevard Fortin, Laval, Québec, H7S 1P4
Niveau d'études min. requis : Bac

20261014 EQC MTL DIRPROJ-133537 - Directeur*rice de projets

Wed, 14 Oct 2026 19:28:03 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur de travaux
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets 1. Gestion de projets : · Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ; · Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ; · Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ; · Conseiller et proposer de nouveaux procédés ; · Négocier les contrats des sous-traitants et des fournisseurs · Diriger les réunions de coordination de chantier et participer aux réunions de projets avec le client ; · Assurer une gestion diligente d’un ou de multiples projets simultanément. 2. Contrôle des coûts : · Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ; · Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique. 3. Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants. : · Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ; · Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers. Agir à titre de mentor pour les chargés de projets et stagiaires. 4. Gestion de problèmes : · Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe. Fourchette salaire prévue: 98 000 $ à 110 000 $ par an. Bonus et augmentations de salaire en conformité avec les politiques de l’entreprise. Poste basé au 6200 Rue Saint-Patrick, Montréal, QC, H4E 1B3 et tous les sites et chantiers faisant parties des opérations d'Eurovia Québec Construction Inc. et des sociétés affiliées situées au Canada.

Diplôme d'études universitaires Baccalauréat en ingénierie ou tout autre domaine connexe Plus de 5 ans d'expérience pertinente sur divers chantiers et projets de construction d’infrastructures essentielles
Adresse & Ville : Montréal, QC
Niveau d'études min. requis : Bachelor

20261005 EQC MTL OP-UA-133102 - Opérateur*rice d'usine d'asphalte

Wed, 14 Oct 2026 19:23:08 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Conducteur d'usine
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia Québec Construction Inc, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l'équipe industrie, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Opérateur·rice d'usine d'asphalte: Sous la responsabilité du contremaître industrie, le titulaire du poste aura pour fonction principale l’opération d’une usine d’asphalte. Plus spécifiquement, il devra : Assurer la production des différents mélanges d’enrobés via les logiciels informatiques, selon les spécifications de qualité et les besoins des clients ; Effectuer, en collaboration avec l’équipe, les réparations et l’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’usine ; Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation ; Procéder aux commandes de matériaux ; S’assurer de respecter les délais, les quantités, les procédures et la planification d’entretien ; Effectuer des tâches administratives : IGNIS, SST, rapport d’entretien quotidien/hebdomadaire ; S’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail. Le lieu du poste principal est : 6000 Saint-Patrick St., Montreal, Quebec H4E 1B3 Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les différents sites de production dans le grand Montréal. Fourchette salariale proposée : entre 29 et 34$/h Le siège social de l'entreprise se situe au 5025 Boulevard Lapinière Brossard (QC), J4Z 0N5.

Tu es la personne que l'on recherche:   Avoir un DEC ou diplôme équivalent en mécanique industrielle ; Avoir minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la production d'enrobés bitumineux ; Avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation de différents systèmes informatiques ; Avoir de l'expérience en mécanique industrielle et soudure ; Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation ; Avoir une facilité de communication ; Niveau de français avancé, lu et compris ; Connaissance de l’anglais (Atout).
Adresse & Ville : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026 CSP BROS RESP.DIG-131817 - Project Manager, Digital Transformation and User Experience

Wed, 14 Oct 2026 13:28:33 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission In a context of accelerated digital transformation, VINCI Construction Canada is seeking a professional who can act as a bridge between business teams, IT teams, internal communications, and frontline users. The role focuses on driving and facilitating the adoption of new digital tools, including employee platforms (intranet, mobile application, and collaboration solutions), SharePoint (Microsoft 365) environments, and the internal application portfolio, by combining project management, change management, communications, and user support. Key Responsibilities Lead change management initiatives throughout the entire lifecycle of digital projects, from planning and implementation to long term deployment, including adoption activities, satisfaction surveys, continuous improvement, and support during the operational ("run") phase. Contribute to the successful rollout of the new employee ecosystem, including the intranet, mobile application, and SharePoint Online collaboration spaces. Translate technical challenges and business priorities into clear, engaging messages tailored to diverse internal audiences. Develop and execute communication and adoption plans, including internal campaigns, announcements, FAQs, user guides, leadership toolkits, and training materials. Drive continuous improvement by facilitating workshops, gathering feedback and business requirements from field teams, and refining approaches to encourage sustainable adoption and usage of digital tools. Prepare executive summaries and reports for senior leadership regarding project progress, risks, benefits realization, adoption metrics, and next steps. Promote the responsible, secure, and effective use of digital tools and AI capabilities across the organization.

5 to 10 years of experience in project management, change management, internal communications, digital adoption, or organizational transformation Strong understanding of the Microsoft 365 ecosystem, particularly SharePoint Online, Teams, and Viva Engage. Experience managing a corporate intranet is considered a significant asset Comfortable working in IT environments and with collaboration platforms, agile methodologies, and basic cybersecurity concepts. Excellent written and verbal communication skills in both French and English, with the ability to simplify and communicate complex topics effectively Proven ability to engage and influence a wide range of stakeholders, including IT, Communications, HR, Operations, Leadership, frontline teams, and external partners Strong analytical mindset, results orientation, and ability to leverage data, surveys, and performance indicators to measure adoption and improve outcomes Passion for innovation, AI, and continuous process improvement, combined with a pragmatic, user-centric approach.
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

20261008 CSP BROS CONSCOM-133296 - Conseiller·ère communication et création de contenu éditorial et graphique

Thu, 08 Oct 2026 20:55:08 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les bureaux régionaux et les autres départements (RH, TI, Environnement, SST, etc.), tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes grâce à tes talents rédactionnels (70%) et de créativité graphique (30%). Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec. Tu seras appelé·e à : Produire des contenus variés (publications, articles, vidéos, reportages terrain, capsules, entrevues et témoignages) et les diffuser sur les différentes plateformes internes, notamment l’intranet, les infolettres, le magazine interne, et externes notamment les réseaux sociaux, et sites Web; Assurer la gestion et l’animation des plateformes sociales de l’entreprise, en développant un calendrier éditorial qui met en valeur les projets, réalisations, employé·es et initiatives ; Créer des visuels attrayants et adaptés aux meilleures pratiques numériques ; Participer à l’organisation et à la promotion d’événements internes tels que les conventions, séminaires, journées portes ouvertes et rencontres de gestion ; Développer des campagnes de communication internes récurrentes ou ponctuelles favorisant la culture d’entreprise, la mobilisation et le partage des connaissances; Développer l’engagement des communautés numériques et interagir avec les utilisateurs sur les différentes plateformes ; Effectuer une veille sur les tendances en communication, création de contenu, médias sociaux et nouvelles façons de communiquer ; Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ; Participer à l’évolution et à la mise à jour des sites Web du groupe, incluant les actualités, l’optimisation continue, le SEO et le GEO ; Contribuer aux initiatives de marque employeur et aux activités de rayonnement externe, notamment les salons étudiants, événements clients, conférences.

Tu es la personne que l'on recherche: Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ; Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ; Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ; Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ; Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ; Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ; Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices ;
Adresse & Ville : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260922 EQC MTL CTRAMC-132545 - Contremaître - Atelier mécanique

Wed, 07 Oct 2026 23:37:39 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Responsable service maintenance
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Sous la supervision du Chef d'atelier, tu seras responsable de la gestion de l’ensemble des opérations de l’atelier mécanique. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes : Gestion des activités quotidienne : Supporter le Chef d'atelier dans la planification, la révision et le suivi des budgets de réparations d’équipements ; Planifier les tâches des interventions à effectuer selon les priorités ; Intervenir auprès des fournisseurs d’équipements (garanties, litiges, réparations) ; Gérer les problèmes et les urgences ; Faire la saisie des rapports d’ateliers et en faire le suivi dans SAP. Gestion de personnel : Gérer le personnel de l’atelier mécanique (mécanicien & soudeur) ; Planification de l’horaire des mécaniciens et distribution du travail.

Tu veux faire partie de l’équipe ? Il te faut : Posséder un DEC / DEP en mécanique avec 5 ans d'expérience comme mécanicien d'équipements lourds. Détenir la certification maîtriser le programme d’entretien préventif (PEP) (atout) : Être à l'aise pour apprendre un nouveau logiciel informatique ; Être reconnu pour ton leadership et tes capacités de négociation ; Faire preuve d'organisation, rigueur et autonomie.
Adresse & Ville : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP

20260520 EQGP LAV EST-127897 - Estimateur·rice

Mon, 05 Oct 2026 19:13:25 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Estimateur
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe des Grands Projets, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Estimateur·rice pour des travaux de structures, des projets maritimes et des projets spéciaux : Participer à l’élaboration des soumissions ; Effectuer des relevés de quantité à partir de plans et devis ; Établir l’échéancier des travaux ; Rechercher des fournisseurs ; Négociation de coûts avec les sous-traitants et les fournisseurs ; Participer aux ouvertures et fermetures de soumissions.

Tu es la personne que l'on  recherche : Avoir un baccalauréat en génie civil et 5 ans d’expérience dans les travaux de génie civil; Ou un DEC en génie civil avec 8 ans d’expérience ; Connaissances du logiciel TPL ; Connaissance en travaux MTQ ; Capacités à utiliser et apprendre différents outils informatiques ; Leadership et négociation ; Organisation, rigueur et autonomie ; Bonne gestion du stress.
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

20260925 DJL MTL COMBAL-132700 - Commis de balance

Fri, 25 Sep 2026 18:27:35 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de notre usine d'enrobés à Montréal, voici les missions qui t'attendent en tant que Commis de balance: Effectuer la pesée des camions à leur arrivée et à leur sortie du site ; Informer les camionneurs sur la marche à suivre sur le site ; Compléter les billets de pesée ; Faire les rapports journaliers ; Gérer la petite caisse et les ventes au comptant ; Réaliser diverses tâches administratives telles que l’entrée de données, le classement et la gestion des appels téléphoniques. Conditions particulières du poste : Le poste est saisonnier d'avril à mi-décembre, et sur un quart de travail de nuit.

Tu es la personne que l'on recherche:   Détenir un DEP dans une discipline pertinente ; Expérience dans le domaine de la construction (Atout) Habilité dans l’utilisation de la suite Office ; Autonomie, débrouillardise et entregent ; Sens de l’organisation ; Être orientés vers le service à la clientèle ; La personne peut être appelée à travailler, à l’occasion, les fins de semaine.
Adresse & Ville : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-132633 - Adjoint(e) Contrôleur(euse)

Thu, 24 Sep 2026 15:29:11 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Contrôleur de gestion
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Job description: Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos 2 000 employés et employées sont engagés à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Véritable bras droit de la Direction, vous intervenez sur des missions variées pour accompagner les entreprises et les équipes opérationnelles dans la bonne gestion contractuelle et financière de leurs projets. Vous êtes garant de la cohérence et de la fiabilité des informations comptables, analytiques et financières que vous remonterez à la direction Vous participez et assurez la bonne réalisation des missions suivantes : Tenue de la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des documents de remontée mensuelle, trimestrielle et annuelle Collaboration avec l’équipe de paie et RH Reporting mensuels des entreprises (analytique, financiers, environnement) Analyse et contrôle des résultats Établissements et suivi des budgets Amélioration des process de l’entreprise en cohérence avec les règles de contrôles internes du groupe.

Formations et exigences : Vous êtes diplômé d'une formation en comptabilité et détenez un titre CPA ou en cours d'obtention Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou en cabinet comptable La connaissance de SAP serait un plus
Adresse & Ville : laval
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-132477 - Fusionneur de fibre optique

Thu, 24 Sep 2026 12:45:45 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de VINCI Energies, TCI+ est le leader en transition énergétique et en transformation numérique au Québec. Depuis près de 50 ans, nos équipes sont engagées à assurer la sécurité et l’efficacité des infrastructures et des réseaux d’énergies renouvelables, de télécommunications et d’infrastructures urbaines. Notre empreinte est partout, notre regard, tourné vers l’avenir, et nous sommes là pour améliorer durablement la vie des communautés. Avec plus de 2 000 employés et employées, TCI+, c’est aussi l’un des plus grands employeurs du secteur de la construction et de services connexes à valeur ajoutée au Québec. Travailler chez TCI+, c’est s’engager envers un avenir durable et bénéficier de nombreux avantages compétitifs. Nous recherchons actuellement un ou une Fusionneur de fibre optique & caméra pour compléter son équipe. Principales fonctions : Construction de boitiers de fusions de câbles de fibres optique sur réseaux intérieurs et extérieurs de télécommunication Épissage de câbles de fibres optique sur réseaux intérieurs et extérieurs de télécommunication Travaux sur structures en hauteur et en espaces clos.

Formations et exigences : · Formation pertinente dans le domaine des télécommunications · Expérience dans la manipulation et fusions de la fibre optique. ( Atout ) · Aptitude en lecture de plans de télécommunication ( Atout ) · Compétence en informatique · Disponible à travailler de jour, de soir ou de nuit. · Le cours en santé et sécurité sur les chantiers de construction · Un permis de conduire classe 5 est obligatoire. · Excellente vision · Être à l’aise en hauteur · ASP, RCR, travaux en hauteur et espaces clos sont des atouts
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : Sans études

2026-132471 - Conseiller(ère) SST

Thu, 24 Sep 2026 12:43:33 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de missions RH
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Relevant de la conseillère RH/SST, vous devrez assurer un rôle conseil en matière de SST et agir comme agent d'influence et de changement auprès des employés et des gestionnaires. Des déplacements sur le Grand Montréal, Laval et Lanaudière seront une exigence. Tâches et Responsabilités Poursuivre à développer une culture de prévention santé et sécurité Réaliser des inspections SST des lieux de travail Jouer un rôle conseil auprès des gestionnaires Participer aux évaluations de risques dans le cadre des nouveaux projets ou d'un nouvel équipement Participer à l’intégration des nouveaux employés Assurer la conception des capsules SST, la diffusion de sessions d'information et de la formation Réaliser des enquêtes d’accidents et assurer les suivis des actions correctives s’il y a lieu Organiser diverses activités de prévention Participer et coordonner les activités du comité de santé et sécurité Soumission des rapports et suivis des dossiers SST

Qualifications requises Formation en santé et sécurité ou comme agent de sécurité sur chantier de construction ou expérience équivalente (obligatoire) Excellente communication Capacité à négocier, influencer, résoudre des conflits Capacité à effectuer des déplacements fréquents sur les sites des travaux Connaissance de la suite Office Excellent français écrit Pouvoir travailler à l’intérieur comme à l’extérieur (été/hiver) Exigences Organisé et structuré Pouvoir travailler sur plusieurs dossiers simultanément Pouvoir travailler de manière autonome Disponibilité et horaires flexibles Avoir un permis de conduire classe 5 valide
Adresse & Ville : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : DEC

20260922 EQC MTL MECL-132546 - Mécanicien·ne équipements lourds

Tue, 22 Sep 2026 19:23:43 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de maintenance, voici les missions qui t'attendent en tant que Mécanicien·ne: Effectuer l’entretien et la réparation des équipements lourds et mobiles; Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques ; Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation ; Effectuer des travaux de soudure de base.

Tu es la personne que l'on recherche:    Posséder un DEP en mécanique de machineries lourdes avec 5 ans d’expérience ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Détenir une carte PEP (atout) ; Détenir une carte Apprenti Mécanicien CCQ ou Mécanicien CCQ (atout) ; Connaissance des équipements de pavage (atout) ; Posséder un permis de conduire classe 3 (atout) ; Connaissance en électricité et hydraulique ; Capacité d’analyse ; Débrouillardise ; Le candidat devra posséder son coffre à outils.
Adresse & Ville : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-132476 - Signaleur(euse)

Mon, 21 Sep 2026 14:51:09 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent routier
Type de contrat : Sur appel
Description du poste :
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Vous possédez une bonne forme physique, aimez travailler au grand air et recherchez un horaire de travail variable ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Description du poste En tant que Signaleur/Signaleuse, vous aurez la responsabilité d’orienter la circulation routière et piétonnière en appliquant la signalisation, diminuant la vitesse de circulation lorsque les voies routières sont partiellement obstruées par les travaux en cours et en s’assurant de la sécurité des travailleurs et des usagers de la route en tout temps.

Exigences Être attentif, prévoyant, organisé, autonome Posséder un permis de conduire valide + voiture Posséder la Carte Signaleur et ASP Construction (Atout) Un secondaire 2 et plus Vous êtes disponible à travailler sur appel, majoritairement de jour (possibilité de soir et de fin de semaine) ? Vous êtes la personne que nous recherchons. Permis/certificat: STC-101 (Souhaité) ASP (Souhaité)
Adresse & Ville : joliette
Niveau d'études min. requis : Secondaire
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

2026-132473 - Installateur(trice) Routier

Mon, 21 Sep 2026 14:49:14 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Manœuvre
Type de contrat : Sur appel
Description du poste :
Propulsée par TCI+, Hayes signalisation se démarque en matière de sécurité et de signalisation de chantiers routiers par une approche distinctive basée sur l’analyse de risques. Dotées d’une impressionnante capacité d’action, nos équipes sont à l’œuvre sur une multitude de chantiers routiers au Québec pour assurer la sécurité des travailleurs et des travailleuses tout autant que celle du grand public. Sous l'autorité du Superviseur, la personne devra: Effectuer les installations de signalisation sur les chantiers routiers selon les normes établit par les planches de signalisation de chantiers routiers Participer aux démobilisations de la signalisation lors de la fin des travaux

Exigences : Organisé et autonome Excellente capacité à travailler en équipe. Titulaire d’une expérience dans le domaine de la signalisation (Atout) Posséder une carte STC-101 (un atout) Posséder un permis de conduire valide
Adresse & Ville : 4230 rang st-elzear
Niveau d'études min. requis : Secondaire

20260916 DJL STB CH-HR-132276 - Conducteur de camion hors route

Wed, 16 Sep 2026 11:39:19 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du Chargé de carrières et industries, le titulaire du poste devra: Conduire un camion hors-route de différent gabarit (35 Tm a 60Tm) afin d’effectuer le transport de pierres dynamitée et de pierres concassées. De plus, aux besoins, il devra effectuer, lorsque requis; la maintenance, l’entretien et le nettoyage des différentes composantes de nos installations (convoyeurs, concasseurs, tamis). Prendre note que ce poste est de soir.

Nos valeurs : Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Adresse & Ville : Sainte-Julie
Niveau d'études min. requis : Sans diplôme
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260904 DJL BRO TECHENV-131814 - Technicien·ne environnement

Tue, 15 Sep 2026 17:46:18 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de l'Environnement, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne environnement : Surveillance environnementale des sites : déplacement sur les différents sites pour s’assurer de la conformité environnementale et rédaction de rapports ; Échantillonnage de sol et d’eau et analyse des résultats ; Assister la conseillère environnement dans l’analyse des rapports de spécialistes externes en environnement (faune/flore, milieux humides, études géotechniques, études hydrogéologiques, études du potentiel acéricole, …) ; Mise à jour des procédures internes ; Participer au comité environnement de l’agence, mettre en place et assurer le suivi des activités de communication et de sensibilisation en environnement sous les diverses thématiques : énergie, eau, biodiversité, Archivage et numérisation des documents officiels; Développer des solutions créatives pour améliorer la gestion ; environnementale des sites (matières dangereuses résiduelles, réservoirs, gestion de l'eau, etc.) ; Organisation des simulations d’urgence ; Assurer la veille règlementaire municipale et l'obtention des permis municipaux lorsque requis ; Participer aux demandes d'autorisations environnementales Accueil environnement aux travailleurs ; Assurer la sensibilisation du personnel au regard de l’environnement. Assurer le suivi des mécanismes de conformité environnementale et du système de management selon la norme ISO-14001 ; Assurer le respect des procédures établies pour la réception des sols dans les sites autorisés; Être proactif en Santé et Sécurité au Travail ; Toute tâche connexe en environnement reliés aux opérations de la carrière (surveillance et mesurages des certains éléments environnementaux avec une fréquence définie et validation de document en support à cette gestion) ; Participer et collaborer dans l’exécution des projets environnementaux ;

Tu es la personne que l'on recherche :    Posséder un diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe (génie civil, environnement, géologie, etc) ; Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires, un atout ; Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ; Esprit analytique et rigueur ; Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ; Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ; Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD), un atout.
Adresse & Ville : Bromont, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : CÉGEP ( Technique)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260904 DJL SHB TECHENV-131815 - Technicien·ne environnement

Tue, 15 Sep 2026 17:42:39 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe de l'Environnement, voici les missions qui t'attendent en tant que Technicien·ne environnement : Surveillance environnementale des sites : déplacement sur les différents sites pour s’assurer de la conformité environnementale et rédaction de rapports ; Échantillonnage de sol et d’eau et analyse des résultats ; Assister la conseillère environnement dans l’analyse des rapports de spécialistes externes en environnement (faune/flore, milieux humides, études géotechniques, études hydrogéologiques, études du potentiel acéricole, …) ; Mise à jour des procédures internes ; Participer au comité environnement de l’agence, mettre en place et assurer le suivi des activités de communication et de sensibilisation en environnement sous les diverses thématiques : énergie, eau, biodiversité, Archivage et numérisation des documents officiels; Développer des solutions créatives pour améliorer la gestion ; environnementale des sites (matières dangereuses résiduelles, réservoirs, gestion de l'eau, etc.) ; Organisation des simulations d’urgence ; Assurer la veille règlementaire municipale et l'obtention des permis municipaux lorsque requis ; Participer aux demandes d'autorisations environnementales Accueil environnement aux travailleurs ; Assurer la sensibilisation du personnel au regard de l’environnement. Assurer le suivi des mécanismes de conformité environnementale et du système de management selon la norme ISO-14001 ; Assurer le respect des procédures établies pour la réception des sols dans les sites autorisés; Être proactif en Santé et Sécurité au Travail ; Toute tâche connexe en environnement reliés aux opérations de la carrière (surveillance et mesurages des certains éléments environnementaux avec une fréquence définie et validation de document en support à cette gestion) ; Participer et collaborer dans l’exécution des projets environnementaux ;

Tu es la personne que l'on recherche :    Posséder un diplôme d’étude collégial dans un domaine connexe (génie civil, environnement, géologie, etc) ; Posséder 1 à 2 ans d’expérience dans des fonctions similaires, un atout ; Maîtriser les lois, règlements et normes en matière d’environnement ; Esprit analytique et rigueur ; Faire preuve d’une grande capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires ; Démontrer des habiletés dans les communications et les relations interpersonnelles ; Maîtriser la suite Office et les logiciels de géomatique (MapInfo, AutoCAD), un atout.
Adresse & Ville : Sherbrooke, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : CÉGEP ( Technique)
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)

20260911 DJL STB MEC-IND-132074 - Mécanicien industriel

Fri, 11 Sep 2026 13:14:44 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Autres
Type de contrat : Saisonnier - temps plein
Description du poste :
Tu aimes créer l’impossible et rien ne t’arrête ?! Si, toi-aussi, ta philosophie est : « Jamais sans ma gang » Rejoins une équipe qui te ressemble ! Qui sommes-nous? : Eurovia, filiale de VINCI Construction, est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains. Nous sommes présents dans dix régions de la province avec une priorité santé-sécurité au travail. Nous employons actuellement plus de 2 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour pour le bon fonctionnement de nos 22 postes d’enrobages, nos 119 sites et carrières qui nous permettent de réaliser près de 800 chantiers par années. Notre équipe est composée de professionnels qui s'engagent à favoriser une culture inclusive où chacun a la capacité de réussir. Nos employés sont notre plus grande fierté, plus qu’offrir une carrière, nous la bâtissons avec vous ! Chez Eurovia, nous n’arrêtons pas de faire ce en quoi nous croyons en propulsant la carrière de nos employés et en leur offrant le meilleur environnement de travail! Tu aimes les défis? Voici à quoi ressemblerait ta journée : Sous la supervision du contremaitre, le titulaire du poste devra effectuer l’entretien et la réparation des équipements roulant et outils. Plus précisément, il devra : Diagnostiquer et trouver des solutions à des problèmes mécaniques; Effectuer des suivis d’entretiens sur machineries divers (concasseurs, tamiseurs, convoyeurs) ; Lire et interpréter les différents schémas des manuels de réparation; Effectuer des travaux de soudure de base ; Vérifier les disponibilités des pièces Faire de l’entrée de données dans un système informatique. *Veuillez noter que ce poste est de soir.

Tu veux devenir un membre de notre grande famille? Il te faut :    Connaissance en hydraulique et pneumatique (atout) ; Vigilance au niveau de la santé et de la sécurité au travail (SST) ; Capacité d’analyse ; Débrouillardise. Nos valeurs : Prévention : S’engager au quotidien pour la santé et la sécurité de tous nos collaborateurs ; Satisfaction client : Satisfaire nos clients et les bénéficiaires de nos ouvrages ; Performance responsable : Réussir, dans le respect des équilibres sociaux et environnementaux ; Esprit d’équipe : Travailler ensemble, pour être plus performant ; Innovation : Sortir des sentiers battus, trouver pour chaque projet la solution sur-mesure ; Esprit d’entrepreneur : Aimer se dépasser, pour conquérir de nouveaux marchés.
Adresse & Ville : St-Bruno-de-Montarville
Niveau d'études min. requis : DES
Langue / Niveau :
Français : B2 (avancé)