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2026-132792 - Opérateur sécurité Sol / ATTx F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:06 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF Services accompagne les activités ferroviaires du groupe ETF à travers des prestations spécialisées en sécurité ferroviaire, conduite de trains, logistique chantier, assistance travaux et fonctions supports. Acteur reconnu du secteur ferroviaire, ETF Services contribue chaque jour à la réalisation et à la sécurisation des travaux ferroviaires partout en France. ETF Services, c'est près de 500 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement autour de valeurs fortes : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client et esprit d'équipe. ETF Services est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. ETF Services recherche des Opérateurs Sécurités Sols, spécialisés Agents d'Accompagnements des Trains Travaux (S9A1) Votre rôle chez ETF Services : Sous l'autorité des Managers d'exploitation, vous assurez les prestations sol sur base arrière et l'accompagnement des Trains de Travaux sur domaine fermé : Vous réalisez les opérations de manœuvre des TTX, formations des TTX, la reconnaissance à l'aptitude aux transports des TTX, dans le respect de la réglementation de sécurité en vigueur et en garantissant la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement. Vous participez de façon active à la sécurité des circulations et à la qualité du service de l'entreprise en remontant les informations opérationnelles. Vous appliquez les règles techniques d'utilisation qui vous sont confiées et prenez les mesures utiles pour remédier aux anomalies. Ce que nous proposons sur le poste : • Contrat : CDI (temps plein) • Statut : Employé ou agent de maîtrise selon profil

Ce que l’on attend de vous : Ponctualité et sens des responsabilités. Rigueur professionnelle et respect des consignes de sécurité. Mobilité sur l'ensemble du territoire français avec des déplacements fréquents. Bonne condition physique adaptée aux exigences du poste. Excellente maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit Vous êtes titulaire : TCS G (sauf point 7) : Assurer la sécurité d'un train. TCS H : Commander une manœuvre TCS I : Utiliser des installations de sécurité simples TCS J : Appliquer les règles de freinage et de composition des trains TCS K : Réaliser un essai de frein TCS L (sauf points 2,3,8) TSAE Agent d'Accompagnement Train de Travaux : Expérience significative (1 an de pratique de la TSAE AATTX en domaine S9A1) Ce poste n’est pas fait pour vous si…. Vous recherchez un poste sédentaire ou avec peu de déplacements. Vous n'êtes pas disponible pour effectuer de fréquents déplacements sur l'ensemble du territoire français. Vous souhaitez travailler uniquement en semaine ou sur des horaires réguliers. Vous n'êtes pas en mesure d'intervenir les week-ends, jours fériés ou en horaires décalés selon les besoins des chantiers. Vous préférez un environnement de travail routinier plutôt qu'un métier de terrain exigeant réactivité, autonomie et adaptabilité.
Adresse & Ville : 267 Chaussée Jules César - 95250 Beachamp
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-132606 - Comptable fournisseur en CDI - Saint Martin de Crau F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:05 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Comptable général / fournisseur / client
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une comptable fournisseur en CDI. Au sein de notre agence de Saint Martin de Crau et sous l'autorité du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : o Suivi des intégrations des rapports de chantier o Création des fournisseurs dans la base o Réception des factures & suivi du process de dématérialisation o Saisie et rapprochements des factures dans SAP y compris frais généraux, matériels o Recherches & analyses sur les écarts en lien avec l'exploitation o Suivi et relance des factures en litige o Suivi des factures en attente de validation pour paiement o Gestion des règlements fournisseurs dans le respect des délais légaux de paiement o Justification mensuelle des comptes fournisseurs o Gestion des notes de frais o Levée des cautions bancaires o Archivage des pièces comptables.

Et si on parlait de vous maintenant ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +2 en Comptabilité-Gestion, de type BTS, et souhaitez débuter votre carrière dans le domaine de la comptabilité ? Cette opportunité est faite pour vous ! À l’aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l’organisation. La connaissance du logiciel SAP constitue un atout supplémentaire. Vous appréciez le travail en équipe, savez prendre des initiatives et disposez d’un bon relationnel, notamment dans les échanges téléphoniques. Votre capacité à réagir face aux imprévus, votre fiabilité et votre attention aux détails seront essentielles pour mener à bien les missions de contrôle et de validation confiées. 📍 Le poste est basé à Saint-Martin-de-Crau (13).
Adresse & Ville : Saint-Martin-de-Crau, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-132238 - Responsable administratif et financier (STRASBOURG) F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:03 Z

Métier : FINANCES / COMPTABILITE / GESTION / FISCALITE/Responsable administratif et financier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de déconstruction. https://www.cardem.fr/ Nous recherchons un(e) Responsable Financier(e) d’Agence pour assurer aux côtés du chef d’agence et en lien avec le contrôleur de gestion, la gestion comptable et financière de notre agence Cardem EST, basée à Bischheim. Votre quotidien sera encadré par la réglementation, les règles et procédures définies par le Groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles. En vous appuyant sur votre équipe administrative et financière, vous aurez la responsabilité de coordonner et contrôler : La comptabilité : suivi de la fiabilité des arrêtés de comptes, élaboration et suivi du budget de l’agence La trésorerie : animation et coordination des réunions d’analyses des créances clients et des dossiers à facturer Les ressources humaines : gestion administrative de la paie et de la formation La gestion : suivi financier des chantiers ; solvabilité des clients, facturation, encours, cycle fournisseurs Le reporting : création d’indicateurs et d’état de gestion permettant une meilleure visibilité au chef d’agence

Vous serez bien chez nous si vous : - Etes titulaire d’un BAC +5 minimum dans le domaine comptable ou financier (DSCG - DCG, M2, école de commerce) - Avez une connaissance pratique de la comptabilité, métier dans lequel vous avez acquis une expérience professionnelle de 3 ans minimum Avez une bonne maîtrise du pack office et du fonctionnement des progiciels Finance/RH (SAP) - Appréciez le travail en équipe - Recherchez un lien direct avec les équipes terrain - Etes persévérant(e), rigoureux (se), autonome et organisé(e) Le poste est basé à Bischheim.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-131558 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - MULHOUSE F/H F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:15:00 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale également. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Rue de Rixheim, Mulhouse, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-131138 - Chargé/ chargée d'études de prix F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:57 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
L’entreprise. Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité. ETF recherche pour son agence Génie civil et Signalisation, un.e chargé.e d’études de prix basé à Beauchamp. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de suivre l’études de divers types de chantiers. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Les missions. Vos principales missions : Activités principales : Analyser les pièces écrites du dossier de consultation (clauses administratives, clauses techniques, plans, programme prévisionnel des travaux, …) Définir les quantités de chaque fourniture en fonction du Quantitatif client et/ou des plans ainsi que les planifications de livraison ; Réalisation des études de prix (visite du site, méthodologie, planification des moyens, consultation des partenaires, calcul des coûts, …) ; Recherche de solutions techniques, propositions de variantes ou de solutions plus économiques ; Lancer les consultations des fournisseurs connus ou non, sur la base du cahier des charges ; Suivre les offres reçues et analyser l’adéquation avec les exigences et spécifications techniques, relancer les fournisseurs si besoin ; Rédiger la matrice de comparaison des offres reçues ; Participer à la rédaction des documents de l’offre. Rechercher de nouveaux fournisseurs : Prospecter les marchés, s’informer sur de nouveaux fournisseurs potentiels via la direction Achats et le réseau groupe (VINCI), internet, les salons, magazines et bases de données ; actualiser sa base d’informations ; Mettre en concurrence les fournisseurs susceptibles de répondre aux impératifs de qualité, coûts, délais et quantités. Gérer les relations internes et externes : Participer au transfert du dossier marché aux équipes travaux et accompagnement contractuel ; Travailler en équipe au sein du bureau d’études et avec les équipes travaux (retours d’expérience) ; S’appuyer en interne sur les différents services du siège (achats, juridique, comptabilité, …) ; Entretenir les relations externes avec les fournisseurs.

Ce que l’on attend de vous : · Une expérience issu des travaux souhaitant évoluer vers un poste de chargé.e d'études de prix. · De la rigueur, afin de suivre plusieurs chantiers de manière autonome et organisée. · Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins. Ce poste n’est pas fait pour vous si… · L'autonomie n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
Adresse & Ville : beauchamp
Niveau d'études min. requis : Bac +5

DRSUD/ATL/BDX-130532 - Conducteur / Conductrice travaux F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:54 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de notre agence Atlantique, secteur Bordeaux (33) Pourquoi rejoindre ETF ? Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de gérer toutes les étapes d’un chantier. Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de gérer plusieurs chantiers simultanément, de former et manager des équipes terrain. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré Votre rôle chez ETF Vous travaillerez avec Christophe le Chef de secteur et une équipe de personnes ayant des expériences multi métiers dans le secteur ferroviaire qui pourront vous apporter leurs expertises. Vous serez responsable de la gestion et l'organisation des chantiers conformément aux objectifs techniques, financiers et commerciaux qui vous seront assignés. Les principales missions sont les suivantes : Planification des travaux ; Organisation et gestion du personnel et du matériel ; Etablissement des budgets et devis des chantiers ; Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain; Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers.

Ce que l’on attend de vous : Une forte volonté de développement commercial. Une expérience d’au moins 4 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires. La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée. Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain. Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers caténaires. Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier. Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit. Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
Adresse & Ville : Bordeaux, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-129920 - Chef de chantier TP en CDI - CAEN F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). http://www.groupe-signature.com/fr Sous l'autorité hiérarchique du chef.fe de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers d’équipement de la route en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous faites le lien entre le client et les différents interlocuteurs au sein de la société. Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous êtes en formation Travaux Publics, Génie Civil et vous recherchez une alternance. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Le permis B est conseillé.
Adresse & Ville : 14000 Caen, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129919 - Chef d'équipe applicateur à Bénesse/Bayonne F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:52 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : 40230 Bénesse-Maremne, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-129232 - Assistante d'exploitation à Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:49 Z

Métier : ASSISTANAT/Assistant service technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de Vinci-Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Elle possède notamment des expertises en matière de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, désamiantage, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. https://www.cardem.fr Nous recherchons une assistante d'exploitation en CDI. Au sein de notre agence de Lyon et sous l'autorité du chef de secteur et du responsable financier d’agence, vous aurez pour missions les tâches suivantes : ACCUEIL/SECRETARIAT: - Accueil téléphonique et physique - Traitement du courrier ETUDES : - Préparation des dossiers administratifs des appels d’offres - Création des comptes clients et MOE EXPLOITATION : - Création des dossiers serveurs et des OTP - Rédaction de la fiche d’ouverture chantier et demande des cautions - Gestion des sous-traitants - Apporter un soutien technique et traiter les demandes spécifiques. - Assure l’archivage des dossiers chantiers (vérifications préalables.) - Assistance des opérationnels ACHATS : - Demande de création fournisseurs - Création des commandes d’achats - Saisie et suivi des entrées de marchandises VENTE : - Création des comptes clients - Création des commandes clients - Facturation client RESSOURCES HUMAINES : - Suivi des intérimaires

Et si on parlait de vous maintenant ? Idéalement diplômé(e) d'un BTS Management des Unités Commerciales ou similaire, ou d'un BUT, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes autonome, organisé(e) avec une forte capacité d’analyse et de synthèse. Votre envie de relever les challenges vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127310 - Chef d'équipe applicateur (Signalisation Horizontale) - LILLE F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:40 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Chef de chantier
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
SIGNATURE, filiale du groupe VINCI CONSTRUCTION en France, est un leader dans les métiers des équipements de la route. Notre activité s’articule autour de la signalisation horizontale (marquage au sol), la signalisation verticale (panneaux routiers), le balisage et les dispositifs de retenue (glissière métallique et béton). https://signature.eu/ Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux et du chef de chantier, vous assurez la réalisation des chantiers principalement de Signalisation Horizontale : (marquage au sol et aménagement de chaussées) en encadrant au quotidien les moyens humains, matériels et matériaux sur chantier. Vous pourrez être amené également à participer aux chantiers de balisage, de signalisation verticale. Vous assurez la réalisation de toutes les étapes du chantier jusqu’à la réception des travaux : -Implantation et réalisation des chantiers -Respect et application des procédures et réglementation -Suivi et respect du planning -Réalisation des rapports de chantier Vous êtes acteur dans l’organisation et le développement du service, faites preuve d’initiatives et savez vous adapter aux contraintes liées à la fonction.

Vous justifiez d’une expérience réussie dans le domaine des travaux publics et notamment dans les activités précitées. Les permis C et EC seront un atout indéniable. Disponible, rigoureux et disposé au travail en équipe, vous savez faire preuve de flexibilité dans votre organisation avec l’objectif prioritaire et permanent de satisfaire le client. Salaire en fonction du profil + avantages groupe (véhicule de service mis à disposition).
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-127153 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Chambéry F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste est basé à Chambéry.
Adresse & Ville : 73000 Chambéry, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127152 - Chef.fe de chantier JUNIOR - Strasbourg F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Strasbourg et à Metz.
Adresse & Ville : Strasbourg, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127151 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Grand Est F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Metz et à Strasbourg.
Adresse & Ville : Metz, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

2026-127149 - Graduate Program - Chef.fe de chantier - Lille F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Nous avons un poste ouvert à Lille et à Valenciennes.
Adresse & Ville : Lille, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

2026-127147 - Graduate Program - Chef de chantier - IDF F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:39 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Cardem, filiale de VINCI Construction (groupe Vinci), exerce son savoir-faire dans les travaux de curage, désamiantage et déconstruction grâce à la motivation et aux compétences de ses 600 salariés. Nos équipes interviennent également sur des chantiers de démantèlements (urbains, industriels et nucléaires), revalorisation de sites industriels ou urbains, recyclage et revalorisation de déchets issus de nos chantiers de démolition. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : https://www.cardem.fr/ Pendant 24 mois, tu évolueras progressivement vers le poste de Chef.fe de chantier, grâce à : des immersions terrain, un accompagnement continu par un tuteur dans chaque agence, et un parcours de formation structuré, mêlant prévention, technique, environnement, matériel, outils de gestion et management. Notre Graduate Program de 24 mois La première année : Tu commenceras par 3 mois au sein de ton agence d’origine, au plus près du terrain et des équipes, afin d’appréhender ton environnement de travail et les fondamentaux du métier. Tu poursuivras ensuite avec 9 mois dans différentes agences de l’entreprise, en immersion totale. Tous les trois mois, tu changeras de poste afin de monter progressivement en compétence en passant successivement par : chef d’équipe démolition, opérateur amiante et enfin chef d’équipe amiante. Ce parcours te permettra de découvrir la diversité de nos activités et de développer une vision complète du métier tout en étant accompagné par un tuteur à chaque étape. Pendant toute cette période, tu suivras également des formations théoriques progressives, portant notamment sur la prévention, les usages de l’entreprise, le matériel, les outils digitaux et les premiers éléments méthodologiques. Ces formations sont pensées pour t’aider à comprendre ton rôle et monter en compétences dans ta fonction. La deuxième année : Pendant 12 mois, tu évolueras dans ton rôle d’Assistant Chef de chantier au sein de ton agence d’origine. Tu seras progressivement responsabilisé sur la gestion opérationnelle d’un chantier, tout en étant accompagné par ton tuteur. À l’issue de cette période, tu seras en capacité de prendre la pleine responsabilité du poste de Chef de chantier, tout en continuant de bénéficier d’un accompagnement quotidien de la part de tes collègues et de ton conducteur de travaux. En résumé : 3 mois – Opérateur Démolition (agence d’origine) 3 mois – Chef d’équipe Démolition (agence 1) 3 mois – Opérateur Amiante (agence 2) 3 mois – Chef d’équipe Amiante (agence 3) 12 mois – Assistant Chef de chantier (agence d’origine) Vos principales missions seront : • L’organisation quotidienne du chantier • L’encadrement des équipes • La mise en œuvre et le respect des règles de prévention et sécurité • La gestion du matériel et des approvisionnements • Le suivi de l’avancement, des délais et des objectifs techniques • La communication avec le conducteur de travaux, les sous-traitants et les partenaires

Et si on parlait de toi maintenant ? Ce programme de 24 mois s’adresse aux jeunes diplômés BAC+2/BAC+3 (BTS / BUT / Licence Pro BTP, Génie Civil, bâtiment, Travaux Publics) souhaitant intégrer Cardem en CDI et évoluer progressivement jusqu’au poste de Chef de chantier en déconstruction. Si tu fais preuve de : • Motivation pour le terrain et goût pour les environnements techniques • Sens des responsabilités, rigueur et organisation • Qualités relationnelles et esprit d’équipe • Appétence pour la prévention, l’environnement et les enjeux sécurité Alors, n’hésite plus…rencontrons-nous ! 😊 Le poste pourra être basé à Taverny ou Bagneux.
Adresse & Ville : 95150 Taverny, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

GPF/RRI-126976 - Conducteur / Conductrice travaux F/H

Sun, 18 Oct 2026 22:14:38 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un ou une Conducteur / Conductrice de travaux pour rejoindre en CDI dès que possible, les équipes de l’agence de Renouvellement de Rail Industrialisé (RRI), vous aurez pour mission de piloter des chantiers de Suite Rapide RR en respectant la politique Qualité, Prévention et Environnement défini dans le cadre du marché RRI. ETF a démarré en 2024 ce marché de 5 années et 3 années optionnelles pour SNCF-Réseau afin de renouveler en moyenne 270 km de rails par année. Les travaux seront menés grâce à un train-usine mobile d’environ 550 m de long, qui remplacera rails et attaches, dont une nouvelle rame de transport de rails de 432 m, qui assurera l’acheminement des rails neufs et le chargement des anciens rails. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous serez responsable de la gestion complète des chantiers Vous allez intégrer une agence autonome et décentralisée, où vous aurez la possibilité de gérer toutes les étapes d’un chantier d'envergure. Vous participerez à l’évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré Votre rôle chez ETF Vous travaillerez avec le directeur d'exploitation et une équipe de personnes ayant des expériences multi métiers dans le secteur ferroviaire qui pourront vous apporter leurs expertises. Vous en assurerez la gestion et l'organisation dans le respect des objectifs sécuritaires, techniques, financiers et commerciaux qui vous sont fixés. Les principales missions sont les suivantes : Planification des travaux ; Organisation et gestion du personnel et du matériel ; Etablissement des budgets et devis des chantiers ; Gestion et suivi des opérations d'un point vue financier, commercial, qualité, juridique, sécurité et humain; Garantir la bonne réalisation des travaux et de la rentabilité des chantiers.

Ce que l’on attend de vous : Une expérience d’au moins 3 ans dans la gestion de chantiers ferroviaires ou les gradns projets La capacité à gérer les chantiers de manière autonome et organisée. Des compétences en management pour déléguer et diriger les équipes sur le terrain. Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. Être force de proposition, capable d’aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier. Ce poste n’est pas fait pour vous si… Vous n’êtes pas prêt à travailler de nuit ni le weekend. Le relationnel n’est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l’entreprise auprès de nos clients.
Adresse & Ville : 267 Chau. Jules César, 95250 Beauchamp, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

2026-132727 - Conducteur de trains de travaux F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur d'engins
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF Services accompagne les activités ferroviaires du groupe ETF à travers des prestations spécialisées en sécurité ferroviaire, conduite de trains, logistique chantier, assistance travaux et fonctions supports. Acteur reconnu du secteur ferroviaire, ETF Services contribue chaque jour à la réalisation et à la sécurisation des travaux ferroviaires partout en France. ETF Services, c'est près de 500 collaborateurs qui s'engagent quotidiennement autour de valeurs fortes : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client et esprit d'équipe. ETF Services est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Nous recherchons un(e)Conducteur de trains de travaux en CDI pour rejoindre nos équipes. Votre rôle chez ETF Services : Sous l’autorité des Managers d’exploitation, vous assurez les missions suivantes : Conduite des trains de travaux ou pilotage d’engins spécialisés Traction de trains travaux sur le Réseau Ferré National (RFN) ainsi que sur voies de chantier (domaine S9B ou lignes fermées en exploitation chantier) Manœuvre en BA pour la préparation des TTx, en respectant la réglementation en vigueur Participation active à la sécurité des circulations, via la remontée d’informations opérationnelles Application des règles techniques d’utilisation, avec prise d’initiative en cas d’anomalies Vous serez accompagné(e) par une équipe de Responsables métier, avec un suivi personnalisé pour maintenir et développer vos compétences. Ce que nous proposons sur le poste : • Contrat : CDI (temps plein) • Statut : Employé ou agent de maîtrise selon profil • Salaire annuel brut : Entre 25k€ et 34k€

Ce que l’on attend de vous : Ponctualité et sens des responsabilités. Rigueur professionnelle et respect des consignes de sécurité. Mobilité sur l'ensemble du territoire français avec des déplacements fréquents. Bonne condition physique adaptée aux exigences du poste. Excellente maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes titulaire : D’une licence européenne de conducteur de train en cours de validité Des habilitations à la fonction de conducteur de train. Une habilitation S9 (trains de travaux) et la maîtrise des locomotives seraient fortement appréciées mais pas obligatoire. Ce poste n’est pas fait pour vous si…. Vous recherchez un poste sédentaire ou avec peu de déplacements. Vous n'êtes pas disponible pour effectuer de fréquents déplacements sur l'ensemble du territoire français. Vous souhaitez travailler uniquement en semaine ou sur des horaires réguliers. Vous n'êtes pas en mesure d'intervenir les week-ends, jours fériés ou en horaires décalés selon les besoins des chantiers. Vous préférez un environnement de travail routinier plutôt qu'un métier de terrain exigeant réactivité, autonomie et adaptabilité. Le métier de Conducteur de Trains de Travaux implique une forte mobilité, une grande disponibilité et une capacité à s'adapter aux contraintes opérationnelles des chantiers ferroviaires partout en France.
Adresse & Ville : 267 Chaussée Jules César - 95250 Beachamp
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-132699 - Chef de projet SAP Finance - Dématérialisation F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Le poste s’inscrit au sein de la Direction ERP Solutions, au cœur des solutions SAP déployées à l’échelle du Groupe. Rattaché(e) à l’unité Démat de la BU Finance, vous jouerez un rôle central dans la coordination et le pilotage des projets de dématérialisation, dans un environnement déjà mature mais en constante évolution. Vous interviendrez sur un périmètre dynamique impliquant des déploiements réguliers, l’adaptation continue du Core Model et l’intégration de nouvelles plateformes interfacées avec SAP, en combinant pilotage opérationnel, coordination transverse et accompagnement des métiers. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Participation & coordination transverse - Participer à un ou plusieurs projets de dématérialisation (clients, fournisseurs, international) dans un environnement structuré et dynamique - Coordonner l’ensemble des parties prenantes : équipes Finance, IT, ERP, Data, partenaires externes, prestataires - Assurer une communication fluide et régulière, avec remontée proactive des alertes, arbitrages et points d’attention Accompagnement des métiers & gestion des besoins - Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins en les challengeant dans la logique d’un Core Model stable - Préparer et animer les ateliers fonctionnels, cadrer les sujets et structurer les décisions - Produire un reporting clair, fiable et formalisé (avancement, risques, planning, dépendances) Amélioration continue & appui au RUN - Appuyer ponctuellement les équipes RUN sur les sujets liés à la dématérialisation - Analyser les anomalies, proposer des améliorations et contribuer à la montée en maturité continue du périmètre - Documenter les processus, enrichir les bonnes pratiques et structurer l'information pour l’ensemble des équipes

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Profil recherché - Formation Bac+5 (SI, Informatique, Finance, école d’ingénieur ou commerce), ou parcours équivalent, avec 3 ans minimum d’expérience en gestion ou coordination de projets sur SAP (Finance, dématérialisation, ERP, transformation digitale…) - Connaissances dans la finance d’entreprise (comptabilité, contrôle de gestion) et/ou sur les solutions de digitalisation des processus de facturation (KOFAX, BASWARE…) intégrées avec SAP est un plus - Intérêt réel pour les flux, les interfaces et les problématiques d’intégration (SAP / plateformes externes) - Capacités à piloter un périmètre complexe, multi-acteurs, avec déploiements internationaux Compétences techniques - Expertise ou maitrise SAP pour SAP FI, SD, MM (logistique/ AP / AR) ; - Compréhension des logiques d’interfaces, d’intégration et des flux de données (API, IDocs, plateformes de dématérialisation) - De l'aisance avec les outils de gestion de projet, les méthodes de suivi (KPI, planning, risques) et la structuration documentaire Capacité à analyser les anomalies et à contribuer à l’amélioration continue des processus Aptitudes & posture - Sens du service, réactivité, capacité à poser les bonnes questions - Excellente communication : claire, structurée, synthétique et adaptée selon les interlocuteurs (Finance / IT / Métiers) - Capacité naturelle à remonter les alertes, à anticiper et à sécuriser le bon déroulement des projets - Rigueur, sens du formalisme, fiabilité dans le reporting et les engagements - Autonomie affirmée ; capacité à travailler en transverse et à coordonner efficacement - Calme et stabilité dans des environnements sous pression, capacité à absorber les contraintes opérationnelles - Curiosité, envie d'apprendre et de progresser dans un environnement évolutif Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez les manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-132297 - Chef de Projet Transformation Digitale – GED/ECM F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:32 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Applications Activité Travaux des Applications France de la DSI, managé par Alexandre COUSIN, vous rejoignez une équipe d’une trentaine de collaborateurs. Votre challenge : piloter les projets SI liés à la gestion électronique des documents (GED) et contribuer à construire une vision documentaire transverse, pragmatique et proche du terrain. 1. Pilotage de projets GED - Accompagner les métiers dans l'expression et qualification de leurs besoins de GED - Structurer et conduire des projets documentaires concrets : évolution des environnements SharePoint, rationalisation des pratiques d'archivage, meilleure prise en compte des flux BIM dans la chaîne documentaire - Prioriser avec discernement : chaque projet doit répondre à un besoin réel, être faisable, ancré dans les réalités de l'organisation et aligné avec une stratégie claire - Maîtriser les problématiques d'infrastructure associées à la GED : gestion des documents lourds (maquettes BIM, Médiathèque), stratégies de stockage chaud/froid, partage sécurisé et conformité -Évaluer et qualifier les solutions du marché en lien avec les équipes infrastructure, sécurité et juridique 2. Contribution à la vision documentaire - Porter un regard neuf et structuré sur un paysage applicatif morcelé : identifier les redondances, les angles morts et les opportunités de cohérence entre les initiatives existantes - Etablir et maintenir une cartographie applicative de l'écosystème GED - Formuler des recommandations pragmatiques à destination des directions métiers 3. Connaissance du terrain et des pratiques opérationnelles - Aller à la rencontre des équipes et des chantiers pour comprendre comment la gestion documentaire se pratique réellement, avec leurs outils et leurs contraintes propres - Cartographier les usages, capter les bonnes pratiques et faire circuler ce qui fonctionne — en donnant aux directions métiers les éléments pour choisir et arbitrer sereinement

La gestion documentaire accompagne l'ensemble du cycle de vie d'un projet de construction, des études jusqu'à la réception des ouvrages puis le SAV. Dans un groupe décentralisé comme VINCI Construction, les outils et les pratiques reflètent la diversité des métiers et des entités. Notre ambition : accompagner cette richesse tout en renforçant la cohérence des usages au sein des quatre divisions France — Route, Réseaux, Bâtiment et Génie Civil. ET SI C’ÉTAIT VOUS ? Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, d’une formation supérieure en BTP, informatique ou systèmes d’information, ou vous avez acquis un niveau équivalent par votre expérience. Nous sommes ouverts aux parcours issus aussi bien de l’IT que des métiers de la construction. Une expérience dans un environnement où la maîtrise documentaire est critique constitue un véritable atout. Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience dans l’un de ces domaines : - Pilotage de projets SI, notamment autour de la GED, de l’ECM ou de la gestion de contenus - Accompagnement de projets de construction avec une forte composante documentaire : GED chantier, BIM, synthèse technique, gestion des visas, DOE, documentation contractuelle, exploitation ou maintenance Vos compétences : - Bonne maîtrise de SharePoint et de Microsoft 365 ; la connaissance de solutions GED Travaux (Mezzoteam, ID Capture, etc.) est appréciée - Compréhension des enjeux techniques liés à la GED : volumétrie, documents lourds, stockage chaud/froid, sécurité et partage - Sensibilité aux exigences de gouvernance et de conformité : RGPD, NF Z42-013, archivage légal et sécurité documentaire - Maîtrise de la conduite de projet : cadrage, budget, planning, livrables, risques, animation d’ateliers et accompagnement au changement - Capacité à travailler avec des interlocuteurs variés : métiers, Infrastructure, Cybersécurité, Achats, Juridique, RSSI et DPO Votre posture : - Vous combinez écoute, rigueur et pragmatisme. Vous savez analyser une situation complexe, rendre les sujets accessibles et convaincre sans imposer - Votre maturité relationnelle vous permet de fédérer dans des environnements où l’influence compte davantage que l’autorité Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : Vous bénéficiez notamment d’un abondement PEG, d’une mutuelle et d’une prévoyance, du remboursement du pass Navigo à 75 % ou d’une place de parking, d’un forfait mobilité durable, d’un restaurant interentreprises avec participation employeur et des avantages du CSE.
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)

2026-131633 - Analyste Fonctionnel SAP Achats - 2 stages de fin d'études en pré-embauche F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:28 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UN STAGE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les stagiaires participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Par ailleurs, en moyenne sur ces deux dernières années, 80% des stagiaires ont continué en CDI et nous avons pour objectif de poursuivre cette belle dynamique sur l’année 2026. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe RUN Achats de la DSI, managée par : Mehdi ABOUZAID vous travaillerez dans une équipe jeune et dynamique de 13 personnes. Contexte : Le support achats s’occupe des incidents de production et des évolutions de 20 000 utilisateurs sur les solutions achats Vinci Construction que sont SAP ARIBA (application modulaire SAP) et SAP S/4 MM. Les périmètres déployés sont France Route et Réseau, France Bâtiment Génie Civil, Quebec, Allemagne, Royaume Unis, Nouvelle Zélande, Australie, Etats Unis, République Tchèques, Slovaquie, Lituanie. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Résoudre des incidents de production dans un outil de ticketing - Coordonner des tickets éditeurs SAP MM et SAP ARIBA - Piloter les évolutions sur les solutions Achats - Participer aux projets de transformation digitale. - Animer le réseau digital Achats - Piloter des releases et test de non-régression

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+5/6 dans une école d’Ingénieurs, de Commerce, Université ou Informatique vous avez : - Des connaissances techniques en applications d'entreprise (Logiciels, outils métiers, ERP) - Un Anglais courant indispensable - Vos facultés d'expression orale et écrite (français et anglais), ainsi que votre écoute vous permettront de travailler en collaboration avec des utilisateurs métiers et les autres équipes de la DSI (infrastructures, réseaux, support…) - Vous avez su démontrer lors de vos précédentes expériences projets vos capacités à comprendre et synthétiser le besoin, adapter votre langage en fonction de l’interlocuteur - Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Durée : 6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable… Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : Dès janvier 2027 Contrat : Stage PFE Durée : 5/6 mois Les + : remboursement Navigo à hauteur de 75% ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), téléphone portable, PC portable…
Adresse & Ville : 1973 Boulevard de la défense
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Anglais : B2 (avancé)