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2026-131340 - Stage chargé.e de mission Innovation ( 6 mois - à partir de Septembre 2026) F/H

Wed, 26 Aug 2026 09:38:26 Z

Métier : COMMUNICATION/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Rattaché.e au pôle Digital & Innovation, au sein de la Direction de la Communication, vous interviendrez sous la responsabilité de notre Innovation manager. En collaboration directe avec le Pôle Innovation et les parties prenantes internes (Marketing, Opérations, SI et Technique) et externes (startups, partenaires externes, incubateurs...), vous interviendrez sur des projets variés, à la croisée de la technologie, des usages et de l’expérience client : BENCHMARK Réaliser des benchmarks sectoriels sur les pratiques innovantes dans les domaines clés :Aéroports intelligents : technologies utilisées dans d’autres aéroports (digitalisation, biométrie, automatisation...). Expérience passager : parcours sans couture, services de personnalisation, interfaces vocales ou avatars d’accueil. Mobilité durable et infrastructures vertes : innovations en matière de décarbonation, énergies renouvelables, mobilité douce. Startups et solutions émergentes : identification de solutions à fort potentiel pouvant être testées à Lyon. Proposer des fiches de synthèse comparative sur les tendances identifiées avec recommandations pour adaptation locale, ou des analyses Adhoc sur des sujets ciblés Réaliser des préqualifications des solutions ciblées Alimenter une base de données d’innovations classées par thématique stratégique (parcours client, efficacité opérationnelle, digitalisation...). PROJETS Participer au suivi et à l’animation des projets pilotes (POC) avec des startups ou entreprises partenaires. Contribuer à la formalisation des retours d'expérience (REX) et à la capitalisation des bonnes pratiques. Appui pour des sessions d’acculturation ou d’idéation.

Etudiant.e MASTER (Ecole de commerce, ingénieur ou université) Spécialisation innovation / digital / experience client ou transformations des organisations Gestion de projetAppétence technologique et innovation Anglais professionnel Sensibilité secteur aérien et à la digitalisation Curiosité et initiative Méthode Ouverture et qualité relationnelle
Adresse & Ville : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-128807 - Stage prévention sécurité travaux ( 6 mois à partir de septembre 2026) F/H

Fri, 12 Jun 2026 07:09:17 Z

Métier : QHSE/Autres
Type de contrat : Convention de stage
Description du poste :
Lyon Aéroport, 1er aéroport du réseau VINCI Airports en France pilote l’exploitation des aéroports Lyon–Saint Exupéry et Lyon–Bron. Au sein de la Direction Technique des Aéroports de Lyon, et en lien avec la responsable Prévention-Sécurité (au sein de la DRH), vous intervenez sur un enjeu structurant : la maîtrise en termes de sécurité des travaux/opérations réalisés sur la plateforme (par la Direction Technique, par les autres directions, par les clients). Dans un contexte avec de nombreux acteurs et typologies de travaux, l’objectif est de structurer un cadre clair, simple et partagé en matière de sécurité, de fonctionnement et de suivi. MISSIONS PRINCIPALES Réaliser un état des lieux des pratiques travaux et identifier les risques Proposer des clarifications de rôles et responsabilités entre directions et acteurs Formaliser des procédures simples, dont un cadre pour les petits travaux Construire des check-lists pour les équipes concernées Proposer un outil simple centralisant règles et bonnes pratiques Contribuer à la sensibilisation et au développement d’une culture sécurité Définir un suivi des travaux (indicateurs, contrôles) Mettre en place des retours d’expérience et une logique d’amélioration continue

Formation supérieure Bac+4/5, spécialité HSE, génie civil, gestions des risques. Qualités souhaitées: Capacité d’analyse et de structuration Rigueur et sens du concret Aisance relationnelle (travail transverse) Intérêt pour les sujets sécurité et organisation
Adresse & Ville : AEROPORT LYON SAINT EXUPERY
Niveau d'études min. requis : Bac +4

2026-125785 - Schedule Engineer M/F

Wed, 25 Mar 2026 17:55:06 Z

Métier : REALISATION / TRAVAUX / CONDUITE DE PROJETS/Autres
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Description du poste :
Project Overview: The Walsh-VINCI Transit Community Partners (WVTCP) Joint Venture consisting of VINCI Construction Grands Projets and Walsh Construction has been selected to construct the $2.9BN Design Build Red Line Extension (RLE) project – the largest civil construction contract ever awarded by the Chicago Transit Authority (CTA). The RLE Mainline Design-Build (MDB) Project will extend the CTA's Red Line by 5.6 miles, extending from the existing terminal at 95th/Dan Ryan south to 130th Street and Doty Avenue. Responsabilities As the Schedule Engineer on the $2.9BN Red Line Extension Project (RLE) in Chicago-Illinois, you will play a crucial role in planning and scheduling construction activities within a designated area, ensuring efficient use of resources to achieve milestone completion dates. This position is fully on site and in office. This position requires an understanding of construction processes, project management principles, and scheduling software/tools. Develop and maintain detailed construction schedules for assigned projects, incorporating all phases from pre-construction to project closeout. Collaborate with project managers, engineers, contractors, and other stakeholders to gather project requirements and constraints. Analyze project plans, specifications, and drawings to create accurate schedules with input from stakeholders. Identify critical path and near critical path activities and potential risks; propose mitigation strategies to ensure schedule adherence. Monitor progress against the schedule and provide regular updates to project teams and management. Coordinate with subcontractors and suppliers to align their activities with project schedules. Conduct schedule impact analysis for changes and deviations from the original plan. Experience in using scheduling software (e.g., Primavera P6, Microsoft Project) proficiently to create, update, and analyze schedules. Ensure compliance with project timelines, contractual obligations, and scheduling best practices/standards. Perform other duties as assigned.

Qualifications and Skills: Required: Bachelor’s Degree from an accredited institution. Minimum five (5) years heavy construction scheduling experience Preferred: Major in Construction Science, Construction Management, Construction Engineering, or Civil Engineering. Ability to summarize and consolidate information effectively both written and verbally. Confident setting meeting agendas and leading a meeting or call. Comfortable with programs like Word, Excel, other Microsoft Office Suite programs and information management systems such as SharePoint, Smartsheet, ACC, or E-Builder. Organized and able to manage and store documents effectively. Strong interpersonal skills. Ability to interface and effectively communicate with others. Advanced knowledge of Primavera P6. Proven skill and ability to identify and mitigate scheduling issues for simple and complex construction projects. Proficient with the generation and maintenance of cost and resource loaded schedules. Ability to self-prioritize and self-start projects and task work. Ability to effectively multi-task similar activities in a fast paced, time sensitive environment. Strong problem-solving and analytical skills. Advanced verbal, written and presentation communication skills. Salary Range: $115,000.00 to $125,000.00 Work Environment: Required to stand, sit, walk, and/or climb stairs or ladders. Involves a dynamic and challenging work environment. Office-based role with regular visits to active construction sites. Exposure to noise, weather, and typical construction conditions. Fast-paced environment that may require long hours. Required to wear personal protective equipment (PPE) such as hard hats, safety glasses, and reflective vests when on-site Physical Demands: Must be able to lift 25lbs Walking and standing while in-office or on-site Occasional climbing on and off equipment and bending VINCI Construction Grands Projets USA offers all full-time employees competitive wages and benefits, including: Medical, Dental & Vision Insurance Health Reimbursement Account (HRA) Vacation Leave Sick Leave Paid Holidays Company 401(k) Matching Contributions Employee Assistance Program (EAP) Commuter Benefits Program Parental Leave Term Life & AD&D Insurance Short & Long-Term Disability Insurance Employee Stock Ownership Plan (ESOP) Professional Development & Training Health and Wellness Spending Account VCGP USA is an Equal Opportunity Employer, Disability/ Veteran. Please click on the attached link to see a digital copy of the Federal, State, and Federal Contractor Posters
Adresse & Ville : 11203 S Corliss Ave, Chicago, IL 60628, USA
Niveau d'études min. requis : Bac +4
Langue / Niveau :
Anglais : C1 (maitrise)