Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE FACILITIES IDF TERTIAIRE-->Direction Grands Property Managers, VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE NORD EST-->Santerne Champagne Ardenne

2026-127919 - Electricien CFO / CFA / HT F/H

Thu, 16 Jul 2026 22:11:30 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Electricien
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Notre entreprise SANTERNE CHAMPAGNE ARDENNE, basée à Châlons-en-Champagne, est spécialisée dans les travaux d’électricité sur des projets variés et passionnants. Nous intervenons dans le cadre de la réhabilitation, restructuration et construction d’installations électriques. Nous cherchons à renforcer notre équipe et à développer notre présence locale Votre rôle : En tant qu’Électricien CFO/ CFA / HT, vous intervenez sur des installations électriques variées, dans des environnements exigeants (Tertiaire) À ce titre, vous serez amené à : Installer, mettre en service, maintenir et dépanner des installations électriques en courant fort et courant faible Intervenir sur des réseaux électriques basse tension (BT) et haute tension (HTA) Participer à des projets techniques complexes (réhabilitation, extension, construction neuve) Garantir la conformité des installations aux normes de sécurité en vigueur Missions principales : Réaliser l’installation de câblages, chemins de câbles et tableaux électriques Effectuer le montage et le raccordement d’équipements électriques : armoires, coffrets, appareillages Intervenir sur des installations CFO (distribution électrique, TGBT…) et CFA (vidéosurveillance, contrôle d’accès, interphonie, alarmes) Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques Spécificités Haute Tension (HT) : Participer aux travaux sur installations HTA (jusqu’à 20 kV) : postes de transformation, cellules HT, câbles HT Effectuer des opérations de raccordement et de mise en service d’équipements HT Réaliser des manœuvres d’exploitation (consignation, déconsignation) en respectant les procédures de sécurité Veiller au respect strict des règles liées aux travaux sous ou hors tension Lire et interpréter des schémas électriques HT/BT

Compétences attendues : Maîtrise des techniques de câblage, raccordement et mise en service Connaissance des normes électriques (NF C 15-100) Compétences en haute tension (HTA) appréciées ou à développer Capacité à lire des plans et schémas techniques Sens du diagnostic et de la résolution de pannes Profil recherché : Formation en électricité (CAP/BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent) Expérience sur un poste similaire souhaitée Habilitations électriques à jour (BT/HT : B1V, B2V, BR, BC, H1, H2…) Rigueur, autonomie et esprit d’équipe
Adresse & Ville : CHALONS EN CHAMPAGNE
Niveau d'études min. requis : Bac

SCARA-125060 - Responsable d'affaires Petits Travaux CFO-CFA F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:24 Z

Métier : CONDUITE D'AFFAIRES/Responsable d'affaires
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Santerne Champagne Ardenne recrute un Responsable d'Affaires dynamique et autonome pour gérer des projets de petits travaux en électricité, souvent de courte durée mais nécessitant une gestion précise. Vous serez responsable de l’ensemble des phases de réalisation des projets (chiffrage, planification, suivi, gestion des équipes) en veillant à la satisfaction du client et au respect des normes de sécurité. Le poste est basé à Sainte-Savine (10-Aube). Vos responsabilités : Garantir le respect des objectifs (budget, délais, qualité) et du système de gestion Quartz. Proposer des solutions techniques innovantes et assurer une relation client transparente et efficace. Veiller à la sécurité sur les chantiers et assurer la formation continue des équipes. Analyser les difficultés rencontrées et proposer des actions correctives. Assurer le suivi administratif et financier des affaires, y compris la gestion des travaux complémentaires. Participer au développement commercial de l’entreprise et à son évolution sur de nouveaux marchés. Savoir-faire : Planification des affaires : gestion de la qualité, des coûts, des délais. Recherche de solutions techniques adaptées aux besoins clients et optimisation des méthodes de réalisation. Suivi des projets de A à Z, gestion des relations avec les clients, les maîtres d’ouvrage et les maîtres d’œuvres. Développement du portefeuille clients et participation au développement commercial de l'entreprise. Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez-nous pour contribuer à des projets variés et stimulants.

Savoir-être : Sens de l’écoute, de l’analyse et des responsabilités. Fortes capacités relationnelles et commerciales, esprit d'initiative. Autonomie, leadership, capacité à travailler sous pression et à résoudre des problèmes. Formation & Compétences : Connaissance des technologies du bâtiment, de l’électricité, et des normes associées. Excellente maîtrise des outils informatiques et bonne gestion des processus internes. Sens du respect des règles de sécurité et des procédures de consignation. Maîtrise des aspects financiers et juridiques liés à la gestion d’affaires.
Adresse & Ville : 40 Av. de l'Europe, 10300 Sainte-Savine, France
Niveau d'études min. requis : Bac +3

SCA-TECHCFA-127688 - Technicien courants faibles F/H

Tue, 07 Jul 2026 22:14:16 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Technicien / agent technique
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, Santerne Champagne Ardenne spécialisée dans les travaux d’installations électriques, basée à Sainte-Savine (10 - Aube) recherche un : Technicien courants faibles (H/F). Vous serez le premier responsable de votre sécurité. Vous devrez à ce titre veiller à l’application de la politique sécurité de l’entreprise. Vous réalisez sous la responsabilité du Responsable d'Affaires des travaux d'électricité dans les délais et dans le respect de la norme, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement.Missions : En tant que monteur électricien courants faibles, vous serez responsable des missions suivantes : Réalisation de petits travaux d'installation électrique (téléphonie, alarmes, interphonie, etc.). Maintenance et dépannage des systèmes de courants faibles existants. Diagnostic des pannes et propositions de solutions adaptées. Intervention chez les clients pour des installations et des réparations. Respect des normes de sécurité et des procédures internes. Reporting numérique journalier sur l’avancement des travaux et des interventions.

Formation en électricité ou expérience équivalente. Connaissance des systèmes de courants faibles (télécommunication, vidéo surveillance, etc.). Autonomie, rigueur et sens du service client. Permis de conduire valide obligatoire. Contrat : CDI Lieu : Sainte-Savine Chantiers majoritairement dans l'Aube Rémunération : selon profil, zone + panier repas, 13ème mois, participation, intéressement, mutuelle, Plan d’épargne Groupe
Adresse & Ville : 40 Av. de l'Europe, 10300 Sainte-Savine, France
Niveau d'études min. requis : Secondaire

2026-124366 - Technicien de maintenance multitechnique / Orly (94) F/H

Thu, 26 Mar 2026 00:34:26 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre. Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition. Être l'interlocuteur privilégié du client sur site. Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes. Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives. Rédiger des documents internes. Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat. Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention). Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité. Veiller à l’état du stock nécessaire à l’accomplissement de vos missions principales. Maîtriser Power BI. Poste à pourvoir en CDI à Orly (94).

Profil attendu : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Adresse & Ville : ORLY
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-123869 - Technicien de maintenance multitechnique / Paris 8 (75) F/H

Wed, 18 Mar 2026 00:33:15 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechnique (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre. Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition. Être l'interlocuteur privilégié du client sur site. Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes. Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives. Rédiger des documents internes. Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat. Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention). Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité. Veiller à l’état du stock nécessaire à l’accomplissement de vos missions principales. Maîtriser Power BI. Poste à pourvoir en CDI dans le 8ème arrondissement de Paris (75).

Profil attendu : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Adresse & Ville : paris 8
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-123644 - Responsable de Site/ Paris (2) F/H

Fri, 13 Mar 2026 00:34:02 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Missions principales : Sous la responsabilité de la Responsable d'Affaires, vous serez en charge de : Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre. Être l’interlocuteur privilégié du client sur site avec un suivi des GPA, GBF et des parties privatives. Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition. Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes. Participer au développement des compétences individuelles et collectives. Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d’absences, etc.). Assurer le suivi de l’activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition. Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention, etc.). Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité. Veiller à l’état du stock nécessaire à l’élaboration des principales missions. Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens. Gérer l’ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site. Déployer la politique QSE au sein de votre équipe. Poste à pourvoir en CDI à Paris 2 (75).

Profil attendu : De formation de niveau BAC / BAC+2 Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, …Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Expérience en management Connaissances techniques en maintenance : climatisation / chauffage / électricité / plomberie / GTB Maitrise des outils informatiques Leadership et Relationnel client Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Adresse & Ville : paris 2
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-122332 - Technicien de maintenance multitechnique / Roissy en France (95) F/H

Fri, 06 Mar 2026 00:34:29 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Technicien de maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI FACILITIES recrute un(e) Technicien(ne) de maintenance (H/F) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans la maintenance multi-technique et le facility management de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Sous la supervision du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Assurer le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre. Animer et participer aux réunions sur site pour chaque domaine de prestation, en étant force de proposition. Être l'interlocuteur privilégié du client sur site. Piloter vos équipes et garantir la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes. Contribuer au développement des compétences individuelles et collectives. Rédiger des documents internes. Utiliser quotidiennement la GMAO et les outils nécessaires au bon fonctionnement du contrat. Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention). Appliquer les règles et procédures de maintenance et de sécurité. Veiller à l’état du stock nécessaire à l’accomplissement de vos missions principales. Maîtriser Power BI. Poste à pourvoir en CDI à Roissy en France (95).

Profil attendu : Formation technique CAP/BEP à BAC+2 en électrotechnique, génie climatique ou équivalent Expérience dans la maintenance multi technique de minimum 3 ans Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Maitrise des outils de GTB et GMAO. Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Adresse & Ville : Roissy en France
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-122331 - Responsable de Site - Défense (92) F/H

Fri, 06 Mar 2026 00:34:27 Z

Métier : EXPLOITATION / MAINTENANCE/Responsable service maintenance
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
VINCI FACILITIES recrute un(e) Responsable de site H/F pour l'une de ses entreprises, spécialisée dans la maintenance multi-technique et le Facility management d’établissements de sites tertiaires (CVC, électricité, plomberie, etc.). Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez en charge de : Garantir le respect des conditions contractuelles : gestion budgétaire et documentaire, mise en œuvre des procédures, méthodes, organisation et reporting sur votre périmètre. Être l’interlocuteur privilégié du client sur site. Animer et participer aux réunions sur votre site pour chaque domaine de prestation, en faisant preuve de force de proposition. Piloter vos équipes et vous assurer de la qualité des prestations des équipes intérimaires et sous-traitantes. Participer au développement des compétences individuelles et collectives. Réaliser certaines tâches relevant de la gestion du personnel (entretiens individuels, demandes d’absences, etc.). Assurer le suivi de l’activité du site via la GMAO et les applicatifs à disposition. Consolider les documents d’intervention (procédures, comptes-rendus d’intervention, etc.). Appliquer et faire respecter les règles et procédures en matière de maintenance et de sécurité. Veiller à l’état du stock nécessaire à l’élaboration des principales missions. Mettre en œuvre les moyens de protection et de prévention relatifs aux personnes et aux biens. Gérer l’ensemble des contrats avec les fournisseurs sur votre site. Déployer la politique QSE au sein de votre équipe. Poste en CDI à la Défense (92).

Profil attendu : De formation de niveau BAC / BAC+2 Formation technique : Génie climatique, FED, maintenance des systèmes énergétiques et climatiques, …Excellentes bases en plomberie, électricité, serrurerie, CVC Expérience en management Connaissances techniques en maintenance : Chauffage, Climatisation, Ventilation, Electricité, Plomberie… Maitrise des outils informatiques Leadership et Relationnel client Votre esprit de service, rigueur, autonomie et adaptabilité sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste.
Adresse & Ville : DEFENSE
Niveau d'études min. requis : Bac

2026-121726 - Chargé de recrutement F/H

Tue, 24 Feb 2026 00:34:10 Z

Métier : RESSOURCES HUMAINES/Chargé de recrutement
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Le/La Chargé de Recrutement sous la hiérarchie du Responsable développement RH élabore, déploie et optimise la politique de recrutement du service développement RH. Ses principales missions sont : Reporting de l’activité recrutement Recueil des besoins auprès des managers, Rédiger des offres d’emploi attractives en phase avec les besoins de recrutement et les diffuser grâce à notre ATS VINCIJOBS, Diffusion des annonces sur les supports adaptés, Sourcing (CVthèques, LinkedIn, Indeed...) sur des populations diverses (cadre, non cadre), Chasse sur les différents outils de recrutement (LinkedIn, Indeed…), Conduite de préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement, Conduite et suivi des tests d'évaluation des compétences techniques auprès des candidats, Rédaction de compte-rendus et transmissions aux managers, Participation à des forums et actions Ecoles,

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 et disposez d’une première expérience au sein d’une direction RH ou d’un cabinet de recrutement. Votre capacité à travailler en équipe, vos qualités de communication, d’analyse et de rigueur, alliées à votre réactivité, votre bonne humeur et votre capacité à proposer des solutions innovantes seront les moteurs de votre réussite. Vous disposez de bonnes connaissances des outils et techniques d’entretien, ainsi que d’une maîtrise des ATS (outils de gestion des candidatures). Vous maîtrisez également les outils de sourcing et de chasse (réseaux sociaux, jobboards, etc.)
Adresse & Ville : ERMONT
Niveau d'études min. requis : Bac +2