Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->CARDEM, VINCI Construction-->Délégation Ouest Génie Civil, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->EUROLINERS

GTM OUEST/DR/EDP-132361 - Chargé étude de prix GC F/H

Sun, 18 Oct 2026 23:25:04 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. GTM Ouest, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Bretagne et en Pays de la Loire, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : génie civil industriel, génie civil sanitaire, ouvrages d’art, équipements industriels, etc. Le poste. Nous recherchons notre futur Chargé d’études de prix GC pour travailler sur nos affaires de génie civil. Les missions. Rattaché à la Direction Régionale de GTM Ouest, vous serez en charge des missions suivantes : Analyse des risques techniques, financiers, humains et juridiques d'un projet Recherche des meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets Etude de prix des projets tous corps d’état Sélection et animation des partenaires (fournisseurs, entreprises, maîtres d’œuvre, méthodes) Gestion de l'interface avec les bureaux d'études internes et externes Rédaction du mémoire technique Suivi et animation des retours d’expérience auprès des services travaux Visite des chantiers en amont des études si besoin Voici quelques exemples de chantiers réalisés ou en cours de réalisation : Modernisation de la cimenterie Heildelberg Matérials, Airvault (79) Extension d’un bâtiment pour Airbus, Montoir-de-Bretagne (44) Réalisation d’une station de conversion électrique, Cubnezais (33) Pôle d’échange multimodal de Quimper (29) Pôle d’échange multimodal d’Auray (56) Transformation du pont Anne-de-Bretagne, Nantes (44) Passerelle piétonne, Pont-Saint-Martin (44) Station de production d’eau potable, Campbon (44) Station d’épuration, Plounéour-Menez (29) Massifs de fondation pour des éoliennes, parc de Kernebet à Plouigneau (29)

Diplômé d’une formation supérieure de niveau BAC+5, vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le secteur du BTP et en génie civil. Curieux, réactif, autonome et doté d'un vrai sens des responsabilités, on vous reconnaît une réelle capacité à travailler en transversalité et en synergie. Vos qualités relationnelles et vos connaissances techniques vous permettent d'être persuasif et convainquant auprès de vos différents interlocuteurs. Poste basé à Nantes (44) ou à Rennes (35).
Adresse & Ville : nantes
Niveau d'études min. requis : Bac +5

CMNA/CHARGE D'AFFAIRES TRVX INDUSTRIELS-132314 - Chargé d'affaires travaux industriels F/H

Sun, 18 Oct 2026 23:24:52 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. Chantiers Modernes Nouvelle-Aquitaine, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur de la construction ancré en Nouvelle Aquitaine, réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé : équipements industriels (énergie, chimie et pétrochimie, nucléaire, défense), génie civil hydraulique, traitement des déchets, ouvrages d’art, infrastructures routières et réseaux ferrés. Le poste. Nous sommes à la recherche d’un Chargé d’affaires H/F dans le cadre du développement de notre activité dans les régions suivantes : Dordogne (24), Corrèze (19), Haute-Vienne (87) et Creuse (23). Vous participez au développement de l'agence historique implantée à Bordeaux (périmètre Nouvelle-Aquitaine) sur l'ensemble de ses activités (CA de 5 à 500 K € par affaires) : - Réalisation d'ouvrage de Génie Civil industriels (massifs, fosses, ...), - Réfection des ouvrages bétons (injection, renforcement structurel, ...) - Réalisation d'aménagement, agrandissement en TCE. Les missions. Responsable de vos opérations d'un point de vue technique, humain et financier et sous la direction du Directeur d'Agence, vous coordonnez les équipes dans les différentes phases du projet : Animation commerciale : rechercher des affaires, gérer et fidéliser les clients existants, mettre à jour à jour le reporting commercial ; Etudes de prix et études techniques : répondre aux AO et consultations, réaliser les études techniques et financières, rechercher les variantes, organiser la réunion de bouclage ; Offre et contrat : présenter et négocier l'offre du client, préparer et vérifier le dossier marché, signer le contrat ; Suivi de chantier : gérer la planification, encadrer des équipes travaux, participer aux réunions de gestion. Le poste bénéficiera de l’aide des services supports de l’entreprise (méthodes, achats, prévention, matériel…).

Nous recherchons un professionnel aguerri du BTP, véritable chef d’entreprise dans l’âme, capable de piloter ses affaires avec une autonomie complète. Ce profil est celui d’un opérationnel de terrain, qui maîtrise parfaitement les réalités du secteur des travaux industriels sur le périmètre local : entreprises du secteur, corps de métiers, partenaires, enjeux économiques… Il gère ses opérations comme une véritable PME intégrée dans un grand groupe, avec une responsabilité globale : développement commercial, gestion technique, suivi financier, management humain, suivi qualité… Cette polyvalence est le fruit d’une solide expérience et d’une vision à 360° du métier. Reconnu pour son excellent relationnel, sa capacité à fédérer les équipes, et son expertise métier, ce profil incarne l’esprit entrepreneurial tout en s’appuyant sur les ressources et les valeurs d’un groupe structuré. Il est moteur dans la dynamique de l’agence, force de proposition, et garant de la qualité et de la rentabilité des projets confiés.
Adresse & Ville : Limoges
Niveau d'études min. requis : Bac +5

CMNA/CHARGE D'AFFAIRES TRVX INDUSTRIELS-132311 - Chargé d'affaires travaux industriels F/H

Sun, 18 Oct 2026 23:24:50 Z

COFEX/CANEJAN/PFE Chargé études de prix -133253 - PFE : CHARGE D'ETUDES DE PRIX GC F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:08 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise : COFEX Littoral, filiale de VINCI Construction, est spécialisée dans le domaine du génie civil en Nouvelle-Aquitaine. COFEX Littoral mobilise les savoir-faire et les expertises techniques de ses collaborateurs pour réaliser tout type de travaux de réparation et protection d’ouvrages, de renforcement de structures mais aussi d’étanchéité et d’anticorrosion des bétons. Les missions : Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour mission de participer à la réalisation des chiffrages et études d’appels d’offres en réparation d’ouvrages et en étanchéité. Rattaché au Chargé études de prix, vous l’accompagnerez sur les missions suivantes : · Réalisation de métrés · Consultations · Choix techniques, méthodes · Rédaction de mémoires techniques, plannings prévisionnels · Etude financière La réalisation de ce projet permettra à l’Agence de développer ses réponses aux appels d’offres.

Etudiant en dernière année de formation cycle ingénieur Génie Civil ou Master 2 orienté Génie Civil, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre stage de fin d’études. Autonome, réactif et organisé, vous avez un bon relationnel, une capacité d'adaptation à des interlocuteurs multiples, un esprit de synthèse et appétence pour la rédaction et les chiffres. Une première expérience en travaux et/ou études de prix serait un plus. Permis B indispensable, déplacements ponctuels à prévoir en Nouvelle Aquitaine. Poste basé à Canéjan (33).
Adresse & Ville : canéjan
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-133058 - STAGIAIRE CHARGÉ(E) DE MISSIONS RH F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:07 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de missions RH
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise : VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste : la délégation Génie-Civil Ouest (800 personnes) de VINCI Construction recherche un stagiaire en Ressources Humaines pour l’accompagner dans la gestion de l'ensemble des problématiques RH d'un périmètre opérationnel diversifié.. Les missions : au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines. Au quotidien, vous participerez notamment à : La gestion administrative du personnel : embauches, intégration, mobilité interne, départs et suivi des dossiers salariés ; La rédaction de documents RH : contrats de travail, avenants, courriers administratifs, attestations et documents liés à la vie du contrat de travail ; Le suivi des périodes d'essai et des échéances contractuelles ; Le suivi et l’amélioration de l’accueil des nouveaux collaborateurs ; La réalisation de recherches et de veilles en droit social ; La participation à la préparation des réunions du Comité Social et Économique (CSE) et au suivi des relations sociales ; La contribution au traitement de dossiers individuels (disciplinaires, inaptitude, temps partiel thérapeutique, départs, etc.) dans le respect de la confidentialité ; L'accompagnement des actions de recrutement et des relations écoles en lien avec le service dédié (diffusion d'offres, présélection de candidatures, échanges avec les écoles et forums, visites de chantier) ; La participation à des projets RH transverses selon l'actualité et les besoins de la Direction RH. Au fil du stage, des responsabilités pourront vous être confiées en fonction de votre autonomie, de vos compétences et de votre curiosité.

Vous êtes : Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion des Ressources Humaines ; Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ; Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle en respectant les délais et les priorités ; Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles ; Curieux(se), discret(e) et soucieux(se) de la confidentialité des informations traitées ;À l'aise pour travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées. Vous avez : Une première expérience (stage ou alternance) au sein d’un département Ressources Humaines ou d’une agence de travail temporaire Une bonne maîtrise du Pack Office Stage basé à Saint-Herblain (44) Durée du stage : 3 à 6 mois en fonction de votre école Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.
Adresse & Ville : SAINT HERBLAIN

2026-132606 - Comptable fournisseur en CDI - Saint Martin de Crau F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:05 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une comptable fournisseur en CDI. Au sein de notre agence de Saint Martin de Crau et sous l'autorité du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : o Suivi des intégrations des rapports de chantier o Création des fournisseurs dans la base o Réception des factures & suivi du process de dématérialisation o Saisie et rapprochements des factures dans SAP y compris frais généraux, matériels o Recherches & analyses sur les écarts en lien avec l'exploitation o Suivi et relance des factures en litige o Suivi des factures en attente de validation pour paiement o Gestion des règlements fournisseurs dans le respect des délais légaux de paiement o Justification mensuelle des comptes fournisseurs o Gestion des notes de frais o Levée des cautions bancaires o Archivage des pièces comptables.

Et si on parlait de vous maintenant ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 en Comptabilité-Gestion, de type BTS, et souhaitez débuter votre carrière dans le domaine de la comptabilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation. La connaissance du logiciel SAP constitue un atout supplémentaire. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et disposez d’un bon relationnel, notamment dans les échanges téléphoniques. Votre capacité à réagir face aux imprévus, votre fiabilité et votre attention aux détails seront essentielles pour mener à bien les missions de contrôle et de validation confiées. 📍 Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132238 - Responsable administratif et financier (STRASBOURG) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:03 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de déconstruction. https://www.cardem.fr/ Nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) d’Agence pour assurer aux côtés du chef d’agence et en lien avec le contrôleur de gestion, la gestion comptable et financière de notre agence Cardem EST, basée à Bischheim. Votre quotidien sera encadré par la réglementation, les règles et procédures définies par le Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. En vous appuyant sur votre équipe administrative et financière, vous aurez la responsabilité de coordonner et contrôler : La comptabilité : suivi de la fiabilité des arrêtés de comptes, élaboration et suivi du budget de l’agence La trésorerie : animation et coordination des réunions d’analyses des créances clients et des dossiers à facturer Les ressources humaines : gestion administrative de la paie et de la formation La gestion : suivi financier des chantiers ; solvabilité des clients, facturation, encours, cycle fournisseurs Le reporting : création d’indicateurs et d’état de gestion permettant une meilleure visibilité au chef d’agence

Vous serez bien chez nous si vous : - Etes titulaire d’un BAC +5 minimum dans le domaine comptable ou financier (DSCG - DCG, M2, école de commerce) - Avez une connaissance pratique de la comptabilité, métier dans lequel vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum Avez une bonne maîtrise du pack office et du fonctionnement des progiciels Finance/RH (SAP) - Appréciez le travail en équipe - Recherchez un lien direct avec les équipes terrain - Etes persévérant(e), rigoureux (se), autonome et organisé(e) Le poste est basé à Bischheim.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

GTM/CHEF DE CHANTIER CANA ET EAU POTABLE-131472 - Chef de chantier Canalisations et eau potable F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:59 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. Filiale de VINCI Construction en France, la société TPC (entité de GTM Normandie Centre) met au service de ses clients un savoir-faire reconnu dans les métiers du génie civil, du terrassement et des travaux publics. Le poste. Rejoignez notre agence de Cherbourg (100 personnes environ) et participez activement à la réalisation de chantiers structurants dans les domaines des réseaux d’eau potable, des canalisations et des VRD. Vous intégrerez une équipe engagée, sur des projets utiles au quotidien des usagers, avec un réel impact local. Les missions. En tant que Chef de Chantier, vous êtes le véritable pilote opérationnel de vos projets : Préparation des chantiers : - Définir l’organisation des travaux et optimiser les modes opératoires - Choisir les moyens humains, techniques et matériels - Intégrer les enjeux de sécurité dès les phases amont Conduite et réalisation : - Encadrer et animer vos équipes au quotidien - Présenter et expliquer les objectifs du chantier - Organiser et optimiser la production - Assurer les approvisionnements et les commandes de matériel - Réaliser et contrôler les implantations topographiques - Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité - Veiller au strict respect des règles de sécurité Suivi et gestion : - Suivre les dépenses et les indicateurs du chantier - Rédiger les rapports journaliers - Assurer le pointage des équipes et du matériel Clôture des opérations : - Veiller à la parfaite finalisation des travaux - Participer à la réception des ouvrages - Contribuer aux documents de récolement Des déplacements sont à prévoir sur les départements limitrophes selon les chantiers.

- Formation Bac+2 / Bac+3 (TP, Génie Civil ou équivalent) - Expérience réussie en conduite de chantier, idéalement en canalisations / eau potable - Bonne maîtrise des techniques de chantier (lecture de plans, matériels, topographie) - Vous êtes fortement sensibilisé aux règles d'hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d'environnement - Permis B obligatoire, déplacements à prévoir dans le Cotentin. - Poste basé à Cherbourg (50).
Adresse & Ville : Cherbourg
Niveau d'études min. requis : Bac +2

VCSP/RENNES/PFE CQE-131185 - PFE : Chargé qualité et environnement F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:58 Z

Métier : QHSE/Chargé de mission QSE
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise. En France métropolitaine, VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité pour concevoir, financer, réaliser et maintenir tout projet de construction dans les métiers du bâtiment, du génie civil, de la route et des réseaux. Présentes dans toutes les régions, les entreprises de proximité de VINCI Construction mobilisent les ressources de ses collaborateurs pour réaliser des ouvrages, infrastructures de transport et aménagements urbains utiles aux hommes et aux territoires. Elles mettent au service de leurs clients un ensemble intégré d’expertises et de savoir-faire, en s’engageant sur la performance environnementale, sociale et sociétale de leurs activités. Dans le cadre de votre stage, vous accompagnerez la Directrice Systèmes de Management et participerez à l'amélioration continue des performances de l'entreprise sur les volets Qualité, Environnement et Performance durable. Vous contribuerez à la mise en œuvre, au suivi et à l'amélioration du système de management intégré, en collaboration avec les différents services opérationnels. Les missions. Vous réaliserez notamment les missions suivantes : Mettre à jour les procédures, modes opératoires et formulaires du système de management. Suivre les plans d'actions issus des audits, des remontées terrain et des revues de processus. Accompagner les pilotes de processus dans l'analyse de leurs indicateurs de performance et la mise en place d'actions d'amélioration. Participer à la préparation, à l'organisation et au suivi des audits internes et externes. Analyser les indicateurs Qualité, Environnement et Performance durable et contribuer à la création de tableaux de bord. Contribuer au suivi des écarts, incidents et remontées terrain et à la mise en œuvre des actions correctives. Réaliser des visites terrain afin d'identifier les bonnes pratiques et les opportunités d'amélioration. Participer à la mise à jour de l'analyse environnementale et au suivi des actions visant à réduire les consommations d'énergie, les émissions de CO₂ et la production de déchets. Contribuer au suivi des engagements RSE de l'entreprise et à la collecte des données nécessaires aux reportings extra-financiers. Participer à l'identification et à la valorisation des initiatives favorisant la performance durable (économie circulaire, sobriété énergétique, achats responsables, mobilité durable, biodiversité, etc.). Créer des supports de sensibilisation et de communication destinés aux collaborateurs sur les thématiques Qualité, Environnement et Performance durable. Participer à la préparation des certifications ISO 9001 et ISO 14001. Mener un projet d'amélioration continue en lien avec la performance durable, de l'analyse des besoins jusqu'à la présentation des résultats aux équipes.

Etudiant en dernière année de formation cycle ingénieur ou Master 2 option qualité / environnement, vous recherchez une entreprise pour réaliser votre stage de fin d’études. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes intéressé par l’univers du BTP. Stage basé à Bruz (35) dans les environs de Rennes. Permis B indispensable - déplacements à prévoir
Adresse & Ville : rennes
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-129232 - Assistante d'exploitation à Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:49 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant service technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une assistante d'exploitation en CDI. Au sein de notre agence de Lyon et sous l'autorité du chef de secteur et du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : ACCUEIL/SECRETARIAT: - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier ETUDES : - Préparation des dossiers administratifs des appels d’offres - Création des comptes clients et MOE EXPLOITATION : - Création des dossiers serveurs et des OTP - Rédaction de la fiche d’ouverture chantier et demande des cautions - Gestion des sous-traitants - Apporter un soutien technique et traiter les demandes spécifiques. - Assure l’archivage des dossiers chantiers (vérifications préalables.) - Assistance des opérationnels ACHATS : - Demande de création fournisseurs - Création des commandes d’achats - Saisie et suivi des entrées de marchandises VENTE : - Création des comptes clients - Création des commandes clients - Facturation client RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des intérimaires

Et si on parlait de vous maintenant ? Idéalement diplômé(e) d'un BTS Management des Unités Commerciales ou similaire, ou d'un BUT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes autonome, organisé(e) avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre envie de relever les challenges vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127153 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

VCSP/NANTES-132385 - Stage chargé de recrutement F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:26:36 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de recrutement
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise : VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste : la Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au cœur de projets d’envergure. Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous ! Les missions : au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe engagée et bienveillante composée de la Responsable Développement RH et de la Chargée de Recrutement. Vous participerez activement à des projets variés, avec un véritable niveau d'autonomie et une vision concrète des enjeux RH d'une entreprise du secteur de la construction. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : · Rédiger et diffuser les offres d'emploi et de stage sur les différents canaux de recrutement ; · Sourcer et approcher les candidats via les CVthèques et les réseaux professionnels ; · Réaliser les préqualifications téléphoniques ; · Participer aux entretiens de recrutement (stages, alternances, CDI, CDD) ; · Rédiger les comptes rendus d'entretien et assurer le suivi des candidatures ; · Analyser et suivre les indicateurs de recrutement. Relations écoles : · Identifier et animer notre réseau d'écoles partenaires cibles (universités, écoles d’ingénieurs, IUT, lycées professionnels…) ; · Participer à l'organisation et à l'animation de forums, job datings, ateliers CV, visites de chantiers et autres événements ; · Suivre les retombées de nos actions et proposer des pistes d'amélioration ; · Participer à la promotion de nos métiers auprès des étudiants. Marque Employeur & Communication : · Créer des contenus attractifs (témoignages, posts LinkedIn, mise en avant des événements, valorisation des métiers) · Valoriser les parcours, métiers, chantiers et événements de l'entreprise ; · Imaginer et proposer de nouvelles actions pour attirer les jeunes talents ; · Contribuer à l'amélioration continue de nos supports de communication RH. · Vous pourrez également être force de proposition et travailler sur des projets RH transverses, en fonction de vos idées… et de l’actualité !

Vous préparez une formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en RH (stage ou alternance). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : · Curiosité et envie d'apprendre ; · Excellent relationnel et goût du contact ; · Dynamisme et esprit d'initiative ; · Sens de l'organisation et rigueur ; · Capacité à travailler en équipe ; · Créativité appréciée pour les sujets de communication RH et marque employeur ; · Maîtrise du Pack Office. Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels liés aux événements écoles et forums. Stage basé à Saint-Herblain (44) dans les environs de Nantes pour une durée de 4 à 6 mois. Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.
Adresse & Ville : SAINT HERBLAIN

GTM NC/CHARTRES/CDTX-133184 - Conducteur de travaux GC F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:36 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. GTM Normandie-Centre, filiale de VINCI Construction en France, est un acteur majeur de la construction dans les régions Normandie et Centre-Val de Loire. GTM Normandie-Centre conçoit et réalise tout type de travaux de génie civil, en entreprise générale ou en lots séparés, pour le secteur public ou privé. GTM Normandie-Centre est également spécialisé dans la réalisation d’ouvrages industriels, d’énergie conventionnelle, renouvelable ou nucléaire ainsi que dans les grands travaux d’infrastructure. Fort des compétences plurielles de ses collaborateurs, GTM Normandie-Centre apporte son expertise pour tout projet utile au développement des territoires : infrastructures de transport, ouvrages d’art, travaux souterrains, aménagements urbains. Le poste. Dans le cadre du projet de la future liaison autoroutière A154-A120 entre Dreux et Chartres, nous recherchons trois Conducteurs de travaux pour rejoindre une opération majeure de génie civil portée pour le compte de VINCI Autoroutes. Ce projet d’envergure, développé en conception-construction, vise à achever la mise à 2x2 voies de la RN154, engagée depuis plusieurs décennies, et à créer un nouvel axe stratégique de 97 km reliant les territoires de l’Eure-et-Loir au corridor Rouen-Orléans. À terme, cette infrastructure contribuera à améliorer les mobilités régionales, à contourner l’Île-de-France par l’Ouest et à renforcer la desserte du grand port fluvio-maritime de l’axe Seine. Les travaux, dont le démarrage est prévu en octobre 2026, représentent un chantier exceptionnel comprenant : 97 km de linéaire autoroutier, dont 28 km d’infrastructures existantes à requalifier aux normes autoroutières ; 83 ouvrages d’art, dont 4 viaducs majeurs et 16 ouvrages existants à intégrer ; 12 échangeurs, incluant 4 nœuds autoroutiers ; Une mise en service programmée pour septembre 2030 Les missions. Rattaché au Directeur de projet, vous assurez la conduite et le pilotage du chantier. À ce titre, vous êtes garant de leur bonne exécution, de leur organisation et de leur gestion, dans le respect des objectifs techniques, financiers, commerciaux ainsi que des exigences de qualité, de sécurité et de délais. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux Définir les modes opératoires Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants Contrôler la réalisation des travaux Appliquer et animer le plan qualité et sécurité Assurer la gestion financière et les moyens de production Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison du projet dans les délais impartis Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise.

Vous êtes : Diplômé de formation ingénieur dans le BTP Autonome, organisé et polyvalent Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager Vous avez : Une expérience confirmée en conduite de travaux, idéalement sur des projets de génie civil Idéalement une expérience en ouvrages d’art, ou une appétence pour ce domaine Le sens de l’anticipation et des responsabilités Votre permis B - déplacements à prévoir. Poste basé à Chartres (28).
Adresse & Ville : chartres
Niveau d'études min. requis : Bac +5

GTM TS/LE MANS/CC-131950 - Chef de chantier GC F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:30 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. GTM Travaux Spéciaux (établissement d’EBGC), filiale de VINCI Construction en France, est spécialisée dans l’entretien et l’aménagement d’ouvrages d’art et d’infrastructures routières et autoroutières sous circulation. Implantée sur le territoire Sarthois, GTM Travaux Spéciaux intervient principalement dans l’Ouest de la France. L’entreprise met au service de ses clients publics et privés les compétences de ses collaborateurs et leur maîtrise technique des métiers du génie civil et des travaux publics depuis plus de 25 ans. Les missions. Notre agence basée à Trangé (72) recherche un chef de chantier Génie Civil. En qualité de Chef de Chantier, vous êtes en charge de : Participer à la préparation du chantier · En définissant la note d’organisation et l’optimisation des modes opératoires d’exécution (choix des techniques, des moyens, des équipes) Réaliser le chantier, pour cela vous devez : · Présenter et expliquer le chantier à votre équipe · Organiser et optimiser le travail de votre équipe · Assurer l’approvisionnement des fournitures · Commander le matériel · Effectuer et contrôler les implantations · Garantir le respect des cadences et des modes opératoires · Contrôler la qualité des travaux réalisés et leur parfait achèvement · Rédiger et saisir informatiquement les rapports journaliers · Veiller aux respects des consignes de sécurité Clôturer le chantier ; En vous assurant de la bonne finition des travaux, en assistant à la réception et en recueillant les éléments nécessaires au récolement. N’hésitez pas à consulter notre site internet pour en savoir plus sur nos activités et nos projets en cours : GTM Travaux Spéciaux - Spécialiste Travaux Publics et Génie Civil

Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en Génie Civil ou avez construit votre expertise au fil de votre parcours sur le terrain. Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience réussie dans des fonctions similaires. Vous maîtrisez les technologies et techniques d’exécution des ouvrages (mesures, interprétation de plans, type de matériel). Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d’anticipation et votre sens du collectif. Véritable leader de terrain, vous savez fédérer et accompagner vos équipes vers la réussite des projets, tout en plaçant la sécurité, la qualité et le respect de l’environnement au cœur de vos priorités. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos chantiers situés dans l’Ouest. Le poste nécessite la détention du permis B ainsi qu’une disponibilité pour effectuer des grands déplacements.
Adresse & Ville : Le mans
Niveau d'études min. requis : Bac

GTM OUEST/PFE : CONDUITE DE TRAVAUX GC -131769 - PFE : CONDUITE DE TRAVAUX GC F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:29 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
L’entreprise. Filiale de VINCI Construction, GTM OUEST est un acteur local généraliste de travaux de Génie Civil & Industrie en Bretagne et Pays de Loire. Concepteur-constructeur, nos équipes techniques interviennent en amont des projets. Réponse à AO public ou privé, en entreprise générale ou en lot séparés, nous souhaitons apporter notre savoir-faire dans la gestion des interfaces depuis les premières esquisses jusqu’à la livraison des ouvrages. Le projet. Rattaché à un Conducteur de travaux, vous participerez à la réalisation d’un hall industriel, au sein d’un projet d’envergure à forte technicité. Les missions. Intégré(e) aux équipes chantier, vous serez amené(e) à : Participer à la préparation et à l’organisation des travaux dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais ; Suivre l’avancement des chantiers et contribuer au pilotage des ressources (effectifs, matériel, planning) ; Veiller à la bonne application des exigences QSE et contrôler la conformité des ouvrages réalisés ; Participer aux réunions de coordination avec les différents intervenants du projet ; Contribuer à l’animation des équipes et au bon déroulement des opérations ; Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques et organisationnelles. Cette mission vous donnera l'opportunité de mener un projet à responsabilités en grande autonomie et de mieux appréhender les modes opératoires et l'organisation d'un major du BTP. Plusieurs sujets de fin d'études vous seront proposés afin de répondre aux attentes de votre école.

Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du BTP. Motivé à évoluer dans les métiers du domaine du Génie-Civil, vous recherchez un stage de fin d'études, à responsabilités, pour transformer vos compétences théoriques en compétences techniques. Vous aimez le terrain et le mouvement. Vous avez une aisance relationnelle et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et savez aussi faire preuve d’initiative. Permis B et véhicule obligatoires. Stage basé à Lorient (56).
Adresse & Ville : Lorient
Niveau d'études min. requis : Bac +4

EBGC/CONDUCTEUR DE TRAVAUX PRINCIPAL-131555 - Conducteur de travaux principal F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:28 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur de travaux principal
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. L’agence d’EBGC (groupe VINCI Construction) réalise des ouvrages d’art, des bâtiments industriels et des travaux de génie civil. Son expertise s’illustre également dans les domaines de l’étanchéité, de la conception d’écrans acoustiques, de la maintenance ou du confortement d’ouvrage. Le poste. Sous l’autorité du Directeur d’exploitation ou du chef d’agence, le conducteur de travaux principal est responsable d’un ou plusieurs chantiers et a la capacité d’encadrer un conducteur de travaux. Il assure la gestion et l’organisation du chantier dans le respect des objectifs techniques, financiers et commerciaux qui lui sont fixés. Les missions. A ce titre, les missions du conducteur de travaux principal sont les suivantes : Assurer la préparation des travaux en mettant au point le projet d'exécution Prendre les dispositions préalables au démarrage des travaux Définir les modes opératoires Commander les fournitures et travaux aux sous-traitants (armatures, BE, superstructure…) Contrôler la réalisation des travaux Appliquer et animer le plan qualité et sécurité Assurer la gestion financière et les moyens de production Assurer la clôture des travaux en assurant la livraison de l'ouvrage dans les délais impartis Assurer la facturation définitive et d'établir le dossier après-vente Contribuer à la recherche du chiffre d'affaires en assistant le responsable études de prix dans l'étude technique de chaque dossier Contrôler l'application des politiques générales de l'entreprise Manager un conducteur de travaux sur des chantiers de grande envergure Ce poste est basé à Tours et implique des déplacements à la journée sur les départements et / ou régions limitrophes, en fonction des chantiers. Voici quelques exemples de chantiers phares réalisés par l’agence : - Écopont de Vellèches - Réfection de viaducs sur la région de Tours - Pont de Charles de Gaulle à Blois (réfections des superstructures : étanchéité, remplacements des joints de chaussée, renforcement des rives, mise aux normes des dispositifs de retenue) - Doublement des Viaducs de Langeais et de La Perrée - Remplacement du Viaduc ferroviaire de Esvres Sur Indre

Le profil. Vous êtes : Diplômé de formation ingénieur ou d’un bac +2 avec une expérience d’au moins 5 ans en conduite de travaux en bâtiment ou en génie civil Intéressé par l’univers du génie civil Autonome, organisé et polyvalent Reconnu pour vos qualités relationnelles et de manager Vous avez : Une expérience significative sur un poste similaire Le sens de l’anticipation et des responsabilités Votre permis B
Adresse & Ville : Tours
Niveau d'études min. requis : Bac +5