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MES2608/BMC-MVC-130997 - Mainteneur Voie et Caténaire - Clérac F/H

Mon, 19 Oct 2026 22:19:40 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent maintenance infrastructure et parc
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un Mainteneur Voie et Caténaire H/F pour assurer la maintenance de la voie, des installations caténaires, des abords de la ligne. Rattaché(e) au Dirigeant d’équipe Voie et Caténaire, vos missions seront les suivantes : Effectuer la surveillance et l'entretien des installations Voie et Caténaires : Détection et analyse des défauts et anomalies par la réalisation de tournées à pied ou engin Maintenance préventive des installation (nettoyage, graissage, réglage) Maintenance corrective des installations (reprise de géométrie, remplacement de composants...) Effectuer la surveillance et l'entretien des ouvrages en terre, hydrauliques et des accès (débroussaillage, curage, réparation de clôture...) Conduire des engins de maintenance et effectuer du travail en hauteur au sein d’une nacelle élévatrice.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Débutant(e) accepté(e). Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d’intégrer pleinement votre poste de travail. Après cette période, vous travaillerez régulièrement de nuit et effectuerez l’astreinte. Ce poste n'est pas en grand déplacement. Lieu : Clérac (17) Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Adresse & Ville : 17270 Clérac, France
Niveau d'études min. requis : Bac

MES2607 /DM - CC-130244 - Chargé(e) de communication F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:21 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer, - Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation - Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes - Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial, - Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés, - Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.

Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication. Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office. Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien. Vous savez gérer des projets multi-sujets et avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation ainsi qu'un sens de la synthèse. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Adresse & Ville : 16230 Villognon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-133236 - JOVEM APRENDIZ

Wed, 07 Oct 2026 14:57:55 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
Você está em busca da sua primeira oportunidade profissional? Essa pode ser a sua chance! Estamos com vaga aberta para Jovem Aprendiz e buscamos jovens com vontade de aprender, se desenvolver e construir uma carreira profissional.

Requisitos: Ter entre 18 e 22 anos; Ensino Médio completo ou cursando; Conhecimento básico em informática; Disponibilidade para atuar em horário administrativo; Residir em Boa Vista. Principais atividades: Apoio às rotinas administrativas; Organização de documentos; Atualização de controles e planilhas; Suporte às atividades da área. Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a: Bolsa auxílio; Plano de Saúde Bradesco com Coparticipação; Odontológico: cobertura completa com a Bradesco; Vale-Refeição iFood pago integralmente durante as férias; Wellhub: acesso a academias e atividades físicas para promover sua saúde e bem-estar; Vale-transporte; Capacitação profissional; Oportunidade de aprendizado e desenvolvimento. Junte-se a nós! #VemSerVINCI #VenhaTrabalharConosco
Adresse & Ville : Aeroporto Internacional de Boa Vista - Atlas Brasil
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-132226 - Stagiaire Asset Management F/H

Tue, 15 Sep 2026 15:34:54 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Filiale de VINCI Concessions spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l’opération de grands projets photovoltaïques, SunMind cherche son futur Stagiaire en Asset Management, dans le cadre d’un stage de 6 mois. La mission de SunMind est double : décarboner les 90 infrastructures de mobilité de VINCI Concessions & devenir un acteur de référence de la production d’énergie photovoltaïque dans le monde. Le pôle Asset Management est au cœur de notre stratégie, assurant la performance et l'optimisation à long terme de nos actifs en exploitation. Nous recherchons un stagiaire dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer activement à la gestion et à l'amélioration de nos processus. Missions Principales : Sous la supervision de la Directrice Asset Management, le/la stagiaire aura pour principales missions de : Développement de Processus Pré-Mise en Service : Rédiger et formaliser un processus détaillé des étapes clés à valider avant la mise en service des projets solaires et batteries, en collaboration avec les équipes projet, construction et opération. Assurer la documentation et la traçabilité des actions requises. Gestion et Suivi des Projets en Exploitation : Vérifier la complétude et la conformité de la documentation technique et contractuelle des projets en portefeuille. Participer au suivi des performances techniques et opérationnelles des actifs, notamment la surveillance et le reporting des alarmes techniques. Veiller au respect des contrats (baux, contrats d'achat d'électricité/PPA, assurances) et suivre les démarches administratives réglementaires. Contribuer à l'amélioration continue des outils et dashboards de suivi de projet et de performance des actifs. Optimisation des Revenus et Veille Marché : Contribuer à l'identification, la mise en place et le suivi de nouveaux flux de revenus pour nos projets (ex: services système, arbitrage, etc.). Réaliser une veille active sur les marchés de l'électricité et de la flexibilité en France et en Europe, afin d'anticiper les évolutions réglementaires et les opportunités commerciales. Veille Stratégique, Cybersécurité et Innovation (Référent IA) : Réaliser une veille et une recherche proactive sur les menaces et les bonnes pratiques en matière de cybersécurité spécifiquement applicables aux centrales photovoltaïques et aux systèmes de stockage batterie. Identifier les opportunités d'application de l'Intelligence Artificielle (IA) pour améliorer l'efficacité de nos processus (ex: maintenance prédictive, optimisation de la production, analyse de données). Agir en tant que référent IA au sein de l'équipe globale, en proposant des solutions concrètes et en participant à leur implémentation.

Formation : Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (ou équivalent) en École d'Ingénieur (énergie, génie électrique, data science), École de Commerce (spécialisation énergie, finance) ou Université (économie de l'énergie, gestion de projet). Compétences Techniques : Intérêt marqué pour les énergies renouvelables (solaire, batteries) et les marchés de l'énergie. Bonnes connaissances des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) ; la maîtrise d'outils d'analyse de données (Python, R) ou de BI (Power BI, Tableau) serait un plus. Appétence pour l'Intelligence Artificielle et ses applications concrètes. Qualités Personnelles : Rigueur, organisation et souci du détail. Capacité d'analyse et de synthèse. Autonomie, proactivité et esprit d'initiative. Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe. Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit. Ce que nous offrons : Un stage responsabilisant au sein d'une équipe experte et passionnée. L'opportunité de travailler sur des projets concrets et innovants dans le secteur des énergies renouvelables. Une immersion dans un grand groupe international, avec des perspectives d'apprentissage et de développement.
Adresse & Ville : 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4

MES2608/DM-GPRH-130995 - Gestionnaire Paie et Administration du Personnel F/H

Mon, 17 Aug 2026 09:35:44 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons, pour notre siège social, un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel. Rattaché(e) à la Responsable développement et administration RH, vos missions seront notamment les suivantes : Etablir les paies de 210 salariés Assurer le suivi administratif des salariés de l’entreprise en vue de la préparation de la paie et de la mise à jour d’informations nécessaires (adresse, personne à prévenir en cas d’urgence…) Effectuer les déclarations sociales Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie et de temps (pointages, arrêts de travail, congés, primes, acomptes…) Vérifier les charges calculées par le logiciel PLEIADE Calculer et établir les soldes de tout compte Gérer et suivre les dossiers d’indemnisation maladie, accident du travail, maternité et prévoyance avec les différents organismes Répondre aux interrogations des salariés (rémunération, mutuelle…) Effectuer la veille juridique relative à la paie

Vous avez une expérience significative de plus de 5 ans dans la gestion de la paie au sein d’un environnement industriel (variables type travail de nuit, astreintes…) Vous avez idéalement travaillé avec l’environnement Pléiade et vous maitrisez le logiciel KELIO. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en Paie. Vous possédez de bonnes capacités relationnelles. Dynamique, vous êtes rigoureux(se) et possédez un réel esprit d’équipe. Lieu : Villognon (16) Poste à pourvoir en CDI Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Adresse & Ville : Villognon
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-130768 - Stagiaire Achats F/H

Wed, 05 Aug 2026 12:59:27 Z

Métier : ACHAT/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Filiale de VINCI Concessions, SunMind est spécialisée dans le développement, la conception, le financement, la construction et l’exploitation de projets photovoltaïques, de stockage (BESS) et de parcs éoliens. La mission de SunMind est double : décarboner les infrastructures de mobilité de VINCI Concessions et devenir un acteur de référence dans la production d’énergie photovoltaïque, et plus généralement, renouvelable dans le monde. Pour accompagner les activités du pôle Achats, Sunmind recherche un/une stagiaire aux achats dès Octobre 2026. Missions Au sein du service Achats, vous serez rattaché(e) à la Responsable Achats et vous l’accompagnerez au quotidien dans le déploiement de la stratégie, la mise en place des outils et en fonction de la maturité le sourcing. Vos principales missions seront : Alimenter les outils d’estimations des prix CAPEX/OPEX et les développer sur différentes technologies Piloter la qualification des fournisseurs Assurer la veille marché Contribuer au reporting en interne En fonction de la maturité : sourcer les fournisseurs pertinents sur une géographie donnée et conduire les RFI

En préparation d’un Bac+5 en école de commerce / université ou équivalent avec une spécialisation en achats Connaissance du processus achats et idéalement une 1ère expérience au sein d’un service achats (stage ou alternance) Esprit d’analyse, d’initiative et de curiosité Autonomie et sens des responsabilités Esprit d’équipe et aisance relationnelle Maitrise de la suite office : Word, Excel, PowerPoint Maitrise de l’anglais Les candidatures en alternance pourront également être étudiées si elles correspondent aux besoins de l'équipe.
Adresse & Ville : 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)