RSS export of job openings - Seulement les offres à la une : No / Métier : ASSISTANAT, DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT, QHSE / Entité de rattachement : VINCI Construction-->2TMF, VINCI Autoroutes, VINCI Concessions-->VINCI Highways, VINCI Immobilier

OVJ2R-CDDAAHAA67-2026-127543 - CDD - Hôte(sse) d'Accueil / Assistant(e) Administratif(ive) F/H

Thu, 07 May 2026 23:47:58 Z

Job category : ASSISTANT ROLES/Assistant to Senior Managers
Contract type : Fixed-term contract
Job details :
Dans le cadre d’un remplacement de congés au sein de notre résidence de ville, OVELIA recherche un(e) Hôte(sse) d’Accueil / Assistant(e) Administratif(ive) en CDD pour rejoindre notre équipe. Vous contribuez au confort et à la tranquillité des résidents, à la convivialité de la résidence et à l’esprit d’équipe. Garant(e) d'un accueil convivial et professionnel, vous véhiculez une image positive de l’établissement. Vos principales missions sont : Accueil physique et téléphonique : Accueil et accompagnement des résidents, familles et visiteurs Administratif : Saisie et contrôle des éléments de facturation, Gestion du courrier, Réalisation d’affichages : menus, planning animations, éphémérides… Gestion des services de la résidence : Services à la personne : suivi administratif des prestations réalisées, Restauration : suivi des inscriptions et annulations des repas, Participation aux animations diverses (propositions, affiches, réalisation) Gestion locative : Préparation et constitution des dossiers de location, Suivi administratif du recouvrement des loyers … Pour le bon fonctionnement de la résidence, un week-end sur deux travaillé et des astreintes sont à prévoir afin d’assurer la continuité de services.

De formation BAC à BTS secrétariat-assistanat SP3S, BTS Tourisme/Hôtellerie, vous avez déjà une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes à l’aise sur l’outil informatique (Excel, Word, Homing …). Permis B et formation SST appréciés Votre adaptabilité, votre dynamisme et votre rigueur font de vous le/la candidat(e) idéal(e), tout comme votre sens inné du service et votre excellent relationnel. Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine – 1 week-end sur 2 travaillé Salaire : selon profil, entre 1 800€ et 2 100€ brut mensuel Prise de poste : du 11/07 au 25/08 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Address : STRASBOURG

2026-127356 - STAGE CHEF⸱FE DE PROJET PILOTAGE PLAN STRATEGIQUE F/H

Mon, 04 May 2026 23:45:58 Z

Job category : QHSE/Other
Contract type : Work placement agreement
Job details :
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain. Acteur pluridisciplinaire, nous répondons à tous les besoins immobiliers des collectivités locales, des particuliers, des institutionnels et des investisseurs. Nos trois grandes activités sont la promotion immobilière, l’exploitation de résidences gérées et les services immobiliers. La Direction de la Stratégie et de la Transformation Durable pilote le déploiement du plan stratégique « Impact 2030 ». Dans un secteur en profonde mutation (transition environnementale, transformation numérique, crise du logement, remontée des taux, problèmes d’acceptabilité de l’acte de construire, …), le plan stratégique est un projet de transformation en profondeur des métiers de la promotion immobilière, qui vise à pérenniser la société à travers un repositionnement de ces activités et une évolution importante de son organisation, en alignant nos missions avec les grands enjeux sociétaux actuels. Rattaché⸱e au Directeur Transformation & Métiers, tu interviendras dans le suivi des actions et projets de notre plan stratégique. A cet effet, tes principales missions opérationnelles seront les suivantes : Contribuer à la conduite de projets transformation métiers, organisationnel et processus pour les différents métiers de la promotion immobilière ; Accompagner le pilotage de cette démarche de transformation en assistant à l’avancement des chantiers des feuilles de route ; Participer à la gestion de projets : tenir des plannings, monter des réunions, rédiger des synthèses des échanges ; Assister des chefs de projets sur différents chantiers stratégiques : recherches documentaires, veille, benchmark ; Assister à la prise de décisions : réalisation de documents de présentation, préparation de réunions clés du top management, rédaction de CR de décisions.

Tu es en année de césure après un M1 ou en cours de M2 dans une école de commerce ou d’ingénieur ; Tu es rigoureux·se, organisé·e, tu sais structurer les idées avec clarté ; Tu as le sens du relationnel, tu aimes travailler en autonomie tout en collaborant avec différents interlocuteurs ; Curieux·se tu veux absolument comprendre comment fonctionnent les processus organisationnels, qui sont les acteurs impliqués, quels outils sont mobilisés ; Tu prends facilement du recul pour analyser les situations, proposer des améliorations et mesurer leurs portées ; Force de proposition tu aimes délivrer un travail de qualité, tu veux prendre de la hauteur pour participer à un projet d’entreprise d’envergure ; La connaissance du secteur immobilier est un atout réel mais pas obligatoire. Date de démarrage souhaité : Juillet 2026. Lieu du stage : Nanterre (92). Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Address : 2313 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Minimum education required : Bachelor's degree

2026-124590 - Chargé(e) de mission qualité F/H

Mon, 04 May 2026 23:25:03 Z

Job category : QHSE/QSE Project Coordinator
Contract type : Permanent
Job details :
Au sein des directions RH et en collaboration étroite avec la filière prévention et qualité de l’entreprise, vous accompagnez la Responsable qualité prévention de COFIROUTE dans la mise en œuvre et le suivi des deux politiques. Vos missions ? Garantir le respect des process et leur fiabilité en animant et en auditant le Système de Management QSE ; Garantir une démarche efficace d’amélioration continue (actions préventives et correctives, gestion des non-conformités, traçabilité) Contribuer à la réalisation des reportings et à l’analyse des indicateurs ; Apporter son expertise aux responsables de processus et de sous processus dans l’écriture, la gestion et à mise à jour ; Contribuer au déploiement de la politique prévention de l’entreprise et soutenir les directions régionales de leurs missions (actions de communication, d’animation, de formation) Contribuer à la définition du plan d’action qualité prévention et aux rapports règlementaires et normatifs associés ; Réaliser une veille règlementaire et technologique ; Garantir la mise en œuvre opérationnelle du plan d’actions prévention sur son périmètre et assurer l’application des obligations réglementaires et des procédures ;

Nous recherchons un(e) collaborateur(rice) de formation Bac+4/5 en qualité et prévention, reconnu(e) pour sa rigueur, ses qualités d’analyse et d’observation ainsi que sa capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit. Une bonne maitrise des normes ISO 9001, 14001, 45001 serait un plus ainsi qu’une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire.
Address : nanterre
Minimum education required : Bachelor's degree

OVJOD-AD30-2026-126845 - Adjoint(e) de Direction F/H

Mon, 20 Apr 2026 23:46:34 Z

Job category : ASSISTANT ROLES/Assistant to Senior Managers
Contract type : Permanent
Job details :
Dans le cadre de l’ouverture de notre nouvelle résidence séniors à Nîmes, OVELIA recherche un(e) Adjoint(e) de Direction F/H pour rejoindre notre équipe. Vous assistez la directrice de la résidence dans l’ensemble de ses missions. Vous êtes garant du bon déroulement de la résidence en l’absence de la direction du site, êtes en soutien auprès des assistants(es) administratif(ves) mais aussi l’interlocuteur(trice) privilégiée auprès de nos résidents. Gestion de la résidence : Gestion des plannings avec les auxiliaires de vie et suivi des nouvelles demandes : devis, avenants, contrats, planification de ces prestations …, Suivi des Evaluations Globales et I
Titulaire d'un BAC+2 minimum en assistanat de direction ou en management des organisations, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Permis B et formation SST appréciés Vous savez vous positionner en référent(e) tout en ayant un bon sens relationnel et faisant preuve d’initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre discrétion ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations supplémentaires : Temps de travail : 35h/semaine Salaire : Selon profil, entre 26 400€ et 32 400€ brut annuel Prise de poste : 15/06/2026 Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur Épargne salariale Accord intéressement Participation à l’abonnement transport public à hauteur de 50%
Address : Nimes

OV-DS49-2026-126659 - Directeur(trice) de Résidence F/H

Wed, 15 Apr 2026 23:47:21 Z

Job category : OPERATIONS MANAGEMENT/MANAGEMENT/Operations Director
Contract type : Permanent
Job details :
Dans le cadre d'un remplacement à Angers, OVELIA recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice) de résidence, vous assurez et contribuez au confort et à la tranquillité des résidents et à la convivialité de la résidence. Vos missions : Être en charge du remplissage de la résidence et de la gestion locative, Manager et recruter le personnel nécessaire, Veiller au respect de la règlementation (droit social, agrément qualité services à la personne) et des procédures, Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services proposés en tant que véritable garant de la satisfaction et du bien-être des résidents seniors, Effectuer le reporting auprès du siège sur les activités locatives, animations, restauration et services à la personne. Vous êtes l’ambassadeur de la société et est à ce titre garant de ses valeurs : qualité, convivialité bienveillance.

De formation BAC+3/5, vous avez une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social ou services à la personne. Des connaissances en hôtellerie/restauration et sur le public senior seront appréciées. Vous êtes autonome et assidu ? A l'aise à l'informatique ? Mais surtout reconnu par vos qualités commerciales et humaines ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations complémentaires : Poste en CDI Lieu : Le poste est basé à Angers (49) Statut Cadre - Forfait jours Prise de poste : 01/06/2026 Rémunération : Fixe entre 39-42k € bruts annuel + variables Mutuelle prise en charge à 70% Plan épargne salarial attractif Intéressement
Address : Angers

OV-DS01-2026-126129 - Directeur(trice) de Résidence F/H

Fri, 10 Apr 2026 23:48:37 Z

Job category : OPERATIONS MANAGEMENT/MANAGEMENT/Operations Director
Contract type : Permanent
Job details :
Dans le cadre d'un remplacement à Bourg-en-Bresse, OVELIA recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice) de résidence, vous assurez et contribuez au confort et à la tranquillité des résidents et à la convivialité de la résidence. Vos missions : Être en charge du remplissage de la résidence et de la gestion locative, Manager et recruter le personnel nécessaire, Veiller au respect de la règlementation (droit social, agrément qualité services à la personne) et des procédures, Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services proposés en tant que véritable garant de la satisfaction et du bien-être des résidents seniors, Effectuer le reporting auprès du siège sur les activités locatives, animations, restauration et services à la personne. Vous êtes l’ambassadeur de la société et est à ce titre garant de ses valeurs : qualité, convivialité bienveillance.

De formation BAC+3/5, vous avez une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social ou services à la personne. Des connaissances en hôtellerie/restauration et sur le public senior seront appréciées. Vous êtes autonome et assidu ? A l'aise à l'informatique ? Mais surtout reconnu par vos qualités commerciales et humaines ? Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France ! Informations complémentaires : Poste en CDI Lieu : Le poste est basé à Bourg-en-Bresse (01000) Statut Cadre - Forfait jours Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Fixe entre 39-42k € bruts annuel + variables Mutuelle prise en charge à 70% Plan épargne salarial attractif Intéressement
Address : Bourg-en-Bresse