Exportação RSS das ofertas - Apenas as ofertas em destaque : Não / Entidade de conexão : VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE GRAND OUEST-->Cegelec Maine & Loire Tertiaire, VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE CENTRE-EST SUD-->Tertiaire Périmètre Arc Alpin , VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE-->Uxello Risques Spéciaux, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE PROTECTION INCENDIE-->Uxello Services Pays de Loire, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES IDF TERTIAIRE, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->INDUSTRIE-->VINCI ENERGIES FRANCE INDUSTRIE NORD EST, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France IICT-->INFRAS-->VINCI ENERGIES FRANCE INFRAS SUD-OUEST OUTRE-MER, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->VINCI Energies North America & France Industry Holding

2026-CE-L-123713 - Chef d'équipe électricité F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:39 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Outros
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Chef d'équipe électricité (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management de laboratoires. Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : 1. Pilotage et organisation de l’activité de consignation Prendre en charge l’ensemble des demandes de consignation et de déconsignation. Planifier, organiser et coordonner les interventions liées aux opérations de consignation/déconsignation. Assurer la répartition des missions au sein de l’équipe en fonction de la charge et des priorités opérationnelles. Garantir la mise à disposition et le maintien en conformité de tous les moyens humains, matériels et EPI nécessaires aux opérations 2. Supervision technique des opérations Encadrer et accompagner l'équipe pour assurer la conformité des opérations réalisées sur les installations électriques BT et HT. Assurer la pré‑identification obligatoire sous 72 heures avec les acteurs concernés Garantir la bonne application de la procédure client de consignation/déconsignation Contrôler et valider les attestations de consignation/déconsignation remplies par l’équipe S’assurer de la bonne réalisation des mises sous tension lors de modifications ou créations de circuits, en collaboration avec les acteurs Vérifier la cohérence des tensions (PH/T/N) et l’identification correcte des circuits Veiller à la mise à jour des schémas et plans techniques 3. Gestion des équipements et conformité réglementaire Garantir que l’ensemble de l’équipe est systématiquement équipé d’EPI électriques conformes S’assurer de la disponibilité des outils et accessoires nécessaires aux consignations Superviser la conformité des procédures et la bonne application des règles de sécurité. 4. Suivi administratif et reporting Alimenter et suivre les indicateurs de gestion des opérations Produire un rapport mensuel complet des consignations et déconsignations effectuées depuis le début de la prestation Identifier et signaler proactivement les consignations dépassant 2 mois Tracer toutes les opérations et garantir l’archivage des documents réglementaires associés 5. Gestion des imprévus et amélioration continue S’assurer du respect strict des délais Gérer les aléas opérationnels et proposer des solutions rapides en cas de difficulté Identifier les axes d’amélioration sur les processus de consignation et de suivi documentaire. Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques et à la sécurité électrique. Poste à pourvoir ASAP à Vitry-sur-Seine (94).

Titulaire d'un BAC/BAC +2 électrotechnique ou équivalant Vous avez une première expérience en chaufferie ou maintenance. Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Le secteur pharmaceutique (laboratoire) vous est familier ? Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez !
Cidade : vitry sur seine
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2026-TE-L-124323 - Technicien Electricien F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:38 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien Electricien (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des laboratoires. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, - Rendre compte par écrit des interventions, - Accompagner les sous-traitants, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. -Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, - Réaliser des rondes techniques - Etre un contact clé et permanent avec le client Poste à pourvoir à Saclay (91).

De formation BAC à BAC +2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !
Cidade : Saclay
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2026-TCVC-L-124327 - Technicien de maintenance CVC F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:36 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien Maintenance CVC (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des laboratoires. MISSIONS  Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Détecter, proposer des améliorations techniques ; - Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ; - Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ; - Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants ; - Participer à la réaliser des petites études en électricité ; - Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Poste à pourvoir ASAP à Saclay (91).

De formation de type BTS en électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle significative d’au moins 8 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en électricité et CVC ? Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan ? Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Cidade : Saclay
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2026-ARA-L-126400 - Apprenti Responsable d'Affaires F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:34 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Responsável pelos serviços de manutenção
Contrato : Contrato em alternância
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2018, 8500 salariés) fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche d’un Apprenti Responsable d’Affaires (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans la maintenance multi technique des laboratoires. MISSIONS Rattaché(e) à l'un des Responsables d’Affaires, vous aborderez les 3 dimensions principales du métier : Exploitation et management opérationnel - Management, animation et suivi des équipes sur le terrain, - A partir du besoin client, rechercher et proposer des solutions techniques, optimiser l’offre et les méthodes de réalisation, - Juger et mettre en œuvre les moyens techniques, solutions nécessaires à la bonne marche des contrats, - Aider à la construction, à la présentation et à l’animation des reportings contractuels, - Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise, Gestion financière de vos affaires - Établir les budgets d’affaires, - Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement, - Effectuer les achats relatifs aux affaires et suivre les volumes de devis, - Suivre la gestion des affaires comparativement au budget établi et selon les objectifs de rentabilité et de performance définis au préalable, - Suivre les prévisions commerciales (avenants, travaux, développement nouveaux clients…) Développement commercial - Se positionner comme l’interlocuteur privilégie chez ses clients et rester à son écoute, - Présenter, discuter et négocier les affaires et propositions commerciales en cours, - Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et réaliser des propositions commerciales. Liste non exhaustive pouvant évoluer selon les besoins. Poste en apprentissage basé à Ermont (95).

Vous préparez une formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur généraliste ou Université, Vous êtes dynamique, autonome, organisé, force de proposition, aimez le contact humain et le challenge ! Nous recherchons avant tout une personnalité : rejoignez-nous !
Cidade : Ermont
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +4

2026-AEE-L-126508 - Apprenti Ingénieur Efficacité Energétique F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:32 Z

Profissão : ENGENHARIA / ESTUDOS / MÉTODOS/Outros
Contrato : Contrato em alternância
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2018, 8500 salariés) fait partie du réseau d'entreprises de maintenance de VINCI Energies et a pour mission de gérer tout ou partie des installations techniques et des services aux occupants de bâtiments professionnels tout en optimisant les coûts et la qualité. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1800 collaborateurs), est à la recherche d’un Apprenti Ingénieur Efficacité Energétique (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans la maintenance multi technique des laboratoires. MISSIONS Sous l’autorité du Chef d’entreprise, l’apprenti ingénieur efficacité énergétique prend en charge, décline et met en œuvre les actions et décisions portant sur les projets avec engagements énergétiques. Vous intervenez en transverse sur les contrats clients et prospects avec comme principales missions : · Suivi, gestion, analyse des consommations énergétiques des bâtiments de nos clients · Accompagnement de nos clients et de nos équipes dans leurs démarches de certification (ISO 50001, ISO 14001, HQE, Breeam…). · Maîtrise des risques contractuels (risques liés aux engagements de performance énergétique). · Mise en place et animation de Rapports Mensuels Energie chez nos clients. · Mise en place et suivi de Contrats de Performance Energétique. · Réalisation d’audits énergétiques sur nos projets de rénovation et proposition des actions d’amélioration de la performance énergétique à mettre en œuvre. · Réaliser le Bilan Carbone et analyser les émissions associées aux consommations énergétiques afin de les optimiser. Vous êtes curieux, inventif, pragmatique, dynamique. Vous êtes à l'aise tant dans l'interaction avec une équipe pluridisciplinaire que dans la réalisation d'études techniques solides et détaillées. Vous avez une bonne aisance relationnelle interne et externe. Poste à pourvoir en septembre 2026 à Ermont (95).

Vous préparez une formation supérieure Bac+5 de type Ecole d'ingénieur généraliste ou Université, Vous êtes dynamique, autonome, organisé, force de proposition, aimez le contact humain et le challenge ! Nous recherchons avant tout une personnalité : rejoignez-nous !
Cidade : Ermont
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +4

2026-TMCVC-D-121916 - Technicien de maintenance CFO F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:30 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.  Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien Maintenance CFO (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers. MISSIONS  Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Détecter, proposer des améliorations techniques ; - Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ; - Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ; - Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants ; - Participer à la réaliser des petites études en électricité ; - Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Poste à pourvoir ASAP à SERRIS (77)

De formation de type BTS en électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans. Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan ? Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Cidade : serris
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2026-TM-D-121918 - Technicien de maintenance F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:28 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management.    Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien Maintenance (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers. MISSIONS  Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements ; - Détecter, proposer des améliorations techniques ; - Respecter les consignes de l’encadrement et les exigences client ; - Veiller au respect des règles de qualité de l’entreprise ; - Veiller au respect des règles de sécurité de l’entreprise et des sites clients afin d’assurer votre propre sécurité et celles des autres intervenants ; - Participer à la réaliser des petites études en électricité ; - Établir une relation de qualité avec les interlocuteurs clients. Poste à pourvoir ASAP à SERRIS (77)

De formation de type BTS en électrotechnique, vous avez une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans. Vous êtes reconnu(e) pour vos connaissances solides en électricité et CVC ? Autonome et organisé(e), vous maitrisez les manœuvres/installation HT-BT et les lectures de plan ? Réactif/ve, vous avez l’esprit d’équipe et êtes animé(e) par le sens du service aux occupants afin de satisfaire notre client ? N’attendez plus, ce poste est fait pour vous !
Cidade : serris
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2025-TM3*8-D-127294 - Technicien de maintenance CVC en 3x8 F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:27 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 345M€, 2000 collaborateurs), recrute un Technicien de maintenance CVC en 3x8 (F/H) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique des data centers. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vos principales missions seront de : · Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels, · Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, · Rendre compte par écrit des interventions, · Suivre la GMAO, · Accompagner les sous-traitants, · Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques, · Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, · Réaliser des rondes techniques toutes les 2 heures, · Être un contact clé et permanent avec le client. /!\ Horaire en 3*8 : 7h-15h / 15h-23h / 23h – 7h. Poste à pourvoir à Rungis (94).

Titulaire d'un BAC +2 en génie climatique, vous avez au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance. Vous avez des compétences techniques en matière d'électricité & génie climatique ? (Automatisme & régulation ; traitement d'air & vent ; froid ; chauffage...) Vous avez un savoir-être irréprochable, le sens du service et une aisance relationnelle ? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre autonomie ? Vous vous êtes reconnu(e) ? alors n'hésitez plus et postulez !
Cidade : Rungis
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2025-CC-D-118032 - Comptable Clients F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:25 Z

Profissão : FINANÇAS / CONTABILIDADE / GESTÃO / FISCALIDADE/Contabilista geral / fornecedor / cliente
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,7 milliard d'euros de chiffre d'affaires, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le pôle VINCI Facilities IDF tertiaire (CA 270M€, 1700 collaborateurs), recrute un(e) Comptable Clients (H/F) pour l'une de ses Entreprises spécialisée dans la maintenance multi technique des data centers.   MISSIONS   Rattaché(e) à la Responsable Administrative d’Entreprise, vous aurez pour principales missions : - Saisie des commandes clients pour alimenter le carnet de commandes - Etablissement des factures clients - Suivi des encaissements - Relances client avec le suivi des litiges - Gestions des contrats : suivi des commandes avec calcul des révisions de prix. - Gestion de refacturations groupe - Echange réguliers avec les responsables d’affaires pour le suivi - Autres tâches administratives contribuant au bon fonctionnement de l'entreprise. Poste à pourvoir ASAP à Gennevilliers (92).

Titulaire d'un BAC +2 type BTS Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative en comptabilité. Vous êtes à l'aise avec le PackOffice (Word, Excel et PowerPoint) Vous êtes dynamique, motivé.e et capable de vous adapter à une équipe administrative organisée et pourvue de l'esprit de service ? Vous vous êtes reconnu.e ? alors n'hésitez plus et postulez ! 
Cidade : Gennevilliers
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

2026-TE-D-127764 - Technicien Electricien F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:23 Z

Profissão : EXPLORAÇÃO / MANUTENÇÃO/Técnico de manutenção
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
VINCI Facilities (1,4 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2019, 8500 salariés) assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multitechnique aux prestations de facility management. Le Pôle VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA 270M€, 1650 collaborateurs), recrute un Technicien Electricien (H/F) pour l'une de ses Entreprises, spécialisée dans la maintenance multitechnique et le facility management des data centers. MISSIONS Rattaché(e) au Responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des installations dans les délais contractuels - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, - Rendre compte par écrit des interventions, - Accompagner les sous-traitants, - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. -Détecter, proposer des améliorations techniques et assurer les travaux associés, - Réaliser des rondes techniques - Etre un contact clé et permanent avec le client Poste à pourvoir en itinérance en IDF.

De formation BAC à BAC +2, vous avez une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans le domaine ? Vous avez un savoir-être irréprochable, un esprit d'équipe et d'analyse ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Ce poste est fait pour vous !
Cidade : Paris
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2

Cegelec Rdx - RAF -127758 - Responsable administratif et financier F/H

Fri, 15 May 2026 23:44:10 Z

Profissão : FINANÇAS / CONTABILIDADE / GESTÃO / FISCALIDADE/Responsável administrativo e financeiro
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
🚀 Prenez les rênes d’un poste stratégique alliant pilotage financier, management et accompagnement opérationnel. Chez CEGELEC Rodez, entreprise à taille humaine, nous contribuons chaque jour au développement des territoires à travers nos expertises : réseaux électriques HT/BT, génie civil et réseaux gaz. Nous faisons partie de VINCI Energies France, au sein du pôle Infras Sud-Ouest Outre-Mer, qui regroupe 55 entreprises implantées majoritairement en Occitanie, Nouvelle-Aquitaine et en DROM-COM. 👉 Au sein de l’équipe administrative et financière, vous accompagnez au quotidien deux entreprises : Cegelec Rodez Infrastructures (Rodez) et Omexom Distribution Tarn (Mazamet et Carcassonne), sur l’ensemble des sujets financiers, sociaux et juridiques. 👉 Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable Administratif & Financier (H/F), un véritable pilier pour accompagner notre développement ! 💼 Votre rôle Rattaché(e) au Directeur Régional et en lien fonctionnel avec le Directeur Administratif et Financier du pôle, vous intervenez en véritable partenaire des deux chefs d’entreprise. 👉 Vous êtes au cœur du pilotage de la performance et accompagnez les décisions stratégiques. 🔎 Vos missions principales 📊 Pilotage financier & comptable -Piloter l’ensemble de la gestion administrative et financière -Assurer les arrêtés de comptes (mensuels, trimestriels, annuels) jusqu’au bilan -Suivre et prévoir la trésorerie -Élaborer, suivre et challenger les budgets -Produire les reportings et consolider les données financières -Accompagner les responsables d’affaires dans leur suivi analytique -Optimiser les outils et process ⚖️ Administration juridique & sociale -Suivre les obligations légales et les dossiers juridiques -Superviser l’administration du personnel et les sujets sociaux -Garantir la fiabilité de la paie et des déclarations 👥 Management & RH -Encadrer et animer une équipe de 2 collaborateurs -Accompagner le développement des compétences -Être un référent de proximité pour les équipes et les managers

👤 Votre profil 🎓 Formation Bac+5 en finance / gestion / comptabilité ✅ Expérience confirmée sur un poste similaire Et surtout… ✨ Vous êtes dynamique, adaptable et orienté(e) solutions ✨ Vous aimez travailler en proximité avec les équipes ✨ Vous savez fédérer, accompagner et décider ✨ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens des responsabilités 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine avec de vraies responsabilités Un quotidien varié et stimulant Le soutien et les perspectives d’un groupe international solide Des équipes engagées, accessibles et solidaires 💰 Rémunération selon profil + primes (intéressement, participation), mutuelle, PEG 🤝 Envie de donner du sens à votre expertise ? Rejoignez une entreprise où votre rôle va bien au-delà des chiffres : vous contribuez directement à la performance et aux projets qui façonnent les territoires. VINCI Energies contribue à la promotion de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cidade : 12000 Rodez, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

Alternance - chargé(e) de communication -127707 - Alternance – Chargé(e) de communication éditoriale F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:04 Z

Profissão : COMUNICAÇÕES/Responsável pela comunicação
Contrato : Contrato em alternância
Descrição do emprego :
VINCI Energies élabore des solutions et services multi-techniques, sur-mesure, dédiés aux infrastructures d’énergie, de transport, de communication, ainsi qu’aux bâtiments, aux usines et aux systèmes d’information. Pour renforcer l’équipe communication de la division North America & France Industry de VINCI Energies, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication éditoriale pour une durée d’un an. Vos missions Au sein de l’équipe communication, vous interviendrez principalement sur la production de contenus éditoriaux : rédaction d’articles à partir d’interviews ; réécriture et optimisation de contenus existants ; relecture et correction éditoriale ; conception et rédaction d’une lettre interne mensuelle pour la division. Vous apporterez également un soutien rédactionnel aux différents pôles de la division. Le périmètre couvrant la France et l’Amérique du Nord, vous serez amené(e) à : mener des interviews en anglais et en français (à l’oral, en visio) ; exploiter et rédiger des contenus en anglais et en français ; produire des contenus à la fois corporate et techniques. En complément, vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres projets de communication en fonction des besoins de l’équipe.

Profil recherché : Étudiant(e) en 4e ou 5e année (école de commerce, communication ou université), vous présentez les qualités suivantes : excellente plume et goût prononcé pour l’écriture ; capacité à vulgariser des sujets techniques ; esprit d’analyse et de synthèse ; autonomie, proactivité et sens de l’organisation ; curiosité, dynamisme et créativité. Compétences : Très bonnes qualités rédactionnelles en français et en anglais. Bon niveau d’anglais (écrit et oral). Maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint.
Cidade : 280 rue du 8 mai 1945 78360 Montesson
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +3

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Fri, 15 May 2026 22:19:00 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Chefe de obras
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Cidade : Lille, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário

2026-127154 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - PACA - F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Outros
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊
Cidade : Saint-Martin-de-Crau, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-127153 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Outros
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Cidade : 73000 Chambéry, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-127152 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Outros
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Cidade : Strasbourg, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Outros
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Cidade : Metz, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Outros
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Cidade : Lille, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / TRABALHOS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Outros
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Cidade : 95150 Taverny, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +5

2026-127030 - Responsable matériel BTP – NORD / IDF F/H

Fri, 15 May 2026 22:18:59 Z

Profissão : MATERIAL / LOGÍSTICA/Responsável pelo material
Contrato : Contrato sem termo
Descrição do emprego :
Cardem, filiale de Vinci Construction (groupe Vinci), est un acteur reconnu dans les domaines du curage, du désamiantage et de la déconstruction. https://www.cardem.fr/ Grâce à l’engagement et aux compétences de ses 600 collaborateurs, l’entreprise intervient sur des chantiers variés incluant démantèlements urbains, industriels et nucléaires, revalorisation de sites, recyclage et gestion des déchets issus de la démolition. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Matériel d’Agence pour notre agence d'IDF et la supervision du Nord de la france. Sous la responsabilité du Directeur Matériel de CARDEM et en lien étroit avec le chef d'agence IDF, vous veillez au bon fonctionnement et à l’optimisation du parc matériel du Nord de la France (IDF, Hauts de France, Normandie), qui comprend environ : · 20 pelles de démolition · 80 outils de démolition · 120 véhicules (leasing) · Un important stock de petits matériels de chantier (démolition, désamiantage) Périmetre : - Vous prenez en direct le périmetre de l'agence IDF. - Vous supervisez le périmetre de l'agence Nord (Haut de France / Normandie) en travaillant en collaboration avec un technicien matériel sur la zone. Vos principales responsabilités : · Assurer l’entretien et la maintenance du matériel pour garantir fiabilité, conformité et disponibilité, tout en optimisant les coûts, les délais et la rentabilité. · Planifier et organiser le suivi technique des équipements dans le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. · Superviser les interventions sur chantier, inspecter régulièrement le matériel et être présent lors des dépannages critiques pour s’assurer de la qualité des réparations. · Sensibiliser et former les équipes à la bonne utilisation du matériel. · Piloter le budget maintenance et investissement de l’agence (1 200 K€/an pour la maintenance et 1M€/an d’investissements moyens). · S’assurer du respect des procédures qualité et suivre les indicateurs de performance du matériel. · Être un appui technique pour le Chef d’Agence et les conducteurs de travaux dans la gestion du matériel. · Superviser le technicien matériel de l'agence Nord.

Profil recherché : un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) : De formation BAC+2 à BAC+5 en mécanique, maintenance industrielle, électromécanique ou productique, vous justifiez : · Soit d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans dans la gestion de matériel. · Soit d’un diplôme d’ingénieur et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine. Compétences et qualités attendues : ✔ Vous avez un véritable attrait pour la technique et le monde du matériel. ✔ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez anticiper les besoins pour assurer un fonctionnement fluide du parc. ✔ Vous avez un fort esprit d’analyse et aimez gérer des budgets et des relations fournisseurs. ✔ Vous êtes une personne de terrain, réactive et avec un bon sens du service. ✔ Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez organiser vos déplacements efficacement. Votre rigueur, votre sens de l’anticipation et votre curiosité pour la technique, ainsi que votre esprit d’équipe, vous permettront de vous intégrer rapidement à ce poste. Nos chantiers sont sur l’ensemble de l'IDF et nécessitent de nombreux déplacements afin de couvrir le territoire.
Cidade : 95150 Taverny, France
Nível académico mínimo exigido : Conclusão do secundário +2