RSS export of job openings - Alleen actuele vacatures : No / Verbonden entiteit : VINCI Construction-->Sogea Environnement-->Sogea Sud Ouest Hydraulique, VINCI Energies-->VINCI Energies Europe Est

2026-129618 - Asystentka kierownika działu / Asystent kierownika działu

Tue, 07 Jul 2026 06:35:59 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Other
Job details :
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: Wsparcie Kierownika działu w codziennej organizacji pracy oraz realizacji zadań operacyjnych i administracyjnych Nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz korespondencji przychodzącej i wychodzącej Weryfikację kompletności dokumentów, pism oraz dokumentacji przekazywanej do dalszej realizacji Prowadzenie ewidencji, archiwizację i organizację dokumentacji działu Współpracę z działami wsparcia (HR, Księgowość, BHP, IT, Flota) w zakresie bieżącej obsługi procesów biznesowych Przygotowywanie zestawień, raportów, analiz oraz dokumentów na potrzeby Kierownika działu Wystawianie i obieg dokumentów księgowych oraz wsparcie w procesach fakturowania Rozliczanie delegacji służbowych i wydatków pracowniczych Koordynację zaopatrzenia biura w materiały biurowe, eksploatacyjne i spożywcze Obsługę gości, kontrahentów oraz współpraca z firmami kurierskimi i urzędami Monitorowanie terminów badań lekarskich pracowników oraz wsparcie w obiegu dokumentacji kadrowej Dbanie o sprawny przepływ informacji pomiędzy Kierownikiem działu, pracownikami i jednostkami organizacyjnymi firmy

Nasze oczekiwania: Wykształcenie minimum średnie (mile widziane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie lub pokrewne) Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Minimum roczne doświadczenie na stanowisku administracyjnym, asystenckim lub biurowym Dobra znajomość pakietu Microsoft 365, w szczególności Excel, Outlook, Word i PowerPoint Umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów Dokładność, sumienność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań Umiejętność pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku Komunikatywność oraz umiejętność budowania dobrych relacji Samodzielność i inicjatywa w działaniu Wysoka kultura osobista oraz dyskrecja w pracy z dokumentami i informacjami poufnymi Umiejętność pracy zespołowej Prawo jazdy kat. B Mile widziane: Doświadczenie w pracy w firmie technicznej, budowlanej lub telekomunikacyjnej Znajomość elektronicznego obiegu dokumentów Podstawowa wiedza z zakresu księgowości, administracji lub HR
Address : 02-672 Warszawa, Domaniewska 42

2026-129399 - Specjalistka/Specjalista ds. projektowania branży światłowodowej/teletechnicznej

Tue, 30 Jun 2026 11:12:04 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Other
Job details :
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: Opracowywanie projektów telekomunikacyjnych sieci światłowodowej Wizje w terenie Wykonywanie prac projektowych zgodnie z wytycznymi Klienta oraz obowiązującymi przepisami i normami Współpracę z Klientem, organami jednostek samorządowych oraz gestorami sieci przygotowywanie dokumentów pod kątem umów z właścicielami prywatnymi oraz infrastrukturalnymi

Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe techniczne (ew. studenci ostatnich lat studiów) preferowane specjalności: telekomunikacja lub elektrotechnika Znajomość ACada oraz QGiSa Dobra organizacja pracy Umiejętność pracy w zespole Obsługa pakietu Office Prawo jazdy kat. B Dodatkowym autem będzie: Doświadczenie w projektowaniu sieci światłowodowych FTTH i/lub POPC Uprawnienia do projektowania w spec. telekomunikacyjnej (instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych), dla osób z uprawnieniami proponujemy stanowisko projektanta Znajomość projektowania / wykonywania Dokumentacji Powykonawczej dla operatorów telekomunikacyjnych
Address : Kazimierza Górskiego 3, Gdynia

2026-129395 - Specjalistka/Specjalista ds. kosztorysowania prac w branży kolejowej (nietrakcyjnej)

Tue, 30 Jun 2026 10:42:52 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Other
Job details :
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: • przygotowywanie wycen, kosztorysów i przedmiarów robót, • analizę dokumentacji projektowej i specyfikacji przetargowych, • przygotowywanie zestawień materiałów do ofert, • tworzenie wstępnych harmonogramów robót, • współpracę z podwykonawcami i dostawcami branżowymi oraz weryfikację ich ofert, • przygotowywanie dokumentacji ofertowej oraz jej aktualizację, • analizę rynku, konkurencji oraz kosztów realizacji, • przygotowywanie wycen robót dodatkowych i zamiennych • rozliczanie robót budowlanych, • udział w wizjach lokalnych placu budowy.

Nasze oczekiwania: • Wykształcenie wyższe techniczne, preferowane kierunki: budownictwo, transport o profilu infrastrukturalnym (drogi, mosty, kolej) lub średnie techniczne - technikum kolejowe, technikum o profilu budowlanym • Doświadczenie zawodowe w kosztorysowaniu robót torowych i/lub drogowych • Znajomość programu kosztorysowego NORMA, ZUZIA i pakietu MS Office. • Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych oraz norm kosztorysowych • Znajomość i baza wiedzy obejmująca aktualne ceny poszczególnych robót i materiałów • Znajomość dokumentacji projektowej oraz rysunku technicznego • Dobra organizacja pracy, dokładność i sumienność. • Umiejętność współpracy w zespole. • Samodzielność i zaangażowanie. • Prawo jazdy kat. B. Dodatkowym autem będzie: • doświadczenie w branży kolejowej (kosztorysowanie lub praca na budowie), • uprawnienia projektowe i/lub budowlane • Doświadczenie w przygotowaniu dokumentacji przetargowej
Address : ul. Wyszyńskiego 1, Olsztyn

2026-129394 - Specjalistka/Specjalista ds. kosztorysowania prac w branży kolejowej (nietrakcyjnej)

Tue, 30 Jun 2026 10:41:10 Z

2026-129393 - Specjalistka/Specjalista ds. kosztorysowania prac w branży kolejowej (nietrakcyjnej)

Tue, 30 Jun 2026 10:36:43 Z

2026-129370 - Techniczka serwisu / Technik serwisu

Tue, 30 Jun 2026 07:22:53 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Other
Job details :
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: Diagnozowanie i usuwanie usterek technicznych na obiektach telefonii komórkowej (stacje bazowe) Przeprowadzanie cyklicznych przeglądów infrastruktury elektryczno-telekomunikacyjnej Wykonywanie napraw infrastruktury budowlano-elektrycznej Obsługa magazynu technicznego (sprzęt, części zamienne) Instalację i modernizację urządzeń sieciowych oraz nadajników Udział we wdrażaniu nowych technologii (5G, IoT, itp.) Integrację urządzeń elektrycznych i sieciowych z istniejącą infrastrukturą

Nasze oczekiwania: Podstawowa znajomość zagadnień elektryki lub elektrotechniki (instalacje, zasilanie, pomiary) Wykształcenie techniczne w kierunku elektrycznym, energetycznym, elektrotechnicznym, telekomunikacyjnym, budowlanym lub pokrewnym Chęć rozwoju w obszarze technologii telefonii komórkowej oraz systemów zasilania Gotowość do pracy w terenie oraz na wysokości (maszty, dachy) Dyspozycyjność i mobilność, w tym gotowość do pełnienia dyżurów 24h Prawo jazdy kat. B (warunek konieczny) Mile widziane: Doświadczenie w instalacjach elektrycznych, energetyce lub automatyce Uprawnienia SEP do 1 kV (lub chęć ich zdobycia) Znajomość systemów zasilania awaryjnego (UPS, agregaty) Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej Doświadczenie w pracy z rozproszoną infrastrukturą techniczną
Address : Warszawa

2026-129173 - Gestionnaire de paie-CDI-Pessac (33) F/H

Mon, 29 Jun 2026 23:41:29 Z

Job category : HUMAN RESOURCES/Payroll Supervisor
Contract type : Permanent
Job details :
Contrat : CDI Fourchette de rémunération : 32000-35000€ bruts Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 730 millions d’euros et environ 3 500 collaborateurs. Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique et SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. Pour renforcer son service RH, SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche un(e) gestionnaire de paie, statut ETAM, à compter du mois de septembre 2026. Ce que vous ferez chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE Votre futur environnement de travail Au siège de la Direction Régionale Sud-Ouest, vous intègrerez le Service des Ressources Humaines composé de 7 personnes. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à Nathalie DANDY, la Responsable des Ressources Humaines. Au quotidien, vous travaillerez en proche collaboration avec Carlos FERREIRA, le Responsable Paie. Vos missions consisteront, pour un périmètre de 3 agences, à : Assurer la gestion de la paie sur E-Payrol (logiciel interne): Contrôler les pointages ; Saisir et contrôler les éléments de paie (primes, absences, indemnités prévoyance) ; Traiter les demandes d’acomptes/avances et ATD ; Gérer les arrêts de travail (suivi maladies, AT/MP, et DSN de signalement), Réaliser les déclarations intempéries et les demandes de paiement des CP auprès de la CNETP ; Contrôler les bulletins de paie (variables, absences, modulation (RTT et HS, …) ; Réaliser les soldes de tout compte ainsi que l’ensemble des documents associés. Justifier les comptes sociaux (acomptes/IJSS/…) ; Contrôler l’état des CP et RTT ; Analyser les CRM et apporter les corrections nécessaires. Réaliser la gestion administrative du personnel: Rédiger divers courriers (attestations employeurs, courrier congé paternité, …) et assurer l’enregistrement sur E-HR ; Suivre les titres de séjour ; Suivre la liste des collaborateurs dispensés de mutuelle (demande de justif annuelle) ; Gérer les formalités liées à la mutuelle (adhésion) et à la prévoyance (indemnisation des arrêts >90j) ; Contrôler les droits aux titres restaurant et réaliser les commandes ; Contrôler et commander les cartes BTP. Accompagner et conseiller les collaborateurs et/ou les assistantes d’agence sur les sujets de paie. Proposer le cas échéant des outils permettant d’améliorer le quotidien des agences de votre périmètre et du service.

Nous sommes l’employeur idéal si : Vous souhaitez faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. Vous bénéficierez de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025. Vous recherchez un environnement de travail au sein duquel l’esprit de collaboration et d’entraide sont des valeurs partagées. Vous intégrerez une équipe composée de 3 spécialistes paie et 4 RH/formations avec lesquels vous pourrez nouer une belle relation de confiance et sur lesquels vous pourrez compter. Ce que l’on attend de vous ? Un niveau de formation bac à bac+3 et une expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie, idéalement dans une entreprise du BTP. Une très bonne connaissance de la législation sociale et paie, ainsi qu'une maitrise des fonctionnalités d'Excel pour les contrôles et analyses. Au-delà de vos qualités de rigueur et de précision, nous recherchons une personnalité de nature curieuse et capable de rechercher la bonne information. Enfin, nous attendons de vous une grande discrétion dans la réalisation de vos activités et celles du service. Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous n’avez pas d’expérience dans la gestion de paie multisites, ce poste pourrait être trop exigent pour vous au départ Vous êtes de nature indépendante et préférez travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec l’équipe RH et de savoir rendre compte de votre activité auprès de votre responsable.
Address : 3 Rue Gaspard Monge, 33600 Pessac, France
Minimum education required : A-levels

2026-129253 - Techniczka serwisu / Technik serwisu

Thu, 25 Jun 2026 08:09:16 Z

2026-129008 - Kierowniczka/Kierownik projektu / Młodsza/y/ kierowniczka/kierownik projektu

Wed, 17 Jun 2026 10:32:29 Z

Job category : IT / IT SYSTEMS/Other
Job details :
Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za: Planowanie projektów, monitorowanie postępu prac Planowanie i kontrola budżetu projektu Identyfikację i ocenę ryzyka, planowanie działań zapobiegawczych Prowadzenie zadań wdrożeniowych branży telekomunikacyjnej Przygotowanie analiz i raportów Zarządzanie zespołem realizującym projekt Współpracę z Klientem w zakresie projektowania i budowy sieci światłowodowych Nadzór oraz koordynację prac projektantów, wykonawców i dostawców

Nasze oczekiwania: Wykształcenie wyższe techniczne, ewentualnie studenci ostatnich lat studiów (preferowane kierunki: telekomunikacja, elektrotechnika lub pokrewne) Znajomość tematyki z zakresu telekomunikacji Umiejętności analitycznego myślenia, kreatywność Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu Umiejętność czytania dokumentacji technicznej Umiejętność pracy w zespole Dyspozycyjność, efektywność i dynamika w działaniu Obsługa pakietu Office Prawo jazdy kat. B
Address : Krasińskiego 29, 40-019 Katowice

2026-125449 - Aide conducteur de travaux en alternance TP/Réseaux F/H

Tue, 21 Apr 2026 23:33:11 Z

Job category : DEVELOPMENT / CONSTRUCTION / PROJECT MANAGEMENT/Assistant Project Manager
Contract type : Work-study contract
Job details :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, SOGEA Environnement réalise un chiffre d’affaires d’environ 800 millions d’euros et compte 3 600 collaborateurs. Basée à Pessac, la Direction Régionale Sud-Ouest de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction d'ouvrages hydrauliques et de réseaux de canalisations enterrés (Gaz, AEP, Assainissement, RCU, Réhabilitation ), regroupe 2 sociétés - SOGEA Sud-Ouest Hydraulique, SOGEA Sud Hydraulique - et compte environ 600 collaborateurs répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et l'Occitanie. SOGEA Sud-Ouest Hydraulique recherche pour son agence de Guéret, un(e) aide Conducteur-trice de Travaux, à compter de septembre 2026. Ce que tu feras chez SOGEA SUD-OUEST HYDRAULIQUE Ton futur environnement de travail Tu seras rattaché(e) à Fabien ROUGIE, le Chef de l’agence et travailleras au quotidien aux côtés de Laurent VITTE, Conducteur de travaux (ton futur tuteur) ainsi que les équipes travaux. Tes missions consisteront à assister le Conducteur de Travaux : Préparer les chantiers Réaliser les demandes DICT/arrêtés de circulation Etablir les métrés Préparer des quantitatifs pour les situations

Nous sommes l’employeur idéal si :  Tu veux faire partie d’une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans le domaine de l’hydraulique. Tu bénéficieras de tous les avantages offerts par un grand groupe (stabilité financière, actionnariat, mobilité,…) tout en travaillant au sein d’une structure autonome dont l’activité ne connait pas de crise : nous devrons toujours alimenter les usagers en eau potable, traiter les eaux usées et garantir un système d’assainissement performant ! Pour preuve, nous réalisons sur le périmètre Sud-Ouest 420 chantiers par an soit 172 M € de CA en 2025.  Tu recherches une entreprise qui valorise l’innovation et la diversité Ce que l’on attend de toi ? Une formation technique (Bac +2 à Bac +3) en TP hydraulique, canalisations. Une bonne maitrise des outils bureautiques (EXCEL, ...)
Address : Laschamps 23001 GUERET
Minimum education required : A-levels