Eksport RSS ofert - Solo le offerte in primo piano : Nie / Entità di riferimento : VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->INFRAS-->VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS MÉDITERRANÉE CENTRE-EST-->Citeos Grenoble, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->VEF Réfrigération-->UBBAK Lille froid commercial, VINCI Immobilier

Monteur Eclairage Public Grenoble-43515 - Monteur électricien Eclairage Public F/H

Sun, 17 May 2026 22:13:43 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Monter instalacji elektrycznych/ oprzyrządowania/ automatyki/ mechaniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (13,75 milliards d’euros (chiffre d’affaires) // 82 500 collaborateurs // 1800 entreprises // 56 pays) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. Citeos est la marque Lumière et Equipements Urbains de VINCI Energies. Elle connaît un fort succès auprès des collectivités grâce à son expertise de pointe dans le domaine de l’éclairage public, des illuminations et des équipements urbains au service des collectivités locales (régulation du trafic, vidéosurveillance urbaine, infrastructure de recharge des véhicules électriques, mobilier urbain connecté). CITEOS Grenoble est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs et notamment dans l’éclairage public et les équipements urbains dynamiques. Citeos Grenoble, recrute un(e) Monteur électricien Eclairage Public H/F. Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains connectés. Vos principales missions seront : Prendre les consignes de votre responsable et Identifier sur plan les travaux à réaliser Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez, Respecter les règles de sécurité Installation et maintenance du matériel pour l’éclairage public et la signalisation tricolore Réalisation des câblages et des raccordement électriques Détection et analyse des pannes Réalisation des essais après intervention Travaux sous tension Interventions sous astreinte

De formation CAP - BEP - Bac Pro – BTS en électricité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B Le CACES grue et le permis C-EC seraient un plus pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Permis B exigé.
Miasto : 2 impasse Henri Barbusse
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Podstawowe

OVBMO-CDDAM34-2026-127779 - CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:52 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un arrêt de travail à Montpellier, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage …) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l’accompagnement des animations Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Plus qu’un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : dès que possible jusqu'au 12/06/2026 Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 1 823,03 € brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Miasto : Montpellier

VIRG-ALTTSR69-2026-127769 - Alternance - Technicien(ne) Systèmes & Réseaux F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:41 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Systems technician
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Systèmes & Réseaux en alternance, basé dans nos locaux à Lyon. Rattaché(e) au Directeur des Systèmes Informatiques et en étroite collaboration avec l’équipe, vos missions, si vous l’acceptez, seront : Assurer l'installation et garantir le fonctionnement des équipements et traiter les incidents. Effectuer l'installation des postes de travail, réseaux, équipements périphériques et de mobilité. Enregistrer et suivre les incidents et les demandes, qu'ils aient été récupérés par téléphone ou en contact direct, dans le logiciel de ticketing. Participer à des déploiements d'infrastructures... Gérer un projet de déploiement de postes. Gérer le parc informatique et le maintenir en conditions opérationnelles.

Vous suivez une formation supérieure en Systèmes, Réseaux et Télécommunications et cherchez une alternance où vous pourrez appliquer vos connaissances. Vous êtes autonome et rigoureux(se) ? Vous avez une forte capacité d’adaptation et avez le sens du service ? Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un environnement neuf, chaleureux et animé, avec des espaces collectifs confortables et designs (canapés, babyfoot, cuisine avec boissons chaudes en libre-service…). Informations supplémentaires : Type de contrat : Alternance Poste basé à Lyon (Quartier Part-Dieu) Intégration : Septembre 2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Restaurant inter-entreprise Épargne salariale Participation au transport
Miasto : Lyon

2026-127255 - Conseiller Commercial F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/Handlowiec
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
URBAT Promotion, filiale du Groupe VINCI Immobilier, est promoteur constructeur depuis 1975 et met ses clients au cœur de son organisation. URBAT Promotion intègre en effet l'ensemble des métiers de la promotion immobilière : depuis la recherche foncière jusqu’au SAV, en passant par la commercialisation et la maîtrise d’œuvre d’exécution. Cette organisation nous permet de maîtriser la qualité de nos logements ainsi que le respect des délais de livraison, tout en garantissant à nos clients un interlocuteur unique lors de leur projet d'achat. Nous sommes implantés dans plusieurs régions via 3 agences commerciales localisées à Montpellier, Saint-Priest et Aix-en-Provence. URBAT Promotion, c'est près de 600 résidences déjà construites et plus de 27 programmes neufs en cours de commercialisation ! Rattaché(e) à notre agence Rhône-Alpes, basée à Saint-Priest, vous aurez la mission de commercialiser les programmes sur la Région Alpes dans le respect de la démarche qualité relative à la fonction. Sous la responsabilité du manager commercial, vos principales missions opérationnelles seront les suivantes : · Le traitement et le suivi des contacts fournis par URBAT Promotion : saisie/suivi/relance via le CRM. · La signature des contrats de réservation avec les accédants à la propriété et/ou les investisseurs (résidence principale/Investissement locatif). · L'accompagnement du client jusqu'à l'acte authentique. · La veille concurrentielle pour les programmes que vous aurez à commercialiser. · Le reporting de votre activité à la Direction Commerciale. · La participation à l'organisation et à la mise en place de la stratégie de vente. · Le développement de votre activité via la recommandation et le parrainage.

De formation supérieure (Bac+2/3), vous justifiez d’une première expérience dans la commercialisation de programmes neufs en service commercial chez un promoteur immobilier ou dans un réseau de commercialisation. Vous aimez le challenge et vous souhaitez vous inscrire durablement dans un projet d’entreprise. Vous êtes empathique, dynamique, autonome, doté(e) d’un esprit d’initiative et de synthèse. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine où les rapports humains et le travail en équipe se vivent dans une ambiance conviviale. Les collaborateurs de URBAT Promotion sont des hommes et des femmes passionnés et curieux, qui partagent les mêmes valeurs d’exigence et de qualité.
Miasto : ST PRIEST
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

2026-126579 - ALTERNANT.E SUPPPORT BUREAUTIQUE F/H

Thu, 14 May 2026 23:33:49 Z

Branża : IT / SYSTEMY INFORMATYCZNE/Technik ds. wsparcia
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. En tant qu’alternant en support bureautique, tu interviens pour assurer l’assistance et le dépannage des utilisateurs internes sur des problématiques liées aux outils bureautiques et au matériel informatique. Tes missions incluront notamment : Assistance technique de niveau 1 : Prise en charge des tickets via l’outil de gestion des incidents, Diagnostic et résolution des problèmes courants liés aux logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.), Aide aux utilisateurs dans la gestion des mails, agendas partagés, impressions, etc, Configuration et dépannage des postes de travail, imprimantes, et autres périphériques, Maintenance du parc informatique : Installation, configuration et mise à jour des logiciels et matériels, Participation à l’inventaire du matériel informatique et à sa gestion (ordinateurs, imprimantes, smartphones, etc.). Formation des utilisateurs : Conseils et assistance aux utilisateurs sur les bonnes pratiques des outils bureautiques, Participation à la rédaction de guides utilisateurs et de documentation. Suivi et reporting : Suivi des incidents et des demandes d’assistance dans les outils dédiés (ticketing), Participation à l’amélioration continue des procédures internes.

Alternant.e préparant une formation dans le domaine de l’informatique, idéalement de niveau Bac+2/3, de type BTS SIO, BTS SN, BUT Informatique, Licence informatique ou formation équivalente orientée support utilisateurs / systèmes et réseaux. Qualités et compétences attendues : Intérêt marqué pour l’informatique et le support utilisateurs, Bon relationnel et sens du service : capacité à écouter, rassurer et accompagner les utilisateurs, Pédagogie et patience, notamment dans l’explication de solutions techniques à des interlocuteurs non techniques, Rigueur et organisation dans le suivi des incidents et des demandes, Esprit d’équipe et bonne communication écrite et orale, Autonomie progressive et capacité à apprendre rapidement. Compétences techniques (selon niveau): Environnement Windows / Microsoft 365, Bases en poste de travail, imprimantes, messagerie, réseaux, Utilisation d’outils de ticketing (GLPI ou équivalent apprécié), Sensibilisation aux bonnes pratiques de sécurité informatique. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Ce poste est basé à Nanterre (92).
Miasto : 2313 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

VIRG-CDDCDG69-2026-127717 - CDD - Contrôleur(euse) de gestion F/H

Wed, 13 May 2026 23:46:24 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Kontroler zarządzania
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un/une Contrôleur(euse) de Gestion en CDD durant 6 mois. Rattaché(e) au siège à Lyon, sous la responsabilité de la Responsable du Contrôle de Gestion, en étroite collaboration avec l’équipe Comptable, vous aurez pour mission d’optimiser le suivi de la performance financière de nos trois marques de résidences gérées. En tant que contrôleur(se) de gestion, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage stratégique et opérationnel de notre organisation. Vos missions : Reportings mensuels : Participation aux reportings mensuels et à la mise en place de nouveaux reportings (chiffres d’affaires, taux d’occupation, masse salariale…) Participation à la mise en place d’un reporting de suivi de la restauration pour notre nouvelle marque Bikube Prévisions et planifications budgétaires : Prévision des chiffres d’affaires Construction du budget et des reforecasts trimestriels sur un périmètre de résidences défini Contrôles de cohérence Elaboration de tableaux de bord prévisionnels Participation à l’élaboration du document de synthèse des prévisions Clôture comptables trimestrielles : Contrôle des cohérences du compte de résultat Participation à l’élaboration des commentaires sur les comptes de résultats trimestriels

Diplômé(e) d’un Master en finance ou en contrôle de gestion, vous disposez d’une première expérience d’au moins 2 ans en contrôle de gestion. Une expérience dans les secteurs hôtelier, para-hôtelier ou multisite sera un véritable atout pour comprendre rapidement les enjeux et rythmes de l’activité. Votre maîtrise d’Excel, notamment VBA et/ou Power Query, vous permet de gagner en efficacité et d’améliorer les outils existants ; la connaissance de Power BI ou d’un autre outil de Business Intelligence serait un plus apprécié. Vous êtes animé(e) par l’analyse, le pilotage opérationnel et l’envie de contribuer concrètement à la performance d’une organisation ? Vous aimez comprendre, structurer et donner du sens aux chiffres tout en étant en lien direct avec les équipes terrain ? Alors vous avez déjà tout pour vous épanouir dans ce poste. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Prise de poste : dès que possible – 6 mois Statut Cadre - Forfait Jours Salaire : 48 – 52K€ brut annuel Restaurant inter-entreprise Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Épargne salariale Participation à l’abonnement transport public
Miasto : Lyon

VIRG-CDDCCOD69-2026-127705 - CDD - Chargé(e) de CRM & Opérations Digitales F/H

Wed, 13 May 2026 23:46:20 Z

Branża : MARKETING/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de CRM & Opérations Digitales en CDD durant 6 mois. Rattaché(e) au siège à Lyon, sous la responsabilité de la Responsable Marketing Digital, au sein d’une équipe dynamique, vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement des outils CRM et dans le support des équipes commerciales et digitales. Véritable référent(e) Salesforce, vous accompagnez les utilisateurs au quotidien et contribuez à l’optimisation des outils, à la fiabilité des données et à la performance des opérations. Le poste est majoritairement orienté CRM et Salesforce, avec une ouverture sur l’ensemble du parcours client, du web jusqu’à la conversion. Vos missions, si vous l’acceptez : Gestion & pilotage du CRM (Salesforce) Gestion de 3 instances Salesforce correspondant aux différentes marques du groupe Référent(e) technique et fonctionnel(le) auprès de la force commerciale Support quotidien des utilisateurs : gestion des bugs, incidents et demandes d’évolution Création, priorisation, chiffrage et suivi des tickets Recette, validation et mise en production des évolutions Coordination avec un intégrateur Salesforce externe Participation aux COPIL de pilotage CRM Anticipation des impacts liés aux mises à jour Salesforce Administration & support opérationnel Gestion des accès utilisateurs (arrivées, départs, droits, MFA) Administration des outils commerciaux (ex : signature électronique, téléphonie…) Résolution interne des problématiques techniques afin de limiter le recours à la TMA Support technique sur les blocages métiers Formation des équipes commerciales à Salesforce Gestion des apporteurs d’affaires : suivi des leads entrants, analyse des transformations avec le contrôle des réservations et des barème, suivi du consommé / budget honoraires 2026, remontée des leads non aboutis et des doublons Reporting & pilotage de la performance Création et mise à jour de rapports et tableaux de bord Analyse des données CRM (leads, conversions, performance commerciale) Identification des points de friction et axes d’amélioration Contribution à la prise de décision via la data Support aux opérations digitales Mise en ligne de contenus (nouvelles résidences, pages, blocs) via le back-office Participation aux projets d’évolution du site et des outils digitaux Support et coordination ponctuelle avec les équipes SI Interventions ponctuelles sur d’autres outils CRM/marketing (ex : Brevo)

Issu(e) d’une formation Bac+3 à Bac+5 (marketing digital, CRM, data ou école de commerce), vous avez une première expérience sur un poste similaire. À l’aise avec les outils digitaux (idéalement Salesforce), vous comprenez les enjeux business d’un CRM. Curieux(se) et orienté(e) solutions, vous aimez creuser les sujets, analyser et proposer des réponses concrètes, tout en accompagnant les utilisateurs au quotidien. Organisé(e) et rigoureux(se), vous jonglez facilement entre plusieurs projets et savez prioriser efficacement. Vous êtes à l’aise avec des interlocuteurs variés et savez vulgariser les sujets techniques sans prise de tête. Autonome et impliqué(e), vous avez toujours une idée pour améliorer les outils et les process. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : 6 mois Rémunération : 30 – 32K€ brut annuel Poste basé à Lyon (Quartier Part-Dieu) Restaurant inter-entreprise Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Épargne salariale Participation à l’abonnement aux transports en commun
Miasto : LYON

2026-126522 - ALTERNANT.E ASSITANT.E MARKETING OPERATIONNEL GRAND OUEST F/H

Wed, 13 May 2026 23:34:36 Z

Branża : MARKETING/Inne
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. Sous la responsabilité de la Responsable Marketing Opérationnel Grand Ouest, tu auras les missions suivantes : · Participation à l’élaboration des plans médias online et offline pour accompagner les lancements et relances de nos programmes immobiliers, · Aide à la préparation de supports de présentation (book programme pour le commerce, brief agence, …), · Aide au pilotage des prestataires (agences de com, studios 3D, décorateurs d’intérieurs, photographes, dronistes, …), · Gestion et suivi des projets marketing (print et digitaux) jusqu’à l’analyse des performances, · Suivi des reportages photos chantiers et livraison (déclencher la demande de reportage et remplir les fiches de référence de la communication interne, · Participation aux événements type Journées Portes Ouvertes, Première Pierre, Inauguration de nos résidences, · Création de Bons de Commande dans PrimPromo, · Création des tiers des ATLAS, · Gestion des factures (transmission à la compta/relance si nécessaire).

De formation en marketing (M1 ou M2), tu recherches une première expérience au sein d’une équipe dynamique, afin de mettre à profit et enrichir tes connaissances en marketing et marketing digital. Qualités requises : · Maîtrise parfaite et irréprochable du français indispensable, · Sensibilité graphique, bonne connaissance de la communication visuelle, · Curiosité, implication et autonomie, · Organisation, rigueur et capacité à travailler sur plusieurs projets en parallèle, · Bon relationnel (travail quotidien avec de multiples interlocuteurs et différents métiers), · Connaissance d’InDesign (réalisation de catalogues de prestations programme), · Maîtrise du Pack Office (Power Point, Excel, Word). Le poste est basé à Toulouse (31). Date de démarrage souhaitée : courant septembre 2026. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Miasto : 10 rue des trente-six ponts 31000 Toulouse
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

OVODO-CDDAT95-2026-127631 - CDD - Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H

Tue, 12 May 2026 23:45:06 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Pracownik techniczny
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un arrêt de travail à Herblay, OVELIA recherche un(e) Technicien(ne) Polyvalent(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle essentiel dans la création d'un environnement agréable et sécurisé pour nos aînés. Vos principales missions sont : Aide au domicile des résidents : Réalisation des petits travaux de bricolage : changement d’ampoule, peinture, plomberie … Accompagnement des résidents dans leurs déplacements véhiculés Entretiens au sein de la résidence : Entretien courant des équipements et aménagements du site : piscine, cuisine, peinture, montage de meuble, plomberie, électricité…, Entretien des espaces verts : tonte, taille … Contrôle et suivi des contrats d’entretien des principales installations, Gestion et suivi administratif des tâches réalisées, Gestion des stocks. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire où la polyvalence est de mise ? Homme/Femme de terrain multi technique, vous faites preuve d’initiatives et de rigueur ? Permis B, habilitation BS-BE-HE Manœuvre et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : du 13/05/2026 au 25/05/2026 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : selon profil, entre 1 823,03€ et 2 100€ brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Miasto : Herblay

2026-127593 - Comptable Fournisseurs F/H

Mon, 11 May 2026 23:45:47 Z

Branża : FINANSE / KSIĘGOWOŚĆ / ZARZĄDZANIE / PODATKI/Księgowy ogólny / ds. dostawców / ds. klientów
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Filiale de VINCI Immobilier, la société VINCI Immobilier Résidences Gérées est un acteur incontournable sur le marché de la Résidence Services. Avec trois marques gestionnaires (OVELIA, STUDENT FACTORY et BIKUBE), elle intervient sur les marchés des résidences Seniors, des résidences étudiants et des résidences de coliving. Dans le cadre d’une évolution interne, nous recherchons un/une Comptable Fournisseurs F/H. Rattaché(e) au siège à Lyon, sous la responsabilité du RAF et au sein d’une équipe de sept personnes, vos missions sont les suivantes : Participation à la gestion de la base fournisseur (création, mise à jour des données …) Contrôle, saisie et imputation comptablement (et analytiquement) toutes les factures fournisseurs sur notre logiciel de dématérialisation de factures Analyse des balances fournisseurs : nettoyage et lettrage des comptes fournisseurs, rapprochement des comptes et analyse des postes non soldés. Assure l’interface avec les fournisseurs en cas de relance et les opérationnels si litiges Préparation de la mise en paiement des factures validées (campagnes bi-mensuelles) Contrôle et imputation comptable des flux de dépenses professionnelles

Titulaire d’un Bac+2 / comptabilité, vous avez une expérience significative de 2 ans en comptabilité fournisseurs. La connaissance du logiciel de dématérialisation des factures YOOZ serait un plus. Dynamique et organisé(e), vous voulez travailler en équipe ? Vous aimez créer du lien et contribuer à une ambiance de travail positive tout en atteignant vos objectifs ? Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI – 35h Rémunération : 28-30K€ brut annuel Prise de poste : Dès que possible Restaurant inter-entreprise 2 jours de télétravail par semaine Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Accord d'intéressement Épargne salariale Participation à l’abonnement transport public
Miasto : Lyon

Monteur Réseaux Grenoble-43516 - Monteur électricien réseaux distribution F/H

Mon, 11 May 2026 22:13:45 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Monter instalacji elektrycznych/ oprzyrządowania/ automatyki/ mechaniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (82 500 collaborateurs, 13,75 Milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. CITEOS Grenoble est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs. Elle intervient dans la construction et la maintenance des réseaux souterrains et aériens de distribution d’énergie électrique, de Gaz et de télécommunication ainsi que sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains dynamiques. Nous recrutons un(e) Monteur électricien réseaux de distribution, Rattaché(e) au Responsable chantier, vous réalisez un travail dans le respect des directives, de la règlementation et des consignes de sécurité. Vous travaillez sur les réseaux BT/HTA aériens et souterrains, et dans les postes de transformation. Vos principales missions seront : Prendre les consignes de votre responsable et Identifier sur plan les travaux à réaliser Mettre en sécurité les zones sur lesquelles vous intervenez, Respecter les règles de sécurité Réalisation d'ouvrages aériens et souterrains HTA /BT Déroulage de câbles électriques aériens et souterrains Pose et raccordement de coffrets électriques Implantation de supports béton ou bois Réalisation de boites de jonctions BT/HTA Travaux sous tension Interventions sous astreinte

De formation CAP - BEP - Bac Pro - BTS, Electro Tech ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B Le CACES grue et le permis C-EC seraient un plus pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Permis B exigé.
Miasto : 2 impasse Henri Barbusse
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Podstawowe

Chef d'épuipe monteur réseaux-43442 - Chef d'équipe monteur réseaux F/H

Mon, 11 May 2026 22:13:45 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Szef zespołu
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Expert des technologies des énergies et de l’information, VINCI Energies (82 500 collaborateurs, 13,75 Milliards d’euros de CA) assure la conception, la réalisation et la maintenance de solutions pour l’industrie, les services et les collectivités locales. CITEOS Grenoble est une entreprise appartenant au groupe VINCI Energies, spécialisée dans les travaux électriques extérieurs. Elle intervient dans la construction et la maintenance des réseaux souterrains et aériens de distribution d’énergie électrique, de Gaz et de communication ainsi que sur les réseaux d’éclairage public et les équipements urbains dynamiques. Nous recrutons un(e) Chef d’équipe monteur réseaux expérimenté H/F. Rattaché(e) au Responsable de chantier, vos principales missions seront : Management d’une équipe terrain de 2 à 3 collaborateurs Coordonner la réalisation des travaux sur chantier Réalisation de tous les travaux liés à la construction, l’installation et au dépannage des réseaux de distribution électrique HTA-BT (aérien, souterrain, poste) Assurer la bonne exécution des travaux conformément au plan projet Être le garant de la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) Interventions sous astreinte

De formation BEP - Bac Pro – BTS en électricité ou équivalent, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics. Vous possédez les habilitations électriques et le CACES Nacelle 1B. Le CACES grue et le permis C-EC seraient un plus pour le poste. Vous avez le sens des responsabilités, de la prévention des accidents et savez faire preuves d’initiative. Vous êtes dynamique, autonome, rigoureux(se) et appréciez le management d’équipe. Conscient du caractère physique de la mission, vous appréciez le travail en extérieur et dans un environnement chantier. Vous connaissez et respectez les règles de qualité, de sécurité et environnementales. Permis B exigé.
Miasto : 2 impasse Henri Barbusse
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Gimnazjalne

OVODO-CDDAM95-2026-126474 - CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Sun, 10 May 2026 23:34:46 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Inne
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un remplacement à Herblay, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage …) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l’accompagnement des animations

Plus qu’un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : du 04/05/2026 au 31/05/2026 Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 1 823,03 € brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Miasto : Herblay-sur-Seine

OVLPV-CDDAM73-2026-126357 - CDD - Assistant(e) Ménager(e) F/H

Fri, 08 May 2026 23:34:16 Z

Branża : SPRZĘT / LOGISTYKA/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un remplacement à Aix-Les-Bains, OVELIA recherche un(e) Assistant(e) Ménager(e) F/H en CDD pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escaliers, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des espaces privatifs des résidents : Entretien des appartements des résidents dans le cadre de services à la personne (activités déclarées : entretien du logement, entretien linge, repassage …) Participation à la vie de la résidence, notamment la réalisation et l’accompagnement des animations Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

Plus qu’un diplôme, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire en milieu médico-social ou hôtelier. Permis B et formation SST appréciés Vous êtes dynamique, appréciez travailler en équipe et au contact des séniors tout en faisant preuve de discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDD Durée du CDD : du 15/04/2026 au 30/04/2026 Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi Salaire : 1 823,03 € brut mensuel Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Miasto : Aix-Les-Bains

OVBDH-CDDAP69-2026-127544 - Agent Polyvalent F/H

Thu, 07 May 2026 23:48:00 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Inne
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité à Tassin-la-demi-lune, OVELIA recherche un(e) Agent Polyvalent F/H en CDD : Vos principales missions sont : Entretien des espaces collectifs et privatifs de la résidence : Entretien et remise en état des différents passages et lieux de vie : bureaux, salles, halls, couloirs, escalier, blanchisserie, Dépoussiérage, tri et débarras des poubelles, Entretien des sols, vitres, mobilier, sanitaires … Entretien des appartements des résidents en remplacement de la personne en astreinte Tenue de l’accueil : Ouverture de l’accueil et des espaces communs, Accueil physique et téléphonique, Rangement et classement de documents administratifs. Pour le bon fonctionnement de la résidence, des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services un week‑end d’astreinte par mois, ainsi qu’une soirée par semaine.

Vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire où la polyvalence est de mise. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et votre esprit d'équipe. Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et prendre soin de nos résidents ? Permis B et formation SST appréciés Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : 1 823,03€ brut mensuel Prise de poste : du 17/08/2026 au 28/03/2027 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Miasto : Tassin-la-demi-lune

OVJ2R-CDDAAHAA67-2026-127543 - CDD - Hôte(sse) d'Accueil / Assistant(e) Administratif(ive) F/H

Thu, 07 May 2026 23:47:58 Z

Branża : ASYSTENT/ASYSTENTKA/Asystent dyrekcji
Umowa : Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska :
Dans le cadre d’un remplacement de congés au sein de notre résidence de ville, OVELIA recherche un(e) Hôte(sse) d’Accueil / Assistant(e) Administratif(ive) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez au confort et à la tranquillité des résidents, à la convivialité de la résidence et à l’esprit d’équipe. Garant(e) d'un accueil convivial et professionnel, vous véhiculez une image positive de l’établissement. Vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique : Accueil et accompagnement des résidents, familles et visiteurs Administratif : Saisie et contrôle des éléments de facturation, Gestion du courrier, Réalisation d’affichages : menus, planning animations, éphémérides… Gestion des services de la résidence : Services à la personne : suivi administratif des prestations réalisées, Restauration : suivi des inscriptions et annulations des repas, Participation aux animations diverses (propositions, affiches, réalisation) Gestion locative : Préparation et constitution des dossiers de location, Suivi administratif du recouvrement des loyers … Pour le bon fonctionnement de la résidence, un week-end sur deux travaillé et des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

De formation BAC à BTS secrétariat-assistanat SP3S, BTS Tourisme/Hôtellerie, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique (Excel, Word, Homing …). Permis B et formation SST appréciés Votre adaptabilité, votre dynamisme et votre rigueur font de vous le/la candidat(e) idéal(e), tout comme votre sens inné du service et votre excellent relationnel. Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine – 1 week-end sur 2 travaillé Salaire : selon profil, entre 1 800€ et 2 100€ brut mensuel Prise de poste : du 11/07 au 25/08 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Miasto : STRASBOURG

2026-127358 - Stagiaire développement foncier F/H

Mon, 04 May 2026 23:46:02 Z

Branża : PROWADZENIE DZIAŁALNOŚCI BIZNESOWEJ/Kierownik ds. rozwoju
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
VINCI Immobilier crée des lieux de vie tournés vers les usages pour une ville animée, inclusive et durable. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. En tant que Stagiaire Développement, tu accompagneras directement la Directrice au Développement dans la recherche de fonciers pour monter des opérations immobilières en cohérence avec la stratégie de VINCI Immobilier. Tes missions incluront : Veille stratégique et analyse de marché • Assurer une veille active sur les appels d’offres, consultations et appels à manifestation d’intérêt (AMI), • Suivre l’actualité des secteurs clés (commerce, loisirs, santé, etc.) pour identifier les opportunités de développement, • Réaliser des analyses de portefeuilles d’actifs et des recherches programmatiques pour alimenter la réflexion stratégique. Études de projets et préparation des réponses • Produire des synthèses structurées sur les projets en cours ou à venir, • Contribuer à la préparation des réponses aux consultations privées, • Participer à l’élaboration des offres en gré à gré. Appui au développement opérationnel • Collaborer étroitement avec l’équipe Développement pour soutenir les démarches commerciales et stratégiques, • Être force de proposition dans l’identification de nouveaux leviers de croissance et de partenariats.

Tu souhaites réaliser un stage de césure après un Master 1 ou en cours de Master 2, ou bien effectuer un stage de fin d’études, Tu t’intéresses à la prospection foncière et à la négociation, Tu es rigoureux⸱se, curieux⸱se, doté⸱e d’un bon sens relationnel, Tu sais faire preuve d’initiative et de créativité, tu aimes le travail en équipe et tu es animé⸱e par l’envie de contribuer à des projets innovants et atypiques, À l’aise avec les outils informatiques, tu sais tirer parti de l’Intelligence Artificielle. Ce poste est basé à Nanterre (92) et des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France. Date de démarrage souhaitée : septembre 2026. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Miasto : 2313 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

2026-127356 - STAGE CHEF⸱FE DE PROJET PILOTAGE PLAN STRATEGIQUE F/H

Mon, 04 May 2026 23:45:58 Z

Branża : BHPiOŚ/Inne
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. La Direction de la Stratégie et de la Transformation Durable pilote le déploiement du plan stratégique « Impact 2030 ». Dans un secteur en profonde mutation (transition environnementale, transformation numérique, crise du logement, remontée des taux, problèmes d’acceptabilité de l’acte de construire, …), le plan stratégique est un projet de transformation en profondeur des métiers de la promotion immobilière, qui vise à pérenniser la société à travers un repositionnement de ces activités et une évolution importante de son organisation, en alignant nos missions avec les grands enjeux sociétaux actuels. Rattaché⸱e au Directeur Transformation & Métiers, tu interviendras dans le suivi des actions et projets de notre plan stratégique. A cet effet, tes principales missions opérationnelles seront les suivantes : Contribuer à la conduite de projets transformation métiers, organisationnel et processus pour les différents métiers de la promotion immobilière ; Accompagner le pilotage de cette démarche de transformation en assistant à l’avancement des chantiers des feuilles de route ; Participer à la gestion de projets : tenir des plannings, monter des réunions, rédiger des synthèses des échanges ; Assister des chefs de projets sur différents chantiers stratégiques : recherches documentaires, veille, benchmark ; Assister à la prise de décisions : réalisation de documents de présentation, préparation de réunions clés du top management, rédaction de CR de décisions.

Tu es en année de césure après un M1 ou en cours de M2 dans une école de commerce ou d’ingénieur ; Tu es rigoureux·se, organisé·e, tu sais structurer les idées avec clarté ; Tu as le sens du relationnel, tu aimes travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs ; Curieux·se tu veux absolument comprendre comment fonctionnent les processus organisationnels, qui sont les acteurs impliqués, quels outils sont mobilisés ; Tu prends facilement du recul pour analyser les situations, proposer des améliorations et mesurer leurs portées ; Force de proposition tu aimes délivrer un travail de qualité, tu veux prendre de la hauteur pour participer à un projet d’entreprise d’envergure ; La connaissance du secteur immobilier est un atout réel mais pas obligatoire. Date de démarrage souhaité : Juillet 2026. Lieu du stage : Nanterre (92). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Miasto : 2313 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)

2026-127319 - Alternant Technicien Frigoriste F/H

Mon, 04 May 2026 10:04:40 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Technik konserwacji
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Rejoignez UBBAK, le réseau de VINCI Energies dédié aux technologies du froid, du chaud et du traitement d’air pour les applications process, et participez à la révolution du froid à haut degré ! Qui sommes-nous ? Spécialiste de la conception, de l’installation et de la maintenance de systèmes frigorifiques, UBBAK Lille Froid Commercial (secteur Ile de France) intervient exclusivement sur des surfaces commerciales : supermarchés, magasins spécialisés, etc. Notre mission ? Garantir à nos clients des installations performantes et durables, en alliant technologie, expertise et innovation. En tant qu’alternant(e) Technicien(ne) Frigoriste , vous serez formé(e) et accompagné(e) pour évoluer progressivement vers les missions suivantes : 🔹 Maintenance préventive et curative des installations frigorifiques et climatiques, pour assurer leur performance et leur longévité. 🔹 Dépannage et remplacement d’équipements clés (compresseurs, composants des circuits frigorifiques, électriques ou hydrauliques). 🔹 Respect des normes et réglementations, en garantissant la sécurité et la qualité de vos interventions. Vous interviendrez sur une grande diversité d’équipements : ✔️ Chambres froides, vitrines réfrigérées et équipements pour les métiers de bouche ✔️ Groupes refroidisseurs d’eau pour climatisation et réfrigération

🔎 Le profil idéal Nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), prêt(e) à s’investir et à apprendre aux côtés de nos experts ! 🎓 Votre formation : ✔️ Vous préparez un BTS ou une formation équivalente dans le domaine du froid et du traitement d’air. ✔️ Vous possédez (ou êtes en cours d’obtention de) l’Attestation d’aptitude fluide frigorigène catégorie 1. ✔️ Le permis B est un atout (déplacements à prévoir). Ce poste est à pourvoir sur le secteur d'lle de France.
Miasto : Val d'Oise

2026-125351 - STAGIAIRE Chargé(e) de communication 360° F/H

Mon, 04 May 2026 07:57:32 Z

Branża : KOMUNIKACJA/Menedżer ds. komunikacji
Umowa : Umowa o staż
Opis stanowiska :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. Au sein de la Direction de la Communication, tu seras pleinement intégré(e) à l’équipe et participeras à la stratégie de visibilité de notre entreprise, en interne comme en externe. Tes missions (non exhaustives) : Communication corporate Co-construire et piloter le planning éditorial interne et externe, Elaborer et mettre en œuvre la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram…), Rédiger des contenus à forte valeur ajoutée : actualités, fiches projets, marque employeur, Créer des supports variés (plaquettes, invitations, présentations…) en lien avec les autres directions. Community management Produire du contenu engageant : visuels, vidéos, stories, motion design, Planifier, publier, modérer et analyser les publications, Réaliser une veille sur les formats innovants et les bonnes pratiques, ains qu'une veille concurrentielle. Projets transverses Participer à l’organisation d’événements internes et externes, Référencer nos œuvres d’art intégrées aux projets (en lien avec le ministère de la Culture), Mettre à jour les contenus du site internet corporate.

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Communication : Tu es en M1 ou M2 avec une spécialisation en communication (École de commerce, École de communication, Université), Tu es motivé.e, rigoureux, autonome, très organisé.e, curieux.se, créatif.ve, force de proposition, Tu as d’excellentes capacités rédactionnelles. Une orthographe et une syntaxe irréprochables sont indispensables, Tu as le sens du résultat, un bon relationnel et aimes travailler en équipe, Tu as un intérêt prononcé pour la communication digitale et les réseaux sociaux (connaissance des codes et bonnes pratiques de chaque plateforme), Une première expérience en production de contenu et community management en stage est idéale, Tu maîtrises Office (PowerPoint, Word, SharePoint…) et des outils de création de contenus (PlayPlay., CANVA ..) ; les outils de montage vidéo et PAO sont un plus. Date de démarrage souhaitée : juillet ou septembre 2026. Lieu du stage : Nanterre (92).
Miasto : 2313 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Wyższe (licencjat)