Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route, VINCI Concessions-->VINCI CONCESSIONS Holding, VINCI Construction-->Europe Afrique-->VINCI Construction Outre-Mer, VINCI Construction-->VINCI Construction SI

NC-MAT-133371 - Responsable Matériel F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:08 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Responsable matériel
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Construction Outre-Mer recherche pour sa Direction Régionale Pacifique, un.e Responsable Matériel passionné.e pour relever des défis techniques en Nouvelle Calédonie. Vous aurez l’opportunité de contribuer à la réussite de nos chantiers de travaux public, de bâtiment, de génie civil, de réseaux et de route en assurant la gestion du matériel et en mettant vos compétences techniques à profit. Expert.e en mécanique, électrotechnique et hydraulique, vous savez fédérer vos équipes dans un environnement exigeant. Sous l’autorité du Directeur Régional Pacifique et en lien avec le Directeur Matériel VINCI Construction Outre-Mer, vous assurerez la gestion, au meilleur coût et avec la meilleure efficience, du patrimoine matériel et les immobilisations des 5 Business Unit du territoire. A ce titre, vos principales missions sont de : - contrôler et superviser l’entretien du matériel en encadrant, assistant et conseillant les chefs d’atelier, de dépôt et d’usine ; - organiser et planifier avec les chantiers, les commandes de matériel et les transports ; - assurer la gestion de la flotte de véhicules de l’entreprise (contrats, assurances, sinistres, …) ; - élaborer le budget global de maintenance, assurer le suivi mensuel et alerter en cas d’écarts ; - assister et conseiller les Directeurs de BU et le Directeur Régional dans les investissements ; - proposer un plan d'investissements annuel du matériel des BU et des industries ; Ces missions devront prendre en compte les exigences de prévention et d’environnement conformément aux engagements VINCI Construction Outre-Mer. Une expérience industrielle (usine d’enrobés) serait un plus.

De formation minimum BAC +2 spécialisée en mécanique, vous avez une expérience d’au moins 10 ans en encadrement d’un ou plusieurs ateliers de mécanique et/ou de sites industriels type atelier de TP, plateforme de matériel de Bâtiment, dans l’agricole ou équivalent. On vous reconnait pour votre connaissance du matériel et de leur spécification technique, votre rigueur ainsi que votre capacité à manager vos équipes. Votre capacité d’adaptation et votre sens de l'optimisation seront des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction. Poste basé à Nouméa, déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire.
Adresse & Ville : Nouméa 98800, Nouvelle-Calédonie
Niveau d'études min. requis : Bac +2

RUN-METHO-133051 - Ingénieur.e Méthodes F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:07 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur méthodes
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
VINCI Construction Outre-mer recherche pour sa filiale spécialisée en Bâtiment neuf , un.e Ingénieur.e méthodes (ORGA/EXE) en CDD dans le cadre d'un remplacement. Vous souhaitez un poste mêlant technicité, proximité terrain et contribution directe à des projets structurants dans un environnement insulaire unique ? Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront : En phase d’Appel Offres : Vous accompagnez le service Etudes de Prix dans les méthodes de construction, et à la définition des ratios de productivité. Vous transmettez l’ensemble des éléments nécessaires à la mise à prix d’une partie d’ouvrage d’un projet et préparez les documents nécessaires à l’analyse des déboursés. Vous préparez une partie du mémoire technique remis dans l’offre (procédures d’exécution et plans de phasage). En phase d’Exécution : Vous participez à la demande des chantiers, à la préparation de méthodes spécifiques de construction (phasage, définition des coffrages spécifiques, préparation des procédures d’exécution, analyse des alternatives de construction, etc..). Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'en juillet 2027

De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un service méthodes d’une entreprise de construction en batiment neuf et TCE( hors stage ou alternance). Vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD, REVIT, MS PROJECT. Vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’initiative. Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous aimez collaborer avec les équipes travaux. Enfin, vos qualités humaines sont tout aussi essentielles à nos yeux que vos compétences professionnelles.
Adresse & Ville : Le Port 97420, La Réunion
Niveau d'études min. requis : Bac +5

MAY-METHO-132825 - Ingénieur.e Méthodes F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:06 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur méthodes
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales, SMTPC, basée à Mayotte, un.e Ingénieur.e méthodes (ORGA/EXE). Depuis 1996, SMTPC conçoit et construit des ouvrages de bâtiment, de génie civil et de réhabilitation sur le territoire de Mayotte. Vous souhaitez un poste mêlant technicité, proximité terrain et contribution directe à des projets structurants dans un environnement insulaire unique ? Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront : En phase d’Appel Offres : Vous accompagnez le service Etudes de Prix dans les méthodes de construction, et à la définition des ratios de productivité. Vous transmettez l’ensemble des éléments nécessaires à la mise à prix d’une partie d’ouvrage d’un projet et préparez les documents nécessaires à l’analyse des déboursés. Vous préparez une partie du mémoire technique remis dans l’offre (procédures d’exécution et plans de phasage). En phase d’Exécution : Vous participez à la demande des chantiers, à la préparation de méthodes spécifiques de construction (phasage, définition des coffrages spécifiques, préparation des procédures d’exécution, analyse des alternatives de construction, etc..). Vous suivez spécifiquement 2 à 3 chantiers avec visite hebdomadaire sur site (pointage, avancement avec l'encadrement, point technique spécifique, mise à jour des rotations).

De formation supérieure de type ingénieur, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans au sein d’un service méthodes d’une entreprise de construction. Vous maîtrisez parfaitement AUTOCAD, REVIT, MS PROJECT. Vous êtes force de proposition et faîtes preuve d’initiative. Rigoureux.se, organisé.e et autonome, vous aimez collaborer avec les équipes travaux. Enfin, vos qualités humaines sont tout aussi essentielles à nos yeux que vos compétences professionnelles.
Adresse & Ville : Mamoudzou, Mayotte
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-132606 - Comptable fournisseur en CDI - Saint Martin de Crau F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:05 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une comptable fournisseur en CDI. Au sein de notre agence de Saint Martin de Crau et sous l'autorité du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : o Suivi des intégrations des rapports de chantier o Création des fournisseurs dans la base o Réception des factures & suivi du process de dématérialisation o Saisie et rapprochements des factures dans SAP y compris frais généraux, matériels o Recherches & analyses sur les écarts en lien avec l'exploitation o Suivi et relance des factures en litige o Suivi des factures en attente de validation pour paiement o Gestion des règlements fournisseurs dans le respect des délais légaux de paiement o Justification mensuelle des comptes fournisseurs o Gestion des notes de frais o Levée des cautions bancaires o Archivage des pièces comptables.

Et si on parlait de vous maintenant ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 en Comptabilité-Gestion, de type BTS, et souhaitez débuter votre carrière dans le domaine de la comptabilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation. La connaissance du logiciel SAP constitue un atout supplémentaire. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et disposez d’un bon relationnel, notamment dans les échanges téléphoniques. Votre capacité à réagir face aux imprévus, votre fiabilité et votre attention aux détails seront essentielles pour mener à bien les missions de contrôle et de validation confiées. 📍 Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132238 - Responsable administratif et financier (STRASBOURG) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:03 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de déconstruction. https://www.cardem.fr/ Nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) d’Agence pour assurer aux côtés du chef d’agence et en lien avec le contrôleur de gestion, la gestion comptable et financière de notre agence Cardem EST, basée à Bischheim. Votre quotidien sera encadré par la réglementation, les règles et procédures définies par le Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. En vous appuyant sur votre équipe administrative et financière, vous aurez la responsabilité de coordonner et contrôler : La comptabilité : suivi de la fiabilité des arrêtés de comptes, élaboration et suivi du budget de l’agence La trésorerie : animation et coordination des réunions d’analyses des créances clients et des dossiers à facturer Les ressources humaines : gestion administrative de la paie et de la formation La gestion : suivi financier des chantiers ; solvabilité des clients, facturation, encours, cycle fournisseurs Le reporting : création d’indicateurs et d’état de gestion permettant une meilleure visibilité au chef d’agence

Vous serez bien chez nous si vous : - Etes titulaire d’un BAC +5 minimum dans le domaine comptable ou financier (DSCG - DCG, M2, école de commerce) - Avez une connaissance pratique de la comptabilité, métier dans lequel vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum Avez une bonne maîtrise du pack office et du fonctionnement des progiciels Finance/RH (SAP) - Appréciez le travail en équipe - Recherchez un lien direct avec les équipes terrain - Etes persévérant(e), rigoureux (se), autonome et organisé(e) Le poste est basé à Bischheim.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-131558 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - MULHOUSE F/H F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale également. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Rue de Rixheim, Mulhouse, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129920 - Chef de chantier TP en CDI - CAEN F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Sous l'autorité hiérarchique du chef.fe de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers d’équipement de la route en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous faites le lien entre le client et les différents interlocuteurs au sein de la société. Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous êtes en formation Travaux Publics, Génie Civil et vous recherchez une alternance. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Le permis B est conseillé.
Adresse & Ville : 14000 Caen, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129919 - Chef d'équipe applicateur à Bénesse/Bayonne F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : 40230 Bénesse-Maremne, France
Niveau d'études min. requis : Bac

MAY-CT-PFE-GC-129820 - PFE - Assistant.e Conducteur.rice de Travaux GC F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:51 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Assistant conducteur de travaux
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
VINCI Construction Outre-mer recherche pour une de ses filiales basée à Mayotte, SMTPC, une ou un Assistant.e Conducteur.trice de Travaux dans le cadre d’un stage de fin d’études de 5 à 6 mois. Intégré.e à l’équipe travaux de la filiale SMPTC, vous serez rattaché.e au Conducteur de Travaux et vous pourrez intervenir sur des projets de stations de refoulement et d'ouvrages d'art. Dans le cadre de votre Projet de Fin d'Études, une problématique pourra être envisagée avec l'accompagnement de la démarche environnementale notamment avec l'utilisation du béton carbone. Vos principales missions sont : Mettre en œuvre des moyens nécessaires à l'exécution du chantier, Respecter les plannings et la qualité d'exécution, Respecter des règles de prévention et de sécurité, Travailler en relation avec de nombreux partenaires externes et internes. Le permis B est nécessaire à la tenue des fonctions.

Actuellement en cours de formation au sein d’une école d’ingénieur ou équivalent, vous êtes animé.e par une réelle passion pour la conduite de travaux et idéalement, vous avez déjà eu une première expérience dans ce domaine. Vous aspirez à vous confronter aux réalités du terrain pour transformer vos acquis théoriques en compétences concrètes et opérationnelles. Créatif.ve, rigoureux.se et force de proposition, vous saurez apporter une réelle valeur ajoutée à l’équipe que vous rejoindrez. Une maîtrise du Pack Office ainsi qu'une connaissance des outils métiers (Autocad, Revit,...) seront un plus. Enfin, vos qualités humaines sont tout aussi essentielles à nos yeux que vos compétences professionnelles.
Adresse & Ville : Mamoudzou, Mayotte
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Français : C2 (courant)

2026-129232 - Assistante d'exploitation à Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:49 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant service technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une assistante d'exploitation en CDI. Au sein de notre agence de Lyon et sous l'autorité du chef de secteur et du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : ACCUEIL/SECRETARIAT: - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier ETUDES : - Préparation des dossiers administratifs des appels d’offres - Création des comptes clients et MOE EXPLOITATION : - Création des dossiers serveurs et des OTP - Rédaction de la fiche d’ouverture chantier et demande des cautions - Gestion des sous-traitants - Apporter un soutien technique et traiter les demandes spécifiques. - Assure l’archivage des dossiers chantiers (vérifications préalables.) - Assistance des opérationnels ACHATS : - Demande de création fournisseurs - Création des commandes d’achats - Saisie et suivi des entrées de marchandises VENTE : - Création des comptes clients - Création des commandes clients - Facturation client RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des intérimaires

Et si on parlait de vous maintenant ? Idéalement diplômé(e) d'un BTS Management des Unités Commerciales ou similaire, ou d'un BUT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes autonome, organisé(e) avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre envie de relever les challenges vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

RUN-DEX-128847 - Directeur.trice d'exploitation Bâtiment F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:47 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur exploitation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Rejoignez VINCI Construction Outre-mer et donnez du relief à votre carrière en participant à des projets structurants qui accompagnent le développement d’une île aussi exigeante qu’exceptionnelle : La Réunion ! Sur une île aux enjeux forts et à la dynamique unique, nous recherchons un.e Directeur.trice d’exploitation Bâtiment Neuf engagé·e, capable d’allier excellence opérationnelle, pilotage stratégique et ancrage territorial. Rattaché.e à la Directrice d’activité, vos principales missions seront : • Assurer une bonne réalisation des opérations dont vous avez la charge (délais / qualité / sécurité). • Respecter les objectifs budgétaires et financiers. • Manager une équipe travaux en les accompagnant au quotidien afin d’assurer la bonne réalisation de leurs opérations de la préparation à la livraison du chantier. • Animer le planning matériel en concertation avec les autres chefs de services. • Animer le comité de maîtrise en concertation avec les directeurs de travaux. • Participer aux bouclages des études en apportant votre expertise aux études de prix dans l’étude technique de certains dossiers. • Appliquer et animer le plan qualité & sécurité.

De formation supérieure type Ingénieure ou équivalente, vous possédez une expérience opérationnelle d’au moins 10 ans dans le domaine des travaux en Entreprise Générale ainsi que des aptitudes commerciales. Vous disposez d’un réel attrait pour la production, le management d’équipes, la relation client, et disposez d’une forte culture qualité, sécurité et environnement. Vous avez également un grand intérêt pour la technique et appréciez la réalisation de chantiers complexes, nécessitant une grande réflexion en amont avec les partenaires et un suivi précis pour traiter les éventuelles difficultés d’exécution et contractuelles.
Adresse & Ville : Le Port 97420, La Réunion
Niveau d'études min. requis : Bac +5

MAY-CT-BAT-128294 - Conducteur.trice travaux Bâtiment expérimenté.e gros oeuvre F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:45 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Et si votre prochain chantier vous emmenait là où votre expérience peut vraiment faire la différence ? VINCI Construction Outre-mer recrute pour sa filiale SMTPC à Mayotte un.e Conducteur.trice de travaux confirmé.e, spécialiste du Gros Œuvre, pour piloter des opérations de bâtiments neufs. Écoles, logements et autres ouvrages structurants : vous intervenez sur des projets concrets et directement utiles au territoire. Nous recherchons avant tout un.e véritable professionnel.le du chantier, capable de prendre en main une opération, d'en maîtriser les enjeux techniques et financiers et d'embarquer ses équipes jusqu'à la livraison. Rattaché.e au Directeur d'exploitation, vous prenez la responsabilité de vos chantiers, de leur préparation jusqu'à leur réception. Au quotidien, vous : - définissez les méthodes d'exécution et les moyens humains et matériels nécessaires ; - pilotez vos opérations avec une attention particulière portée au Gros Œuvre ; - êtes garant(e) du budget, du planning, de la qualité et de la sécurité ; - coordonnez les équipes travaux, partenaires et sous-traitants ; - anticipez les difficultés techniques et proposez des solutions adaptées au terrain ; - accompagnez et mobilisez vos équipes autour des objectifs du chantier.

Vous avez au moins 6 ans d'expérience en conduite de travaux en entreprise générale, avec une expérience significative sur des opérations de bâtiments neufs en Gros Œuvre. Vous maîtrisez les techniques GO et savez piloter une opération dans toutes ses dimensions : technique, financière, humaine et organisationnelle. Mais au-delà du CV, nous recherchons une personnalité : - qui aime réellement le terrain ; -autonome et capable de décider ; -à l'aise dans le management d'équipes travaux ; -capable de s'adapter à un environnement exigeant ; -qui a envie de prendre des responsabilités et de relever un vrai challenge professionnel.
Adresse & Ville : Mamoudzou
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac

RUN-CT-GO-127227 - Ingénieur.e travaux Bâtiment F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée déterminée
Description du poste :
VINCI Construction Outre-mer recherche pour notre filiale SBTPC SOGEA Réunion, un.e Ingénieur.e travaux pour accompagner des projets de bâtiments. Rattaché.e à la Directrice d'Activité, vos principales missions consisteront à : METTRE EN ŒUVRE LES MOYENS NÉCESSAIRES À L’EXÉCUTION DU CHANTIER Avant le démarrage du chantier, vous concevez et organisez les méthodes pour réaliser l’ouvrage, plans, moyens et budgets à l’appui De la préparation du chantier à son achèvement, vous gérez le budget, les méthodes, l’administratif et les ressources humaines GARANTIR LE RESPECT DES PLANNINGS ET LA QUALITÉ D’EXÉCUTION DE L’OUVRAGE Vous optimisez les délais et les coûts dans les conditions de qualité et de sécurité déterminés Matériaux, plannings, budget, main d’œuvre et matériels sont votre préoccupation quotidienne DÉFINIR ET RESPECTER LES RÈGLES DE PRÉVENTION APPLICABLES AUX CHANTIERS Au cours de vos journées passées sur le terrain, votre attention se dirige plus particulièrement vers les règles de sécurité et la prévention des accidents corporels

De formation Ingénieure ou assimilée, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en entreprise générale. Vous maîtrisez parfaitement les techniques Gros Œuvre. Vous êtes fortement sensibilisé.e aux règles d’hygiène, de prévention sécurité, de qualité et d’environnement. Passionné.e par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement. Vos facilités de contact sont grandement appréciées par votre équipe. Vos qualités humaines sont pour nous aussi importantes que vos qualités professionnelles.
Adresse & Ville : Le Port 97420, La Réunion
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127153 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-132699 - Chef de projet SAP Finance - Dématérialisation F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Le poste s’inscrit au sein de la Direction ERP Solutions, au cœur des solutions SAP déployées à l’échelle du Groupe. Rattaché(e) à l’unité Démat de la BU Finance, vous jouerez un rôle central dans la coordination et le pilotage des projets de dématérialisation, dans un environnement déjà mature mais en constante évolution. Vous interviendrez sur un périmètre dynamique impliquant des déploiements réguliers, l’adaptation continue du Core Model et l’intégration de nouvelles plateformes interfacées avec SAP, en combinant pilotage opérationnel, coordination transverse et accompagnement des métiers. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Participation & coordination transverse - Participer à un ou plusieurs projets de dématérialisation (clients, fournisseurs, international) dans un environnement structuré et dynamique - Coordonner l’ensemble des parties prenantes : équipes Finance, IT, ERP, Data, partenaires externes, prestataires - Assurer une communication fluide et régulière, avec remontée proactive des alertes, arbitrages et points d’attention Accompagnement des métiers & gestion des besoins - Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins en les challengeant dans la logique d’un Core Model stable - Préparer et animer les ateliers fonctionnels, cadrer les sujets et structurer les décisions - Produire un reporting clair, fiable et formalisé (avancement, risques, planning, dépendances) Amélioration continue & appui au RUN - Appuyer ponctuellement les équipes RUN sur les sujets liés à la dématérialisation - Analyser les anomalies, proposer des améliorations et contribuer à la montée en maturité continue du périmètre - Documenter les processus, enrichir les bonnes pratiques et structurer l'information pour l’ensemble des équipes

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Profil recherché - Formation Bac+5 (SI, Informatique, Finance, école d’ingénieur ou commerce), ou parcours équivalent, avec 3 ans minimum d’expérience en gestion ou coordination de projets sur SAP (Finance, dématérialisation, ERP, transformation digitale…) - Connaissances dans la finance d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion) et/ou sur les solutions de digitalisation des processus de facturation (KOFAX, BASWARE…) intégrées avec SAP est un plus - Intérêt réel pour les flux, les interfaces et les problématiques d’intégration (SAP / plateformes externes) - Capacités à piloter un périmètre complexe, multi-acteurs, avec déploiements internationaux Compétences techniques - Expertise ou maitrise SAP pour SAP FI, SD, MM (logistique/ AP / AR) ; - Compréhension des logiques d’interfaces, d’intégration et des flux de données (API, IDocs, plateformes de dématérialisation) - De l'aisance avec les outils de gestion de projet, les méthodes de suivi (KPI, planning, risques) et la structuration documentaire Capacité à analyser les anomalies et à contribuer à l’amélioration continue des processus Aptitudes & posture - Sens du service, réactivité, capacité à poser les bonnes questions - Excellente communication : claire, structurée, synthétique et adaptée selon les interlocuteurs (Finance / IT / Métiers) - Capacité naturelle à remonter les alertes, à anticiper et à sécuriser le bon déroulement des projets - Rigueur, sens du formalisme, fiabilité dans le reporting et les engagements - Autonomie affirmée ; capacité à travailler en transverse et à coordonner efficacement - Calme et stabilité dans des environnements sous pression, capacité à absorber les contraintes opérationnelles - Curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement évolutif Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez les manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)