Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Construction-->Déconstruction et Equipements de la Route-->SODILOR, VINCI Construction-->Sogea Environnement-->Sogea Environnement, VINCI Construction-->2TMF-->Terélian, VINCI Construction-->2TMF-->TP SPADA, VINCI Construction-->Amérique Océanie-->VINCI Construction Canada, VINCI Energies-->VINCI Energies North America & France Industry-->VINCI Energies North America & France Industry Holding, VINCI Concessions-->VINCI Railways

2026-133617 - Chargé.e étude de prix F/H

Fri, 16 Oct 2026 23:39:56 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Cadre étude de prix
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du réseau d’entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement. Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d’infrastructures de transport et hydrauliques, d’aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que de plateformes logistiques ou industrielles. Ses 900 collaborateurs interviennent les premiers sur le terrain pour transformer un espace par nature complexe, avec la responsabilité d’ouvrir la voie et d’anticiper les défis auxquels tout projet est exposé, qu’il s’agisse de la nature des sols, du relief ou des environnements naturels et humains. Leader dans son domaine, avec un fort ancrage local grâce à ses 15 agences réparties dans toutes les régions, Terélian couvre un champ d’expertises dans les métiers du terrassement en mobilisant l’ensemble de ses compétences en matière d’environnement, de topographie, de géotechnique, ou encore d’ingénierie et d’innovation ainsi qu’en matière d’extraction, de minage, de revalorisation de matériaux, de dispositions constructives de stabilité d’ouvrages ou encore de transports terrestres et alternatifs. Terélian, qui mène chaque année près de 500 chantiers partout en France, poursuit son développement dans les métiers du terrassement en alliant savoir-faire et innovations. Les enjeux écologiques sont par ailleurs au cœur des préoccupations de Terélian au travers d’Equo Vivo, sa marque dédiée à la protection et restauration de la biodiversité, à la conception et réalisation d’aménagements écologiques, et au maintien de la continuité écologique. Notre Agence Ile de France - Hauts de France, basée à Frépillon (95), réalise un chiffre d’affaires de plus de 70 M€ par an avec un fort potentiel de développement et se positionne sur des travaux de toutes tailles (de moins de 500k€ à plus de 60 M€) sur des chantiers d’infrastructures Routière et Ferroviaire (Grand Paris, TOARC, déviations routières) et des chantiers d’aménagements hydrauliques, environnementaux et de plateforme. Sous la responsabilité du Responsable Bureau Etudes, vous participez aux réponses aux appels d’offres sur le périmètre de l’agence. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Analyser des dossiers de consultation des entreprises Détecter les enjeux techniques et financiers Participer à l’élaboration des méthodes et des procédés de réalisation : programme de réalisation et mouvement des terres, coordination des autres corps de métier Réaliser les consultations Rédiger les mémoires techniques Élaborer le prix technique à l’aide du logiciel dédié S’assurer du respect des délais et de la qualité des réponses à appel d’offres Participer aux réunions de négociation Réaliser les transferts des dossiers au service Travaux Participer aux réunions de service et au développement du service Études

Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC+5 ou d'une formation de type BAC +3, vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en études de prix dans le domaine du terrassement ou des travaux publics. Vous maîtrisez les logiciels Word, Excel, Power Point et éventuellement Autocad. On vous reconnaît un sens d'organisation, de planification et de prise d'initiatives. Vous vous adaptez facilement et appréciez travailler en équipes. Vous avez également le sens commercial et les aptitudes à la négociation.
Lieu : FREPILLON
Niveau d'études min. requis : Bac +3

PFE - CSP - MM-132696 - Stage PFE - Ingénieur(e) Technique en gestion des déblais F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:34 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Autres
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros. Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain. Ce que vous ferez chez Sogea Environnement : Au sein de la Direction Technique de Sogea Environnement, vous participerez, dans le cadre de votre PFE «Valorisation des déblais de chantier dans une démarche d'économie circulaire», à un projet stratégique visant à développer le réemploi et la valorisation des matériaux issus des chantiers de réseaux et d'infrastructures. Face aux enjeux environnementaux, économiques et réglementaires liés à la gestion des déblais, Sogea Environnement souhaite renforcer sa capacité à identifier, caractériser et proposer des solutions de valorisation des matériaux excavés sur nos chantiers. L'objectif du stage sera de construire une méthodologie technique permettant d'évaluer le potentiel de réemploi des matériaux et de proposer des solutions adaptées aux contraintes des projets. Vos missions : • Réaliser un état de l'art des pratiques de valorisation des déblais et des matériaux recyclés dans le secteur des travaux publics. • Analyser les exigences réglementaires et normatives applicables au réemploi des matériaux. • Participer à l'analyse de données issues de projets et de plateformes de traitement. • Réaliser des analyses technico-économiques et environnementales des solutions étudiées. • Présenter les résultats et recommandations aux équipes techniques et opérationnelles. Cette mission vous donnera l’opportunité de : - Participer à des projets innovants à forte valeur ajoutée environnementale. - Développer des compétences en économie circulaire, valorisation des matériaux et analyse de données. - Travailler en lien avec des experts techniques, des agences travaux, des laboratoires et des partenaires du secteur. - Contribuer concrètement à la stratégie de décarbonation et d'économie des ressources de Sogea Environnement.

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en master, dans les domaines de l'environnement, des matériaux, des travaux publics ou de l'économie circulaire ? Un Projet de Fin d'Études, c'est bien plus qu'une étape vers l'obtention d'un diplôme. C'est l'occasion de participer à des projets concrets, d'apprendre aux côtés de professionnels passionnés et de construire les bases de votre avenir. Curieux(se), engagé(e) et attiré(e) par le terrain ? Alors ce PFE pourrait bien être le vôtre. Et pourquoi pas, le premier chapitre de votre carrière chez Sogea Environnement.
Lieu : 92500 Rueil-Malmaison, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4

MES2607 /DM - CC-130244 - Chargé(e) de communication F/H

Fri, 16 Oct 2026 22:21:21 Z

Métier : COMMUNICATION/Chargé de communication
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication qui met en œuvre le plan de communication interne et externe de MESEA pour renforcer l'engagement des collaborateurs et développer l'image et l’attractivité de MESEA auprès de ses parties prenantes. Rattaché(e) au Directeur Ressources Humaines et Communication, vos missions seront notamment les suivantes : - Participer à l’élaboration de la politique de communication et la déployer, - Réaliser des supports, contenus dans le respect de la charte graphique.et communications, et veiller à leur actualisation - Garantir et développer la marque employeur de MESEA, en animant sa présence digitale et en recherchant les sujets à promouvoir avec les équipes internes - Réaliser et piloter la création des contenus multi-formats (print, digital, photo, vidéo) pour valoriser les réalisations de MESEA, en assurant le cadrage, la collecte d’informations, la rédaction et le suivi éditorial, - Organiser et/ou coordonner les événements (séminaires, journées sécurité, visites de site) : préparation des contenus, logistique, suivi des prestataires et élaboration des plans de communication associés, - Réaliser, en appui des directions, les actions de communication pour faire connaitre leur réalisation ou activité, et en facilitant la production de contenus et la mise en cohérence des messages.

Titulaire d’un Bac+5 Communication, vous justifiez d’une expérience significative de 6 ans minimum dans une fonction similaire en entreprise. Vous avez idéalement une seconde expérience au sein d’une agence de communication. Vous maîtrisez les outils de conception de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro) et du pack Office. Doté(e) d’un bon relationnel, créatif(ve), vous êtes à l’écoute des besoins, faites preuve de rigueur et d’esprit d’équipe dans votre quotidien. Vous savez gérer des projets multi-sujets et avez d'excellentes capacités rédactionnelles et de vulgarisation ainsi qu'un sens de la synthèse. Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Lieu : 16230 Villognon, France
Niveau d'études min. requis : Bac +5

20260904 CSP BROS RESP.DIG-131816 - Responsable de projets, transformation digitale et expérience utilisateur·rices

Fri, 16 Oct 2026 15:48:08 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission Dans un contexte de transformation digitale accélérée, VINCI Construction Canada recherche une personne capable de faire le lien entre les équipes métiers, les équipes TI, la communication interne et les utilisateurs terrain. Le rôle vise à piloter et faciliter l’adoption de nouveaux outils digitaux — notamment les espaces employés (intranet, application mobile et solutions collaboratives), les plateformes SharePoint (M365), le catalogue applicatif interne - en combinant gestion de projet, conduite du changement, communication et accompagnement humain. Responsabilités principales Piloter l’accompagnement du changement sur l’ensemble du cycle de vie des projets digitaux, du cadrage à l’implémentation et au déploiement dans la durée : adoption, enquêtes de satisfaction, amélioration continue et accompagnement de la phase de production (‘RUN’). Contribuer à la réussite du déploiement du nouvel écosystème employés, incluant l’intranet, l’application mobile et les espaces collaboratifs sur SharePoint Online. Savoir vulgariser les enjeux techniques et les priorités d’affaires en messages clairs, engageants et adaptés aux différents publics internes. Concevoir et mettre en œuvre des plans de communication et d’adoption : campagnes internes, annonces, FAQ, guides utilisateurs, trousses pour les leaders et contenus de formation… Amélioration continue : animer des ateliers, recueillir les besoins et la rétroaction des équipes terrain, puis ajuster les approches pour favoriser l’adhésion et l’usage durable des outils. Produire des synthèses à destination de la haute direction sur l’avancement, les risques, les retombées, les indicateurs d’adoption et les prochaines étapes. Contribuer à la promotion d’une utilisation responsable, sécuritaire et efficace des outils numériques et des capacités d’IA.

Profil et compétences recherchés Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projet, conduite du changement, communications internes, adoption numérique ou transformation organisationnelle. Solide compréhension de l’écosystème Microsoft 365, en particulier SharePoint Online, Teams et Viva Engage; une expérience de gestion d’un intranet corporatif constitue un atout important. Aisance avec les environnements TI, les outils collaboratifs, les méthodes agiles et les enjeux de cybersécurité de base. Excellentes aptitudes de communication écrite et orale en français et en anglais, avec une capacité à vulgariser des sujets complexes. Capacité à mobiliser des parties prenantes variées : TI, communications, RH, opérations, direction, équipes terrain et partenaires externes. Esprit analytique, orientation résultats et capacité à utiliser les données, sondages et indicateurs pour mesurer l’adoption et améliorer les actions. Passion pour l’innovation, l’IA et l’amélioration continue des processus, avec une approche pragmatique et centrée sur les utilisateurs. La maîtrise de l’anglais est requise car ce poste devra accompagner le déploiement d’initiatives dans plusieurs provinces canadienne
Lieu : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

2026-133630 - Chef d'équipe mécanicien F/H

Fri, 16 Oct 2026 10:17:03 Z

Métier : MATERIEL / LOGISTIQUE/Mécanicien
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d’infrastructures de transport et hydrauliques, d’aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que de plateformes logistiques ou industrielles. Leader dans son domaine, avec un fort ancrage local grâce à ses 15 agences réparties dans toutes les régions, Terélian couvre un champ d’expertises dans les métiers du terrassement en mobilisant l’ensemble de ses compétences en matière d’environnement, de topographie, de géotechnique, ou encore d’ingénierie et d’innovation ainsi qu’en matière d’extraction, de minage, de revalorisation de matériaux, de dispositions constructives de stabilité d’ouvrages ou encore de transports terrestres et alternatifs. Terélian, qui mène chaque année près de 500 chantiers partout en France, poursuit son développement dans les métiers du terrassement en alliant savoir-faire et innovations. Notre Agence Centre-Loire, basée à Châteauneuf-sur-Sarthe (49), un chiffre d’affaires de 25 M€ par an avec un fort potentiel et se positionne sur des travaux de toutes tailles (de 50k€ à plus de 10M€) sur des chantiers d’infrastructures routière et ferroviaire, d’aménagement hydraulique, d’aménagements environnementaux et de viabilisation de sites et plateforme. La Direction d’activité à laquelle est rattachée l’Agence Centre Loire de Terélian dispose d’un parc de 50 engins (principalement CATERPILLAR, VOLVO, KOMATSU, LIEBHERR), géré et entretenu par les équipes locales. Rattaché.e au Chef d’atelier, vous êtes responsable des maintenances et des réparations des engins qui vous sont affectés. Vos missions sont les suivantes et s'organisent autour de 3 thématiques : Management Superviser une ou plusieurs équipes Promouvoir les bonnes pratiques et assurer l’accompagnement technique de son équipe Rendre compte à sa hiérarchie Gestion des opérations de maintenance matériel Réaliser des diagnostics et participer aux dépannages Prendre en compte les priorités fixées par le chef d’atelier Veiller au bon respect des procédures et modes opératoires Organiser / planifier les entretiens périodiques en coordination avec l’exploitation Rédiger les rapports de fin d’intervention et enregistrer les entretiens périodiques Qualité-Prévention- Environnement Respecter et faire appliquer les règles et consignes de sécurité Assurer le maintien en sécurité des engins, des installations ou des équipements de travail sous votre autorité

Issu(e) d’une formation BTS maintenance ou équivalent, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire. Vous disposez de bonnes connaissances des matériels Caterpillar, Volvo, Komatsu, … Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences techniques dans les domaines suivants : mécanique générale, motorisation, hydraulique, pneumatique, électrotechnique et électricité. Vous organisez l'activité tout en étant à l'écoute de votre équipe et appréciez transmettre vos connaissances et former vos collaborateurs. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et méthodique, vous avez un esprit d’analyse et de synthèse.
Lieu : Sublaines
Niveau d'études min. requis : Bac +2

ALT - IDF - ACC-127510 - Alternance - Assistant chef de chantier F/H

Thu, 15 Oct 2026 23:17:03 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Assistant chef de chantier
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 885 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs. 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Pour la rentrée de septembre 2026, nous recherchons des alternant(e)s Assistant(e)s Chefs de Chantiers pour 5 de nos agences : 📍 L’agence Eau Potable Feeder, spécialisée dans les travaux publics Hydraulique 📍 L’agence Ouvrages de Transports, pour notre Atelier Métallerie, spécialisée dans les travaux de Génie Civil 📍 L’agence Thermie spécialisée dans les travaux publics de Chauffage Urbain 📍 L’agence Ouvrages Techniques spécialisée dans les travaux en grande profondeur, les travaux en égouts et le petit génie civil 📍 L’agence Travaux Spéciaux spécialisée dans dans la réhabilitation d’ouvrages d’art Rattaché(e) à un(e) Chef de chantier, vos missions seront les suivantes : La gestion technique de chantiers qui vous seront attribués en réunion de planning L’animation d'une équipe (ouvriers et intérimaires) La sécurité des hommes et des machines, le respect de la réglementation en vigueur et les délais d’exécution Les échanges avec les fournisseurs, les clients et les sous-traitants tout au long de l'opération Le suivi technique des travaux et l'accompagnement dans la recherche de solutions aux difficultés rencontrées La remontée d'information, auprès du conducteur de travaux, sur l'avancée du chantier. Cette liste n'est pas exhaustive. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents chantiers en Ile de France.

Vous préparez un BAC + 2 ou BAC + 3 dans le domaine des Travaux Publics ou de l'Hydraulique et vous êtes à la recherche d’une alternance opérationnelle, enrichissante et motivante ? Au terme de votre alternance, de réelles opportunités de carrière s’ouvriront à vous en intégrant une de nos agences en Ile-de-France.
Lieu : Île-de-France, France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-130179 - Juriste F/H

Thu, 15 Oct 2026 22:14:56 Z

Métier : JURIDIQUE/Juriste
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Ce poste s’intègre dans l’organisation projet mise en place par LISEA pour assurer la mise en service d’un centre de maintenance de trains à grande vitesse sur la commune de Marcheprime (33). En coordination et sous l’autorité fonctionnelle de la direction de projet : - Veiller au respect des engagements souscrits par LISEA SMR Contractuel : Assurer, en liaison avec les autres fonctions de LISEA SMR concernées, le suivi juridique des différents « contrats de base » (construction, maîtrise d’œuvre, maintenance, baux, etc.). Assurer en liaison avec la fonction Finance, le suivi juridique des contrats de financement. Corporate : Assurer le suivi des aspects « corporate » conformément aux statuts de LISEA SMR et au pacte d’associés. -Conseiller les différentes directions sur les aspects juridiques et défendre les intérêts de LISEA SMR : Contractuelles : Traiter les questions juridiques liées aux réclamations des utilisateurs du SMR ; Rédiger et/ou négocier, en liaison avec les autres directions concernées, les contrats à conclure par LISEA SMR dans le cadre du projet de SMR et assure le suivi juridique de ces contrats ; Définir en accord avec la direction générale les conditions de recours aux conseils juridiques extérieurs. De régulation : Participer à la rédaction des documents nécessaires à l’exploitation du SMR (offre de Référence de la Maintenance, baux commerciaux, contrats d’accès, règlement intérieur, etc.) ; Traiter les questions juridiques liées à la régulation : ART, respect des règles de non-discrimination et de transparence vis-à-vis des utilisateurs du SMR, etc. De contentieux Gérer en liaison avec les fonctions concernées les litiges et procédures contentieuses. -Evolution législatives et règlementaires : Dans un secteur marqué par les évolutions règlementaires : Suivre et analyser les projets de textes afin de s’assurer qu’ils n’impactent pas négativement LISEA SMR ; Assurer la veille juridique sur les sujets ferroviaires notamment s’agissant de l’évolution des règles applicables aux installations de service au niveaux national et européen. Par ailleurs, le futur salarié exercera ses fonctions dans les locaux de la Société situés 61, quai de Paludate à Bordeaux (33800) ainsi que sur le site de maintenance et de remisage situé à Marcheprime (33).

Savoir / savoir-faire : Expérience de suivi contractuel de la construction d’un projet d’infrastructure ; Expérience du droit de la construction et du droit des affaires ; Expérience de la régulation ferroviaire ; Expérience du financement de projet ; Pilotage des conseillers juridiques externes ; Maitrise des outils informatiques ; Maitrise de l’anglais juridique. Savoir-être : Ouverture d’esprit ; Esprit d’équipe ; Créativité ; Rigueur et organisation ; Anticipation et réactivité ; Autonomie ; Capacité de négociation.
Lieu : 61 Quai de Paludate
Niveau d'études min. requis : Bac +5
Langue / Niveau :
Français : Bilingue
Langue / Niveau :
Anglais : Avancé

20261014 EQC MTL DIRPROJ-133537 - Directeur*rice de projets

Wed, 14 Oct 2026 19:28:03 Z

Métier : DIRECTION OPERATIONNELLE / MANAGEMENT/Directeur de travaux
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) de projets 1. Gestion de projets : · Surveiller et valider l’exécution des travaux en fonction des plans, devis et autres spécifications ; · Assurer le respect des échéanciers et la qualité des travaux ; · Planifier les ressources matérielles, humaines et financières du projet ; · Conseiller et proposer de nouveaux procédés ; · Négocier les contrats des sous-traitants et des fournisseurs · Diriger les réunions de coordination de chantier et participer aux réunions de projets avec le client ; · Assurer une gestion diligente d’un ou de multiples projets simultanément. 2. Contrôle des coûts : · Effectuer le contrôle des coûts de chantier et proposer des pistes d’amélioration ; · Procéder à l’intégration des coûts de chantier dans le système informatique. 3. Gestion de main-d’œuvre et des sous-traitants. : · Vérifier et valider les méthodes de travail des sous-traitants et la qualité des travaux qu’ils effectuent ; · Agir à titre de leader et promoteur de la santé et sécurité sur les chantiers. Agir à titre de mentor pour les chargés de projets et stagiaires. 4. Gestion de problèmes : · Identifier et résoudre les problèmes techniques en fonction des standards du Groupe. Fourchette salaire prévue: 98 000 $ à 110 000 $ par an. Bonus et augmentations de salaire en conformité avec les politiques de l’entreprise. Poste basé au 6200 Rue Saint-Patrick, Montréal, QC, H4E 1B3 et tous les sites et chantiers faisant parties des opérations d'Eurovia Québec Construction Inc. et des sociétés affiliées situées au Canada.

Diplôme d'études universitaires Baccalauréat en ingénierie ou tout autre domaine connexe Plus de 5 ans d'expérience pertinente sur divers chantiers et projets de construction d’infrastructures essentielles
Lieu : Montréal, QC
Niveau d'études min. requis : Bachelor

20261005 EQC MTL OP-UA-133102 - Opérateur*rice d'usine d'asphalte

Wed, 14 Oct 2026 19:23:08 Z

Métier : CARRIERE / MATERIAUX / INDUSTRIE/Conducteur d'usine
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia Québec Construction Inc, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l'équipe industrie, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Opérateur·rice d'usine d'asphalte: Sous la responsabilité du contremaître industrie, le titulaire du poste aura pour fonction principale l’opération d’une usine d’asphalte. Plus spécifiquement, il devra : Assurer la production des différents mélanges d’enrobés via les logiciels informatiques, selon les spécifications de qualité et les besoins des clients ; Effectuer, en collaboration avec l’équipe, les réparations et l’entretien nécessaires au bon fonctionnement de l’usine ; Identifier les problèmes mécaniques et les causes de bris et en faire la réparation ; Procéder aux commandes de matériaux ; S’assurer de respecter les délais, les quantités, les procédures et la planification d’entretien ; Effectuer des tâches administratives : IGNIS, SST, rapport d’entretien quotidien/hebdomadaire ; S’assurer de l’application et du respect des politiques de santé et sécurité au travail. Le lieu du poste principal est : 6000 Saint-Patrick St., Montreal, Quebec H4E 1B3 Vous pourrez être amené à vous déplacer sur les différents sites de production dans le grand Montréal. Fourchette salariale proposée : entre 29 et 34$/h Le siège social de l'entreprise se situe au 5025 Boulevard Lapinière Brossard (QC), J4Z 0N5.

Tu es la personne que l'on recherche:   Avoir un DEC ou diplôme équivalent en mécanique industrielle ; Avoir minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la production d'enrobés bitumineux ; Avoir de bonnes connaissances dans l'utilisation de différents systèmes informatiques ; Avoir de l'expérience en mécanique industrielle et soudure ; Faire preuve de débrouillardise, de leadership et d’organisation ; Avoir une facilité de communication ; Niveau de français avancé, lu et compris ; Connaissance de l’anglais (Atout).
Lieu : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP
Langue / Niveau :
Français : Avancé

2026 CSP BROS RESP.DIG-131817 - Project Manager, Digital Transformation and User Experience

Wed, 14 Oct 2026 13:28:33 Z

Métier : IT / SYSTEMES D'INFORMATION/Autres
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Mission In a context of accelerated digital transformation, VINCI Construction Canada is seeking a professional who can act as a bridge between business teams, IT teams, internal communications, and frontline users. The role focuses on driving and facilitating the adoption of new digital tools, including employee platforms (intranet, mobile application, and collaboration solutions), SharePoint (Microsoft 365) environments, and the internal application portfolio, by combining project management, change management, communications, and user support. Key Responsibilities Lead change management initiatives throughout the entire lifecycle of digital projects, from planning and implementation to long term deployment, including adoption activities, satisfaction surveys, continuous improvement, and support during the operational ("run") phase. Contribute to the successful rollout of the new employee ecosystem, including the intranet, mobile application, and SharePoint Online collaboration spaces. Translate technical challenges and business priorities into clear, engaging messages tailored to diverse internal audiences. Develop and execute communication and adoption plans, including internal campaigns, announcements, FAQs, user guides, leadership toolkits, and training materials. Drive continuous improvement by facilitating workshops, gathering feedback and business requirements from field teams, and refining approaches to encourage sustainable adoption and usage of digital tools. Prepare executive summaries and reports for senior leadership regarding project progress, risks, benefits realization, adoption metrics, and next steps. Promote the responsible, secure, and effective use of digital tools and AI capabilities across the organization.

5 to 10 years of experience in project management, change management, internal communications, digital adoption, or organizational transformation Strong understanding of the Microsoft 365 ecosystem, particularly SharePoint Online, Teams, and Viva Engage. Experience managing a corporate intranet is considered a significant asset Comfortable working in IT environments and with collaboration platforms, agile methodologies, and basic cybersecurity concepts. Excellent written and verbal communication skills in both French and English, with the ability to simplify and communicate complex topics effectively Proven ability to engage and influence a wide range of stakeholders, including IT, Communications, HR, Operations, Leadership, frontline teams, and external partners Strong analytical mindset, results orientation, and ability to leverage data, surveys, and performance indicators to measure adoption and improve outcomes Passion for innovation, AI, and continuous process improvement, combined with a pragmatic, user-centric approach.
Lieu : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Bilingue
Langue / Niveau :
Français : Bilingue

ALT - IDF - CM-127513 - Alternance - Maçon coffreur F/H

Mon, 12 Oct 2026 23:17:26 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Maçon coffreur
Contrat : Contrat d'alternance
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 885 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs. 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Au sein d’une de nos Agences Ouvrages de Transports et/ou Travaux Spéciaux et/ou Ouvrages Techniques, nous sommes à la recherche de plusieurs Apprenti(e)s Maçon/Coffreur (F/H) pour la rentrée 2026. Rattaché(e) à votre tuteur, vos missions seront les suivantes : Aide au coffrage traditionnel et par banches Aide au bétonnage Réalisation de travaux de finition Aide à l’étaiement Aide à l’installation de chantier Aide à la pose d’armatures A ce titre, vous exécuterez les tâches courantes liées à nos activités telles que la pose de réseaux, la réalisation d’ouvrages maçonnés ou en béton armé, la mise en œuvre de chantiers de voieries et trottoirs, la pose de bordure, bordurettes et caniveaux…

Vous allez intégrer un CAP ou Bac Pro Maçonnerie ou Travaux Publics et recherchez une entreprise pour effectuer votre alternance ?
Lieu : Île-de-France, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

SEDIF-133343 - Stage PFE - Conducteur de travaux au SEDIF & étude du marché de l'eau potable en IDF F/H

Fri, 09 Oct 2026 23:38:28 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Conducteur / ingénieur travaux
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Sogea Environnement, au travers de l’ensemble de ses sociétés, intervient sur la conception, la construction, la réhabilitation, la maintenance et l’exploitation en France métropolitaine pour ce qui relève de projets hydrauliques. Ce sont essentiellement des marchés publics. Organisée en 5 régions sur la France, Sogea Environnement, c’est un chiffre d’affaires de plus de 860 millions d’euros et environ 4 000 collaborateurs. 👉 Cliquez ici pour découvrir SOGEA Environnement en vidéo ! SOGEA Ile de France représente l'une de ses régions et est divisé en 7 agences métiers : Eau Potable, Réseaux de distribution, Assainissement, Thermie, Ouvrages de Transports, Ouvrages Techniques et Travaux Spéciaux. Au sein de l’Agence Ouvrages Techniques de SOGEA IDF, vous aurez pour mission : • Intégration au sein de l’équipe travaux constituée pour le projet de rénovation de l’usine de traitement d’eau potable SEDIF de NEUILLY SUR MARNE • Découverte de notre activité pendant 1 mois : Immersion sur différents chantiers de l’agence avec les équipes et immersion au Bureau d’Etudes de Prix • Conduite de travaux sur une opération d’envergure en Génie Civil Hydraulique • Analyse des marchés de ce type, réalisés par l’agence • Analyse et recensement des opérations à venir ( Rencontre des Maîtres d’Ouvrages et Maîtres d’œuvre) • Analyse des compétences requises pour ce type de marché (qualifications, références et techniques à développer ) • Cartographie des acteurs (Donneurs d’ordres, fournisseurs, concurrence…) • Proposition d’un plan d’action pour l’agence afin de s’adapter et se préparer aux projets à venir

Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou option Génie Civil/Travaux Publics et devez réaliser un projet de fin d'études.
Lieu : 93330 Neuilly-sur-Marne, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4

MES2608/BMC-MVC-130997 - Mainteneur Voie et Caténaire - Clérac F/H

Fri, 09 Oct 2026 22:18:53 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Agent maintenance infrastructure et parc
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Nous recherchons un Mainteneur Voie et Caténaire H/F pour assurer la maintenance de la voie, des installations caténaires, des abords de la ligne. Rattaché(e) au Dirigeant d’équipe Voie et Caténaire, vos missions seront les suivantes : Effectuer la surveillance et l'entretien des installations Voie et Caténaires : Détection et analyse des défauts et anomalies par la réalisation de tournées à pied ou engin Maintenance préventive des installation (nettoyage, graissage, réglage) Maintenance corrective des installations (reprise de géométrie, remplacement de composants...) Effectuer la surveillance et l'entretien des ouvrages en terre, hydrauliques et des accès (débroussaillage, curage, réparation de clôture...) Conduire des engins de maintenance et effectuer du travail en hauteur au sein d’une nacelle élévatrice.

Vous souhaitez développer vos compétences dans le domaine ferroviaire. Autonome et rigoureux(se), vous êtes attentif aux divers dysfonctionnements pouvant intervenir sur la ligne. Débutant(e) accepté(e). Vous recevrez une formation complète alliant théorie et pratique avant d’intégrer pleinement votre poste de travail. Après cette période, vous travaillerez régulièrement de nuit et effectuerez l’astreinte. Ce poste n'est pas en grand déplacement. Lieu : Clérac (17) Ce poste est ouvert à toutes et à tous en fonction des compétences attendues, sans exigences pour le genre, l'origine, la situation de handicap, ni aucun autre critère de discrimination.
Lieu : 17270 Clérac, France
Niveau d'études min. requis : Bac

20261008 CSP BROS CONSCOM-133296 - Conseiller·ère communication et création de contenu éditorial et graphique

Thu, 08 Oct 2026 20:55:08 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre VINCI Construction Québec, c’est contribuer à faire rayonner des projets concrets, des équipes passionnées et des expertises qui façonnent le territoire. Ici, la communication prend vie sur le terrain : à travers les chantiers, les réalisations, les initiatives internes et les histoires humaines qui méritent d’être racontées. En étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, les bureaux régionaux et les autres départements (RH, TI, Environnement, SST, etc.), tu contribueras à faire connaître nos activités, nos projets, nos marques et nos expertises auprès de nos publics internes et externes grâce à tes talents rédactionnels (70%) et de créativité graphique (30%). Relevant de la responsable communications, tu joueras un rôle central dans le rayonnement de VINCI Construction au Québec. Tu seras appelé·e à : Produire des contenus variés (publications, articles, vidéos, reportages terrain, capsules, entrevues et témoignages) et les diffuser sur les différentes plateformes internes, notamment l’intranet, les infolettres, le magazine interne, et externes notamment les réseaux sociaux, et sites Web; Assurer la gestion et l’animation des plateformes sociales de l’entreprise, en développant un calendrier éditorial qui met en valeur les projets, réalisations, employé·es et initiatives ; Créer des visuels attrayants et adaptés aux meilleures pratiques numériques ; Participer à l’organisation et à la promotion d’événements internes tels que les conventions, séminaires, journées portes ouvertes et rencontres de gestion ; Développer des campagnes de communication internes récurrentes ou ponctuelles favorisant la culture d’entreprise, la mobilisation et le partage des connaissances; Développer l’engagement des communautés numériques et interagir avec les utilisateurs sur les différentes plateformes ; Effectuer une veille sur les tendances en communication, création de contenu, médias sociaux et nouvelles façons de communiquer ; Mesurer la performance des contenus et recommander des pistes d’amélioration ; Participer à l’évolution et à la mise à jour des sites Web du groupe, incluant les actualités, l’optimisation continue, le SEO et le GEO ; Contribuer aux initiatives de marque employeur et aux activités de rayonnement externe, notamment les salons étudiants, événements clients, conférences.

Tu es la personne que l'on recherche: Détenir un diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme, marketing ou dans un domaine connexe ; Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un poste similaire, idéalement en communication corporative, communication numérique ou création de contenu ; Avoir d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais, et savoir adapter tes messages à différents publics et plateformes ; Avoir un excellent sens de la communication visuelle et du storytelling ; Savoir transformer des sujets complexes ou techniques en contenus engageants, clairs et accessibles ; Faire preuve de rigueur, d’un grand souci de la qualité et tu appliques des mécanismes de validation avant toute diffusion ; Être organisé·e, autonome, proactif·ve et capable de gérer plusieurs projets simultanément ; Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et tu aimes collaborer avec une grande diversité d’interlocuteur·rices ;
Lieu : Brossard, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
Langue / Niveau :
Français : Avancé

20260922 EQC MTL CTRAMC-132545 - Contremaître - Atelier mécanique

Wed, 07 Oct 2026 23:37:39 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Responsable service maintenance
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Sous la supervision du Chef d'atelier, tu seras responsable de la gestion de l’ensemble des opérations de l’atelier mécanique. Dans ta semaine de travail, tu effectueras entre autres les tâches suivantes : Gestion des activités quotidienne : Supporter le Chef d'atelier dans la planification, la révision et le suivi des budgets de réparations d’équipements ; Planifier les tâches des interventions à effectuer selon les priorités ; Intervenir auprès des fournisseurs d’équipements (garanties, litiges, réparations) ; Gérer les problèmes et les urgences ; Faire la saisie des rapports d’ateliers et en faire le suivi dans SAP. Gestion de personnel : Gérer le personnel de l’atelier mécanique (mécanicien & soudeur) ; Planification de l’horaire des mécaniciens et distribution du travail.

Tu veux faire partie de l’équipe ? Il te faut : Posséder un DEC / DEP en mécanique avec 5 ans d'expérience comme mécanicien d'équipements lourds. Détenir la certification maîtriser le programme d’entretien préventif (PEP) (atout) : Être à l'aise pour apprendre un nouveau logiciel informatique ; Être reconnu pour ton leadership et tes capacités de négociation ; Faire preuve d'organisation, rigueur et autonomie.
Lieu : Montréal, QC, Canada
Niveau d'études min. requis : DEP

20260520 EQGP LAV EST-127897 - Estimateur·rice

Mon, 05 Oct 2026 19:13:25 Z

Métier : ETUDES DE PRIX / COMMERCIAL/Estimateur
Contrat : Permanent temps plein
Description du poste :
Rejoindre Eurovia, c’est intégrer une entreprise où la confiance, l’initiative et la collaboration sont au cœur de chaque projet. Nous croyons que les meilleures idées naissent sur le terrain, que la réussite se construit ensemble, et que chaque talent mérite l’espace pour évoluer et exceller. Ici, chacun contribue à bâtir des infrastructures durables et un environnement de travail où l’humain fait toute la différence. En collaboration avec l’équipe des Grands Projets, voici les missions qui t'attendent en tant qu'Estimateur·rice pour des travaux de structures, des projets maritimes et des projets spéciaux : Participer à l’élaboration des soumissions ; Effectuer des relevés de quantité à partir de plans et devis ; Établir l’échéancier des travaux ; Rechercher des fournisseurs ; Négociation de coûts avec les sous-traitants et les fournisseurs ; Participer aux ouvertures et fermetures de soumissions.

Tu es la personne que l'on  recherche : Avoir un baccalauréat en génie civil et 5 ans d’expérience dans les travaux de génie civil; Ou un DEC en génie civil avec 8 ans d’expérience ; Connaissances du logiciel TPL ; Connaissance en travaux MTQ ; Capacités à utiliser et apprendre différents outils informatiques ; Leadership et négociation ; Organisation, rigueur et autonomie ; Bonne gestion du stress.
Lieu : Laval, QC
Niveau d'études min. requis : Bachelor
Langue / Niveau :
Français : Maitrise

2026-133046 - Foreur F/H

Mon, 05 Oct 2026 06:41:14 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Au sein du réseau d’entreprises de proximité en France de VINCI Construction, Terélian est spécialisée dans les travaux de terrassement. Filiale de VINCI Construction, Terélian réalise ou adapte, en France, tout type d’infrastructures de transport et hydrauliques, d’aménagements environnementaux et de sites fermés, ainsi que de plateformes logistiques ou industrielles. Ses 900 collaborateurs interviennent les premiers sur le terrain pour transformer un espace par nature complexe, avec la responsabilité d’ouvrir la voie et d’anticiper les défis auxquels tout projet est exposé, qu’il s’agisse de la nature des sols, du relief ou des environnements naturels et humains. Leader dans son domaine, avec un fort ancrage local grâce à ses 15 agences réparties dans toutes les régions, Terélian couvre un champ d’expertises dans les métiers du terrassement en mobilisant l’ensemble de ses compétences en matière d’environnement, de topographie, de géotechnique, ou encore d’ingénierie et d’innovation ainsi qu’en matière d’extraction, de minage, de revalorisation de matériaux, de dispositions constructives de stabilité d’ouvrages ou encore de transports terrestres et alternatifs. Terélian, qui mène chaque année près de 500 chantiers partout en France, poursuit son développement dans les métiers du terrassement en alliant savoir-faire et innovations. Les enjeux écologiques sont par ailleurs au cœur des préoccupations de Terélian au travers d’Equo Vivo, sa marque dédiée à la protection et restauration de la biodiversité, à la conception et réalisation d’aménagements écologiques, et au maintien de la continuité écologique. Intégré(e) au service Minage, vous participez à la réalisation de travaux de forage. Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du Responsable du service Minage, vos missions seront : Préparer les opérations de forage : mise en place du matériel, sécurisation du site, lecture des plans. Réaliser les forages selon les consignes techniques et les normes de sécurité. Contrôler la qualité des forages et effectuer les ajustements nécessaires. Assurer l’entretien courant du matériel de forage. Respecter les consignes environnementales et de sécurité sur le chantier.

Titulaire d’une formation technique dans les domaines du BTP, des travaux publics, du minage ou du forage, vous avez idéalement une première expérience dans les activités de forage, de minage ou de terrassement. Toutefois, une formation peut être assurée pour les profils débutants motivés. Vous avez un goût marqué pour le terrain et le travail en équipe. Rigueur, autonomie, sens des responsabilités. Mobilité nationale indispensable.
Lieu : PLEUMELEUC
Niveau d'études min. requis : Bac

SE - GP -132753 - Gestionnaire de paie F/H

Mon, 28 Sep 2026 23:38:03 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Gestionnaire de paie
Contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros. Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain. Plus précisément, l’entité SOGEA Rhône Alpes est un acteur de terrain reconnu dans les travaux publics et les réseaux sur l’ensemble du périmètre Auvergne Rhône Alpes. Basée à Villeurbanne, la Direction Régionale Sud-Est de SOGEA Environnement, spécialisée dans la construction de réseaux de canalisations enterrés (eau potable, assainissement), regroupe 4 sociétés - SOGEA Rhône Alpes, SOGEA Environnement PACA, LMTP et PERINO BORDONE - et compte environ 600 collaborateurs répartis en Auvergne-Rhône-Alpes et en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Ce que vous ferez chez SOGEA Rhône Alpes : Votre futur environnement de travail Au sein du siège basé à Villeurbanne, vous intégrerez le Service des Ressources Humaines composé de 8 personnes, dont 4 au sein du service paie. Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable Paie de la Direction Régionale Sud-Est. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec Marine DE SOUSA, Gestionnaire de paie avec qui vous vous répartirez le périmètre (340 paies). Missions : Vous assurerez la gestion administrative quotidienne de l’ensemble des informations liées à la paie et à l’administration du personnel, ainsi que la partie technique y afférente, pour plusieurs agences réparties sur plusieurs régions. Vous serez ainsi formé(e) au logiciel de paie de notre société, ainsi qu’aux particularités inhérentes au secteur des travaux publics avec l’objectif de pouvoir être autonome sur l’ensemble des tâches ci-dessous : Pour la paie : Récolter, préparer et saisir les éléments fixes et variables de paie (environ 170 paies) Intégrer les données de paie, établir les bulletins de salaire de manière fiable Suivi des arrêts maladie (DSN évènementielles, subrogation, IJSS, dossier prévoyance) Gestion des congés payés (caisse des congés des travaux publics CNETP) Participation à l’établissement de la DSN mensuelle Pour l’administration du personnel : Elaboration des contrats de travail Etablissement des DPAE, affiliation aux organismes (mutuelle, prévoyance), formalités d’embauche salariés étrangers, etc. Création du dossier du salarié (dématérialisé) et suivi tout au long de son parcours au sein de l’entreprise Etablissement des soldes de tout compte et des documents de fin de contrat Tout au long du processus de paie, vous veillerez au respect des dispositions légales, du code du travail, des conventions collectives et des accords de l’entreprise. Vous serez amené(e) à travailler en contact direct avec les salariés de l’entreprise, ainsi que les différents organismes externes (médecine du travail, organismes sociaux…).

Ce que l’on attend de vous ? Un niveau de formation : Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, Paie. Vos qualités : Faire preuve d’autonomie et de rigueur, et savoir faire face aux aléas – Être polyvalent – Avoir le sens de l’organisation et le sens de la discrétion Les plus : Votre maîtrise de l’outil SAP est un réel avantage Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous n’avez pas d’expérience sur un poste similaire Vous êtes de nature à préférer travailler seul(e), en effet, vos missions nécessiteront d’être en lien permanent avec votre binôme de paie
Lieu : 55 Rue de la Soie, 69100 Villeurbanne, France
Niveau d'études min. requis : Bac +2

PFE - CSP - JA-132687 - Stage PFE - Ingénieur(e) méthodes et prévention chantier F/H

Fri, 25 Sep 2026 19:22:14 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur méthodes
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros. Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain. Ce que vous ferez chez Sogea Environnement : Au sein de Sogea Environnement, vous aurez pour mission, dans le cadre de votre PFE "Établissement d'une procédure sur chargement/déchargement des camions sur chantier", de travailler avec le GREP Méthodes pour proposer une procédure harmonisée de chargement / déchargement des camions (palplanches, blindages, tôles, etc.) et réaliser un ou plusieurs films de sensibilisation (reconstitution d'accident et démonstration des bonnes pratiques). Vos missions : • Rencontrer les interlocuteurs du GREP méthodes. • S’imprégner du travail déjà effectué sur le sujet + suivre une formation CACES R490 au Césame. • Compléter la formation au Césame avec les messages nouveaux. • Etablir une procédure très imagée sur le sujet à destination des chauffeurs mais aussi des chefs de chantier. Cette mission vous donnera l'opportunité de: - Découvrir les enjeux techniques de nos chantiers. - Développer des compétences en technique et en logiciels dessin. - Travailler en lien avec des experts techniques, des agences travaux. - Contribuer concrètement à la stratégie de réduction de nos accidents. - Travailler sur un autre sujet technique, en lien avec les méthodes.

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en master, dans les domaines de l'eau, de l'environnement, du génie civil, des travaux publics… ? Un Projet de Fin d'Études, c'est bien plus qu'une étape vers l'obtention d'un diplôme. C'est l'occasion de participer à des projets concrets, d'apprendre aux côtés de professionnels passionnés et de construire les bases de votre avenir. Curieux(se), engagé(e) et attiré(e) par le terrain ? Alors ce PFE pourrait bien être le vôtre. Et pourquoi pas, le premier chapitre de votre carrière chez Sogea Environnement.
Lieu : 92500 Rueil-Malmaison, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4

PFE - CSP - JA2-132690 - Stage PFE - Ingénieur(e) Etudes Techniques Eau F/H

Fri, 25 Sep 2026 19:18:58 Z

Métier : INGENIERIE / ETUDES / METHODES/Ingénieur études
Contrat : Stagiaire
Description du poste :
Chez Sogea Environnement, on agit chaque jour pour préserver et valoriser l’eau, une ressource essentielle à tous. Grâce à nos 4 000 collaborateurs nous réalisons un chiffre d’affaires d’environ 860 millions d’euros. Filiale de VINCI Construction, nous combinons la solidité d’un grand groupe avec l’agilité et la proximité du terrain. Ce que vous ferez chez Sogea Environnement : Au sein de Sogea Environnement, vous aurez pour mission, dans le cadre de votre PFE "Récupération des calories présentes dans les eaux usées", de faire un état des lieux de toutes les technologies de récupération de la chaleur provenant des eaux usées en circulation dans les collecteurs et en sortie de STEP. Vos missions : • Rencontrer les interlocuteurs du GREP Thermie. • Faire un état des lieux des technologies dans le monde avec un focus particulier sur l’Europe. • Inventorier les références existantes avec entreprises et clients concernés. • Inventorier les règlementations associées en France, en cours et à venir. • Mesurer le potentiel demain en France. Cette mission vous donnera l'opportunité de : - Découvrir les enjeux techniques de notre métier. - Développer des compétences techniques et de développement. - Travailler en lien avec des experts techniques et le GREP Thermie. - Contribuer concrètement à la stratégie RSE de l’entreprise. - Proposer des solutions anticipatives aux différents décrets de la DERU 2.

Vous êtes étudiant(e) en école d'ingénieurs ou en master, dans les domaines de l'eau, de l'environnement, du génie des procédés, des travaux publics… ? Un Projet de Fin d'Études, c'est bien plus qu'une étape vers l'obtention d'un diplôme. C'est l'occasion de participer à des projets concrets, d'apprendre aux côtés de professionnels passionnés et de construire les bases de votre avenir. Curieux(se), engagé(e) et attiré(e) par le terrain ? Alors ce PFE pourrait bien être le vôtre. Et pourquoi pas, le premier chapitre de votre carrière chez Sogea Environnement.
Lieu : 92500 Rueil-Malmaison, France
Niveau d'études min. requis : Bac +4