Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->NAI &I-->Avanceon, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->CARDEM, VINCI Construction-->Réseaux de Spécialité-->Freyssinet-->Freyssinet France, VINCI Construction-->VINCI Construction France-->Direction Opérationnelle Habitat Ile De France-->SICRA IDF, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->SVMS, VINCI Construction-->VINCI Construction France-->Direction Opérationnelle Habitat Ile De France-->VINCI Construction France HABITAT Ile De France, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->VINCI ENERGIES RENEWABLE & MOBILITY

2026-2/AR- ETSIG-131003 - Référent technique / Expert métier - Signalisation Ferroviaire F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:21:24 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Directeur technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Situé à La Talaudière, la société Axians Rail (CA : 30M€, 172 collaborateurs), du Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility, accompagnent les gestionnaires d'infrastructures ferroviaires dans le développement de leurs systèmes de signalisation, leurs réseaux de télécommunications et leurs équipements en gares. Intégré au groupe VINCI Energies, notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur. Votre mission ? Accompagné par le Responsable d’Affaires ainsi que les équipes opérationnelles, vous jouez un rôle clé à la sûreté de la circulation ferroviaire dans un secteur exigeant. Votre rôle sera de : Effectuer les veilles techniques et réglementaires sur l’expertise métier signalisation ferroviaire, Suivre des référentiels, mettre à jour et maintenir en condition opérationnelle des procédures techniques d’exécutions et de contrôles (notamment référentiel SNCF via DGII), Etre le Référent Technique auprès des managers encadrants et opérationnels (aide technique et accompagnement sur le terrain), Effectuer la veille des compétences : évaluation et formation des agents de production et de contrôle / montée en compétences des équipes, Mettre en place et suivre des modèles de documents techniques métiers (PAQ, PEK, PTE, PTK, etc…), Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue avec capitalisation des retours d’expériences en signalisation ferroviaire utile à notre performance Participer à l’élaboration de certaines offres techniques dans le cadre d’appels d’offres, Suivre des plans d'amélioration / transformation et contribuer au développement général de cette activité au sein du périmètre ferroviaire. Cette liste n'est pas exhaustive et d'autres missions, en lien avec votre poste, pourront être proposées. VINCI Énergies s'engage à promouvoir l'égalité des chances. Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Votre profil Idéalement titulaire d’un diplôme de cursus intégrant différentes technologies des systèmes de signalisation ferroviaire inter-urbain, vous avez une expérience réussie de 10 ans sur un poste similaire. Vous aimez les défis et les projets d’envergure ! ✔ Curieux, adaptable et réactif, vous avez un excellent esprit d’analyse ✔ Vous aimez proposer des solutions innovantes et travailler en équipe ✔ Vous êtes à l’aise avec les bases de données et les outils d’analyse ✔ Permis B souhaitable (localisation sur l'un de nos sites avec des déplacements à prévoir sur nos chantiers sur la France entière)
Adresse & Ville : La Talaudière
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-132238 - Responsable administratif et financier (STRASBOURG) F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:31 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de déconstruction. https://www.cardem.fr/ Nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) d’Agence pour assurer aux côtés du chef d’agence et en lien avec le contrôleur de gestion, la gestion comptable et financière de notre agence Cardem EST, basée à Bischheim. Votre quotidien sera encadré par la réglementation, les règles et procédures définies par le Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. En vous appuyant sur votre équipe administrative et financière, vous aurez la responsabilité de coordonner et contrôler : La comptabilité : suivi de la fiabilité des arrêtés de comptes, élaboration et suivi du budget de l’agence La trésorerie : animation et coordination des réunions d’analyses des créances clients et des dossiers à facturer Les ressources humaines : gestion administrative de la paie et de la formation La gestion : suivi financier des chantiers ; solvabilité des clients, facturation, encours, cycle fournisseurs Le reporting : création d’indicateurs et d’état de gestion permettant une meilleure visibilité au chef d’agence

Vous serez bien chez nous si vous : - Etes titulaire d’un BAC +5 minimum dans le domaine comptable ou financier (DSCG - DCG, M2, école de commerce) - Avez une connaissance pratique de la comptabilité, métier dans lequel vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum Avez une bonne maîtrise du pack office et du fonctionnement des progiciels Finance/RH (SAP) - Appréciez le travail en équipe - Recherchez un lien direct avec les équipes terrain - Etes persévérant(e), rigoureux (se), autonome et organisé(e) Le poste est basé à Bischheim.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

SICRA/ASS SS TRAITANCE-131182 - SICRA IDF - ASSISTANT TRAVAUX SOUS-TRAITANCE F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:26 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La Direction Habitat Ile de France, avec un CA de 510 M€ pour plus de 1.000 collaborateurs est un acteur majeur de l’Habitat francilien aussi bien en réhabilitation avec GTM Bâtiment qu’en construction avec SICRA ILE DE FRANCE. Major de la construction de l’habitat en région parisienne, SICRA ILE DE FRANCE met au service de ses clients, son expertise en contribuant au développement de l’habitat urbain (logements, EHPAD, résidences étudiantes…). Nous recherchons un(e) Assistant(e) travaux F/H en charge de la sous-traitance. Les missions seront les suivantes : Correspondant(e) privilégié(e) de notre partenaire Attestation Légale Assurer la bonne mise à jour de la plateforme en liaison avec Attestation Légale, Anticiper les mises à jour réglementaires, Accompagner Attestation Légale dans la relance des sous-traitants. Appui aux assistant(e)s travaux : Prendre en charge les relances aux sous-traitants pour obtenir les documents mis à jour, Prendre leur relai auprès d'Attestation Légale pour accélérer la récupération des documents. Communication envers les Responsables de Centre de Profits : Apporter les informations d'aide à la décision de contracter avec un sous-traitant en complément de l'AST, Préparer et présenter un état périodique de la gestion administrative des sous-traitants. Gestion - Technique : Récupérer auprès des assistant(e)s travaux la liste des sous-traitants par chantier, Réaliser une base de données des sous-traitants, Etablir des statistiques par sous-traitant, Récupérer périodiquement les statistiques d'invitation à la plateforme.

De formation supérieure Bac+2 Support à l’Action Managériale (SAM) ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative d'Assistant(e) Travaux sur un poste similaire en entreprise générale. Vous maîtrisez parfaitement le pack office (Excel, Word, PowerPoint) et l'orthographe tout comme la grammaire n'ont pas de secret pour vous. Votre rigueur, votre organisation et votre bon sens relationnel, vous permettront de réussir dans vos missions. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuerez à promouvoir l'égalité des chances. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Ce poste vous est ouvert ! Nous rejoindre, c’est vous permettre de développer vos compétences et savoir être dans un secteur en pleine expansion. N’hésitez plus, postulez, nous serons bien ensemble ! D’autres offres sont à pourvoir sur notre site : https://jobs.vinci.com/fr
Adresse & Ville : 83 RUE Henri Barbusse Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +2
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-128091 - Responsable d'affaires en exploitation et maintenance F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:11 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale spécialisée de VINCI Energies, Omexom RE O&M offre des solutions d’exploitation et de maintenance de centrales solaires et de postes d’évacuation d’énergies renouvelables. Rejoindre notre entreprise c’est intégrer une organisation à taille humaine, agile et animée d’un véritable esprit entrepreneurial, offrant les forces et avantages d’un grand Groupe (réactivité, flexibilité, mobilité, participation à la stratégie de l’entreprise). Dans le cadre de notre fort développement, nous souhaitons renforcer notre équipe par l’intégration d'un(e) Responsable d'Affaires en Exploitation et Maintenance. Rattaché(e) au Chef d'entreprise et en collaboration avec une équipe à taille humaine, vous participez au développement de nos contrats O&M dans le secteur des Energies Renouvelables et de la Haute Tension. Vous aurez pour principales missions : Pilotage d’affaires & gestion contractuelle Piloter un portefeuille d’affaires O&M (centrales solaires au sol, flottantes, toitures). Assurer la gestion contractuelle des marchés (clients privés / institutionnels). Suivre les indicateurs financiers : budgets, marges, facturation, résultats. Réaliser le reporting financier et opérationnel auprès du Chef d’Entreprise. Management & animation des équipes Encadrer et animer des équipes opérationnelles, Organiser l’activité des équipes (planification, priorisation, charge). Veiller au respect des règles QSE et promouvoir une culture sécurité forte. Accompagner la montée en compétences et le développement des collaborateurs. Performance technique & qualité Garantir la qualité des prestations de maintenance préventive et curative. Piloter les interventions techniques, levées de réserves et remises en conformité. Être l’interlocuteur privilégié du client sur les sujets techniques et opérationnels. Veiller au respect des exigences réglementaires, environnementales et contractuelles. 4.Développement commercial Contribuer au développement commercial de l’activité O&M (fidélisation, opportunités). Participer aux réponses à appels d’offres, chiffrages, devis et contrats. Identifier des axes d’amélioration et d’optimisation des prestations clients. Développer une relation de confiance durable avec les clients. Le Responsable d’affaires aura également un rôle de veille technologique et commerciale sur le marché en analysant les besoins de nos clients afin de proposer et mettre en place des solutions innovantes permettant l’optimisation des affaires.

Issu(e) d’une formation d’Ingénieur en génie électrique, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le secteur des énergies renouvelables. Une expérience en HTB et/ou contrôle commande serait un plus. Prêt à relever de nouveaux challenges, proactif, rigoureux et autonome, votre professionnalisme dans la gestion de projet et dans le management vous permettent de porter l’ensemble des parties en présence vers le résultat escompté dans les délais impartis. Esprit d'analyse, qualités relationnelles, capacités d'organisation et goût pour les métiers de terrain sont des atouts pour ce poste. Des déplacements en France sont à prévoir dans le cadre de missions ponctuelles. Poste basé à Montpellier (34) en CDI à pourvoir immédiatement. Vous vous reconnaissez et êtes prêt(e) à relever le challenge ? N’hésitez plus et postulez !
Adresse & Ville : Montpellier
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-133638 - Responsable Commercial - F/H

Fri, 16 Oct 2026 13:31:19 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Ingénieur technico-commercial
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Un environnement de travail stimulant, axé sur l’innovation Chez Freyssinet France, nos 800 collaborateurs partagent une ambition commune : réparer, renforcer et protéger les structures pour construire un avenir durable. Avec un chiffre d’affaires de 200 millions d’euros, nous menons chaque année près de 2 000 chantiers, en déployant des solutions techniques reconnues et innovantes. Qu’il s’agisse de ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings ou sites industriels, nous proposons des expertises telles que la réparation et la protection du béton, le renforcement des structures et la maintenance spécialisée, pour relever les défis techniques de tout type de structure. Guidés par notre signature Sustainable Technology, nos actions répondent à trois enjeux majeurs : Préserver le patrimoine en prolongeant la durée de vie des ouvrages existants, Optimiser les ressources grâce à des solutions sobres en matériaux et en énergie. En 2023 Protéger les infrastructures face aux défis du temps et des éléments Votre quotidien d’Ingénieur Commercial Des exemples concrets ? Nos équipes interviennent sur des projets très variés : application d’une protection cathodique en sous-face d’un pont au Luxembourg, réfection de balcons et de façades pour le compte d’un bailleur à Metz, ou encore réparation de poutres de charpente en béton armé sur un site industriel près de Colmar. Votre quotidien de Responsable Commercial En tant que Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement des activités de Freyssinet sur la région Grand Est. Basé(e) à Metz, vous interviendrez principalement dans les grandes villes situées autour du sillon lorrain, sur l’axe Nancy–Metz–Luxembourg, tout en restant ouvert(e) à la diversité de nos marchés et de nos projets. · Identifiant et développant des opportunités d’affaires sur votre secteur, en construisant une relation de confiance avec nos clients et partenaires. • Participant à l’élaboration des plans d’action commerciaux pour atteindre nos objectifs de croissance sur les marchés des travaux publics, du bâtiment, de l’industrie et du génie civil de l’eau. • Proposant des solutions techniques sur mesure et différenciantes, en collaboration avec notre direction technique opérationnelle. • Pilotant le cycle de vente de A à Z, depuis la prospection jusqu'à la signature des contrats, en passant par l’élaboration des offres, le chiffrage et la négociation commerciale. • Déployant notre stratégie de représentation lors d’événements et au sein des organismes professionnels régionaux • Assurant une veille marché et technologique pour anticiper les besoins futurs de nos clients.

Pour réussir dans ce rôle : • Vous êtes issu(e) d’une formation d’ingénieur ou d’un master en génie civil, travaux publics ou commerce avec une forte appétence technique. • Vous justifiez de 4 à 5 ans d’expérience en tant que chargé(e) d’études et commercial(e). Nous sommes également ouverts aux profils de conducteur(trice) ou ingénieur(e) travaux ayant une véritable fibre commerciale et souhaitant donner un nouvel élan à leur carrière. • Vous êtes proactif(ve) et autonome, avec une réelle capacité à développer votre portefeuille client. • Vous avez un excellent relationnel et savez convaincre, tout en apportant une réelle valeur technique. Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous recherchez un poste commercial avec une offre standardisée et peu de technicité. Ce rôle demande une compréhension approfondie des solutions techniques et une capacité à travailler en mode projet avec nos clients et nos bureaux d’études. Vous devrez faire preuve de rigueur et de persévérance pour mener des négociations parfois complexes et de longue durée. Prêt(e) à nous rejoindre ? Voici les étapes : Échange de pré-qualification pour découvrir vos motivations. Entretien RH pour mieux se connaître. Entretien opérationnel pour parler concret. Proposition et entretien inversé : à vous de poser toutes vos questions ! Prêt(e) à grandir avec Freyssinet ? Rejoignez-nous pour construire un avenir durable en proposant des solutions techniques innovantes à nos clients ! Ce poste est naturellement ouvert aux personnes en situation de handicap ou disposant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Chez FREYSSINET, nous reconnaissons tous les talents : la diversité est notre meilleur atout
Adresse & Ville : woippy
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129205 - Electricien/ne confirmé/e F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:18:41 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Electricien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le Pôle VINCI Energies Renewables & Mobility intervient sur des marchés clés au cœur de la transition énergétique. Il accompagne la construction de centrales de production d’énergies renouvelables, ainsi que la conception, la réalisation et l’exploitation d’infrastructures favorisant une mobilité toujours plus durable. Il rassemble près de 1 900 collaborateurs au sein de 36 entreprises, sur l’ensemble du territoire national. LESENS EREA, basée à Tours, est une de ces entreprises et est spécialisée dans les prestations en génie électrique dans le secteur de la mobilité et du transport. Notre vocation est d’accompagner de manière durable la mutation technologique et environnementale du monde du transport. L'entreprise de taille humaine souhaite se renforcer en intégrant un(e) électricien/ne confirmé/e. En liaison avec le Responsable d’Affaires et le Chef de Projets vous veillerez au bon déroulement du chantier conformément aux objectifs de délais, de qualité et de sécurité. Vos missions seront : -Participer à la préparation et à l’organisation du chantier -Animer votre équipe et coordonner les travaux sur site le cas échéant -Effectuer des travaux sur les réseaux électriques en courant faible et courant fort dans des environnements diversifiés tels que les autoroutes, les routes, les parkings (…) regroupant plusieurs métiers (IRVE, Solaire, bornes de paiement, vidéos protection, modification de TGBT…) -Respecter la qualité et les procédures (organisation, sécurité, …), optimiser les délais -Être garant de votre propre sécurité et de celle de votre équipe -Être force de proposition pour l’amélioration continue des chantiers

De formation technique Bac Pro, BTS/DUT Electrotechnique ou équivalent vous possédez une expérience significative en travaux d'installations électriques courant fort ou courant faible. Des bonnes connaissances en travaux Photovoltaïque, IRVE, Vidéos protection ou encore industriel (Travaux TGBT, inverseurs de sources,…) sont un plus. Hommes ou femmes de terrain vous êtes curieux(se) organisé(e), réactif(ve), agile, autonome et savez travailler en synergie avec les différents interlocuteurs d’un projet. Le poste requiert des habilitations spécifiques : CACES Nacelle, habilitation électrique. Des formations internes complèteront le cas échéant. Déplacements quotidiens sur le grand Ouest (Chantiers en moyenne à 1h/1h30 de route) avec découchages ponctuels ou plus récurrents (selon projet) sur chantiers plus éloignés. Vous êtes impérativement titulaire d’un Permis B en cours de validité.
Adresse & Ville : tours

2026-132606 - Comptable fournisseur en CDI - Saint Martin de Crau F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:09 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une comptable fournisseur en CDI. Au sein de notre agence de Saint Martin de Crau et sous l'autorité du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : o Suivi des intégrations des rapports de chantier o Création des fournisseurs dans la base o Réception des factures & suivi du process de dématérialisation o Saisie et rapprochements des factures dans SAP y compris frais généraux, matériels o Recherches & analyses sur les écarts en lien avec l'exploitation o Suivi et relance des factures en litige o Suivi des factures en attente de validation pour paiement o Gestion des règlements fournisseurs dans le respect des délais légaux de paiement o Justification mensuelle des comptes fournisseurs o Gestion des notes de frais o Levée des cautions bancaires o Archivage des pièces comptables.

Et si on parlait de vous maintenant ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 en Comptabilité-Gestion, de type BTS, et souhaitez débuter votre carrière dans le domaine de la comptabilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation. La connaissance du logiciel SAP constitue un atout supplémentaire. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et disposez d’un bon relationnel, notamment dans les échanges téléphoniques. Votre capacité à réagir face aux imprévus, votre fiabilité et votre attention aux détails seront essentielles pour mener à bien les missions de contrôle et de validation confiées. 📍 Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132580 - Conducteur de Travaux en Démolition (59) F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:15:09 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (Groupe VINCI), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons un conducteur de Travaux expérimenté en déconstruction. Rattaché au responsable d'exploitation, vous assurez la gestion et l'organisation des chantiers dans le respect des objectifs techniques, financiers, juridiques et commerciaux. A ce titre, vous avez en charge : - La planification des travaux - Le management des équipes - La gestion du matériel - La consultation des fournisseurs et des sous-traitants - L'établissement des budgets de chantiers - La gestion et le suivi financier des opérations Vidéo de CARDEM

Vous justifiez de 3 années d'expérience minimum en conduite de travaux en démolition ou travaux connexes. Homme / femme de terrain polyvalent(e) et autonome, vous savez fédérer vos équipes en veillant au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Interlocuteur privilégié du client, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et entretenez des contacts réguliers avec vos différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, services études, chefs de chantier, maître d'œuvre et bureaux de contrôle). Le poste est basé à Raismes (59).
Adresse & Ville : 59590 Raismes, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-129232 - Assistante d'exploitation à Strasbourg F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant service technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une assistante d'exploitation en CDI. Au sein de notre agence de Lyon et sous l'autorité du chef de secteur et du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : ACCUEIL/SECRETARIAT: - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier ETUDES : - Préparation des dossiers administratifs des appels d’offres - Création des comptes clients et MOE EXPLOITATION : - Création des dossiers serveurs et des OTP - Rédaction de la fiche d’ouverture chantier et demande des cautions - Gestion des sous-traitants - Apporter un soutien technique et traiter les demandes spécifiques. - Assure l’archivage des dossiers chantiers (vérifications préalables.) - Assistance des opérationnels ACHATS : - Demande de création fournisseurs - Création des commandes d’achats - Saisie et suivi des entrées de marchandises VENTE : - Création des comptes clients - Création des commandes clients - Facturation client RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des intérimaires

Et si on parlait de vous maintenant ? Idéalement diplômé(e) d'un BTS Management des Unités Commerciales ou similaire, ou d'un BUT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes autonome, organisé(e) avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre envie de relever les challenges vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127153 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:43 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Strasbourg F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:42 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-133464 - Chargé de Mission SI F/H

Tue, 13 Oct 2026 23:38:44 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Chef de projet informatique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de la nouvelle organisation des activités du groupe VINCI Energies, le Pôle Renewables & Mobility recherche son/sa futur(e) Chargé de Mission SI. Ce pôle dynamique regroupe 33 business units, soit environ 1700 collaborateurs, Engagés dans les infrastructures sur l’ensemble du territoire français mais aussi à l’export, nous œuvrons activement en faveur d’un développement responsable sur 2 métiers : - Conception et Construction de centrales de production d’énergies renouvelables - Conception, réalisation et gestion d’infrastructures pour une mobilité plus durable. Notre organisation décentralisée valorise l’autonomie, la créativité et l’innovation dans la diversité des missions confiées à chaque collaborateur·rice. 🎯 Vos missions Vous intégrerez l'équipe IT du Pôle, et jouerez un rôle clé dans le support IT auprès des entreprises du périmètre. Vous intervenez en tant que conseiller, coordinateur de projets et support technique, tout en veillant au bon fonctionnement et à la sécurisation des équipements informatiques : - Assurer un support utilisateur de "niveau 2" et accompagner les entreprises au quotidien. - Conseiller les dirigeants sur les sujets liés à l'informatique, à la sécurité et à la conformité. - Piloter la cartographie des actifs informatiques et accompagner la définition des Plans de Reprise d'Activité (PRA). - Garantir le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des équipements : postes de travail, smartphones, tablettes, serveurs techniques et équipements réseau. - Suivre les indicateurs de conformité et de cybersécurité et coordonner la mise en œuvre des actions correctives. - Piloter les projets informatiques locaux : déploiements, migrations, ouvertures ou déménagements de sites. - Coordonner les différents intervenants internes et externes. - Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques numériques et à la cybersécurité. - Être force de proposition pour améliorer les services et répondre aux besoins métiers.

Profil recherché - Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique. - Compétences techniques en IT infrastructures - Connaissances en cybersécurité - Sens du service, autonomie et excellent relationnel - Aptitude à travailler au plus près des utilisateurs et à comprendre leurs besoins - Expérience en support technique, administration systèmes et réseaux ou gestion de parc informatique
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

EB/ CDPT SP-131975 - Chef de Projet Technique Expérimenté F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:37 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études et techniques
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Contexte : Mobility Special Projects, filiale de VINCI Energies, recrute un Chef de Projet Technique F/H, pour intégrer le projet de Ligne 15 Sud du Grand Paris Express. Dans la perspective de sa mise en service, le projet est désormais engagé dans une phase particulièrement stratégique : les essais et l'intégration des systèmes de transport. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Technique pour contribuer au pilotage technique du marché de Traction de la future Ligne 15 Sud. Véritable chef(fe) d'orchestre, vous serez au cœur des enjeux techniques, opérationnels et contractuels qui accompagneront les dernières étapes du projet jusqu'à sa mise en service. Votre mission : Vous assurez la coordination des études, des essais, des interfaces techniques et des acteurs du projet jusqu'à la mise en service des installations, notamment : Pilotage des études et de la documentation technique : . Pilotage de la production des dossiers techniques . Suivi des diffusions documentaires et de la GED projet . Coordination des interfaces avec les équipes études et essais, RMS . Animation des échanges techniques avec la MOE systèmes Coordination fournisseurs et partenaires industriels : . Suivi de la production documentaire des fournisseurs . Pilotage des livrables TQC et rapports d'essais de fabrication . Coordination des interfaces techniques avec les autres marchés et systèmes du projet Pilotage des essais et de l'intégration système : . Suivi de l'avancement des essais d'intégration et des essais globaux . Interface avec la MOA et MOE, l'Intégrateur Général et l'Assistance aux Essais d'Intégration . Rédaction des rapports de sécurité globale sur les configurations essais . Réception des jalons travaux et essais Contribution à la direction technique du projet : . Elaboration des rapports mensuels d'avancement . Mise à jour du programme financier. . Etablissement des fiches techniques modificatives. . Contribution à la gestion contractuelle et aux mémoires de réclamation. Coordination des activités terrain : . Organisation des opérations de consignation et déconsignation. . Coordination des ressources mobilisées sur les sites techniques. . Interface entre les besoins du client et les contraintes des partenaires et sous-traitants. . Suivi administratif et contractuel des intervenants.

Formation Ingénieur ou Bac+5. Première expérience réussie de 2 à 3 ans en gestion de projet technique. Une expérience dans les secteurs ferroviaire, énergie, infrastructures ou systèmes complexes est appréciée. Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Excellentes capacités de coordination et de communication. Sens du résultat et goût du travail en équipe. Poste basé à Nanterre, avec des déplacements réguliers sur les sites du projet en Île-de-France.
Adresse & Ville : 92000 Nanterre, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

SICRA IDF - Chargé Études de Prix -129336 - SICRA IDF - Chargé Études de Prix F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:23 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SICRA Île-de-France recrute ! Major de la construction de l’habitat, filiale de VINCI Construction, nous mettons au service de nos clients notre expertise en contribuant au développement de projets d’habitat urbain (logements, résidences gérées, EHPAD, appart-hôtels…). Vous souhaitez prendre part à l’aventure ? Nous vous proposons de nous rejoindre en qualité d’Ingénieur / Chargé Études de Prix. Rattaché au Directeur des Études de Prix d’une des Directions de SICRA Île-de-France, vous intervenez sur des opérations d’habitat complexe, avec une implication forte sur les lots structure et une vision globale des projets. Au-delà du chiffrage, votre rôle consiste à définir les moyens nécessaires à structurer l’étude et à contribuer activement à la performance des offres. À ce titre, vous serez notamment amené à : • Piloter le chiffrage des lots gros œuvre, en lien avec les enjeux techniques et économiques de l’opération • Assurer le pilotage global de l’étude, en coordonnant les intervenants internes (méthodes, structure…) et externes (bureaux d’études, partenaires) • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour proposer des optimisations et variantes techniques • Accompagner les équipes opérationnelles et contribuer au développement du service études • Participer aux réunions de bouclage et aux échanges avec la direction • Contribuer aux phases de négociation et assurer, le cas échéant, le transfert aux équipes travaux • Participer à l’amélioration et à l’évolution des outils d’études

De formation supérieure, vous disposez de connaissances solides en construction, avec une sensibilité particulière pour les projets de structure et de gros œuvre. Une première expérience en études de prix en entreprise générale sera appréciée. Nous restons toutefois ouverts à des profils débutants à fort potentiel, désireux de s’investir dans un environnement exigeant et formateur. Votre rigueur, votre sens de l’analyse et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de notre politique Diversité et contribuerez à promouvoir l’égalité des chances. Vous bénéficiez d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Ce poste vous est ouvert !
Adresse & Ville : 83-85 rue Henri Barbusse 92000 Nanterre

2026-127030 - Responsable matériel BTP – NORD / IDF F/H

Tue, 13 Oct 2026 22:20:12 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Responsable matériel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci Construction (groupe Vinci), est un acteur reconnu dans les domaines du curage, du désamiantage et de la déconstruction. https://www.cardem.fr/ Grâce à l’engagement et aux compétences de ses 600 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des chantiers variés incluant démantèlements urbains, industriels et nucléaires, revalorisation de sites, recyclage et gestion des déchets issus de la démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Matériel d’Agence pour notre agence d'IDF et la supervision du Nord de la france. Sous la responsabilité du Directeur Matériel de CARDEM et en lien étroit avec le chef d'agence IDF, vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc matériel du Nord de la France (IDF, Hauts de France, Normandie), qui comprend environ : · 20 pelles de démolition · 80 outils de démolition · 120 véhicules (leasing) · Un important stock de petits matériels de chantier (démolition, désamiantage) Périmetre : - Vous prenez en direct le périmetre de l'agence IDF. - Vous supervisez le périmetre de l'agence Nord (Haut de France / Normandie) en travaillant en collaboration avec un technicien matériel sur la zone. Vos principales responsabilités : · Assurer l’entretien et la maintenance du matériel pour garantir fiabilité, conformité et disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais et la rentabilité. · Planifier et organiser le suivi technique des équipements dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. · Superviser les interventions sur chantier, inspecter régulièrement le matériel et être présent lors des dépannages critiques pour s’assurer de la qualité des réparations. · Sensibiliser et former les équipes à la bonne utilisation du matériel. · Piloter le budget maintenance et investissement de l’agence (1 200 K€/an pour la maintenance et 1M€/an d’investissements moyens). · S’assurer du respect des procédures qualité et suivre les indicateurs de performance du matériel. · Être un appui technique pour le Chef d’Agence et les conducteurs de travaux dans la gestion du matériel. · Superviser le technicien matériel de l'agence Nord.

Profil recherché : un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) : De formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou productique, vous justifiez : · Soit d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de matériel. · Soit d’un diplôme d’ingénieur et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Compétences et qualités attendues : ✔ Vous avez un véritable attrait pour la technique et le monde du matériel. ✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins pour assurer un fonctionnement fluide du parc. ✔ Vous avez un fort esprit d’analyse et aimez gérer des budgets et des relations fournisseurs. ✔ Vous êtes une personne de terrain, réactive et avec un bon sens du service. ✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos déplacements efficacement. Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre curiosité pour la technique, ainsi que votre esprit d’équipe, vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Nos chantiers sont sur l’ensemble de l'IDF et nécessitent de nombreux déplacements afin de couvrir le territoire.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132318 - Chef de chantier - Travaux Anticorrosion N2 F/H

Tue, 13 Oct 2026 12:38:14 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Construire, réparer, protéger : un métier d’avenir Avec plus de 800 collaborateurs et près de 2 000 chantiers par an, Freyssinet France est le spécialiste de la réparation et du renforcement des structures. Ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings, sites industriels… nous intervenons sur des ouvrages variés et techniques, qui demandent savoir-faire et précision. Vous rejoindrez notre direction avec l’opportunité de participer à des chantiers ambitieux et de contribuer à la longévité des infrastructures existantes sur le territoire national Votre quotidien de Chef(fe) de chantier En étroite collaboration avec le conducteur de travaux, vous êtes le chef d’orchestre sur le terrain et garant de la bonne réalisation du chantier. Concrètement, vous : Encadrez vos équipes de compagnons et coordonnez les sous-traitants, Organisez le chantier au quotidien (matériel, planning, sécurité), Garantissez la qualité des travaux et le respect des délais, Êtes l’interlocuteur privilégié du client sur site, Animez la sécurité et veillez à la bonne application des règles. Appliquez les règles de l’art de la protection anticorrosion par système de peinture, Utilisez les différents appareils de contrôle liés à ce métier. Chaque chantier est différent : vous évoluerez dans un environnement technique, stimulant et en mouvement.

• Vous avez une formation bâtiment / travaux publics (CAP à Bac+2) ou une expérience équivalente sur le terrain, • Vous avez déjà encadré une équipe sur chantier, idéalement dans la réparation ou le génie civil ou bâtiment. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez trouver des solutions face aux imprévus, • Le poste nécessite le permis B pour vous déplacer entre les différents chantiers • Vous avez la certification ACQPA Niv.2 minimum (option a,b,e minimum) en cours de validité • D’autres formations seront appréciées (CACES, AIPR, Travaux en hauteur...) Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Ce poste est naturellement ouvert aux personnes en situation de handicap ou disposant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Chez FREYSSINET, nous reconnaissons tous les talents : la diversité est notre meilleur atout
Adresse & Ville : CHAPONOST
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132319 - Ouvrier – Travaux Anticorrosion - Opérateur ACQPA Niv. 1 F/H

Tue, 13 Oct 2026 12:37:56 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Ouvrier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Construire, réparer, protéger : un métier d’avenir Avec plus de 800 collaborateurs et près de 2 000 chantiers par an, Freyssinet France est le spécialiste de la réparation et du renforcement des structures. Ponts, tunnels, barrages, bâtiments, parkings, sites industriels… nous intervenons sur des ouvrages variés et techniques, qui demandent savoir-faire et précision. Vous rejoindrez notre direction avec l’opportunité de participer à des chantiers ambitieux et de contribuer à la longévité des infrastructures existantes sur le territoire national Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous êtes un acteur essentiel de la bonne réalisation des travaux sur le terrain. Concrètement, vous : Réalisez les travaux de réparation, de renforcement et de protection des structures (béton projeté, injections, étanchéité, précontrainte, etc.), Réalisez des préparations de surfaces (sablage, grenaillage, ...), Réalisez la mise en peinture, Préparez les zones d’intervention, les matériaux et les équipements nécessaires au chantier, Participez aux opérations de manutention, de montage et de mise en œuvre des procédés techniques, Travaillez en équipe dans le respect des consignes du Chef de chantier, Veillez à la qualité des travaux réalisés et au bon entretien du matériel, Appliquez rigoureusement les règles de sécurité, de qualité et d’environnement, Signalez toute anomalie ou situation à risque afin de garantir la sécurité de tous. Chaque chantier est différent : vous évoluerez dans un environnement technique, stimulant et en mouvement.

• Vous avez une formation bâtiment / travaux publics (CAP à Bac+2) ou une expérience équivalente sur le terrain, • Vous avez déjà encadré une équipe sur chantier, idéalement dans la réparation ou le génie civil ou bâtiment. • Vous êtes rigoureux(se), autonome et vous aimez trouver des solutions face aux imprévus, • Le poste nécessite le permis B pour vous déplacer entre les différents chantiers • Vous avez la certification ACQPA Niv.1 minimum (option a,b,e minimum) en cours de validité • D’autres formations seront appréciées (CACES, AIPR, Travaux en hauteur...) Alors, prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Ce poste est naturellement ouvert aux personnes en situation de handicap ou disposant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Chez FREYSSINET, nous reconnaissons tous les talents : la diversité est notre meilleur atout
Adresse & Ville : CHAPONOST
Niveau d'études min. requis : Bac +2