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VESA-2025-C&B-127630 - Chargé de Data RH & Reporting Social F/H

Tue, 12 May 2026 23:45:33 Z

Pracovní zařazení : LIDSKÉ ZDROJE/Ostatní
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
Rattaché·e à la Responsable Data reporting RH, la/le Chargé de Data RH & Reporting Social joue un rôle clé dans la production, la fiabilisation et l’analyse des données sociales, en lien étroit avec les équipes RH locales, les fonctions finance/consolidation et les parties prenantes Groupe. Les 2 200 entreprises de VINCI Energies sont implantées dans 61 pays, vous évoluez par conséquent dans un environnement international. Dans ce contexte, vos principales missions seront : Pilotage et exploitation des données RH Piloter la production du reporting social (annuel, semestriel, trimestriel) pour le périmètre VINCI Energies, en lien avec les exigences Groupe et réglementaires (ex. CSRD, indicateurs sociaux). Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données sociales consolidées en lien avec les correspondants locaux : effectifs, mobilité, formation, santé‑sécurité, égalité professionnelle, diversité, etc. Animation des réseaux et gouvernance data Coordonner et animer le réseau des contributeurs data RH et reporting social (équipes RH, finance, consolidation). Être le point de contact central des contributeurs au reporting social, en assurant le support, l’accompagnement et la diffusion des consignes. Évolutions outils et amélioration continue Participer activement à l’évolution des outils, indicateurs et référentiels data RH. Formaliser et maintenir la documentation associée : guides méthodologiques, modes opératoires, supports de formation. Être force de proposition dans une logique d’automatisation, sécurisation et amélioration continue des processus data et reporting. Analyse et restitution à valeur ajoutée Produire des analyses transverses et des restitutions claires et pédagogiques à destination des DRH, du management et des instances Groupe. Présenter les résultats et enseignements clés lors de réunions de cadrage et de retours d’expérience. Chaque année, nous recrutons de jeunes diplômés et leur proposons un parcours d'intégration. Grâce à notre parcours d'intégration Pépinière, vous découvrirez nos activités à travers une période de formation et d'accompagnement qui vous permettra de vous familiariser à notre culture, nos méthodologies de travail et nos outils.

Jeune diplômé.e d’un Bac+5 ou avec une première expérience, vous êtes issu.e d'une formation Master avec une spécialisation en contrôle de gestion / statistiques / systèmes d’informations. Vous aimez les chiffres et avez une très bonne maîtrise d'Excel ainsi qu’idéalement une connaissance de l’environnement des systèmes d’information RH. Vous êtes reconnu·e pour vos excellentes capacités d’analyse, de structuration des données et votre exigence de qualité et de fiabilité. Vos qualités relationnelles pour animer et coordonner des interlocuteurs variés dans un contexte international, viennent compléter appétence pour l’amélioration continue. Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant de travailler dans un environnement international (C1).
Město : 2169 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
francouzština : Plynulý
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : C1 (sehr fortgeschritten)

VESA-2026-DE&I-127517 - Chargé de mission performance environnementale F/H

Tue, 12 May 2026 23:45:32 Z

Pracovní zařazení : BOZP/Vedoucí pro udržitelný rozvoj
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
Dans le cadre de la croissance de ses activités, VINCI Energies recrute un(e) Chargé(e) de missions performance environnementale. A ce titre, vous serez rattaché(e) à la Direction de l’Environnement et de l’Innovation. Dans ce contexte, vos principales missions, sans que cette liste soit exhaustive, seront les suivantes : 1. Performance environnementale et reporting Piloter la consolidation des indicateurs environnementaux de VINCI Energies (GHG Scopes 1 et 2, CSRD, taxonomie européenne) et leur intégration aux résultats du Groupe VINCI. Coordonner les réponses aux audits environnementaux internes et externes de VINCI Energies, Modéliser les trajectoires de décarbonation sur les Scopes 1 et 2 en cohérence avec les engagements SBTi du Groupe VINCI. 2. Outil de reporting Définir les évolutions de l’outil de reporting environnemental (expression du besoin, rédaction du cahier des charges, tests), Optimiser la collecte des données environnementales en lien avec les équipes opérationnelles, Assurer la diffusion des modes opératoires et le support méthodologique de reporting aux équipes opérationnelles. 3. Expertise et accompagnement Assurer la veille législative, réglementaire et normative relative au rapport de durabilité et adapter les pratiques de reporting, Accompagner les équipes opérationnelles dans leurs réponses aux revues d’évaluation clients et demandes de certifications environnementales.

De formation Bac+5 (école de commerce, université ou équivalent), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience avec une appétence marquée pour les sujets environnementaux et les enjeux de performance extra-financière. Vous maîtrisez les fondamentaux de comptabilité et de gestion. Vous disposez d’un intérêt marqué pour les thématiques environnementales, la comptabilité écologique, le développement durable et/ou la gestion de données. Vous aimez les chiffres et avez une excellente maîtrise d'Excel ainsi qu’un goût prononcé pour la manipulation et la fiabilisation des données. Vous êtes reconnu.e pour votre esprit analytique, structuré et rigoureux, avec une capacité à prendre du recul. Vous avez un bon niveau d’anglais vous permettant de travailler dans un environnement international. (C1). Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et force de proposition seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous serez amené.e à vous déplacer en France ou à l’international pour des missions ponctuelles.
Město : 2169 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : C1 (sehr fortgeschritten)
Jazyk / Úroveň :
francouzština : Plynulý

2026-124069 - Supervisor QHSE

Wed, 29 Apr 2026 15:18:59 Z

Pracovní zařazení : BOZP/Ředitel BOZP
Typ smlouvy : Smlouva na dobu určitou
Popis pozice :
Responsabilidades principales Supervisar trabajos en alturas, vialidades, andamios, espacios confinados, izajes de estructuras y uso de herramientas eléctricas y maquinaria menor. Dar seguimiento a la implementación del plan de seguridad y revisar signos vitales del personal. Impartir capacitaciones internas y brindar atención de primeros auxilios. Elaborar permisos de trabajo y participar en la elaboración de procedimientos. Cargar documentación en plataformas de clientes y atender supervisiones externas. Coordinar equipos de bandereros y cuadrillas en temas de seguridad. Contrato: Temporal (6 meses, con posibilidad de ampliación). Ubicación: Monterrey N.L. Sueldo: $10,000 a $15,000 mensuales brutos. Disponibilidad: Para trabajar en campo y realizar recorridos en obra. Tiempo: por proyecto Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Prestaciones de Ley Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Formación: Ing. Industrial, Civil, Arquitectura o Paramédico (pasante o titulado). Experiencia: Mínimo 2 años en seguridad industrial, preferente en obras de construcción. Conocimientos: Manejo de equipo de cómputo (paquete Office). Primeros auxilios. Deseable: acceso por cuerdas, rescate en alturas y conocimiento en Sistemas de Gestión Integral (SGI). Uso de kit de baumanómetro aneroide y equipos de medición de atmósferas. Idioma: Español (inglés básico).
Město : Monterrey
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, Ph.D.

2026-124068 - Supervisor QHSE

Wed, 18 Feb 2026 23:59:18 Z

Pracovní zařazení : BOZP/Vedoucí bezpečnosti
Typ smlouvy : Smlouva na dobu určitou
Popis pozice :
Responsabilidades principales Supervisar trabajos en alturas, vialidades, andamios, espacios confinados, izajes de estructuras y uso de herramientas eléctricas y maquinaria menor. Dar seguimiento a la implementación del plan de seguridad y revisar signos vitales del personal. Impartir capacitaciones internas y brindar atención de primeros auxilios. Elaborar permisos de trabajo y participar en la elaboración de procedimientos. Cargar documentación en plataformas de clientes y atender supervisiones externas. Coordinar equipos de bandereros y cuadrillas en temas de seguridad. Contrato: Temporal (6 meses, con posibilidad de ampliación). Ubicación: Tula Hidalgo Sueldo: $10,000 a $15,000 mensuales brutos. Disponibilidad: Para trabajar en campo y realizar recorridos en obra. Tiempo: por proyecto Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: Prestaciones de Ley Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial

Formación: Ing. Industrial, Civil, Arquitectura o Paramédico (pasante o titulado). Experiencia: Mínimo 2 años en seguridad industrial, preferente en obras de construcción. Conocimientos: Manejo de equipo de cómputo (paquete Office). Primeros auxilios. Deseable: acceso por cuerdas, rescate en alturas y conocimiento en Sistemas de Gestión Integral (SGI). Uso de kit de baumanómetro aneroide y equipos de medición de atmósferas. Idioma: Español (inglés básico). Condiciones
Město : tula hidalgo
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, Ph.D.

VESA-2026-JURIDIQUE-119923 - Juriste Corporate F/H

Wed, 04 Feb 2026 00:26:21 Z

Pracovní zařazení : PRÁVNÍ/Právník
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
La Direction Juridique de VINCI Energies basée au siège de VINCI Energies à Nanterre cherche un.e Juriste Corporate. Rapportant à la Responsable Juridique de VINCI Energies et sous sa supervision, vous serez amené(e) à : A l’échelle du périmètre « holding » : gérer le secrétariat juridique de la société tête de Groupe et de certaines de ses filiales françaises ainsi que d’un fonds de dotation ; constituer des sociétés en France comme, le cas échéant, à l’étranger ; maintenir à jour la base de données sociétés pour les entités du périmètre ; élaborer, suivre et mettre à jour les cas échéant les délégations de pouvoirs et de signature ; A l’échelle du Groupe : participer à la gestion des aspects juridiques des restructurations internes, des acquisitions et cessions de fonds de commerce, des opérations sur capital social ; travailler en collaboration avec les directions juridiques des Divisions dans le cadre de la vie sociale des filiales directes de la société tête de Groupe ; collaborer avec les juristes du Groupe en vue de la tenue des bases de données sociétés des filiales ; mettre en place, suivre et mettre à jour des conventions intragroupe ; Veille et projets transverses : entretenir la veille juridique en droit des sociétés ; participer activement aux projets de digitalisation de la Direction Juridique et, selon les besoins, à ses projets transverses.

Titulaire d’un 3ème cycle en droit (Master II), idéalement complété par une double formation (école de commerce, Sciences-Po, LLM…), vous justifiez d’une expérience de 2 – 3 ans minimum en direction juridique d’entreprise ou cabinet d’avocats dans un poste similaire. Vous maitrisez parfaitement l’anglais à l’écrit comme à l’oral pour travailler dans un environnement international. Qualités attendues : Rigueur et sens du détail, Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, Solides compétences rédactionnelles, Esprit critique et capacité à prendre du recul, Fiabilité et sens des responsabilités, Capacité à suivre l’avancement des dossiers et à en faire un reporting clair et régulier.
Město : 2169 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
francouzština : Zweisprachig
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : Zweisprachig

2025-119968 - Resident Manager

Fri, 05 Dec 2025 11:18:06 Z

Pracovní zařazení : REALIZACE / PRÁCE / ŘÍZENÍ PROJEKTŮ/Ostatní
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
Key Responsibilities: Financial & Operational Management • Review and approve all payments, ensuring compliance with company policies. • Ensure accurate allocation of received funds for business units & manage the cash flow. • Oversee monthly cost distribution between the Business Units. • Validate shared expenses (e.g., GOSI, medical insurance, Saudization, shared licenses) and ensure proper cost-sharing. • Monitor shared resources and ensure proper allocation. • Review “IT” charges, validate accuracy & approve invoices • Oversee the operations team and ensure issuing the monthly operational reports with regional leadership. • Coordinate with internal teams in KSA & external team in HO to ensure implementation of any approved changes and cost adjustments, as required. • Review and approve Purchase Orders (POs), up to the authorised threshold, ensuring correct allocation per employee, project, or personal expenses • Attending & support P&L & Receivables meetings with the Business Unites (for KSA operations). Regulatory & Compliance • Ensure the compliance with the company policies with regards to Ethics & Compliance • Ensure compliance all local laws & regulations. • With the support of the HR Manager, maintain and update the Nitaqat Master Sheet, including quotas, nationality limitations, and resident list allocations & communicate it regularly with the regional HR team Duties and Responsibilities towards Quality, Health, Safety and Environment · Lead & monitor the implementation of the QHSE Management System in the country in close co-ordination with the QHSE Manager in line with the in-place policies & Certification. · To ensure implementation the good practices in delivering all HO massages to the local team in the country, including MEMOs, policies updates, Reports, … etc. · To ensure all reasonable and practical steps have been taken to ensure the Health and Safety of all Freyssinet staff in the country. · To ensure the development of Operational Safety Controls for all the critical activities in the country. · To ensure all the staff have received appropriate instruction and training to use and operate all equipment and machinery, systems of work change in each working practice. · To ensure all staffs within the country are aware of their Health and Safety responsibilities and that all staff receive the necessary resources, information, instruction and training to meet these responsibilities. · To ensure equal importance to QHSE with any other function of the country. · To ensure all plant and equipment is inspected at regular intervals and that records are maintained as per the local legislation and regulation. · To engage the workforce of the country and actively promote a positive QHSE attitude and to recognize achievement to positive QHSE conditions and acts. · To continually lead their country by “Example” and from the front as a leader.

Qualifications & Skills: • Bachelor’s degree in civil engineering, Construction Management, Business Administration, or related field • Minimum 10–15 years of experience in construction industry operations and financial management. • Strong knowledge of local labour laws, and compliance requirements. • Excellent analytical, negotiation, and communication skills.
Město : Saudi Arabia
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, bakalářský stupeň
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : Zweisprachig
Jazyk / Úroveň :
arabština : Zweisprachig