Eksport RSS ofert - Seulement les offres à la une : Nie / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE OUEST-ATLANTIQUE & PACIFIQUE-->ES LASER , VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->VEF Réfrigération, VINCI Construction-->VINCI Construction Services Partagés

2026-126186 - Stagiaire Communication & Production de contenus F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:53 Z

Branża : KOMUNIKACJA/Menedżer ds. komunikacji
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
En tant que Stagiaire Communication & Production de contenus, votre objectif sera de participer à la modernisation et à la structuration des contenus internes et externes de l’entreprise : refonte documentaire, création de vidéos, gestion et création de posts réseaux sociaux, et prises de vues photo. Vos missions : Mise à jour, réécriture et mise en forme de documentations techniques Création et montage de vidéos Planification et création de contenus pour les réseaux sociaux. Prises de photos en situation (machines, échantillons, …)

Vous êtes issu(e) d’une formation communication, audiovisuel, marketing digital, ou multimédia et recherchez un stage de 6 mois. Techniques : Très bonne maîtrise de la rédaction et mise en page. Compétences en tournage et montage vidéo (Canva, CapCut, …). Connaissance des réseaux sociaux Aisance en photographie et retouche Qualités personnelles : Créativité Autonomie Organisation Polyvalence Ce stage vous permettra de : Découvrir un secteur industriel Participer à des projets concrets, variés et responsabilisants Développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant
Miasto : 33850 Léognan, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-124326 - TECHNICIEN FRIGORISTE F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:44 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Technik konserwacji
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
UBBAK, (60 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais travaille également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…), 📢 Nous recherchons actuellement des Techniciens Frigoristes H/F pour renforcer notre équipe d'Angers ! Sous la responsabilité de votre Responsable d’Affaires, vous serez chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Au quotidien vous pourrez vous appuyer sur une équipe formée et soudée, dans laquelle entraide et service font parties de notre ADN ! Vos missions seront les suivantes : Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement ; Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split, ...) ; Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ; Effectuer les relevés techniques pour pouvoir établir les devis d’améliorations ou de réparations Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ; Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ; Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. A l'aise avec les nouvelles technologies utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...), vous êtes également force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont essentiels pour mener à bien votre mission chez Thermo-Réfrigération. Type de contrat : C.D.I. Rémunération : Selon profil Localisation : 49

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique (Cursus Froid) vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Dans l'idéal vous êtes titulaire des habilitations suivantes : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid. Dans le cas contraire nous pouvons vous former !
Miasto : 49130 Les Ponts-de-Cé, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

2026-124324 - TECHNICIEN FRIGORISTE F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:44 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Technik konserwacji
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
UBBAK, (60collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais travaille également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…), 📢 Nous recherchons actuellement des Techniciens Frigoristes H/F itinérants ou sur site posté pour renforcer notre équipe du Mans ! Sous la responsabilité de votre Responsable d’Affaires, vous serez chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Au quotidien vous pourrez vous appuyer sur une équipe formée et soudée, dans laquelle entraide et service font parties de notre ADN ! Vos missions seront les suivantes : Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement ; Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split, ...) ; Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ; Effectuer les relevés techniques pour pouvoir établir les devis d’améliorations ou de réparations Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ; Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ; Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. A l'aise avec les nouvelles technologies utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...), vous êtes également force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont essentiels pour mener à bien votre mission chez Thermo-Réfrigération. Type de contrat : C.D.I. Rémunération : Selon profil Localisation : 72

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique (Cursus Froid) vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Dans l'idéal vous êtes titulaire des habilitations suivantes : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid. Dans le cas contraire nous pouvons vous former !
Miasto : Le Mans, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

2025-120263 - TECHNICIEN FRIGORISTE F/H F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:29 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Technik konserwacji
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
UBBAK à Tours (64 collaborateur) est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (froid et Atmosphère Contrôlée) mais travaille également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…), 📢 Nous recherchons actuellement des Techniciens Frigoristes H/F pour renforcer notre équipe d'Orléans ! Sous la responsabilité de votre Responsable d’Affaires, vous serez chargé des opérations curatives et préventives de maintenance. Au quotidien vous pourrez vous appuyer sur une équipe formée et soudée, dans laquelle entraide et service font parties de notre ADN ! Vos missions seront les suivantes : Maintenir un équipement pour assurer son bon fonctionnement ; Réaliser les interventions préventives et curatives des équipements en respectant les consignes de sécurité (CTA, eau glacée, split, ...) ; Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic ; Effectuer les relevés techniques pour pouvoir établir les devis d’améliorations ou de réparations Dépanner dans les meilleurs délais toute défaillance en apportant une analyse précise, suivie d'un rapport de panne complet ; Renseigner toutes les activités dans la GMAO pour assurer un retour d'expérience optimum et analyser le suivi de l’affaire ; Rester en veille permanente sur les évolutions techniques. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. A l'aise avec les nouvelles technologies utiles pour la gestion de votre contrat et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...), vous êtes également force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont essentiels pour mener à bien votre mission chez UBBAK ! Type de contrat : C.D.I. Rémunération : Selon profil Localisation : Agence de Marigny les Usages.

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique (Cursus Froid) vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Dans l'idéal vous êtes titulaire des habilitations suivantes : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid. Dans le cas contraire nous pouvons vous former !
Miasto : Marigny-les-Usages
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

2026-127203 - Technicien(ne) référent(e) F/H

Thu, 14 May 2026 22:15:31 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Kierownik działu obsługi klienta
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK à Quimper, spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et de traitement d’air, et accompagnez nos clients issus de secteurs variés. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) référent(e) F/H en CDI. Véritable relais technique sur votre secteur, vous intervenez directement chez nos clients et jouez un rôle clé dans la qualité de nos prestations et la satisfaction client. Rattaché€ au Responsable d’Affaires SAV vos missions seront les suivantes : · Maintenance et travaux o Vous assurez le bon fonctionnement des installations chez nos clients o Réalisation de la maintenance préventive, avec ou sans contrat. o Intervention en maintenance curative (semaine et astreintes). o Mise en service des installations neuves. o Accompagnement et suivi des sous-traitants. o Réalisation des opérations liées aux ESP (VI, VP, travaux préparatoires, requalification avec organismes habilités). · Support technique o Apporter un support technique aux techniciens de votre secteur. o Assister les clients sous contrat, notamment à distance. · Référent technique o Participer à l’élaboration et l’amélioration des gammes de maintenance. o Rédiger des procédures techniques. o Contribuer au développement du cloud technique. o Définir et gérer les stocks (entreprise et véhicule). o Participer aux expertises techniques. · Appui technique et relation clients o Participer aux bilans d’activité et RETEX chez les clients sous contrat. o Assurer le reporting et l’analyse des interventions. o Participer aux visites techniques pour le chiffrage des contrats. o Proposer et suivre les contrats ESP. o Élaborer des listes de pièces de première urgence pour les clients.

· Compétences o Expérience significative en maintenance d’installations techniques (idéalement froid / traitement d’air ou environnement industriel). o Solides compétences techniques et capacité de diagnostic. o Connaissances des réglementations ESP appréciées. o À l’aise avec les outils digitaux et le reporting. · Qualités personnelles o Autonomie et sens des responsabilités. o Rigueur et organisation. o Esprit d’analyse et capacité à prioriser. o Bon relationnel et sens du service client. o Goût pour le travail en équipe et le partage de compétences. Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Quimper / Brest (29) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience
Miasto : Quimper

2026-125874 - Responsable Projets Froid Industriel F/H

Tue, 12 May 2026 22:17:39 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK Lille Industrie, spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes frigorifiques et de traitement d’air et accompagne ses clients dans de nombreux secteurs variés. Nous recherchons un(e) Responsable Projets Froid Industriel H/F pour renforcer sa cellule projets. En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes : Chiffrage des projets : · Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client, · Pré- Dimensionnement de l’installation, · Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…) En phase exécution : · Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage, · Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel, · Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur, · Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats, · Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE, · Suivi du budget prévu au chiffrage, · Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés, · Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services, · Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), · Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance. Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Boulogne sur mer (62) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.
Miasto : Boulogne sur mer

Monteur Dépanneur Froid H/F-125160 - Monteur Dépanneur Froid F/H

Tue, 12 May 2026 22:17:36 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Instalator urządzeń chłodniczych
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
UBBAK , (67 collaborateurs) est une société du groupe VINCI Energies qui est spécialisée dans les installations frigorifiques spécifiques à la longue conservation des fruits et légumes frais (Froid et Atmosphère Contrôlée) mais travaille également dans les milieux industriels (industries agro-alimentaire, électronique, plasturgie, plateformes logistiques…), 📢 Nous recherchons actuellement un Monteur / Dépanneur H/F pour renforcer notre équipe de Saumur ! Sous la responsabilité de votre Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes : Réaliser le montage et la mise en service des installations qui vous sont confiées. Réaliser la maintenance préventive et curative des installations. Diagnostiguer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Effectuer les règlages et contrôles de bon fonctionnement. Assurer le suivi technique des intervention et rédiger les comptes rendus. Participer au chiffrage des temps de réalisation et suivre son planning. Respecter les normes de sécurité et les règlementations en vigueur. Représenter l'entreprise auprès des clients et participer à sa bonne image. Au quotidien vous pourrez vous appuyer sur une équipe formée et soudée, dans laquelle entraide et service font parties de notre ADN ! Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. A l'aise avec les nouvelles technologies utiles pour la gestion des contrats et du reporting de vos activités (GMAO, devis, ...), vous êtes également force de proposition et amenez des solutions d'amélioration. Au-delà de la maîtrise technique, la sécurité, l'esprit de service et l'excellence opérationnelle sont essentiels pour mener à bien votre mission chez UBBAK ! Type de contrat : C.D.I. Rémunération : Selon profil Localisation : 49

De formation type Bac Pro à BTS de maintenance technique (Cursus Froid) vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur le même type de poste. Dans l'idéal vous êtes titulaire des habilitations suivantes : Habilitation Electrique BT, CACES Nacelle, Capacité Froid. Dans le cas contraire nous pouvons vous former !
Miasto : 49400 Saumur, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

2026-122446 - Ingénieur technico-commercial F/H

Sun, 10 May 2026 23:21:00 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/ Technical sales engineer
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein du groupe VINCI Energies, ES LASER, conçoit, fabrique et installe des machines laser industrielles, pour des applications de soudage, découpe, décapage, marquage et autres. Les équipes de ES LASER (45 personnes) prennent la maitrise d’œuvre complète des machines laser : Etude mécanique, automatisme, informatique industrielle, robotisation et vision. Nos machines laser sont exportées dans 28 pays industrialisés. Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de notre activité industrielle. Vos principales missions seront : Développer et fidéliser votre portefeuille clients ; Participer à la définition de la stratégie commerciale et assurer le suivi et la prospection de nouveaux clients (contact direct, participation au salon professionnel…) ; Analyser les appels d’offres et les cahiers des charges clients ; Répondre aux consultations, participer aux choix techniques, élaborer les offres avec l’appui du BE ; Suivre les projets sur le plan commercial et administratif tout au long de la réalisation (négociation d’avenant, suivi gestion et facturation…) et assurer le reporting régulier auprès du chef d’entreprise ; Participer aux événements en interne (Groupe VINCI) et en externe (organismes professionnels)

Ce poste nécessite des déplacements ponctuels en France et en Europe. De formation supérieure (BAC+3 à BAC+5) en commerce et technique, ou doté(e) d’une expérience significative dans une fonction similaire, vous recherchez un poste à responsabilité au sein d’une entreprise qui valorise autonomie, confiance et solidarité. Vous justifiez idéalement d’une expérience réussie d’au moins 5 ans en développement commercial dans le milieu industriel. Vous avez une bonne connaissance de la machine industrielle et/ou du laser. L’anglais est indispensable et l’allemand peut être un atout supplémentaire. Vous êtes reconnu(e) pour : Votre autonomie et votre sens des responsabilités ; Votre capacité à être force de proposition, rigoureux(se) et dynamique ; Vos qualités relationnelles et commerciales, qui seront vos atouts pour nouer des relations de confiance avec nos clients.
Miasto : 33850 Léognan, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-127512 - Responsable Projets F/H

Thu, 07 May 2026 12:39:15 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Dyrektor projektu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK à Compiègne ! Spécialisée dans la conception, l’installation et la maintenance de systèmes frigorifiques et de traitement d’air, notre entreprise accompagne ses clients dans des secteurs variés en leur proposant des solutions techniques performantes et sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Projets F/H. À ce poste, vous prenez en charge le pilotage complet des affaires, depuis la phase de chiffrage jusqu’à la réalisation, en veillant au respect des objectifs techniques, financiers et contractuels. En collaboration avec le Responsable d’Affaires, vos missions seront les suivantes : Chiffrage des projets : · Etude technique du dossier et définition d’une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client, · Pré- Dimensionnement de l’installation, · Chiffrage complet de l’affaire (matériel, main-d’œuvre, sécurité…) En phase exécution : · Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage, · Dimensionnement de l’installation et sélection du matériel, · Réalisation des plans d’exécution avec le dessinateur, · Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance avec le soutien de notre service achats, · Rédaction du PDP / PPSPS du chantier avec le soutien de notre responsable QHSE, · Suivi du budget prévu au chiffrage, · Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés, · Rédaction du Dossier de Mise en Service (DMS) avec notre responsable des mises en services, · Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE), · Participation à l’établissement du contrat de maintenance de l’installation avec notre service Maintenance. Ce poste en CDI est à pourvoir sur le secteur de Le Meux (60) pour une rémunération (Plan Epargne groupe VINCI et autres avantages) à négocier selon votre profil et expérience.

Diplômé(e) dans le domaine des énergies (BTS FED, DUT Génie thermique, Licence pro, IFFI, Ecoles d'ingénieurs), vous disposez de 5 ans d'expérience réussie dans cette fonction.
Miasto : Le Meux

2026-125424 - Head of Inclusion & Societal Impact M/F

Thu, 07 May 2026 09:12:58 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
As a global leader in construction, VINCI Construction is committed to combining economic performance, social responsibility and positive societal impact. Beyond its industry leadership, the Group carries a clear ambition: to become an employer of choice and a responsible stakeholder in the regions where its Business Units operate. In this context, VINCI Construction is launching a structuring initiative leading up to 2030 and aimed at transforming its Inclusion policy toward a comprehensive Societal Impact approach, integrating both internal and external challenges. To support this dynamic, we are recruiting a Head of Inclusion & Societal Impact, whose mission will be to structure and deploy the future Inclusion & Societal Impact Policy – Horizon 2030. Your mission Reporting to the Talent Development & Inclusion Department, you will play a key role in the construction of an Inclusion & Societal Impact policy. Your role will be to co-build the roadmap with operational teams, taking into account: the operational realities of our Business Units, the specific needs of our regions, and the Group’s social and societal ambitions. Key responsibilities Co-construction and steering of the 2030 roadmap Contribute to defining the future Inclusion & Societal Impact Policy – Horizon 2030, in close collaboration with Divisions and internal stakeholders. Translate this vision into annual action plans, monitoring indicators and governance processes. Lead and coordinate the network of Inclusion & Societal Impact ambassadors. Encourage the sharing of best practices and collective learning.Represent VINCI Construction within external networks relating to inclusion, societal responsibility and employer brand. Contribute to social and CSR/ESG reporting in collaboration with the relevant teams.

Confirmed experience (minimum 8 years) in Diversity, Inclusion, CSR with an international scope. Proven ability to co-design strategic approaches with operational stakeholders. Strong skills in management by objectives, tracking indicators and milestones. Leadership, influence, team spirit and strong field culture. Fluent English required.
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły
Język / Poziom :
Język francuski : Biegły

2026-126808 - Alternant/Alternante Rémunération et avantages sociaux F/H

Tue, 05 May 2026 13:22:47 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Inne
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Intégré.e à l’équipe Compensation & Benefits et Contrôle de Gestion Sociale dont les activités couvrent : 🔹Les rémunérations 🔹La gestion des dirigeants et des plans de rémunération à long terme 🔹L’épargne salariale 🔹Le contrôle de Gestion Sociale Vos missions vous amèneront à travailler dans un environnement international, offrant une exposition aux pratiques et politiques de compensation et benefits de différents pays. Elles couvriront à la fois le domaine de la "rémunération" et celui des "avantages sociaux/benefits", vous permettant ainsi de découvrir les différents aspects de notre métier et de développer des compétences dans des expertises complémentaires mais distinctes. A ce titre, en support de l’équipe vous travaillerez sur les sujets suivants : 🎯 Volet Rémunération & Avantages Sociaux : 💼Accompagner la préparation de l’exercice annuel de révision des salaires : fiabilisation des données, support auprès des équipes RH, 💰 Appui sur la gestion des plans épargnes Groupe PEG / PERECO (relation avec le teneur de compte et les collaborateurs, traitement des versements mensuels). 📊Participer au déploiement de la directive sur la transparence des rémunérations : contribuer à l’implémentation de cette directive en analysant les processus et en assurant la conformité. 🖥️Volet SIRH / Outils : 📈Participer à la phase de recette des évolutions en lien avec le module rémunération & avantages sociaux 📋 Aider à suivre l’amélioration de la qualité des données dans les différents systèmes : suivi régulier des mises à jour et/ou corrections des données en collaboration avec les équipes RH Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois.

Actuellement en formation supérieure, spécialisée en compensation et avantages sociaux dans une école de commerce, un IAE ou une université, vous recherchez une mission formatrice dans un environnement international. si vous faites preuve de rigueur, de proactivité, de curiosité et d’une bonne capacité d’adaptation ; si vous disposez de solides compétences analytiques et êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit en anglais ; si vous maîtrisez Excel, les SIRH, Power Query et SAP, avec une première expérience de Power BI appréciée ; si vous appréciez travailler en équipe, dans un contexte multiculturel, et apportez une attention particulière à la confidentialité des données ; Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

Responsable Paie -127264 - Responsable paie F/H

Mon, 04 May 2026 13:44:50 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Kierownik ds. płac
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Nous recherchons un(e) Responsable paie pour piloter et sécuriser les pratiques de paie sur un périmètre multi-sociétés au sein de VINCI Construction. Périmètre La Division Réseaux France regroupe environ 10 000 collaborateurs, répartis au sein de 4 sociétés et implantés sur l’ensemble du territoire national. Elle rassemble des entités existantes et des marques reconnues de VINCI Construction, intervenant sur des métiers variés pour concevoir et réaliser des travaux ferroviaires, de réseaux hydrauliques, de déconstruction et d’équipements de la route, de terrassement et maritimes et fluviaux. Finalité du poste Sous la responsabilité du DRH, le poste a pour finalité d’harmoniser et de sécuriser les pratiques de paie sur le périmètre de la division, en animant le réseau paie et en accompagnant les évolutions réglementaires et outils. Missions principales Animation du réseau des responsables de paie : Organiser et animer les réunions mensuelles, Diffuser et partager les bonnes pratiques paie, Assurer la cohérence des règles et des pratiques de paie sur l’ensemble du périmètre, Organiser des réunions de travail dans le cadre des évolutions légales, Former et développer les compétences du réseau, en animant des formations et des ateliers. Expertise réglementaire : Assurer une veille sociale réglementaire, Analyser les impacts des évolutions légales et convention Sécuriser les règles et processus de paie. Support et accompagnement des évolutions paie : Analyser les nouveaux accords et leurs impacts sur la paie, Recueillir et formaliser les besoins d’évolution (règles, processus, outils), Qualifier, valider et rédiger des tickets d’évolution, intégrant des règles claires et des exemples concrets, Être l’interface avec le Digital RH & Paie central, de la formalisation des besoins jusqu’à la préparation et la présentation des demandes en comité de pilotage, Réaliser des chiffrages et simulations d’impact paie afin d’éclairer les décisions de la Direction, Vérifier et suivre la mise en œuvre des évolutions et participer aux phases de recettes. Qualité et conformité : Réaliser des audits paie, Accompagner les contrôles URSSAF, Actualiser le livre blanc paie.

Profil recherché Profil expérimenté en paie, idéalement en environnement BT, à l’aise avec la réglementation sociale et les situations complexes. Appréciant le travail en réseau, la coordination et les échanges avec des interlocuteurs variés, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens des priorités. La maîtrise des outils de paie et SIRH ainsi que de bonnes qualités relationnelles et pédagogiques sont attendues.
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

2026-127319 - Alternant Technicien Frigoriste F/H

Mon, 04 May 2026 10:04:40 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Technik konserwacji
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré ! Qui sommes-nous ? Spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes frigorifiques, UBBAK Lille Froid Commercial (secteur Ile de France) intervient exclusivement sur des surfaces commerciales : supermarchés, magasins spécialisés, etc. Notre mission ? Garantir à nos clients des installations performantes et durables, en alliant technologie, expertise et innovation. En tant qu’alternant(e) Technicien(ne) Frigoriste , vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer progressivement vers les missions suivantes : 🔹 Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques, pour assurer leur performance et leur longévité. 🔹 Dépannage et remplacement d’équipements clés (compresseurs, composants des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques). 🔹 Respect des normes et réglementations, en garantissant la sécurité et la qualité de vos interventions. Vous interviendrez sur une grande diversité d’équipements : ✔️ Chambres froides, vitrines réfrigérées et équipements pour les métiers de bouche ✔️ Groupes refroidisseurs d’eau pour climatisation et réfrigération

🔎 Le profil idéal Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), prêt(e) à s’investir et à apprendre aux côtés de nos experts ! 🎓 Votre formation : ✔️ Vous préparez un BTS ou une formation équivalente dans le domaine du froid et du traitement d’air. ✔️ Vous possédez (ou êtes en cours d’obtention de) l’Attestation d’aptitude fluide frigorigène catégorie 1. ✔️ Le permis B est un atout (déplacements à prévoir). Ce poste est à pourvoir sur le secteur d'lle de France.
Miasto : Val d'Oise

2026-127300 - Développeur Full Stack en alternance F/H

Mon, 04 May 2026 07:19:56 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Deweloper aplikacji
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
🎯 Tes missions 🔧 Maintenance et amélioration continue 🐛 Correction de bugs et traitement des incidents ✨ Développement de nouvelles fonctionnalités 💭 Réflexions techniques avec l’équipe métier 🛠️ Stack technique • Backend : Node.js - TypeScript - GraphQL - MongoDB • Frontend : React • Infra : Microsoft Azure

🎓 Profil recherché • Curieux(se), motivé(e), autonome, polyvalent(e) • M1/M2 développement • Idéal : fin 1ère année ➡️ jusqu’à septembre 2027 📍 Modalités 📍 Le Haillan (près Bordeaux) ⚡️ Début dès que possible 💰 Rémunération & Avantages 💸 Rémunération selon grille convention alternance (M1/M2) 🍽️ Carte restaurant (Swile) 🩺 Mutuelle Pro BTP 💻 Matériel fourni
Miasto : 33185 Le Haillan, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Średnie

2026-127295 - Stage – Chargé/Chargée d'études marketing - Division Génie Civil France F/H

Thu, 30 Apr 2026 17:00:49 Z

Branża : MARKETING/Menedżer ds. marketingu
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
Avec un rattachement au Directeur général délégué, vous interviendrez sur des missions à forte dimension marketing stratégique : • 📊 Réalisation d’études marketing et d’analyses de marché sur le périmètre Génie Civil • 🔍 Analyse des attentes clients, des tendances du marché et des positionnements concurrentiels • 💡 Contribution à des travaux de marketing stratégique et de prospective (opportunités de développement, nouveaux marchés, évolutions des offres) • 📑 Participation à la structuration et à la restitution des analyses marketing (notes de synthèse, supports d’aide à la décision) • 🤝 Interaction avec les équipes opérationnelles et fonctionnelles pour nourrir la réflexion marketing

Actuellement en école de commerce, avec une spécialisation ou un fort intérêt pour le marketing et/ou la stratégie, vous avez de l'appétence pour l’analyse, la compréhension des marchés et l’exploitation de données qualitatives et quantitatives. Si vous faites preuve de grande rigueur et de curiosité Si Vous êtes reconnu/reconnue pour vos capacités de synthèse, votre aisance rédactionnelle et votre esprit critique Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀 Ce poste est ouvert à deux stagiaires, qui travailleront en collaboration sur les différents sujets.
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

2026-120807 - Auditeur/Auditrice interne F/H

Thu, 30 Apr 2026 10:01:21 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Audytor wewnętrzny
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Avec un rattachement au Directeur de l'Audit Interne, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous prendrez en charge le bon déroulement des missions d'audit qui vous sont confiées. Dans ce cadre, vous aurez pour principales missions au sein de filiales du Groupe : la revue des différents cycles : opérations, achat, vente, ressources humaines, trésorerie, etc., le contrôle de la fiabilité et de l'intégrité des informations financières et opérationnelles, la rédaction de rapports d'audit, l'émission de recommandations et le suivi de leur bonne application, la contribution à l'amélioration de la méthodologie d'audit. De nombreux déplacement sont à prévoir, essentiellement en France, en Europe et sur le continent américain, mais aussi ponctuellement en Afrique, en Océanie et dans les DOM/TOM.

Vous justifiez d'une expérience d’au moins 8 à 10 ans, hors alternance, dont une partie au sein d’un groupe dans des fonctions supports (responsable financier, contrôleur/contrôleuse de gestion, audit interne). La connaissance du secteur de la construction ou des équipementiers, ou une expérience à l’international, comme un diplôme d'une école d'ingénieur seraient également très appréciés. L’anglais courant est indispensable pour ce poste. Si vous faites preuve d'ouverture d'esprit, de motivation et d’une bonne capacité d’expression écrite et orale; Si vous avez envie de vous impliquer et d'évoluer au sein d'une structure internationale exigeante; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante ! La rémunération proposée pourra être ajustée en fonction des expériences et des compétences du profil retenu.
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

2026-127102 - V.I.E – Construction Project Engineer – Australia - Expression of interest - F/M

Wed, 29 Apr 2026 19:36:01 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Inżynier / kierownik robót
Umowa : Wolontariat w celu zdobycia doświadczenia
Opis stanowiska :
NB: This job ad is for a VIE. To apply, you must be a graduate European citizen aged 18–28. If you’re not eligible, feel free to explore other opportunities on our Careers page. Would you be interested in managing construction projects from start to finish, ensuring safety, budget, and deadlines? Are you looking for a company that would entrust you with exciting international assignments? As part of the development of its international activities, VINCI Construction is looking to build a pool of talent and invite Engineers to express their interestin future VIE opportunities as Construction Project Engineer F/M within Seymour Whyte. Seymour Whyte is a leading Australian civil engineering company known for delivering complex and innovative projects that navigate challenging staging, engineering, environmental conditions, logistical constraints, and stakeholder impacts. Its areas of expertise include roads and bridges, rail, tunnelling, and water & wastewater infrastructure, tackling both urban and regional challenges. What could you expect as a Construction Project Engineer @Seymour Whyte? As part of the Seymour Whyte teams, you will play a key role in supervising a specific worksite area while working closely with construction teams, subcontractors, suppliers, and more. Your key responsibilities will include: Project Delivery & Technical Support Track and report daily productivity. Support cost control, estimating, and programme updates. Manage work teams in the field. Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ) Undertake all HSEQ responsibilities as defined in the Project’s Management Plans Escalate any risks affecting safety, timelines, or costs. Monitor and ensure construction quality in line with method statements and ITPs. Commercial & Procurement Activities Verify subcontractor claims and variations. Support procurement activities and follow governance and finance processes. Compliance, Competency & Continuous Improvement Maintain required competencies through regular LMS updates. Comply with all SWC policies, procedures, and training. Keep knowledge current on legislation, standards, and industry practices.

What about you? You'll be a great fit if: You're looking for a role that mixes fieldwork with project coordination, and you’re eager to get hands-on experience in construction. You hold a master’s degree in civil engineering or construction and have initial experience in roadworks or civil engineering projects, giving you solid site knowledge that will help you integrate effectively on a technical level. You make Health & Safety a priority. You follow the rules and actively contribute to maintaining a safe work environment for everyone. You're comfortable using digital tools, especially Excel, and you can support planning tasks such as updating short-term schedules or reviewing project programs. You bring an analytical, detail-oriented mindset and feel confident navigating basic contractual procedures and working with different stakeholders. You're comfortable with the fast pace and direct communication of construction sites, and your can-do attitude helps you face challenges head-on. You've got strong interpersonal skills and enjoy being part of a team. Your curiosity and openness make it easy for you to adapt and integrate quickly. You speak fluent English and feel confident communicating in any context—on site, in meetings, or day-to-day—and you're excited about the opportunity to live and work in Australia, making the most of everything it has to offer. You have your driver's license, and you’re ready to move between sites if needed.
Miasto : Brisbane
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (magister)
Język / Poziom :
Język angielski : Bardzo zaawansowany

2026-127156 - Chargé/Chargée de communication confirmé/confirmée - Route France F/H

Tue, 28 Apr 2026 12:46:48 Z

Branża : KOMUNIKACJA/Menedżer ds. komunikacji
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Au sein de la Direction de la communication France de VINCI Construction et pour le compte des métiers de la Route, vous contribuez à faire rayonner les activités sur l’ensemble du territoire, en produisant et en pilotant des contenus print, digitaux et vidéos, ainsi que des supports de communication internes et externes. Vous participez également à l’animation des réseaux sociaux liés aux marques de l’activité Route (Eurovia notamment). Avec un rattachement à la Responsable communication Route France, vous occupez un rôle central et transversal : au contact des délégations et agences en régions ainsi que des prestataires externes, vous coordonnez des sujets variés et contribuez à construire une communication à la fois cohérente, concrète et proche du terrain. Vos principales missions seront les suivantes : 1. Contenus et éditorial Produire et piloter des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations des métiers de la Route, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial 2. Digital Animer la présence digitale en recherchant les sujets, en préparant les contenus et en travaillant en coordination avec l’agence partenaire pour les réseaux sociaux liés aux marques de l’activité Route. 3. Événementiel Contribuer à l’organisation d’événements (salons professionnels, séminaires, conventions) : coordination, préparation des contenus/supports et suivi des prestataires. 4. Sujets transverses Accompagner les directions du siège, les délégations et les agences en régions sur leurs besoins de communication, en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages. Les compétences et connaissances essentielles pour ce poste sont les suivantes : Organisation & pilotage multi-sujets : structurer, planifier, prioriser et tenir des échéances (bouclages, validations, relances), avec des livrables prêts à diffusion. Communication généraliste 360° : aisance sur des formats variés (print, digital, photo, vidéo) et capacité à passer du cadrage à l’exécution, en coordination avec plusieurs interlocuteurs. Réactivité opérationnelle maîtrisée : gérer les urgences éditoriales et opérationnelles sans sacrifier la rigueur (fiabilité des informations, relecture, cohérence). Connaissance du fonctionnement territorial français : bonne maîtrise de la géographie administrative française et des acteurs publics (régions/départements ; services de l’État…). Aisance relationnelle & réseau : créer du lien facilement avec des interlocuteurs partout en France (délégations, agences, siège, prestataires) pour obtenir l’information à la source et embarquer. Excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation, sens de la synthèse. Des déplacements ponctuels en France et en Belgique sont à prévoir.

Formation supérieure (Bac+4/5) orientée communication/éditorial : école de communication, journalisme, IEP, université en information‑communication, lettres/sciences humaines, ou parcours équivalent. Expérience significative en communication (profil confirmé). Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la synthèse et de la fiabilité Coordination : capacité à créer du lien, relancer, obtenir l’information à la source et travailler avec des interlocuteurs variés Rigueur, organisation, autonomie, curiosité, esprit d’équipe Merci de joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre candidature.
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

2026-126804 - Alternance - Analyste data en Ressources Humaines F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:49:20 Z

Branża : ZASOBY LUDZKIE/Inne
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
La Direction Compensation & Benefits – Performance sociale est en charge des domaines d'expertise RH suivants : 🔹 Rémunérations 🔹 Épargne et actionnariat salarial 🔹 HR data Controlling & Reporting Au sein de l’équipe Rémunération – Performance sociale vous contribuerez au pilotage de la performance sociale et à l’aide à la décision stratégique, grâce à l’analyse et à la valorisation des données Ressources Humaines. En ce sens, vous interviendrez sur les missions suivantes : 📊 Suivi mensuel des effectifs du siège (800 personnes); 📅 Contribution aux campagnes trimestrielles de consolidation et de reporting RH ; 📁 Contribution à la production et au contrôle de cohérence de l'ensemble des données RH publiées dans nos rapports institutionnels; ✅ Participation à l'amélioration de la qualité des données nécessaires au suivi des indicateurs sociaux; 📈 Réalisation d'analyses ponctuelles pour répondre aux besoins des équipes RH et du management; 🖼️ Production de supports et graphiques impactants, afin de valoriser les analyses; 🧩 Participation à l’évolution de notre outil de data visualisation RH : recueil des besoins auprès des métiers et lien avec le développeur; 🔄Participation aux projets transverses en lien avec la Data RH 🧾 Documentation des processus, indicateurs et méthodologies 🚀 Proposition de nouveaux usages de la data en Ressources Humaines 💡 Sensibilisation des métiers RH, à la qualité et à la fiabilité de la donnée. Vous bénéficierez d’une expérience professionnalisante au cœur des enjeux Data & RH, avec des missions concrètes à forte valeur ajoutée, un accompagnement structuré et une montée en compétences progressive sur les outils et méthodes de la data RH. Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines entreprise / 1 semaine école par mois.

En deuxième année de Master au sein d’une université ou d’une école de commerce, vous suivez un cursus spécialisé en Ressources Humaines, avec idéalement une spécialisation en contrôle de gestion sociale ou Compensation & Benefits. Si vous avez une forte appétence pour la data, l’analyse et les chiffres ; si vous maîtrisez Excel à un niveau avancé et disposez de notions en data visualisation (Power BI) ; si vous êtes rigoureux, doté d’un esprit analytique et attaché à la fiabilité des données ; si vous appréciez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez faire preuve de pédagogie ; Alors rejoignez‑nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)
Język / Poziom :
Język angielski : Biegły

2026-126802 - Alternance - Chargé/Chargée de communication F/H

Tue, 28 Apr 2026 11:48:53 Z

Branża : KOMUNIKACJA/Menedżer ds. komunikacji
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Au sein de la Direction de la communication de VINCI Construction, vous serez en lien avec différents interlocuteurs internes (collaborateurs, directions fonctionnelles et opérationnelles, divisions et/ou délégations régionales), mais également des contacts externes (prestataires, etc.). Le périmètre d’intervention couvre les activités de Bâtiment, Génie Civil, Route et Réseaux sur le territoire métropolitain. Dans ce cadre, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes : Événementiel interne (conventions, séminaires, roadshows, comités de direction, semaine sécurité, concours interne) et externe (Salons professionnels et événements clients) 📩 Gestion des invitations (paramétrage du site d’invitation, gestion des retours) 📍 Support logistique d’événements (recherche de lieux, traiteurs etc) 🤝Coordination des prestataires et assurer la gestion sur place 🎨Conception de supports (PowerPoint, affiches, brochures) en conformité avec la charte graphique 🎬Participation à la production de vidéos en lien avec un prestataire 📱Gestion d’application d’animation d’évènement 📣 Communication sur l’évènement 🖥️Production et diffusion de contenus sur les écrans du siège Photos / vidéos 🖼️Veille et curation, participation à la collecte d’images nécessaires aux supports de communication 📸Suivi de la production d’images en lien avec un réseau de photographes ✅Vérification du respect des droits d’utilisation des images En nous rejoignant, vous développerez une véritable expertise événementielle grâce à la diversité des événements organisés. Vous intégrerez une Direction de la communication composée d’une quinzaine de collaborateurs aux expertises complémentaires (événementiel, audiovisuel, communication interne et corporate), et travaillerez au quotidien avec un large réseau de communicants. Des déplacements ponctuels en France sont à prévoir.

En première ou deuxième année de Master au sein d’une école de communication, d’une école de commerce ou d’une université, vous suivez un cursus spécialisé en communication ou marketing. Si vous maîtrisez le pack Office et des outils de graphisme ; si vous faites preuve de créativité, de rigueur et de curiosité ; si vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelle ; si vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques ; Alors rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et formatrice ! 🚀
Miasto : 1973 Boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)