Export RSS nabídek - Pouze nabídky na titulní straně : Ne / Povolání : RESSOURCES HUMAINES / Kmenový subjekt : VINCI Construction-->Sogea Environnement, VINCI Construction-->Travaux ferroviaires

STAGE-RH-127733 - STAGE - Chargé(e) de développement RH F/H

Wed, 13 May 2026 14:54:30 Z

Pracovní zařazení : LIDSKÉ ZDROJE/Ostatní
Typ smlouvy : DPP, DPČ
Popis pozice :
SOGEA Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 830 millions d’euros et environ 3 700 collaborateurs. 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Envie de découvrir les RH au cœur du terrain et des projets ? On recherche un(e) Chargé(e) de Développement RH en stage (4 mois minimum) pour participer activement à nos enjeux recrutement, formation, relations écoles et accompagnement des parcours collaborateurs. Aux côtés de l’équipe RH, vous contribuez à des projets concrets et variés : Organisation et suivi des sessions de formation Participation à la construction et au suivi du plan de développement des compétences Lancement de campagnes liées au développement RH, à la politique jeunes et aux EIP Développement des relations avec les écoles et partenaires Gestion de l’administratif RH (contrats, conventions,post formation…) Suivi de l’intégration des nouveaux alternants Un stage complet, au plus près du terrain RH, où les journées ne se ressemblent pas et où vous touchez à plusieurs facettes du métier. Les missions peuvent évoluer en fonction des projets et des besoins de l’équipe RH.

Vous préparez un Master en Ressources Humaines (BAC +4/+5) et recherchez un stage de 4 mois minimum. Curieux(se), impliqué(e) et créatif(ve), vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe dans un environnement dynamique. Vous aimez les missions variées, les environnements stimulants et souhaitez découvrir le fonctionnement d’un service RH au plus près du terrain ? Alors rencontrons-nous !
Město : Émerainville, France
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, bakalářský stupeň

VCSP/DEVRH-125781 - Alternance - Chargé/Chargée de formation F/H

Wed, 29 Apr 2026 13:03:18 Z

Pracovní zařazení : LIDSKÉ ZDROJE/Vedoucí školení
Typ smlouvy : Smlouva o duálním vzdělávání
Popis pozice :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Ce que nous proposons ? Tout au long de son stage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l’équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l’esprit d’équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. Le service développement RH d’ETF recherche son alternant(e) chargé(e) de formation pour septembre 2026. Vous rejoindrez l’équipe formation de Gaëlle composée de 2 personnes. Cette alternance vous permettra de gagner en expertise sur le déploiement des plans de formations et sur des projets annexes en lien avec la formation. Vos missions : - Déployer les plans de formations d’environ 200 collaborateurs : Organiser les sessions de formation, Suivre les formations réalisées, Récupérer et consolider les documents de formation (conventions, convocations, feuilles d’émargement…), Distinguer le prévisionnel et le hors plan dans les formations réalisées, Intégrer les formations prévisionnelles, saisir celles réalisées dans l’outil et faire le lien avec le service de comptabilité et de paie : création des sessions, rattachements des documents, Assurer les reporting formation. - Participer à des projets liés à la formation Mettre à jour le référencement d’organismes, Mettre à jour le catalogue : en lien avec les agences pour identifier et harmoniser l’offre de formation, Poursuivre la digitalisation des supports (ex : catalogue de formation), Alimenter le portail formation de notre intranet, Participer à de nouveaux projets formation.

Formation : Master en RH Durée de l’alternance : 1 an Rythme souhaité : 4 jours entreprise et 1 jour école Lieu : Rueil-Malmaison (92) Savoir-être : Personne dynamique, dotée d’une bonne aisance relationnelle, organisée, autonome et ayant le sens du service.
Město : RUEIL-MALMAISON
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, bakalářský stupeň

DRSUD/CATNORD/LISSES-127014 - Alternance - Gestionnaire de paie et ADP F/H

Thu, 23 Apr 2026 14:10:18 Z

Pracovní zařazení : LIDSKÉ ZDROJE/Mzdový účetní
Typ smlouvy : Smlouva o duálním vzdělávání
Popis pozice :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Ce que nous proposons ? Tout au long de son stage, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l’équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à progresser dans vos missions. Nous attachons une grande importance à la transmission, au partage et à l’esprit d’équipe, afin que votre stage soit une expérience à la fois formatrice, enrichissante et agréable. Notre agence Caténaires Nord recherche son alternant(e) Assistant(e) Administration du Personnel et Paie. L'agence est située à Lisses (91) et compte plus de 380 collaborateurs qui intervient sur la réalisation des travaux caténaires et la sécurité ferroviaire. Vous rejoindrez l’équipe de Stéphanie et vous aurez pour mission d’accompagner le service RH. Gérer un portefeuille de plus de 100 paies (profils stagiaires, alternants, ETAM et cadres): Recueillir les variables de paie, Contrôler des paies pour l’accueil des nouveaux salariés et leur intégration, Créer des nouveaux embauché(es), Suivre et gérer les temps et les activités des collaborateurs, Suivre et mettre à jour les dossiers des accidents du travail et maladies professionnelles.

Formation : Master RH BAC+4/5 Durée de l’alternance : 1 à 2 ans Rythme souhaité : 1 jour école/4 jours entreprise ou 3 jours entreprise/2 jours école Lieu : Lisses (91) Requis : Permis B indispensable pour se rendre en agence Savoir-être : Rigueur et organisation, un bon sens de l’écoute et des qualités relationnelles.
Město : LISSES
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, bakalářský stupeň

2026-123754 - Assistant Ressources Humaines en alternance F/H

Mon, 16 Feb 2026 10:54:51 Z

Pracovní zařazení : LIDSKÉ ZDROJE/Human Resources Assistant
Typ smlouvy : Smlouva o duálním vzdělávání
Popis pozice :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 830 millions d’euros et compte 3 700 collaborateurs. 👉Découvrir Sogea Environnement en vidéo. Nous recherchons un(e) Alternant(e) RH (h/f) à Laxou : Rattaché(e) au RRH, tes principales missions seront les suivantes : - Accompagner le service RH dans le processus de recrutement (Sourcing, préqualification des candidatures, ...) - Suivi du plan de développement des compétences (de la mise en place de la formation au remboursement OPCO) - Concevoir et mettre à jour les supports d'intégration adaptés aux différents statuts (ouvriers, ETAM, cadres) - Assurer la gestion administrative des populations Ouvriers, ETAM et Cadres : DUE, convention de mutation, réponse aux courriers divers, ... - Assurer le suivi de la campagne d’alternance et de recrutement des stagiaires

Tu intègres dès la rentrée prochaine un Bac +2 ou Bac +3 en Ressources Humaines et souhaites développer tes compétences au sein d’un service RH. Tu justifies d'une première expérience dans ce domaine (stage, alternance, job d'été) Rigueur, sens du contact et confidentialité sont des qualités essentielles pour réussir dans cette alternance.
Město : laxou
Min. požadované dosažené vzdělání : Středoškolské s maturitou