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2026-132606 - Comptable fournisseur en CDI - Saint Martin de Crau F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:05 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une comptable fournisseur en CDI. Au sein de notre agence de Saint Martin de Crau et sous l'autorité du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : o Suivi des intégrations des rapports de chantier o Création des fournisseurs dans la base o Réception des factures & suivi du process de dématérialisation o Saisie et rapprochements des factures dans SAP y compris frais généraux, matériels o Recherches & analyses sur les écarts en lien avec l'exploitation o Suivi et relance des factures en litige o Suivi des factures en attente de validation pour paiement o Gestion des règlements fournisseurs dans le respect des délais légaux de paiement o Justification mensuelle des comptes fournisseurs o Gestion des notes de frais o Levée des cautions bancaires o Archivage des pièces comptables.

Et si on parlait de vous maintenant ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 en Comptabilité-Gestion, de type BTS, et souhaitez débuter votre carrière dans le domaine de la comptabilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation. La connaissance du logiciel SAP constitue un atout supplémentaire. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et disposez d’un bon relationnel, notamment dans les échanges téléphoniques. Votre capacité à réagir face aux imprévus, votre fiabilité et votre attention aux détails seront essentielles pour mener à bien les missions de contrôle et de validation confiées. 📍 Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132238 - Responsable administratif et financier (STRASBOURG) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:03 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de déconstruction. https://www.cardem.fr/ Nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) d’Agence pour assurer aux côtés du chef d’agence et en lien avec le contrôleur de gestion, la gestion comptable et financière de notre agence Cardem EST, basée à Bischheim. Votre quotidien sera encadré par la réglementation, les règles et procédures définies par le Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. En vous appuyant sur votre équipe administrative et financière, vous aurez la responsabilité de coordonner et contrôler : La comptabilité : suivi de la fiabilité des arrêtés de comptes, élaboration et suivi du budget de l’agence La trésorerie : animation et coordination des réunions d’analyses des créances clients et des dossiers à facturer Les ressources humaines : gestion administrative de la paie et de la formation La gestion : suivi financier des chantiers ; solvabilité des clients, facturation, encours, cycle fournisseurs Le reporting : création d’indicateurs et d’état de gestion permettant une meilleure visibilité au chef d’agence

Vous serez bien chez nous si vous : - Etes titulaire d’un BAC +5 minimum dans le domaine comptable ou financier (DSCG - DCG, M2, école de commerce) - Avez une connaissance pratique de la comptabilité, métier dans lequel vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum Avez une bonne maîtrise du pack office et du fonctionnement des progiciels Finance/RH (SAP) - Appréciez le travail en équipe - Recherchez un lien direct avec les équipes terrain - Etes persévérant(e), rigoureux (se), autonome et organisé(e) Le poste est basé à Bischheim.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-131558 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - MULHOUSE F/H F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale également. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Rue de Rixheim, Mulhouse, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129920 - Chef de chantier TP en CDI - CAEN F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Sous l'autorité hiérarchique du chef.fe de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers d’équipement de la route en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous faites le lien entre le client et les différents interlocuteurs au sein de la société. Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous êtes en formation Travaux Publics, Génie Civil et vous recherchez une alternance. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Le permis B est conseillé.
Adresse & Ville : 14000 Caen, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129919 - Chef d'équipe applicateur à Bénesse/Bayonne F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : 40230 Bénesse-Maremne, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129232 - Assistante d'exploitation à Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:49 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant service technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une assistante d'exploitation en CDI. Au sein de notre agence de Lyon et sous l'autorité du chef de secteur et du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : ACCUEIL/SECRETARIAT: - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier ETUDES : - Préparation des dossiers administratifs des appels d’offres - Création des comptes clients et MOE EXPLOITATION : - Création des dossiers serveurs et des OTP - Rédaction de la fiche d’ouverture chantier et demande des cautions - Gestion des sous-traitants - Apporter un soutien technique et traiter les demandes spécifiques. - Assure l’archivage des dossiers chantiers (vérifications préalables.) - Assistance des opérationnels ACHATS : - Demande de création fournisseurs - Création des commandes d’achats - Saisie et suivi des entrées de marchandises VENTE : - Création des comptes clients - Création des commandes clients - Facturation client RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des intérimaires

Et si on parlait de vous maintenant ? Idéalement diplômé(e) d'un BTS Management des Unités Commerciales ou similaire, ou d'un BUT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes autonome, organisé(e) avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre envie de relever les challenges vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127153 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-132699 - Chef de projet SAP Finance - Dématérialisation F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Le poste s’inscrit au sein de la Direction ERP Solutions, au cœur des solutions SAP déployées à l’échelle du Groupe. Rattaché(e) à l’unité Démat de la BU Finance, vous jouerez un rôle central dans la coordination et le pilotage des projets de dématérialisation, dans un environnement déjà mature mais en constante évolution. Vous interviendrez sur un périmètre dynamique impliquant des déploiements réguliers, l’adaptation continue du Core Model et l’intégration de nouvelles plateformes interfacées avec SAP, en combinant pilotage opérationnel, coordination transverse et accompagnement des métiers. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Participation & coordination transverse - Participer à un ou plusieurs projets de dématérialisation (clients, fournisseurs, international) dans un environnement structuré et dynamique - Coordonner l’ensemble des parties prenantes : équipes Finance, IT, ERP, Data, partenaires externes, prestataires - Assurer une communication fluide et régulière, avec remontée proactive des alertes, arbitrages et points d’attention Accompagnement des métiers & gestion des besoins - Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins en les challengeant dans la logique d’un Core Model stable - Préparer et animer les ateliers fonctionnels, cadrer les sujets et structurer les décisions - Produire un reporting clair, fiable et formalisé (avancement, risques, planning, dépendances) Amélioration continue & appui au RUN - Appuyer ponctuellement les équipes RUN sur les sujets liés à la dématérialisation - Analyser les anomalies, proposer des améliorations et contribuer à la montée en maturité continue du périmètre - Documenter les processus, enrichir les bonnes pratiques et structurer l'information pour l’ensemble des équipes

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Profil recherché - Formation Bac+5 (SI, Informatique, Finance, école d’ingénieur ou commerce), ou parcours équivalent, avec 3 ans minimum d’expérience en gestion ou coordination de projets sur SAP (Finance, dématérialisation, ERP, transformation digitale…) - Connaissances dans la finance d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion) et/ou sur les solutions de digitalisation des processus de facturation (KOFAX, BASWARE…) intégrées avec SAP est un plus - Intérêt réel pour les flux, les interfaces et les problématiques d’intégration (SAP / plateformes externes) - Capacités à piloter un périmètre complexe, multi-acteurs, avec déploiements internationaux Compétences techniques - Expertise ou maitrise SAP pour SAP FI, SD, MM (logistique/ AP / AR) ; - Compréhension des logiques d’interfaces, d’intégration et des flux de données (API, IDocs, plateformes de dématérialisation) - De l'aisance avec les outils de gestion de projet, les méthodes de suivi (KPI, planning, risques) et la structuration documentaire Capacité à analyser les anomalies et à contribuer à l’amélioration continue des processus Aptitudes & posture - Sens du service, réactivité, capacité à poser les bonnes questions - Excellente communication : claire, structurée, synthétique et adaptée selon les interlocuteurs (Finance / IT / Métiers) - Capacité naturelle à remonter les alertes, à anticiper et à sécuriser le bon déroulement des projets - Rigueur, sens du formalisme, fiabilité dans le reporting et les engagements - Autonomie affirmée ; capacité à travailler en transverse et à coordonner efficacement - Calme et stabilité dans des environnements sous pression, capacité à absorber les contraintes opérationnelles - Curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement évolutif Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez les manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-132297 - Chef de Projet Transformation Digitale – GED/ECM F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:32 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Applications Activité Travaux des Applications France de la DSI, managé par Alexandre COUSIN, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Votre challenge : piloter les projets SI liés à la gestion électronique des documents (GED) et contribuer à construire une vision documentaire transverse, pragmatique et proche du terrain. 1. Pilotage de projets GED - Accompagner les métiers dans l'expression et qualification de leurs besoins de GED - Structurer et conduire des projets documentaires concrets : évolution des environnements SharePoint, rationalisation des pratiques d'archivage, meilleure prise en compte des flux BIM dans la chaîne documentaire - Prioriser avec discernement : chaque projet doit répondre à un besoin réel, être faisable, ancré dans les réalités de l'organisation et aligné avec une stratégie claire - Maîtriser les problématiques d'infrastructure associées à la GED : gestion des documents lourds (maquettes BIM, Médiathèque), stratégies de stockage chaud/froid, partage sécurisé et conformité -Évaluer et qualifier les solutions du marché en lien avec les équipes infrastructure, sécurité et juridique 2. Contribution à la vision documentaire - Porter un regard neuf et structuré sur un paysage applicatif morcelé : identifier les redondances, les angles morts et les opportunités de cohérence entre les initiatives existantes - Etablir et maintenir une cartographie applicative de l'écosystème GED - Formuler des recommandations pragmatiques à destination des directions métiers 3. Connaissance du terrain et des pratiques opérationnelles - Aller à la rencontre des équipes et des chantiers pour comprendre comment la gestion documentaire se pratique réellement, avec leurs outils et leurs contraintes propres - Cartographier les usages, capter les bonnes pratiques et faire circuler ce qui fonctionne — en donnant aux directions métiers les éléments pour choisir et arbitrer sereinement

La gestion documentaire accompagne l'ensemble du cycle de vie d'un projet de construction, des études jusqu'à la réception des ouvrages puis le SAV. Dans un groupe décentralisé comme VINCI Construction, les outils et les pratiques reflètent la diversité des métiers et des entités. Notre ambition : accompagner cette richesse tout en renforçant la cohérence des usages au sein des quatre divisions France — Route, Réseaux, Bâtiment et Génie Civil. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une formation supérieure en BTP, informatique ou systèmes d’information, ou vous avez acquis un niveau équivalent par votre expérience. Nous sommes ouverts aux parcours issus aussi bien de l’IT que des métiers de la construction. Une expérience dans un environnement où la maîtrise documentaire est critique constitue un véritable atout. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans l’un de ces domaines : - Pilotage de projets SI, notamment autour de la GED, de l’ECM ou de la gestion de contenus - Accompagnement de projets de construction avec une forte composante documentaire : GED chantier, BIM, synthèse technique, gestion des visas, DOE, documentation contractuelle, exploitation ou maintenance Vos compétences : - Bonne maîtrise de SharePoint et de Microsoft 365 ; la connaissance de solutions GED Travaux (Mezzoteam, ID Capture, etc.) est appréciée - Compréhension des enjeux techniques liés à la GED : volumétrie, documents lourds, stockage chaud/froid, sécurité et partage - Sensibilité aux exigences de gouvernance et de conformité : RGPD, NF Z42-013, archivage légal et sécurité documentaire - Maîtrise de la conduite de projet : cadrage, budget, planning, livrables, risques, animation d’ateliers et accompagnement au changement - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : métiers, Infrastructure, Cybersécurité, Achats, Juridique, RSSI et DPO Votre posture : - Vous combinez écoute, rigueur et pragmatisme. Vous savez analyser une situation complexe, rendre les sujets accessibles et convaincre sans imposer - Votre maturité relationnelle vous permet de fédérer dans des environnements où l’influence compte davantage que l’autorité Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : Vous bénéficiez notamment d’un abondement PEG, d’une mutuelle et d’une prévoyance, du remboursement du pass Navigo à 75 % ou d’une place de parking, d’un forfait mobilité durable, d’un restaurant interentreprises avec participation employeur et des avantages du CSE.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-131633 - Analyste Fonctionnel SAP Achats - 2 stages de fin d'études en pré-embauche F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:28 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe RUN Achats de la DSI, managée par : Mehdi ABOUZAID vous travaillerez dans une équipe jeune et dynamique de 13 personnes. Contexte : Le support achats s’occupe des incidents de production et des évolutions de 20 000 utilisateurs sur les solutions achats Vinci Construction que sont SAP ARIBA (application modulaire SAP) et SAP S/4 MM. Les périmètres déployés sont France Route et Réseau, France Bâtiment Génie Civil, Quebec, Allemagne, Royaume Unis, Nouvelle Zélande, Australie, Etats Unis, République Tchèques, Slovaquie, Lituanie. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Résoudre des incidents de production dans un outil de ticketing - Coordonner des tickets éditeurs SAP MM et SAP ARIBA - Piloter les évolutions sur les solutions Achats - Participer aux projets de transformation digitale. - Animer le réseau digital Achats - Piloter des releases et test de non-régression

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : - Des connaissances techniques en applications d'entreprise (Logiciels, outils métiers, ERP) - Un Anglais courant indispensable - Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (infrastructures, réseaux, support…) - Vous avez su démontrer lors de vos précédentes expériences projets vos capacités à comprendre et synthétiser le besoin, adapter votre langage en fonction de l’interlocuteur - Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Contrat : Stage PFE Durée : 5/6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-131533 - Analyste Fonctionnel SAP Logistique - 1 stage de fin d'études en pré-embauche F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:28 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe SAP Logistique, managée par Laurent MILON, au sein de la direction ERP Solutions, vous travaillerez dans une équipe de 15 personnes. Contexte : Répondre à un enjeu essentiel pour le groupe sur la bonne gestion des processus logistiques et de la facturation client, en proposant des solutions autour des flux de gestion des ventes, des approvisionnements, de la production, des équipements et de la maintenance. International : Vous travaillerez sur la solution déployée dans plusieurs pays (France, Angleterre, Allemagne, Canada, Australie, Nouvelle Zélande…), sur des projets d’évolution et d’amélioration. Vous participerez aux déploiements de notre Core model à l’international. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Participer, avec les équipes métier et IT, au déploiement de notre Core model en France et à l’international : conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination - Piloter des projets d’amélioration du Core model pour améliorer l’adoption et l’utilisation de nos outils par le métier - Gérer les interactions avec le métier, et les équipes IT au sein des autres domaines comme Project Controlling, Finance ou RH - Prendre en charge les activités de support, maintenance, formation de notre solution aux utilisateurs en France et à l’International - Appréhender la maîtrise d’un ERP de type SAP, évaluer l’apprentissage des bonnes pratiques de gestion de projet et se confronter à l’animation des interactions avec nos interlocuteurs métiers. - Participer à l’analyse des besoins métiers des utilisateurs

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : - Une capacité à comprendre et synthétiser une problématique, adapter votre langage en fonction de l’interlocuteur, et interagir avec nos clients internes - Une expérience acquise lors d’un stage/projet personnel/projet scolaire sur un sujet IT/Digital  - Des facultés d'expression orale et écrite (français et anglais) : votre écoute vous permettra de travailler en collaboration avec des utilisateurs finaux, le management du groupe VINCI Construction et les autres équipes de la DSI (infrastructures, réseaux, support…) - Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat - Une formation axée sur le Contrôle de gestion et/ou BTP et/ou Systèmes d’Information est un plus Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à faire des déplacements ponctuels Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Contrat : Stage PFE Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-131373 - Analyste Fonctionnel - Référentiel - 1 stage de fin d'études en pré-embauche F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:27 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe de la DSI, managé par : Emin BOZTAS / Yann CHAITAS vous travaillerez dans une équipe de 9 personnes. Contexte : En 2024, VINCI Construction a mis en place plusieurs référentiels de données afin de renforcer la cohérence et la gouvernance de son patrimoine informationnel. Le système d'information évolue désormais autour de ces référentiels, qui constituent le socle des échanges et des processus métiers, nécessitant un accompagnement continu en matière d'analyse, de qualité de données et d'évolution fonctionnelle. International : non Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Analyse des besoins métiers - Rédaction des spécifications fonctionnelles - Participation aux recettes applicatives - Suivi des actions d’amélioration de la qualité des données - Accompagnement et support des acteurs de la donnée en local - Gestion des connaissances : création et maintien d'une base documentaire pour les questions récurrentes et FAQ - Communication : Information régulière des utilisateurs sur l'état des services et évolutions

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : Compétences techniques Bonne compréhension des systèmes d'information. Connaissance des bases de données et du langage SQL appréciée. Connaissance d'Excel et des outils bureautiques. Sensibilité aux problématiques de qualité des données. Connaissance des principes de gouvernance des données appréciée. Compétences comportementales Appétence pour le travail en équipe et les échanges avec les métiers. Aisance relationnelle. Esprit d'analyse et de synthèse. Qualités rédactionnelles. Curiosité et rigueur. Autonomie et sens de l'organisation. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Alegra vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Emin BOZTAS / Yann CHAITAS à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez le Directeur en entretien 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Adresse & Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-131370 - Ingénieur AIOps & Cloud - 1 stage de fin d'études en pré-embauche F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:27 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Hosting Cloud Public / Azure de la DSI, managé(e) par : SY Ibrahim, vous travaillerez dans une équipe en charge de la conception, de l’industrialisation, de la gouvernance et de l’exploitation des plateformes Cloud Public de VINCI Construction. Dans un contexte de transformation Cloud et d’accélération des pratiques DevOps, l’équipe Azure souhaite structurer l’usage de l’IA pour automatiser la conception, la production et la validation de composants d’infrastructure. L’objectif du stage est de contribuer à la mise en place d’un socle AIOps permettant d’exploiter des agents IA pour la génération de code d’infrastructure, la création de Building Blocks, le contrôle de conformité et la préparation des mises en production. International : périmètre Azure principalement, avec une ouverture vers AWS pour certains usages multi-cloud. Documentation partiellement en anglais. Vos missions : • Concevoir un socle AIOps : définir une architecture cible, identifier les composants nécessaires et documenter les choix techniques. • Automatiser la génération de Building Blocks : modules Terraform, templates Ansible, AVM, repositories et pipelines Azure DevOps. • Intégrer les règles de gouvernance VINCI : nommage, tagging, FinOps, sécurité, CI/CD et qualité du code. • Mettre en place une chaîne de validation : génération de Pull Requests, définition des critères de validation et traçabilité des décisions. • Produire un démonstrateur : architecture cible, agents IA, orchestrateur, exemples de génération de code et documentation associée.

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique, vous avez un profil principalement orienté Cloud / DevOps, avec une forte appétence pour les sujets IA. Une bonne compréhension des principes Cloud, notamment Azure, avec une ouverture vers AWS. Une première expérience ou une forte appétence pour l’Infrastructure as Code : Terraform, Ansible ou scripting. Une bonne culture DevOps : Git, CI/CD, Pull Request, automatisation et qualité du code. Un intérêt marqué pour l’IA générative, les agents IA et leur application concrète à l’industrialisation des infrastructures. Une sensibilité aux sujets de sécurité, gouvernance, FinOps, monitoring et observabilité. Une bonne capacité d’analyse, de structuration, de synthèse et de documentation. Vous êtes curieux(se), autonome, pragmatique et vous aimez travailler sur des sujets exploratoires tout en gardant une approche concrète et industrialisable. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez SY Ibrahim, manager de l’équipe Hosting Cloud Public / Azure, à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez le Directeur en entretien. 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Adresse & Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-131341 - Chef de projet IT / Microsoft 365 - 2 stages de fin d'études en pré-embauche F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:26 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe de la DSI Workplace managé par : Jacques-Alain de Nicolaÿ vous travaillerez dans une équipe de 11 ingénieurs Motivée et soudée Contexte : Au sein de la DIO (Direction Infrastructures et Opérations) l'équipe M365 qui a en charge la gouvernance et la maintenance opérationnelle de l'environnement M365: identité, messagerie, gestion documentaire (Sharepoint), visio conférence (Teams) pour l'ensemble du groupe VINCI Construction. L'équipe M365 cherche a renforcer son pole de compétence Automatisation et IA International : Pas de déplacement à l’étranger à prévoir mais les documentations et les réunions se font en Anglais Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Automatiser, optimiser et sécuriser les infrastructures M365 en : Répondant aux exigences Cyber sur tous les produits M365 (Entra ID, Outlook Sharepoint, Teams) Créant de nouveaux process à mettre en place. Animant des réunions dans un environnement international et assurer l’accompagnement au changement et assurer la visibilité des projets. Création de livrables PowerPoint et de tableaux de bord (PowerBI) Introduire de l’IA via COPILOT ou des outils XSOAR pour des taches récurrentes : Transformer les demandes des utilisateurs dans notre ITSM (EasyVista) en actions dans notre infrastructure M365 via un process automatique

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : Intérêt au développement dans l’environnent M365 Une connaissance sur les développements de script et d’agent IA Vous avez déjà été amené à gérer des projets et travailler en équipe Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, orienté service client et proactif Un bon niveau d’anglais pour pouvoir animer des comités projets avec des participants internationaux. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez le manager de Nicolaÿ Jacques Alain à l’Archipel. Vous rencontrerez le Directeur en entretien En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Adresse & Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-131333 - PMO Infrastructure - 1 stage de fin d'études en pré-embauche F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:26 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage. POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces trois dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2027. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe IT Program de la DSI, managé par Philippe JAUFFRED, vous travaillerez dans une équipe de 15personnes. Contexte : Au sein de la DIO (Direction Infrastructures et Opérations), l’équipe IT Program a la charge de l’ensemble des projets de transformation des infrastructures pour l’ensemble du pole VINCI Construction. Nous collaborons avec l’ensemble des divisions et des pays. L’équipe IT Program cherche un nouveau profil chef de projet, qui prendra dans une premier temps le rôle de PMO Lead afin d’animer la communauté des chefs de projets, de maintenir et faire évoluer la méthode de gestion de projet. Au-delà de cette mission, le profil prendra en charge certains projets complémentaires, notamment la mise en place d’une gestion documentaire pour la DIO. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : PMO Lead (Project Management Office) pour la DIO : Animer la communauté des chefs de projets de la DIO, assurer le suivi des projets, le passage des étapes du projets (Gates), le respect des standards qualité. Le PMO Lead a la charge d’animer mensuellement la communauté des Chefs de projet et du suivi des KPI (indicateurs de qualité des projets). Il s’assure que les données sont à jour dans l’outil de pilotage projets et budget “Abraxio”. Pilotage de projet : Prise en charge complète de certains projets. Est identifié à date le projet de centralisation de la gestion documentaire pour la DIO (documents d’architecture et de pilotage). D’autres projets pourront être inscrit à la feuille de route.

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : Une connaissance générale des solutions techniques d’infrastructure IT W Une formation en gestion de projet Un niveau d’anglais suffisant pour pouvoir animer des comités projets avec des participants internationaux. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, Diana vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez le manager Philippe JAUFFRED à l’Archipel. Vous rencontrerez le Directeur en entretien En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Adresse & Ville : NANTERRE
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)