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Apprenti Technicien de Maintenance F/H-125956 - Apprenti Technicien de maintenance F/H

Mon, 30 Mar 2026 13:58:37 Z

Branża : EKSPLOATACJA / UTRZYMANIE/Technik konserwacji
Umowa : Umowa o pracę i kształcenie w systemie dualnym
Opis stanowiska :
Rattaché(e) au Responsable Maintenance et accompagné(e) par une équipe de Techniciens de Maintenance, vous participez activement à la surveillance et à la maintenance préventive et corrective de nos installations solaires photovoltaïques. Votre objectif : garantir la performance, la fiabilité et la longévité des centrales, tout en représentant l’image de l’entreprise auprès de nos clients. Vos missions principales : Surveillance grâce au logiciel de monitoring de l’ensemble du parc d’installations sous contrat Analyse des remontées d’alarmes, information aux clients, téléassistance et télédiagnostic Déchiffrage et interprétation des schémas électriques Rédaction des plans de prévention et d’analyses de risques en amont des interventions Respect des règles de sécurité et de prévention dans le cadre de vos interventions. Réalisation d’opérations de maintenance préventive : contrôles et vérifications visuels, resserrages, tests et prises de mesures Réalisation d’opérations de maintenance curative : changement de disjoncteur, d’onduleur, de panneaux ou de tout autre équipement en défaut en support d’un technicien de maintenance Rédaction de documents : comptes-rendus d’interventions curatives et préventives, rapports d’accidents.

Vous préparez un Bac Professionnel, BTS, DUT ou Licence professionnelle dans le domaine de l’électrotechnique ou de la maintenance industrielle. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise en pleine évolution, au sein d’une équipe dynamique et motivée. Vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos qualités relationnelles et votre sens du service, ainsi que pour votre sérieux technique. Travailler en sécurité, avec rigueur et dans le souci de satisfaire les clients fait partie de vos priorités. Permis B exigé
Miasto : 1 Imp. du Palais, 37000 Tours, France
Minimalny wymagany poziom wykształcenia : Zasadnicze zawodowe

Responsable du développement commercial-125130 - Responsable du développement commercial F/H

Thu, 12 Mar 2026 15:54:15 Z

Branża : ANALIZA CEN / HANDEL/Kierownik ds. rozwoju handlowego
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Le Responsable du développement commercial a pour mission de structurer et développer un réseau d’acteurs clés afin de générer un flux constant d’opportunités qualifiées. Il pilote la prospection, la cartographie des parties prenantes et la construction d’alliances commerciales permettant d’accélérer le développement de projets photovoltaïques et de stockage. Prospection stratégique & intelligence marché : Analyser la concurrence et les tendances du marché, identifier les segments prioritaires, élaborer un plan d’actions commerciales, cartographier les acteurs clés du territoire, et structurer une démarche de prospection conforme aux règles de compliance du Groupe et de l’entreprise. Développement et animation de partenariats : Construire et animer un réseau de prescripteurs (bureaux d’études, AMO, architectes, ingénieries, installateurs) dans le respect des règles contractuelles et éthiques du Groupe et assurer un suivi régulier pour maintenir un haut niveau d’engagement. Gestion du pipeline & qualification des opportunités : Qualifier les projets détectés (faisabilité technique, foncière, réglementaire, économique) et prioriser les opportunités selon leur maturité, leur rentabilité et leur alignement stratégique. Négociation & conclusion : Préparer les offres commerciales et les argumentaires stratégiques, négocier les conditions contractuelles avec les clients et partenaires et assurer la transition du dossier vers les équipes projets. Représentation du Groupe & exemplarité : Porter l’image de l’entreprise et de VINCI Energies auprès des clients, partenaires, institutions et collectivités et contribuer à la réputation du Groupe et de l’entreprise par une communication claire, responsable et alignée avec les valeurs CESAR. Intégration au système QSE : Respecter et promouvoir les exigences du système Qualité, Sécurité et Environnement de VINCI Energies dans toutes les actions commerciales et intégrer les critères QSE dans la qualification des projets et dans la sélection des partenaires.

Compétences commerciales et stratégiquesÉlaboration d’un plan d’actions commerciales — Capacité à analyser un marché, segmenter les cibles, définir des priorités, construire un calendrier d’actions, fixer des objectifs mesurables (KPI), et piloter l’exécution du plan avec rigueur. Développement de partenariats — Aptitude à identifier, engager et animer un réseau de prescripteurs (bureaux d’études, AMO, foncières, collectivités), avec une logique de coopération durable. Prospection structurée et ciblée — Maîtrise des techniques de prospection multicanale (réseaux, LinkedIn, prescripteurs, salons, intelligence territoriale) et capacité à détecter les projets en amont. Gestion d’un pipeline complexe — Savoir qualifier, prioriser et suivre des opportunités à différents niveaux de maturité, avec une vision claire des leviers d’accélération. Négociation avancée — Capacité à conduire des négociations longues et multi‑interlocuteurs, en intégrant les contraintes techniques, juridiques, financières et éthiques. Compétences sectoriellesAnalyse de marché et veille stratégique — Compréhension des dynamiques territoriales, réglementaires et concurrentielles du photovoltaïque. Lecture et compréhension technique — Capacité à dialoguer avec des ingénieurs, à comprendre des études de faisabilité, bilans énergétiques, contraintes foncières ou réglementaires. Modélisation économique — Compréhension des modèles PV (autoconsommation, revente, PPA, tiers‑investissement) et capacité à argumenter sur la rentabilité d’un projet Compétences comportementalesReprésentation du Groupe — Posture exemplaire, alignée avec les valeurs VINCI Energies : confiance, autonomie, responsabilité, solidarité, esprit entrepreneurial. Communication claire et impactante — Capacité à adapter son discours à des interlocuteurs variés : élus, industriels, bureaux d’études, directions générales. Leadership transversal — Savoir fédérer des équipes internes (Responsables d’affaires, bureau d’études, juridique, QSE, finance) autour d’un projet commercial. Éthique et intégrité — Respect strict des règles de compliance, transparence dans les échanges, gestion rigoureuse des conflits d’intérêts potentiels. Maîtrise des outils CRM — Structurer les données, suivre les opportunités, analyser les performances commerciales. Gestion du temps et priorisation — Capacité à gérer simultanément prospection, rendez‑vous, partenariats, suivi interne et reporting. Profil recherché :Bac+4/5 en commerce, ingénierie, énergie ou équivalent et/ou expérience confirmée (3 à 7 ans) en business development B2B, idéalement dans l’énergie, l’ingénierie ou l’immobilier. Expérience dans la gestion de réseaux de prescripteurs ou de partenariats. Sensibilité forte aux enjeux de transition énergétique et aux valeurs VINCI Energies.
Miasto : 1 Imp. du Palais, 37000 Tours, France

2026-124179 - Monteur électricien/instrumentation/automatisme/mécanique F/H F/H

Tue, 24 Feb 2026 00:46:35 Z

Branża : REALIZACJA / ROBOTY / PROWADZENIE PROJEKTÓW/Monter instalacji elektrycznych/ oprzyrządowania/ automatyki/ mechaniki
Umowa : Umowa o pracę na czas nieokreślony
Opis stanowiska :
Sous l’autorité de son Chef d'équipe, le Monteur d’installations photovoltaïques assure la pose du système de fixation et des panneaux photovoltaïques en toiture ainsi que la pose et le raccordement des équipements électriques, dans le respect des normes de qualité et de sécurité en vigueur. Principales missions Sécurisation du chantier : Pose des systèmes de protection collective et port des équipements de protection individuelle adaptés aux missions réalisées. Réalisation du complexe photovoltaïque en toiture : Pose du système de fixation et des panneaux photovoltaïques en suivant précisément le plan de calepinage et la notice des fabricants. Raccordements des câbles électriques en toiture : Distribution des liaisons électriques en toiture, repérage des câbles, sertissage des connecteurs et réalisation des descentes sous chemins de câbles. Pose des équipements : Pose des armoires électriques et des onduleurs au niveau de la zone technique. Contrôle et vérification : Réalise les contrôles d’étanchéité et de continuité électriques, les tests et la mise en service. Compétences requises Sens de la sécurité et de la prévention : Respecte et fait respecter les règles de sécurité et de prévention. Appétence pour le terrain : Apprécie le travail en extérieur et ne craint pas le travail en hauteur. Sens de la qualité : Souci du détail et de la précision dans l'exécution des tâches. Capacité à effectuer des contrôles de qualité et à assurer le respect des normes. Travail en équipe : Autonome, possède un esprit d’équipe et sait prendre des initiatives. Des déplacements à la semaine sont à prévoir sur l’ensemble de la région Centre.

Homme de terrain, vous êtes à l’aise et habitué à travailler en hauteur en toute sécurité. Vous savez lire un plan de calepinage et le traduire sur le terrain. Des connaissances en électricité seront un véritable atout pour votre progression. Rigoureux et consciencieux, vous possédez un réel esprit logique et un goût prononcé pour la technique, avec le sens du service client. Permis B exigé | Poste à pourvoir en CDI et évolutif à moyen terme | Rémunération selon profil et expérience.
Miasto : 1 Imp. du Palais, 37000 Tours, France