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2026-129846 - Chef de projets IT F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:52 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Energies, leader dans la transformation énergétique et digitale, réalise un chiffre d'affaires de 21,6 milliards d’euros et rassemble 109 000 collaborateurs répartis dans 61 pays. Au cœur de cette dynamique, la coordination VINCI Energies en France est constituée d’une équipe pluri disciplinaire qui travaille sur les achats, les formations génériques, et les solutions métiers. Dans ce cadre la Direction de la Coordination Applications Métiers dont les missions sont la conformité, la sécurité, et l’efficacité des solutions et des données métiers pour les 920 entreprises de VINCI Energies en France, est à la recherche d’un Chef de projets IT en interaction forte avec les équipes Achats. Vos missions en tant que Chef de projets IT : Analyser les besoins des utilisateurs Recueillir, analyser et consolider les besoins métiers Formaliser les besoins dans des cahiers des charges Cadrer les demandes : chiffrage, coûts, criticité et priorisation Accompagner la réalisationOrganiser et suivre le développement, l’intégration et le déploiement des solutions Coordonner les parties prenantes internes et externes Maintenir la documentation fonctionnelle à jour Assurer le reporting projet Définir les tests et coordonner la recette utilisateurs Accompagner le changementPréparer et animer les supports de présentation et de formation Organiser les formations et accompagner les utilisateurs Piloter son activité au sein du service Piloter les projets jusqu’à la livraison et au support utilisateur Suivre les risques, plans d’action, rapports et KPI Contribuer à l’amélioration continue des outils, process et méthodes Les missions nécessiteront des déplacements ponctuels en France.

Plus de 5 ans d’expérience en gestion de projets, avec des expériences significatives sur des outils Achats, incluant le run/support :Compétences en gestion de projet, coordination de ressources internes/externes et suivi des risques Bonne compréhension des dimensions techniques des solutions SI Expérience fonctionnelle sur les processus Achats Capacité à cadrer, prioriser et résoudre des sujets complexes. Profil structuré, analytique et orienté résultats. Aisance à fédérer et coordonner les parties prenantes et à faire avancer les sujets. Profil dynamique avec une communication claire, synthétique et adaptée aux interlocuteurs métiers et IT Capacité à travailler en autonomie tout en cultivant un fort esprit d’équipe Maîtrise des outils bureautiques requise : Excel avancé, BI Des connaissances dans les solutions Ivalua ou SAP seraient un plus.
Adresse & Ville : 2169 boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-129806 - Acheteur(euse) Familles F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:52 Z

Métier : ACHAT/Acheteur
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
La Direction de la Coordination Achats de VINCI Energies France accompagne les entreprises du Groupe dans l’amélioration de leur performance achats. En s’appuyant sur un réseau national d’experts et de contributeurs, elle déploie des stratégies responsables, innovantes et créatrices de valeur. Dans le cadre du renforcement de ses équipes, elle recherche un(e) Acheteur(euse) Familles. Votre mission Assurer l’animation du réseau d’achat France ainsi que de ses contributeurs dans le but d’élaborer des stratégies d’achat pertinentes, performantes et responsables sur la/les famille(s) clé(s) dont elle/il est responsable et ainsi produire des résultats concrets au profit de la rentabilité et la compétitivité des entreprises du groupe. Ses Responsabilités : Etre en charge d’une ou plusieurs familles clés d’achat pour le compte de VINCI Energies France Elaborer, déployer et piloter des stratégies d’achats sur les familles clés d’achat dont elle/il est responsable. Négocier et déployer des accords-cadres performants avec une sélection de fournisseurs clés sur les familles attribuées. Promouvoir la fonction Achats en assurant un support auprès des entreprises. Etre garant du développement de la relation avec les fournisseurs stratégiques afin d’obtenir des résultats sur leur performance selon les critères Qualité Coût Innovation Service Développement durable. Assurer la gestion des bases fournisseurs sur les familles attribuées ainsi que la maintenance des bases de prix. Ses Principales attributions : Contribuer à professionnaliser les Achats et à fédérer les collaborateurs autour du développement de la fonction Achat. Piloter la performance de la/les famille(s) concernée(s) en coordination avec le réseau (via des Clubs thématiques achats). Il/Elle :Recueille et formule les besoins des entreprises Défini les objectifs avec le Club Elabore la meilleure stratégie d’achat Etablit et conduit des plans d’actions en s’assurant qu’ils soient bien pris en compte dans les entreprises Mesure les résultats et assure le reporting. Négocie et déploie dans le réseau des accords-cadres avec les fournisseurs ciblés. Epaule, sur sollicitation, les acheteurs/opérationnels sur les affaires/projets à fort enjeu. Collecte et assure la promotion des bonnes pratiques au sein du réseau d’achat. Assure la promotion de VINCI Energies vis-à-vis du marché fournisseurs. Identifie et développe les synergies avec les réseaux d’achat des autres divisions à l’international. Développe le sourcing (y compris à l’international).

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans les achats. Issu(e) d’une formation technique, vous avez idéalement complété votre parcours par une spécialisation en achats (Mastère Spécialisé, MBA ou équivalent). Vous maîtrisez l’anglais à un niveau professionnel (B2 minimum). Adaptable, pragmatique et orienté(e) résultats, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d’un excellent relationnel. Votre capacité d’analyse, votre esprit de synthèse et votre pédagogie vous permettent d’accompagner efficacement vos interlocuteurs. Persuasif(ve) et tenace, vous savez défendre vos positions et mener vos missions avec rigueur et détermination.
Adresse & Ville : 2169 boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-129031 - Chef(fe) de projet Formation – Academy VINCI Energies en France F/H

Fri, 17 Jul 2026 22:13:48 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Acteur majeur de la transition énergétique et de la transformation digitale, VINCI Energies conçoit et déploie des solutions et services multi-techniques sur mesure. Nos expertises couvrent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, ainsi que les bâtiments, les industries et les systèmes d’information. Au sein du Groupe, l’Academy VINCI Energies France a pour mission de faire grandir les collaborateurs en développant leurs compétences et en diffusant la culture du Groupe. Chiffres clefs 2023 : 50 formations, 900 Sessions en présentiels, 9000 collaborateurs formés. Votre rôle Au sein de l’Academy VINCI Energies France, vous pilotez des projets de conception et de transformation de dispositifs de formation visant à accompagner le développement des compétences de nos collaborateurs, en lien étroit avec les enjeux stratégiques du Groupe. Vos missions Pilotage de projets formation Analyser et qualifier les besoins de formation en collaboration avec les experts métiers Concevoir, planifier et piloter les projets de création ou de refonte de formations, de la phase de cadrage jusqu’au déploiement Garantir le respect des délais, de la qualité et des objectifs fixés Coordonner l’ensemble des parties prenantes (équipes internes, experts métiers, prestataires externes) Gestion et optimisation budgétaire Élaborer et suivre les budgets des projets de formation Assurer le pilotage financier de vos dispositifs (suivi des coûts, optimisation des ressources) Qualité pédagogique et déploiement Accompagner et former le réseau de formateurs pour favoriser l’appropriation des contenus Veiller à la qualité et à la cohérence pédagogique des dispositifs Contribuer à l’amélioration continue des formations en lien avec l’évolution des métiers Innovation et amélioration continue Être force de proposition pour enrichir l’offre de formation Développer des approches pédagogiques innovantes (blended learning, digital learning, etc.) Participer à l’optimisation des outils et des processus de l’Academy Contribuer à fluidifier les interactions avec les équipes opérationnelles

Diplômé(e) d’une formation de niveau Master 1 ou Master 2 (RH, ingénierie de la formation, gestion de projet ou équivalent) Vous justifiez d’une expérience confirmée en gestion de projets de formation Vous maîtrisez les méthodes de pilotage de projet et savez mobiliser des équipes transverses autour d’objectifs communs Vous possédez une bonne maîtrise de l’anglais, vous permettant d’évoluer dans un environnement international La connaissance de l’environnement VINCI Energies et de ses métiers constitue un véritable atout Vous faites preuve d’organisation, de rigueur et d’autonomie Doté(e) d’un fort sens pédagogique, vous savez animer un réseau et travailler en mode collaboratif Curieux(se) et agile, vous êtes à l’aise dans des environnements en évolution et force de proposition pour innover et accompagner le changement
Adresse & Ville : 2169 boulevard de la Défense 92000 Nanterre
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : B1 (intermédiaire)

2026-129724 - AGENTE OPERACIONAL

Wed, 08 Jul 2026 19:16:44 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSÃO: Responsável por executar as atividades operacionais e administrativas do aeroporto, fiscalizando e fazendo cumprir as regras da aviação civil e segurança operacional. Desempenhar atividades no terminal de passageiros e pátio, atender aos usuários e clientes, prestar esclarecimentos quanto as atividades e rotinas aeroportuárias, monitorando as atividades operacionais e os níveis de qualidade e eficiência dos serviços prestados no aeroporto. RESPONSABILIDADES: Ativar o PCM e coordenar as ações da emergência com estrita comunicação com o Posto Móvel; Preferencialmente o PCM deverá ser o agente operacional ou outro colaborador capacitado; Gerir a execução das estratégias traçadas pela Gestão do Aeroporto e garantir a operacionalidade, atuando nas decisões que possam impactar a continuidade do bom funcionamento do aeroporto; Fiscalizar e garantir o cumprimento dos procedimentos estabelecidos nos manuais do aeródromo, assim como dos requisitos contidos em legislação específica; Fiscalizar as áreas de movimento, sendo o principal elo entre a Gestão do Aeródromo e as Empresas de Auxílio ao Transporte Aéreo – ESATAS, além de fiscalizar e orientar o cumprimento dos requisitos descritos no RBAC nº 153; Acompanhar os prestadores de serviço no Terminal de Passageiros, sendo o principal agente de segurança da aviação civil, fiscalizando e orientando sempre que necessário os membros da comunidade aeroportuária; Realizar vistorias nas áreas de movimento, cercanias e possíveis obstáculos. Monitorar os equipamentos/veículos internados no pátio, realizar blit operacionais, acompanhar o atendimento às aeronaves e disseminar os novos procedimentos operacionais definido pelo AD; Comunicar imediatamente a Gestão do Aeródromo, todo evento fora da rotina ou que possa causar impacto na segurança e/ou qualidade de atendimento no terminal de passageiros, bem como as que possam ocorrer na área de movimento, adotando ações iniciais para resolução da contingência; Controlar a movimentação de aeronaves, veículos e pessoas na área de movimento, para inibir acesso a áreas proibidas; Manter permanente coordenação bilateral com o Controle de Tráfego sobre a movimentação no solo, de forma a possibilitar um serviço seguro, ágil e ordenado; Garantir que as sinalizações e luzes de pista de táxi estejam adequadas durante as inspeções de rotina, reportando de imediato a necessidade de manutenção; Realizar verificação, organização e testes dos equipamentos do CCO; Realizar frequentes rondas no terminal de passageiros, verificando funcionamento dos equipamentos à serviço dos clientes, acionando a equipe de manutenção sempre que necessário; Participar de cursos, treinamentos, auditorias, vistorias, inspeções, eventos e promoções no âmbito da Concessionária do Aeroporto; Preparar os relatórios administrativos e operacionais relacionados às suas atividades; etc.

FORMAÇÃO: Ensino Médio Completo. REQUISITOS: CNH B; Conhecimento na função; Domínio no pacote office. Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a: Plano de Saúde e Odontológico: cobertura completa com a Bradesco; Vale-Refeição pago integralmente durante as férias; Wellhub: acesso a academias e atividades físicas para promover sua saúde e bem-estar; Seguro de Vida: proteção adicional para você; Programa Castor: compra de ações do Grupo VINCI, oportunidade de se tornar acionista da maior operadora privada de aeroportos do mundo; Auxílio creche e Reembolso Escolar: para dependentes, conforme regras de elegibilidade.
Adresse & Ville : Aeroporto Internacional Manaus AM Eduardo Gomes
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-128875 - ANALISTA DE MEIO AMBIENTE

Tue, 23 Jun 2026 22:02:57 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSÃO: Responsável pela elaboração, implantação e gestão dos blocos do SGA – Sistema de gestão ambiental dentro do aeroporto de atuação. FORMAÇÃO: Superior Completo nas áreas de Engenharia Ambiental ou Especialização em Meio Ambiente. REQUISITOS: CNH B; Conselho de classe ativo; Inglês básico; Pacote Office. DESEJÁVEL: Pós-graduação na área ambiental; Conhecimento em SGA, Requisitos Legais, Aspectos e impactos ambientais, Licenças Ambientais, Ocorrências Ambientais, Gestão de energia, água e emissões atmosféricas, Gestão de requisitos legais, ISO 14.001; Gestão de documentos e licenças; Inglês intermediário; Pacote office intermediário; Power BI

RESPONSABILIDADES: Desenvolver e implementar os blocos do sistema de gestão ambiental (biodiversidade, áreas verdes, terceiros, requisitos legais, licenças ambientais, aspectos e impactos ambientais, emergências ambientais, efluentes, documentos, formações ambientais, não conformidades e riscos, ocorrências ambientais, mudanças, consumo de energia, consumo de água, emissões de gases de efeito estufa, contratos, política ambiental, comunicação ambiental, captação de ideias e melhores práticas, gestão financeira, auditorias e análise crítica do SGA), através da descrição do negócio, mapeamento de processos, procedimentos, indicadores e plano de ação para não conformidades; Contribuir para o desenvolvimento e implementação do SGA garantindo a manutenção da certificação da norma ABNT ISO 14001 do SGA; Realizar a comunicação, divulgação e conscientização dos assuntos referentes a biodiversidade e ao sistema de gestão ambiental; Compromisso com a cultura, objetivos e metas da empresa. Participação ativa com sugestões de melhorias. Busca constante de superação pessoal e profissional. Senso de urgência com foco em resultado. Agregar inteligência ao trabalho, não apenas fazer bem-feito; Cumprir os procedimentos e normas internas, a fim de garantir as boas condições de trabalho, segurança, saúde e meio ambiente; Zelar pela conservação do patrimônio da VINCI, assim como pelo bem-estar e segurança de todos que nela trabalham ou transitam; Executar outras atividades com mesmo grau de complexidade e iniciativa. Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a: Plano de Saúde Bradesco com Coparticipação; Odontológico: cobertura completa com a Bradesco; Vale-Refeição iFood pago integralmente durante as férias; Wellhub: acesso a academias e atividades físicas para promover sua saúde e bem-estar; Seguro de Vida: proteção adicional para você; Programa Castor: compra de ações do Grupo VINCI, Oportunidade de se tornar acionista da maior operadora privada de aeroportos do mundo; Home Office: Um dia na semana; Ambiente de Aprendizado Contínuo: investimos no seu desenvolvimento profissional com cursos e treinamentos; Auxílio creche e Reembolso Escolar: para dependentes, conforme regras de elegibilidade. Junte-se a nós! #VemSerVINCI
Adresse & Ville : Aeroporto Internacional Manaus AM Eduardo Gomes
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-128451 - ANALISTA DE SGSO

Wed, 03 Jun 2026 15:52:20 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSÃO: Responsável pelo Gerenciamento do Risco Fauna, Análise e Tratamentos de dados do Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional. FORMAÇÃO: Bacharel em Ciências Biológicas. CONHECIMENTOS E HABILIDADES: ART válida; Elaboração de Relatórios Técnicos; Análise e Tratamento de dados; Pacote Office Intermediário; Inglês Intermediário

RESPONSABILIDADES: Responsável técnico pela elaboração, revisão e monitoramento do Programa ou Procedimento Básico de Gerenciamento do Risco Fauna, Identificação de Perigo Fauna e Procedimentos operacionais correlatos; Planejamento estratégico das ações voltadas para o Gerenciamento do Risco Fauna, conforme requisitos do RBAC 153; Análise e Tratamentos de dados do Sistema de Gerenciamento da Segurança Operacional; Elaboração e revisão de materiais didáticos a serem utilizados em treinamentos internos e externos; Realização de Treinamentos de Segurança Operacional/ Gerenciamento do Risco Fauna; Elaboração de procedimentos de Gerenciamento do Risco Fauna como foco na garantia da Segurança Operacional, Segurança da Navegação aérea, cumprimento de requisitos de SST e Segurança contra atos ilícitos; Análise de desempenho dos indicadores e metas inerentes ao Gerenciamento do Risco Fauna; Análise quantitativa, focadas nas relações de causalidade, estudo de proporção, comparação populacional da fauna e indicadores e parâmetros de comportamento da fauna existente, fins de analisar tendências; Análise qualitativa, com foco na elaboração de matrizes estruturadas de análise e triangulação de dados, fins de garantir maior assertividade nos processos de investigações de ocorrências e Eventos de Segurança Operacional; Realização de atividades de transecto para análise da fauna; Planejar e executar atividades de educação ambiental na comunidade aeroporto e entorno do aeroporto; Participação nas reuniões com envolvendo tratativas Safety, Órgãos Ambientais e demais elos da comunidade aeroportuária; Elaboração de relatórios técnicos. Na VINCI Airports, o bem-estar dos nossos colaboradores é nossa prioridade e, ao integrar nossa equipe, você terá acesso a: Plano de Saúde Bradesco com Coparticipação; Odontológico: cobertura completa com a Bradesco; Vale-Refeição iFood pago integralmente durante as férias; Wellhub: acesso a academias e atividades físicas para promover sua saúde e bem-estar; Seguro de Vida: proteção adicional para você; Programa Castor: compra de ações do Grupo VINCI, oportunidade de se tornar acionista da maior operadora privada de aeroportos do mundo; Home Office: Um dia na semana; Ambiente de Aprendizado Contínuo: investimos no seu desenvolvimento profissional com cursos e treinamentos; Auxílio creche e Reembolso Escolar: para dependentes, conforme regras de elegibilidade.
Adresse & Ville : Aeroporto Internacional Manaus AM Eduardo Gomes
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-126811 - ANALISTA DE COMUNICAÇÃO

Fri, 17 Apr 2026 18:05:11 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
MISSÃO: Atuar como referência técnica na área de comunicação, contribuindo para a implementação de projetos estratégicos, fortalecendo o posicionamento institucional, apoiando a gestão de crises e garantindo a correta aplicação da identidade visual e a qualidade da comunicação com os diferentes públicos. RESPONSABILIDADES: Criar, desenvolver e executar materiais visuais e institucionais, garantindo alinhamento com a identidade da marca e as diretrizes corporativas; Desenvolver peças audiovisuais de menor e maior complexidade, como vídeos institucionais, conteúdos para redes sociais, vídeos internos e registros de eventos; Planejar, estruturar e executar projetos estratégicos de comunicação, assegurando organização, qualidade e cumprimento de prazos; Pesquisar, testar e propor novas tecnologias, ferramentas e soluções inovadoras para a área de Comunicação, visando eficiência, modernização e melhoria da experiência dos públicos; Desenvolver conceitos, peças e projetos de comunicação para eventos internos, externos e institucionais; Apoiar o desenvolvimento e a implementação de novas sinalizações, assegurando alinhamento com a identidade visual, clareza da informação e melhoria da experiência dos usuários; Atuar como guardião da marca, garantindo o uso correto da identidade visual em todos os materiais e canais; Gerir os canais de comunicação interna, assegurando atualização, consistência e engajamento; Buscar, desenvolver e propor pautas relevantes para o público interno; Produzir, revisar e diagramar textos para comunicados internos, campanhas e materiais institucionais; Planejar, criar e executar campanhas de comunicação interna; Organizar e realizar eventos internos, em alinhamento com as áreas envolvidas; Realizar cobertura fotográfica e produção de vídeos de atividades, ações e eventos; Atuar no atendimento e na interface com áreas internas, compreendendo demandas e propondo soluções de comunicação; Apoiar a produção do relatório mensal de atividades e resultados da área; Apoiar a diagramação de apresentações, relatórios e materiais institucionais das áreas internas; Publicar e atualizar conteúdos na Intranet; Desenvolver, elaborar e/ou diagramar apresentações estratégicas diversas, assegurando clareza da informação, consistência visual e alinhamento com as diretrizes institucionais; Planejar, criar e produzir conteúdo para redes sociais, em alinhamento com a estratégia da área, apoiando ações de engajamento digita; Organizar e realizar ações e eventos voltados a passageiros e demais públicos estratégicos; Atualizar o website institucional e produzir conteúdo, garantindo usabilidade, clareza e aderência à marca; Atuar na interface e no acompanhamento da assessoria de imprensa, quando necessário; Apoiar ações de gestão de crises, conforme diretrizes da área e da companhia; Dentre outras atividades pertinente a função.

FORMAÇÃO: Ensino superior completo em Publicidade e Propaganda, Administração, Design Gráfico, ou áreas afins. CONHECIMENTOS E HABILIDADES: Conhecimento e facilidade no uso do pacote Office (Excel, PowerPoint, Word e gráficos); Conhecimento em redes sociais e gestão de mídias digitais; Conhecimento de ferramentas de edição gráfica (Pacote Adobe) e edição básica de vídeos; Vivência em gestão de canais de comunicação corporativos; Vivência na produção de conteúdos diversos (texto, áudio, vídeo e produção gráfica); Experiência no planejamento e execução de campanhas e eventos; Capacidade de articulação com equipes locais e remotas; Inglês intermediário; Microsoft 365; Utilização de plataformas de videoconferência (Teams, Zoom ou Google Meet); Uso de ferramentas colaborativas e armazenamento em nuvem (SharePoint, OneDrive ou Google Drive) Disponibilidade para viagens. DESEJÁVEL: Capacidade analítica, sensibilidade de contexto e visão estratégica;; Conhecimento em Power BI ou ferramentas de relatórios; Adobe – Illustrator e Photoshop; Excel avançado.
Adresse & Ville : Aeroporto Internacional Manaus AM Eduardo Gomes
Niveau d'études min. requis : Bac +3