Export RSS nabídek - Seulement les offres à la une : Ne / Entité de rattachement : VINCI Concessions-->VINCI CONCESSIONS Holding-->SUNMIND, VINCI Construction-->VINCI Construction SI

2026-128781 - Data Scientist F/H

Sat, 18 Jul 2026 22:13:11 Z

2026-128528 - Responsable Administratif et Comptable F/H

Wed, 15 Jul 2026 08:47:22 Z

Pracovní zařazení : FINANCE / ÚČETNICTVÍ / ŘÍZENÍ / FINANČNÍ VĚDY/Vedoucí správního a účetního oddělení
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
SunMind développe, installe, finance et exploite des centrales solaires, éoliennes et des solutions de stockage d’énergie. Notre objectif est de contribuer à la décarbonation de la production électrique, à l’indépendance énergétique et d’apporter des solutions de flexibilité, indispensables aux systèmes électriques de demain. SunMind est une filiale de VINCI Concessions. Nous recherchons actuellement un(e) Responsable Administratif et Comptable (H/F) pour gérer l’ensemble des filiales de SunMind. A ce poste, vous pilotez le processus d’établissement des comptes de SunMind en France et l’étranger et assurerez le suivi administratif des entités concernées. Au sein de Sunmind, vous serez rattaché(e) au Directeur Financier et vous prendrez, notamment, en charge les missions suivantes : Comptabilité o Assurez la comptabilité courante et la correcte traduction en comptabilité des arrêtés trimestriels et annuels sur Sage X3. Pour les filiales à l’international (notamment au Portugal et en Grèce), la comptabilité sera tenue par un cabinet local sous votre supervision, o Assurez le suivi de la comptabilité analytique et des engagements hors bilan, o Réalisez et/ou contrôlez la justification des comptes, o Gérez les intercos et assurez les factures de vente, o Garantissez la qualité de l'information comptable (exhaustivité de l'information, contrôle permanent, respect des délais), o Supervisez et/ou élaborez les documents financiers annuels (liasses et annexes) en lien notamment avec le secrétariat juridique, o Gérez la relation avec les auditeurs externes (mise à disposition des éléments comptables, financiers et juridiques demandés). Trésorerie o Procédez aux paiements conformément aux procédures de VINCI Concessions, o Analysez les retards de paiement client et fournisseurs (le cas échéant), o Assurez le suivi des comptes courants associés de chacune des filiales, o Suivez les prêts intra et hors groupe. Consolidation o Établissez les comptes consolidés en normes IFRS en appliquant les retraitements adéquats, o Saisissez les liasses de consolidation dans l’outil de consolidation du Groupe (SAP Magnitude) pour les arrêtés de clôture. Fiscalité o Établissez et contrôlez les déclarations fiscales courantes (TVA, DES, DAS2, taxe parafiscales …), o Effectuez les rapprochements entre la comptabilité et les déclarations fiscales (TVA, …), o Dans le cadre du reporting fiscal du Groupe, déterminez les prévisions fiscales et établissez les liasses fiscales en collaboration avec le département fiscal de VINCI Concessions, o Pour la société-mère VINCI Concessions, vous vous assurez du cadrage des éléments de paie avec les déclarations sociales (DADS, …). Ressources humaines o Assurer le contrôle des comptes de la paie et des charges sociales rattachées Systèmes d’information o Participez à l’optimisation de l’ERP existant aux activités de SunMind.

De formation type DSCG ou équivalent, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans la comptabilité en entreprise ou en cabinet. Utilisation quotidienne des SI de gestion de type ERP (idéalement Sage X3). Vous démontrez une certaine appétence pour les outils comptables et les systèmes d’information. Vous avez une bonne maîtrise des problématiques fiscales, une culture du contrôle et du respect des délais et le sens de l'initiative. Dans ce poste, des missions transversales vous seront confiées et votre capacité à être force de proposition dans les différents aspects de votre mission est un atout. La maîtrise de l'anglais est un plus.
Město : 1973 Bd de la Défense, 92000 Nanterre, France
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, bakalářský stupeň

2026-128801 - Chef de projet développement Angular .net F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:43 Z

2026-128221 - Expert SAP Time F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Ostatní
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH en qualité d’Expert SAP Gestion des Temps et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Vous travaillez dans une équipe de 10 personnes et avez pour objectif de garantir la fiabilité, la performance et la qualité du système de gestion des temps. Vous évoluez dans un environnement à forte volumétrie (50 000 utilisateurs) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (USA, Canada, UK). Vos missions: RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Garantir la qualité des données de temps (présence, absences, heures…) - Assurer le bon fonctionnement quotidien du module SAP Time - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance - Participer au paramétrage et à l’évolution des règles de gestion des temps EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs. - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT. - Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables et assurer la fiabilité des données GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Gestion des Temps et/ou CATs au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus. - Une maîtrise des processus de Gestion des Temps et Paie - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Un niveau d'anglais courant - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées. - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes. - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Město : 1973 Boulevard de la défense
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : C1 (sehr fortgeschritten)

2026-128218 - Expert SAP Paie F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Ostatní
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…) au service des opérations terrain. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn et suivez nos actualités ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Au sein du pôle ERP Solutions SIRH, vous rejoignez l’équipe SAP RH, en qualité d’Expert SAP Paie et en charge de la maintenance et des évolutions de l’environnement SAP Kheops (ECC6). Votre rôle sera de garantir la fiabilité, la performance et la conformité du système de paie SAP, dans un environnement complexe et fortement interfacé, tout en contribuant à son évolution. Vous évoluez au sein d’une équipe de 10 personnes dans un environnement à forte volumétrie (plus de 50 000 paies) sur un périmètre majoritairement français, avec des interactions internationales (notamment le Canada, les USA et le UK). Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : RUN SAP RH & MAINTENANCE CORRECTIVE - Assurer le support post déploiement et garantir la stabilité de notre ERP Paie : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision - Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier MAINTENANCE EVOLUTIVE & AMELIORATION CONTINUE - Analyser les besoins des utilisateurs liés à la paye et proposer des solutions techniques en cohérence avec l’architecture SAP - Réaliser et piloter les évolutions SAP (paramétrage paie) - Rédiger les spécifications, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production - Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance EXPERTISE & PARTAGE DE CONNAISSANCES - Mettre à disposition votre expertise SAP RH, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs - Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables GOUVERNANCE & COLLABORATION TRANSVERSE - Participer aux projets d’intégration liés à la croissance du groupe - Contribuer aux projets structurants : (Migration vers le cloud, - Évolution vers S/4HANA sur le moyen terme) - Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global. - Assurer une veille SAP pour appréhender les corrections / évolutions des Support Packages HR - Prendre part aux initiatives d’innovation (IA, modernisation SIRH…)

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation BAC+5 (Ecole de commerce, école d’ingénieur ou équivalent), vous disposez de : - Minimum 5 ans d’expérience au cours desquelles vous avez acquis des compétences techniques / fonctionnelles sur SAP HR Paie au travers de projet d’implémentation et/ou de maintenance applicative, en particulier sur les cycles et schémas de Paie, sur des systèmes SAP ECC6. S/4 Hana peut être un plus - Une maîtrise des processus de Paie et de Post-Paie, y compris la comptabilisation de la Paie et la DSN - Un niveau d'anglais courant - Une maîtrise des outils SAP de reprise de données LSMW - Une connaissance des développements ABAP serait appréciée - Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées - Un sens de la rigueur affirmé, capacité d’autonomie, un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes - De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) Vous souhaitez apporter votre expertise à notre équipe SAP HR et développer de nouvelles compétences alors rejoignez-nous ! Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Město : 1973 Boulevard de la défense
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : B2 (Fortgeschrittene)

2026-128214 - Expert SAP BI F/H

Mon, 13 Jul 2026 22:11:40 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Ostatní
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page JobTeaser ainsi que notre page LinkedIn et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe SAP Analytics & BI de la DSI, vous travaillerez dans une équipe de 25 personnes. · Contexte : L’équipe Analytics & BI de la DSI répond aux besoins d’analyse de données de l’ensemble du groupe par le traitement de données, la création de rapports et la mise à disposition de données. Cela représente aujourd’hui plus de 150 rapports pour plus de 5000 utilisateurs. Vous répondez aux besoins de l’ensemble du groupe (Allemagne, USA, Rep. Tchèque, Slovaquie, Nouvelle Zélande). Vous pourrez être amené à faire des Déplacements de manière exceptionnels. · Les raisons : Cette création de poste vise à répondre au nombre croissant de demandes liées au programme de transformation digitale et à la stratégie d’innovation de l’équipe. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : - Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles pour définir leurs besoins : o Apporter une expertise technique lors des ateliers de spécification des besoins de rapports. o Estimer le chiffrage et planifier des développements. - Spécifier techniquement et encadrer les développements BI o Spécifier les flux d’extraction, de transformation et de restitution de la donnée. o Garantir la pertinence, la qualité et la performance des solutions mises en place (aujourd’hui sur BW/4, BO/BI et SAC, demain sur Datasphere). o Suivi et validation des développements faits en back-office. - Déployer les solutions de Reporting : o Suivi du respect du processus de mise en production (releases, validation métier, …) o Gestion d’une documentation (TSD, Flux, Process) complète. o Suivi mesuré de l’adoption par les utilisateurs. o Promotion d’outil de Self-Service avec SAP Analytics Cloud. - Assurer la pérennité des solutions BI & Analytics : o Gestion des tickets anomalies et évolutions. o Mise en place du partage de connaissances et de retours d’expériences en interne. o Amélioration du process de tests lors des montées de version. o Préparation de la transition des projets vers le RUN & CORE. - Participer à la stratégie long terme BI & Analytics : o Définir une feuille de route des différents outils. o Mettre en place une veille technologie active et du prototypage à mettre en perspective de la valeur ajoutée métier. o Traiter l’ensemble des problématiques liées aux outils existants en collaboration avec les autres équipes IT.

ET SI C’ETAIT VOUS ? De formation supérieure Bac+5 généralistes ou informatique : · Vous possédez au minimum 7 ans d’expérience en développement/implémentation de solutions BW. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes capable d’encadrer des développeurs et de naviguer dans un environnement technologique complexe et en évolution. · Vous êtes un communicateur capable d'articuler des concepts techniques à des audiences diverses. · Compétences techniques avancées sur les technologies BW et/ou BW/4 Hana, plateforme BO/BI (WEBI, Analytics for Office), SAP Analytics Cloud. SAC Planning & Datasphere sont des plus. · Qualités : Autonomie, rigueur, communication. · Vous avez un niveau d’anglais et français courant. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement Navigo à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE… RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : La direction ERP Solutions est le centre de compétences des solutions de gestion et du SIRH du pôle VINCI Construction : · Contribuer à la transformation du pôle au travers de la construction et des déploiements des solutions de gestion (finance, contrôle de gestion, travaux, achats, logistique, analytique...) et du SIRH. · Développer et enrichir les solutions suivant notre portfolio des enrichissements validés et de notre planning de mise en œuvre. · Maintenir nos solutions avec un haut niveau de support auprès du réseau des experts métiers · Animer la gouvernance et l'adoption de nos solutions auprès du réseau des experts métiers. · Accompagner les évolutions de nos plateformes technologiques en relation avec les éditeurs et être force d’innovation afin d’apporter de la valeur à nos utilisateurs. LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Romain TANDARAYEN vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas de validation, vous rencontrerez le manager à l’Archipel. 4. Vous rencontrerez par la suite le Directeur ERP Solutions en entretien sur TEAMS. 5. En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites. 6. Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊
Město : 1973 Boulevard de la défense
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : C1 (sehr fortgeschritten)
Jazyk / Úroveň :
francouzština : Plynulý

2026-128008 - Coordinateur/trice IT – Intégration post-acquisition

Wed, 01 Jul 2026 14:13:57 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Vedoucí IT projektů
Typ smlouvy : VIE
Popis pozice :
CONTEXTE Suite à une acquisition structurante en Nouvelle-Zélande, VINCI Construction engage un programme d’intégration IT au cœur de sa stratégie de développement dans la région. Ce programme représente un enjeu business majeur, conditionnant la réussite de l’intégration opérationnelle et la performance future du périmètre acquis. Dans ce cadre, VINCI Construction SI déploie un programme d’intégration SI ambitieux, piloté par une équipe transverse et d’experts infrastructures et cybersécurité basés en France, en coordination forte avec les équipes IT locales. Basé(e) à Auckland, nous recherchons un(e) Coordinateur/trice IT – Intégration post-acquisition : vous jouerez un rôle clé de relais local entre les équipes néo-zélandaises et la DSI VINCI Construction SI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES Rattaché(e) à l’équipe Coordination de la DSI (10 personnes), managée par Pierre d’AGOSTINO, cette organisation permettra à la fois de s’affranchir d’une partie du décalage horaire, mais surtout d’assurer un suivi fort de proximité de ce projet clef. Intégré(e) à l’équipe projet IT, vous interviendrez comme relais opérationnel local entre : Les équipes IT néo‑zélandaises, L’entité rachetée, La DSI centrale VINCI Construction SI. Vos missions principales : Vous jouerez un rôle de point de contact privilégié en Nouvelle-Zélande pour faciliter l'intégration entre les équipes locales et les équipes VINCI Construction SI : - Contribuer à la coordination opérationnelle locale du programme d'intégration IT - Assurer le suivi des actions, priorités et risques locaux en lien avec les équipes centrales - Identifier les points d'attention et accompagner leur remontée vers les instances de pilotage - Préparer et consolider les éléments de reporting du programme - Faciliter la collaboration entre les équipes locales et les équipes VINCI Construction SI -Participer aux instances projet (réunions, ateliers, comités)

- De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur, université) vous justifiez d’au moins de 2 ans d’expérience dans le domaine SI  - Première expérience en gestion de projet dans un environnement IT, avec exposition à des sujets d'infrastructures, de cybersécurité ou de support aux utilisateurs. - Envie de contribuer concrètement à la réussite d'un projet stratégique international - Organisation, autonomie - Excellent relationnel - Anglais courant indispensable Une opportunité unique de vivre une expérience internationale au cœur d’un projet stratégique d’intégration IT suite à acquisition. Localisation : Auckland (Nouvelle-Zélande) Début : Dès septembre 2026 Contrat : VIE privilégié (ou contrat local selon profil et éligibilité) Durée : 24 mois
Město : Auckland, Nouvelle-Zélande
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
francouzština : Zweisprachig
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : C1 (sehr fortgeschritten)

2026-129274 - VIE – IT lead – Weighing solution (Americas) F/H

Thu, 25 Jun 2026 14:26:09 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Vedoucí IT projektů
Typ smlouvy : VIE
Popis pozice :
As part of the international rollout of E-Tons (VINCI Construction's digital weighing solution), we are looking for a VIE IT Lead to join the Americas team, based in Montréal, Canada, for a period of 18 months. Already deployed in Eastern Canada and the USA, the solution is now entering new rollout phases in Western Canada and Chile, while continuing to evolve through new features and ongoing support. Reporting to both the local Program Manager and the Central E-Tons team, you will be responsible for all project activities related to the deployment and evolution of the solution across the region : Align Americas activities with central teams and roadmaps: Present project evolutions, support topics and key updates to central stakeholders Report on project progress and escalate risks and issues to central management Monitor implementation and adoption of new features in the field and gather feedback for continuous improvement Lead E-Tons deployment projects in new regions (Western Canada, Chile and possible future acquisition) within Americas region: Manage project activities across all phases (planning, deployment, testing, go-live, hypercare, …) Coordinate internal teams and external stakeholders involved in the projects Escalate risks and issues to central management Ensure delivery of project documentation and deliverables (workshops, specifications, reporting, testbooks, training…) Support business teams during deployment phases, especially testing and go-live preparation Manage E-Tons version and build initiatives (automation, loading application, new features): Collect and formalize business needs by working closely with local operational teams Ensure end-to-end follow-up of developments (from requirements to delivery and validation) Coordinate the implementation of new version and build evolution with the local IT and business teams Monitor implementation and adoption of new features in the field and gather feedback for continuous improvement Ensure operational support for deployed perimeters (Eastern Canada, USA) Monitor incidents (mySupport) Participate in the support activities in the America region as part of the support chain Coordinate resolution with E-Tons central team and the editor if necessary

2 to 5 years of experience in IT project management Experience in international deployment of digital solutions Experience in support management / run activities Knowledge of Aggregates & Industries business and weighing tool solutions Strong autonomy and organizational skills Good communication and stakeholder management skills Mobility within the America Region Ability to work in an international environment Fluent in English, and Spanish if possible
Město : Montréal
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň

2026-128367 - Analyste Fonctionnel SI Finance - V.I.E. Allemagne F/H

Wed, 03 Jun 2026 07:39:22 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Ostatní
Typ smlouvy : VIE
Popis pozice :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur nos pages LinkedIn VCSI / LinkedIn IT DE et suivez-nous ! VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Intégré(e) à l’équipe DSI en Allemagne, sous la direction d’Andrea Wienand pour la partie Transformation & Applications, vous rejoindrez une équipe dynamique de 13 personnes pour une mission de 18 mois en V.I.E. Vous serez basé(e) sur notre site allemand « Bauknechtquartier » au campus de VINCI Construction à Bottrop, près de Düsseldorf, après une formation de 6 mois au sein de VINCI Construction SI à Nanterre-Préfecture. Vous répondrez à un enjeu essentiel pour le groupe sur la bonne gestion de la Finance, en proposant des solutions autour de la comptabilité générale, comptabilité fournisseur, comptabilité client, Trésorerie et immobilisation etc. Vous travaillerez sur la maintenance, évolution, amélioration et mise en place des solutions dans un contexte international. Vos missions s’articuleront autour des axes suivants : Participer à l’analyse des besoins métiers des utilisateurs et mettre en œuvre les solutions adéquates afin d’enrichir et d’améliorer nos processus et systèmes comptables  Prendre en charge les activités de support, maintenance, documentation, formation de notre solution aux utilisateurs financiers en France et à l’International.  Mettre à disposition des solutions suite au besoin métier (conception, réalisation, phases de test, conduite du changement, formation, coordination…) en intégration avec les autres domaines (logistiques, ressources humaines, équipements…) Travailler en transverse dans les équipes DSI et avec le métier LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! Si votre profil retient notre attention, Sephora Massounga vous contactera pour un entretien sur TEAMS. En cas de validation, vous rencontrerez les manager Vous rencontrerez par la suite la RRH ainsi que le Directeur ERP Solutions en entretien En cas de validation une offre verbale puis une offre écrite vous seront faites Nous préparons votre intégration au sein de VINCI Construction SI 😊 Ensemble, construisons demain !

ET SI C’ETAIT VOUS ? En dernière année de formation Bac+5 (école d’ingénieurs, de commerce, à l’université ou en informatique) ou déjà diplômé avec une ou plusieurs années d’expérience professionnelle, vous disposez : Une capacité à comprendre et synthétiser une problématique, adapter votre langage en fonction de l’interlocuteur, et interagir avec nos clients internes Une expérience acquise lors d’un stage/projet personnel/projet scolaire sur un sujet IT/Digital / en tant qu’analyste fonctionnel(le) Finance sur SAP S/4 HANA est également un plus Des facultés d'expression orale et écrite (français et anglais) : votre écoute vous permettra de travailler en collaboration avec des utilisateurs finaux, le management du groupe VINCI Construction et les autres équipes de la DSI (infrastructures, réseaux, support…) La maîtrise de l’anglais courant est indispensable. Une connaissance de base en allemand est nécessaire. Qualités personnelles : Forte capacité à travailler en équipe, sens du service, curiosité, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, bon relationnel, sens de l’organisation et une culture de résultat Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture | Bauknechtquartier Campus de VINCI Construction en Allemagne / Bottrop (près de Düsseldorf) Contrat : V.I.E. Les + : Une activité variée et stimulante | 30 jours de congés | Collaboration sur un site régional | Intégration dans une équipe avec une collaboration d'égal à égal | Une relation de travail à long terme, fondée sur la confiance | Un travail responsable et autonome | Accès à l'EUROVIA Académie et à des formations continues personnalisées | Possibilité d'acquérir des actions VINCI dans le cadre de notre programme d'intéressement des salariés. RAISON D’ETRE DE LA DIRECTION IT : L'équipe Applications et programmes de transformation est l'interface entre les applications et l'utilisateur final. Nous veillons à ce que les processus administratifs de VINCI Construction Deutschland (VCDE) soient soutenus de manière optimale par les applications, nous nous occupons de leur développement, de leur introduction, de leur formation et de leur exploitation. Nous soutenons ainsi nos business units décentralisées de manière optimale. Nous travaillons en collaboration directe avec la VCSI et partageons des idées et des feuilles de routes
Město : Bottrop
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň

2026-125682 - Expert fonctionnel SAP Controlling F/H

Tue, 24 Mar 2026 12:25:58 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Specialista funkcí řídicích aplikací
Typ smlouvy : Pracovní smlouva
Popis pozice :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Au sein du pôle ERP Controlling & Analytics, vous rejoignez l’équipe Controlling Run & Core, en charge de la maintenance et de l’évolution des environnements SAP Khéops (ECC6) et Connect (S/4) sur les modules CO & PS. Votre rôle : garantir la performance, la continuité et la cohérence fonctionnelle des processus de contrôle de gestion opérationnels (BU et chantiers), tout en contribuant à l’amélioration de notre Core model. Support & RUN SAP CO/PS Assurer le support post déploiement sur les périmètres Controlling & garantir la stabilité de nos ERP : résolution d’incidents, traitement des demandes de service et prise en charge des tickets critiques nécessitant réactivité et précision. Identifier les causes profondes des incidents, anticiper les risques et sécuriser la continuité des opérations métier. Maintenance évolutive & amélioration continue Analyser les besoins des utilisateurs (contrôleurs de gestion, responsables travaux) et proposer des solutions fonctionnelles cohérentes avec l’architecture SAP. Rédiger les spécifications fonctionnelles, configurer le système, mener les tests et valider les mises en production, former les utilisateurs. Contribuer activement à l’amélioration continue : optimisation des processus, fiabilisation des flux, simplification des usages, identification des leviers de performance. Expertise fonctionnelle & partage de connaissances Mettre à disposition votre expertise SAP CO/PS sur des sujets simples comme complexes, tout en vulgarisant les concepts selon les interlocuteurs. Accompagner la montée en compétences du réseau métier/IT. Garantir un niveau d’exigence élevé sur les livrables : documentation fonctionnelle, supports de formation, plans de tests, procédures, etc. Gouvernance & collaboration transverse Contribuer aux réunions projet/équipe pour assurer le suivi des activités et la bonne coordination entre RUN et BUILD. Collaborer étroitement avec les équipes financières, de contrôle de gestion et opérationnelles pour comprendre leurs enjeux, prioriser les besoins et sécuriser la qualité des solutions déployées. Travailler en synergie avec les autres domaines IT SAP afin d’assurer la cohérence inter-modules et l’intégration dans l’écosystème applicatif global.

ET SI C’ÉTAIT VOUS ? De formation Bac+5 (École d’ingénieur, école de commerce ou équivalent), vous disposez de : Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’expert fonctionnel SAP CO, sur des systèmes S/4 Hana. ECC6 peut être un plus. Une maîtrise solide des processus Controlling : CO-OM (centres de coûts, ordres internes), CO-PC, CO-PA, allocations, cycles, imputations, clôtures Une bonne compréhension de SAP PS, ou la volonté de monter rapidement en compétence. Une capacité marquée à analyser, synthétiser et structurer les besoins métier pour proposer des solutions simples, robustes et adaptées. Un sens de la rigueur affirmé, capacité d'autonomie , un sens du service développé et une réelle appétence pour la résolution de problématiques complexes. De bonnes compétences rédactionnelles (documentation, spécifications, supports) et un bon niveau d’anglais pour évoluer dans un environnement international. Localisation : L’Archipel Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : ASAP Contrat : CDI Les + : un abondement PEG, mutuelle, prévoyance, remboursement transports IDF à hauteur de 75% et/ou place de parking, avantage mobilité durable, RIE (participation de l’employeur), CSE…
Město : nanterre
Min. požadované dosažené vzdělání : Vysokoškolské, magisterský stupeň
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : B2 (Fortgeschrittene)

2026-125001 - Ingénieur Cloud Public - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:07 Z

Pracovní zařazení : IT / INFORMAČNÍ SYSTÉMY/Systémový inženýr
Typ smlouvy : Smlouva o duálním vzdělávání
Popis pozice :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) à l’équipe Cloud Public de la DSI, managé par : Ivan PECNIK, vous travaillerez dans une équipe de 20 personnes. Au sein de la DSI de VINCI Construction, l’équipe Hosting Cloud Public accompagne la transition vers le Cloud Azure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un alternant Ingénieur Cloud Public, motivé et curieux, souhaitant évoluer dans un environnement moderne, international et stimulant. En binôme avec les architectes et ingénieurs de l’équipe Cloud Public, vous participerez à : Projets & Réalisation: Contribuer à la conception d’architectures Cloud Azure/Aws performantes et sécurisées Participer au déploiement d’infrastructures via des outils d’automatisation (Terraform, Ansible, Azure DevOps) Prendre part au support métier et à la résolution d’incidents Architecture & Documentation: Réaliser des analyses techniques Contribuer à la rédaction des documents d’architecture et d’exploitation Participer à la mise en place et l’évolution de la plateforme Azure/Aws Support & Coordination: Apporter votre contribution au support de niveau 2/3 Participer au pilotage du support en assurant : suivi, coordination inter-équipes, reporting Veille & Innovation: Explorer les nouvelles solutions et services Azure/Aws Proposer des améliorations pour optimiser nos environnements Cloud Environnement technique: Cloud : Azure / Aws (infrastructure & applicatif) Systèmes : Linux (RedHat, CentOS), Windows Automatisation / IaC : Azure DevOps, Ansible, Terraform Méthodes : FinOps, DevOps, Infrastructure as Code

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation Bac+4/5 vous êtes étudiant(e) en école d’ingénieur ou Master informatique, à la recherche d’une alternance d’un ou deux ans. Compétences techniques: Connaissances en Cloud Public (Azure idéalement et Aws) Notions de sécurité Cloud (IAM, chiffrement, monitoring…) Bases en automatisation / Infrastructure as Code Compréhension des interconnexions réseau (VPN, ExpressRoute, VNet, architectures hybrides) Compétences personnelles: Curiosité, rigueur, envie d’apprendre Bon relationnel et esprit d’équipe Capacité à vulgariser et communiquer Proactivité et attrait pour l’amélioration continue Anglais requis (environnement international) Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans maximum
Město : nanterre
Min. požadované dosažené vzdělání : Vyšší odborné
Jazyk / Úroveň :
Angličtina : B1 (Mittelstufe)

2026-124981 - Chargé d'Administration RH - Alternance F/H

Tue, 10 Mar 2026 23:18:07 Z

Pracovní zařazení : LIDSKÉ ZDROJE/Human Resources Assistant
Typ smlouvy : Smlouva o duálním vzdělávání
Popis pozice :
QUI SOMMES-NOUS ? Rejoindre les équipes de VINCI Construction SI, c’est participer à la transformation digitale du Groupe au service des utilisateurs. Nos missions sont de moderniser nos outils de gestion, nos applications métiers, améliorer la cybersécurité et nos infrastructures IT. Nous travaillons sur l’adoption de nos outils par les utilisateurs et souhaitons construire le futur numérique (IA, BIM, IOT…). Pour les plus curieux/se, n’hésitez pas à vous rendre sur notre page LinkedIn ainsi que notre page JobTeaser pour en savoir davantage POURQUOI CHOISIR UNE ALTERNANCE CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI ? Chez VINCI Construction SI, les alternant(e)s participent à 100% aux différents enjeux des équipes et des directions. Intégrés au sein d’équipes dynamiques, de nombreuses responsabilités leurs sont confiées dans le but d’évoluer et de monter en compétences pour être employables à la fin de leur expérience. Vous souhaitez intégrer un environnement challengeant avec une possibilité d’obtenir un CDI à la clé ? Alors rejoignez-nous ! Retrouvez ICI la vidéo de présentation VCSI. VOS MISSIONS ET VOS CHALLENGES CHEZ VINCI CONSTRUCTION SI : Rattaché(e) au département RH de VINCI Construction SI, vous serez dans l’équipe paie / administration RH, composée de 4 personnes et qui vous accompagnera tout au long de votre alternance. L’équipe paie / Administration RH vous propose de l’accompagner dans la gestion paie et administrative RH à l’occasion notamment du changement d’outil paie et outil RH pour la formation. Pour cela, nous vous proposons de rejoindre une équipe soudée, dynamique et innovante dans les process, qui vous accompagnera dans votre apprentissage et bien plus encore. Missions principales : Participation à la mise en œuvre de la paie sur le nouvel outil SAP pour le 1/1/2027 Participation à l’administration de la formation avec intégration d’un nouveau module de gestion (Oracle) Projet RH : montage du process d’archivage papier et numérique y compris avec date de conservation des données Suivi des effectifs (Mise à jour du tableau de référence central sur les effectifs externes, extractions statistiques pour calculer les effectifs internes / externes, suivi de la BI RH …) Autres missions en cours d’année suivant les besoins

ET SI C’ETAIT VOUS ? En cours de formation BAC+4 / BAC+5 en Ecole de commerce ou Université, vous avez : Des connaissances en Ressources Humaines et en Gestion Administrative, idéalement une première expérience dans le domaine paie et administration RH. Des notions juridiques RH Une appétence pour les outils SIRH et tout travail sous Office 365 et notamment Excel Des bonnes compétences en communication et une capacité à établir des relations efficaces Un esprit d’équipe, d’initiative, d’autonomie et de rigueur La maitrise de l’anglais est requise Localisation : L’Archipel - Campus de VINCI / Nanterre-Préfecture (92) Début : à partir de septembre 2026 Contrat : d’apprentissage Durée : 1 ou 2 ans maximum Rythme d’alternance : 4j entreprise/1j école de préférence
Město : nanterre
Min. požadované dosažené vzdělání : Vyšší odborné