Exportação RSS das ofertas - Seulement les offres à la une : Não / Entité de rattachement : VINCI Energies-->VINCI Energies France-->VINCI Energies France BSI-->TERTIAIRE-->VINCI ENERGIES FRANCE TERTIAIRE GRAND OUEST-->GTIE Rennes, VINCI Concessions-->VINCI Airports-->VINCI Airports - Cabo Verde

2026-124142 - Chef(fe) d'équipe électricité CFA/CFO F/H

Sat, 21 Feb 2026 00:47:15 Z

Profissão : REALIZAÇÃO / OBRAS / CONDUÇÃO DE PROJETOS/Chefe de equipe
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
Intégrer VINCI Energies, c’est rejoindre l’une de nos 2200 entreprises locales à taille humaine, tout en bénéficiant du rayonnement d’un grand Groupe présent à l’international. C’est aussi agir pour la transition énergétique, la transformation numérique, et contribuer à notre ambition environnementale. L’une de nos entreprises, GTIE Rennes, basée à BRUZ, recherche dans le cadre de son développement sa ou son futur chef(fe) d’équipe électricité en CDI à BRUZ (35) Notre entreprise GTIE Rennes (7.6 millions d'Euros de Chiffres d'Affaires, 48 collaborateurs) accompagne ses clients dans la conception et la réalisation d’installations en sureté (Contrôle d’accès, vidéo surveillance, intrusion, visiophonie, SSI) Tertiaire et Industrielle. 🎯 Vos principales missions : Rattaché(e) au Responsable d’Affaires et/ou au Conducteur de Travaux, vous assurez la gestion opérationnelle, l’organisation et la mise en service des chantiers de sûreté qui vous sont confiés. Véritable référent(e) technique sur le terrain, vous encadrez une équipe de monteurs tout en garantissant la qualité des réalisations, le respect des délais, des coûts et l’application stricte des règles de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Techniques :Réaliser et mettre en service les installations de sûreté en Courants Forts et Courants Faibles (contrôle d’accès, vidéosurveillance, intrusion, etc.). Lire, interpréter et mettre à jour les plans d’exécution, synoptiques et documents techniques. Assurer la qualité, la conformité et le bon déroulement technique des travaux. Management :Coordonner et animer l’équipe de monteurs affectée au chantier (organisation du travail, répartition des tâches, accompagnement). Être le référent technique pour les équipes sur le terrain. S’assurer de l’application quotidienne des règles de sécurité et des bonnes pratiques. Collaborer au quotidien avec l’équipe d’encadrement, le bureau d’études et les services supports. Gestion de chantierPréparer les interventions : moyens humains, matériels, approvisionnements, méthodes de pose. Suivre l’avancement des travaux : heures, matériel, productivité, approvisionnements. Ajuster l’organisation si nécessaire pour garantir les délais et la qualité. Contrôler la bonne exécution des installations et leur bon fonctionnement lors des essais et mises en services Relation client / SuiviÊtre l'interlocuteur technique du client et des différents intervenants sur le chantier. Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier sur l’avancement. Contribuer à la satisfaction client par votre sens du service, votre disponibilité et votre professionnalisme.

De formation technique type Bac Pro CIEL ou Bac spécialisé en Cybersécurité, Informatique, Réseaux ou Électronique, avec 2 ans d’expérience minimum sur un poste similaire incluant du management en sûreté (tertiaire/industrie, neuf ou réhabilitation). Goût pour les travaux variés et techniques. Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et doté(e) d’un bon sens du relationnel et du travail en équipe. Vous faites preuve de sens du service, d’adaptabilité et de responsabilités. Compétences et habilitations Courants forts / faibles CACES nacelle, habilitation électrique, travaux en hauteur Des déplacements à la journée sont à prévoir (en Bretagne), le permis B est obligatoire. Nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous souhaitez vous investir à 100% pour vous révéler dans un métier d’avenir et conquérir le marché avec la force du Groupe VINCI ? Alors Postuler et venez partager le CESAR ! Confiance, Esprit d’entreprendre, Solidarité, Autonomie, Responsabilité PS : La lettre de motivation nous permet de mieux comprendre votre projet professionnel et ce qui vous donne envie de nous rejoindre. 😉
Cidade : bruz
Nível de escolaridade mín. exigido : Ensino médio e/ou tecnólogo- completo

2026-121662 - Legal Manager (F/M)

Thu, 22 Jan 2026 13:13:28 Z

Profissão : JURÍDICO/Responsável jurídico
Contrato : Contrato sem prazo fixo
Descrição do emprego :
The world’s leading private airport operator, VINCI Airports operates more than 70 airports in 14 countries. Cabo Verde Airports (CVA), part of VINCI Airports’ global network, is a key player in the management and development of airport infrastructure in Cabo Verde. With a commitment to operational excellence, innovation, and sustainability, CVA strives to deliver high-quality services while contributing to the economic and social growth of the country. As part of its expansion, CVA is seeking a Legal Manager (F/M) to join its team based on the island of Sal, reporting to the CEO. As the Legal Manager (F/M), you will oversee all legal aspects of Cabo Verde Airports’ operations and ensure compliance with applicable laws and regulations. Main responsibilities will include: Legal Advisory and Compliance Management Ensure the company’s activities comply with local, national, and international laws and regulations. Provide strategic legal advice to the General Manager and operational teams. Manage compliance programs and ensure adherence to VINCI Airports’ standards of governance and ethics. Monitor and implement changes in the legal and regulatory framework, particularly in the airport and aviation sectors. Contract Management Draft, negotiate, and oversee the execution of various contracts, including EPC (Engineering, Procurement, and Construction) contracts, financing agreements, and concession contracts. Ensure proper management of contractual obligations and mitigate risks associated with contractual relationships. Collaborate with internal and external stakeholders to ensure smooth execution of agreements. Corporate Law and Governance Oversee all corporate legal matters, including company registration, corporate governance, and compliance with local corporate laws. Draft board resolutions, and other corporate documentation. Ensure the company’s compliance with reporting obligations to regulatory authorities and stakeholders. Act as the key legal advisor for corporate governance matters, ensuring alignment with VINCI Airports’ standards and policies. Regulatory Framework Manage legal matters related to airport and aeronautical regulation, both at the national and international levels. Ensure compliance with aviation standards and regulations established by organizations such as ICAO (International Civil Aviation Organization) and IATA (International Air Transport Association). Liaise with regulatory authorities to address legal requirements. Litigation and Dispute Resolution Handle legal disputes and manage litigation processes. Work closely with external law firms for complex legal cases. Develop strategies to minimize legal risks and resolve conflicts efficiently. Training and Awareness Conduct training sessions and workshops to raise awareness among employees about legal, compliance, and corporate governance issues. Develop tools and processes to streamline legal operations and ensure best practices

Master’s degree in Law or equivalent. Experience : Minimum of 6 years of professional experience in legal roles, ideally in infrastructure, transportation, or services sectors. Native Portuguese speaker and fluent in English (written and spoken). Expertise in corporate law and governance, including company registration, shareholder agreements, and corporate compliance. Strong knowledge of contract drafting, negotiation, and management (including EPC, financing, and concession agreements or others PPPs scheme). Solid understanding of compliance programs and governance frameworks. Familiarity with litigation procedures and dispute resolution mechanisms. Analytical and detail-oriented mindset. Ability to work under pressure and meet tight deadlines. Strong communication and negotiation skills. Team player with the ability to collaborate effectively across departments.
Cidade : Espargos, Cap-Vert
Nível de escolaridade mín. exigido : Pós- graduação, MBA, Mestrado, Doutorado- cursando
Idioma / Nível :
Inglês : Fluente
Idioma / Nível :
Português : Fluente